就業協議書新版多篇

就業協議書 篇一

甲方：

甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本着平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定，出具實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業祕密、技術祕密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和説明原因。

8、實習期間乙方在説明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

四、違約責任

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

c.薪資方面，就業薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同後，第1-3個月工資平均值為2元，第4-6個月工資平均值為23-25元，第6-12個月工資平均值為25-28元，之後第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、其他規定

12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

委派實習指導教師對實習生進行指導和管理，協調乙方和實習生之間的關係，共同處理實習期突發事件等行政事務，做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權代表（簽字）

____年____月____日____年____月____日

就業協議書 篇二

協議書、推薦表使用重要提示就業協議書、推薦表使用重要提示各位畢業生：

1、就業協議書一式四份（簽約後用人單位、學校就業辦、學院、畢業生各留存一份），畢業生需在簽約後一週內將就業協議書一份交學院，一份交學校就業管理辦。

2、妥善保管好就業協議書，就業協議書原則上遺失不補。

3、就業協議書複印、彩印均無效，一旦發現用人單位可追究其法律責任，學校也將給予處分。

4、就業推薦表每人一份，原則上原件只能給簽約單位，若其他單位需要畢業生可複印後交給單位。

5、若畢業生需申領第二份就業推薦表需提出書面申請學院蓋章。

6、保送研究生、委培畢業生不發放畢業生就業協議書及推薦表，保研學生若放棄保研或未保研成功可在10月30日前由學院統一申請到就業辦更改信息領取就業協議。委培學生需在11月1日—15日期間到就業辦登記委培單位信息由學校統一辦理。

就業協議書 篇三

甲方：

乙方（學生）：

茲因乙方同意參加甲方委託學院(校)訂單式培養的專業的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議：

一、甲方保證乙方畢業後按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。

2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衞生保健中心、康復保健中心、製藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅遊企業等。

3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、製藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低於元（不包括獎金）。乙方試用合格後，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資並簽訂《勞動合同》。

二、推薦成功：

甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；

2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；

3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；

三、甲乙雙方的責任：

（一）甲方

1、負責在乙方畢(結)業後向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

2、及時提供乙方實習、就業單位的地址、聯繫人及聯繫電話給乙方學校。

3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方後，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業的正當權益。

5、跟蹤服務：

（1）為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案；

（2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；

（3）免費組織乙方考證及學歷升級（考證費、學費乙方自理），併為獲證及學歷升級後需再就業的學生重新推薦就業崗位。

6、乙方結束實習或結業後三個月內甲方無法按本協議要求推薦乙方就業，則退還乙方推介服務費。

（二）乙方

1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

2、準備好畢(結)業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業過程中要聽從指揮、服從安排。

4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，並做好思想、知識、技能等各方面的準備。

5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：

（1）觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任；

（2）嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退；

（3）必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或學期缺課2節以上、學年缺課4節以上（病假除外，但病假需憑醫院證明）；實習期間曠工十天以上（含十天）的；

（4）沒有徵得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；

（5）因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法行為；

（6）罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實習、工作的，（但甲方應在乙方康復後一個月內重新安排乙方就業）；

（7）學習（含實習）期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的；

（8）已確認實習、就業單位而不服從實習、就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻；或在實習、就業過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的；

（9）因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；

四、訂單培養履約金：

為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元（履約金由學校代收後統一撥付甲方），凡按約赴甲方實習就業的學生(員)甲方在收齊相關費用後全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

五、本協議一式叁份，甲、乙雙方及學校（監證單位）各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

甲方：乙方：

日期：

就業協議書 篇四

甲方：

乙方：深洲職業培訓中心

日期：______年____月____日

人才培養推薦就業

合作協議

甲方：

地址： 郵編：

電話： 傳真：

聯繫人：E-mail:

乙方：

地址：

電話：

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二 、附件

本合同及有關附件經雙方代表簽字後生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

三、甲乙雙方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1、詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質書面材料，保證具備中華人民共和國內真實合法的法律地位。

2、有權通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。

3、有權決定是否錄用候選人。

4、有權要求乙方根據本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術指導。

（二） 乙方的義務

1、乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。

2、乙方在與甲方達成共識後，要根據甲方的人才技能需求，對學生進行系統、深入的培訓，從理論、技能、職業素養等方面嚴格把關。在掌握必備知識基礎上，通過大量訓練，培養學生髮現問題、解決問題的能力，具備實際工作經驗，達到獨立上崗標準。

3、乙方在推薦的人才於甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協助甲方進一步確保推薦人才的穩定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所推薦人員被甲方聘用後，不能再向其他單位推薦。

四、其他説明

1、乙方向甲方輸送專業人員，不要求甲方承擔任何培養費用。

2、乙方享有“甲方人才培養基地”稱號的權利。

甲方：

代表人：

蓋章：

______年____月_____日

乙方：

代表人： 蓋章：

______年____月____日

就業協議書 篇五

甲方： 乙方：

為拓寬本、專科畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，達成如下協議：

一、甲方職責

1、經甲方面試合格後，保證安置乙方到學校上崗。

2、師範類畢業生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區普通、貴族中國小校。

3、確保乙方正式錄用後的待遇：

民辦學校：試用期1－2個月，專科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉正後專科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉正後食宿全包。

貴族學校：試用期1—2個月，專科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；轉正後專科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉正後食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿後與教師簽訂正式《聘任合同書》。

5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年後，如乙方對單位不適應或不滿意，由甲方免費另行調整新的崗位，直至乙方滿意為止。

7、自就業之日算起，後期跟蹤服務三年。

二、乙方職責

1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、在三年內，應主動保持與甲方的聯繫（更改聯繫方式時應及時通知甲方）。

4、若有嚴重的生理疾病應予以説明，否則所引起的後果由乙方自負。

5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度，由於乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

三、安置費用及規定

1、收費標準為：專科1100元/人，本科1300元/人（含就業安置費，崗前培訓費、崗前食宿費等），交通費除外。

2、交費方式：簽訂本協議書時，乙方須交崗位定位金專科300元/人，本科500元/人給甲方，其餘800元待乙方到達廣州後一次性向甲方交清（如安排在貴族學校另交3000元/人，公辦學校收費標準另行商定）。

3、乙方上崗三年內，若因用人單位原因或無故被解聘，甲方經核實後予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘，或未經用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費300元（食宿費自理）。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份

自簽定之日起協議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費用外，還要報銷乙方往返車費及相關費用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

就業協議書 篇六

甲方：_________大學學生處

（3）、北京市接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生户籍、檔案調入北京市，簽訂就業協議後，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州（杭州、南京等）等城市，接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生户籍、檔案調入該市，簽訂就業協議後，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生，簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。

丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

乙方（用人單位）_________

丙方（學生）_________

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本着自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

畢業季也不知不覺地來臨了。大學時光短暫而美好，畢業生們也即將踏上新的旅途。在開始新生活的時候，也要防止以下的“坑”。

1、工作內容：_________

2、工作時間：_________

3、就業實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）管理費用於為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________

負責人（簽字）_________ 負責人（簽字）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方（簽字）_________

班級：_________

學號：_________

畢業生與用人單位簽訂協議書後（一式三份），需要先到所在二級學院辦理鑑證手續，再到學校學生就業處辦理簽章。

_________年____月____日

簽訂地點：_________

甲方錄（聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衞生條件和勞動防護用品；

就業協議書 篇七

甲方：

乙方：

丙方：

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點：

1.12580，10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在xx省xx市。

2、其它。

二、甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作；

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方；

3、負責丙方：

（1）第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備幹部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備幹部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三、乙方的責任及義務

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格並無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓，並安排定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的責任及義務

1、丙方同意並接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程併成績合格順利畢業；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

五、甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

如丙方畢業後，在定向企業規定範圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置後因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自願放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

六、如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七、本協議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章後生效，三份具有同等法律效力。

甲方：XX人力資源有限公司（簽章）乙方：XX（簽章）

丙方：（簽名）聯繫電話：身份證號：

簽訂日期： 年 月 日

就業協議書 篇八

甲方：

乙方：

鑑於：

甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介 乙方在瞭解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。

簽約雙方在平等自願的基礎上，經過友好協商，並根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：

一。 期限

此協議於__年____月____日開始生效，至_________年___月____日為止，期限_________年。

二。 雙方的權利與義務

（一） 甲方的權利與義務：

1、根據乙方的需求，向乙方推介 學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，並根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；

2、向乙方提供面試及評估後的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；

3、安排乙方對學員候選人進行面試；

4、協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；

5、協助乙方選定的候選人順利上崗。

（二） 乙方的權利與義務：

1、應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照複印件等各類辦理相關手續的文件；

2、乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。

三。 招聘人數

乙方預計招聘人數____根據乙方所需的 人員確定崗位_共計____人。

四。 終止協議

1、履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要；

2、由於非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協議自然終止

3、協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止；

4、協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。

五。 違約責任

任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。

六。 其他

1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人；

2、在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方僱用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；

3、本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；

4、協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對於無法協商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會進行仲裁；

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

協議雙方簽字蓋章

甲方：

乙方：

日期：

就業協議書 篇九

甲方：_______________

乙方：_________________

根據有關法律法規和學校（甲方）的規章制度，為使學生在校期間順利完成學業，畢業後愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

一、甲方權利和義務

1、負責對學生的教學管理和教育，並提供相應的學習、生活條件；

2、負責教授學校規定的課程，併為考試成績、操行鑑定合格的學生髮給畢業證書。

3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試，其費用由乙方自理。

三方協議並不是“保險箱”，只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關係後，才能和用人單位形成正式的勞動關係。對畢業生來説，簽訂了三方協議後，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學費。

二、乙方權利和義務

1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度；

2、刻苦鑽研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規定的標準。

3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：

三方協議並不是“保險箱”，只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關係後，才能和用人單位形成正式的勞動關係。對畢業生來説，簽訂了三方協議後，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

1、未取得學校畢業證書；

平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎麼會把教學祕書如此辛苦製作出來的課表忘記？

2、在校期間考試作弊；

3、違紀受處分畢業時仍未解除；

4、拒絕到推薦對口單位就業。

四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定：

1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的90%；

2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的70%；

隨着大學的畢業，很多大學生也選擇了去就業。而在就業的過程當中就會涉及到畢業生就業協議書，但是卻不知道它有什麼作用？

3、開學一個月以上，一個學期內（含寒暑假期）要求退學的學生，退還收取本學年學費的40%；

為適應社會對中高級實用型職業技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業生，開展中等職業學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業，畢業後愉快走上工作崗位，根據有關法律法規和學校的規章制度，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費；

5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

五、此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：_______________學校

本協議書內的年、月、日一律使用公曆，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

第四條 甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元／M2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整（小寫____________萬元）。 付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________ 帳户名稱：______________________________________________________ 分期（一次）付款（見附表一）。

乙方學生（簽字）:__________________

畢業生登陸“校內門户”，進入“我的門户——業務辦理——就業中心——填報畢業去向”，按就業協議書上的內容填寫相關信息並提交。

家長（簽字）:_________________

__________年_____月______日

就業協議書 篇十

甲方（學校）：

乙方（單位）：

丙方（學生）：

為了適應畢業生就業市場健康發展，滿足用人單位的需求，針對畢業班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協議。

畢業生需要注意試用期或實習期的長度；外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月；國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。

甲方的權利、義務

1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

2、為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成，由學校教務處（技能鑑定辦）、各系部向乙方提供丙方畢業實習、設計、職業技能培訓及鑑定的計劃、安排和要求。

3、負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

4、不定期與乙方和丙方聯繫，瞭解丙方的學習、生活、工作等情況。

乙方的權利、義務

1、向甲方正式出具要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料。

2、向丙方提供畢業實習、設計、技能培訓及鑑定的學習條件，負責對丙方的畢業實習、設計按甲方的要求進行考核，並出具考核材料及成績。

3、負責向需回學校參加考試、技能鑑定的丙方提供條件。

4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯繫，通報丙方在乙方的表現情況。

5、負責丙方的安全教育、安全管理，並對丙方人身安全負責。

6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業生就業協議”。

丙方的權利、義務

1、持乙方要求丙方在畢業前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，並辦理相關手續。

2、遵守甲方制定的有關規定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。

3、及時與甲方保持聯繫，按甲方要求認真完成全部教學計劃內容，經甲方和乙方考核達到優良後，方可獲取畢業證書和技能鑑定證書。

4、遵守勞動紀律，認真出勤，不能擅自離開乙方。

5、已正式簽訂《畢業生就業協議書》，無特殊原因，不能單方毀約。 本協議如與國家相關政策規定有相悖之處，以國家相關政策規定為準。 本協議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經三方協商來解決，任何一方不能擅自處理。

（學校簽字蓋章） （單位簽字蓋章）

乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的；

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

（學生簽字）

● 檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處諮詢清楚：單位有人事管理權且願意接收的，究竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協議書的上級主管單位上蓋章才有效；無人事管理權的，該單位有無委託的人才中心，有，則填該人才中心的地址，並在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權又無委託人才中心的，則要自己落實，或者自己託管（要加蓋所託管人才中心的章）或者不填（默認回原籍）

丙方： 年 月 日

年 月 日 年 月 日

離校後，對於乙方其他個人行為及其引起的後果概不負責，所發生的其他爭議與甲方無關。離校後乙方不能泄密甲方相關技術性資料及文檔，發佈任何不負責任及對甲方不利的言論及行為，否則甲方有權追究乙方的法律責任及經濟賠償。