人員借用協議(精選多篇)

目錄

第一篇：人員借用協議第二篇：人員借用協議範本第三篇：人員借用協議第四篇：工作人員借用協議第五篇：人員借用協議更多相關範文

正文

第一篇：人員借用協議

人員借用協議

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商，就甲方員工派往乙方工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工自201 年月日至201年月日派往乙方科室工作。

二、甲方派出員工在乙方工作期間，需遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、甲方承擔乙方派出員工的工資，津貼和福利，繳納各項社會保險費用併為之辦理相關手續。

四、乙方支付甲方派出員工員/月工作補貼和300員/月飯貼，按月發放。

五、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方，協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個週期。否則，協議期滿本協議即行停止。

六、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表：（簽字或蓋章）

乙方代表：（簽字或蓋章）

日期：

第二篇：人員借用協議範本

協議各方

1．甲方：______（借用單位）

2．乙方：______（借出單位）

3．丙方：______（被借用人員）

二、協議內容

甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

1．甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。

2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3．借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的所有費用。

4．借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

5．乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

6．借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7．借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

8．甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審核後繳入_____財務處。

三、違約責任

1．協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

2．其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少於____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1．本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。

2．協議如有其他約定，可制定附件並在本條後註明與本協議同時有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_______

____年__月__日____年__月__日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

借用人員勞務協議

甲方：法人代表：

住所：

郵政編碼：

乙方：法人代表：

住所：

郵政編碼：

甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：

一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。

四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，併為之辦理繳納手續。

五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個週期。否則，協議期滿本協議即行終止。

七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

第三篇：人員借用協議

一、協議各方

1．甲方：_________（借用單位）

2．乙方：_________（借出單位）

3．丙方：_________（被借用人員）

二、協議內容

甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

1．甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3．借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的所有費用。

4．借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

5．乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

6．借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7．借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

8．甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審核後繳入_________財務處。

三、違約責任

1．協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

2．其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少於_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1．本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。

2．協議如有其他約定，可制定附件並在本條後註明與本協議同時有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

第四篇：工作人員借用協議

工作人員借用協議

甲方（借用方）：

乙方（借出方）：

甲方因工作需要，須借用乙方的員工兩名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：

一、借用期限：

甲方借用乙方人員的期限為______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，並協商解決。合同終止後，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延。

二、借用人員的確定與變更

1、借用人員由雙方協商確定。

2、借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金；

3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的，以及女性的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單

位的職責。

三、借用人員的報酬及支付

1、借用人員的工資和福利待遇總計一年為82014元，此費用由甲方承擔56000元，乙方承擔26000元。

2、借用人員的上述費用甲方一次性轉入乙方銀行賬户。乙方按月向借用人員計發工資。

四、甲方權利與義務

1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：

（1）不符合甲方工作要求的；

（2）嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的；

（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方，並結清本協議約定費用。

3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行；

5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。

五、乙方的權利與義務

1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。

2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案；

3、對於甲方按本合同相關條款停止借用並退回乙方的人員，乙方應予接收並負責處理與人員之間的後續工作，儘量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；

六、工傷事故處理

1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生；

2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合並承擔用人單位的義務，並按有關規定執行；

3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；

4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，甲方不得退換工傷人員。

七、其他

1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：

年 月

日年 月日

第五篇：人員借用協議

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~~~~~

人員借用協議

一、協議各方

1．甲方：_________（借用單位）

2．乙方：_________（借出單位）

3．丙方：_________（被借用人員）

二、協議內容

甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：

1．甲方因_________需要，在徵得丙方同意後，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

3．借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，並承擔因此發生的所有費用。

4．借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關係、檔案工資、並按規定及時調整。

5．乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批准手續。

6．借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。

7．借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~

8．甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算並報產業人事主管部門審核後繳入_________財務處。

三、違約責任

1．協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失並支付相應賠償。

2．其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少於_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

四、其他

1．本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署後，報產業人事主管部門見證並備案後生效。

2．協議如有其他約定，可制定附件並在本條後註明與本協議同時有效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

敬愛的黨組織：

經過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的薰陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之慾望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善於思考、解放思想、與時俱進、勇於實踐、鋭意創新的模範等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關係，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨着社會的發展，信息技術等越來越發達，因此工人階級政黨的先進性必須隨着時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特徵，做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特徵的界定(敬請期待好文網更好文章)，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現****而奮鬥終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今後的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎麼樣就怎麼樣，要時時刻刻用黨員的標準來規範自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什麼要積極主動的去做，什麼要積極同違背黨標準的做鬥爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是昇華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體佈局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響着社會的風氣，體現着社會的價值導向，標誌着社會的文明程度，而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的瞭解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用於炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國

***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點。看着那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以後的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

彙報人：***

2014年3月31日

【1】 【2】

該文章轉載自無憂考網：http://

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