超市合同（精選6篇）

【摘要】超市合同共含6篇，由本站的會員“打發6託運人”投稿精心推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：超市合同

給大家帶來超市合同範文，供大家參考!

發包方：____________________（簡稱甲方）

承包方：____________________（簡稱乙方）

企業經營者：____________________________

甲、乙雙方根據______________________________________________________________________，經協商簽訂本合同。

一、承包形式

上繳利潤定額包乾，超額全留。

二、承包期限

自____________年_________月______日起至____________年_________月______日止，共_________年。

三、上交利潤定額

1。乙方在_______年內，上交利潤總額為____________元。其中，____________年____________元，____________年____________元，____________年____________元。

2。超出定額部分的利潤，全部留給乙方。

3。乙方應根據留利數額，建立生產發展基金，獎勵基金和福利基金。三項基金的比例為：___________。

四、經濟技術指標

1。_____________________________________________________________。

2。_____________________________________________________________。

3。_____________________________________________________________。

4。_____________________________________________________________。

五、技術改造任務：______________________________________________。

六、承包前債權債務的處理辦法：__________________________________。

七、貸款歸還辦法：______________________________________________。

八、承包期間，甲方有權根據法律和合同的規定監督檢查乙方的生產經營情況；承包期間，甲方不得在法律和合同的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動。

九、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。

企業經營者____________為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權_________________________________________。

十、違約責任：___________________________________________________。

十一、對企業經營者的獎懲：_______________________________________。

十二、爭議的解決辦法：___________________________________________。

十三、其他有關事項：_____________________________________________。

十四、本合同自雙方簽字或者蓋章之日時起生效。合同正本雙方各執________份，副本________份。

附件：

1。______________________

2。______________________

3。______________________

4。______________________

5。______________________

甲方：_____________（公章） 乙方：____________（公章或個人簽章）

地址：_____________________ 地址：______________________________

法人代表：_________（簽章） 企業經營者：________________（簽章）

________年______月_______日 ___________年_________月__________日

地點：_____________________ 地點：______________________________

説明：

第2篇：超市合同

猜你正在找超市合同的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

甲方：

乙方：

為搞好學校商店經營管理，特簽訂以下合同：

1、甲方負責提供乙方超市用房100平方米，用於倉儲倉庫。貨架必須接受學校現有貨，冰櫃等設施自備。

2、乙方主要經營範圍：學習文化用品、日常生活用品、飲料、小包裝食品等。未經學校允許，乙方不得對外轉讓或承包。

3、在合同期內，乙方須向甲方繳納人民幣50000元（大寫伍萬元整）的押金，乙方在學校範圍內享有獨家經營權利。甲方為乙方提供水電設施,費用乙方自理。

4、經營所需的營業執照、税務登記證、健康證、衞生許可證、經營許可證等相關證件一個月之內由乙方自行自費辦理。

5、學校有權對超市出售的商品進行抽查並及時提出整改意見，發現乙方出售不符合要求的商品，學校有權給予沒收並處以一定金額罰款（罰款將從押金中扣除）。乙方必須服從甲方的管理。

6、乙方不得經營上級工商、衞生、教育、安全等部門規定禁止售賣的商品，不得售賣有任何問題和“三無”產品、

煙酒、玩具和其他學校不允許經營的商品。如發生事故將追究承包人的相關責任。承包期內除合法經營外，還要認真打掃超市內外的衞生。

7、甲方對乙方經營的商品在衞生、質量、價格、服務態度等方面有檢查監督的權力，乙方應服從甲方的管理。

8、承包期內，甲方嚴格執行上級及國家規定的節假日製度，不因節假日而延長承包期或引起其他爭議。

9、承包期：自20xx年10月15日起至20xx年7月14日止，乙方必須在20xx年10月15日前一次性交清33000元（叁萬叁仟元整）承包費。

10、乙方所聘用工作人員必須遵紀守法、身體健康，無傳染病，持健康證上崗。依法經營，主動接受有關職能部門和甲方的監管，熱情為師生服務。

11、乙方工作人員必須遵守學校規章制度，不得做任何有損學校形象的事。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，雙方必須共同遵守。

甲方：

乙方：

第3篇：超市合同

以下是本站小編整理的超市合同範文，希望能幫助到你。

甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）

1、根據國家有關法律和福建省有關規定並結合本行業實際情況在平等自願基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，並共同信守。

2、勞動合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

3、合同期內，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經考試合格後，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎金視出勤情況、工作業績而定。

4、乙方在合同期內因崗位職務發生變化的，根據公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

1發現不符合錄用條件的；

2乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能再從事公司的相關工作的；

3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；

4乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的勞動合同即自行終止。

7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

1乙方因病或負傷在醫生規定醫療期內的；

2女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。

9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

甲方： 乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：

第4篇：超市合同

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轉讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

房東（丙方）：

根據《合同法》相關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，就門面轉讓事宜達成以下協議：

一、丙方同意甲方將自己位於 街（路） 號的門面轉讓給乙方，讓乙方租賃使用，門面的建築面積為 平方米；並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務，在甲方轉讓租期滿後，由乙方與丙方按原合同條款相關規定，重新簽訂租賃合同。

二、丙方與甲方就上述門面，已簽訂了租賃合同，合同文本見本合同附件，租期到 年 月 日止，月租金為 元人民幣，甲方剩餘租期為 月，剩餘租金 元由乙方支付給甲方。門面轉讓給乙方後，乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規定的條款。

四、轉讓後門面現有的裝修、裝飾全部歸乙方所有，租賃期滿後房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。乙方在接收該門面後，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。

五、為順利履行本合同，乙方於本合同簽訂之日向甲方支付定金元。甲方在合同簽訂後5天內向乙方交付鑰匙及其門面的使用權，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，（大寫：），上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

六、甲方對乙方接手前甲方產生的債權、債務負責；乙方接手後的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

七、違約責任：

（1）甲方保證該門面有合法承租權並有權依法轉讓，應按合同規定的時間交付門面，逾期一天按一百元的標準向乙方支付違約金，超過7天乙方有權解除合同；

（2）乙方應該按規定時時間接收門面，逾期一天按一百元的標準向甲方支付違約金，超過7天甲方有權解除合同；

（3）丙方應保證該房屋為其合法所有，並有權進行出租等，否則應該賠償乙方轉讓費用同等的損失。

八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損，與甲方無關。遇政府規劃，國家徵用拆遷門面，丙方按照轉讓費用標準補償乙方。

九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

簽訂日期：

簽訂地點：

附件：原門面租賃合同

第5篇：超市合同

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甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據_________________，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：

一、特許權使用

1．甲方授權乙方座落於_________市（縣）_________區（鄉、鎮）_________路（街）_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，並將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店；門店號：_________號。

2．甲方對於凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標製作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意後方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。

3．乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須徵得甲方同意。

4．乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含税銷售額的2％為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。

5．乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

二、人員培訓

1．甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

2．乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。

三、廣告及促銷

為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的門店促銷活動應完全瞭解其重要性，並竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，並就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核准，經甲方同意後方可實施刊登。

四、商品的提供及結算

1．甲方提供商品，乙方必須每批結算，並承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行採購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批准後方可銷售。

2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。

五、乙方的權利

乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。

六、乙方的義務

1．甲方提供各種企業標準、超市操作規範、超市工作規範、超市管理技術規範和其它規章制度，乙方須無條件地執行。

2．乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理髮須徵得甲方同意。

3．乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，並如實提供各種財務報表。

4．乙方必須執行甲方提供的商品Q.M.P的管理規範。

5．在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。

6．乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。

7．乙方的工作人員應穿着甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印製統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。

8．乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與_______超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業

七、甲方的義務

甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規範和營銷策略。

八、違約責任

1．簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣_________________。

2．乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理祕密，甲方有權終止本合同，並保留追訴要求賠償的權利。

九、合同的終止及解除

1．本合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日，共講_______年（每三年修改合同內容一次）。期限屆滿前_________天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。

2．本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應於三個月前書面通知甲方並支付違約金，待甲方認可後辦理結帳解約手續。

3．在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“_________超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，並不得再使用“_________超市”的字樣及其它屬於甲方所有的營業標記，管理技術、商業祕密等。

十、爭議的解決

如本合同有爭議時，概以合同內容為主，並以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。

十一、合同生效

本合同壹式捌份，經雙方簽署後生效，雙方各執肆份為憑。

甲方（蓋章）：_________超市公司乙方（蓋章）：________________

法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：__________

聯繫地址：_____________________聯繫地址：____________________

郵編：_________________________郵編：_________________

第6篇：超市合同

希望本站（）能夠成為你學習與工作的好幫手！

甲方：

乙方：

因業務發展的需要，經供應商、促銷員雙方本着平等自願的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，並訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

一、 合同類型與期限

（一）甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年 月 日止。

（二）工作地點：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據客觀情況與乙方的實際情況調整乙方工作地點及工作崗位。

二、促銷員的錄用

（一）促銷員的條件：

1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。

3、應聘人員必須持有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。

（二）促銷員應聘的程序：

1、應聘人員持個人簡歷由業務員安排面試，面試合格後，交納一份身份證複印件，由業務員安排試用崗位。

2、促銷員試用期為三個月，由業務員考核合格後，簽訂促銷員合同，轉為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚後方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。

3、促銷員錄用後甲方有義務對促銷員進行系統培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

4、甲方有義務於規定時間內與超市簽訂協議，以便於促銷員辦理進店手續，

如未及時與超市簽訂協議造成促銷員未辦理進店而上崗的後果由甲方承擔。

三、促銷員的職責

1、熱愛本職工作，忠於職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創最佳服務。

2、嚴格執行商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。

4、在超市內抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現象，超市依照有關規定給於處罰，罰金由促銷員個人承擔。

5、保持儀表端莊，衣着整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衞生和商品陳列，保持營業場地和貨架的`乾淨整齊。如果發現商品陳列混亂，衞生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

7、虛心認真地聽取顧客的意見並及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

8、愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

9、促銷員若發現商品價籤錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價籤錯誤造成的經濟出入，由促銷員自行承擔。

10、促銷人員必須積極配合

甲方的隨機檢查，並嚴格按照甲方規定的時間做好每週的進、出、存報表並且上報給甲方，報表中得數據要真實有效，不得弄虛作假。

11、促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，並及時交給業務員，否則按每次10元給予處罰。

四、促銷員的考核

（一）、上班的規定

1、促銷員應按時上下班，並記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自籤卡。

2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

3、促銷員不得無故曠工、脱崗，無故曠工、脱崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。

（二）、休假、請假的規定

1、促銷員每月休息三天，可以在週一至週四選擇一天休息，不得連休或在雙週末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業務申請。

2、促銷員國家法定節假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日（除過年外）不能補休的，均支付給促銷員每日50元的工資補貼；安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300％的工資。

3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經業務員批准之後，由業務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節假日不得請假；如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之後方可離崗，一律不許口頭、電話或過後補休假條等形式請假，否則，一經發現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業務員一次。

五、促銷員的薪酬、福利和待遇

1、促銷員工資於每月25日發放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬户內。

2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %

3、促銷員薪資調整按五年為一週期，每滿一年底薪加50元

4、由於超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外（每月三天）的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫院病假證明，經核實為病假者，不扣請假日工資。

5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經辦機構繳納社會保險費，包括失業、養老、醫療、等項保險費。促銷員按規定繳納個人應負擔的社會保險費。

6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

六、促銷員的解聘和辭工

1、因乙方違反甲方規章制度，甲方可以解除勞動合同，但應提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚後，方可離職。如造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失；構成違法行為的，將移交公安機關處理。

2、因乙方違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚後，自通知之日起即被解聘；因嚴重違反超市制度，造成損失的；構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。

3、促銷員的辭工：為便於甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業務員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。

4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。

七、本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）後生效，本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：

年月日 年 月日

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