僱傭勞務合同協議書（精品多篇）

僱傭合同 篇一

_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱僱員）就聘請僱員赴國（地區）_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1、聘方聘請僱員赴______國（地區）_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

（1）()薪金：聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元（大寫）僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

（1）聘用期為：___________________________

（2）工作時間：按_______國（地區）勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

（3）休假日：僱員享受所在國的法定假日。

（4）病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4、住宿、膳食、醫療、保險和税金

（1）住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衞生設施的住所，或支付租房費。

（2）膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

（3）醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

（4）保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

（5）税收：聘方為僱員交納當地法定的一切税金。

5、僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

（1）聘方負責辦理僱員出入_________國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

（2）聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

（3）僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7、僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8、聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10、僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執一份。

12、本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日

僱傭合同樣本三

甲方：_____________________________

法定代表人或委託代理人：___________

註冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

户口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章）_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：（簽章）_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關係：_________________

身份證號碼：_______________

僱傭勞務合同協議書 篇二

甲方：___________________________________

乙方：____________________________________

茲於我方(__________________)對乙方的專業知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務；工資待遇（底薪）__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本着自願平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。

一、協議時間

________年_____月______日至_________年_______月______日（試用期____個月）。

二、協議內容

（一）、甲方權利與義務：

1、為乙方提供優良的辦公環境。

2、協助乙方開展工作，提供業務機會。

3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規章制度，甲方有權終止本協議並予以勸退。

4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解僱，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。

6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節嚴重的可追究法律責任。

（二）、乙方權利與義務：

1、如果甲方連續______個月不按時發放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。

2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度（公司的日常管理制度等）。

4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業務信息進行保密。

5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客户，認真學習本行業專業知識；與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。

6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

（三）、工資待遇：

1、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成，每月底按時發放當月基本工資底薪。

A、業務費

1、本公司人員：按____%；

2、業務員：按____%；

B、家裝：管理費；

1、半包：按____%；

2、清包：按____%；

3、大包：按____%；

C、工裝：管理費

1、雙包：按____%；

2、單包：按____%；

3、純管理費：____%（按對方支付的總管理費提取）

D、設計：設計費

對外設計：____%

E、工裝生活補助(天)

1、市內：____元

2、市轄縣：____元

3、市外：____元

甲方（公章）：_________________________

乙方（公章）：_____________________

_____________年________月________日

員工僱傭合同 篇三

甲 方：

辦公地址：

經濟類型：郵政編碼：

法定代表：授權代表：

簽訂日期： 年 月 日電 話：

乙 方： 性別： 年齡：

身 份 證 號：

文 化 程 度：

户 口：城鎮（ ） 非城鎮（ ）

身 份 證 住 址：

現 居 住 地 址：

聯 系 電 話：

籤 訂 日 期： 年月日

鑑於乙方為兼職人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方為僱員，達成協議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，並處於待崗狀態。現由甲方聘請並派遣到甲方____________部門工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第 種方式確定合同；

1、固定期協議，從 年 月 日至 年 月 日止；

2、以完成一定工作任務期限為____年，於_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止，並以 為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

1、_______________________________________________________________________；

2、_______________________________________________________________________；

3、_______________________________________________________________________；

4、_______________________________________________________________________；

5、_______________________________________________________________________。

四、服務期間勞務報酬：依據甲方依法制定的工資制度執行，每月日發放，月薪________元。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理；

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；

3、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理；

4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、甲方及其客户單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。並對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；

2、由甲方客户單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衞生設施和必要的服務條件；

3、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客户單位應將該職業的危害及後果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排；

3、乙方提供的有關本人證件及資料 應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業祕密和技術祕密；

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規定；

7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

八、協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當採用書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；

3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；

4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

十、違約責任

1、甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

2、乙方每季度病、事假累計不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協議；

3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協議；

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議；

5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協議；

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續；

2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作為本協議附件，具有相同法律效力；

3、本協議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，並各執壹份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方簽字（手印）：

簽署日期：簽署日期：

僱傭合同簡單版 篇四

僱主（甲方）：

住址：

僱員（乙方）：

住址：

為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位：

2、工作內容：

3、工作地點：

三、工作時間和休息休假

1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為週期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一週工作_______天，休息________天。逢國家法定節假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。

四、勞務費

1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

（1）計時工資：____________元/月。

（2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

3、《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、糾紛的解決辦法

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字後生效，雙方義務履行完畢後失效。

2、本合同一式______份，雙方各執______份，具體同等效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯繫方式：

合同簽訂地；

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

乙方：

聯繫方式：

合同簽訂地；

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

僱傭合同 篇五

甲方（具體聘用單位）：

乙方（受聘人）： 身份證號碼：

丙方（受聘人的擔保人）： 身份證號碼：

茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。

乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、範圍及要求：

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元/月（或 元/日）。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的；

5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。

四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》（安徽省人民政府令1991第29號）執行。

五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事項：

八、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後並經人事處備案後生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關係。

九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

甲方負責人（簽字、公章）： 乙方（籤)： 丙方(籤）：

合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的；

5、照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

九、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（簽字）_________

_________年____月____日

僱傭合同簡單版 篇六

甲方____________________

乙方____________________

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條申請業務員的條件：

1、年滿18週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務員、現役軍人或法律。

2、服從管理，有拓展業務能力。

第二條協議期限

1、協議有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。

2、聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條工作崗位

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。

2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條工作紀律

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納税。

2、尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條工作報酬

1、甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵（具體發放標準詳見獎勵制度）

2、甲方薪水結算為週薪，每星期六為薪水發放日

第六條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

2、本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）____________________

乙方（簽字）____________________

______年______月______日

僱傭合同 篇七

甲方（用人單位）名稱：XX

法定代表人（主要負責人）或者委託代理人：XX

註冊地址：XX

聯繫電話：XX

乙方（勞動者）姓名：XX

居民身份證號：XX

户口所在地： 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村

郵政編碼：XX

現住址：XX

聯繫電話：XX

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 （直接發放/委託銀行代發）支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衞生規定對乙方進行安全衞生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方XXX（公章） 乙方XXX（簽字或蓋章）

法定代表人或委託代理人XX（簽字或蓋章）

簽訂日期：XX年XX月XX日