勞務僱傭合同書(精選多篇)

第一篇：勞務僱傭合同書樣本

勞務僱傭合同書

甲 方：

乙 方：_______________

性別__ __學歷居民身份證號碼在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

家庭住址_______________________________郵政編碼_________________ 鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為卡樂芙休閒食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含税及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務報酬為元/月(含税及個人保險) 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：法人或委託代理人___________________ _

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：年月日

附件一：《保密協議》

根據國家有關法律法規，本着平等、自願、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：

一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動合同，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：

1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脱離甲方公司之控制。

2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、 可能成為甲方商業祕密的經營信息的範圍包括：營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職後三年內有效。

五、 爭議解決甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、 本協議一式兩份，簽字生效。

甲方：法定代表人：乙方：

年月日

相關勞動合同的法律法規：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。

附件二：《崗位職責書》

第二篇：勞務僱傭合同書

勞務僱傭合同書

簽訂日期： 2014年 元月 1日

甲方： 望謨縣水務局乙方：性別：居民身份證號碼：出生日期： 年月日

在甲方工作起始時間： 2014年 1 月 1 日

家庭住址：鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為 單位保衞 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於2014年 元月1 日生效，至2014 年3 月1 日 止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔保衞崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每週工作時間為7 天，每天工作8小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第七條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反事業單位管理制度的；3．雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

（二） 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

法人或委託代理人：

簽字或蓋章：

乙方（簽字）

簽訂日期

第三篇：勞務僱傭合同書（三）

此僱用合同由_________（以下簡稱僱主）和_________（以下簡稱僱員）締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________（年、月），從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1．每（小時）_______美元；

2．每加班（小時）_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

3．其他報酬（紅利、佣金等），數額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之（_______）税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：________________________。

六、主要工作地

僱員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險和醫療費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

僱主必須保證提供以下方便：

1．（作記號以選擇或不選擇此項）僱主提供住宿，每月收費_________美元。（同上）僱主免費提供住宿。（同上）僱員自備住宿（附聲明和房租協議）

2．每日_________餐，每月收費_________元。

3．（同上）僱員自理伙食。

4．（同上）上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5．（同上）津貼：___________________。

6．（同上）其他：__________________________。

十一、其他規定

下列附加規定適用於本合同：__________________________________

（制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁(本文來自本站：)都必須經僱主和僱員簽字。）

十二、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；或

2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他（她）返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a．僱員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b．僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

c．在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

第四篇：勞務僱傭合同書

勞務僱傭合同

甲方_________________性別___________居民身份證號碼______________________

乙方_________________性別___________居民身份證號碼______________________

鑑於甲方業務發展需要，甲方僱傭乙方共同完成甲方的工作任務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同》如下：

一、合 同 期 限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方自理或原單位保管繳納。

三、勞務報酬

第八條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按雙方約定的標準定額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為__________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反甲方管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方員工手冊及有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。 第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

五、其它

第十二條 本合同的附件如下:附件一：《崗位職責書》；附件二：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第五篇：勞務僱傭合同書

_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱僱員）就聘請僱員赴國（地區）_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1．聘方聘請僱員赴______國（地區）_____________公司從事_____________。

2．工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元（大寫）僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3．聘用期限，工作時間和假期

（1）聘用期為：___________________________

（2）工作時間：按_______國（地區）勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

（3）休假日：僱員享受所在國的法定假日。

（4）病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4．住宿、膳食、醫療、保險和税金

（1）住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衞生設施的住所，或支付租房費。

（2）膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

（3）醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

（4）保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

（5）税收：聘方為僱員交納當地法定的一切税金。

5．僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

（1）聘方負責辦理僱員出入_________國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

（2）聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

（3）僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6．一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7．僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8．聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9．在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10．僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11．本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執一份。

12．本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日