非用工合同多篇

非用工合同篇1

甲方：______________________________（以下簡稱甲方）

乙方：______________________________（以下簡稱乙方）

因工作需要聘用__________為我單位員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

合同有效期限 年，自 年月日至 年月日止。

二、工作任務

乙方職位是 __________，在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間與報酬

（一）工作時間：甲方實行每週_________日，每日_________小時工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。。

四、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。

（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

（五）聽從指揮，服從調動。

（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

合同期滿後即終止執行，並辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，並經勞動部門批准，雙方重新簽訂合同。

甲方：

乙方：

年 月 日

非用工合同篇2

甲方：

乙方：姓 名：_________家庭住址：_________________電話：___________ 根據企業發展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協商，現簽訂用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據需要，經雙方協商，到期可續訂合同。

二、工作任務：

甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。

三、勞動條件：

甲方根據國家和省有關職工勞動安全，勞動保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

四、勞動制度：

1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發生，視情節輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同。

2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。

五、工資待遇：

1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資，多勞多得。

2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。

3、甲方每月底發工資，決不拖到下月發工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔遲發工資的違約金。

4、在本公司工作過一年以後接着工作者，每月增發工齡工資，按10元遞增。

六、福利待遇：

公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。

七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，並扣發一個月工資。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章後生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。

甲方：

乙方（簽字）：

年月日

非用工合同篇3

甲方：

乙方：

經甲乙雙方平等自願、協商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：

1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業務學習，遵守甲方制定的管理制度和規定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。

2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。

3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的（本人或他人）事故，其後果自負。

4、團結同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發生，甲方有權單方終止協議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協議：

⑴在試用期內（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的。

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的。

⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的。

⑷被依法追究刑事責任的。

6、協約期間，如乙方欲終止協議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意後，方可結清工資、解除協議。如乙方隨意終止協議，則視為違約，甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。

7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。

8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議，否則視為違約，甲方有權追究其相應的責任。

9、聘用期限為： 年 月 日續簽。

10、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。

11、本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲乙雙方協商解決。

12、本協議經雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

年 月 日

年 月 日

非用工合同篇4

甲方：乙方：

經甲、乙雙方協商同意，自願簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為貳年，20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

二、甲方責任：

1.甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月營業額持續30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業額持續30天低於日平均6000元則按總工資21000元計算。

2.甲方為乙方提供基本食宿。

3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責任：

1. 乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2. 工作時間：上午：9：00至13：00；下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個

人形象整潔。

3.未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房；

4．乙方對購入的食品嚴格把關，對不安全的食品必須拒絕入庫，並及時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔全部安全責任。

5．對製作的菜餚，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因製作原因造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。

6.每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少於2只。

7．嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責而造成的損失照價賠償。

四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：

1.試用期內經證明不能適應工作的；

2.違反規章制度，職業道德的；

3.不服從甲方管理，經教育不改的；

4.食堂浪費大、對本職工作不負責的；

五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。 甲方： 乙方： 代表： （右手大拇指印）：

地址： 乙方確認

住址：

日期： 乙方身份證地址：

日期：

非用工合同篇5

甲方:

乙方代表：姓名 性別 年齡

住?

經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本勞動合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條。甲方自主聘用乙方作為 號牌出租車的駕駛員，為了明確甲乙雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，甲乙雙方本着“平等自願、協商一致”的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等有關法律、法規的規定、訂立本合同。

第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條 乙方應持有效駕駛證、從業資格證等於甲方共同在定西市奔馬公司辦理備案登記手續，按照行業管理部門要求辦理服務監督卡後可上崗。在營運過程中就遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律法規，熱親服務、文明營運，保障行車安全，服從管理，自覺接受奔馬公司及有關職能部門檢查。若因乙方違反規定被有關部門查處、被新聞媒體曝光或被乘客舉報投訴的，甲方有權終止有關合同。相應的經濟損失由乙方承擔。

第五條 乙方不得私自將車輛轉交給他人駕駛，若乙方將擅自將車輛轉交他人駕駛，由此造成的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。

第六條 乙方若因交通事故等原因給該車輛及他人生命、財產造成損害的，甲方有權對超出保險賠款的部分在保險理賠後向乙方追償；由於乙方原因導致保險公司拒賠的，甲方有權向乙方追償。

第七條 經甲乙雙方協商一致，應及時書面通知奔馬公司同時將乙方所辦監督服務卡交回奔馬公司。

第八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

第九條 本合同發生爭議時，有雙方協商解決，協商不成是時，可向定西市勞動部門申請勞動仲裁。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

身份證號： 身份證號：

住址： 住址：

簽訂日期： 年 月 日