解除勞動合同證明新版多篇

解除勞動合同證明書 篇一

解除勞動合同證明書

×××同志，性別×，身份證號×××××××××× ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協商一致，已正式解除勞動合同關係。

特此證明。

單位（蓋章）

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

證明書怎麼寫 篇二

1、文頭。

證明兩個字居住，加粗，加大字號。

2、正文內容。

輸入正文內容，需要證明的事項等。敍述簡介，明瞭，不要出現語病和歧義。

3、落款和日期。

註明落款單位和證明時間。單位和時間與證明內容之間不要距離太遠。

4、加蓋公章。

檢查無誤，加蓋好單位公章，這樣一份證明出可以了。

解除勞動合同證明書模板：你寫對了嗎 篇三

解除勞動合同證明書

同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ，該同志與我單位協商一致，於 年 月 日正式解除勞動合同關係。

特此證明。

單位（蓋章）

年 月 日

解除勞動合同證明 篇四

茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址__________。

勞動合同期限為____年__月__日至____年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。

特此證明。

單位（蓋章）：___

____年__月__日

解除勞動合同證明書 篇五

解除勞動合同證明書

解除勞動合同證明書

茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因 ，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

（用人單位蓋章）

年 月 日

解除勞動合同證明書

編號：（ ） 號

企業名稱（甲方）：

職工姓名（乙方）：

經 方提出，甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。

特此證明

合同期限 年 月 日至 年 月 日

職工在本單位連續工作年限 年

經濟補償金核發月數為 個月 總計 元

醫療補助費核發月數為 個月 總計 元

職工檔案、社會保險於 年 月 日轉移

（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保税區勞動人事局留存一份。）

企業（蓋章）：

年 月 日

編輯

解除勞動合同證明書格式 篇六

支付經濟補償情況 個月， 每月標準： 元，合計： 元

繳費失業保險編號 單位 個人

用人單位

（公章）

經辦人：

年 月 日

注：1.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存；

2、用人單位在15日內將勞動者檔案移交其户籍所在市或區、市、縣失業保險經辦機構。

解除勞動合同證明書 篇七

__________同志，性別__________，年齡__________週歲，系我單位勞動合同制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年，勞動合同期限為__________年__________個月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，符合__________規定，於__________年__________月__________日解除（終止）勞動合同。

特此證明

身份證號碼：

單位：（章）

員工簽名：（章）

__________年__________月__________日

勞動合同備案機關：（章）

__________年__________月__________日

説明：

1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

2、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

3、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作為審查依據。