銷售招聘合同多篇

銷售招聘合同篇1

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號碼： 公司地址： 地 址： 電 話： 電 話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業務，遵守公司相關規定及相關制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個月，底薪/月，試用後每月銷售產品指標額萬元，完成當月指標按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業績累計完成萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2、提成：業務員自己開發的客户操作成功了，該業務的利潤在%至 %的按單項收款額的 %提成，低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，低於 %的按單項收款額的%提成。

二、雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的需要、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、運輸、質驗、售後工作，並承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方產品方案及生產技術，在業務過程中，對其有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者按其情節輕重賠償違約金2001000元。

5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的產品方案或資料等徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户;並由乙方負責外借資料的歸還。

7、業務員招待客户費，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償相應損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、工資、提成發放日期：

工資發放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、餘款、質保金等)。當月發放所有提成的 %，剩餘 %作為風險押金，風險押金扣滿元為止。風險押金，合同解除或結束後 個工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客户款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，並移交有關司法機關處理。

4、乙方連續 兩個月無任何業績或者連續四個月不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、關於賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會於乙方試用期合格後從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿後，合同期內沒有違反公司有關規章制度，並按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批准後可全額退還培訓費。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

七、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。 以及針對本合同內容的完善，雙方可作補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力，如果補充合同與本合同、多份補充合同之間有矛盾之處，時間後的為優先解釋順序;

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

銷售招聘合同篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規定，結合東港市鰍地水稻專業合作社實際情況，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同期限經雙方約定，合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方根據工作需要安排乙方從事以下工作：

1、在銷售過程中使用甲方提供的電話號碼，所有客户聯繫方式必須存在該號碼上;

2、根據甲方提供的客户資源銷售鰍地大米;

3、通過乙方自行開發的'客户資源銷售甲方產品;

4、通過各種渠道對甲方產品進行推廣和宣傳;

5、按時完成甲方交辦的臨時任務。

第三條 甲方根據工作需要，經與乙方協商同意，可將乙方調至其他崗位工作。

第四條 乙方的工作地點在 。

三、工作時間和休息休假

第五條 甲方實行每月休息4天，日常作息時間根據季節另行通知。

第六條 乙方如需休息或事假應提前一天提出(每月不能超過4天)，經批准後方可。休息時間應避開節假日及週末，並且不能與其他人員一同休息，特殊情況例外。

四、勞動報酬及保險福利

第七條 乙方每月為甲方銷售產品6000元以上，甲方按月支付乙方3000元基本工資加提成，具體方案如下：

月工資=【3000+(銷售額-6000)×30%】元

第八條 如乙方未能完成甲方設定的業務指標。甲方將按實際完成量給予乙方提成，具體方案如下：

1、月銷售額低於3000元，月工資為1000元;

3、月銷售額3001-3300元，月工資按月銷售額32%提成;

4、月銷售額3301-3600元，月工資按月銷售額34%提成;

5、月銷售額3601-3900元，月工資按月銷售額36%提成;

6、月銷售額3901-4200元，月工資按月銷售額38%提成;

7、月銷售額4201-4500元，月工資按月銷售額40%提成;

8、月銷售額4501-4800元，月工資按月銷售額42%提成;

9、月銷售額4801-5100元，月工資按月銷售額44%提成;

10、月銷售額5101-5400元，月工資按月銷售額46%提成;

11、月銷售額5401-6000元，月工資按月銷售額48%提成。

第八條 甲方應在每月10日前支付乙方上月工資，如遇特殊情況應與乙方提前協商。

第九條 甲方負責給乙方交納人身意外傷害險。

第十條 甲方為乙方提供住宿及一日三餐。

五、合同的變更、解除、終止和續訂

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或者解除。

第十二條 甲方因工作需要將乙方調至其他崗位工作，甲乙雙方可協商變更合同內容，並達成協議。

第十三條 乙方連續 個月銷售業績低於3000元，但日常表現較好，經甲乙雙方協商同意，甲方可根據表現降低乙方保底工資。

第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、日常表現較差，連續 個月銷售業績低於3000元;

2、無故不按時完成甲方交辦的任務;

3、違反甲方規章制度、規定等。

第十五條 乙方離職需提前三十日以書面形式通知甲方，且獲得甲方批准，或者返還在職期間甲方為乙方支付的勞動報酬，方可解除本合同。

第十六條 甲方如單方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，方可解除本合同。

第十七條 本合同期滿，即行終止。經雙方同意，可以續定。

六、其它

第十八條 乙方在銷售過程中如遇客户欠款，應徵得甲方同意，否則欠款由乙方墊付。

第十九條 乙方離職前應協助甲方收回客户欠款，否則該欠款由乙方支付。

第二十條 乙方如需住宿應提前向甲方申請，住宿期間應遵守宿舍制度，出現不良後果乙方應給與賠償。

第二十一條 乙方一日三餐應在做飯之前提前報名(早餐需前一天下班前報名)。

第二十二條 乙方必須遵守甲方的規章制度，否則出現任何人身傷害事故等後果由乙方自行負責。

第二十三條 如乙方因人為原因給甲方造成損失，乙方應給與賠償。

第二十四條 如果乙方駕駛自己車輛，出現後果全部由乙方承擔。

第二十五條 此合同雙方簽字後生效。此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

銷售招聘合同篇3

甲方： 乙方：

名稱： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自願的原則，經協商一致，訂立本協議。

一、協議內容及期限

1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作，並建立全面完善的銷售管理機制。

乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行，乙方對其銷售的商品享有經理打折權。

乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理，並要求乙方承擔因此造成的損失。

2.聘用期限自 年 月日（以實際到任時間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協議期滿前一個月，經甲、乙雙方協商同意，方可辦理續簽聘用協議。

本協議期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。

協議期內乙方如有正當理由需終止協議的，應提前30天向甲方

書面提出申請，經甲方書面同意後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協議。同時，乙方解除協議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。

二、工作報酬

1.乙方工作報酬執行佣金提成制，乙方每月完成業績以上，甲方按照乙方所完成業績總額 %計提成，並於每月30日以方式發放給乙方。

以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以後總額 %計乙方提成，超消費 折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批准，包括贈送酒水食品等）。

2. 乙方每月業績完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

3. 乙方銷售業績完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷售業績低於 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價自行購入贈送。

三、工作時間

乙方工作時間實行不定時工作制。

四、保險福利待遇

乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，

甲方按照合同約定應支付乙方的佣金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，並由乙方自行到保險機構完成繳納。

五、合同的解除

乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協議。

1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

2.乙方連續三個月沒有銷售業績或銷售業績不足 元的。

3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協議並要求乙方賠償損失。

4. 乙方從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，甲方有權解除本協議，並要求乙方賠償因此造成的損失。

六、雙方義務

1. 乙方必須每月參加公司的經營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

2.甲方應對乙方進行業務職能、工作安全及各種規章和社會法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，並定期接受公司考核。

3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。

4.乙方因工作與第三人發生衝突，應按照甲方的協調方案解決，如乙方不顧甲方的協調，擅自採取個人行為導致損害後果的，由乙方自行承擔責任。

5.乙方上崗必須着甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

6.乙方必須愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密，未經甲方允許，不得擅自利用甲方的商業祕密、信譽等進行任何活動，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協議終止或解除時，乙方應向甲方交回所有相關的資料，並完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客户資料。

七、違約責任

甲乙雙方應當按照本協議約定履行各自的義務，任何一方違反本協議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經獲得的提成總額的20%。

八、其他約定事項

1. 本協議未盡事宜，經雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

2.甲乙雙方因履行本聘用協議發生爭議，按照法律規定，申請勞動仲裁解決糾紛。

3.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。

甲方： 乙方：

代表人： 簽名：

年 月 日年月 日

甲方：

乙方：

為了使北京寶瑪特科技發展有限公司的產品、技術迅速打開市場，增加經濟效益，特聘請乙方為市場專員。經雙方協商，本着自願、平等、互惠互利的原則，達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發展有限公司市場專員，主要負責 省 市的市場營銷工作，根據甲方董事會通過的營銷方案執行營銷的權力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。

2、甲方根據乙方的營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負責實施，達到營銷目的，促使完成銷售任務。

3、甲方制定的各項工作管理制度及財務制度，乙方必須認真執行。

4、甲方在聘用期內，按國家對職工的社會勞動保險執行，所需的費用按規定承擔。

5、甲乙雙方簽訂合同後，認真按合同約定履行。

二、乙方的責任

1、乙方認真履行職責，做好銷售工作，並協助公司培養營銷隊伍，負責 省 市的主要銷售工作，樹立企業形象，為寶瑪特打造樣板市場。

2、乙方認真執行公司的各項營銷制度及財務制度。

三、銷售任務

第一年完成銷售任務萬元；第二年完成萬元；第三年完成萬元，以到公司財務帳為依據。在銷售過程中按

公司制訂的價格政策統一，不得隨意低價或抬高價格。

四、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）

1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發放，三個月內如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務，則甲方有權終止合同，辭退乙方。

2、業務提存按分管市場銷售總額提取1%。

3、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務不低於300萬元，如不能完成銷售任務，業務提存取消；完成300萬任務按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務依次類推不封頂。

五、合同時間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿後，如乙方圓滿完成各項任務，則甲方必須與乙方續簽，反之，甲方另做選擇。

六、乙方開發其它市場按公司制訂的政策統一執行。

七、違約責任

1、甲乙雙方根據雙方簽訂的協議，相互監督執行。

2、未盡事宜，雙方共同協商，補充條款具有同等法律效益。協商不能達成一致，可申請法院仲裁解決。

甲方負責人：(簽章) 乙方負責人：(簽章) 身份證號： 身份證號：

年 月 日

銷售招聘合同篇4

甲方：以下簡稱甲方

乙方：以下簡稱乙方

甲方因開發“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經理一名，乙方自願來甲方應聘。現就有關事項經甲、乙雙方平等協商，達成合同條款如下：

一、乙方工作範圍

1、售樓廣告的發放。

2、售樓業務的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產局與銀行相關業務。

5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衞生)。

二、乙方工作待遇(底薪+提成)

1、底薪：月工資/月.人(含車旅費、手機費等)。

2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計算提成，結算方式，按月計算。

3、發放：底薪按月發放(每月最後一天為工資發放日)，提成按如下情況發放：①客户簽訂合同書時，發放原所定購的總銷售額的千分之1.2‰;②完成總任務的90%時，發放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰。其餘的0.4‰提成待各種手續辦好後再發放。

三、乙方工作時間

冬季作息：早上8：00—12：00 下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。

夏季作息：早上8：00—12：00 下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

注：①如分兩班、則作習時間另行安排。

②每週休息一天，不能請假，只能調假，特殊情況需書面向總經理請假，批准後實施。

③無故曠工一天罰款50元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。

四、其它事項

1、聘用期間試用期為一個月，試用期滿後，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內的工作不滿意，可辭退，工資及一個月內的銷售額的提成付給乙方(結算方式按本合同的第二條的第三點結算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個月向甲方申請，否則服裝押金500元不退。

2、養老金及各種費用均由乙方代為繳納，按政策甲方應為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內。如乙方不及時繳納，甲方概不負任何責任。

3、乙方應時刻注意自身的財務和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負責。

4、乙方在工作中要認真負責，如在計算中出現差錯，造成甲方經濟損失，一但查出，對當事人、責任人給予損失額的20%以上的處罰。

5、售樓人員必需保守本公司商業機密，不能將有關銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規，一經查實，應負法律責任。

6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客户所發生的銷售額計算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協商解決。

六、簽訂時間為本項目銷售結束為止。

七、本合同經甲、乙雙方簽字後生效,原籤合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

銷售招聘合同篇5

甲方(聘用單位)名稱:

地址:

法定代表人(委託代理人):

乙方(被聘用者)姓名:

性別:

家庭住址:

出生年月:

身份證號碼:

經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，並聘任 銷售經理 職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自 2013 年 9 月 1 日至 2016 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 2013 年9 月 1 日至 2013 年11 月 31 日止，期限為 三 個月。

2、本合同自 2013 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方的工作職責： 在湖南省外市場開展銷售業務工作。

2、具體工作內容及要求： 按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客户的維護與新客户的開發，貨款的及時回收與產品售後服務。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的.銷售額，三個月後月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生

四、工作報酬

1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。並實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包乾制度，具體標準為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批准，每天並向公司彙報出差情況，填寫好出差情況表，並與當月及時辦理出差報銷手續。

3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核准報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意後方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，並罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格範圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核准同意的除外。

3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客户重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)、私自調動價格的。

(3)、私自替替他公司推銷類似產品的。

(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客户有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章： 乙方(委託代理人)簽章：

甲方法定代表人(委託代理人)簽章：

簽訂日期 ： 年 月 日