培訓與保障協議書

第一篇：學員培訓與保障協議書

學員培訓與保障協議書

甲方：

乙方：

身份證號：

為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本着和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：

如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：

(1).入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議;

(2).乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效;

(3).乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次)，此協議自動失效;

(4).乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師佈置的學習任務，否則此協議自動失效;

(5).乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效;

(6).乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效; 乙方可以得到如下權益：

一、考試保障

1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;

2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;

3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。甲方：乙方(簽字)：

年 月日年月 日

第二篇：培訓與保障協議

甲方：

乙方：

身份證號：

為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本着和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：

如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：

（1）.入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議；

（2）.乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效；

（3）.乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協議自動失效；

（4）.乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師佈置的學習任務，否則此協議自動失效；

（5）.乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效；

（6）.乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效；乙方可以得到如下權益：

一、考試保障

1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費；

2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費；

3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。

甲方：乙方（簽字）：

年 月日年月 日

第三篇：保障就業協議書(與學生簽定)

保障就業協議書

(與訂單式培養學生簽訂)

甲方：xx發展有限公司

乙方（學生）：

茲因乙方同意參加甲方委託學院（校）訂單式培養的專業的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議：

一、甲方保證乙方畢業後按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。

2、工作單位: 具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衞生保健中心、康復保健中心、製藥企業、連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅遊企業等。

3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、製藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低於元（不包括獎金）。乙方試用合格後，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資並簽訂《勞動合同》。

二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；

2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；

3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；

三、甲乙雙方的責任：

（一）甲方

1、負責在乙方畢（結）業後向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

2、及時提供乙方實習、就業單位的地址、聯繫人及聯繫電話給乙方學校。

3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方後，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業的正當權益。

5、跟蹤服務：（1）為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案；（2）乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業崗位，且不再收取任何費用（但期間的交通、食宿等費用乙方自理）；（3）免費組織乙方考證及學歷升級（考證費、學費乙方自理），併為獲證及學歷升級後需再就業的學生重新推薦就業崗位。

6、乙方結束實習或結業後三個月內甲方無法按本協議要求推薦乙方就業，則退還乙方推介服務費。1

（二） 乙方

1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

2、準備好畢（結）業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業面試、考核等選聘程序，面試、實習和

就業過程中要聽從指揮、服從安排。

4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，並做好思想、知識、技能等各方面的準備。

5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業和跟蹤

服務，且不退回乙方所交的任何費用：

（1）觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任；

（2）嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、

開除或被用人單位辭退；

（3）必修課程有兩門以上（含兩門）課程不合格的，或學期缺課20節以上、學年缺課40節以上

（病假除外，但病假需憑醫院證明）；實習期間曠工十天以上(含十天)的；

（4）沒有徵得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；

（5）因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法傳銷；

（6）罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實習、工作的，（但

甲方應在乙方康復後一個月內重新安排乙方就業）；

（7）學習（含實習）期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的；

（8）已確認實習、就業單位而不服從實習、就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻；

或在實習、就業過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的；

（9）因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；

（10）戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

四、訂單培養履約金：為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金280元（履

約金由學校代收後統一撥付甲方），凡按約赴甲方實習就業的學生（員）甲方在收齊相關費用後全部退還，

未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

五、本協議一式叁份，甲、乙雙方及學校（監證單位）各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章

之日起生效。本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

甲方：xx發展有限公司乙方：

代表：年月日乙方家長：年月日

監證單位：學院（校）代表：年月日2

第四篇：勞動與社會保障專業頂崗實習協議書

上海工會管理職業學院公共管理系畢業生

頂崗實習（工作）協議書

甲方：上海工會管理職業學院公共管理系

乙方（頂崗工作接收單位）：

丙方（勞動與社會保障專業學生）：

為加強學生頂崗工作期間的管理，提高學生的社會實踐技能與就業能力，經甲乙雙方同意，丙方自願決定到乙方進行頂崗工作。

頂崗時間為：年月日至年月日。

頂崗工作內容：。

其具體事宜由甲乙丙三方達成如下協議：

一、甲方職責：

1、按招聘意向及自願的原則，甲方同意丙方進乙方頂崗工作。

2、甲方配合乙方做好丙方的思想教(收藏好 範 文，請便下次訪問)育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育。

3、甲方選派一名指導教師跟蹤管理，隨時瞭解丙方情況，及時處理頂崗工作問題。

二、乙方職責：

1、乙方為丙方提供頂崗崗位及帶教指導。

2、乙方負責丙方頂崗期間的安全教育和管理，承擔丙方在該單位校外頂崗期間的安全責任和管理責任。

3、乙方負責頂崗期間丙方的工資及福利待遇。

4、頂崗期滿時，乙方對丙方在頂崗期間的表現給出書面鑑定意見。

三、丙方職責：

1、丙方應當遵守國家法律和校紀校規，遵守頂崗紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。丙方本人對在校外頂崗期間的個人行為及其產生的後果負完全責任。

2、丙方在乙方頂崗期間應當嚴格遵守頂崗單位的規章制度、安全保障制度，遵守頂崗單位的作息制度，服從頂崗單位的工作安排，接受頂崗單位的考核。

3、丙方在頂崗過程中，應當注意人身安全，保管好自身財物，遵守交通規則。

四、有關問題説明

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方應當認真遵守，如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方簽章：時間：年月日

乙方簽章：

學生簽字：

家長簽字：時間：年時間：年時間：年月日 月日 月日

第五篇：公司與員工培訓協議書

培訓協議書

甲方：乙方：________________身份證號碼：___________________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，共同協商，甲方委派乙方就_______________________事宜達成以下協議：

第一條：甲方委派乙方到進行專業培訓，培訓時間從年月日至年月日。乙方目前任職於甲方。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限____年，即勞動合同至_______ 年_____月_____日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作，非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

第二條：乙方參加上述培訓期間所發生費用（授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束後實報的培訓費用相差太大），在乙方培訓合格獲得的有關資格證書原件提交給甲方後，由甲方依照其財務制度報支。

第三條：乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職方可歸還給乙方，如果乙方繼續與甲方簽訂勞動合同 ，則該資格證書原件仍交由甲方統一保管。

第四條：如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職或因違法、違紀被甲方辭退的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用（授課費、書本費及差旅費）。

第五條：本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章後，具有同等法律效力。

第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。 甲方（簽章）：乙方（簽字）：

甲 方乙 方

法定代表人（單位負責人）：身份證號碼：

日 期：日 期：