國網供電公司省級文明標兵單位創建彙報材料

國網供電公司省級文明標兵單位創建彙報材料

國網醴陵市供電公司

（説明：此稿暫為2800字，請根據實際情況壓縮至2000字左右，一級配音語速為每分鐘200字。根據統計表明，如果彙報類專題片過長，則讓人看起來累而不知所云，生厭煩之感。一般以5—7分鐘左右為宜，宜抽取精華，讓人一目瞭然，則為佳作。但應根據省裏要求而定）

【解説】這是一塊神奇的土地——陶瓷文化、紅色文化、書院文化，交相輝映、交織互融。走進這片古老與現代交融的財富淵藪、民生福地，崛起之聲是它發出的最強音。在崛起的方陣中，國網醴陵市供電公司始終堅持以文明創建為引擎，把“依法從嚴治企、精益規範管理”，與創建“省級文明標兵單位”結合起來，譜寫出一曲文明、和諧、充滿活力的讚歌。

【出標題】耕耘文明 收穫幸福

——國網醴陵市供電公司創建文明標兵單位紀實 

【解説】國網醴陵市供電公司是湖南省電力有限公司所屬七家大型縣級供電企業之一，擁有9個供電所，1個農配網運檢所，35kV及以上變電站22座， 共有員工649人，擔負着醴陵2157平方公里、24個建制鎮、示範區和辦事處、106萬人口的供電任務。近年來，公司以安全穩定和優質服務為前提，以提質增效和隊伍建設為關鍵，團結一致，攻堅克難，實現人身安全7393天、設備安全5252天，2017年完成售電量13.55億千瓦時，電費回收率達到100%。有力促進了地方經濟發展和社會穩定，文明建設取得了豐碩成果，先後獲得“株洲市文明建設先進單位”、“國家電網公司文明單位”, “湖南省文明單位”等殊榮。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在市文明辦，省、市公司的關心指導下，國網醴陵市供電公司狠抓精神文明建設，始終保持和鞏固市級文明單位創建成果，朝着省級文明標兵單位大步邁進。

【小標題】加強組織領導，夯實創建工作基礎

【解説】公司黨委狠抓領導示範，發揮引領作用，強化“幹在實處、走有前列”的領導示範效應，從自身做起，為文明創建謀好篇、帶好頭。

為健全創建機構，夯實創建基礎。公司制定了任務分解表，確保文明創建與業務工作兩條主線共同推進，並制定了 “四個納入”：納入“一把手”工程，堅持把文明建設與業務工作同研究部署、同檢查落實、同考核獎懲；納入縣級供電企業改革發展之中，使之成為改革發展的精神動力；納入領導班子建設的重要內容，體現在班子能力建設、科學決策、表率作用上；納入日常工作的全過程，使創建有活力，工作有動力。公司通過文明創建動員會，引導全體幹部職工充分認識到文明創建作為企業改革與發展“助推器”的作用，正確把握方法、落實創建責任、共同推進工作。

【小標題】深入思想教育，推崇文明道德風尚

醴陵公司堅定不移，“三個建設”凝心聚力。率先成立黨建工作部，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路。並在全體員工中積極開展道德教育和社會主義核心價值觀教育，思想教育常態化，營造文明氛圍。近幾年來，公司共產黨員服務隊、學雷鋒志願服務者，深入到社區、企業、學校、貧困户家庭進行安全用電知識宣傳、用電設備安全檢查、營銷優質服務、精準扶貧走訪慰問等活動每年10餘次，積極參與醴陵市委、市政府開展的“愛心獻功臣”、 “特困助殘”、“脱貧攻堅”等社會活動，2017年公益捐助金額5萬元，開展“精準扶貧”職工個人捐款5.15萬元，2018年爭取農網改造扶貧項目資金170萬元。充分履行了社會職責，展現了國網品牌。

【小標題】重視學習培訓，推行健康文體生活

文明最終體現在幹部職工素質上，為鍛造一支作風過硬、業務精湛、能力出色的隊伍。公司開展了一系列培訓學習活動，激勵員工建功立業。2018年變電運維班獲公司“芙蓉標兵崗”稱號、陽莉等8人被評為公司“芙蓉崗位明星”；帥環宇等3人獲株洲公司第六屆供電“服務之星”提名；輸配電運檢班等4個班組被株洲公司黨委命名為“黨員示範責任區”、劉婷等12人命名為“黨員示範崗”；行政黨支部榮獲株洲公司“先進黨支部”、肖峯等3人榮獲“優秀共產黨員”稱號。

公司以開展員工喜聞樂見的文化活動為載體，積極倡導“積極工作、快樂生活”理念，着力營造良好企業文化氛圍。職工之家、職工書屋、“迎新春、送吉祥”贈春聯活動、職工趣味運動會等活動，豐富的文體活動，打造出精品文化。國網醴陵市供電公司多次在株洲公司及醴陵市舉辦的各項活動中取得優異成績，極大地增強了企業的凝聚力和向心力。

【小標題】嚴格遵紀守法，加強民主管理水平

這是2018年召開的國網醴陵市供電公司十屆六次職工代表大會暨2018年工作會議的鏡頭，代表們參政議政、暢所欲言，積極為公司發展出謀劃策。一直以來，公司建立了健全的民主管理機制，通過內網、宣傳欄等方式進行廠務公開，保障了職工的知情權、參與權和監督權。建立健全黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，創新工作機制，開展“重點領域、關鍵崗位廉政風險防控管理體系”建設，通過各種形式的宣傳教育活動，讓黨員幹部從思想上築牢了廉政防線。

公司始終堅持以人為本，關心關愛落地。深化“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，堅持開展好“健康體檢”、“冬送温暖、夏送清涼、一年四季送關懷”等活動。組織參加省公司關工委開展的中國小生夏令營，對因病住院、家庭困難員工開展慰問。全年開展送温暖活動共慰問職工473人次，慰問金額12.66萬元。

【小標題】推進“三創四化”，創造優美工作環境

樓外，綠樹成蔭，繁花似錦；樓內，窗明几淨，整潔有序。這園林般的環境展示的是團結奮進、和諧有序的企業形象。圖文並茂的“文化牆”

，描繪企業願景，傳播文明理念。公司還在員工中普及低碳生活理念，厲行節約，各項能耗指標總體不斷呈下降趨勢。

【小標題】工作業績顯著，基層創優成績出色

公司深入貫徹黨的十九大精神，堅決落實省、市公司和醴陵市委、市政府的決策部署，公司發展穩步向前。

通過紮實開展“本質安全實踐”活動，“嚴抓嚴管”統領安全生產，不斷提升本質安全水平；以 “三會”管控生產秩序；以三大體系嚴防死守、打擊違章“零容忍”；以“三種方式”管控電網風險，提前做好電網事故預案，進行應急演練， 2018年，圓滿完成世界陶瓷博覽會等重要保電任務50餘次。 並在今年9月份代表省公司接受國網公司的安全性評價工作中，獲得好評。

近年來，公司開展了供電服務“百日攻堅提升”專項活動，制定了標準高、考核嚴的優質服務獎懲實施細則。全面深化“網格化”服務，建立“四級”微信羣，建立生產營銷服務聯動機制，完善了公司立體化服務管控格局。完善業擴制度流程，提升業擴規範管理。順利完成關口計量改造項目，實現了全市所有專變採集全覆蓋。加強電費回收管控和電價執行力度，全面推廣遠程實時費控，為客户提供多種快捷繳費方式，客户滿意率高達95%及以上。

公司還不斷攻堅克難，規劃建設進中有為。2017年完成配電網建設投資4080萬元，新建和改造配電線路251千米。完成35千伏橋灣變電站擴建工程，有效解決了醴陵北鄉片區供電能力不足的問題，滿足“株醴融城”區域的負荷需求。結合醴陵市社會經濟發展、經開區“一谷一城一園”規劃，2018年開工建設老龍井110千伏變電站，明確110千伏東富變、黃沙變新建項目納入株洲公司2019年儲備項目，提前開展了變電站選址等前期工作。為城市未來發展提供電力能源保障。

【同期】醴陵市供電公司講話

體會+未來發展

【正文】長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。使命在肩的醴陵電力人，正帶着飽滿的工作熱情、羣眾的厚重期望，努力創新、砥礪前行，為城市的建設和發展添磚加瓦、貢獻力量！