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秦都區工作報告通用多篇

秦都區工作報告通用多篇

秦都區工作報告通用多篇

秦都區工作報告篇1

為了進一步推進我局“三送”工作,積極落實興三送辦字[20xx]14號文件精神,我局於4月26日至5月5日開展了“在“送政策、送温暖、送服務”工作中組織開展集中服務周活動”,現將活動情況彙報如下:

1、安排了一次集中大走訪活動。

4月28日,我局9位“三送”幹部分成兩個組,分別由劉局長、姚副局長帶隊,前往鄉村、村開展集中走訪活動。通過與農户座談、深入田間與老表交流等方式,亮明三送幹部身份,告訴農户電話號碼以便農户遇到困難時聯繫,瞭解掌握聯繫户的基本信息、“危改”進展情況、春種春耕情況,幫助羣眾釋疑解惑,解決羣眾矛盾糾紛,為農户解決生產生活中遇到的實際困難。此次集中走訪了60户重點聯繫户,收集整理農户意見建議近20條。

2、開展了“愛心媽媽”結對幫扶活動。

我局兩位女幹部在鄉村“三送”幹部的陪同下,來到鄉中心國小分別看望了在該校四(2)班、六(2)就讀、同學,並與她們的老師汪老師、郭老師見面,瞭解孩子在校的學習、生活情況。據村幹部及老師介紹,這兩位同學都是村的困難留守孩,父母均常年在外務工,一般吃住在校,節假日在家跟隨爺爺奶奶生活,誠實守紀、禮貌懂事、學習成績優秀。臨別前,女幹部給孩子們留了聯繫方式,告訴她們有何困難可隨時聯繫,並鼓勵她們要安心學習、自強自立,為自己的美好明天不斷努力。

3、密切跟蹤“危改”進程。

科技局“三送”幹部和鄉、村幹部一道,在駐點的村、村進組入户,與危改户建立“一對一”或“一對多”的幫扶關係。密切跟蹤今年村112户、村85户土坯房改造進程,積極協助鄉村幹部解決危改中出現的宅基地糾紛等矛盾。目前,村核實的112户危改對象已有約70﹪完成土坯房拆除工作,40﹪以上完成整地基、澆圈樑工作,其中進展最快的是北坑組朱家法家,二層牆體已砌完,不日將扎鋼澆築樓面,預計入秋即可搬進新居;村核實的85户危改對象已有約20﹪完成土坯房拆除工作,25﹪以上完成整地基、澆圈樑工作,其中進展最快的是坑頭組劉積祿家、廣背組黃榮興家,均已完成一層樓面澆築,準備二層砌牆。

4、為民解難辦實事。

服務周活動期間,我局三送幹部積極給農户送去春耕科技知識,發放《肥料農藥實用技術手冊》、《農村生產技術問答100》等科普資料300餘份;與村三送幹部一道為身有殘疾的姜月珍老人申請辦理五保户;協助村三送幹部調解烏嶺背組村民間有關砍伐杉木的糾紛;協助下陂組養豬大户劉禹明聯繫貸款等等,切實地為農民做了一些實事。

5、幫助村委推進低保聽證。

5月2日,科技局駐村的三送幹部來到村委會議室,出席在這舉行的低保聽證會,全村有32户申請參評今年新增的10户低保户(50户低保保留户已於4月20日通過審核)。參評對象先自己陳述,全部陳述完畢後,由有退休教師、退休老幹部等17人組成的低保聽證員投票決定,凡得票超過(含達到)三分之二的即確定為低保户,其餘對象等待二次聽證。當天新增下橫塘組何曉圓等5户低保户,其餘五户將擇日進行二次聽證。

通過開展本次服務周主題活動,既增強了全體幹部職工的服務意識和奉獻意識,也讓我們接受了一次深刻的羣眾教育,有效的提高了全體“三送”幹部的思想認識。

秦都區工作報告篇2

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。工作以來,我一直不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀幼兒教師,也一直朝着這個目標奮進。我現將20xx年的教學工作彙報如下:

政治思想方面

身為一名幼兒教師,我熱愛幼教事業,熱愛幼兒,在園領導的關心指導和同事們的熱心幫助下,以幼兒為主體,牢固樹立服務意識,不斷更新思想觀念,創新教學方法,樹立良好的職業道德形象。並能做到關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。

專業成長方面

作為一名優秀的教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要有紮紮實實的業務水平和能力。為了提高自身素質,在工作之餘,我經常翻閲一些有關幼教方面的書籍,看到好的信息能及時摘錄下來,不斷為自己充電。同時利用網絡資源,不斷的揣摩名師的課堂,領略她們的風采。並能大膽嘗試新教法,積極參加組內的教研活動,努力堅持及改革創新,使自己在授課水平上不斷的進步與提高。在工作中,堅持做到愛與嚴格並存。樹立正確的教育觀,以身作則,不斷的完善在孩子心目中的形象,讓我們的距離走的更近。

保教工作方面

1、在保育工作方面:經過這幾年的學習和觀察,我知道保育是保教工作中重要的一環,我根據以往的經驗認真地開展工作。晨間接待時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的頭。一發現幼兒有不適,就馬上報告保健老師,進行進一步的檢查。早操後,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。户外活動時,根據天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,保證他們身體健康成長。

2、在教育教學方面:我能認真嚴格按照《綱要》的精神進行教育。在教學上我根據幼兒不同的個性與興趣。採取不同的教育方法。仔細觀察,挖掘幼兒的優點。幫助能力弱的幼兒樹立在班級小羣體中的威信。給幼兒灌輸一種自信的觀念,讓他們感受自己的價值和在老師心中的地位。在音樂方面,我以各種不同的形式組織幼兒活動,及時更新教學模式,不斷的激發幼兒對音樂的興趣。在語言方面,我鼓勵幼兒大膽講出他們現有的知識發散幼兒思維,讓每一位幼兒都有機會發言,我注重幼兒的思想教育。利用晨間談話活動,我常常啟發幼兒談談“我是怎樣對待別人的?”、“他是個守信的孩子嗎?”等內容,讓每一位幼兒學做一個誠實守信的好孩子。根據教學工作的需要,學期佈置環境,因地制宜地為幼兒創設教育化、幼兒化美觀的環境,積極地為幼兒選編補充教材製作教具。

工作態度和實績方面

和班主任共同做好班級工作,使幼兒在各方面都有了一定的進步,在年級組內開展的“疊被子比賽”,“拍皮球比賽”、“講故事比賽”等活動中都獲得了不錯的成績。開學初召開家長會,平時能主動與家長聯繫,讓家長及時瞭解幼兒的在園情況。能協助班主任根據班內幼兒特點,及時豐富主題牆及區域的創設,並組織幼兒參與管理。認真參與幼兒園環境佈置活動,及時完成幼兒園及教研組佈置的任務。組織好大班年級組的拍皮球比賽。

家長工作

家長工作是幼兒園各項工作的重要環節,做好家長工作能促進其他各項工作的更好開展。因此,經常換位思考,瞭解家長的要求,做好家長的工作至關重要。老師和家長通過交流,可以瞭解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學後,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

當幼兒教師是很累,特別是大班的教師事情更多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走近幼兒,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變,當你被孩子圍着快樂的談笑,當孩子把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心裏往外湧的。幼兒教師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血:用個人的魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響。

但是,這一切都很值得,因為,我的付出,得到的將是一個美麗的童心世界!

謝謝大家!

秦都區工作報告篇3

一、精細入手,打造陽光之境

1、着眼細節,創設安全氛圍

我校高度重視各項安全教育工作,利用放學前一分鐘、晨會課、班會課及週一的集會,教育師生爭做安全和諧的主宰者,不斷提高安全意識,杜絕和有效預防各種安全事故的發生,並以此為契機進一步強化學校各項安全措施,營造“人人講安全,時時講安全,事事講安全”的平安和諧校園環境。

2、服務至上,管理後勤

總務處積極認真地做好教育裝備管理評估考核工作、後勤人員的學期考核工作及例會、教育教學設施設備的安全隱患排查及整改維修工作,及時安排了端午節值班表,定時定崗定人,確保無安全事故發生。

我校後勤管理井然有序、服務及時到位。尤其是食堂管理躍上新台階,有效的服務,獲得了師生、家長的一致好評。

二、實效育人,塑造陽光之人

1、再創德育載體,展示多彩、陽光的德育教育特色

(1)開展檢校共建之法律講座進校園活動

為着力構建和諧陽光校園,預防和減少未成年人違法犯罪,進一步增強未成年人的法制觀念、法律意識和道德意識,我校與縣檢察院共同攜手,開展了第六次檢校共建活動:檢察官深入學校,圍繞《未成年人保護法》等法律法規,有針對性地給畢業班學生上了一堂寓教於樂的法制課。

首先,檢察官結合實際,通過以案説法的形式,就習慣問題與同學們展開了激烈的討論,繼而引出活動主題“好習慣與壞習慣”,她結合自己所碰到的未成年人違法犯罪的典型案例,深入剖析原因,並以一段段視頻案例,使學生感悟到任何一個不良習慣的養成,都可能和違法犯罪畫上等號,從而帶來終身的遺憾。最後,檢察官希望同學們能抵制誘惑,克服弱點,與壞習慣告別,與好習慣為友。

生動形象的互動講解,真實貼近的生活案例,使同學們受到了深刻的教育和啟迪。在檢察官的引領下,全體畢業生學生進一步明白了好習慣使人終身受益,壞習慣讓人後悔終生的深刻道理。

我校與縣檢察院聯合開展的第六次檢校共建活動的開展,有利於讓廣大師生學法、知法、懂法,做社會的合格公民,更有利於讓廣大學生用法律武器維護自己的合法權益,進一步促進學校教育教學的健康發展,營造和諧的育人環境。

(2)舉行“神祕祝福串串燒”行動

為緩解畢業班學生緊張的學習壓力,激發他們的學習鬥志,使他們更好地面對人生道路上的第一次挑戰,我校舉行了別開生面的“神祕祝福串串燒”勵志活動。

活動在慷慨激昂的《陽光總在風雨後》歌聲中拉開了序幕。畢業班老師們回憶了六年來與孩子們相處的點點滴滴,併為他們送上了飽含深情的祝福。“願你們正確把握航行的方向,披荊斬棘,採擷六年最後的希望”;“我們要堅信,沒經歷風雨的一定看不到彩虹”等祝福語令人動容,催人奮進。學弟學妹的祝福和鼓勵更是温暖着畢業班學生的心窩,一張張親手書寫的祝福卡片飽含着學弟學妹們殷切的期盼和美好的祝願,親手送至哥哥姐姐的手中,這意外的驚喜讓畢業生激動不已。

活動在畢業班學生莊嚴的青春誓言中落下帷幕,激情昂揚的誓詞充分展示了金國小子的自信與進取。他們將全力以赴,腳踏實地地迎接人生中的第一次挑戰,不辜負全校師生的期望,不辜負家長和社會的厚望。最後,德育主任代表學校全體教師向畢業班同學寄語。她希望畢業班同學們以快樂的心態、自信的姿態、拼搏的精神,贏得屬於自己的成功。

活動旨在使畢業班學子在母校留下最美好的回憶,以自信、樂觀的心態去面對自己的人生,懷着希望和夢想遠航,從而在未來的路上越走越寬,越走越遠。

2、拓寬教育渠道,倡導民主、和諧的多方協同管理模式

(1)舉行“為孩子的成長披上七彩陽光”第六屆德行教育研討會

為了讓社會和家長進一步瞭解學校的教育理念、辦學思路和發展方向,與家長共同探討孩子的教育方式,以達到家校聯手共同培養孩子的目標,我校特召開針對家長層面的第六屆德行教育研討會暨家長學校活動。

活動在小主持人社團熱情洋溢的獻辭中拉開了序幕;教導主任胡雪英回顧了我校過去一年的發展歷程和取得的點滴成績。法制副校長――檢察官劉麗梅為家長們做了題為《家庭教育與青少年犯罪》的講座。在宣讀孩子的心語板塊,家長們暢所欲言,把活動推向高潮,令人感動。最後,金校長與家長們交流了“今天我們怎樣做家長”這一話題。活動結束後,家長們對學校及教師進行了滿意度測評,隨後參觀了我們金小過去一學年的教育教學成果展板。

(2)開展學校畢業班家長座談會

為進一步促進家校交流,深入瞭解畢業班學生的學習生活狀況,我校召開了畢業班家長座談會,學校希望家長關注孩子的身體,合理安排作息時間,有問題及時與學校溝通聯繫。家長也對孩子的現狀與老師們進行了傾心交談,並表示將一如既往地支持和配合學校工作。

此次家長會的召開,加強了學校與家長之間的密切聯繫,使家長在教育理念、家校聯繫等方面達成共識,為學校今後工作的順利開展奠定了基礎。

總之,我校積極創新教育載體,使每月德育工作卓有成效,在縣教育局的德育專項考核中獲得了優秀的好成績。

秦都區工作報告篇4

20xx年彈指間已過。總結我這一年來的工作,只能説是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結如下:

一、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本着對工作積極、認真、負責的態度,踏實的幹好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服不足,把工作幹好。

1、強化自制力。工作中無論你做什麼事,都要對自己的工作負責,要加強自我剋制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

2、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通

3、加強自身學習,提高自身素質。積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

最後還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

秦都區工作報告篇5

本人姓名:陶某某,男,出生於某年6月,__年7月畢業於某某民族大學數學與應用數學專業,同年8月到某某州屏邊一中民中參加工作,任高中數學教學工作。__年9月又被分配到屏邊民族高級中學工作至今,一直擔任高中數學教學工作。__年5月被評為中學一級老師職稱。下面我將從以下幾方面對業務工作報告展開。

一、思想道德學習。

加強學習,提高思想認識,樹立新的理念,堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、新課程學習研討。

通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的`效果。

三、教學研究。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個老師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

1、備課深入細緻。秉承“備課就是備學生”的理念。深入瞭解學生的生活、學習動機、學習興趣,以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。堅持及時書寫教學反思

2、注重課堂教學效果。針對高中學生特點,以愉快式教學為主,

不搞滿堂灌,堅持學生為主體,老師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的老師請教並經常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少於15節,自己執教至少一節公開課。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

5、在教學技能和教學研究上,藉助良好的教學軟件應用能力和教學技能水平,曾經被選派參加__年10月某某州組織的課堂教學競賽,獲得了三等獎。另外,積極響應學校的號召,做有研修能力的老師。自己擔任組長,組織開展了課題為《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》的小課題研究活動,課題已經結題通過,並得到了課題組領導的好評。指導任鮮豔撰寫了論文《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》,該論文在省論文評審中獲得了一等獎。

6、從班主任工作來講。我擔任的是高一1307班的班主任。服從學校安排,做好學校學生的接待報到工作的工作,積極協同學校財務做好收費工作,協同總務處,做好學生每月的補助款發放工作。從九年級到高一,學生在生理、心理、人際關係、學習等,都發生了巨大的變化。在在這方面,花了大力氣去做學生的心理安撫工作,鼓勵他們要有勇氣、有毅力,樹立自信心、勇於克服各種困難。在學生助學方面,認真瞭解學生家庭情況,與學生家長切實交流,積極為學生尋求資助項目。為蔡光翠、熊文飛、師繞寧等同學找到了多項資助款。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂,為學生之樂而樂。每次看到學生的後顧之憂解決了,他們能夠專心坐在教室聽課學習時,我的心裏真正體會到了什麼是欣慰。

四、工作中存在的問題。

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發不足。3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由於對學生的瞭解不夠,對學生的學習態度、思維能力不太清楚。上課和複習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,老師心中無數。導致了教學中的盲目性。

五、今後努力的方向。

1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

3、多聽課,學習同科目老師先進的教學方法和教學理念。4、加強轉差培優力度。

5、加強教學反思,加大教學投入。

總之,在今後的工作中,要更加努力,勤勤懇懇,腳踏實地的工作,在完成教學任務和學校佈置的工作同時,做好自己的技能提升工作,不斷總結,不斷改進。

秦都區工作報告篇6

桃花落去,梅雪冬陽。自從xxxx年xx月進入某某公司製造部擔任車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,機器設備的增加;人員的穩定;在質量體系isoxxxx認證的試行推動下,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面:

一、產量方面。

產量從x月份入庫量為xxxxxxpcs到xx月份dem產量達到xxxxxxxpcs,oemxxxxxxpcs,短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正説明了在張總、陳工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司製造部產量有史以來最高、最好水平。

二、質量方面。

各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由xx月份xx.x%到xx月份達到xx.x%,提高了x.x%,直通率也創下了某某公司製造部產量有史以來最高、最好水平。x、客户的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。x、從x月到xx月生產製程重大質量事故共發生了兩起。

三、人員管理方面。

x月、xx月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。xx月、xx月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由於我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

四、物耗方面。

主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。x、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待於在xxxx年中加強管制。

五、數據報表方面

產量日報表、週報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨着isoxxxx質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便於車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

六、工藝方面。

為了確保產品的品質的穩定性,人工上架在xx月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改後的工藝進行操作。x、在日益競爭的市場中,我們想得到客户的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加温特等工藝。

七、xs管理在isoxxxx質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。

但在xs管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恆的管理方針,有時為了準時交產量而忽略xs的持之以恆的管理。

八、安全方面

在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果説xxxx年對某某公司製造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望xxxx年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。xxxx年八個方面中存在的不足,

在xxxx年中要加強改進,具體實施以下五方面:

一、產量方面x、加強員工的穩定性;x、加強提高員工的操作技能,提高生產效率;x、有效的安排好生產,減少時間的滯留性。

二、質量方面x、加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;x、加強對設備的保養;x、加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;

三、物耗方面x、加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;x、加強對原材料物掉地現象的管制;x、加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;

四、xs管理方面x、加強對員工素質教育的培訓;x、要求領班堅持持之以恆的xs管理,加強在產品工藝中因xs易造成品質事故的進行管控。

五、在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認為對於一個企業來講,安全生產是最重要、關鍵的注意事項,我們公司目前沒有一個滅火器是可以用的,其他安全設施也不是很完備,一旦出現安全事故時,連現場想找個滅火器來應急都沒有,後果不堪設想。我建議公司在xx年中能把安全生產放在首位來考慮。能行動增加安全消防的基礎設施及對員工進行安全教育。為了方面管理,我希望在xx年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺到公司制度是嚴格的,還能方便我們來統計。車間單獨購買打卡機或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對我們公司實行xx小時兩班倒制度,很多員工反映到晚上x點多時肚子餓得很,有時按排加班時就更難忍受;上夜班時,夜裏沒有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便麪或者帶點麪包來充飢,又沒有可以坐下來吃飯的地方,這裏站着一個那裏蹲着一個,讓員工感覺不是在一個好的正規的企業裏工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像。於是環境衞生也得不到有效的保證及員工的整體素質也不能得到很大提高。這怎麼能讓員工穩定下來,以廠為家。我建議在xx年,公司能在這方面有所改善及提高。

秦都區工作報告篇7

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職:

一、認真履行職責,忠於職守,務實工作。

20xx年1~5月任雙和煤礦安全通風科長,全面協助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業現場日常安全監督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統維護和測風及風量調節,編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

20xx年6月~12月任柏楊煤礦生技科長,全面協助技術負責人工作,主要負責現場工程技術和軟件資料管理,包括作業現場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業規程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監督管理,繪製礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井採掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。

二、服從公司安排,積極配合,全面支持。

20xx年5月19日,由於人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最後決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協助技術工作,對於我而言雖同屬一個公司的煤炭行業,工作範圍的變動仍使我心有餘悸,但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任並將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的,我離開了熟悉的環境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在柏楊工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

三、加強標準化建設,規範管理,科學管理。

標準化建設工作是xx年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發展和迎檢查過關,必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規定。在到柏楊來之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和温科長兩人負責標準化各專業資料編制工作,對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業、分章節、分小點逐條對照落實,對比資料並結合礦井實際情況彙編完成各專業標準化資料,並將各專業標準化資料分發至相應專業負責人,針對日常檢查項目和填寫內容,對各專業負責人進行培訓和講解,確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已着手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成,並順利通過標準化驗收。

四、規範工程質量管理,做好技術保障工作。

隨着標準化建設的不斷推進,標準化自評報告對於標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字説明必須與各專業自評和現場一致,自評報告經各部門負責人協助,鄭工和金祥公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

技術部門除井下作業施工技術指導外,還負責對內和對外技術資料管理,內部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙台賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(採掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。

測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在後,方案措施審批學習在前施工在後,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,貫穿位置與測量位置一致,六水平和603運輸巷和605迴風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行,隨着工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,定期檢查工程質量校正中腰線。協助鄭工完成15年採掘生產規劃,保證xx年採掘接替正常可持續發展。

五、不斷學習,加強自身修養和行為養成。

學習我們不斷進步的基礎動力,錯過學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這裏,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習並且別人更進一步的學習,才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術上的專業知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術員,但當時獨立完成技術資料較少,技術知識增長緩慢,但到柏楊後鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之餘還努力讓自己養成看書的習慣,學習不能單一,專業之外的書對於我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。

六、存在問題

1、由於自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會做不善於去交流,導致在工作中發現問題自己能及時處理,或發現異常能快速調整,由於未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。

2、由於部門人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術工作,鄭工還得不定時對雙和進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時送籤或説明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

3、工作分配和調度上不合理,由於個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不願給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續推進。

七、20xx年計劃

正所謂計劃趕不上變化,作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對於我而言以後的路還很長,增加自身閲歷和知識,養成一個良好的品行和素養,樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

秦都區工作報告篇8

白駒過隙,轉眼我在金網絡已經工作快半年了,自20__年7月2日到崗,至今五月有餘,在這五個多月裏,我體會到了完全不同於學校的生活氛圍,這對於剛入職場的我來説,某種意義上來説也是一大挑戰。回望20__年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步着,朝着同一個目標奮鬥着。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

旭景崇盛園團隊自成立到現今已經一年多時間了,我很榮幸能在剛踏入社會時加入這個團隊,跟大家一起慢慢成長。自20__年以來,旭景崇盛園的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,團隊建設正在逐步走向規範,各部門職能作用也在逐漸明確化。

年度主要工作事項及成果梳理回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作事項總結如下:

1、維護旭景崇盛園銷售台賬及整套銷售報表,及時更新銷售數據,定時上報有關銷售報表。

2、銷售數據統計,定期製作各期銷售報表,如日報、週報、月報等。

3、維護銷售台賬和日期銷控表,定期做本項目佣金結算。

4、行政助理休假時做好案場日常行政事務,如物料、考勤等。以及及時和開發商溝通銷售流程方面的工作。

5、就特殊優惠、房源等信息及時跟甲方負責人溝通並確保規定時間內取得結果。

6、負責督促置業顧問認購之後其他後續手續的辦理,確保現場銷售程序順利進行。

未達目標的工作分析上述工作事項,在剛接手工作的時候,由於業務不熟練,工作中出現過一些紕漏,給領導和其他同事造成了一些不便,對此本人深感慚愧。之後在各位領導和同事的幫助指導下,加強自己的業務操作能力,逐漸能獨立完成工作,到現在已可以做到按照公司的規定嚴格要求自己,能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的不太到位的地方,在這五個月期間,我在工作中還有一些不足之處有待改進:

首先,做事還是不夠細心,導致工作中犯了一些本不該出現的失誤,這一點在之後的工作中我一定會盡量避免。

其次,在與開發商接洽時,要注意溝通方式,儘量做到雙贏。

再次,在工作中,要不焦躁,腳踏實地,面對繁雜的工作時,儘量做到有條有理,主次分明。在今後的工作中,我一定注意以上所述的不足之處,完善自己在工作中的缺陷,儘快在自己的崗位上能夠遊刃有餘。

20__年工作改進措施

針對20__年度工作中的不足,根據本職工作的性質,現對自己提出以下改進措施,希望在新的一年裏,能在本職工作上有更大的突破,為公司的長遠發展盡一份綿薄之力。

1、業務體行政助理的工作要求細心、有條理,在20__年裏,我一定要進一步改進工作方式,遇到工作不急躁,確保從自己手裏出的每一個表格都完美無缺。

2、注重自己的工作方式,整合人際關係。在執行現場制度的時候,公私分明,責任到人。3、加強自己在辦公自動化方面的操作能力,提高工作效率。

4、進一步改進工作方式,避免重複性工作。

工作感悟近半年的工作經歷,已經開始改變當初學生時代的我,生活習慣、思維方式等各方面都有所改變,期間我個人也是收穫頗豐:

工作中,最重要的就是效率二字,在效率的基礎上講求質量。

在銷售一線,最忌諱的就是拖沓,一個人的工作沒有完成,就會導致後續的工作無法進行。

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