計生辦民主生活會工作彙報

第一篇：計生辦民主生活會工作彙報

我從xx年年到計生辦工作以來，堅持學習國家的法律法規，以穩定低生育水平為目標，強化基層基礎工作，較好地完成了各項工作任務，全鎮計劃生育工作持續健康發展。具體表現在以下四個方面：

一、抓學習強素質，為開展計生工作奠定了基礎。計劃生育工作面廣量大，業務性強。為適應新形勢、新任務的挑戰和新的崗位要求，從到任的第一天開始，我就注重加強自身學習，認真學習有關法律法規、上級文件及其他業務知識，不斷提高思想素質和業務能力，為開展計劃生育工作奠定了良好的基礎。

二、抓執法求實效，開創了計生工作新局面。計劃生育是我國的基本國策。一年多來，我堅持以貫徹實施人口與計劃生育法為契機，通過標語、廣播、電視等新聞媒體，不斷加強對計劃生育的宣傳，進一步增強了廣大幹部羣眾遵守計生法規的自覺性，促進了人口與計劃生育法律法規的貫徹落實。嚴格執行收費標準，依法查處違法生育案件，有力地維護了基本國策的嚴肅性，促進了計劃生育工作的制度化、規範化、法制化。加大了後進村的轉化力度，認真處理羣眾來信來訪，解決羣眾反映的現實問題，推動了計生工作的開展。

三、抓服務求創新，促進了計生工作的健康發展。我以上級要求完善了育齡婦女微機管理平台，不斷加強信息化建設，初步實現了縣、鎮信息互聯互通；狠抓優生優育和生殖健康服務；制定落實了計劃生育獎勵優惠政策、完善了農村獨生子女父母和雙女户養老獎勵扶助制度、免費為農村育齡夫婦生殖健康服務、開展扶貧救困活動等，促進了計劃生育各項政策的落實和羣眾婚育觀念的轉變。

四、抓班子強隊伍，機關整體戰鬥力不斷增強。一是健全制度。通過認真分析計生辦工作現狀，進一步修改完善了管理、考勤、值班等多項管理制度，並制定了嚴格的考核辦法，加強對工作人員的思想政治、職業道德、廉潔自律的教育，提高了全體幹部職工的思想素質、工作能力和執法水平。二是講求民主。堅持黨的民主集中制原則，做到分工明確、各司其職，重大問題集體研究、民主決策。同志之間互相支持、團結協作，凝聚力和戰鬥力不斷增強。三是廉潔自律。作為單位負責人，我不斷加強自身修養，清正廉潔，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀；嚴格以黨紀國法約束和規範自己的行為，嚴格執行各項規章制度，時時督促自己為工作人員做出表率。

一年多來，在同志們的大力支持和配合下，我鎮的計劃生育工作水平有了明顯的提高，但是，我本人在工作中也存在一些缺點和不足：一是思想解放的程度還不夠，開拓意識還需進一步增強，深入基層調查研究少，加之平時工作繁雜，學習抓得不夠經常。二是工作有時有操之過急的思想，有急於求成的做法，對佈置的工作，定的工作目標，督辦、查辦的不夠細緻。三是在某些方面放鬆了對幹部的管理，在一定程度上影響了工作的效率和工作質量。四是由於計劃生育工作難度大，工作比較忙，對同志們生活上關心的少，與同志們談心交流的少，有時不注意工作方法，為了工作批評同志不留情面，等等。此外還有許多缺點和不足，懇請各位多提寶貴意見。我自己也將在以下幾個方面繼續努力：

第一，加大宣傳力度，進一步提高全體育齡羣眾的計劃生育意識。積極引導各村統一思想，提高認識，克服各種麻痺鬆懈思想，自覺以國家法律指導和規範計劃生育工作；要通過各種方式向羣眾宣傳計生政策，廣泛開展法律諮詢活動，不斷增強廣大羣眾的法制觀念，提高人民羣眾依法實行計劃生育的自覺性，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調、可持續發展，為全面建設小康平鄉創造良好的人口環境。

第二，與時俱進，進一步做好依法行政和優質服務相結合的文章。隨着改革開放的深入，人户分離現象不斷增多，大批農村剩餘勞動力進城務工經商，流動人口的構成日趨複雜等等，使計劃生育工作面臨新的困難和挑戰。因此，要根據新形勢下出現的新情況、新問題，認真研究制定新措施、新辦法，不斷加大執法力度，依法徵收社會撫養費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，堅決維護計劃生育這一基本國策的嚴肅性。同時，要繼續深化優質服務工程，積極開展優生優育和生殖健康服務，不斷完善計劃生育的利益導向機制，進一步提高我鎮計劃生育工作水平。

第三，加強隊伍建設，實現計劃生育隊伍素質的再提高。作為計生辦負責人，要進一步強化責任意識、大局意識，牢固樹立執政為民的思想，定期對計劃生育工作人員進行業務知識考評，不斷促進計生隊伍法律法規和業務水平的提高。嚴格計劃生育生育審批管理，堅決消除亂收費、亂罰款等違法亂紀行為，提高依法行政、文明執法水平，切實維護羣眾的合法權益。繼續加強幹部作風建設，進一步轉變工作思路和工作方法，自覺接受羣眾監督，努力建設建設一支新形勢下、秉公辦事、服務羣眾的計生隊伍，夯實計劃生育工作基礎，推動全鎮計生工作水平的不斷提高。

總之，借今天民主生活會，與大家交流思想，查找不足。同時，再次懇請各位對我多提寶貴意見，對計劃生育工作多提好的建議，以利於下一步工作更好地開展，説的不對的地方，請大家予以批評指正。

第二篇：洞陽鎮計生辦民主評議工作彙報

洞陽鎮計生辦民主評議工作彙報

按照市計生局對民主評議政風行風工作的要求，我辦積極行動，組織開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”、“請鎮村幹部評計生” 活動。進一步改進工作作風，大造聲勢，營造氛圍，深入開展自查自糾，取得了較為顯著的成效。現將我辦在系統內開展民主評議政風行風工作的自查自評情況彙報如下：

一、開展行風建設和糾風工作的措施和做法：

（一）調整機構，加強對民主評議行風工作的領導。市局下文後，我辦立即召開了會議，併成立了相應的領導小組，貫徹文件精神，決定把民主評議行風工作作為一件大事抓緊抓好。

（二）制定方案，有計劃有步驟地開展行風評議。結合工作實際，我辦制定了《洞陽鎮計劃生育“陽光計生行動”實施方案》，把如何為基層羣眾提供優質服務，如何提高統計質量，嚴禁虛報、瞞報統計數據，如何運用責任制考核增強責任心等問題列入了評議內容。

（三）宣傳發動，掀起民主評議行風的熱潮。一是召開鎮村兩級行風評議工作動員會，對行風評議活動進行了細緻部署。二是組織學習黨風廉政和行風評議等方面文件。三是大力營造行風評議的輿論氛圍。各村（居）利用宣傳欄、閲報欄等大力宣傳民主評議行風工作，引導廣大羣眾參與計生系統的行風評議工作。

（四）求真務實，認真開展自查、自評、自糾。一是建立行風評議的監督協調和舉報體系。各村（居）分別對外公佈了監督舉報電話，提高行風評議工作的透明度和羣眾參與度。二是召開行風評議座談會，聽取各界羣眾對計生系統的評議意見。採取請進來、走出去的辦法邀請社會各界人員召開了民主評議行風座談會。三是加強行風測評工作，印發行業作風調查表。按照上級要求，我辦印製了《鄉鎮計生辦政風行風評議表》共140份，採取隨機抽樣調查的方式進行問卷調查，截止目前，已收回調查表140份，回收率100%。

（五）抓好結合，促使行風評議工作健康發展。一是把行風評議工作與計生隊伍建設相結合，大力開展“比學趕超”活動。二是把行風評議工作與黨風廉政建設相結合，積極安排學習上級黨風廉政建設的有關會議精神，觀看黨風廉政的教育片。三是把行風評議工作與提高計生管理和服務水平相結合。四是堅持部署行風評議工作不忘安排計生業務工作，召開計生工作會議不忘佈置行風評議工作。

二、開展民主評議工作的成績和效果。

自開展民主評議政風行風工作以來，全鎮各級計生工作人員在思想上受到很大觸動，工作上得到很大促進，取得了比較顯著的成效，主要體現在以下四個方面：

（一）計生人員進一步樹立了服務觀念、端正了工作作風。鎮村兩級計生工作者把服務擺上了各項工作的首要位置，以服務為先導推動工作開展，是服務態度明顯改善，待人接物熱情、周到、禮貌，給廣大羣眾留下了温馨、温暖的好印象；工作方式方法上有新改進，做到以情感人、以理服人，使對象心服口服；深入基層、服務基層鬱然成風。

（二）為羣眾減負成效明顯。一是全面推行信息化管理，使基層計生工作者的勞動強度大為降低、工作效率大為提高；二是全面減少收費項目，羣眾負擔得到明顯減輕。

（三）政務公開、依法行政工作水平顯著提高。一是大力推行政務公開、村務公開，要求鎮、村二級分別在宣傳欄、公開欄上公開辦事程序、投訴電話和收費標準；二是村（居）委會把安排生育證發放、出生、社會撫養費徵收獎勵扶助等名單公開，進一步提高了計生工作的透明度；三是大力推行 工作承諾和服務承諾制度，認真執行計生各項規定，有力促進了計生依法行政工作。

（四）計劃生育優質服務工作全面加強。一是計劃生育技術服務網絡建設成效顯著，鎮村計生服務網絡得到翻新改造、裝修擴建，購置了一大批先進的醫療設備，為廣大羣眾提供了人性化、信息化、現代化的服務場所；二是培養、吸納了一批高素質的計生服務人員，服務水平和效果明顯提高；三是按“免費檢查、低費治療”的原則，為育齡羣眾提供孕情檢查、婦女常見病普查普治、“術後”隨訪等服務，受到廣大羣眾的歡迎。

三、存在的主要問題和整改措施。

總的來説，我辦今年來的行風建設是取得一定成效的，但通過自查和採集羣眾評議意見，我們深刻認識到計生系統的行風建設工作發展還不平衡，仍然存在差距和不足。

一是加強對行風建設開展情況的監督檢查，對羣眾不滿意行為，如：工作作風不實;辦事態度不好，影響政府公信力的；或不作為造成羣眾的合理訴求得不到及時解決的等等，我們將予以嚴肅查處，加大行政問責力度，保障羣眾的

合法權益，增強國策的嚴肅性。二是依靠人民羣眾，開展“三評”活動，着力解決突出問題。主要問題：1、政務公開不透明，不及時；2、幹部工作作風不夠深入；3、辦事態度不夠好；4、依法行政、文明執法水平有待提高。針對存在問題，我們認真分析，嚴格整改，不斷建立和完善人口和計劃生育政務公開、民主評議和社會監督機制，推行政務公開，統一規範政務公開內容和形式；開展民主評議，加大技術設備投入和技術人員培訓，不斷提升優質服務水平，全程免費為育齡羣眾服務；堅決杜絕一切不合理的收費；發揮社會監督保障作用；完善監督員制度；推行舉報獎勵制度；公開設立舉報箱或舉報電話等，多方面加大社會監督力度，暢通羣眾投訴監督渠道，為羣眾釋疑解難，排憂解愁。

2014年11月7日

第三篇：民主生活會工作彙報

民主生活會發言材料

我是從2014年11月到相公黨工委來任職的，回首過去的工作，感觸頗深，一段時間的鍛鍊使自己思想更加成熟，工作也逐漸步入正軌，這些都與街道黨工委的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導幹部必須要有責任心。來相公工作伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好黨工委交給我的每一項任務。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責、對幹部負責。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是幾位班子成員的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，羣眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以説做好羣眾工作是關鍵，但是怎樣能做好羣眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法， 1

執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護羣眾的領導不是好領導。只有關心羣眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是羣眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起着表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表裏如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。

感想之四，領導班子要團結一心，想事情、幹事情、幹好事情。團結出戰鬥力，戰鬥力靠團結。一個地方要發展首先要上下團結一心，幹羣共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、幹事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，幹事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。

對一個地方來講，各級幹部要一心一意求發展，快發展，廣大職工羣眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。 幹好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，

但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們鄉鎮幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是農村工作學習上都不夠深入細緻。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。在以後的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；幹工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

問題之四，深入基層調查研究不夠。領導幹部與一般幹

部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今後我要多深入基層，多搞調查研究，瞭解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽羣眾建議，及時掌握幹部職工、羣眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見徵集上來，向班子反映，針對性地提出

解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。

問題之五，工作上有些急燥。愛憑自己的主觀良好的願 望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。

針對以上問題，在今後的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際

情況，擴大知識範圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。

一、勤於學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重託。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，並起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關幹部，向基層的廣大人民羣眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學

習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

二、甘於奉獻，求真務實。牢固樹立公僕意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入企業、深入羣眾，把工作的着力點放到研究解決經濟改革發展的實際問題上，放到研究解決羣眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

三、勇於進取，善於創新。牢牢把握髮展這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身優勢，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞黨工委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇於探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作。

四、增強黨性鍛鍊，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。 當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有

察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到相公各項事業的建設中。

第四篇：民主生活會思想工作彙報

民主生活會思想工作彙報

各位同事：

大家好！

緊張、忙碌的2014年已經進入四季度的收管階段。今年以來，在公司黨委的正確領導下，在同志們的幫助下，認真履行公司紀委書記和副總經理的工作職責，積極發揮參謀助手的作用，積極建言獻策，積極參與公司重大問題決策，立足本職，勤勉務實，積極、認真、努力地去做好自已的分管工作，服從和服務於公司經營發展大局。按照保監委和總、省、市公司《關於召開2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》精神。今天，藉助於民主生活會這個平台，對照胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會重要講話中提出的“四個統一”，“六個着力、六個切實”要求，對照《黨章》和新時期保持共產黨員先進性的具體要求，對照“踐行科學發展觀，防風險、穩增長，實現又好又快地發展”工作指導思想，本人就近一年來的思想、作風、工作和廉潔自律遵守情況向大家作以下彙報，真誠地歡迎大家批評指正，給予幫助。

一、學習體會

2014年元月14日，胡錦濤總書記在中紀委全會上發表了重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性、緊迫性，以及基本要求和工作重點。下面我結合學習王新生總經理在全省系統紀檢監察工作會議上的講話精神，談一談在新形勢下，對加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風重大意義的理解和認識：

1、加強黨性修養、樹立良好作風，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。科學發展觀是經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。我們要把科學發展觀真正落到實處，必須鍥而不捨地加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風。一方面，貫徹落實科學發展觀，要靠較高的理論修養提供保證。理論修養是黨性修養的基礎內容。只有在理論上理解和把握好科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，才能增強改造主觀世界的自覺性和堅定性，進而使科學發展觀真正內化為世界觀和方法論，轉化為行為準則和自覺行動。經理室作為一個地方、一個單位的決策者、組織者，承擔着推動科學發展、促進社會和諧的重任，必須更加自覺地運用科學發展觀武裝頭腦，不斷豐厚理論素養，把握事物發展規律，增強明辨是非的能力，才能保持政治上的清醒和堅定，才能增強運用理論解決實際問題的本領。另一方面，貫徹落實科學發展觀，要靠科學求實的態度和真抓實幹的作風提供保證。現實工作中，那種因循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻幹的做法，那種好大喜功、脱離實際的做法，都是與科學發展觀的要求、科學發展的目標格格不入的。只有各級管理者特別是縣區公司“一把手”樹立了與科學發展觀要求相適應的好作風，才能有效解決與科學發展不適應不符合的突出問題，才能推動公司又好又快發展。

2、加強黨性修養、樹立良好作風，是新形勢下反腐倡廉建設的關鍵環節。領導幹部的黨性修養和作風，關乎其政治品質、道德境界和價值取向，關乎其拒腐防變的能力和水平。加強黨性修養，樹立良好作風，是領導幹部在當前改革開放和社會主義市場經濟條件下，自覺抵禦腐朽思想侵蝕的根本途徑，是推進反腐倡廉建設必須始終抓好的關鍵環節。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導幹部之所以淪為腐敗分子，説到底是黨性修養出了問題，而不好的作風又往往成為走向消極腐敗的助推因素。

3、加強黨性修養、樹立良好作風，是又好又快推動“精品公司創建工程”實施的迫切需要。會明同志來到銅川后，提出了“創建精品公司”，實現“富員強司”經營發展目標。這既是本屆班子加快公司發展的奮鬥目標，也是省公司黨委、總經理室對銅川發展的新要求。我們要實

現這一美好藍圖，迫切需要凝聚系統上下的意志為之奮鬥，迫切需要各級幹部過硬的素質和良好的作風提供保證。“作風就是戰鬥力”很直白地道出了作風建設的重要性。

總書記在中紀委全會上的重要講話，除第一塊講今年反腐倡廉工作的重點、基本任務和目標要求外，着重講領導幹部作風建設問題。第二塊着重講作風建設的內容，第三塊着重講作風建設的組織實施。由此看出，反腐倡廉建設的中心工作，就是着力加強領導幹部作風建設。

二、個人思想及工作情況

1、加強理論學習，提高自身素質。在平時工作中，能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線和各項方針政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀的精神實質，嚴格按照上級黨委及公司黨委的重要決議指導和實踐工作，深入貫徹省、市保險工作會議精神，在大事大非問題上，頭腦清醒，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，能夠自覺地維護班長的核心領導，自覺地執行黨委、總經理室的決策決議。注重理論學習，做到自我加壓，勤于思考，堅持理論和實踐相結合，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野，自身素質和領導水平得到了提高，具備了較強的組織、協調、領導及駕馭能力。

2、創新工作思路，創出工作實績。團險、銀保作為公司三大銷售渠道的重要組成部分，面對金融危機的大環境，面對多年來渠道建設和維護的不足，作為分管領導，深感責任重大，面對艱鉅的任務，沒有畏縮，而是以認真負責的工作態度，紮實有效的工作方法，雷厲風行的工作作風，積極開動腦筋，把思路作為工作出路，把創新作為工作的靈魂，確定了“團險率先發展，銀保迎頭趕超”的發展思路，銀保在“產品轉型、隊伍建設、即時出單和調動合作方主動性”上想實招、出快招，爭份額、保市場，相繼開展了“絕地反擊戰”，截止 月日，團險業務實現保費收入萬元，提前天完成年度任務，銀保業務結構調整取得成效，期交萬元，同比增長

3、認真遵守黨的紀律，增強廉潔自律意識。作為一名共產黨員，能夠堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上，注重人生觀和世界觀的改造，不為金錢所迷，不為社會上的不良風氣所惑，作風正派，寬厚待人，團結同志。在工作上，能夠充分發揮黨員模範帶頭作用，認真執行各項規章制度，要求別人做到的自己一定做到，時刻以一個共產黨員的標準、以一個領導幹部的標準，嚴格要求自己、約束自己。

4、提高黨性修養，強化工作作風。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。在學習、工作、生活中，我能夠做到“六個始終牢記、六個切實做到”，一是始終牢記“首要標準，樹立宗旨意識、公僕意識和羣眾觀點，踐行“六個一線工作法”，解民情，聽民意，切實做到民有所呼我有所應，民有所盼我有所給，民有所困我有所解，以人為本、執政為民；二是始終牢記提高領導能力，在理論求先，在實踐中求效，着力提高領導發展的能力，破解發展難題的能力，駕馭複雜局面的能力，妥善處理高速發展與風險防範關係的能力，切實做到發展一方、造福一方、平安一方；三是始終牢記樹立正確政績觀，堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，立足當前、着眼長遠，不弄虛作假、不譁眾取寵，不搞“花花拳繡腿”，追求實實在在的政績,積極進取、量力而行，創造經得起科學考證、經得起人民評判、經得起歷史檢驗的政績,切實做到從實際出發、按規律辦事。四是始終牢記樹立正確利益觀，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關係，甘於吃虧、無私奉獻，任何時候、任何情況下都要做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，切實做到為民謀利、無私奉獻；五是始終牢記求真務實，重實際，講實話，出實招，辦實事，求實效，多幹打基礎、利長遠的工作，切實做到真抓實幹、狠抓落實。六始終牢記嚴守紀律，講政治、顧大局，自覺在思想上、行動上與常中央保持高度一致，與公司黨委、總經理室保持一致，堅持小道理服從大道理，局部利益服從整體利益，不搞特殊化，帶頭勤儉節約，反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主

義、享樂主義和奢靡之風，切實做到政令暢通、令行禁止。

三、存在的問題及整改措施。

取得成績的同時，在工作中還存在很多問題和不足，具體表現在：

一是學習不能持之以恆，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還需進一步提高。工作忙起來，就放鬆了學習，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，把學習制度長期堅持下去，提高學習自覺性，注重理論與工作實踐相結合，增強運用理論指導實踐的能力。 二是組織和協調能力還需在今後工作中進一步加強。在公司班子裏是副總經理，在黨委中是紀委書記，在角色定位中，一定要擺正位置，要通過學習，進一步提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於通過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題、解決問題。

三是由於性格因素，原則性過強，對大家要求過高。有時工作時間緊，任務重，要求的嚴，標準高，同志們由於水平能力不同，完成工作情況不一，對大家批評多，表揚鼓勵少。 四是開拓創新方面需進一步加強。對工作要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，增強工作的主動性和自覺性。在目前工作的基礎上，團結帶領分管部門的幹部職工，開動腦筋，獻計獻策，力爭在工作上抓重點、突難點、創亮點，實現團險、銀保業務的工作新突破，開創紀檢委監察新局面。

在今後的工作中，在公司黨委和班長的堅強領導下，針對自己存在的不足，虛心接受黨組織和同志們批評，維護班子團結，塑好黨員幹部的良好形象，經常性地開展批評與自我批評，為“精品公司”的創建貢獻自己的智慧和力量。

第五篇：民主生活會思想工作彙報

民主生活會思想工作彙報

今年以來，在勞動局黨委的正確領導下，在同志們的幫助下，立足本職，求真務實，努力做好社會保險工作，盡職盡責，廉潔自律,全面落實廉潔自律的有關規定，按照局黨委及〈〈泰岱組發[2014]42號〈關於開好2014年度基層黨領導班子黨員領導幹部民主生活會〉的通知〉〉要求，對思想政治工作

方面所做的努力、存在的問題認真進行了回顧和總結，今後為更好地指導自己的工作，進一步提高思想理論和領導水平，現彙報如下，歡迎同志們給予批評指正：

一、思想及工作情況。

1、加強理論學習，提高自身素質。在平時工作中，能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線和各項方針政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領會四個堅定不移的精神實質，嚴格按照上級黨委及局黨委的重要決議指導和實踐工作，深入貫徹省、市第九次黨代會和區第十一次黨代會精神，在大事大非問題上，頭腦清醒，旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重理論學習，做到自我加壓，勤于思考，堅持理論和實踐相結合，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野，自身素質和領導水平得到了提高，具備了較強的組織、協調、領導及駕馭能力。

2、創新工作思路，創出工作實績。社保局提擔負着全區各項保險的收繳和發放工作，關係到廣大職工的切身利益、關係到社會的穩定。作為社保局負責人，深感責任重大，面對艱鉅的任務，沒有畏縮，而是以認真負責的工作態度，紮實有效的工作方法，雷厲風行的工作作風，積極開動腦筋，把思路作為工作出路，把創新作為工作的靈魂，確定了“確保各項任務的完成，確保各項待遇落實不出問題；創新工作思路，創出新業績”的工作思路。今年元月份社保局成立，在最短時間內，完成了辦公場所、辦公資源、辦公人員的集中整合；實行了“一站式”服務，形成了多(轉載請註明來源：)險合一、一票徵繳、手續簡化、流程優化的科學管理主體；改革完善了醫療保險制度，醫療費的及時報銷、提高醫療報銷比例（基本醫療報銷比例由3萬元提高至5萬元，大病醫療報銷比例10萬元提高至15萬元），特殊病種在原來14種的基礎上又增加10種，和市直達到同一水平，消除了攀比心理，深受廣大幹部職工的歡迎。推進了“個人繳費、集體補助、財政補貼”的新型農保制度試點工作，城鄉老齡參保辦法得到各級領導和參保人員的認可，60週歲以上參保老人現已達到160人。這些工作的創新開展，真正實現了“思想統一、政策統一、程序統一、口徑統一。不僅提高了工作效率、方便了廣大參保者，而且有效地維護了全區的社會穩定。到目前，各項保險參保人數已達到31.8萬餘人，其中企業保險參保人數33451人，機關事業參保人數15739人，醫療、工傷保險參保人數49364人，農村保險參保人數22萬人。共收繳各項社會保險費13163萬元，其中企業保險3763萬元，機關事業保險7191萬元，醫療保險1819萬元，農村保險390萬元。完成各項社會保險擴面15307人，分別佔計劃的62%和66%；共為機關及企事業單位10116名離退休人員發放離退休費9755萬元，順利實現了時間任務同步的工作目標。

3、認真遵守黨的紀律，增強廉潔自律意識。作為一名共產黨員，能夠堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上，注重人生觀和世界觀的改造，不為金錢所迷，不為社會上的不良風氣所惑，作風正派，寬厚待人，團結同志。在工作上，認真實行民主集中制，堅持原則，不搞“暗箱操作、一言堂”，定期實行政務、財務公開。在管理上實行分工負責，做到放心、放手，充分調動每個人的積極性，充分發揮黨員模範帶頭作用，認真執行各項規章制度，要求別人做到的自己一定做到，時刻以一個共產黨員的標準、以一個領導幹部的標準，嚴格要求自己、約束自己。

二、存在的問題及整改措施。

取得成績的同時，在工作中還存在很多問題和不足，具體表現在：一是學習不能持之以恆，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還需進一步提高。工作忙起來，就放鬆了學習，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，把學習制度長期堅持下去，提高學習自覺性，注重理論與工作實踐相結合，增強運用理論指導實踐的能力。二是組織和協調能力還需在今後工作中進一步加強。在局裏是付局長，在社保局是負責人，在角色轉換中，需擺正位置，要通過學習，進一步提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於通過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題、解決問題。三是由於性格因素，原則性過強，對大家要求過高。有時工作時間緊，任務重，要求的嚴，標準高，同志們由於水平能力不同，完成工作情況不一，對大家批評多，表揚鼓勵少。四是開拓創新方面需進一步加強。

對工作要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，增強工作的主動性和自覺性。在目前工作的基礎上，團結帶領全體幹部職工，開動腦筋，獻計獻策，力爭在工作上抓重點、突難點、創亮點，實現社會保險工作新突破。

在今後的工作中，在局黨委的堅強領導下，針對自己存在的不足，虛心接受黨組織和同志們批評，維護班子團結，塑好黨員幹部

的良好形象，經常性地開展批評與自我批評，始終沿着“兩個確保、兩個創新”這一工作思路，把社保局打造成一支“紀律嚴明、業務精湛、作風優良、管理科學”的幹部隊伍，使我區的社會保險工作走向全市前列。