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出納周工作報告多篇

出納周工作報告多篇

出納周工作報告多篇

出納周工作報告篇1

我於xxxx年經過財務總監的安排,擔任學校出納,剛剛開始的時候,得不習慣,簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填票據、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。剛剛開始我對學校情況不是完全瞭解,運作方式也不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率也不高,對工作形式成了難度,還好的是,在各位領導、同事的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經後的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的高。

經過17年的工作實踐和總結,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,如要完成自身的工作職責,必須具備以下的基本要求:

一、學習、瞭解和掌握政策法規和學校規章制度,不斷提高自己的政策水平。

二、出納統計工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為一名出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

四、出納人員要有較強的安全意識,如:現金、有價證券、票據、各種印鑑,做到維護個人安全和學校的利益不受到損失。

五、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作、精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體師生服務。

我還深知出納是一個單位必不可少的後勤管理人員,它的責任重大,它是一項既光榮又艱鉅的任務,要當好也難,我隨時隨地都想到自己既然幹到這份工作,就要幹好,就要準備隨時隨地為師生服務,自己想到的也時常做到。就拿老師們領工資和交學費來説吧!無論老師們什麼時候來領款還是交款,那怕是自己還端着飯,剛吃兩口,都要放下飯豌,先把老師的事辦了再説,因老師來得不一致,這樣就造成了整天忙忙碌碌。另外是學校的修補,這麼大一所學校不可能不出現缺胳膊少腿的現象,自己總要想辦法做好這些事,每個假期當老師們帶着妻子兒女走東家串西家或走親訪友時;當老師們在電視機前盡情地欣賞歌舞或體育節目時而自己早就忙於第二學期的開學工作了。

在以後的工作和學習中我還將不懈的努力、拼搏,做好自己的本職工作,為學校和全體師生服務,在此,我要特別感謝學校領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

出納周工作報告篇2

20____年,距離在財務科就職已經一年了。在這一年裏,工作勤勤懇懇,矜矜業業。每天早上按時上班,晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭。現對這一年的工作情況做詳細彙報,彙報內容如下:

一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理__存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起__工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為__系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名__工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將__工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了__工作人民警察和財務工作者的良好形象。四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明__所和實現我所會計電算化的目標,xxxx年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。

出納周工作報告篇3

尊敬的各位領導,同事們:大家好!

日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過去一年的工作歷程,在各位領導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業務知識、工作技能、思想修養等方面,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作。現將我的述職彙報如下,請各位領導和同事們審議。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名中層幹部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監督職能的同時,不斷地進行政治理論、時政要聞和科學發展觀的學習,認真領會中央“兩會”精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力,充分發揮了黨員的先鋒模範帶頭作用。

二、以身作則,廉政勤政

作為一名財務工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及集團公司和公司有關廉潔自律規定,認真學習黨的各項方針、政策,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守公司的各項制度和規定,切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

三、年度主要工作、履行崗位職責及執行公司各項制度的情況

在財務部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上、行動上始終與公司保持一致,嚴於律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xxxx年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領導大力支持下,工作重點是成本控制,服務於各生產單位,為此嚴格執行公司下達的基建、生產財務計劃,正確履行財務職能。xxxx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。

2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗,查找生產經營環節中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應公司“雙增雙節”活動,在做好本部門的雙增雙節的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監管,擴大存貨招標採購的範圍,在保證存貨質量的情況下,儘可能的降低存貨的採購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

7、按照集團公司的要求,依照現代企業會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化;二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統;三是開發資金預算編制軟件。

與此同時,還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是自己的工作還有不足之處,主要表現在:

1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及採取的措施。

2、對國家的財經法規、税法、會計業務等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出台的`税法方面的知識學習不夠。

3、服務意識還需進一步提高。四、以後的工作打算

對於自己今後的工作,結合學習貫徹公司年度工作會議精神,在做好本職工作的同時,我有以下一些想法:

1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業知識及科學管理知識的學習,增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢於接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業務素質,按照規章制度辦事,提高工作效率。

2、積極配合公司及各生產單位完成下一年各項經營指標,細化核算,努力實現增產節約,增收節支。

3、進一步完善班組負責制和實行班組核算制,努力降低營運成本,特別是降低非生產性費用。

4、在公司的領導組織下,完善全面預算管理體系、定額管理體系,重點做好辦公費用定額、生產費用定額的測算工作。

5、提高對財務數據的分析能力,通過對數據的分析,真實、準確地反映生產狀況及經營成果,為領導決策提供準確的財務數據。

6、加大對固定資產和低值易耗品的管理,掌握固定資產和低值易耗品的使用情況。

7、提高服務質量和服務意識,深入各單位,分析各單位成本節超原因並找出降低成本的更有效方法。

我相信,在領導的親切關懷下,在同事們的支持下,我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強政治思想和業務學習,不斷充實自己,提高自己的專用技術水平和科學管理水平,在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量。

以上是我的述職,如有不對的地方,請領導和同事們批評指正!謝謝!

出納周工作報告篇4

一、出納員要有良好的職業工作習慣。

優秀本身原於一種工作習慣,一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作彷彿都是公式化或程序化,現金收付時,要當面點清金額,並下意識地在驗鈔機上辨別真偽,常言説“當面查錢不為醜”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識破真偽,一靠平時的工作職業習慣,二靠點鈔機這種高科技產品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現,就是父子爺們也是如此,剛剛接管時自己不習慣,總感覺面子上過不去,有點尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,説我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤,儘管沒有造成什麼經濟損失,但對我的教育意義太大了,那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,每天寫出工作上所發生一件件小事趣事,儘可能總結出一天的教訓,不出現偏差。

會計在制好一張憑單,經主任審核後,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會計憑證一經有現金收付,經辦人簽字後,應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”,漸漸在養成我幹出納工作的習慣。其實,任何工作都有時間要求,尤其是出納工作對時間的要求更強,什麼時候發放職工工資,什麼時候核對銀行存款對帳單,什麼時候往開户銀行送票據,都有嚴格的時間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現金的盤存工作,做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言説的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,如果沒有良好的認真工作態度,粗枝大葉,隨時都有可能出現避漏。

二、出納員要有良好的工作技能。

出納崗位對外單位結算較多,是一個形象窗口;對內是一個服務窗口,內部職工報銷頻繁,是一個內當家。要想保證遇事不糊塗,當場出票無差錯,清點現金快而準,那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財經政策,幹起來工作還要得心應手,有較強的業務能力,打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務,有一個非專業的外地人士,在銀行辦理一筆轉帳業務,填一張進帳單,儘管有銀行的服務人員指導,他還是花費了近一個小時,填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,就是日期填不對,要麼就是大小寫不正確,再者是數字有回筆描摹塗改痕跡,總是過不了銀行的審核關,一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點了,造成一定的經濟損失不説,關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

面對單位內部職工出差報銷,各種經費開支平凡,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業道德,嚴於律己,凡事出於公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。

一直到現在,我點鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據的各種技術功底,漢字及阿拉伯數字的書寫,以及書寫會計票據時語言概括能力,與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。

三、用發展的觀點去看待出納崗位。

我認為出納崗位也應該用發展的觀點去看待。在很多人眼裏,出納就是在一個單位收收現金,付付銀行存款,於是,在崗位設置上,出納崗位的工資待遇一直都很低,造成出納人員的'工作積極性不高,出納幹得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實,我們可以想一想,現在的出納崗位不僅是一個單位貨幣資金的收付、存取任務,而是,賦於它很多要掌握現代辦公的高科技知識。我們現在的銀行網絡付款,個人所得税的代扣代繳,職工工資的發放等業務辦理都實行了計算化、網絡化,還有專門的軟件產品,出納崗位和一般的會計人員要撐握的業務知識的要求其實一點都不少,一點都不低,更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,要有較高政治思想覺悟呢!

四、出納人員也需要有創新意識。

在好多人眼裏一提起創新就是重大發明什麼的,其實不然,只要從工作實際出發,能改進實際工作,推進實際工作再上新台階,就是創新。在我工作一起的同事,一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用於職工報銷的差旅費報銷單和原始發票的粘貼單,都是通過出納人的合理法建議後所改進的,憑證紙張的大小的選擇,原始單據粘貼單填制格式,原始粘貼單要求的內容設計,字體的排版要求,背面印有經辦人粘貼原始單據注意事項,不僅改進了工作,更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外,工作的場所搬來搬去好多次,每一次搬家好多項涉及出納崗位的業務事項都提出了可操作性的管理辦法,甚至是從工作場所上,我們的出納人員都考慮了房間的佈置的安全性,門鎖工具的配置,保險櫃的放置,保險櫃的密碼管理,都一一提出符合實際工作的需要,這不是一般出納人員所具有的基本素質。

五、出納崗位最能鍛鍊會計人員的基本素質。

顯而易見,出納人員要對本單位的各種經濟業務事項,特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監督的最佳崗位。因為,每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字後,最後流轉到出納人員手中,所以,出納人員必須過目每一筆經濟業務事項的發生過程,及核對各種票據,無形中給出納人員創造了很多學習會計核算業務的機會,瞭解的業務知識多了,增長才乾的機會也多了,自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人,首先在出納崗位鍛鍊1至3年後,對以後自己的會計發展之路大有裨益。

世界上最怕認真二字,我們所有從事的企業會計崗位上,出納崗位最能體現認真二字,首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真,不管出納人員用什麼樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確,有時會計核算出現了錯誤,方能按照規定的糾錯方法進行更改,作調整憑證,而出納把錢收付錯了,就無法更改,就改不過來,所以,出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發現,這種差錯的發現不僅僅體現了發現差錯本身,更重要地體現了出納人員的敬業精神和對會計職業的尊重在裏面,因此,出納是初入會計之路的人最佳的鍛鍊崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時,一位幹了幾十年的老會計給我講,幹會計一要座得住,認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規和內部控制制度。通過八年的會計工作,我真真切切體會到了前輩所講的話。

工作,總會有出現差錯的時候,只要我們從每一次出差中找出原因,總結出教訓,遇事不再犯同樣的失誤,我們的工作就會不斷的進步,慢慢就會有起色,其實優秀就原於職業的一種良好工作習慣。出納作為會計工作的重要組成部分,有其自身的特點和職能,是一項傳門會計技能,同樣幹好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項技術,看着是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項非常了不起的事業。

出納周工作報告篇5

200×年公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納, 在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、開學期間日常工作:

1、與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客户欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對 公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對 公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。

3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

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