局長履職彙報材料(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年xx環保局局長履職工作彙報第二篇：局長個人履職情況彙報第三篇：安全履職彙報材料第四篇：市人大代表履職彙報材料第五篇：教育局長彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：2014年xx環保局局長履職工作彙報

2014年xx環保局局長履職工作彙報

2014年，按照局黨組的分工，本人負責縣（市）環保分局的工作。一年來，本人以黨的十七屆五中全會和市委十屆七次全委會精神為指導，圍繞工作目標，堅持科學發展，羣策羣力、努力工作、加強協調、高效推進、突出重點、狠抓難點，較好地完成了全年的工作目標任務，現將一年來的履職情況彙報如下：

一、突出重點，推進有力。

今年，**工園區雨污管網改建和自來水水源水的管理被列為南通市環保專項行動重大掛牌督辦事項，為此，這兩項工作作為全年工作的重中之重加以推進。

1、化工園區污水管網改建工作。針對園區管網破損，多處滲漏或溢漏這一情況，積極配合港區查找問題，並及時修復了生光化工、宏星化工、德峯化工等多處損壞點，對所有污水井進行了加高，對泵站進行了維修。為從根本上解決問題，上半年管委會決定對化工園區雨污水管網工程實施改造，新建10km污水明管工程。從項目的圖紙設計審查到工程的開工建設，全程跟蹤，主動參與，獻計獻策。污水明管工程總投入1000多萬，目前，完成支墩制模、澆築800多個；完成管道防腐4320米；架設鋼管3200米；完成地下拖管26段，總長2460米；鋼管與地下拖管pe管完成連接32個；化工園區主幹網貫通，具備進水條件；明管閥門送到的

企業，接管工作已經連接；石莊段正在緊張進行。

2、自來水水源管理。一是嚴格項目審批，項目審批按照上級水源水管理的有關規定執行；二是關閉企業的入江排污口，目前已完成華泰、國鼎、東方石化、陽鴻石化等企業的接管工作，垃圾填埋場接管工作進行多次協調，目前已制定接管計劃；三是要求寶眾寶達停產處理應急池廢水，並填平應急池，消除了可能對水源水構成威脅的隱患；四是對化工園區應急預案進行了修編，制定了可行的應急突發事情的措施，年內及時有效處理了中心河浮油事件及四號港江面瀝青泄漏事件；五是投資130萬元建立自來水取水口水質自動監控系統，第一時點掌握水源水水質情況，確保人民羣眾的飲用水安全；六是堅持每天對飲用水源地水質狀況進行巡查，隨時掌握水質變化情況，以便及時發現問題和採取積極應對措施。

二、服務經濟，務求實效。

一是服務項目審批。為進一步發揮環保部門的職能作用，提高經濟運行質量，我們牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，採取有力措施，積極服務重大項目，採取提前介入、源頭參與、過程協調的工作機制，加快了重點項目的環評審批服務進程。如港區的其昌鎳合金、豪錦化工、寶眾寶達三期、隆昌技改、盛昶化工等重大項目的報批以及沿

海開發一週年一批房產項目的申報，企業在第一時點拿到了審批文件。

二是服務項目建設。在項目監管中優化服務，在項目服務中加強監管，在檢查過程中我們要求園區內所有企業對照環評審批要求，認真落實各項污染防治措施，嚴格執行環保三同時制度。在企業基建過程中，主動參與，指導企業環保工程要與主體工程同時施工。年內配合市局對生光化工、恆祥化工、博潤化工、港城醫院等進行了試生產檢查，對熔盛重工、國鼎管樁、正達農化和港務集團等進行了驗收。

三是服務園區建設，積極協調和努力推進污水處理廠運行。污水處理廠由於各種原因，不能穩定達標，今年我們召開多次協調會議，協調污水處理廠和化工園區及企業間的關係，促進污水處理廠正常運行，確保企業的正常生產和排污，目前，污水處理廠已對兩組設施分期進行了維修，並已投入運行。另外配合港區邀請3家資質單位對污水處理廠擴建工程進行了現場勘察，已形成了擴建工程初步方案，待進一步修改完善和專家論證後督促港區實施。

四是服務港區環境建設，積極開展生態創建。配合港區開展了生態鎮、生態村等綠色系列創建工作，在全力做好國家級生態鎮複查工作的基礎上，今年把餘下的長江村、永平閘村、二百畝村、場東村、蒲港村5個村創建成南通市生態村，長江鎮所有的行政村全部創建成生態村。

三、認真學法，依法行政。

一是認真學法，按照全市的規定，本人積極參加全市網上學法活動，全面學習有關法律知識，並通過上半年網上考試；二是認真學習環保專業法律法規知識，8月份參加了省環保廳舉行的為期20天的環保局長培訓班，系統學習了環保法律法規；三是認真守法，遵循法律法規辦事，無違法違規行為。

學法為了用法，在分局工作中，本人堅持把環境執法作為保障區域環境優化、維護羣眾環境權益的重要手段，多頻率開展各類環境執法檢查，不斷規範企業環境行為。一是日常監管不放鬆。以化工園區已建項目作為重點監管對象，每天進行巡查，園區黑煙、惡臭等現象得到一定程度的遏制。同時分局派出一名環保監測人員，負責每天監測企業排放污水、冷卻水濃度，監督企業按照國家規定標準排水。二是專項檢查頻次高。根據上級部門的統一部署，結合港區的實際，採取常規與突擊、明查與暗訪相結合，開展了“重金屬企業專項檢查”、“化工行業專項整治”等一系列專項活動。在檢查過程中及時查處和糾正了一些單位的違法行為：對寶眾寶達、隆昌化工、樂恆化工、新昱化工責令整改；對中泰化工限期治理；對東華九鼎、永順化工、寶眾寶達固廢的轉移進行了糾違；對博潤化工、恆成化工、建惠化工違反“三同時”進行了處理；對德源高科下達書面通知要求整改排污管網、

調試廢水處理裝置，抓緊“三同時”驗收。另外對轄區的40多起信訪及時調處，化解了矛盾。在溝通匯報的基礎上，及時答覆了3件人大建議和4件政協提案，代表、委員均非常滿意。

四、加強黨風廉政建設，廉潔自律。

一是認真學習《廉政準則》等黨紀黨規，把《準則》熟記於心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。視準則為高壓線，保持頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生道路指南，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風；二是積極參加局組織的算好廉政帳、廉政風險排查、廉政承諾等活動，認真執行“五條禁令”和省環保廳的“八項要求”；三是能正確對待權力，認真履行好“一崗雙職”，按照黨風廉政建設的要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，從未經商和藉機斂財，無以權謀私現象，無奢侈浪費現象；四是顧全大局，能擺正家庭與工作的關係，端正工作態度，每天堅持到港區上班，注意帶領分局人員團結一致開展工作，同時注重做好對港區領導的工作彙報和溝通協調工作，為港區環保工作的有力開展奠定基礎。

一年來，本人開展了一定的工作，取得了一定的成效，但還存在不少問題，如服務效率不夠高、組織協調有差距、對企業的環境管理水平有空間等。新的一年，本人將拓寬思

路，開拓進取，務實工作，為港區的可持續發展作出應有的貢獻。

第二篇：局長個人履職情況彙報

個人年度履行職責情況彙報

國土資源局

今年以來，我能按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心任務，履行職責，強化責任，圓滿完成了縣委、縣政府和市國土資源局對我局下達的各項目標任務，維護了全縣經濟發展穩定大局。現將我履行職責及廉潔自律的情況報告如下。

一、業務工作成績突出

1、耕地保護工作得到了進一步加強。

一是認真落實縣級、鄉級土地利用總體規劃。我局嚴格控制用地規模，嚴把耕地保護關口，共接到各行各業用地申請24個，做出預審批覆21件，建設用地面積10.6233公頃，未通過審核3件，原因是申請佔用地塊為基本農田或項目規模超大，共計核減用地110畝。批覆臨時用地6宗64.9畝，拒絕了2個項目臨時佔用耕地3.7畝的申請。二是年初簽訂基本農田保護目標責任書1126份，至年末，全縣28.32萬畝基本農田面積未減少，質量未降低。三是大力開展土地開發復墾整理。共完成土地開發整理項目7個，總面積87.6公頃,新增耕地63.31公頃。****土地開發整理項目開工建設，計劃投資1162萬元，整理面積829.67公頃，預計新增耕地27.52公頃，預計明年4月底完工。- 1 -

2、夯實土地利用工作基礎

一是加強和完善建設用地管理。對報來的用地材料嚴格把關，認真審查，依法報批。今年共上報農用地轉用土地徵收6個批次，面積28.1764公頃。

二是積極開展城鄉建設用地增減掛鈎試點工作。我局向縣政府彙報了《關於穩步推行建設用地增減掛鈎試點建設新型農村示範社區的情況報告》，從土地利用現狀、存在的問題、對策及實施建議四個方面彙報了我縣增減掛鈎試點工作的基本思路，縣政府以《關於申報甘泉縣下寺灣鎮道鎮等鄉鎮城鄉建設用地增減掛鈎試點項目區的請示》為題向省國土資源廳做了彙報。目前，增減掛鈎試點方案正在積極編制中。

三是堅持經營性土地出讓招拍掛，對上級批准的建設用地及時供地。城關鎮***村集體土地徵收一直是社會關注的焦點之一，農民反應強烈，縣委縣政府高度重視。自去年9月省政府批准***集體土地農用地轉用以來，我局抽調大量人力物力，集中清點登記地上附着物，按時兑付補償款，保障了農民合法權益。9月5日，項目區內三宗國有土地掛牌出讓成功，促進了***小區建設。全年土地有形市場成功交易國有土地5宗，面積222.55畝，共獲取出讓價款8905.5萬元，創歷史新高。

四是地籍調查測繪工作得到有效加強。總共完成了316宗土地的權屬調查和宗地圖的繪製，辦理集體建設用地審批87宗，集體土地使用權變更36宗，集體土地使用權登記65宗；國有土地

初始和變更登記82宗，土地抵押權登記31宗，發證率達98％。2014年，集體土地所有權登記發證試點取得了一定工作經驗，完成了全縣117個行政村的登記發證，完善了全部資料。

3、嚴格管理礦產資源

今年我們按照《礦產資源法》和《探礦權採礦權招標拍賣掛牌辦法》的規定程序掛牌出讓磚瓦粘土採礦權1宗，成交採礦權價款2.2萬元。同時組織執法人員進行礦政督查，建立和拓寬信息渠道，查處違章採石採砂14個，關停14個。通過整治，全縣9個非煤礦山企業全部持證開採，持證率達100％。

4、地質災害防治工作不斷深入

我局認真做好地質災害防治日常工作，全年沒有發生安全事故。特別在汛期加強了重要地質災害點的巡查，8月14日地質災害監測站巡查人員發現****山體有滑坡的險情後，迅速向上級彙報，並採取應急措施，加大監測密度。縣委縣政府果斷決策，啟動應急預案，撤離羣眾29户91人。20日12時許，山體滑塌約29000立方米，損毀房屋8間，房屋變形兩層6間，沒有造成人員傷亡。國土部門工作人員的認真監測及成功預報，避免了人員傷亡及更大的經濟損失，受到上級的大力表揚。由於滑坡體勢能沒有全部釋放，雨季還沒有結束，滑坡對附近羣眾的威脅還存在，我局一邊向上級彙報，一邊實施了應急治理工程，共使用大型機械5台，三輪運輸車10500車次，運送土方32014立方米，徹底消除了安全隱患，使羣眾能安心生產生活。

5、土地、礦產執法力度進一步加大

一是始終堅持預防為主、查防結合的方針，逐步完善《違法案件備案制度》、《行政執法錯案追究制度》、《動態巡查》等執法監察制度。堅持動態巡查，及時發現和查處土地、礦產違法行為。共開展執法巡查54次，查處土地違法行為13起，查處礦產資源違法案件14起，受理土地權屬糾紛3起。全面完成了2014年度土地衞片執法檢查整改任務，順利通過了省市的專項驗收。

二是認真做好依法信訪接待工作。對幹部羣眾來訪我們堅持做到耐心聽講、認真記錄，按程序及時辦理，並將辦理情況告知上訪羣眾。全年共接待接收各類信訪案件34件次，信訪報結率達99.5％，基本上做到宗宗有交代，件件有答覆。辦理省市批轉信訪案件4件，全部書面答覆上級。

二、積極完成市局、縣委縣政府安排的工作任務

1、認真組織實施太皇山洛河幫畔工程。

甘泉縣****工程是延安市2014年重點建設項目，由***拆遷開發建設指揮部具體負責實施。由於指揮部辦公室設在我局，因此我局承擔了該項目的大部分工作。

該項目位於城關鎮*****右岸，全長1320米，共計投資3436.6萬元。分為七個石方標段和兩個土方標段。4月18日至7月29日，指揮部辦公室集中組織9個建設單位進行了施工。整個工程於8月初建成，工程累計投入各類大型工程機械32台，累計挖運土方24萬立方米，回填土66400立方米。漿砌石幫畔長1320.66

米，共計使用水泥4800噸，砂29600立方米，石料101500立方米。目前正在整理各類資料，等待驗收。

2、認真開展旅遊環境治理整頓。按照縣委縣政府的總體安排，我局成立了治理整頓領導小組，制定了整頓方案，明確任務，落實措施，抽調人員，開展了治理整頓專項行動，一批土地違法行為得到依法查處，土地市場進一步規範，農民的合法權益得到重視和保護。截止目前，共查處違法佔地7宗，面積3.49畝，非法轉讓8宗，面積11.99畝。

3、認真開展機關工作作風和政風行風整治活動。市國土資源局做出機關工作作風和政風行風整治活動的動員部署後，我局按照目標責任書，以建設學習型機關為前提，以建設服務型機關為目標，以建設創新型機關為動力，不斷充實新的知識，切實轉變機關工作作風，提高工作效率，總結經驗，推陳出新。一年來，在學習方面，我們組織各種黨課教育、專題講座、業務知識培訓、政治學習共計38次，幹部學習培訓面達98％。在服務方面，制定了優質服務標準，印發用地服務指南，堅持服務記錄，開展服務評議，努力提高服務質量。在創新方面，積極開展土地收購儲備，盤活城市存量土地，將國有經營性土地使用權出讓招拍掛擴大到鄉鎮。

4、扶助農村工作成績顯著。今年我局包建**鄉，局黨支部書記親自抓包鄉工作，全年領導幹部下村調研幫扶11次，配合***鄉組織村幹部、技術能手、產業領頭人進行了農業技能培訓，培

訓率達90%，投入15萬元幫助**建設養殖小區，得到了**黨委、鄉政府和羣眾的稱讚。

三、注重廉政教育，抓好行業反腐倡廉工作

我採取多種方式深入開展黨性、黨風、黨紀宣傳教育，認真學習了《廉政準則》的有關規定和領導重要講話精神，用黨員的8條標準、黨員領導幹部必須具備的6個基本條件衡量自己，及時組織幹部職工學習黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持用科學發展觀全面指導國土資源工作。

1、學習《廉政準則》，認真開展了“兩整治一改革”活動。要求各部門負責人率先垂範，進一步擬定工作步驟，理清工作思路。在土地徵用徵收、土地供應、土地開發整理、土地使用權招拍掛、執法監察等重要環節展開廉政風險點排查，對重點高危崗位，制訂防範措施，保證各級幹部在工作崗位上不出差錯，較好地完成了保障發展與保護資源的雙重任務。

2、加強政風行風建設。我一直把行風建設擺在重要位置，通過狠抓依法行政，從領導幹部廉(內容來源好 範文網)潔自律、機關管理、執法監察等方面入手，採取有效措施，加強土地執法隊伍自身建設及廉政建設，促進行業風氣有了根本的轉變。

3、堅持民主集中制原則。充分發揚民主，對國土資源管理工作中的農用地轉用、土地出讓、土地整治等重點業務由局務會議研究決定，充分發揚民主，廣泛徵求意見，進行科學決策。

4、堅持正面宣傳與反面典型教育相結合。充分利用工作簡報、

召開會議、集中培訓等形式，廣泛宣傳反腐倡廉工作，形成良好的輿論氛圍。還經常深入局屬各部門進行紀律教育，聽取大家對工作的意見，瞭解同志們的思想政治狀況，發現問題，立即糾正。在財務管理上，嚴格執行“收支兩條線”制度和財務“五筆會籤”制度，全年沒有出現違反財經紀律的人和事。

在總結成績的同時，我作為國土局黨風廉政建設責任制第一責任人，工作中還存在着一定的困難和問題：一是平時忙於國土資源管理業務工作研究、決策和會務，深入基層對黨風廉政建設進行調查研究的較少。二是對局單位監督指導的不深入，個別領導、個別黨員幹部對黨風廉政建設認識不深。三是國土資源管理業務性強，面向社會對口服務單位及用地户多，事務性應酬較多。今後的工作中，在縣委、縣政府的正確領導下，我將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步開拓創新，與時俱進，履行職責，在保護和合理利用國土資源上下功夫，為保障甘泉經濟平穩快速發展作出積極貢獻。

二〇一四年十二月二十九日

第三篇：安全履職彙報材料

永輝礦業公司幹部安全履職情況彙報材料

首先歡迎各位領導和同志們蒞臨我公司進行幹部履職檢查和工作指導，這將對我公司加強、改進和完善今後的各項工作，提高幹部職工積極性、責任心是個有力促進。感謝你們對永輝礦業公司安全生產工作的支持和對幹部職工的關愛。下面就我公司今年以來幹部安全履職情況，向領導和同志們簡要彙報如下：

一、認真學習集團公司的文件精神，不斷提高安全履職的自覺性、積極性、責任感。

貴州能源公司關於幹部履職的精神傳達到我公司後，我公司立即組織了幹部進行了認真學習，結合貴州公司的具體要求，又進行了多次再學習，在學習中強調幹部要不斷提高安全履職的自覺性和積極性，保證各項制度的落實並執行到位。同時我礦還將文件精神傳達到職工和施工合作單位，明確要求他們理解、配合、監督，全面提高全了礦幹部對安全工作的重視程度，轉變了全礦幹部職工和施工單位人員的的安全作風，在形成安全第一的思想共識基礎上，建立了一切工作圍繞安全、服從安全、服務安全、責任到人的明確的安全追責機制。今年先後制訂出了《2014年安全工作意見》，《安全及質量標準化管理制度》，《“一通三防”管理規定及考核辦法》，《關於領導幹部下井帶班的管理規定》，《加強調度管理的規定》，《永輝礦業公司“雨季三防”工作實施意見》，《消防安全工作管理規定》等文件。

二、狠抓幹部安全履職的制度和其他各項安全規定的落實，嚴格管理，保證執行到位。

我公司十分重視幹部安全履職在日常工作的貫徹執行，特別針對幹部請銷假、下井帶班跟班、參加安全會議、雙休和節假日值班、工作日午間禁酒等相關規定，每月組織幹部進行自查，並對自查情況在幹部會議上通報，使幹部的安全履職情況自查成為經常性工作之一；我礦還特別強調領導幹部的帶頭示範作用，要求幹部做到的，領導帶頭做到，制度規定的，領導帶頭執行，主要領導的以身作則在幹部職工中樹立了榜樣，起到了良好的示範效應；我公司通過月度幹部安全履職情況的通報，向全礦公開，在被監督的同時，也讓全公司幹部職工理解了制度的重要性、嚴肅性、不可挑戰性，從而使各項制度的貫徹執行得以順利進行。今年以來，全公司幹部沒有出現不請銷假、無故缺席會議、工作日午間飲酒的等現象，下井帶班跟班均超過規定天數。總經理周建強每月下井15 個以上，安全生產副總經理、副總師每月下井 45個，平均每人每月 15個，最高 16 個，切實杜絕了不履職、不盡責行為的發生。

三、始終把安全工作放在各項工作的第一位，認真排查隱患，堅決整改，確保安全生產。

在確保安全方面，我公司幹部十分重視落實貴州公司總經理辦公會和總經理安全辦公會的關於我公司的重點工作安排，加大了安全隱患的排查整改力度，強化了現場管理。對重點部位、薄弱環節進行重

點監控，深究事故隱患根源，切實做到不安全不生產，不安全就停產。並結合我公司的實際情況，始終堅持做到以下幾點：

1、重視隱患排查，及時發現問題。由於主要領導反覆強調，發現問題比處理問更重要，問題被發現實際解決了一半的理念，我公司幹部在跟班帶班值班過程中，始終堅持到現場跟蹤觀察，對照《煤礦安全規程》和質量標準化實施辦法、驗收標準，從生產環境、施工方法、文明生產、安全設施、“一通三防”、機電運輸、工程質量等方面進行全面細緻認真的隱患排查，一季度共排查出隱患65條，查處“三違”23人次。

2、堅決整改整治，努力解決問題。對查出的安全隱患，本着先急後緩、先重後輕的原則逐條逐項進行分析、一條不漏地研究制定解決辦法，明確整改時間和整改責任人。除及時下發整改通知書要求整改外，同時還加強對整改過程的跟蹤控制和督促檢查，保證規程措施兑現和人、財、物的保障，按照考核標準對整改進行考核，執行安全獎罰制度。這樣使得我公司排查出的所有隱患都能及時得到解決。

3、嚴格複查驗收，防止問題再次發生。對整改過的隱患問題，我公司及時組織專門人員進行復查驗收，在驗收過程中，認真分析存在問題的特性、特點，根據工程進度和三個不同施工現場情況，有針對性地探索預防方案，提出預防性的建議，要求施工單位採取預防措施，防止同樣問題在不同時段、其他地點再次出現。對如何發現問題，怎樣解決問題的經驗教訓，除在礦安全會議上總結外，還對三個施工單位通報，幫助他們提高防隱患、排隱患的能力，為今後安全工作創

造更好的條件。

通過全公司幹部的共同努力，使我公司今年在安全上未出現破皮傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現了安全生產。

四、在保證安全的提前下，積極組織開展勞動競賽，推進階段性任務的順利完成。

今年以來，根據魏董事長“二個加快”的要求，全公司幹部緊緊圍繞貴州公司下達的安全生產目標任務，化壓力為動力，精心組織，在施工單位中開展勞動競賽和質量標準化建設。一是制定獎罰制度，加大獎懲力度，調度了施工單位和人員的工作積極性；二是嚴格科學管理，提高施工效率，幫助施工單位制訂科學可行的施工方案；三是保證資料、材料、設備、水、電的及時供應，協助解決影響施工的相關問題；這樣讓施工單位無後顧之憂，全力投入到加快進度中去。到4月28日止。為止共完成進尺m,其中主井m，副井m，風井m，工程質量達到二 級。

五、進一步加強我公司幹部安全履職的打算

在今後的工作中，我公司幹部要繼續堅持“安全第一”的思想不動搖。進一步轉變作風，以身作則，認真落實領導幹部跟班帶班制度，經常深入井下一線進行檢查和排查事故隱患。要繼續克服施工單位非直屬單位所帶來的管理難度，進一步加大安全生產責任壓力的傳遞和落實力度，使安全履職能力不斷提升，保障各項安全生產管理制度執

行落實到位。強化監管，超前防範，完善各項管理制度，堅持執行責、權、利有機統一的安全獎懲機制。要以鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀律抓安全，做到預防超前、管理超前、措施到位、責任到位。確保全公司安全生產狀況持續健康發展，全面兑現各項目標任務。堅決杜絕輕傷以上的人身事故和消滅二級以上的非傷亡事故，實現安全年。質量標準化確保二級，力爭一級。

永輝礦業公司

2014年4月29日

第四篇：市人大代表履職彙報材料

我很清楚地記得2014年1月27日榮幸地當選為**市十一屆人大代表，我也清楚地明白自己肩負着人大代表的神聖職責。近兩年來，我始終思考着“如何做好人大代表”的問題，努力發揮人大代表應有作用，積極履行人大代表的職責，不辜負組織領導的期望和人民羣眾的信任。現就當選人大代表以來的工作心得體會和履職情況向各位領導、代表總結匯報，請予

評議。

一、加強學習，提高認識，發揮代表的議政作用。我雖然以前曾是我市十屆政協委員，但我認為對於新的人大代表來説，加強學習，與時俱進，提高認識，增強素養，顯得尤為重要；這也是履行好代表職責的最基本的前提條件。為此，我堅持擠出時間，認真學習黨的政治文獻、方針政策，大量翻閲了《憲法》、《組織法》、《代表法》、《勞動合同法》等有關法律法規。同時，積極參加市人大和部門組織的專業理論和專項工作培訓；參加**市檢查院舉辦的監督員法律知識和專項工作學習；明確了人大代表的性質、地位，義務和權利，以及專項工作程序、職責、要求和任務。不斷豐富自己理論知識，武裝自己的政治頭腦；自覺地克服把人大代表當作“政治光環”、“享有特權”等不正確的思想；不斷增強履職的自覺性，提高了履職能力和水平，積極參與議政監督。

在十一屆一次大會閉會後，我被**市檢察院聘任為人民監督員，參與檢察院對“三類案件五種情形”辦案監督。又擔任了**市環保局特邀顧問，向市環保局工作提出“三方面”建議意見。對**市勞動保障局08年工作提出了“四點”看法。在十一屆二次大會召開之前，我參加了**市檢察院的工作報告草案徵求意見座談會，我提了四方面內容的建議，隨後《報告》採納了我的部分意見。在一、二次大會召開期間，我在代表團審議報告時，就打造誠信政府，提高公信力，以及城市建設等方面問題，積極發表自己觀點。

二、多辦實事，奉獻社會，發揮代表服務作用。

人民代表來自人民，服務於人民。這是人大代表履職的重要責任。人大代表履職的大量工作是在閉會期間開展。我充分利用自己身兼多種社會職務優勢，密切與部門單位、選民羣眾聯繫，瞭解民情民意，為選民羣眾，多辦實事，多作貢獻。

從我主持市青年企業家協會工作以來，按照市委、市府總體要求，帶領全市青年立大志、創大業，提出了努力打造學習型、活力型、服務型、和諧型的青年企業家協會的工作思路。

2014年年初，正當全市上下深入貫徹“兩會”精神，實施三次跨越發展的戰略部署。青企協與團市委聯合舉辦了“創新創業，跨越發展”的青年論壇峯會。這次峯會，我發表了“三個”觀點，努力為社會、經濟發展鼓與呼。號召青年企業家要做解放思想先行者；要做勇於創新的探索者；要做艱苦創業的實踐者。倡導帶領青年解放思想，大膽創新，勇於創業，始終站在時代的最前列，為實現我市率先跨越發展作貢獻。人大代表不論在思想輿論陣地，還是在經濟發展主戰場，都要有所作為。我堅持不斷走訪調查企業，傾聽青年企業家呼聲，瞭解企業困難，向政府提出建議，為企業排憂解難，搭建銀企合作平台。07年中行授信5個億，為企業解決了資金困難，並制定了企業跟蹤服務的制度，把資金用足用好，提高資金使用效率，推動了企業技術改造和擴大生產，發揮了較大作用。

2014年，我主要走訪了全市十來家回鄉大中專畢業青年創辦的企業，發現他們遇到了諸多困難，市青企協和團市委動員全市青年企業家，組織多方力量，協調各方關係，為他們在資金、技術、市場、政策等方面提供服務，解決問題。並通過市“十佳農村創業青年”評選活動，為全市青年創業樹立了典範。

去年5月，從市工商聯瞭解到開展救治邊遠貧困地區白內障病患老人的“光明行動”，為梅嶼鄉100多位老人進行了眼科檢查，為30多名的白內障老人提供了醫療經費，並與市工商聯一起一一進行了慰問，帶去了政府的關懷和温暖。我被市政府授予“光明使者”榮譽稱號。

今年5月份，四川汶川地震發生後，帶頭組織動員全體員工向災區捐資救災，個人與企業共捐資11.2萬元。近年來，堅持每年與二名貧困大學生結對扶貧，現已經為13名大學生提供大學期間的學雜費共計37萬元，同時向市慈善總會捐資達76萬元，名列全市二十位之前。一直以來，積極響應市委、市政府號召，熱心公益事業，向社會捐資共達160多萬元。

作為一位企業法人代表，應盡社會責任是長期的，而人大代表是有期限的，短暫的；所以，更顯得彌足珍貴，在有限時間裏，盡職盡責，發揮人大代表作用，既有緊迫感，又有使命感。

三、實幹創業，倡導風尚，發揮代表表率作用。

我是建築專業學校畢業的，從國有開發公司最基層的現場施工管理員到股份企業的董事長，深深懂得肩上的社會責任；從去年當選市人大代表，又多了一份光榮的職責。房地產行業涉及到羣眾住房的民生大事，是當前社會熱點行

第五篇：教育局長彙報材料

正視現實 正本清源 正確謀劃

努力實現教育事業新跨越

尊敬的x書記：

感謝您對教育的重視、關心、支持！下面，我將從我區的教育現狀以及今年教育工作完成情況和工作設想三個方面，向您作題為《正視現實、正本清源、正確謀劃，努力實現教育事業新跨越》的專題彙報，不當之處，懇請書記批評指正。

一、正視現實，我區教育已由小到大、由弱而強。

十九載開放開發、創業創新，十九載櫛風沐雨、辛勤耕耘，開發區從1992年成立至今，已逐步發展成為岳陽推進新型工業化的主戰場、現代城市建設的示範區和經濟發展的增長極。開發區的教育文化事業也隨着經濟的發展、壯大而得以華麗轉身、美麗蜕變。已經由 “一個科室管理一百多個老師、一千多名學生”無生氣、無活力、無競爭力、不給力的教育模式，走上規模大、質量高、特色優、活力足、競爭強、口碑好的快速發展軌道。目前，我區共有教師xx人，其中有中學高級教師44人，中學一級教師197人，國小高級教師320人，教師普遍綜合素質高、業務能力強、精神狀態佳。全區共學生15720人，共有學校30所。其中有國小xx所，在校國小生8001人,入學率100%，鞏固率100%；普通國中xx所（其中x所為九年一貫制），在校國中學生3318人，鞏固率99.76%；幼兒園xx所，在園幼兒4401人,學前三年入園率75%，學前一年入園率95%。教育的發展為促進經濟發展和社會穩定做出了重大貢獻。但是，我區教育整體上仍面臨着一些急需解決的困難和問題。一是發展不平衡，辦學差距大。開發區屬於典型的二元結構，城市農村並存。再加上歷史原因，我區的學校絕大部分屬於原岳陽縣和樓區偏遠鄉鎮學校，具有先天性的營養不良，基礎十分薄弱。造成了發展不平衡，辦學差距大辦學格局。二是經費不足，特色不明。由於基礎薄弱，同時社會、家長對優質教育資源的需求加大。我區教育經費時常面臨“八個蓋，十口鍋”僧多粥少尷尬；特別是康王鄉的一些學校由於普九負債多，更是長年面臨“等米下鍋”或“無米下鍋”的無奈。開發區的校長跟全國的大部分校長一樣整天圍着“錢”在轉，至使辦學特色難以彰顯。三是體制單一，方法陳舊。存在着教育脱離開發區實際的現象，教育為經濟建設提供人才支撐、為“三農”服務的能力亟待加強。職業教育一片空白，幼兒教育剛剛起步，農村教育佈局不夠合理，教育資源整合不很到位。

二、正本清源，我區教育正奮力突破、聚勢進取。

（一）、重實效，提升教學質量。我們堅持把有效教學作為提升質量的途徑，以實效為歸宿、以過程為載體，全面推進有效教學活動。一是宣傳發動。3月10日，召開了全區教師工作大會，號召廣大教師統一思想、團結一心，克難奮進、奮力前行，為教育“十二五”取得新的勝利開好局、起好步、奠好基。3月22日，召開了開發區2014年畢業會考工作會議，教文局提出了“兩個用心”、“三個一切”和“四抓”的提質思路，就是“用心謀劃學校發展，用心提升教育質量”；“安全壓倒一切，落實重於一切，發展高於一切”；“大張旗鼓抓常規，理直氣壯抓質量，對照職責抓細節，對照制度抓落實”，以及 “把握要領、抓住要點、掌握要義、主攻要務、妙用要訣”的“五要”迎考方針。二是考核促動。今年是我區教育的“常規管理年、教育改革年”，開學之初，教文局提出了“三個不允許、四個確保、五個不能”的開學工作要求，並分成5各督查組對全區開學工作進行全面檢查。形成高壓態勢，用嚴格的考核保障了開學規範、開學順利、開學平安。“常規管理校校行”是我局的特色工作、重點工作，更是提質的有效手段。教文局採取“鐵腕抓常規”的措施，對各學校的常規管理工作實施組織監管、過程監控、質量監督，做到在思想上不放鬆、在問題上不放手、在責任上不放過。這一舉措受到了市政府督導評估團的肯定，有望在全市推廣。三是校際聯動。我區教育發展極不平衡，既有資源上的不平衡，又有質量上的不平衡。為此，我們在城區5所學校與5所薄弱的農村學校進行“手拉手，一起走”活動，做到學校共建、資源共享、管理互通、教師互用。特別是今年，區教科所不等不靠，早規劃早行動，首次在全區實施了全區七校聯考，日前，第一次聯考順利完成，成效顯著。

（二）、出實招，增強隊伍活力。我區始終圍繞“弘揚師德打造一支高素質的教師隊伍”這個中心，以“講正氣、樹新風、促發展、育師德”為舉措；以“外強素質，內樹形象”為工作歸宿，增強教師隊伍活力。一是制度促活力。我們從事業發展的高度，頂住種種壓力，出台了一系列人事管理意見：針對城鄉教師比例不均，出台了《開發區中國小教師支教輪崗工作意見》，有條不紊地開展支教工作，積極穩妥地實行區內輪崗制度；針對小病大養、有事離崗、干與不幹一個樣的現狀，修訂了《開發區關於教職工請假的具體規定》，並對離崗、請假等情況進行了處理，保證了在崗老師心理不失衡。二是補充添活力。近年來，為了調整教師隊伍結構、加強師資儲備、增強教育發展後勁，在區工委、管委會的具體領導下，在區紀委、監察局的監督下，按照公平、公正、公開的原則，每年新聘20名優秀教師，分配至鄉鎮學校，有效地提升了農村學校的師資水平。同時通過公開考核選調了進城教師和指教教師。“流水不腐”，我區教師通過“一招、一調、一輪”，凡進必考、競爭擇優的教師補充機制、全面協調、均衡發展的選調機制已初步建立。三是活動顯活力。為加強機關作風建設，開展了爭創“六型”（學習型、忠誠型、奉獻型、開拓型、廉潔型、和諧型）機關創建活動，健康生活、快樂工作、和諧共事的良好氛圍在機關蔚然形成。五月四日，機關工作人員下基層開展了 “揮灑激情，成就夢想”為主題的籃球友誼賽。日前，教育局正全力以赴、精心準備參加慶“建黨90週年”紅歌會。各學校 “永遠跟黨走” 的“六一”慶祝活動也在積極籌備。

（三）、比實績，注重社會評價。“老百姓是天、老百姓是地，把業績抓到老百姓的心坎上，這是教育工作的根本出發點和落腳點，是一切工作的主線”。一是比安全，創建平安教育。人民羣眾最關心、最牽掛的是學生的人身安全。為此教文局把保障師生人身安全作為一項重大政治任務，抓實抓牢，全面落實人防、技防、物防措施。我區每個星期五下午最後一節課為“生命安全教育課”，在思想上築牢安全防線；今年來，多次配合防疫、衞生部門對各學校的食品衞生安全進行專項檢查，配合交通、運管部門對校車安全管理進行了專項督查；為每個學校配備了專職保安；同時，出台了一系列安全管理方面的制度，作了一系列的紀律要求。做到了安全制度零縫隙、安全管理零失控、安全處理零讓步、安全事故零目標。二是比穩定，構建和諧教育。今年是建黨90週年，重大政治活動多、重要敏感期集中，維護安全穩定的形勢複雜、任務艱鉅。為進一步加強信訪維穩工作，暢通民意渠道，妥善處理羣眾的合理訴求。我們設立了局長信箱。心貼心為羣眾服務，面對面與百姓交流。由於措施有力，關卡前移，目前為止，教育系統無一起上訪事件發生，教育大局和諧穩定。三是比廉潔，打造清廉教育。嚴格執行黨風廉政建設各項規定。嚴格執行中央、省、市關於規範辦學行為的規定，嚴格規範招生考試行為，嚴密組織各類招生考試，對亂收費、辦班補課、家教家養等違規行為，保持高壓態勢，鐵腕整治。4月份，局紀委、監察室就處理了一起違規補課事件，起到了很好的警示作用。同時為推動“創先爭優”活動深入開展，在教育系統開展了“敬廉崇廉”書畫比賽，積極推進了廉政文化進校園。

（四）、做實事，化解教育難題。一是積極爭取化債資金，破解學校負債難題。在化債工作未啟動前，我區教育總負債是xxxx萬元，普九化債，共消減債務xxxx萬元，還剩xxx萬元未化解。新一輪義務教育化債，我們吃透政策、找準接口，今年認定債務是xxx萬元。樂觀估計，新一輪義務教育化債的實施，我局將全面消除債務。二是強力推進校安工程，破解資源不優難題。2014年，共投入校舍改造資金1116萬元、學校運動場建設資金450萬元、配套設施建設資金60萬元，改造學校15所，項目19個，改造面積8451.64㎡、新建面積10172㎡。2014年，計劃投入1749萬元用於學校基礎建設，300萬用於新北港國小的徵地及土地平整；854萬用於東城國小教學樓、圍牆、田徑場的修建及教學設備的添置；595萬用於大橋河、通海路、八字門等學校的運動場建設以及原十三中的維修。計劃投入校安工程資金929.7萬，全部用於農村薄弱學校的改造建設，預計改造學校10所。這些資金的投入使用，將進一步改善辦學條件，優化教育資源，提升辦學品味。三是穩妥實施“三校合併”，破解發展不均難題。原十三中是2014年8月27日，黃蘭香市長在《關於加強市中心城區教育工作會議》上無償劃撥給開發區辦國中的，並由市財政配套100萬用於啟動工作。開發區工委、管委會、教文局在近年來做了大量卓有成效的工作。現已將康王中學、烏江中學、崑山中學三校合併至原十三中提上了議事日程。目前，原十三中的整體維修工程招投標已經完成，開始進場施工；鄉鎮領導思想已基本統一，家長意見也達成一致，社會各界也表示理解支持。預計今年9月份將如期開學。“三校合一”，將從根本上改變農村學校規模小、分佈散、教師結構不合理、教育資源配置失衡、教育管理粗放鬆散的局面。有利於形成規模效益，優化管理、提高質量、提升品味。

三、正確謀劃，我區教育必將破繭成蝶、涅盤成鳳。

我們將按照“兩手抓”（一手抓教育教學，一手抓項目建設）、“兩加強”（加強重點工作推進和重點項目建設，加強日常考核和綜合目標考評）、“兩提高”（提高教育教學質量，提高全區教育發展整體水平）的思路，重點做好以下工作：

一是打好“特色教育”這張牌。將特色教育確立為具體的“十個一”，即：一流好品德、一個好習慣、一股好精神，一種好能力、一副好口才、一門好才藝、一身好體魄、一手好書法、一方好人氣、一個好成績。全力推進素質教育。

二是下好“均衡發展”這步棋。實施均衡發展“九字戰略”。即：盟、強、並、增、切、輪、訓、改、扶。盟是城市與學校聯盟；強是強化薄弱學校； 並是合併佈局不合理的學校；增是在新城區新建學校；切是拿一些指標傾斜到薄弱學校；訓是加大薄弱學校老師培訓；輪是將優秀老師輪到薄弱學校，扶是扶持暫困學校發展。大力促使教育均衡。

三是念好“隊伍建設”這本經。開展“十心立師德”教育活動，即：忠心、愛心、匠心、痴心、童心、虛心、清心、恆心、良心、雄心；開展“十力提師能”培訓活動，即：學習力、研究力、創新力、駕馭力、表達力、感召力、觀察力、反思力、執行力、溝通力；開展“十氣修師表”涵養活動，即：才氣、雅氣、靈氣、正氣、鋭氣、和氣、勇氣、大氣、心氣、豪氣。樹立人民教師良好形象。

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