鎮機關支部黨建工作報告多篇

鎮機關支部黨建工作報告篇1

尊敬的各位領導：

大家好！我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任xxx，作為我支部抓黨建工作的第一責任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的彙報：一年來，我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個方面開展工作：

一、抓自身建設，切實提高認識，工作責任感不斷增強。

打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來，我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先幹一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設上，我通過抓教育學習，先後組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習，提高了班子整體理論素質。通過抓紀律，嚴明瞭班子會議紀律，增強了班子黨性修養，極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績，結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動，不斷強化了班子執行力，確保了村內各類工作的推進。

二、抓隊伍建設，深化管理，黨建規範化顯著改善

村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作：以管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構，對支部xx位黨員在帶富示範、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責，確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動的接受村內羣眾的監督，確保了黨員一諾一行嚴格兑現。在此基礎上，我們結合黨員踐諾情況，定期召開黨員評定大會，邀請村民代表、羣眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進，整體轉變了黨員同志的工作作風，增強了黨員宗旨意識、責任意識、模範意識。同時，以管理為契機，我們還規範了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體，促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創新，營造了人人爭先進的良好氛圍。

三、抓主題實踐，豐富黨建內容，活動成效上成果顯著

今年，各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動，同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關於五鎮建設戰略部署，結合xx村的實際，進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求，凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動，促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走羣眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段，實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓範圍擴大到全體黨員、村民代表。採取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障，通過學習，支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。

四、抓中心工作，優先民生改善，提升黨建成果轉化水平

加快黨建成果轉化，促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的着力點、支撐點。今年，我根據村內實際，把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口，開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目，把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點；二是紮實做好xx二期工程。投入xx餘萬元，在xx小區的基礎上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx餘萬元，集中修建了車庫xx餘座，切實規範小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過，我們計劃接通村內至鎮外環的道路，該項工程預計投入xx餘萬元，目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先後完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學器材、娛樂器材，美化了幼兒園外牆，極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內各類設施能顧更好的服務於羣眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請各類領導給予批評，今後，我將繼續保持工作激情，在鼓幹勁、再創佳績，以更加堅定的信心，更加紮實的工作，以黨建工作的新成效，助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

鎮機關支部黨建工作報告篇2

現將履行基層黨建工作職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履行職責情況

（一）貫徹學習方針，形成學與教制度化、常態化。我院黨組織認真貫徹上級精神，一是鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，切實統籌抓好全體黨員的教育開展工作；開展黨總支書記帶頭講黨課，深入推進黨員幹部的思想政治建設；組織全院幹警開展應知應會黨建知識答題活動。二是紮實推進解放思想大討論活動深入開展，結合本院實際制定實施方案，併成立工作領導小組，落實上級安排部署；根據檢察工作實際，圍繞《人民檢察院組織法》《中華人民共和國刑事訴訟法》和大部制改革開展解放思想大討論；突出主責主業，開展大討論，圍繞解放思想抓創新。三是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，組織全院幹警開展政治性警示教育大會，緊密結合主題教育增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。深入學習貫徹落實習近平總書記在×座談會上的講話和考察×的重要指示精神，並結合會議精神、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論，學習心得體會。

（二）強化責任意識，充分發揮黨建工作主體責任。一是強化組織領導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，根據人員調動情況，部分黨員從新劃分支部，並對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設主題責任制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實一崗雙責對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監督指導。聽取黨建工作彙報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。

（三）落實基層黨建，統籌兼顧抓實黨建工作實事。2020年以來，我院認真貫徹落實上級工作部署要求，緊緊圍繞黨的工作中心，到×市×紀念館，開展主題黨日活動；黨組書記、檢察長×為檢察院幹警講專題黨課；慶祝建黨99週年，開展製作我和我的祖國mv成片及黨員宣誓儀式；開展黨員讀書會活動；組織幹警觀看全國模範檢察官×先進事蹟；組織×名黨員志願者參加×區義務勞動集中行動日活動；三月中旬民行科攜手×檢察室開展法治宣傳活動，製作宣傳條幅×幅，印製宣傳單、維權法律法規等材料×餘份，接受現場法律諮詢×人次；召開掃黑除惡專項鬥爭再動員會議；召開掃黑除惡專項鬥爭新聞發佈會；開展掃黑除惡宣傳活動，受羣眾諮詢×餘次，發放宣傳材料×餘份；完成三個支部檢察微課堂微視頻上報工作；組織×名志願者來到雞興社區，與社區黨員共同開展志願者活動；開展黨羣志願活動×次；完成黨組中心組學習共×次。

（四）優化組織管理，着力加強檢察隊伍專業化建設。鞏固深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，提升黨員幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範總用，積極開展模範典型先進事蹟學習活動，強化黨員幹部服務大局意識，以黨支部為統領，由×名副檢察長分別擔任三個黨支部的書記，強化三會一課民主生活會等制度。發揮黨員遵紀守法先鋒作用；加強紀律建設，對易發案崗位，易發案環節堅持刀刃向內，加強內部監督和管理，對害羣之馬堅決清除；以×專題教育相結合，教育廣大幹警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衞國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、乾淨，才能擔負起這一歷史使命的重任。

二、存在的主要問題和主要原因

總結2020年機關總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：

（一）存在的主要問題。一是作為第一責任人平時學習勁頭不足，黨建工作與檢察工作協調不夠好，投入業務工作多一點；二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創新；三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態化、規範化需要加強。

（二）產生問題主要原因。一是思想認識不夠，目前我院支部書記都是兼職，本身都擔任業務科室領導工作，業務量比較大，分散過多精力，導致對支部工作過問的力度不夠；二是學習態度不端正，缺少求着務實的探索精神，工作只停留在聽彙報、看材料。對工作落實花費時間過少，缺少一定的創新力；三是黨建活動開展的不夠多；有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；四是遵守紀律不嚴，規章制度缺少約束力,雖然制定了相關規定，但仍存在不遵守、不配合情況發生，需要在今後工作中進一步加強管理。

針對以上問題，總支立即召開會議，研究2021年黨建工作思路，就如何在今後的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，並在適當時機把2021年黨建工作思路向院黨組彙報。

三、2021年工作思路和主要措施

一是強化政治理論學習，打造學習型檢察隊伍。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆五中全會精神，進一步鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。推動解放思想大討論高質量發展。在全院興起學習政治理論、學習業務知識、學習法律法規和現代管理知識的良好風氣，提高黨員幹部黨性修養和政策水平；創新學習方式方法。以機關黨組織三會一課制度為主要載體，結合黨員思想和工作實際，採取黨組書記帶頭講、支部負責人輪流講、觀看教育片、等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，採取領導幹部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事蹟、黨員幹部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執行水平。

二是以思想政治工作為引領，抓好隊伍作風建設。不斷強化黨性修養，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示範教育和警示教育，切實增強黨員幹部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員幹部政治素養。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設、反腐倡廉建設。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規矩的黨員幹部。不斷強化作風養成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。

三是落實黨建工作責任制，不斷強化自身建設。強化基層工作。不斷加強黨支部和黨小組隊伍建設，堅持一級抓一級，採取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務工作的使命感和責任感，提高他們的黨務工作水平和能力，努力使黨支部在推動年度工作中發揮戰鬥堡壘作用。強化基礎工作。不斷規範黨員發展;繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，做好入黨積極分子培養和發展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。加強黨建工作規範化，落實三會一課和組織生活會、民主生活會制度，每次會議有會議記錄。加大黨建工作宣傳力度。按照常規工作出經驗、重點工作出成效的思路，在微博、微信公眾號等媒體上宣傳我院有關黨建的做法、成效、經驗等。加強工作經驗挖掘、總結和宣傳，開展理論研究，凝鍊成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。

四是強化黨建組織管理，創新工作服務方式。加大黨員幹部的培訓力度，通過業務、服務、知識理論、自身文化等方面的教育培訓，提高幹警服務經濟建設的能力，規範幹警執法行為和服務羣眾與基層的能力。不斷規範組織生活制度。在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規範化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項工作制度。加大黨建創新力度，樹立務實創新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創新工作服務方法，提升服務羣眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創新能力，充分發揮黨支部的智慧和力量。

鎮機關支部黨建工作報告篇3

20xx年以來，依託開展黨的羣眾路線活動這個平台，我作為縣農業局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業務有機結合，以活動促業務，以業務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況彙報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員幹部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關於黨的羣眾路線的一系列講話》、《厲行節約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的羣眾路線動員會精神，採取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，並獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，營造濃厚的機關幹事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰鬥集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員幹部職工中開展“講規範、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規範化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創新、工作提速、服務提質、管理規範。

二、開展機關文明建設，提高黨員幹部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員幹部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、xx鎮xx村創國衞等活動。

對xx村支助資金3萬元，從衞生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員幹部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發生大的改善；植樹節期間，義務植樹1000餘株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用

一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員幹部成立16個幫扶小組，與xx鎮的16個行政村結對幫扶，並從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導。

為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植户進行水稻、蔬菜、果樹、養殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯繫冷水鎮下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優化黨務幹部配備，選用優秀年輕幹部充實到支部班子中來，選配二名年輕幹部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規範。

三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研、指導服務。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查彙報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮醜，做到共同提高、齊上台階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規定、省委九項規定、市委和縣委作風建設十項規定。按照縣委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，制定《縣農業局關於改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx縣黨員幹部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《xx縣農業局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。

理論學習不深入、不繫統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。

有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對農業專業工作的形勢情況不清楚，對農業工作在全縣發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想。

3、政策執行力不夠強。

各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，幹工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有佈置無動作，有要求無效果。

4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖然經常也下鄉鎮進村入户深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在説的多、做的少，言行不一的問題。

六、今後努力的方向

一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示範表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。

二是要心繫“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少於兩次深入基層，深入農村，瞭解廣大農户訴求，密切關注黨員幹部和羣眾反應，多方收集意見，並向局黨組報告調研情況。

三是要羣策羣力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮鬥是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種衝擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，羣策羣力，完成好本部的工作任務。

鎮機關支部黨建工作報告篇4

各位領導、同志們：

大家好！根據集團公司黨委組織部工作安排，下面我將2019年本人的履職情況向各位領導及同志們作如下彙報：

一、履職情況

（一）從自身做起，認真履行第一責任人職責

一是加強政治理論學習，努力提高思想道德修養和政策理論水平。把學習理論與公司中心工作結合起來，為工程公司的生產經營的發展，找出理論依據、政策支持，並努力查找制約工程公司發展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。二是帶頭執行各項制度。主動參加各種學習，有講稿，有筆記；帶頭執行班子的決定;帶頭開展批評與自我批評，找出不足之處，相互幫助，促進班子和諧。

（二）推動主題教育與工作實際深融合

（一）是強化組織保障，落實工作責任。

及時組織全體黨員召開主題教育動員部署會，督促落實，班子成員充分發揮帶頭表率作用，確保學習教育、檢視問題、整改落實不走過場。

（二）認真抓好學習教育。堅持讀原著悟原理，我們利用黨小組、支委會、黨員主題日等形式，認真學習《習近平關於不忘初心、牢記使命論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規定篇目，班子成員分別講了黨課，每名黨員幹部制定了個人自學計劃，撰寫了心得體會；組織觀看了《厲害了，我的國》、《我和我的祖國》等愛國主義教育片，開展理論知識測試，有效深化了學習教育效果。

（三）注重多措並舉，進行全面檢視問題。嚴格聚焦思想、政治、能力、作風和廉政建設方面存在的突出問題進行檢視，查找不足和短板。廣泛聽取意見建議，開展專項自查，領導班子成員圍繞發現的問題、羣眾反映強烈的問題，深入自查反思，人人列出了專項整治自查清單。

（四）堅持問題導向，紮實抓好整改落實。堅持邊學邊查邊改，把改字貫穿始終，把自查發現的問題及羣眾反映強烈的問題結合起來，重視解決班子成員在工作中不擔當、不作為等問題，明確責任領導、整改時限，堅持立查立改，即知即改，一時解決不了的盯住改、限期改，深入紮實進行整改落實。

（三）標準化工作開展情況

一是根據項目實際情況，每個項目都建立了黨員活動室，進行精心佈置，統一製作了上牆的黨建制度，黨員學習園地，黨支部活動陣地的制定，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責任感。二是嚴格標準，健全黨員發展工作，建立黨員、積極分子檔案，嚴格黨員發展程序，做到成熟一個發展一個。三是健全工作機制，制定了黨支部標準化建設目標，並對工作目標進行細化分解，詳細確定了內容、時間、責任人和效果，同時把黨支部標準化目標與實際工作目標相結合用標準化建設工作推動業務工作全面發展。健全三會一課、主題黨日、民主評議等制度，促進黨內生活制度化、規範化。四是抓載體，黨員活動經常化，今年我們利用五一、五四、七一、國慶等時間節點，開展了會寧革命基地學習、參觀八路軍駐蘭辦事處、省博物館革命展館參觀、觀看愛國主義影片等豐富多彩的主題黨日活動，極大促進了黨員學習活動的積極性。

（四）常項工作進行情況

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與集團公司黨委簽訂的黨建工作責任書，制定黨支部年度工作計劃，堅持黨務、業務一起抓。

二是從嚴從實抓黨員教育管理髮展工作。通過召開座談會、發佈調查問卷、個人書面彙報等方式開展了黨員幹部思想動態分析。嚴格按照黨員發展工作細則要求，做好3名發展對象培訓和培養工作，全體黨員及時、足額繳納黨費，認真落實黨員手冊登記。

三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按照集團公司黨委的統一安排，落實三會一課、主題教育組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。每月固定開展支部主題黨日活動，圍繞每月討論主題，做到提前佈置，深入思考，積極發言，相互教育。認真召開專題組織生活會，支部班子、支部委員進行查擺整改。每位黨員查找自己的不足，相互之間坦誠進行批評與自我批評在今年11月我以不忘初心、牢記使命----共產黨人的擔當作為為題上了黨課。

四是從嚴從實抓制度執行。結合支部工作實際，按照標準化手冊要求嚴格執行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。工作重實效，在處理各種事務時，堅持從大局出發，時刻擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，不計個人得失。時刻繃緊廉潔自律這根弦。

五是發揮羣團組織在生產經營中的積極作用。積極組織工會、團支部、女工等組織開展各類學習教育，切實加強職工培訓技能工作。2019年，工程公司職工各項培訓學習費用近10萬元。積極開展勞動競賽、職工五小活動，大力提倡小改、小革、小發明。2019年，工程公司職工獲得一項實用新型專利，兩項省級工法，榮獲兩個個qc二等獎以及bim交流優秀獎；持續開展冬送温暖、夏送清涼、幫扶濟困等活動。積極開展職工體檢活動，今年我們邀請了蘭州手足口病醫院大夫護士在榆中和暢苑項目，免費為農民工兄弟進行職業健康體檢。根據體檢結果，給他們建立了健康檔案。此項活動得到農民工兄弟的高度評價，讓大家切身感受到了來自企業的關懷與温暖，進一步提升了他們的歸屬感。今年五四青年節，我們組織黨員、團員青年去往會寧革命基地，開展紅色教育活動，提高了團員青年的愛國主義情懷。我們在各項目上建立了職工讀書角，是職工精神文化生活的加油站時刻為青年員工充電。

六是進一步做好信訪維穩、清欠及法務工作，我堅持每月對各項目農民工工資發放情況摸底排查，要求項目經理對本項目農民工工資支付糾紛隱患負第一責任人責任，另外根據分工，我明確清欠任務，認清形勢，要求各項目經理對清欠工作負第一責任人責任，對因農民工工資糾紛出現上訪事件以及對清欠工作不擔當、不作為實行年終各類評獎評優、經營兑現一票否決制。近年來，受外部市場環境以及歷史遺留問題影響，工程公司涉法涉訴案件較以往有所增加，同時由於走出去項目增多，合同風險加大，我和公司法律顧問及時溝通，注重過程控制，嚴格對合同進行審核把關。並經常對項目上進行法律法規、案列研討、合同條款內容注意事項等方面的培訓學習。預防法律風險，從源頭及履約過程中及時封堵可能導致企業虧損的風險點，確保工程公司各項工作平穩有序推進。

二、存在的問題和原因

一年來，我的工作雖然基本得到了領導和職工的認可，但還有很多不足之處：一是自身業務水平學習還不夠細緻，有時有偷懶思想，二是在處理和化解工作中矛盾的方式方法還不夠細膩，遇到問題時，有時情緒急躁，不夠耐心，三是學習教育進展不夠平衡。四是作風不嚴不實的問題依然存在。五是創新意識不夠強。六是標準化建設工作還需進一步加強。

三、下一步工作思路和措施

（一）加強學習。充分發揮領導幹部以上率下作用，堅持讀原著學原文，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。要求全體黨員，採取每天自學半小時等方式持續抓好學習強國和甘肅黨建等學習。並且將黨史、新中國史等內容，作為黨員、幹部日常教育培訓學習的重要內容，認真抓好貫徹落實，確保學出成效。

（二）紮實檢視反思突出問題。結合學習教育反思問題、調查研究掌握問題、座談交流了解問題和通過各種渠道徵求到的意見建議，進一步深入梳理檢視問題清單。制定整改措施，建立工作台賬，緊盯時間節點，抓好推進落實。

以上是我的述職報告，有不妥之處請大家批評指正。謝謝大家。

鎮機關支部黨建工作報告篇5

按照縣直機關工委的要求，現將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作成績方面：

（一）黨建責任清單落實情況

1.思想政治建設工作方面

始終堅持把黨的政治建設擺在突出位置，牢固樹立四個意識，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，努力把機關黨的政治建設抓細抓實抓出成效。一是開展不忘初心、重温入黨誓詞主題黨日活動。組織各黨支部認真開展不忘初心、重温入黨誓詞活動，全台3個基層黨組織，50多名黨員參加活動。喚起了入黨初心，進一步堅定了對黨的莊嚴承諾。二是抓好黨的十九屆四中、五中精神學習宣傳貫徹。按照縣委統一部署，多次召開總支會、支部會，通過集中宣講、專題輔導、座談研討、新媒體全方面學習等多種形式，掀起學習宣傳貫徹十九屆四中、五中精神新的熱潮。三是組織開展紅色家書誦讀活動。要求各黨支部通過組織演講、分組討論、撰寫心得等方式，積極開展紅色家書誦讀活動，教育引導機關黨員幹部銘記歷史、傳承紅色基因、堅定理想信念。

2.黨風廉政建設工作方面

一是強化黨風廉政責任擔當。書記與班子成員經常開展談心談話，簽訂《黨員幹部廉政承諾書》，並將黨風廉政建設列入黨總支重要議事日程，制定工作計劃和實施方案，將任務細化量化，落實到人。二是加強廉政教育。通過每週例會，及時傳達學習上級有關文件精神，讓全體幹部職工及時掌握上級精神，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務和要求。組織觀看警示教育片，帶頭上廉政黨課，築牢思想防線。三是強化黨規黨紀教育。通過微信公眾號，定期推送廉政微黨課、微話題、微知識，使黨員幹部學習更加深入，清廉意識更加入心。

3.意識形態工作方面

通過政治學習、中心組學習、黨員幹部在崗學習等方式，注重利用新媒體手段，加強黨的路線方針政策宣傳教育，引導黨員幹部做尊法學法守法用法的模範。定期推送宣傳、交流好的做法和典型經驗，擴大黨建工作的影響力。

（二）抓黨建突破項目、雙基工作推進情況

以規範化建設為切入點，夯實機關黨的建設基礎工作。一是在機關黨組織建設方面推行規範化精準化。結合去年完成的支部換屆，遵照縣委組織部印發《關於基層黨組織規範化精準化建設的實施意見》文件，推行組織設置規範化、工作制度規範化、黨內活動規範化、隊伍管理精準、工作保障精準、責任落實精準的規範化和精準化建設。在具體推行工作中，分別從明確規範化建設內容、拓寬規範化建設認知等階段精準化壓茬推進。二是堅持把初心教育學習教育融入日常，抓在經常。嚴肅黨內政治生活制度，對黨員交納黨費、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨支部開展三會一課情況進行常規督查。三是開展黨建工作檢查督導。6月份、12月份，我們組織對4個黨支部進行了一次全面檢查，重點檢查制度建設、活動開展、各項黨建資料保存情況，對去年縣委巡視發現的黨建問題進行回頭看，根據反饋的意見制定整改工作計劃和方案，逐條逐項進行整改。

（三）以黨建為抓手，力促黨建與業務工作融合共進

1.堅持圍繞中心工作抓黨建，始終牢固樹立黨建、業務一盤棋的理念。通過打造黨建+平台，突出業務特色。通過激發黨員主題實踐活動活力，促進黨建工作與業務工作緊密結合。同時，注重從做合格黨員入手，引導廣大機關黨員幹部在學黨章中見行動、學系列講話中出成果。台入黨積極分子韓文鐸、姜莉莉、張虎積極參加縣直機關工委組織的微黨課演講比賽，並取得優異成績。

2.以紮實開展黨日主題活動為着力點，嚴肅黨內政治生活。在全台全面推行黨日主題活動。各支部根據自身實際每月固定用一天時間集中開展三會一課，黨員集體交黨費。結合中心工作、業務工作，組織黨員開展主題實踐活動，有效保證黨組織活動經常性開展。

二、工作短板和存在的問題；

（一）黨建工作短板和存在的問題

一是部分機關單位黨組織抓黨建主責意識不強。對黨的建設重視不夠，主體責任落實不力。活動開展支持不多，解決具體問題比較少。

二是機關黨建創新力度不夠。黨內組織生活缺少創新意識，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，自主創新的活動不多，特點不突出、亮點不明顯、缺乏活力。

三是一些基層黨組織和黨員作用發揮不夠好。各基層黨支部服務中心的意識不夠強，不能很好的結合單位工作開展黨的活動。有的黨支部主動關心黨員不夠，沒有了解、掌握黨員幹部的心態、想法和困難，影響力凝聚力不強。

（二）在縣委巡視和全縣不忘初心、牢記使命主題教育中存在的重業務、輕黨建的，黨組會議記錄不繫統不規範等問題已經整改完成。

（三）問題存在的原因

一是全面從嚴治黨政治責任沒有真正扛牢抓實。對黨建工作重要性認識不到位，重業務、輕黨建的思想仍然不同程度存在，沒有把黨建工作擺在應有位置，沒有真正樹立抓好黨建是本職的牢固意識。

二是黨建工作方式方法思路不寬。缺乏黨建創新，黨務工作人員思路打不開，視野不夠開闊，不知如何通過合理的載體，激發黨員幹事創業的激情，活動形式老套不新穎，對黨員沒有吸引力。

三是黨務幹部隊伍能力素質還有待進一步提高。黨建工作缺乏人員，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

三、下一步工作思路和推進措施

2021年，利用建黨100週年的大好時機，切實做好以下幾方面工作：

一是加強學習，學習兩學一做、三會一課，多層次深入開展十九大精神學習。

二是提高意識，提高黨員幹部的四個意識，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學黨章規章、學系列講話、學準則、條例，提高黨員幹部的黨性修養和思想政治意識，牢固樹立為人民羣眾服務的觀念。

三是提高黨員幹部的業務素質能力，抓好崗位技能培訓，增強職責定位、努力方向，提高機關幹部適應複合型工作的能力和綜合素質。

四是進一步落實黨建工作責任制。將黨建和業務工作有機結合，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。充分認識到黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責。強化組織領導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。

鎮機關支部黨建工作報告篇6

一年來，和十八屆四全會精神，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就2014年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

一是完善三會一課制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立黨委委員包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進一制三化運行機制，指導村支部深入開展三級聯創活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、抓重點，創新服務羣眾工作載體

(一)以學促創激活力，學創活動取得新成效。縣委高度重視學創活動，把學創活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調研督導，促進了全縣經濟社會發展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、週四學習日、遠程教育平台等形式，學習貫徹及十八屆三中會會精神。黨員幹部深入村組自然灣，開展送政策、送技術、送服務下鄉等活動，讓黨員幹部在學習中密切血肉聯繫。狠抓幹部作風大整改，在全縣開展比作風、比貢獻、比發展、比規範、比服務活動，動員全縣黨員幹部積極參與重點工作、重點項目建設，錘鍊黨員幹部服務中心、服務發展的能力。嚴查專治庸、懶、散、軟，重點抓幹部履職監督，着力解決四風和脱離羣眾的問題，強化整改，使幹部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恆達經驗、高鐵奇蹟，激發了加快大悟發展的正能量，得到了省市委主要領導充分肯定。

(二)整合資源聚合力，黨建展現新氣象

一是抓好三個對接，全力推進新社區建設。縣委、縣政府高度重視新社區建設，制定了《關於加強全縣城鄉三類新社區和三個1+x服務體系建設的意見》，全面推進城鄉一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區建設。今年，規劃建設的6個新社區全部完成，總投資額1.07億元，建築總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的1+x組織網絡體系，強化了以村兩委幹部、黨員為主題的1+x工作者隊伍，建強服務新社區居民的隊伍。便民服務網點進駐社區，為居民提供全方位、多角度、立體化的一站式服務。我縣的碧水華庭新社區、樂衝新社區、朱灣新社區功能齊全，服務到位，得到市委主要領導充分肯定。

二是着力四個領先，打造百里黨建示範長廊。縣委結合新農村建設，加強黨建示範長廊建設。縣委辦公室印發了《關於在全縣城鄉一體化和新農村示範線、示範村(社區)建設中推進基層黨建工作示範長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農村主導產業發展領先、構建和諧

社會領先、各項工作規範領先四個領先為目標，以建設一批基層黨建工作示範帶、示範區，建成一批黨建工作示範村(社區)，選配一批一好雙強村(社區)黨組織書記，培養一批黨員創業致富示範帶頭人，建設一批黨員雙建雙帶示範基地，打造一批十星級文明衞生村(社區)六個一批為重點，突出抓好37個重點示範村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮、新城鎮、大新鎮四線三區建設，通過基層黨建示範長廊建設，培養黨員創業致富示範帶頭人1056名，新增黨員雙建雙帶示範基地220個，形成一村一品、一村一特主導產業90多個，全面評選十星級文明户，逐步實現人口、產業、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日報》、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。

三是圍繞3個1+x，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平台建設。結合一點一線建設、黨建示範長廊建設、城鄉三類新社區建設，採取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平台，全面推進黨員羣眾服務中心規範化建設，2013年共新建黨員羣眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農村兩公里生活圈和社區十五分鐘生活圈，把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平台，為羣眾提供一站式服務。突出組織網絡建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全羣團組織，組建新農村建設促進會、五老理事會、志趣專業協會、專業合作社和志願者服務隊等社會組織，充分發揮羣眾自治功能。推行鄉鎮統籌、村村統籌、村社統籌等模式，努力構建經營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發展的良好態勢，深化區域內組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村幹部、黨員為主體的1+x工作者隊伍建設，大力實施頭雁培育工程和黨員隊伍活力提升工程，開展爭當五個書記活動，深化農村人才四個培養工程，開展黨員承諾、設崗定責、黨員先鋒崗、黨員責任區、志願服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。2013年以來，聘請遠教管理員414名，建立各類志願者隊伍1086個，招錄網格管理員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。

三、圍繞目標，夯實黨建基?

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以提高素質，增強黨性為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以創建學習型黨組織為載體，運用莊氏學習法，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村兩委班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到六個掌握，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考核述職評事。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展創先爭優活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出真、抓、實、幹，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以網格化管理、組團式服務為平台，全面推進農村135工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展網格化管理、組團式服務活動，並以此項為平台，推進農村135工程建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全服務、幫扶、管理三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、七·一困難黨員慰問活動以外，還制定了五必訪制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展五好支部等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做致富領頭雁、產業帶頭人，為建設經濟、生態、和諧做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基?

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施五大工程為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取學、聽、評、談的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。

四、抓保障，確保基層黨建工作保障有力

縣委堅持權力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層幹部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨建工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強化隊伍保障。縣委高度重視基層黨建工作隊伍建設，配備精幹力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的幹部調整充實到鄉鎮組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農村黨支部選派第一書記，向二、三類村選派雙強工程指導組，指導加強農村黨建工作。深化農村人才四個培養工程，實施黨員雙育計劃，開展爭當五星書記活動，加強領頭雁隊伍建設和村級後備幹部隊伍建設，建立全縣村級後備幹部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。

二是強化經費保障。將基層黨建經費納入各級財政預算，推進經費保障制度化。按照建制村不低於2萬元、社區不低於6萬元的黨建工作經費納入財政預算，農村黨員、村幹部教育培訓經費納入財政預算。落實村(社區)幹部一定三有政策，提高村幹部待遇報酬，實行村幹部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結合的計酬方式，確保農村(社區)幹部工資待遇達到省定標準。村(社區)主職幹部、大學生村官全員參加養老保險和醫療保險，組織全縣在職村幹部1900多人免費健康體檢，關愛基層幹部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員羣眾服務中心建設，縣財政列支資金200萬元，用於黨員羣眾服務中心和三類新社區綜合服務中心建設獎補。三是強化陣地保障。加大縣鄉財政投入力度，整合部門項目資金，支持農村(社區)黨員羣眾服務中心提檔升級，不斷提升服務功能，構建開放式、社會化服務平台，基層黨建工作陣地建設進一步加強。以羣眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農村兩公里生活圈和城市社區一刻鐘生活圈。通過新建和改擴建推進規範化建設，全縣村村都有規範的活動陣地，村村都有為民服務的公共設施，推動了基層黨組織活動的制度化、規範化、經常化。

今年以來，儘管我縣基層黨建工作科學化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會精神，在加強服務型黨組織建設、推進治理體系和治理能力現代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創新力度不夠、工作難題有待進一步破解的問題。今後，我將進一步深入貫徹十八屆三中全會精神，以全面履行基層黨建工作責任制為抓手，全面實施《基層黨建工作五年規劃》，不斷推動基層黨建改革創新，爭創全省基層黨建工作示範縣，為推動全縣經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的組織保證。

五、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是十二五規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的五好目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!