農村環境整治工作會議簡報（精品多篇）

農村環境衞生整治工作簡報 篇一

一、抓宣傳，重引導。充分利用橫幅、標語、宣傳單等形式廣泛宣傳，張貼固定性宣傳標語100餘份、發放宣傳手冊200餘本。組織村組及黨員幹部40餘人赴攸縣學習，並通過組織村民開展農村環境衞生整治大討論，結合如何發揚黃克誠大將精神來要求黨員幹部講奉獻、村民講自覺來推動農村環境衞生整治工作。

二、強措施，重整治。投入環境整治資金20000餘元，發動勞力500餘人次，出動垃圾運輸車30餘輛(次)，共清掃公路5公里，清運垃圾400多方，建設垃圾池3個，發放垃圾桶2000餘個。村委會與各住户簽訂了《環境衞生公約》，堅持做到“三有”，即村有保潔車、保潔員，組有評比公示欄、垃圾池，户有分類垃圾桶。

三、建機制，保長效。建立長效評比管理機制，每月定期開展評比，確保該村環境衞生綜合治理工作的長期推進。

通過此次整治工作，逐步完善了村環境衞生公共設施，村民愛衞意識進一步增強，做到了“三無”，即 “無衞生死角、無一片垃圾、無污水橫流”，實現了鄉村面貌的大改善。羣眾反響好，將軍故鄉再換新顏。

城鄉環境衞生整治工作簡報 篇二

安坪鎮在過去抓好集鎮環境衞生綜合治理的基礎上，在前期抓城鄉環境衞生綜合治理工作中，結合實際科學謀劃、加強宣傳、強化落實，在農村環境衞生綜合治理中取得了明顯的成效。

一、提高認識，強化組織領導。

為使農村環境衞生綜合治理工作得到鎮、村幹部的認同，該鎮通過召開全體班子成員會議和鎮、村全體幹部參加的專題會議，對環衞工作進行動員和專題部署，統一了大家的思想。為加強對該項工作的組織領導，該鎮成立了以鎮黨委書記譚子勤為組長，其它班子成員為副組長，鎮相關部門人員、村支部書記為成員的領導小組。

二、結合實際，認真調查摸底。

該鎮為了使環境衞生治理工作取得實效，專門組織環衞技術人員、基建技術人員、村支負責人等多次進行實地調研，對全鎮前期整治的8個行政村的實際情況以及存在主要難題做到了然於胸，在充分聽取各方意見的基礎上進行總體規劃、制定治理方案，使治理工作更加切合實際、更加科學有效、更加符合羣眾利益。

三、責任明確，細化目標任務。

該鎮在前期充分調查摸底的基礎上，對治理的範圍區域根據工作量的大小按區域、路段等情況進行了劃分，責任任務到每一個成員，黨委書記負總責。在治理的過程中大家相互配合、相互支持，對於存在的問題和不足既相互交流又互相監督，形成了既分工合作又相互監督的良性治理體系。

四、加強宣傳，營造濃厚氛圍。

在宣傳上，該鎮多管齊下、齊頭並進。首先是組織民間業餘文娛隊以環境衞生治理為主題自編節目，每逢趕集日在集鎮新市場上進行演出；其次是先後出動宣傳車30多台次並配置廣播在集鎮、村進行廣泛宣傳；第三是通過製作固定標語、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式大力宣傳開展環境衞生綜合治理的目的意義，努力形成全社會共同參與、愛護環境衞生的濃厚氛圍。

五、整治難點，增強治理信心。

安坪集鎮規模大、轄區廣、商户多，治理工作點多面廣，尤其是沿路兩側、沿河兩岸的陳年垃圾堆積如山，幹部羣眾普遍有畏難情緒。該鎮黨委、政府首先針對重難點問題開展了集中整治 。一是發動羣眾，全民動手。該鎮組織羣眾、中學生共600多人在鎮街道及“五涼”公路沿線、龍門溪兩岸對積存垃圾進行了一次徹底清除。二是重點突破，整體推進。對河道兩岸、沿路兩側的5個大型“垃圾山”出動挖掘機、大型運輸車進行清理。三是強化管理，形成機制。鎮幹部包片、包點定期巡視查看，禁止亂倒、亂扔，防止產生新的“垃圾山”。在集中治理階段共出動人員2000餘人次，各種機械設備20餘台次，清理積存垃圾200多車，取得明顯成效，幹部羣眾信心大增。

六、健全制度，落實長效機制。

該鎮在充分調研的基礎上制定了《安坪鎮環境衞生綜合治理工作管理制度》、《安坪鎮環境衞生綜合治理考核評比細則》等5項制度；鎮領導小組成員參與、指導各村分別制定完善了實施方案、保潔員制度、衞生收費制度、獎罰制度等，並要求執行過程中根據實際情況不斷修正完善，達到以制度管人、以制度管事的`目的，逐步形成長效管理制度，使環境衞生治理工作長期保持。

營造大氛圍 篇三

鎮黨委、政府把鄉村環境衞生整治作為一項利民惠民的民心工程，認為環境衞生整治遲搞不如早搞、小搞不如大搞、路邊花不如全面鋪開，做到多形式宣傳、全方位動員，全鎮上下形成了愛護環境、整治環境的良好氛圍和加強環境衞生整治的強大聲勢。及時召開全鎮黨員組長大會，村黨組會，户主會三個會議；鎮政府在主要路段製作宣傳窗6塊，大型宣傳標牌4塊，懸掛橫幅20餘條；由村負責，在每個屋場刷寫固定標語1-2條，張貼標語10條以上；由黨員組長包户，將温馨提示張貼到户。

把握工作重點，強化工作落實 篇四

提出了“一二三四五”整治工程。即圍繞一個目標，成立兩支隊伍，建立三項制度，落實四分辦法，把握五個重點。

一個目標：全鎮圍繞“建設秀美新開”這一總體目標加快推進環境衞生整治。

兩支隊伍：要求36個村成立保潔員隊伍和環境衞生理事會隊伍。保潔員主要負責對村、組公共區包括主道路、主水路、村民集中活動場所等進行專職日常保潔維護、垃圾清掃清運；環境衞生理事會主要負責每月開展一次村環境衞生整治工作督促、檢查、衞生評比。

三項制度：建立門前責任三包、黨員義務勞動和檢查評比制度。鎮制訂農户門前三包責任制度並張貼到户；鎮黨委號召全鎮所有支部每月開展一次黨員義務勞動，並設立黨員示範崗；村理事會建立檢查評比制度，每月開展一次檢查評比，張貼“清潔”、“較清潔”和“不清潔”評比標識到户，並在各組公示欄公示，對清潔户給予一定物資獎勵。

四分辦法：落實垃圾分散處理、責任分片包乾、資金分級投入、任務分期考核。按照垃圾“分户、分類、分散”的辦法，宣傳指導到户，設施配套到户，任務落實到户，檢查評比到户，全力推行垃圾處理户為主、户落實；鎮政府與各單位、村與各組、組與各農户層層簽訂責任狀，落實黨政領導包線、鎮幹部包村、村幹部包片、黨員組長包組到户，實行績酬、獎懲掛鈎，層層落實責任；在縣配套補助的基礎上，鎮財政按照以獎代投的方式，預算了30萬元專項經費，剩餘部分由村集體擠一點、農户籌一點、社會捐助一點；鎮裏組織實行“月督查、季講評”，每月25日後，組織開展一次督查，通報情況，限期整改，季末開展一次講評，按照《考核辦法》進行評分，結合月督查結果，對排名前三名和後三名的村和鎮聯村幹部兑現獎罰，在全縣年度講評中，獲“秀美村莊”、“清潔集鎮”的村(居)委會，鎮財政再獎勵2000元。

五個重點：落實“五個一”工作重點，即一户一個焚燒池，一組（屋場）一個垃圾收集屋和一個保潔員，一村一個垃圾處理池，一鎮一個垃圾填埋場。

目前，全鎮36個村建立了保潔員隊伍，正在建設垃圾池和户用垃圾焚燒池。鎮裏組織不定期衞生督查工作，每到一個村，帶領村幹部現場指出衞生死角和工作薄弱環節，要求進行整頓，先後下發工作督查通報三期，有效推動了環境衞生整治。

探索新機制 篇五

該鎮立足實際，結合縣工作方案和考核細則，不斷完善保潔制度、考核評比制度等長效機制。一是有保潔人員。按照每個自然屋場至少有1名保潔員的要求選聘保潔員，確定保潔報酬，簽訂合同，做到公共地段有專人定期打掃，分類集中後的垃圾有人及時清運。二是有配套設施。在集鎮主幹道合理設置垃圾收集池和果皮箱，配備門店垃圾存放桶，合理選址建設垃圾處理場。各村按照就近、方便、需要的原則，統一規格建設垃圾收集屋，鎮驗收合格後，每個補助1000元，目前已建150個，在建160餘個，同時配套垃圾清運車6輛；户用焚燒池由鎮公開招標，統一製作，已建2300多個；垃圾填埋場根據實際需要單獨或聯合建設，由鎮進行協調。三是有包保責任。

按照聯村幹部包村、村幹部包片、組長包組、黨員包户、農户門前三包的方式劃定環境衞生整治責任區，明確責任人，嚴格落實責任，形成網格化管理。四是有督查講評。按照一月一檢查的要求，一方面各村以村民小組或屋場為單位，每月組織黨員、保潔員、羣眾代表開展環境衞生檢查評比活動，逐月張貼“最清潔”、“清潔”、“較清潔”標識，並設置公佈欄，公示檢查結果。另一方面鎮環境衞生整治領導小組及鎮績效辦、鎮紀委、辦公室不定期對各村環境衞生整治情況進行暗訪、督查。將暗訪、督查情況彙總後召開講評會，對工作責任不落實、工作效果不明顯的村、部門通報批評，並責令限期整改。

深入宣傳引導，動員全民參與 篇六

一是多層次會議動員。通過召開全鎮的黨員組長會、全體村幹部會、户主會，層層發動，讓幹羣提高思想認識。二是多方式宣傳發動。全鎮共懸掛橫幅60餘條，書寫固定標語20多條，各村張貼標語都在100張以上，鎮政府出動了宣傳車進村入户廣泛宣傳，鎮裏統一為村製作了固定宣傳窗、評比欄，各户門前都張貼了温馨提示、門前“責任三包”等，在學生中發出了“愛護環境衞生，爭做三員”的倡儀，動員學生爭做環境衞生整治工作的宣傳員、監督員、保潔員，讓環保意識深入人心。三是多形式示範引導。3月26日，鎮政府動員機關部門幹部職工100多人，開展集鎮衞生大掃除活動，調集灑水車、推土機、挖掘機，對集鎮衞生死角、建築垃圾進行了一次全面清理。硃砂、勝天、衞星、高壠等村都開展了一次黨員義務勞動集中活動，羣眾反響強烈。

搭建硬平台 篇七

一是重績效。把環境衞生整治工作納入黨政管理績效評估，各村、聯村幹部分別確定5000元、2000元績效工資作為環境整治工作責任金，按工作責任履行情況和工作效果兑現績效工資。二是重投入。按照“財政撥、鄉村投、項目調、羣眾籌、社會助”的原則，建立環境衞生整治多元化投入模式。鎮負責每村2萬村專項整治經費（以獎代投），用於落實垃圾填埋場、村垃圾收集屋、户垃圾焚燒池建設資金投入，各村投入2萬元，動員農户籌資籌勞，解決好保潔員工資和垃圾轉運費用等運行經費。三是重獎懲。按照“一月一督查，一季一考核”的要求，由鎮村環境衞生整治工作領導小組每季度開展一次工作考核，每季度通報各單位環境衞生整治工作考核排名，兑現獎懲。對季度排名前三名的村分別獎勵3000元、2000元、1000元，聯村幹部分別獎勵1000元、500元、300元，季度前一、二名的村申報全縣季度環境衞生清潔村；對季度排名後三名的村分別罰款3000元、2000元、1000元，對聯村幹部分別罰款1000元、500元、300元，季度排名後一、二名的村申報全縣季度環境衞生最差村。並對連續兩個季度排在後三名的村，支部書記免職，聯村幹部下崗分流。

對年終排名一、二、三名的村分別獎勵10000元、5000元、3000元，聯村幹部分別獎勵2000元、1500元、1000元；年終排名後三名的村分別罰款10000元、5000元、3000元，聯村幹部分別罰款2000元、1500元、1000元。對在上級各項檢查視察中有不良衞生現象，並造成負面影響的，視情況給予相應處理。一次考核排名後三位的村，全鎮通報批評，責令限期整改；連續二次排名後三位的村，對相關責任人員啟動問責程序。