省紀檢工作報告多篇

省紀檢工作報告篇1

近年來，鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實維護《黨章》，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鎮域經濟社會發展及災後重建為着力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和麪臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。

一、加大工作力度，精心組織 加強領導

每年初，鎮黨委專門成立了新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，並於根據市、區委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮懲防體系建設。

二、創新機制，理清思路，務求實效

(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設

首先我們加強了對廣大黨員幹部特別是鎮村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們採取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導幹部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關幹部、村幹部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員幹部的集中培訓。

在抓好黨員幹部隊伍素質建設的同時，我鎮利用多種方式，充分調動廣大人民羣眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規知識講座等，使農村廉政文化建設羣眾化、大眾化，從而在廣大黨員幹部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。

與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮域經濟社會發展相結合，與災後重建相結合，在全鎮幹部中廣泛開展向先進典型的學習。

(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作

鎮紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規範化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執行了班子建設的各項規定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發揮模範作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰鬥力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補台不拆台，按照會議主題，廣泛徵求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。

嚴格執行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮黨委和各村分別組織全體黨員、區鎮人大代表、區黨代表、羣眾代表召開民主評議會，鎮、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監督和考核。

嚴格執行鎮、村財經制度。鎮上成立了鎮財經領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度(即：統一管理、統一做賬、統一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規定，狠抓了領導幹部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導幹部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂範，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執行話費報銷的規定，班子成員和機關幹部下鄉一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮上設立農村財務管理中心，實行“村賬鄉代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬户必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經辦人簽字，民主理財小組審核蓋章後方能報銷。加強對村幹部任期和離任經濟責任專項審計。

嚴格執行誡免談話制度。鎮村黨員幹部必須嚴格遵守各種規章制度和紀律，對違反紀律的，鎮黨委都按照規定進行談話。對新上任的村幹部，鎮黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組幹部，村支部書記都要進行任前廉政談話。

嚴格規範辦事程序。鎮便民服務中心和村民事民情代辦員一切從羣眾利益出發，嚴格規範工作服務程序、服務內容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，並公佈上牆，接受羣眾監督。

(三)以監督檢查為保證，推進黨風廉政建設和反腐敗工作支持和保證各種監督方式的正常運行

鎮紀委從實際出發，在嚴格執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內監督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監督環境，充分發揮鎮人大及各村、組監督小組的監督主體作用，同時調動人大代表、政協委員、黨風政風監督員及人民羣眾的積極性，參與到對鎮域經濟社會發展、災後農房重建及其他民生事項的監督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。

(四)以羣眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作

從人民羣眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發放和使用，鎮重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發放規定、重建資金髮放使用規程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規現象的發生。

深入推進機關行政效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強服務羣眾意識。為此，我們參照相關規定製定了機關工作人員行為規範及工作紀律要求，同時各村也根據黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組幹部工作行為規範和工作紀律要求。

暢通羣眾訴求渠道，積極推行羣眾接待日製度，在充分發揮鎮羣眾工作辦公室職能的前提下，鎮紀委提出每週一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪羣眾，及時解決來訪羣眾的訴求，瞭解基層工作動態。

42015年鄉鎮紀委工作報告

20__年，瑤峯鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。現將20__年上半年工作報告如下：

一、強化信訪網絡建設，全力推進黨風廉政建設深入開展。

認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面着手，構建起了鎮、村、組三級互動的信訪舉報網絡，在全鎮55個村實現了信訪網絡全覆蓋。鎮建立信訪協調中心，鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發現羣眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設立信訪聯絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口，使各類信訪問題早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，餘4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有迴音。

二、堅持依法依紀辦案，嚴格執行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

把幹部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核範圍，堅決查處和糾正侵害羣眾利益和民主權利的突出問題，解決農村黨員幹部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現已查結，其餘5案正在協調解決之中。

三、依法公開涉農政務和村務，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設。

依法公開涉農政務及農村事務，切實保障農民羣眾的知情權、參與權和監督權，限度調動農民羣眾參與農廉和投身新農村建設的積極性，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設，做到了四個到位：一是硬件設施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農廉服務中心，在縣上統一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監控的基礎上，我鎮配備了耳麥、視頻頭、文件櫃等辦公設施。二是人員配備到位，鎮政府抽調4名電腦業務熟練、農村業務能力強、工作認真負責的大學生村官農廉服務中心工作，現正常有序運轉。同時，在各行政村固定是一名信息聯絡員，專門負責接收本村有關農廉信息。三是制度建設到位，建立了實施陽光農廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監管和民主決策的程序等制度，為紮實推進我鎮農廉網絡公開工作奠定了堅實的基礎。四是信息公開到位，截止目前，全鎮55個村涉農政務和村務已全部公開，確保農民羣眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確的相關信息。

存在問題：

一、鄉鎮紀委力量單薄。瑤峯鎮作為全縣第一大鎮，鄉鎮紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監察工作有效性地開展。

二、農廉資料入網速度慢。全鎮55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由於多年矛盾派性或支村委換屆引發的新矛盾，致使現在仍有6村因不能履行健全手續上網公開。

三、查處與調解兩難。鄉鎮工作的主要力量是鄉村主幹，鄉鎮紀委主要查處對象是鄉村主幹，由於村級經濟基礎薄弱，農村支村委在新農村建設中揹負了沉重的經濟包袱轉移為個人包袱，或是因建設和村民發生了矛盾，同時在農村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調解兩難。

下一步工作打算：

一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上，力求公開範圍寬廣，公開內容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監督，做到不濫用權，不以公謀私，重塑黨員幹部在羣眾中的形象。

二是加大案件查處力度，切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處幹部違紀案件。

三是搞好信訪接待，維護轄區穩定。重接訪，熱情服務信訪羣眾;重宣傳，擴大信訪舉報工作範圍;重穩定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案;重初查，推動信訪舉報工作向縱深發展。

四是不斷完善各項制度，着力、規範工作行為，強化監督與管理工作。

五是繼續抓好鎮紀委自身建設。

省紀檢工作報告篇2

面對防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，國家電力投資集團有限公司紀檢監察組貫徹落實習近平總書記和黨中央關於防控疫情各項決策部署，積極主動履行監督職責，推動集團公司做好疫情防控工作。

協助黨政、監督保障、保護自身，國家電投紀檢監察組提出12字要求部署疫情防控監督工作，並先後兩次作專題研究。1月26日，紀檢監察組下發《關於集團公司系統紀檢機構在新型冠狀病毒肺炎疫情防控中主動履職的通知》，要求各級紀檢機構、紀檢幹部主動履職，協助各單位黨委做好疫情監控、排查、預警工作，發現問題及時提醒上報。1月27日，下發《關於集團公司系統紀檢機構進一步做好對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》,要求各級紀檢監察機構增強責任意識，堅持黨中央重大決策部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏，做好自身防護和宣傳引導。對發現員工及家屬存在疑似病例的二級單位和地處武漢的湖北分公司，與相關單位紀委書記電話聯繫，跟蹤瞭解情況，提醒做好監督工作。

國家電投黨組高度重視疫情防控工作，疫情發生以來，第一時間成立了疫情防控工作領導小組，黨組書記錢智民任組長。建立疫情零報告、日報告制度，每天召開專題會議，研究部署疫情防控工作。連日來，集團公司先後下發疫情防控相關通知5份，制定應急措施20餘項。

國家電投紀檢監察組把疫情防控作為當前最首要的監督，保障各項措施落實到位。跟蹤物資組在口罩、消毒水等重要防控物資供應保障調配情況，督促開發利用國內、國外兩條渠道，優先保障疫區湖北分公司的供應；督促儘快將3000萬元捐贈資金落實到位；及時瞭解疑似病例應急處置措施落實情況；發揮黨風監督員作用，全覆蓋電聯各單位黨風監督員，瞭解各單位對習近平總書記的重要指示、黨中央及中央紀委重大部署和集團防控工作領導小組工作安排的傳達貫徹落實情況。

下一步，國家電投紀檢監察組將繼續認真貫徹執行黨中央關於疫情防控的各項決策部署，做好疫情防控監督工作，對不作為、慢作為，搞形式主義、官僚主義等問題嚴肅問責，為打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。國家電投紀檢監察組負責人表示。

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省紀檢工作報告篇3

在上學期，紀檢部在上級老師和主席團的指導關心和廣大學生的合作支持下，紀檢部各項本職工作得以順利開展。作為學生會的重要部門之一，紀檢部致力於加強教學區的考勤、紀律、衞生和生活區的宿舍夜不歸宿檢查工作（和生活部 女生部），努力為廣大同學提供一個穩定、和諧的學習和生活環境，共同營造良好系風班風。紀檢部特擬定下學期的工作計劃：

一．承前起後，繼續努力完成本職工作。

紀檢部全體成員將繼續本着公平、公正、公開的原則，做好各種檢查工作，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄並將記錄結果及時上報老師。

1．早操考勤檢查。我們部將檢查結果及時彙報給老師。

2．早自習考勤、衞生的檢查，晚自習的教室考勤、紀律、衞生檢查。對不合格班級及時上報。

3．一週多次不定時的宿舍夜不歸宿檢查（和生活部 女生部）。並將檢查結果及時上報到老師那裏。

4．對系裏舉辦的一些活動、會議進行紀律檢查和考勤。並將出勤情況即使上報老師。

5．積極參與系組織的各項活動，努力做好學生會工作。

二．增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，繼續要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。同時在每週結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

三．配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

紀檢部在系部指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻

四．作好與各個班級班長、考班及同學的溝通工作。即使瞭解班級、部內情況。

五．做好工作總結。

做好每天、每週、每月的彙總工作。

一系學生會紀檢部

2028

省紀檢工作報告篇4

20××年上半年，在市紀委監察局的正確領導下和市第四紀工委(監察分局)的精心指導下，認真貫徹落實和xx屆五中全會、xx屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化三轉要求，專司監督執紀問責之職，按照監督的再監督、檢查的再檢查，着力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監管、深化崗位檢查等途徑，各項監督檢查工作有序推進，現將上半年紀檢監察工作情況總結如下：

一、20××年上半年紀檢監察工作情況

1.理清思路抓部署。為使20××年國土資源系統紀檢監察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監察室在充分開展與各科室負責人、局班子成員交流討論的基礎上，結合全市國土資源實際，擬定了20××年六盤水市國土資源系統紀檢監察工作要點、六盤水市國土資源局20××年紀檢監察工作計劃，提交局黨組討論修改完善後下發執行。要點和工作計劃的下發，保證了市國土資源局20××年黨風廉政建設工作的有序開展。

2.突出三轉聚焦主業。按照市紀委辦公室《關於在全市紀檢監察系統開展深化三轉回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔20××〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的三轉工作領導小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監察室參加的涉事協調機構9個，紀檢組監察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監督執紀問責之職。三轉後，為了更好的履行職責，紀檢組監察室認真分析和研究國土資源系統貪污腐敗、違規違紀和多發易發的關鍵環節和節點，有針對性的開展監督檢查工作，為全局營造了凡違規違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對三轉一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。

3.落實談話制度抓預防。為使黨員幹部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦，局紀檢組堅持凡工作崗位變動必談、凡提拔幹部必談、凡發現異常行為和舉動必談、凡幹部任命前必談，堅持執行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對幹部職工常扯衣袖，發揮了提醒作用。

4.圍繞內部管理抓監督。局紀檢組監察室結合單位實際，對單位考勤情況、三重一大決策情況、三公經費使用情況、出差報銷情況等進行了監督。下發監督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規則》、《市國土資源局三重一大備案制度》等12項制度，並及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經規定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內部管理監督。

5.圍繞重點工作抓監督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題採取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監督檢查。通過監督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設抓監督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《20××年黨風廉政建設工作計劃》，協助黨組召開了本年度全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區國土資源局、開發區國土資源分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。督促局黨組主要負責人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人履職工作情況。於3月底紀檢組對各縣特區國土資源局、各經濟開發區國土資源分局第一季度黨風廉政建設工作進行了檢查。督促班子成員和各業務科室負責人向紀檢組報告了履行一崗雙責及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風廉政建設專題會議2次，黨組書記上黨課1次。

7.嚴肅執紀問責加大案件查辦力度。全市國土資源系統紀檢組深化監督責任，強化責任追究，對監督發現的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態勢。上半年通過巡查暗訪，並經調查核實，對違反作風建設規定的4名幹部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統通報批評;1名給予取消年終評先評優和年終獎勵，並處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統幹部職工執行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題

一是由於國土資源系統管理體制的特殊性，紀檢監察機構不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責任落實還存在差距，存在落實兩個責任方法不多，創新不夠的現象;三是少數班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監督制約機制還不夠全面和完善，開展監督檢查的防範手段較弱;五是有關制度的執行力還有待較強。

三、下半年工作安排

一是繼續加大責任落實力度。督促黨組和黨員領導幹部切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，主要領導切實履行好四個親自。領導班子成員切實履行好一崗雙責，堅持黨風廉政建設與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協助黨組落實好主體責任，推動主體責任逐級落到實處;二是繼續加大執紀力度。深入開展紀律教育，引導本系統黨員幹部明紀律，守紀律、講規矩;三是突出重點、着力抓好重點環節和部位的監督檢查。緊緊盯住本系統容易滋生腐敗環節和部位，創新監督手段，大膽開展監督，彰顯監督效果，下半年紀檢組將分別於6月和10月開展兩次專項督查。繼續加大對三重一大事項的監督。在監督檢查體系上，逐步實現橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續加大作風建設力度。着重把頂風違紀搞四風列為紀律檢查的重點，繼續圍繞重要時間節點開展明察暗訪，做到露頭就打，保持持續威懾;五是繼續加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對羣眾反映黨員幹部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發現、早提醒、早預防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規違紀行為，發現一起查處一起，力爭年內完成自辦案件2件;六是繼續把落實三轉要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業不發散，強化監督不放鬆，將精力聚焦到監督執紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。

省紀檢工作報告篇5

一年來，教育系統的紀檢監察工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神，圍繞 辦人民滿意的教育這一目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，着力構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監察職能，把解決羣眾反映

的突出問題作為紀檢監察工作的重點，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，紀檢監察工作取得了階段性成果，較好地完成了年度各項工作任務。

一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

以落實責任制為龍頭，切實加強黨風廉政建設。按照縣紀委的文件精神，教育局黨委開展了以情繫民生、勤政廉政為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，結合構建懲治和預防腐敗體系工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制。

始終以為發展出力、為教育盡職、為社會服務為工作方針，堅持黨風廉政建設與教育工作兩手抓，兩手都要硬。首先對黨政班子嚴要求，班子成員嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，公正、廉潔，做到三個有，即有寬廣的胸懷、有實幹的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓教育系統幹部職工的廉潔自律。要求黨員領導幹部講黨性、講原則、守紀律，自覺做廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範;要求全體幹部職工做到三要三不要，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。

切實提高對反腐倡廉工作的思想重視程度。局黨委召開了專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了反腐倡廉宣傳教育活動實施方案，並下發到各基層學校，同時成立了專門的領導小組。反腐倡廉建設要求廣大黨員幹部做到三個絕不，即絕不損害羣眾利益、絕不助長不正之風、絕不玷污教育形象。

分解、細化責任，強化黨風廉政建設責任制。各基層黨支部成立了廉政文化進校園活動領導小組，制定活動方案，明確工作目標，分解工作任務，組織開展廉政文化活動。定為教育局黨委年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出台了《西豐縣教育局黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，教育局年初與各校簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了誰主管、誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持局黨委統一領導，紀檢監察統一協調，集體領導和個人分工相結合，一級抓一級、層層抓落實，形成了一崗雙責的工作機制，把黨風廉政責任制工作與教育工作同研究、同部署、同落實、同檢查，同考核。

加強黨風廉政教育，不斷增強教育系統幹部的勤政廉政意識。在廉政教育上，教育局做到反腐鍾常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全系統幹部職工教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，將黨風廉政建設融入到教育工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規和警示教育活動，進一步增強廣大幹部特別是領導幹部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更為系統性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現象的預防工作。

創新宣傳載體和方法，完善反腐倡廉大宣教工作格局。充分發揮校園電視台、校報、校園網等媒體的重要作用，全面、準確、及時地宣傳全縣教育系統反腐倡廉工作進展情況和取得的成果。通過多種形式，使黨風廉政建設宣教工作滲透到日常的工作和生活中。開展好反腐倡廉主題教育，加強對黨員幹部的典型示範教育和警示教育，增強教育效果。全面落實黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依照人民羣眾支持和參與的反腐倡廉領導體制和工作機制，形成推進宣傳教育工作的合力。建立反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度，研究分析黨風廉政建設形勢和黨員幹部思想狀況，協調解決宣傳教育工作中的有關問題，檢查責任範圍內的工作落實情況，研究部署黨風廉政宣傳教育任務。

積極開展活動，大力推進廉政文化建設。教育局始終把 創建陣地、搭建平台作為廉政文化建設的基礎性工作來抓，充分利用學校圖書室、廉政文化宣傳欄等場所，加強了廉政文化陣地建設。各學校在校園牆壁上粉刷廉政標語，設立廉政文化宣傳欄。今年把9月份定為廉政文化進校園活動月，在活動月中，各學校開展了系列廉政文化教育活動。如組織召開廉政主題隊會、閲讀廉政書籍、書法、剪紙繪畫、徵集廉政徵文等。9月6日，西豐一中、鴻志國小等學校利用升旗儀式開展活動，9月8日，東方紅國小利用主題班隊會、教師書法比賽、拒絕有償補課簽名等形式開展弘揚廉政文化，規範從教行為系列活動。教育局對在廉政文化進學校活動中做出突出成績的集體和個人進行了表彰獎勵。將廉政教育納入學生的思想品德教學內容，納入學生入 團培訓計劃。

省紀檢工作報告篇6

根據寶市紀發(2011)11號通知精神，按照文件規定的檢查內容和要求，我局組織機關19個科室和局屬8個單位及其黨員領導幹部開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查工作。現彙報如下：

一、認真學習領會，提高廉政意識

2010年以來，我局反腐倡廉建設工作以貫徹落實《廉政準則》為主線，以黨性黨風黨紀教育為重點，結合創先爭優活動，堅持不懈地抓好廉政學習教育這一基礎性工作，進一步規範了黨員幹部的從政行為。

(一)多措並舉增強學習效果。一是邀請市紀委領導為市縣近300名財政部門的領導幹部作了《廉政準則》專題輔導。二是按照省、市紀委統一安排，組織局系統246名黨員幹部參加了《廉政準則》知識測試，參與率與優秀率均達到了100%;還為市縣財政部門近500名黨員幹部印發了《廉政準則》學習手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設專題民主生活會”的要求，積極組織局領導班子成員聯繫自己的從政經歷和處事原則，聯繫分管範圍的黨風廉政和反腐敗工作，聯繫全局的黨風廉政和反腐敗工作，開好民主生活會;組織機關16個科室和局屬8個單位以科務會或幹部大會等形式，認真學習《廉政準則》、深刻領會精神實質，切實增強了學習效果。四是按照市紀委要求，在我局門户網站增設“廉政建設”目錄，下設“工作動態”、“廉政法規”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網絡平台促進了黨員幹部學廉、守廉的自覺性。

(二)突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準則》作為黨員領導幹部黨性黨風黨紀教育的重要內容，一是以領導幹部為重點，尤其加強了對黨員領導幹部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準則》的學習教育，做到廉政準則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學習優秀財政幹部沈浩同志的感人事蹟和奉獻精神為重點內容，在全體黨員幹部中開展示範教育;以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學者作廉政講座為主要手段，在黨員幹部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員幹部觀看警示教育片6部;三是以實施廉政風險防範和開展規範權力運行工作為關鍵，在全體幹部職工中開展崗位廉政風險教育，使“風險無處不在，防範人人有責”逐漸成為我局黨員幹部的自覺行為。

二、深刻反思剖析，明確努力方向

我們組織全體黨員領導幹部對照《廉政準則》提出的8個“禁止”和52個“不準”的規定逐項嚴格對照檢查，並以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領導幹部均能在履行職責和社會交往中較好地把握自己，嚴格遵守執行《廉政準則》規定的8個“禁止”和52個“不準”的要求。但是，一些幹部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現如下：

(一)創新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設想較多，但由於事務繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創新慾望。

(二)學習不夠深入。多數領導幹部主動學習的多，深入思考的少。學習不夠系統，鑽研不夠深入;參加組織安排的學習多，靜下心來自己學習的少;一般性的學習多，帶着問題學習的少;對學過的東西沒有聯繫實際進行認真思考，學習“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鑽研不夠。

(三)作風有待改進。我局多數領導幹部均是從業務崗位上來的，忙於事務較多，深入調查較少，對各類事務、會務投入大量的時間，自己不能安下心來更細緻地研究和思考財政深層次問題;與主管科室、單位同志談工作談任務較多，對幹部職工思想狀況和生活情況瞭解較少。

三、強化整改措施，促進規範用權

?廉政準則》是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，是黨員領導幹部的廉政之道，只有將《廉政準則》作為必須遵守的準則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則，領導幹部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領導幹部從以下幾方面努力：

(一)注重品德修養，增強道德感召力

要以增強黨性修養和加強黨性鍛鍊來提升思想境界，增強道德感召力。一是加強理論學習。堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，用中國特色社會主義理論體系統一思想、武裝頭腦。堅持從提高綜合能力和領導水平出發，優化知識結構，全面學習經濟、政治、文化、法律、管理等方面的知識。堅持在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與財政工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對複雜局面和解決實際問題的能力。二是提升思想境界。不斷提高自身素質，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。堅持慎獨、慎初、慎微、慎行，做到需要面前學會選擇、名利面前學會放棄、原則面前學會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模範言行奠人格之基，垂道德之範。堅持管家從嚴、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法幹事，以自己身端影正言傳身教，當好他們的榜樣。

(二)堅持身體力行，轉變工作作風

賀國強書記強調指出，貫徹落實《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今後貫徹落實《廉政準則》過程中，要熟知《準則》常對照，努力當廉潔自律典範、作轉變作風表率。一是發揚優良傳統。帶頭髮揚腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。堅持深入實際，聯繫基層，傾聽幹部職工意見，想幹部職工之所想，急幹部職工之所急，忙幹部職工之所需。三是加強調查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關科室深入基層、深入單位、深入羣眾，花九分時間搞調研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學性。四是主動接受監督。要帶頭接受監督，努力做到誠心誠意接受各方監督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權、用人權、用錢權等關鍵環節置於組織和羣眾監督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。

(三)認真履行職責，確保政令暢通。

工作中要不斷總結經驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結合形勢發展和工作需要，在調查研究基礎上多請示多彙報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關係，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務圓滿完成。

省紀檢工作報告篇7

轉眼是一個學期，作為學院的檢查部門我們有良好的紀律意識，確保學生會工作的順利進行，畢竟嚴於律己才能以己律人。我們部門成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利完成了各項工作。

一、思想統一，組織有力

我們部門每週開展的部門例會，所到人數齊全大家都有良好的組織意識。一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的優化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以説我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，避免我們下次再出現相同的狀況。在副部和部長的指導下，工作的佈置都顯得那麼的井然有序，我們所需要做的就只是盡力的學習，鍛鍊，並且全身心的投入到自己的工作當中去。

二、人員素質提高，工作作風高效

進入學生會的初衷是希望從中能夠鍛鍊自己的組織領導能力，以及社會實踐能力。我們嚴格要求自我，敢於堅持原則，積極為同學謀求正當利益，能夠處理和協調好各種事務之間的利害關係，最終達到共利互贏！這就要求我們注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部工作提高到一個新的高度。就像有一次在查夜過程中遇到一個寢室她們四個寢室成員都已經上牀睡覺了，我們敲門的時候都不願意下來開門説所有的人都到齊了。可是如果我們因此就放棄原則和規定那麼以後的工作將會很難進行下去，而且我們部門也會落人話柄，以後大家都可以以次藉口拒檢，所以此時我們就不能有惻隱之心，而是要以強硬的態度檢查但事後也要為此表示抱歉這是工作的需要。

三、有創新，重方法

任何工作都不是一成不變的，它是隨着工作層層開展和工作性質的不斷改變而改變的。由於每個人的想法不同，導致他們看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法相比下有優劣，此時就需要各取好的地方最後做出選擇。只有這樣才能產生新的方法和新思路。

此外我們部門還存在一些不足之處我們部門相比其他部門的活動而言比較少，確少自己的品牌活動。所以今後要多開展一些活動，讓同學們在活動中更瞭解我們部門。希望我們部門越來越好。