局紀檢監察工作報告多篇

【第1篇】城建局紀檢監察工作報告

1、元旦、春節期間，召開幹部職工大會。集中傳達學習省紀委、省監察廳《關於對元旦、春節期間幹部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》，為確保《通知》落到實處，我們制定了七項措施，包括不拜年走訪、公務車輛管理、不參與賭博、不到娛樂性場所消費、不搞慶典、不濫發獎金、查處拖欠農民工工資、節日防護值班、督查暗訪等，我們執行規定堅決，講政治守紀律，經檢查，元旦、春節期間沒有出現任何違規違紀的人和事，節日清廉、祥和、穩定。

2、紮實開展反腐倡廉教育。圍繞“為民務實清廉”教育主題，納入局中心組帶機關學習計劃，每季度一個專題每月一課，採取集中授課、專家輔導、網上學習、個人自學、相互交流等方式，引導黨員幹部學法、懂法、守法、用法，依法行政監管，嚴以律已，做到秉公辦事，用心做事，乾淨成事。局領導親自授課宣講，出了一期專題牆報，將中央八項規定和省委六個嚴禁印發每個幹部職工學習，時時警示自己。我們將廉政準則貫穿於項目建設、日常服務工作全過程，增強了教育的針對性和實效性。

3、開展項目效能督查。3月份，根據區領導要求，局城建辦、效能辦配合區紀委對全區續建、新建城建項目進行效能督查，重點了解全區33個城建項目工程進度、人員在崗、存在問題、需要解決困難等情況，採取實地察看施工現場、聽彙報、查看資料等形式，全面真實地瞭解了全區城建項目建設情況，根據我們彙總材料，區委對每個項目進行了點評通報。

4、加強標後監管。4月下旬，區城建局招標辦配合區紀委執法監察室對全區政府投資1000萬以上的公建項目進行了標後監管。重點檢查了濱湖新城公租房二期一標段、王家凹二期(三期)、賀家壠安置小區、賽陽鎮陽光家園、黃土嶺安置小區一標(二標)、威家鎮廬苑二期特色飲食城安置工程、新港中學、姑塘鎮濱湖花園二期等10個公建項目，總投資6.07億元，總建設面積60.4萬平方米。對項目經理、建造師、五大員在崗情況進行督查，大多數項目人員在崗在位，少數項目人員脱崗，對存在問題的單位責令整改。

5、補充完善了風險廉能管理個人檔案。5月初，對新調入的二位同志柯曉鋒、宗道俊，將個人信息錄入風險廉能管理網，建立個人基本情況、個人財產收入申報、崗位行政職權目錄、崗位廉能風險點查找定級、制定了風險識別防控措施和廉能風險防範承諾書，進一步完善了風險廉能管理個人檔案，按“九步法”的要求，將我局風險廉能管理工作推入規範化、制度化、科學化軌道。

6、積極為羣眾排憂解難。切實維護羣眾利益。今年，我們接信訪函一件、市政府民聲直通車訴求受理單3件，分別涉及德化小區及房產證辦理、安置房質量問題，我們積極協調有關部門，現場辦公解決問題，每個問題都在一星期內給予回覆，不推諉、不迴避、不上交矛盾、不讓事態擴大，就地解決，使政府放心，讓羣眾滿意。

7、嚴格執行“三重一大”制度。堅持集體領導，民主政策。今年我們在重大項目建設、人員調整、崗位設置等方面，都及時召開局辦公會進行討論研究，充分發揚民主，各抒己見，一把手不搞“一言堂”、個人説了算。一經研究決定的事，嚴格執行，維護集體決策的權威性和嚴肅性。

8、加強幹部作風建設。局每星期進行二次效能督查，對各辦公室人員在位、工作紀律、服務態度、辦公秩序等情況進行檢查，發現問題及時整改，將效能督查制度化、經常化，作為績效考核、評先評優的重要內容，納入黨風廉政建設責任制年度考核範圍。違反規定的責令整改，重大問題嚴肅處理。

下一步，我們將按照年初制定的工作目標，紮實推進各項工作，重點抓好：一是幹部作風建設，加強對重點城建項目的服務，促進項目高效優質推進;二是以黨務公開帶動政務公開，增強公開的及時性、服務性和實效性，真正發揮以公開監督權力的作用;三是廉能管理約束權力，加強對崗位風險點的分級、重點崗位的防範監控、對招投標市場、保障性住房建設、市政園林工程、建設工程質量安全生產等重點領域的跟蹤監控。四是規範領導用權，嚴格執行正職“四個”不直接分管、規範“三公”經費支出、創新工程項目監管，在規範用權上預防腐敗;五是開展專項治理，針對工程建設領域市場、中介組織、農民公寓等突出問題開展專項治理，規範建築市場秩序，維護羣眾切身利益;六是落實“一崗雙責”、幹部述職述廉，召開年度民主生活會;七是完成市、區紀律交辦的其它各項工作。

【第2篇】農機局紀檢監察工作報告

度，我局紀檢監察工作在區紀委的統一領導下，以“深化作風建設年”“深化效能提升年”活動為抓手，認真貫徹落實中央、省、市、區紀委全會精神，狠抓反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，加強監督檢查，為推進我局農機水利各項職能工作提供了堅實的組織和思想保證。現將一年來的紀檢監察工作總結報告如下：

（一）抓教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線

1、加強政治理論學習教育。我局按照中央和省市區的統一部署，圍繞建設學習型黨組織、創建學習型機關這一重點，認真制訂局黨委中心學習組和機關幹部職工的學習計劃，把政治學習教育作為重點工作來抓，堅持每月一次學習的制度不放鬆，而且不斷創新學習形式，搭建學習的平台，豐富學習內容，認真組織全局黨員幹部，學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神；學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀；學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領，以科學發展觀統領全局，教育黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，正確使用權力，增強自律意識。

2、加強廉政法規的學習教育。今年以來，在反腐倡廉教育上，我局結合中央、省、市、區紀委全會精神的傳達貫徹，還及時組織全局黨員幹部認真學習胡錦濤總書記在中紀委五次全會上的講話和中央新頒發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及“四項監督制度”等重要文獻和廉政法規，並注重機關廉政文化建設，充分運用幹部學習新幹線、農水網、農機水利簡報等學習宣傳新平台，加大反腐倡廉教育力度，增強了反腐倡廉教育的針對性和實效性，較好地築起了黨員幹部拒腐防變的思想防線。

3、加強公職人員的崗位廉政教育。今年，按照區紀委、區委組織部等10部門聯合下發的《區公職人員崗位廉政教育工作的實施意見》、《區全面推進公職人員崗位廉政教育工作若干意見》等文件精神和7月份全區公職人員崗位廉政教育推進會議的統一部署，局黨委、局紀委高度重視，認真制訂全局公職人員崗位廉政教育實施方案，專門建立領導小組和工作班子，狠抓了動員部署。在教育中，我局嚴把“劃分崗位類別、疏理崗位責權、查找崗位風險、設計教育內容、編制教育材料、落實教育措施”等六個重要環節，堅持以局領導班子成員、機關中層幹部、下屬單位領導班子成員為重點，有效選擇教育載體，創新教育形式，實施分類施教。在教育中，每個黨員幹部結合自身，都查找了崗位廉政風險，共找出風險點199個，重點崗位人員還編寫情景案例43個。特別是局中層以上幹部結合崗位廉政教育，通過對照檢查，深刻剖析，還自覺算了“事業帳、親情帳、經濟帳、名譽帳和健康帳”，真正使每個黨員幹部在心目中建起了一本“明白帳”，在思想上架設了“高壓線”，在工作和生活中築起了“防火牆”，從而也進一步增強了廉政意識，提高了拒腐防變的能力。

【第3篇】房管局紀檢監察工作報告

一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識

今年，我局堅持以黨員領導幹部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局幹部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育為重點，全面提高全局幹部、職工的思想政治水平，我局堅持每週五集中學習活動，組織幹部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，並要求全局幹部帶頭寫心得，認真做筆記，每位幹部不少於2萬字，使全局幹部、職工的政治素質有較大的提高。

2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局幹部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員幹部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上築起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大幹部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。

二、健全制度，做到預防為主，防治結合

房地產管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨着縣城“五大新區”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱鉅。為此，在xx年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。

1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防範機制。同時不斷加強行風監督，嚴格執行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。

2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關於提高機關工作效能、效率和效益，優化經濟生態環境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局幹部、職工的整體素質，充分調動幹部、職工的工作積極性、主動性。

3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每週一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發揮民主。

4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規範，建立了辦證服務大廳，進一步規範審批行為，公開辦事程序，簡單手續，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執行到位。

5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發生，同時我局嚴格按照國家規定管理好物業維修基金。

三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作

1、認真落實廉政建設責任制。規範了領導幹部的從政行為，局領導班子按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調”的要求，在抓好分管業務工作時，積極抓好分管範圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層幹部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。

2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。

3、堅決糾正部門行業不正之風。強化部門行風建設，把查處行業違規違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。並以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。

4、紀檢監察幹部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢幹部自身的政治理論學習和紀檢監察業務知識學習，進一步用理論和業務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監察幹部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究，不斷在實踐中鍛鍊自己，提高自身，樹立了紀檢監察幹部有為有位的良好形象。