文廣新工作報告多篇

【第1篇】xxx市文廣新局政府信息公開工作報告

辦事。建立一整套辦事程序，簡化辦事程序，減少辦事環節，縮短辦事時間，從解決羣眾關心的熱點問題出發，在市政府辦事大廳設立窗口，建立和完善從申辦到審批的“******”服務。對於羣眾的投訴，能馬上出動堅決查處予以落實，以來，我局的政務公開從未被新聞單位曝光和未被監察部門查處，受到羣眾一致好評。聯合公安、工商等部門發佈《關於進一步加強網吧管理通告》，在網絡公佈的同時，送達各經營場所，並當面交代整治工作安排、工作重點和總體要求，特別在學校周邊環境社會影響較大，經教育履禁不止的電子遊戲、網吧經營場所堅決予以取締，得到了學校和家長的一致好評。為了有效提高執法人員的素質，加大辦案的準確性。我們除星期一晚上組織全體機關人員學習法律、法規外，還每月第一週的安排一天時間專門組織執法人員的學習，共同探討問題，交流經驗，提高辦案質量。保證不辦錯案，不辦假案。不斷加大對下屬單位政務公開的監督，局領導會同政務公開監督員定期到下屬單位進行明查暗訪，發現問題及時糾正，並提出指導性意義和建議，並建立政務公開考核制度，全年按100分制度的要求分解到五大塊，分二次對所屬單位進行考核，凡連續二次不合格或二次低於60分的單位，今年不能評為先進單位，單位負責人不能評為先進個人，有效地促進了政務公開工作。

二、主動公開政府信息情況

1、對本年度政府信息梳理及公開情況：我局組織專人對以來的文件進行了認真梳理，確定了可以公開的政府信息和文件，並予以及時公開。

2、主動公開政府信息的數量及形式：度我局主動公開政府信息共825條，主要為網站公開，網站專欄頁面度訪問量達2530人次。其他公開形式還有政務公開專欄、簡報等。

3、主動公開政府信息的類別：我局度主動公開的政府信息主要涉及機構職能、政府決策、工作信息、行政執法（許可）、統計數據、其他等6個類別。其中，機構職能包括文廣新局職責、局領導班子成員及其分工、局內設科室及職能；政府決策包括市規範性文件、市文廣新局規範性文件、產業發展規劃；工作信息包括年度工作總結等；行政執法（許可）工作包括工作指南（服務承諾、辦事指南、工作流程）等等。

三、依申請公開政府信息辦理情況

度，我局收到政府信息公開申請1條，已在規定的時間內按程序

xxx市文廣新局政府信息公開工作報告

本年度報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《xxx市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案》和《xxx市度政務公開工作考核辦法》等通知要求，由xxx市文廣新局編制政府信息公開工作報告。全文包括概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息情況，政府信息公開諮詢處理情況，政府信息公開復議、訴訟情況，政府信息公開支出和收費，其它相關工作情況，存在的主要問題和改進措施，並附相關説明和指標統計附表。本年度報告的電子版可以在xxx市文廣新局網站上下載。如對本年度報告有任何疑問，請聯繫：xxx市文廣新局辦公室，電話：85111377。

一、概述

文廣新局政府信息公開工作，在市委、市政府的正確領導下，在市政府信息公開領導小組的具體指導下，以黨的十七大精神為指導，依據有效推進全市政府信息公開和辦事公開工作指示精神，加快透明、廉潔、服務型政府建設，促進依法行政，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，堅持以“改正工作作風，提高辦事效率，增強服務意識，樹立廉潔形象”為根本要求，結合上海“世博會”文化市場集中整治等活動，積極推行政務信息公開工作。

1、領導重視，組織健全。全局上下充分認識到政府信息公開工作的重要性和必要性，認真解決政府信息公開中出現的問題，把一些要害部位，關鍵環節，突出問題作為政府信息公開工作的重點內容抓緊抓好。一是成立領導小組。因局班子的調整，根據政府信息公開的總體要求，局黨組及時調整了政府信息公開領導小組，設立政府信息公開領導小組辦公室，做到工作有人抓，有人管，組織健全，聯繫渠道暢通。二是**訂了詳細的政府信息公開計劃和具體措施。對以往存在的突出問題**訂了整改措施，並以文件形式下發局屬單位和監督員，接受社會監督。三是認真學習市政府信息公開領導小組的有關文件，並加以貫徹落實，針對出現的問題，局班子今年先後多次召開會議，討論研究存在的問題，除局長親自抓外，分管局長具體抓。四是進一步加大了政府信息公開的監督力度，在局領導的高度重視下，經與有關部門協商，於今年年初聘請了温守徵等十名同志為局政府信息公開監督員，並頒發了政府信息公開監督員****和召開了座談會，發文有關部門和局屬各單位，接受社會監督 答覆。

四、政府信息公開的收費及減免情況

我局對政府信息公開實行免費服務。

五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況

我局對政府信息公開的實施情況進行監督、檢查，並主動接受社會監督，設立了監督電話12318和投訴信箱。截止，我局未發生因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。

六、存在問題和改進措施

自政府信息公開工作全面啟動以來，各項工作逐步規範化、**度化，但也存在一些問題和不足，體現在標準還不夠高，內容還不很全，信息更新還需要更及時；公開形式的便民性需要進一步提高。

下一步將按照《條例》的規定和市法**辦的要求，做好以下三個方面工作：

第一，不斷完善政府信息公開的內容，及時更新政府信息；主動及時向社會公開可以公開的信息，以確保政府信息公開的完整性、全面性和及時性。

第二，進一步創新公開方法，豐富公開形式，拓寬公開渠道，確保操作簡便明瞭，利於查找，讓更多公眾瞭解教育服務公開信息的查詢方式和基本內容。

2、完善制度，強化監督。在推行政府信息公開工作過程中，為了使工作更有針對性和可操作性，市文廣新局制訂了推行政府信息公開工作的實施細則，進一步明確了政府信息公開工作的意義、指導思想、基本原則、推行的範圍、內容、方式。年初對原有的各項制度重視整理，制訂了政府信息公開工作制度、承諾制度、財務管理制度、黨風廉政建設工作制度、政府信息公開責任追究制度、監督制度等，並以文件形式下發各科室以及局屬各單位。與此同時，局屬各部門，結合推行政府信息公開，進一步修訂完善了內部的管理制度和規定，做到明確職責、措施到位。市文化館、市圖書館、市電影公司根據各自工作性質，建立了“文化三下鄉”節目及演出計劃公示制；局還將今年送戲下鄉面向社會進行招標，xxx市長城藝術團、東部藝術團、杜橋鎮紅花越劇團等9家單位中標，演出標的79場；文化行政執法大隊建立了行政執法公示制、評議考核制及執法過錯責任追究制；審批科建立文化經營審批公示制。同時在《xxx市文化廣電新聞出版局》網站上專門設立公示窗口，對關係到羣眾的所有事項都予以公示，全年向社會發布公告公示76份。市文廣新局在推進政府信息公開工作過程中，着重建立健全了內外監督機制，有《首問責任制》、《工作問責制》等，並建立執法辦案監督聯動制度。建立了黨組主抓、紀檢監督、科室落實、羣眾參與、社會評價的政務公開工作運行機制，在推行政務公開工作中，重點加強了窗口服務建設，將政府信息公開工作的實績，作為廉政建設責任制和年終考核的重要內容，把政府信息公開工作的責任落到實處。

3、突出重點，全面公開。在推行政府信息公開工作過程中，機關各科室、局屬各部門從公開辦事程序、公開審批運行入手，將完成上級“兩個社會”建設內容、兩級市重點工作目標及完成情況、社會公益活動項目、行政審批事項、執法執紀情況、財政資金的使用情況、人事管理事項等，通過多種途徑根據公示要求，或向機關幹部或向社會公開，一是政策性、管理性文件、規章、規定等及時公示；二是對機關、局屬各部門招標採購等行政行為的程序和結果公示；三是對羣眾報批的文化經營許可進行全程公示 ；四是對處罰違規經營的文化經營單位的處理進行公示。如辦事大廳文化窗口建立了較為完善的政府信息公開機制，通過宣傳櫥窗公示、網站公示、報紙公示等，以不定期出版的形式，向市民公佈政府近期頒佈的規範性文件、審批項目內容、處罰內容等。與此同時，充分利用政府公告欄，擴大政府規範性文件內容的公開的覆蓋面，利用市區宣傳車宣傳、廣場設點宣傳、村鎮集市宣傳等方式，及時公佈各級政府頒佈的規範性文件，讓公眾掌握更多的文化廣電新聞出版信息，必要時，還通過新聞媒體向社會發布有關文化廣電新聞出版事業的規範性文件。全年發放各類法律法規宣傳資料6000冊，出動人員180人次，宣傳地點遍佈全市19個鎮（街道）。在今年的推行政務公開工作過程中，我局根據上級要求，還積極推行陽光工資工程，把局機關、市文化館、市圖書館、市博物館未按規定發放的資金全部扣除，並公示所扣數量及現發金額。

4、形式多樣，公開及時。在近年的推進政府信息公開工作過程中，我局在實事求是的基礎上，因地制宜採用多種方式，大力拓展政府信息公開的途徑和渠道，具體做到“五公開”：辦事對象應履行的義務公開、辦事機構自身應當履行的業務公開、辦事結果公開、政府信息公開制度和辦事紀律公開、監督投訴渠道及其它應當公開的內容公開。一是設立政府信息公開欄。將本部門的職責、行政職能、內部處室的分工、辦事程序、法律依據、以及投訴電話等通過政務公開欄予以公開。二是以提供政府信息公開手冊或便民卡片的形式將部門的政務向社會公開。在市行政審批服務****中心文化窗口發放便民服務卡，按照****中心提出的公開要求實施了政務公開。三是運用現代化的科技手段進行公開。主要採用通過設立政府網站進行公開，增大公開的容量和覆蓋面，達到便捷、快速、面寬、有深度的公開目的，在政府網站《xxx市文化廣電新聞出版局》網站上設立本部門的政府信息公開專門欄目，向社會公開政務、重大政策法規，方便羣眾查詢和監督，受理市民的建議、投訴，提高了政務公示工作的時效性。四是設立意見箱，以局辦公場所顯眼且離辦公場所尚有一定距離的地方設立羣眾意見箱，給辦事羣眾一個提意見的地方。同時我們今年還向社會各界人士發放了500多份作風建設意見函，徵求廣大羣眾對我局工作的意見和建議，從收回的意見函中，羅列了十項意見和建議，制定整改措施，為機關工作公示開闢新的途徑，主動接受社會的監督。

5、依法行政，規範

【第2篇】文廣新局抓基層黨建工作述職報告範文

xxxx年，在市委和市委組織部的正確領導下，本人認真履行帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的“三嚴三實”專題教育活動為契機，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委一班人，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動文化建設提供了堅強的組織和幹部保障。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、履行管黨職責及主要工作完成情況

1.切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。作為基層黨建的“第一責任人”，我着力於建設學習型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領導幹部和2名中層幹部進行讀書學習心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與13個支部簽訂了《xxxx年黨建工作目標責任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題,5次督促和指導具體工作，先後2次約談5個下屬單位負責人和13名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。

2.紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統一部署，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定。在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展學習研討。大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經費”支出同比下降10%。紮實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。

3.不斷提升黨建服務羣眾水平。以服務羣眾“最後一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務，全年共送戲下鄉136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閲“一卡通”工作，超額完成省局農家書屋提升工程試點下達的300家建設任務，我市因此被表彰為省農家書屋提升工程示範縣。深化“三解三促”活動，帶領班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮西劉村、沈埨鎮沈北村下訪調研，幫助基層解決了一些實際問題。務實結對幫扶工作，先後帶領班子成員8次到社區、鎮村、鎮村和其他8個村24户貧困户進行調研和指導，主動協調上爭項目和幫扶資金，努力為羣眾辦實事、做好事、解難事。

4.積極推動黨建文化品牌建設。結合各單位職能，突出“一支一品”特色，發揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應。一是文化惠民活動精彩紛呈。先後組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉·民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放紮實推進。以公共文化服務標準化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞台車、文化下鄉輔導等拉近了文化服務與基層羣眾的距離。三是農村文化團隊建設不斷加強。重點扶持閲讀組織和文藝團隊200餘家，一批羣眾文化團體逐步發展壯大，成為活躍城鄉文化的主力軍。

二、存在問題及原因

1.對新形勢下加強黨建工作必要性和重要性的認識有待進一步提高。對機關黨建工作，有時只是口頭上説説重要，內心深處對這項工作的極端重要性並沒有深刻的認識，認為業務管理工作是實功、硬指標，做這項工作立竿見影，出成績，而黨務工作是虛功、軟指標，做這項工作見效慢，吃力不討好，做不做無關緊要，不做還可以騰出時間和精力做別的工作。在開展工作時，認為機關工作人員學歷、黨團員比例和思想覺悟都比較高，“素質高不用教”，再加上黨政機關規章制度比較健全，管理也比較規範，黨務工作抓不抓無礙大局。

2.機關黨建工作內容貧乏、方式方法傳統單一，缺乏吸引力。進行思想教育，主要集中於黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了機關幹部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；民主評議黨員和領導班子的民主生活會存在流於形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想鬥爭；黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳。

3.黨建工作與業務工作結合的質量有待進一步提高。業務工作與黨務工作存在“兩張皮”現象，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業務才是實事，是“硬任務”，因此黨建工作難以與業務工作融合在一起，就黨建抓黨建，黨務工作服務於經濟社會工作的途徑和方法不多，這是“兩張皮”的認識誤區。基於如此認識，黨建工作未能同全局各部門科室所擔負的具體任務密切聯繫在一起。

針對上述問題，經認真剖析，我感到主要有以下三方面原因：一是個人認識不高。把機關黨的基層組織建設簡單地等同於機關黨的建設，忽視了機關黨建更為關鍵的工作，如領導幹部的思想作風建設、機關幹部隊伍的作風和職業道德建設、機關思想政治工作和精神文明建設等。二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單，工作創新不夠，經驗主義、形式主義現象仍然存在。平時不注重深入基層調查研究，處理問題習慣於憑經驗；落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。三是落實力度不大。放鬆對自己的要求，滿足於已經取得的成績，把自己等同於普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，紀律鬆懈的思想有所抬頭。正是因為存在這樣的思想意識，雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度，但是考核失之於寬，存在“打和牌”現象，一定程度上影響工作開展。

三、xxxx年工作思路及打算

1.創新載體方式方法，提升黨建整體水平。按照建設“學習型、創新型、服務型”黨組織的要求，在中層以上黨員幹部中深入開展讀書學習活動，精心組織，紮實推進，通過讀書學習活動的開展，增強各級幹部用科學理論武裝頭腦、指導實踐的自覺性，切實做到在學風上有新轉變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，為推動文化廣電新聞出版事業又好又快發展提供精神動力和思想保證。

2.精心安排各項活動，豐富黨建工作內涵。一是組織黨員幹部開展學習十八大報告活動，認真學習十八屆四中、五中、六中全會精神。二是開展慶祝建黨95週年慶祝活動。組織召開機關全體黨員慶祝建黨95週年暨“七一”表彰大會，重温入黨誓詞，以此來進一步引導廣大黨員幹部深入學習貫徹黨的十八大精神。三是開展“堅持羣眾路線、發展羣眾文化”大家談、大調研、大走訪等活動，以各種方式服務羣眾，服務基層。四是認真組織召開黨員領導幹部民主生活會，以“走羣眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題，召開徵求意見座談會，加強領導班子成員之間、班子成員與下屬之間的溝通交流。

3.注重黨員教育管理，加強基層隊伍建設。嚴把黨員發展入口關，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，認真開展發展黨員工作。加大黨員培訓力度，把黨員經常性教育列入重要議事日程，納入黨建工作責任制。規範黨員管理制度，定期開展黨員黨性分析評議。抓好基層幹部隊伍建設，從提高基層幹部的整體素質入手，不斷加強隊伍的思想和作風建設，將廉政教育置於首位，採取宣講團宣講、組織活動、集中學習、觀看警示教育片等多種形式，深入推進廉政文化建設，教育引導基層黨員幹部增強黨性觀念、樹立法治意識，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣。

【第3篇】2000字縣文廣新局上半年依法行政工作自查報告範文

20**年，在縣委、縣政府的正確領導下和上級主管部門的關心支持下，我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)和縣政府《**縣20**年依法行政工作要點》**要求，我局結合文化市場行政執法工作實際，轉變觀念，狠抓落實，大力推進依法行政，堅持文明執法，認真履行行政執法程序，規範行政執法行為，不斷提高行政執法水平和辦案質量，進一步深化和鞏固文化市場管理成果，淨化文化市場經營秩序，有力地促進全縣文化市場管理工作步入了規範化、法制化的管理軌道。現總結如下：

一、加強領導，健全機制，全面落實依法行政工作各項制度

半年來，我們始終把文化依法行政工作納入全局工作的重中之重，當作文化工作的主要內容來抓，一是成立了以局長任組長，副局長任副組長，文化市場綜合執法大隊負責人及工作人員為成員的**縣文化廣播影視新聞出版局依法行政工作領導小組，健全了組織領導機制。二是設立了政務公開欄，把依法行政工作的主要職責、機構設置、班子成員職責分工、服務承諾、辦理各類《文化經營許可證》的程序及時限要求、收費標準、辦理結果的重點內容，向社會進行了全面公開;在縣政務大廳、“陽光之窗”等欄目將文化執法依據、執法程序、執法權限、處罰標準、辦理期限等進行了公開，增強了依法行政工作的透明度。三是進一步完善了行政執法各項制度。我局行政執法以《憲法》、《行政許可法》及其相關法律、法規、規章為依據，以推進依法行政進程、建設法治機關、構建社會主義和諧社會為目標，共梳理執法主體法律依據7項，《行政許可》項目5項，《行政徵收》項目5項，行政執法依據目錄22項，《行政處罰》類執法依據55項，制定了《行政執法制度彙編》，共包含21項制度。將責任層層分解到每個執法人員，全部實行目標量化分解，做到執法目標任務明確，責任分工具體，各負其職，賞罰分明。通過嚴格的責任制分工，進一步增強了執法人員的責任感和緊迫感。

二、嚴格行政執法程序，切實規範行政執法行為。

(一)我們始終做到以法審批、以法處罰、嚴格程序。對職權內的文化、新聞出版審批項目，嚴格按要求辦理許可證審批手續，並如實告知當事人應享有的權利。在行政處罰工作中，嚴格按照《行政處罰法》、《文化市場行政執法管理辦法》規定依法辦理。

(二)堅持行政處罰審批制度。根據《行政處罰法》的規定，對文化經營場所的行政執法工作，我們堅持執行行政處罰審批制度，凡行政處罰案件先由文化市場管理辦公室嚴格審查、把關，再報分管局長審批簽字。遇到重大行政處罰案件由局長辦公會集體討論做出處理決定。文化市場管理辦公室在審查中發現問題提出意見，對不規範的文字材料予以修改、糾正，對不合格的執法文書堅決退回補正，基本做到了主體正確，事實清楚，證據充分，適用法律恰當，執法程序合法，執法文書完整規範。

(三)規範行政執法行為，完善行政執法文書。半年來，我們嚴格按照行政執法的要求，亮證執法，文明執法，嚴格執法程序。進一步完善了文化市場行政執法監督監察制度，文化市場重大行政處罰備案審查制度。同時，根據文化部《關於進一步規範文化市場綜合執法文書的通知》**和文化行政執法工作的需要，對現有的執法文書進行了修訂和增補，進一步規範了立案登記表、案件調查報告、舉報受理單、財物返還清單、鑑定書、文化經營場所整改通知書、案件移送單、行政處罰集體討論記錄、結案報告等28種執法文書，使規範執法行為貫穿於執法程序的每一個環節，進一步提高了行政執法水平。

(四)堅持案卷的規範化管理制度。我們對執法文書管理實行專人管理制度，同時，強化執法人員的業務技能培訓。目前，我局市場執法人員基本上都能熟知和熟練掌握《行政許可法》和《行政處罰法》的各項規定，嚴格按照行政許可和處罰程序行使審批和處罰，並能熟練地製作執法文書檔案，處罰的案件未出現一例行政訴訟、賠償案件。

三、強化行政執法監督機制，增加依法行政工作透明度。

(一)制定完善了各項監督制度。為保證各項工作的開展，全力以赴抓好文化市場管理工作，我們始終按照《行政處罰法》的規定和法制工作的要求，嚴格落實行政處罰、審批程序制度，聽證程序制度，行政執法責任制目標考核制度，行政執法、審批公示制度，行政執法錯案和執法過錯責任追究規定。同時要求市場管理執法人員在執法工作中做到執法程序“四公開”，即：執法人員身份公開、執法依據公開、執法程序和文書公開、處罰的事實和理由公開，並將執法人員的姓名、職務、工作職責及舉報電話公佈於眾，以利於接受羣眾監督，做到了制度、法規、辦事程序上牆。受到了羣眾的歡迎。截止目前未發現有不廉潔行為和羣眾舉報等違紀問題。

(二)建立了執法責任監督體系。成立了由局長、總支書記為成員的監督考評領導小組，對文化市場綜合執法大隊執法人員進行監督考評。同時，聘請了42名文化市場義務監督員，對我縣的文化市場管理工作進行反饋監督。公佈了舉報電話，對羣眾的舉報和上級轉來的舉報，我們立即出動執法人員進行查處，切實做到，有舉必查，有查必果。在執法中我們堅持持證上崗，亮證執法，嚴格按要求查處經營違規行為，並及時告知當事人的權利和義務。對罰沒款，嚴格使用規定票據，及時足額上繳財政。半年來，我們共處理各類舉報案件十餘起，使執法到位率和案件查處率均達到100%，未發生行政複議、訴訟等情況。在抓好執法工作的同時，積極推進廉政建設的開展，邀請經營單位負責人、社會各界人士召開座談會廣泛徵求管理相對人的意見，有效監督執法人員的執法活動。在執法工作中做到了“公開、公正、公平”，受到經營單位的好評。由於我們加強了內部的管理和教育，全體執法人員能夠自覺遵守各項法規、制度。至目前，我局執法人員從未發生違法違紀的問題。

四、加強政治業務培訓，全面提高執法人員整體素質。

為進一步加強行政執法隊伍建設，規範執法行為，提高執法人員整體素質和執法辦案水平，促進文明執法，廉政建設。我們一直把加強執法人員法律法規的學習做為重點來抓，堅持利用例會時間，認真組織文化市場執法人員學習法律、法規。通過採取集體學和分散學、利用媒體學和書本上學相結合的辦法，進一步提高了執法人員的執法水平及業務素質，並安排執法人員每年參加全縣舉辦的執法人員法律法規培訓班，學習執法專業知識和技能，並全員通過考試，依法行政意識明顯增強。今年4月份，**市文廣新局下發了《**市文化市場綜合行政執法崗位練兵與技能比武活動實施方案》**文件，為進一步提升執法水平，規範執法行為，鍛鍊執法隊伍，展現良好形象，局機關領導立即安排部署了文化市場綜合執法大隊的人員全力以赴參加比賽，目前，比賽正在緊張籌備中。

五、聯合執法，深入開展“掃黃打非”集中行動，淨化文化市場環境

(一)堅持開展文化市場專項整治和“掃黃打非”行動

以強化服務意識，暢通監督渠道，規範執法行為主題，不斷提高文化市場監管的執行力和公信力。全面落實《**省新聞出版業“十個一”重點工程實施意見》和行政審批制度改革各項措施，完成了印刷企業、打字複印企業的審批、年度核驗，出版物零售單位審批、變更事項管理和年檢、備案以及互聯網出版、數字出版相關管理工作，年內經營單位檢查覆蓋面100%以上;全面實施文化行政執法責任制，完善、落實文化市場監管制度，採取專項整治與日常稽查相結合的方式，嚴厲打擊網絡服務、音像出版、文化娛樂等中存在的違法經營行為加強社會輿論引導和主流宣傳工作、加大網絡監管力度;協調公安、工商等部門開展了非法衞星電視廣播地面接收設施專項整治行動，依法打擊了非法出售、安裝衞星地面接收設施的違法違規行為。上半年，共開展集中整治活動 次，“掃黃打非”專項整治工作受到市文廣新局的高度評價，並被評為全市“掃黃打非”先進單位。

(二)抓實開展校園周邊文化環境綜合治理活動

集中整治文化市場中存在的影響未成年人健康成長的突出問題，為未成年人健康成長創造良好的社會文化環境，協同教科、公安、工商等部門執法人員，對城區校園周邊文化環境開展集中整治，有效遏制了不利於青少年健康成長的不良文化的傳播。在大學聯考、會考期間,我局和縣環保局聯合在**公務網、城區公共宣傳欄發出公告，組織人力每天晚10時後，在城區進行巡查，營造了安靜、舒適的考試環境，確保大學聯考、會考順利進行。

半年來，我們採取明察與暗訪相結合，常規檢查與集中整治相結合，上班時間檢查與休息時間相結合，突擊檢查與技術監管相結合的辦法，調整了執法人員的工作時間，切實加大文化市場的管理力度。止現在，共清查各類場所81家(次)，出動執法人員243人(次)，警告6家(次)，停業整頓1家(次)，取得了較好的治理效果。

六、主要存在問題和今後的打算

儘管我們在開展依法行政工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是受客觀條件限制，我們在創建氣氛營造上，場地硬件建設上還相對薄弱。二是我局文化執法單位編制少，人力不足，裝備落後，經費無保障，執法力度不夠，直接影響了執法效果，這些問題都需要我們進一步努力改進。今後要繼續加強內部管理，狠抓隊伍建設，全力培養複合型人才，努力打造一支懂法、守法、用法、高水平、高素質的隊伍，不斷推動我縣文化市場管理執法工作的全方位建設，逐步使我縣的文化市場執法走向規範化，科學化的軌道，更好地使我們擔負起加強文化市場管理的任務，為社會主義精神文明建設做出更大的貢獻。