除雪情況工作報告多篇

除雪情況工作報告篇1

縣商務局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展羣眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續深入。根據《中共瀘溪縣委黨的羣眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現將我局專項整治工作情況報告如下。

一、主要做法

1、加強領導，把專項整治工作作為放在首要位置來抓。縣商務局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務局持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標任務、方法步驟和工作措施，並把目標細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，全體幹部職工配合抓的領導體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。

2、認真學習，提高黨員幹部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開羣眾路線教育集中學習會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員幹部學習大會，對全局幹部職工進行作風建設教育，不斷統一思想，增強了全體黨員幹部職工對加強作風建設的緊迫感和責任感，提高了黨員幹部貫徹落實作風建設的自覺性。

3、強化制度，營造紀律嚴明的幹事氛圍。我局始終把制度建設、辦公和生活環境建設作為重要內容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導幹部樹立良好的服務觀念。

二、主要成效

1、突出整治超標配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關公務用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發〔20xx〕27號）的落實，進1步規範了公務用車管理，沒有違反公務用車超編審批、超標更新配備公務用車；沒有違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用現象。，強化了公務車輛的日常管理，嚴格實行公務用車節假日定點集中封停製、公務用車統一張貼標識制度。

2、突出整治祕書配備方面的問題：根據湘羣組發201545號文件精神，嚴格開展領導幹部違規配備祕書清理工作，我局沒有以設立聯絡員為名，為領導幹部配備祕書等問題。

3、突出整治領導幹部參與社會活動方面的問題：我局領導幹部和職工沒有頻繁出席社會活動現象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。

4、突出整治領導幹部社會兼職方面的問題：我局領導幹部和職工沒有違規兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業單位）職務的現象（）；沒有違規收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應由個人支付的各種費用。

5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現有在職幹部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標整治不到位現象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現象；沒有違規超面積佔有、使用辦公用房以及多處佔用辦公用房現象。

6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網聊天、玩遊戲、炒股、看電影、看小説、閒聊、幹私活等情況；沒有上班時間進入休閒、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。

7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務宴請標準超高、陪客過多現象；不在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務無關宴請、無客自請等現象；不存在利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

8、突出整治人員編制方面的問題：沒有幹部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規定處理到位現象；沒有未履行審批手續，長期不上班、離崗經商辦企業、長期在外進修學習或從事其他工作，仍在原單位領取工資的現象；沒有以借調為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領取工資現象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領取工資現象。

9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領導幹部人情宴請報告制度；沒有幹部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批准的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財的現象。

10、突出整治服務基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務對象的態度大方熱情，執法過程中沒有作風粗暴、濫用職權行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現象和相互推諉、敷衍應付、久拖不決的現象。

三、下1步工作打算

下1步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎上，再接再厲，繼續抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放鬆、標準不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。

一是進1步提升思想認識。要始終對“四風”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰”、“持久戰”。

二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現、整問題是否反彈、責任追究是否到位、羣眾對整治成果是否滿意。

三是完善監督體系。通過“走出去”和“請進來”的'方式構建全方位的監督體系，督促幹部職工進1步轉變工作作風，積極為羣眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所繫，利為民所謀。

我局將立足於工作實際，求真務實，紮實推動，時刻在思想認識上和作風建設上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規定”、省委“九條規定”、州委“七條規定”和縣委“6個一律”納進長效工作機制，努力打造學習型、創新型、務實型、高效型的瀘溪商務。

除雪情況工作報告篇2

一、基本情況

xx鎮總面積x平方公里，耕地面積x萬畝。現有x個行政村，x户，x口人。按照人口分佈情況，以服務半徑不超過x公里為標準，目前，已規劃建成社區中心x個，各社區已經全部投入運行。

二、遷村並點的主要規劃和打算

今年，我們積極探索遷村並點的新路子，針對城區村和城外村實際，對遷村並點工作進行了規劃設計。

一是城區遷村並點規劃。城區村遷村並點工作結合舊村改造工作開展，通過片區改造，打破村居界限，建設大的社區和居住小區。目前，我們加快了x片區等n個片區的改造進程。

二是農村遷村並點規劃。依託新建成的農村社區，對城外的行政村，打破村莊界限，引入社區理念，將行政村劃分社區進行管理，逐步改善村民居住環境，向社區集中，實現居住集中化，管理社區化，從而有效緩解土地供求矛盾，騰出發展空間。

三、遷村並點的主要做法

近期，我們結合xx項目，以x等村為試點，開始實施遷村並點工作。目前，調查摸底等前期準備工作已經全部結束，馬上展開拆遷測量工作，安置拆遷方案正在制定中，資金缺口已經向縣裏彙報。

四、存在的主要問題

1、遷村並點農村改造工程資金缺口太大。

2、缺少理論和實際的具體指導。

除雪情況工作報告篇3

根據區政府辦《關於印發區開展治理和規範涉企收費工作實施意見的通知》精神，我分局高度重視，於9月27日召開了中層以上領導幹部參加的涉企收費清理工作專題會議，安排佈置此項工作。針對分局20xx年1月1日以來的收費種類、標準、範圍、數額、依據以及排污費徵收管理工作進行了全面、認真的收繳自查和整改，現將清理自查的情況彙報如下：

一、基本情況

我分局目前涉企收費項目為：排污費、行政事業性收費和一般罰沒收入等三項。排污費和行政事業性收費是根據《排污費徵收使用管理條例》財政部四部委令第31號及《陝西省環境監測機構開展專業服務收費標準》(陝環計發?1996?128號)批准的收費項目。分局沒有私設行政事業性收費項目、擅自擴大收費範圍、提高收費標準和越權自定收費標準的現象。

20xx年共徵收排污費xxx萬元，徵收户數xx户;罰沒收入為xx萬元，並已全部上繳財政，徵收資料、台帳、票據齊全，自查結果為良好。

二、規範涉企收費工作的具體做法

(一)加強排污費徵收人員培訓，提高業務能力。

分局定期對徵收人員進行培訓考核，保持崗位相對穩定，非環境監察部門或人員不得從事排污申報與排污收費工作。結合審計提出的要求和建議進行培訓，提高排污費徵收人員業務能力。

(二)建章立制，規範排污收費工作

1.分局制訂並嚴格執行排污收費制度，下大力抓好排污申報登記管理、排污申報審核、排污申報核定、排污收費計算與繳納五個環節。能夠做到對每一個徵收對象做詳細調查，做好筆錄。對每一筆費用認真核對，對徵收單位的實際情況及時彙報，認真研究，對不同情況給予不同處理，做到人性化管理，合理化徵收。每徵收一筆費用，都經過集體研究，做到公開、公正、公平。加大透明度，嚴格標準，杜絕核定隨意減少和缺項目核徵排污費的情況。

2.認真執行監理處關於《排污費徵收管理系統》軟件使用的要求，嚴格按規定將每家排污企業的資料錄入，認真落實排污費核定、徵收工作的三級審批制度。徵收人員、大隊長、主管領導各負其責，按照權限進行核定、審批。並且使用軟件及時對賬，堅持使用《排污費徵收管理系統》軟件打印送達統一的排污費核定通知書、排污費繳納通知單，切實做到排污核定徵收管理規範化、科學化。

3.安排專人開據發票，填寫規範、清晰，按照開票要求載明繳費種類、時段、單價和繳費額等各項內容。

(三)嚴格按標準開展行政事業性收費

1.分局環境監測站是行政事業性收費的執收單位。具有獨立法人資格，並取得省物價部門頒發的收費許可證。主要項目有廢氣監測、廢水監測、噪聲監測、與環境影響評價有關的監測及環境保護項目驗收監測等。

2. 分局環境監測站按照規定進行收費公示，並針對不同的服務項目製作了環境監測服務收費核算表，在接受用户委託後，根據委託事項按照陝環計發?1996?128號文件收費標準與用户核定監測費用，由複核人員複核，再由審核人員審核後經用户確認並認可。

3.分局按照規定嚴格使用財政部門統一印製的行政事業性收費票據，實行“單位開票、銀行收款、財政統管”並建立了行政事業性收費票據管理制度，由專人負責管理票據。收費人員是經過物價部門的培訓，並申領了《收費員證》做到持證收費。

4.執罰單位按規定進行登記並辦理《罰沒登記證》;收費(罰沒)資金執行了“收支兩條線”管理辦法，並按規定實行了專户儲存或上繳國庫無隱瞞收入、虛報等弄虛作假的行為，保證了行政事業收費及時、足額地繳入財政專户，沒有私設收入過渡户、截留、挪用、坐支收費資金等行為。

三、存在的`問題

由於分局環境監測站目前執行的收費依據是十幾年前制定，其中的收費額度也是依據當時的監測成本計算。隨着社會的發展，目前的監測成本較當時已有大幅的提高，使得監測站在監測過程中出現“做的越多，賠的越多”的情況。舉例説硫酸，20xx時10l裝12元左右，20xx年時已漲到70多元。同時還因為該試劑屬於易製毒危險化學試劑，需到公安部門進行備案，這也增加了該產品的成本。因此，我分局覺得應對該標準進行及時的調整，已適應目前的情況。

四、下一步打算

通過認真清理自查，分局在今後的工作中將進一步加強管理，從嚴把關，嚴格按照排污費徵收管理程序和監測機構服務收費標準，依法足額收繳，按規定及時解繳國庫，將我分局的涉企收費工作更加完善和進一步提升。

除雪情況工作報告篇4

近年來，根據《中國共產黨發展黨員工作細則的通知》(中辦發〔xxxx〕xx號)等文件精神，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，各基層黨委不斷加強和改進黨員發展和管理工作，全校黨員隊伍的整體結構和綜合素質不斷優化提高。現結合我校實際，對xxxx年發展黨員工作進行總結，並就做好xxxx年發展黨員工作提出意見。

一、xxxx年發展黨員工作基本情況和主要特點

(一)基本情況

我校黨委下設xx個基層黨組織，其中xx個黨委、x個黨總支、x個直屬支部。xxxx年，桂林市委組織部下達我校發展黨員指導性計劃xxxx名，截止xx月xx日全校已發展黨員xxxx名，圓滿完成計劃指標。其中新發展女黨員xxx名，少數民族黨員xxx名，大專以上學歷黨員xxx名，學生黨員xxxx名，教工黨員xx名。

(二)主要特點

% 。其中，經查找取得聯繫的失聯黨員xxx名，佔失聯黨員總數的%。

%，有少數單位出現了全部集中在x月和xx月發展;少數單位x-xx月份未發展一名黨員，全年發展黨員指標完成率為零;少數單位還出現了在離校前x個月發展畢業生黨員的情況。

x.發展黨員結構不合理。在高知羣體，特別是副高以上專任教師中發展黨員力度不夠，近兩年我校在高知羣體中發展黨員的人數明顯偏低。個別單位發展高級知識分子入黨，未嚴格履行發展程序，出現了在沒有任何過程材料的情況下，就將此人按已發展身份報黨委組織部備案。

x.發展黨員程序不合要求。主要表現在：一是部分單位黨員發展經支部決議通過後，所在基層黨委會沒有進行審批預備黨員，黨委會會議記錄缺失;二是個別單位存在沒有召開支部會議討論環節，即給予畢業生預備黨員按期轉正，理由是畢業生在外畢業實習不在校，所在單位黨委亦沒有審批;三是黨委審批前，應當指派黨委委員或組織員同發展對象談話。部分單位存在指派輔導員同發展對象談話。

x.黨員發展條件單一。個別黨組織簡單把學習成績作為主要衡量標準。按照全面從嚴治黨要求，發展黨員要始終把政治標準放在首位。要結合高校學生特點，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面明確學生黨員具體標準，着重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮鬥，是否在學習和生活中發揮先鋒模範作用。堅持把綜合素質作為發展學生黨員的重要考察內容，開展學生綜合素質測評，注重把學生的一貫表現和關鍵時刻表現、自我評價和羣眾評議、學習情況和社會實踐情況相結合，防止簡單把學習成績作為發展黨員的主要評判標準。

x.發展黨員材料問題較多。主要表現在：一是個別單位黨員材料沒有使用檔案袋存放保管;二是各種私刻印章氾濫，甚至“上級黨組織派人同申請入黨人談話意見欄”等也用印章代替手寫;提前批量蓋空白印章，導致一旦出現延遲轉正等情況時，志願書就會出現塗改現象;三是支部決議、談話人意見、黨委審批意見等內容填寫不夠規範，對到會的黨員人數、發展對象的優缺點等沒有明確表述;四是黨員發展流程各個時間段銜接有誤，填寫上不夠嚴謹認真;五是相關附加材料缺失，缺失較多的表現在：入黨積極分子培訓結業證明、函調材料、預備黨員考察表等;六是有的支部在召開支部大會形成決議後，沒有及時將決議內容等寫進《入黨志願書》，《入黨志願書》等其他入黨材料沒有及時跟進完善。原則上，黨員轉正後，其入黨材料應及時封存入檔;七是部分單位材料填寫極不嚴肅，或者寫了決議，沒有落款時間或簽名;或者有簽名，沒有意見欄內容;或者有時間沒有簽名。這説明材料沒有按照工作進度填寫，存在事先填寫好的可能;或者沒有走這個程序;八是部分單位材料塗改現象較為嚴重，隨意塗改。個別單位還存在因xxxx年的《入黨志願書》填寫錯誤和塗改嚴重，在沒有請示的前提下，就擅自冒領xxxx年《入黨志願書》來替換、同時擅自銷燬舊的《入黨志願書》的現象，出現嚴重違規行為。

x.研究生黨員教育管理和發展管理不到位，鬆散，缺乏監管。甚至個別單位研究生入黨材料尚不齊全的情況下就召開支部大會討論接收，所在基層黨委會也沒有進行審批。

x.外單位轉入黨員材料沒有進行審核。譬如，在檢查中發現高中階段入黨的學生黨員檔案，出現的問題包括：未滿十八週歲發展入黨;大學聯考前一兩個月內才發展入黨;到學校後沒有及時轉正，個別黨員延遲了兩年，支部沒有開會討論轉正問題。

x.黨員管理信息系統數據更新不及時。主要表現為：一是新發展的黨員未及時錄入系統，嚴重影響各級數據統計和分析;二是各類數據庫信息維護滯後，庫內重複數據、殘缺數據較多，各類信息庫之間缺乏有效的數據對接;三是系統信息維護不夠仔細認真，多次出現了黨員關鍵信息輸錯的情況，給工作帶來極大不便。

三、做好xxxx年發展黨員工作的意見

按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，控制黨員數量、提高黨員發展質量將是今後黨員發展工作的重要把握原則。預計xxxx年桂林市委組織部下達的發展計劃將會下調。各基層黨組織要做好發展計劃，嚴格標準，嚴格程序，嚴格紀律，不斷提高我校發展黨員工作水平。

x.嚴格按下達計劃發展黨員。按照桂林市委下達計劃數，校黨委組織部將綜合各基層黨委總體情況，分別制訂xxxx年發展黨員計劃。各單位要以計劃數為限，以保證質量為標準，按要求使用桂林市委組織部統一編號印製的《入黨志願書》，一個編號對應一名發展對象，今年發展的黨員必須使用xxxx年的入黨志願書。堅持成熟一個發展一個原則，防止批量、突擊發展黨員現象。

x.嚴格按照標準和程序發展黨員。學校將制定出台學生黨員發展標準規範。各單位要嚴格按照《中國共產黨黨員發展工作細則》要求，始終把政治標準放在首位，認真履行入黨手續，對入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都要嚴格程序、嚴格把關。嚴格控制畢業年級在離校前最後一個學期發展黨員，根據中央文件要求，離開原學習和工作單位前三個月不能發展，也就是説畢業生最遲的發展時間為當年的x月底。

x.進一步優化發展黨員結構。加大在專任教師、高知羣體中發展黨員力度。要正確處理控制總量和提高質量的關係，實現提高發展黨員質量與控制發展總量的統一。

x.進一步規範發展黨員材料。發展黨員的材料是發展工作實施過程的真實反映，也是檢驗發展程序是否規範的重要依據，對於堵塞漏洞，保證發展質量有着重要作用。因此，在發展黨員的每道程序上都必須形成書面材料，防止平時無記錄，入黨前突擊填寫的現象發生。嚴禁材料簡單不全，每份材料都必須按要求做到高標準、高質量，經得起時間的檢驗，經得起上級的審查。黨員的發展材料必須包括：入黨志願書、入黨申請書、自傳、培養考察登記表、優秀團員入黨推薦表、綜合政審材料、函調材料(研究生必須有，本科生根據需要在聽取本人介紹和查閲有關資料後，情況清楚的可不函調或外調)、成績單、羣眾評議記錄、思想彙報(不少於x篇)、黨校結業證複印件、導師意見(研究生需要)、在本科期間或工作期間表現(研究生需要)。預備黨員的轉正材料必須包括：轉正申請、半年小結、全年小結、預備期思想彙報(不少於x篇)。校黨委組織部將繼續對各單位黨員發展材料進行嚴格審核, 凡存在程序違規、材料不齊全、材料塗改現象的，一律嚴肅處理。

x.繼續完善黨員信息庫，確保黨員基本數據的完整和有效。xxxx年，校黨委組織部將繼續對全校的黨員信息管理庫進行專項的清查和整理工作，黨員的姓名、學號/工號、所屬支部、性別、民族、籍貫、出生日期、年齡、身份證號、年級等關鍵信息必須準確錄入。各單位黨員信息系統必須由專人負責管理，此項工作將納入年終黨建目標考核。校黨委組織部也將及時地進行數據庫各級數據的審核，確保各單位更有效地進行系統操作。

x.加強工作指導，嚴肅工作紀律。各基層黨委要做好單位黨員發展方案，指導黨支部採取具體工作措施，認真落實發展黨員總量、質量、結構等要求。校黨委組織部將對發展黨員工作進行檢查，重點檢查是否嚴格執行黨員發展標準和發展程序，是否存在突擊發展黨員和扎堆發展的現象，黨員檔案是否真實齊全等,檢查結果將作為黨建目標考核的重要依據。

除雪情況工作報告篇5

為進一步規範旅遊行政處罰實施工作，提高旅遊行政執法水平，保障法律法規和規章的正確實施，維護公民、法人和其他組織的合法權益，優化發展環境，根據根據省市縣關於繼續開展行政處罰實施工作情況檢查的通知，我中心結合工作實際，認真開展了旅遊行政處罰實施工作自查。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，提高認識

為切實加強對旅遊行政執法工作的組織領導，規範行政行為，提高執法質量，推進依法行政，我中心成立了以中心主任為組長的行政執法領導小組。建立學法制度及考核制度，領導幹部帶頭學習《憲法》、《行政處罰法》、《旅行社條例》、《xx省旅遊管理條例》和其它有關旅遊法律法規等，堅持學習制度，增強了全體幹部職工法律觀念和依法行政意識，有力促進行政處罰工作的順利進行。

二、依法履職,科學決策

嚴格執行行政人員持證上崗制度，對新上崗執法人員進行依法行政知識的系統崗前培訓，所有執法人員都定期培訓，積極選派人次參加省市組織的各類培訓班。同時，加大法律業務知識學習和宣傳工作，組織學習和宣傳了《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政複議法》等專業法律知識，真正做到“有法可依、執法必依”，使執法檢查公正化、規範化和有序化。

三、加大執法力度，開展形式多樣檢查

執法檢查是依法行政、推行行政執法責任制的關鍵環節。20xx年，我中心加大執法檢查力度，在旅遊行政執法中採取“專項執法檢查和聯合執法檢查並用”的執法模式，20xx年7月以來，共對我縣旅遊市場開展4次執法檢查。在執法檢查過程中，旅行社是我縣旅遊市場檢查的重點，也是旅遊行政處罰工作的主要實施對象，各旅行社都做到了依法持證經營、按要求完成季報台賬、認真投保責任險、足額繳納旅行社質量保證金等，但少數旅行社也存在如：相關旅行社規章制度未張貼上牆、未及時更新旅遊合同、廣告宣傳單用語模糊等一些小問題。這些小問題一經發現，就被口頭警告，並要求及時整改；由於旅行社態度認真、整改及時，我中心未作出書面行政處罰行為。20xx年7月以來，我中心未接到一例旅遊投訴電話，羣眾滿意率100%。

除雪情況工作報告篇6

時間匆匆流逝，轉眼間，到公司任職前台文員已過去了一個星期，在這短短的幾天內，我的收穫和感觸良多，自任職以來，我努力適應工作的環境和熟悉前台的工作內容，以認真的態度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務。現在將上個星期的工作情況總結如下：

一、認識前台文員這個崗位的總要性。要做好前台文員這個崗位的工作，就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前台這個崗位不僅體現了公司的形象，還是外來客户對公司的第一印象，前台也是公司對外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。過去一個星期內的工作量相對來説還是比較輕鬆的，主要都是整理一下辦公室的環境，考勤，接待，打印、複印，下班後關窗斷電以及領導臨時性吩咐的工作，或許是因為社會經驗不足，工作任務完成的不是很出色，希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐，可以總結出，能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情，所以簡單的事情要細心做，重複做，快樂做!

二、在實踐中學習，努力適應工作。作為一個應屆畢業生，也是剛踏入社會的新人，在社會經驗這方面稍有欠缺，對前台文員這個崗位的工作經驗也更需要累積。在這段時間裏，感謝上級領導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應崗位，更出色的完成工作任務。

三、認真工作，更注重細節。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態度和藹，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠，要以空杯的心態在工作中取得收穫。

四、擴展自己的知識面，不斷完善自己。在短短的幾天工作中，就暴露出我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規範，一些接電話的用語不夠專業等，所以在以後的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，以便更好更出色地完成工作。

接下來的周計劃：

一、提高崗位的適應能力，把自己該完成的工作任務都有質量地做好，並抽取時間向同事學習更多其他方面的知識，豐富自己的見識。

二、繼續增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力，能把過去的不足得以改正。

三、協助領導和同事繼續開展招聘這方面的工作。

除雪情況工作報告篇7

今年7月初，我以一名社區工作者的身份來到了__社區居委會。

我快速熟悉了新環境，融入了新團體，學到了很多社區工作方面的知識。

半年以來，在__社區黨總支、居委會的正確領導下，在社區全體同志的幫助、支持下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，現就我這半年來的工作總結彙報如下：

一、思想上。

積極向黨組織靠攏，定期向黨組織彙報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社區黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。

二、學習上。

堅持學習專業文化知識和業務理論知識，認真學習社區工作事務手冊，積極參加社區培訓，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務打下良好基礎。

三、工作上。

我被分配在社區居民事務辦理站，在黨組織和社區領導的關懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領導交辦的各項工作任務。

日常工作中，我主要負責：

1、社區固定資產的管理，對於所有固定資產的信息都要耐心細緻地做好登記工作;

2、每月22日前認真完成北京市社區管理信息系統的數據更新與維護;

3、每月25日前認真完成96156社區服務支撐力量的數據更新;

4、及時對社區網上的內容進行更新;

5、月報的版面編輯印製工作等。

在這五個月中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發放工作;在人大換屆選舉工作中，與同事一起入户進行選民信息核實登記;按計劃協助完成了__社區親子運動會、__社區秋季運動會以及__社區週末文化大舞台等多次活動，在此中間積累了很多實踐經驗，對以後的工作奠定了良好基礎。

綜上所述，到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在着一些不足，例如在一些活動的準備工作細節上不是很到位，對於某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創新思維不夠等。

在今後的工作中，我要繼續向領導和同事學習，不斷提高自身素質和水平，為更好地為社區建設貢獻力量!

除雪情況工作報告篇8

20xx年，在膠州市教體局領導的關心指導和大力支持

一、遵守法律法規和國家政策情況：

我園一直以來認真貫徹黨的教育方針，遵守各項法律法;

二、幼兒園人員、機構變動情況：

我園是經膠州市科技教育局批准的全日制幼兒園;xx年我園共有教職工4人，其中園長2名。

三、財務管理情況：

我園經費投入主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限;

四、組織開展的各項活動：

20xx年，在膠州市教體局領導的關心指導和大力支持下，我們全體教職工的共同努力下，我們幼兒園各項工作有了一定的提升，現將xx年全年工作做如下總結：

一、遵守法律法規和國家政策情況

我園一直以來認真貫徹黨的教育方針，遵守各項法律法規，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的要求，實施教育工作。

二、幼兒園人員、機構變動情況

我園是經膠州市科技教育局批准的全日制幼兒園。建築場地獨立完整，設備完善。園址附近無污染，無噪音及安全隱患，xx年未變動場地。

20xx年我園共有教職工4人，其中園長2名、教師8名，後勤人員4名。教職工各項福利待遇好，xx年無人員流失，增添一名教室。

三、財務管理情況：

我園經費投入主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經費全部投入到校園改造、設備設施的添增與更換上。堅持做到專款專用，有計劃開支，將有限的經費投入到教肓活動中去。

四、組織開展的各項活動

20xx年我園開展了一系列的家園溝通活動，組織了家長開放日、慶六一聯歡活動、親子運動會活動等，既有效的宣傳了幼兒園，又加強了幼兒園與家長的聯繫。我園一切教育、管理工作認真貫徹黨的教育方針，嚴格遵守各項法律法規，做好教育教學工作。