迎接檢查工作彙報

第一篇：迎接檢查工作彙報

2014年，我們將認真貫徹黨的xx屆四中全會精神和省委、省政府的各項決策部署，按照科學發展觀的要求，繼續堅持以結構調整為主線，切實轉變經濟增長方式，努力提高組織協調經濟工作的能力和水平，力爭xx年經濟增速高於今年，全面實現“十五”計劃目標。

一是努力擴大固定資產投資。堅持項目帶動戰略，抓住我省鐵路大發展的機遇，全力支持西安--安康、安康--武漢鐵路複線和安康樞紐站三大工程建設；加快漢江梯級開發進度，爭取漢江安康段各級電站全面啟動；擴大招商引資，力爭固定資產投資增長20%以上。

二是加快發展特色產業。繼續實施經營綠色戰略，推進藥水遊三大產業建設。做大做強絞股藍、葛根、黃姜、杜仲四大品牌；提升生態旅遊，打造瀛湖品牌，帶動三產發展。全面完成138户國企改制任務，引導非公有制經濟快速發展。

三是夯實農民增收基礎。培育壯大龍頭企業，擴大產業化經營，鞏固農村產業結構調整成果；強化技能培訓，提高勞務經濟水平；繼續落實支持農村、扶持農業的各項政策，深化農村税費改革，加強扶貧開發工作，確保農民人均增收100元以上。

四是加強基礎設施和生態環境建設。全力支持西康高速公路建設，繼續抓好通縣二級公路改造和縣鄉油路鋪築；高質量完成工程造林植竹50萬畝以上；抓好城鎮供水等市政設施建設，積極爭取實施漢江防洪、沿江縣城和重點集鎮垃圾污水處理工程。

五是加快發展社會事業。完成安康本科學院和職業技術學院組建工作並正式招生；調整教育結構，大力發展職業技術教育；重視農村義務教育，提高入學率、鞏固率；完善農村疾病預防與控制體系，突出抓好兒童計劃免疫；加強人口與計劃生育工作，鞏固低生育水平。

省委、省政府對陝南開發與建設歷來十分重視。加快陝南發展，是建設西部經濟強省的必然要求和陝南人民的強烈願望。要站在建設西部經濟強省全局的高度審視陝南發展，陝南三市要積極跟進建設西部經濟強省的步伐，努力實現關中、陝北、陝南的協調發展。為此我們建議：要把統籌關中、陝北、陝南發展作為全省“xxx”規劃的基本原則，突出漢江保護，加強基礎設施建設，加快區域特色經濟

（一）高度重視漢江保護和生態環境建設。一江漢水和獨特的綠色資源，使陝南成為全省乃至整個西北地區最秀美的一塊綠洲，漢江成為西北重要的水電能源基地，併為“南水北調”、一江清水送北京作出我們陝西特殊的貢獻，還將通過“引漢濟關”工程為建設西部經濟強省提供堅實可靠的命脈保障。我們希望在陝西發展全局中更加重視漢江的地位和作用，更加關注陝南的生態環境保護與建設。一是進一步加大退耕還林的力度；二是建立和完善水資源保護和供應的補償機制，充分考慮安康乃至陝南為生態環境建設和漢江水資源保護付出的努力，將新開徵的水資源費留歸地方，實現良性循環；三是爭取中央支持，探討建立生態公益林和水源涵養林的政策補償機制；四是增加生態環境保護、漢江防洪、沿江垃圾污水處理工程的投入。

（二）加快陝南特色資源開發。實施經營綠色戰略，大力調整區域產業結構，突出發展綠色食品，做大做強中藥產業，加快漢江梯級開發，不斷提升生態旅遊，努力將陝南建成綠色食品供應基地、中藥產業基地、水電能源基地、生態旅遊勝地。

（三）加快公路基礎設施建設。安康發展最大的制約因素是公路交通。請求省政府明年上半年開工建設西康高速公路安康段，積極支持我市通縣二級公路規劃的實施，力爭3－5年實現縣縣通二級路，安排縣鄉油路2610公里，實現鄉鄉鎮鎮通油路。在西康鐵路複線建設中，保留旬陽北站，盡力發揮鐵路建設對地方經濟的拉動作用。

（四）加大對農村教育和醫療衞生事業的支持力度。繼續重視農村中國小排危改造，改善農村辦學條件，對貧困家庭義務教育階段的適齡兒童實行“兩免一補”。完善疾控防治體系，加快建立農村合作醫療保障制度並適當提高國家投入標準。

（五）充分發揮財政協調區域發展、調節分配的功能。我市社會保障、醫療衞生、基礎教育等方面的公共支出負擔很重，遠遠超出自身財力，懇請省上予以傾斜。

（六）繼續重視陝南的扶貧開發工作。建議在扶貧計劃調整時將我市平利、石泉列入國定貧困縣。進一步擴大扶貧重點村、易地搬遷、生態移民規模

第二篇：煤礦迎接安全檢查工作彙報

煤礦迎接安全檢查工作彙報

各位領導：

我首先代表xx礦全體幹部職工向檢查團各位領導蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，將我礦的基本概況和安全程度評估工作開展情況向各位領導作一簡要彙報：

一、xx煤礦基本概況

xx煤礦位於肥城煤田的中西部，於1979年建成投產，原設計

生產能力30萬噸/年，後經礦井改擴建，礦井設計生產能力提高到90萬噸/年，2014年核定生產能力130萬噸，設計服務年限為70年。

礦井開拓方式為立井多水平分區式開拓，全礦分三個水平，—150水平、—250水平兩個生產水平，—430水平為延伸水平，—150水平主要開採下組煤，—250水平開採上組煤；全礦有五個立井筒，其中兩個迴風立井，分別擔負—150水平、—250水平和—430水平迴風；兩個付立井，擔負兩個水平的上下人及輔助提升；一個主井，裝備6噸箕斗提升；我礦為低瓦斯礦井，通風方式為中央邊界抽出式通風。現主要開採煤層有三層、七層、八層、九層、十層，其中三層煤為主採煤層，最厚達5米，平均厚度為3.2米。全礦有四個採煤區隊、五個掘進區隊、六個井下輔助生產區隊、六個地面單位、一個多經公司。全礦共有職工4448人。

近年來，我們按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求，堅持科學的發展觀，以安全生產為重點，以結構調整為主線，以構建“和諧、文明、安全”白莊礦和本質安全型礦井為目標，向改革要活力，向管理要效益，向科技進步要新的經濟增長點，向提高職工素質要效率，通過全面實施“3612”工程，不斷增強企業的生機和活力，實現了年年盈利且經濟效益逐年提高，繼續保持了一年一個變化，一年一個台階，一年比一年好的發展勢頭。特別是今年新班子調整以來，各項工作齊頭並進、全面發展，主要生產經營指標項項超計劃、項項再創歷史或近年來的同期最好水平，繼續在集團公司保持了領先地位。我礦先後被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業文化建設示範單位”。

二、安全程度評估工作開展情況

自煤礦安全程度評估活動開展以來，我們認真按照《煤礦安全程度評價辦法》的要求，堅持高境界定位、高標準運作，高起點創新，不斷強化安全基礎工作，狠抓現場動態安全質量管理和事故隱患的排查治理，全面推行精細化管理模式，實現了由被動應付抓安全到積極主動抓隱患的轉變，有力推動了我礦安全生產形勢的持續穩定發展。截止到8月31日，全礦杜絕了水、火、瓦斯、頂板等重大事故，連續實現安全生產1162天。今年我礦成功迎接了國務院安委會的安全檢查，順利通過了國家局一級安全質量標準化核准。

工作中，我們主要做了以下幾個方面：

（一）、提高思想認識，強化組織領導，保證了煤礦安全程度評估工作的順利開展。省局《煤礦安全程度評價辦法》下發後，我礦在思想上高度重視，成立了領導小組，多次召開專題會議，反覆學習文件精神，研究制定貫徹措施，細化了標準，落實了責任。並對照標準，從制度建設、現場管理落實及各方面的工作標準要求都逐一落實到分管部門、分管人員，對不落實的人和事以工作簡報的形式在全礦進行通報。各單位也都相應成立了以區隊長、書記為組長的領導小組，全礦形成了自上而下的安全程度評估工作領導體系，從而為我礦安全評估工作順利開展打下堅實的基礎。

（二）、健全完善制度，狠抓責任落實，為煤礦安全評估工作的開展奠定了堅實的基礎。為切實鞏固提高煤礦安全評估“a級礦井”的成果，我們在強化學習的基礎上，結合現場實際，進一步修改完善了各項安全管理制度，制定了六個評分標準，修改完善了六個管理辦法和九個支持性文件，並在全集團公司率先修定完善了包含25個職能部門、66類管理人員、62個工種近30萬字的《xx煤礦安全生產責任制》，明確了全礦所有崗位的安全責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全目標責任保證體系。

為確保責任制落到實處，我們以推行層次管理，健全責任體系為重點，明確各專業副總對本專業的安全生產全面負責，生產科室專業人員分工負責。為使各級安全管理人員的責任制體現的更加具體，我們對副總以下各級安全管理人員實行了“痕跡”管理和“績效”考核，按照“安全狀況、工程質量、制止三違、安全學習”四大項、十五個方面內容進行考核，對評選出的優秀管理人員和較差人員分別進行獎勵和考核。同時按照“六個落實到現場”的要求，加大了考核力度，實行了工程質量“差異管理”辦法，要求各專業副總每月必須對本專業內安全質量標準化活動開展較差的兩個單位按合格品或不合格品進行考核，並聯責考核包區隊人員。通過強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了安全評估工作的深入開展。

（三）、超前預防，着眼創新，築牢安全生產的基礎

第

一，穩固基礎，不斷提升礦井的安全質量標準化水平。我們在創建安全質量標準化礦井中，按照“提境界、系統抓、嚴細節、建長效、出精品”的工作要求，開拓思路，務實創新，做到在借鑑中創新，在鞏固中提高，使我礦質量標準化水平有了顯著提高。採煤、掘進、機電運輸、一通三防、防治水等專業都認真開展創建精品示範區隊、精品示範班組、精品示範頭面活動，全力

打造精品工程，實現了由點線達標向全面達標提升。在開展創建精品工程的基礎上，我們實行了“一週一重點”的管理模式，集中時間集中力量解決現場存在的問題，並做到有整治、有檢查、有評比、有考核，從而及時消除了事故隱患。尤其是8月份以來，我們全面推行了rmo精細化管理，把“6s、4e”管理應用到安全質量標準化工作中，使每一人、每一事、每一處、每一天都要有標準、有制度，每一件事、每一項工作按照標準做到精細化，確保時時達標、處處達標。為使安全質量標準化水平得到鞏固和提高，我們採取由各專業副總牽頭的解剖式浮動定級驗收辦法和各區隊週三自檢以及現場寫實筆錄等措施，並推行了工序化管理模式，改變了迎接檢查靠停產整改的被動局面。通過分階段、分步驟地強化治理和督促檢查，從而使礦井質量標準化水平又上了一個新台階。

第二，突出重點，強化隱患排查與治理，杜絕了各類重大事故的發生。根據上級一系列文件精神，進一步完善了白莊煤礦隱患排查責任追究制度，完善了以總工程師為首的安全隱患管理體系，建立了安全隱患庫，先後制定了《2014年礦井災害預防處理計劃》、《xx煤礦事故隱患排查制度》、《xx煤礦事故隱患排查治理責任追究規定》等一系列文件，對現場重大不安全隱患和重點薄弱環節實行了領導分工負責制，並加大安全監督檢查力度，從礦黨政領導到分管副總和業務部門，及時排查分析管理範圍內的重大隱患和薄弱環節，礦總工程師組織每月排查一次，各專業副總每旬排查一次，各生產科室每天排查一次，各生產區隊每班排查一次，並對排查出的各類隱患實行分級管理。1～8月份共排查a級事故隱患15起，b級事故隱患34起，c級事故隱患81起，對排查的隱患做到了項目、措施、資金、時間、責任“五落實”，並安排複查、驗收，直至消除隱患。

第三，強化監督檢查，狠抓薄弱環節，堵塞了各類事故漏洞。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、邊緣地點檢查、中夜班檢查、解剖檢查以及黨政工團大檢查等每月組織各類查崗100次以上的基礎上，不斷創新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、複查、考核“閉合”管理辦法，大大增強了檢查人員和被檢查單位的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題。尤其是推行的安全質量標準化量化檢查考核辦法，檢查人員按照標準，逐項檢查，對井下質量問題和“三違”現象都實行了貨幣化管理，對井下各種管理實施了責任追究制度，重點抓不落實的事，追究不落實的人，有力促進了現場安全質量標準化水平的提高，從而使井下現場時時處於動態達標。

第四，加大投入，提高安全裝備技術水平，為安全生產創造條件。我們以安全評估為契機，堅持加大安全投入和“科技興安”戰略相結合，努力創建本質安全型礦井。2014年全礦安全投入計劃1474.5萬元,實際完成1672.5萬元,完成計劃的113.4。2014年我礦安排安全費用資金1396.64萬元，1～8月份實際完成安全費用941萬元，重點加強了頂板、機電運輸、一通三防、防治水等薄弱環節的治理，保證了礦井安全生產的需要。

第五，強化安全教育培訓，促進職工安全素質的提高。我們始終把提高職工業務技術素質作為安全的基礎工作來抓，堅持環境育人，努力創建安全文化，建立了“五個一”的教育陣地，並不斷更新和充實教育內容。各單位充分利用週一安全活動日、週五技術業務學習日系統學習《安全生產法》、新《煤礦安全程度評估辦法》等法律法規。礦還分成不同專業、不同層次，普遍對井下職工進行了學習考試。在此基礎上，我們提出了“一週一理念”的管理模式，實行了班前宣誓、班中警示、班後分析考核制度，強勢推行了班前安全禮儀和準軍事化管理，從而使班前會質量進一步提高，職工的安全行為進一步規範，職工的自主保安意識增強。此外，我們還充分發揮了職工學校作為省四級煤礦安全培訓基地的陣地作用，組織職工脱產、半脱產培訓和特殊工種輪訓。通過對職工強化安全教育培訓，使職工的自主保安意識和正規操作能力不斷提高，進一步夯實了安全基礎。

各位領導，以上是我礦開展安全程度評估工作的基本情況。雖然做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求，與兄弟單位相比還有很大的差距。我們將以這次檢查為動力，在今後的安全工作中，繼續認真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，以提前一個月進入決戰的姿態，加大安全管理工作力度，全面推行精細化管理，不斷提升安全質量標準化管理水平，使我礦各項工作再上一個新台階。

以上彙報有不當之處，請各位領導批評指正。

謝謝大家！好範文版權所有

第三篇：某市迎接省長檢查工作彙報材料

尊敬的陳省長，各位領導：

在全省上下認真貫徹黨的十七大精神、省委十屆五次全會精神、奮力衝刺全年目標的關鍵時期，陳省長一行來安調研指導工作，並召開陝南三市座談會，這是對我們的極大關懷和鼓舞。我代表中共xx市委、xx市人民政府，對陳省長一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就全市工作情況作以簡要彙報。

一、xx市

的基本市情

安康北靠秦嶺，南依巴山，與重慶、四川、湖北接壤。2014年撤地設市，轄1區9縣，200個鄉鎮（辦事處），總面積2.35萬平方公里，總人口293萬，其中農業人口250萬。“十五”以來gdp年均增長7.46%。2014年生產總值103.6億元，財政總收入7.46億元，城鎮居民可支配收入5626元，農民人均純收入1505元。

安康自然資源豐富。生物多樣性特點鮮明，森林覆蓋率50.2%，有各類植物3000多種、動物430種。全市流域面積5平方公里以上的河流941條，年均徑流量106億立方米，人均佔有水量3710立方米，是全國的1.55倍，全省的2.9倍。漢江在安康境內流長340公里，水能理論藴藏量468萬千瓦，可開發量275萬千瓦，已開發125萬千瓦（幹流108萬千瓦）。漢江干流陝南段規劃的7座梯級電站有6座在安康。安康是國家重要的梯級水電開發區和“南水北調”中線工程主要水源地。境內有西北地區最大的人工湖瀛湖、保護完整的古冰川遺蹟、省級森林公園南宮山、風景名勝香溪洞。

同時，安康又是生態環境脆弱的地區。最高海拔2964.6米，最低海拔170米，立體差異很大，中高山區生存條件差，貧困面大。土石山區佔總面積的92.5%，水土流失面積達1.3萬平方公里，以洪澇、泥石流為主的山地災害發生率較高。

二、2014年的主要工作

今年以來，我們認真貫徹中央和省委、省政府的決策與部署，自覺服從和積極落實宏觀調控的各項政策措施，堅持以科學發展觀為指導，圍繞建設綠色安康，明確了藥水遊三大產業重點，團結奮鬥，狠抓落實，保持了經濟穩定增長。前三季度完成生產總值78億元，同比增長9.1%，比去年同期提高兩個百分點。其中：一產增長8.3%，二產增長11.2%，三產增長8.4%。財政總收入完成7.12億元，同口徑增長11.9%。預計全年可實現生產總值114億元，增長9%。我們主要做了以下工作：

（一）着力推進藥水遊三大產業建設。一是加強中藥產業標準化建設。絞股藍、黃姜、葛根等主要品種通過gap基地認證，５個縣被國家確定為中藥規範化或現代化基地縣，4家制藥企業通過gmp認證，119户藥品經營企業通過gsp認證。目前已形成黃姜、絞股藍、葛根、杜仲4大骨幹產品體系，片劑、膠囊、針劑等6種劑型。“乳康片”為全國獨家產品，“絞股藍總甙”系列產品暢銷全國，葛根素原料藥國內市場佔有率達70%以上。前10個月實現藥業總產值10億元。二是漢江梯級開發紮實推進。喜河水電站（18萬千瓦）實現截流，蜀河電站（27萬千瓦）前期工程已進點施工，白河電站（27萬千瓦）庫區實物淹沒普查工作展開，旬陽電站（32萬千瓦）正在抓緊前期工作；幹流梯級建設有力地帶動了支流開發，藺河口電站（7.2萬千瓦）和毛壩關電站（2.4萬千瓦）建成發電，總裝機9.9萬千瓦的9座支流電站正在加緊建設。三是提升生態旅遊水平。加強重點景區基礎設施和精品線路建設，挖掘漢水文化和民俗風情，“漢江龍舟節”、“嵐河漂流”、“安康農家樂”在省內外的知名度日益提高，已成為我市生態旅遊品牌。前三季度接待遊客91萬人次，增長36%，實現旅遊綜合收入3.03億元，增長50%。

（二）大力調整經濟結構。以國企改革為重點調整所有制結構。前三季度完成國企改制52户，規模以上工業總產值增長18.7%，股份、外商投資經濟分別增長51%和23%，個體、私營企業達到8.5萬户，非公有制經濟在經濟總量中的比重達到23.5%。以特色產品為重點改善工業結構。果斷地關停淘汰了一批浪費資源、污染環境的企業和產品，水電能源、生物製藥、絲綢紡織、綠色食品加工佔規模以上工業總產值的48.6%。以農民增收為重點調整農業內部結構。蠶繭、烤煙、茶葉、肉禽蛋產量分別增長17%、42.1%、16.8%、10.8%，勞務輸出40萬人，比上年增加10萬人，收入20.2億元，增長25%。特色種養業和勞務經濟成為農民增收的重要來源，前三季度農民人均現金收入1177元，同比增長21.3%。

（三）努力改善投資環境，擴大招商引資。第二輪行政審批制度改革市級又精減審批事項335項。深入開展建設“誠信安康”的大討論。全面推行企業並聯登記，落實重大項目建設環境“一把手”責任制，實行投資環境評價和責任追究，今年查處投資環境方面的案件26起。成功地承辦了首屆“中國秦巴藥業

投資貿易洽談會”，50位知名專家、255家企業、50餘家新聞單位參會，共簽定合作項目121個，總金額20.28億元。通過“西洽會”、“藥洽會”、“常博會”等經貿活動，止10月底，我市共簽約項目130個，總投資43.2億元，其中引進資金41.7億元，現已開工建設98個項目，完成投資11.72億元。

（四）切實加強生態環境

建設與保護。從今春開始，我們重點在生態治理屢不見效的漢江兩岸、公路沿線、城鎮周邊、重點景區，實施高標準工程造林。市縣領導抓點示範，實行一座山一面坡集中連片治理，堅持大坑大苗，一次成林，截止10月底，全市已完成造林面積54.63萬畝。在農村推廣以電代柴和新型沼氣，新修水窖5.4萬口，治理水土流失3800平方公里。關停小型礦山、排污企業120家。嚴格執行新建項目環評制度，凡不符合環保要求的，一律不準開工。啟動沿江縣城集鎮污水垃圾無害化處理工程，防止新污染源，確保一江清水，支持“南水北調”。

（五）推進社會事業協調發展。加強基礎教育，漢陰、紫陽兩縣“普九”正在驗收，全市“普九”任務將全面完成。農村中國小排危改造7.5萬平方米，投入資金4500萬元。國小入學率97.73%、國中入學率95.15%。大學聯考二本上線人數增長50%。安康師專升本和職業技術學院組建已經省政府審批。加強鄉鎮衞生院建設和計劃免疫工作，市傳染病醫院和9縣傳染病區項目全面開工。10縣區全部被命名為省級計劃生育綜合服務縣。

（六）切實關心羣眾生活。一是抓好農村扶貧開發。年內可完成100個扶貧重點村建設，搬遷7000貧困人口，實現5萬人脱貧。二是抓好救災濟困工作。共撥付救災款902.5萬元，其中災民建房款138萬元，衣被31.6萬件，轉移安置災民1.48萬人，確保困難羣眾安全過冬。三是“兩個確保”、“兩個保證”得到落實。發放失業保險金4892人、919萬元。城市低保較上年淨增1200人，總人數達到3.93萬人，佔全市非農人口的10%，基本做到應保盡保；下崗職工基本生活費和離退休人員養老金得到及時足額發放；離休幹部醫療費做到了按規定實報實銷；今年幹部職工工資沒有發生新的拖欠。四是盡力為羣眾排憂解難。新增城鎮就業8851人。我們在財政十分困難的情況下，市縣兩級共籌措資金1100萬元，用於解決羣眾關心的突出問題。對農村2萬名義務教育階段失學兒童實施政府救助。着手試點農村合作醫療保障制度。對五保户、特困户實行醫療救助。千座便民橋工程進展順利，今年可完成400座。市縣區全面實施了城區背街小巷改造工程，受到人民羣眾歡迎。

我市經濟社會發展還存在一些突出困難和問題。一是國有投資和信貸下降。退耕還林下降90%以上，幹線公路投資下降。由於信貸緊縮，企業流動資金貸款比年初減少3.4億元，招商項目資金難以到位，開工不足。二是公路交通制約加劇。我市是全省唯一不通高速公路的市，二級公路也僅通三個縣265公里，四級和等外公路佔75%，嚴重地制約着我市經濟社會的發展。三是扶貧開發任務艱鉅。全市還有80.1萬人尚未脱貧，29.8萬中高山區的羣眾生存條件惡劣，需要移民搬遷。近幾年重大自然災害的滯後影響還很嚴重，扶貧救災任務艱鉅。四是財政負擔加重、風險增大。市縣兩級滾存赤字達2.6億元，税改後鄉村兩級掛賬6億元，還有3.9億元政府債務進入還款高峯期。旬陽煙廠被寶雞煙廠兼併，鐵路辦社會單位移交地方管理，將進一步加劇財政困難。

三、2014年的工作重點和我們的建議

2014年，我們將認真貫徹黨的十六屆四中全會精神和省委、省政府的各項決策部署，按照科學發展觀的要求，繼續堅持以結構調整為主線，切實轉變經濟增長方式，努力提高組織協調經濟工作的能力和水平，力爭2014年經濟增速高於今年，全面實現“十五”計劃目標。

一是努力擴大固定資產投資。堅持項目帶動戰略，抓住我省鐵路大發展的機遇，全力支持西安--安康、安康--武漢鐵路複線和安康樞紐站三大工程建設；加快漢江梯級開發進度，爭取漢江安康段各級電站全面啟動；擴大招商引資，力爭固定資產投資增長20%以上。

二是加快發展特色產業。繼續實施經營綠色戰略，推進藥水遊三大產業建設。做大做強絞股藍、葛根、黃姜、杜仲四大品牌；提升生態旅遊，打造瀛湖品牌，帶動三產發展。全面完成138户國企改制任務，引導非公有制經濟快速發展。

三是夯實農民增收基礎。培育壯大龍頭企業，擴大產業化經營，鞏固農村產業結構調整成果；強化技能培訓，提高勞務經濟水平；繼續落實支持農村、扶持農業的各項政策，深化農村税費改革，加強扶貧開發工作，確保農民人均增收100元以上。

四是加強基礎設施和生態環境建設。全力支持西康高速公路建設，繼續抓好通縣二級公路改造和縣鄉油路鋪築；高質量完成工程造林植竹50萬畝以上；抓好城鎮供水等市政設施建設，積極爭取實施漢江防洪、沿江縣城和重點集鎮垃圾污水處理工程。

五是加快發展社會事業。完成安康本科學院和職業技術學院組建工作並正式招生；調整教育結構，大力發展職業技術教育；重視農村義務教育，提高入學率、鞏固率；完善農村疾病預防與控制體系，突出抓好兒童計劃免疫；加強人口與計劃生育工作，鞏固低生育水平。

省委、省政府對陝南開發與建設歷來十分重視。加快陝南發展，是建設西部經濟強省的必然要求和陝南人民的強烈願望。要站在建設西部經濟強省全局的高度審視陝南發展，陝南三市要積極跟進建設西部經濟強省的步伐，努力實現關中、陝北、陝南的協調發展。為此我們建議：要把統籌關中、陝北、陝南發展作為全省“十一五”規劃的基本原則，突出漢江保護，加強基礎設施建設，加快區域特色經濟發展。

（一）高度重視漢江保護和生態環境建設。一江漢水和獨特的綠色資源，使陝南成為全省乃至整個西北地區最秀美的一塊綠洲，漢江成為西北重要的水電能源基地，併為“南水北調”、一江清水送北京作出我們陝西特殊的貢獻，還將通過“引漢濟關”工程為建設西部經濟強省提供堅實可靠的命脈保障。我們希望在陝西發展全局中更加重視漢江的地位和作用，更加關注陝南的生態環境保護與建設。一是進一步加大退耕還林的力度；二是建立和完善水資源保護和供應的補償機制，充分考慮安康乃至陝南為生態環境建設和漢江水資源保護付出的努力，將新開徵的水資源費留歸地方，實現良性循環；三是爭取中央支持，探討建立生態公益林和水源涵養林的政策補償機制；四是增加生態環境保護、漢江防洪、沿江垃圾污水處理工程的投入。

（二）加快陝南特色資源開發。實施經營綠色戰略，大力調整區域產業結構，突出發展綠色食品，做大做強中藥產業，加快漢江梯級開發，不斷提升生態旅遊，努力將陝南建成綠色食品供應基地、中藥產業基地、水電能源基地、生態旅遊勝地。

（三）加快公路基礎設施建設。安康發展最大的制約因素是公路交通。請求省政府明年上半年開工建設西康高速公路安康段，積極支持我市通縣二級公路規劃的實施，力爭3－5年實現縣縣通二級路，安排縣鄉油路2610公里，實現鄉鄉鎮鎮通油路。在西康鐵路複線建設中，保留旬陽北站，盡力發揮鐵路建設對地方經濟的拉動作用。

（四）加大對農村教育和醫療衞生事業的支持力度。繼續重視農村中國小排危改造，改善農村辦學條件，對貧困家庭義務教育階段的適齡兒童實行“兩免一補”。完善疾控防治體系，加快建立農村合作醫療保障制度並適當提高國家投入標準。

（五）充分發揮財政協調區域發展、調節分配的功能。我市社會保障、醫療衞生、基礎教育等方面的公共支出負擔很重，遠遠超出自身財力，懇請省上予以傾斜。

（六）繼續重視陝南的扶貧開發工作。建議在扶貧計劃調整時將我市平利、石泉列入國定貧困縣。進一步擴大扶貧重點村、易地搬遷、生態移民規模。

尊敬的陳省長、各位領導，我們將以省政府全體會議和此次座談會議精神為動力，振奮精神，奮力衝刺全年目標，紮實做好固定資產投資、困難羣眾生活安排、社會穩定等各項工作，確保圓滿完成今年各項任務。提早籌劃明年工作，力爭良好開局。請省委、省政府放心，請陳省長放心，我們將以更加奮發有為的精神狀態和團結務實的工作作風，齊心協力地把安康的發展推向前進，以加快發展的實績感謝省委、省政府和省級各部門對安康的關心和支持。

第四篇：某某公司迎接國安檢查工作彙報

00

工作彙報

各位領導：

首先，我謹代表00經營班子和全體員工對各位領導在百忙中蒞臨公司檢查和指導工作表示熱烈的歡迎。由國家督查組組織開展對我公司開採企業安全生產及職業危害現狀檢查指導，這是公司成立以來的第一次，他既體現了黨和國家對安全生產工作的高度重視，也説明各級安監部門對我公司的關心和支持，更加激發了我們認真抓好安全管理工作的決心和信心。

一、公司基本情況

00開發建設的託庫孜巴依金礦位於000境內，礦區距縣城東北方向18公里，交通便利。公司組建於2014年5月，是全額區外投資的一中型礦山企業，註冊資金9000萬元人民幣。由00公司、00限公司、00三家股東共同出資組建，實際投資規模已達1.1億元。公司現有職工181人，礦山一期設計採選規模為450噸／日。公司現有兩個礦區：其中兩個生產主井井深已達300米，目前形成六個中段。公司通過幾年的地勘工作新增黃金儲量8噸，遠景儲量20多噸。二期選礦擴建正在進行，達產後處理礦量可達800-1000噸/日，選礦採用了目前國內較先進的破、磨、選設備浮選工藝。公司建有辦公樓一棟、宿舍樓兩棟及鍋爐和供排水等生產生活輔助設施。

自建礦以來，未發生井巷死亡事件，多次受到安監部門的表彰。 今年5月份全區安全管理現場會參加人員到我公司觀摩指導。6月份“安全活動月”受到00安委會的表彰，榮獲00大中型企業、中央駐00單位先進單位的榮譽稱號。

二、公司安全工作開展情況

1)落實安全責任主體，依法完善安全管理體系

公司建立了完善的安全管理制度、崗位安全責任制度及安全操作規程，製作安全網絡管理圖並上牆。明確了總經理、副總經理、安全管理人員、各部門、車間和各崗位的安全職責。嚴格執行許可作業制度，許可作業崗位全部持證上崗，其中主要負責人持證 12人、安全管理人員持證 17人，特種作業人員持證 44人。對新入職員工嚴格貫徹執行三級安全教育制度，生產一線員工開展經常性安全培訓、事故回顧警示教育、班前會風險告知等。公司對全體員工購買工傷保險，並按規定為工程人員購買了安責險。制定了完善的應急救援預案，並在安監局備案。按國家規定，每年進行年一次專項預案演練、每半年一次現場處置方案演練，今年實際開展了1次消防演練，採區等主要部門各開展了1次火災現場處置方案演練。公司嚴格執行“三同時”要求，現有安全生產許可證三個，即一、二採區、尾礦庫，均在合法有效期內。

2）深入開展隱患排查，嚴格做到閉環處理

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，制定百日安全大檢查方案，到目前為止已查出隱患 115項，無重大隱患，

均為一般隱患，整改完成113項，完成率98% 。對日常排查出的隱患建立了台賬，每月以月報形式向北京總部報送隱患排查及整改情況，對於未整改完畢的隱患，嚴格要求責任部門及責任人上報未整改原因，並掛牌督辦直至整改完畢為止。公司堅持每月開展一次公司級安全大檢查，另外，還先後組織了設備專項檢查、井下采場及天井專項檢查、通風專項檢查、火工品專項檢查和提升系統專項檢查，共查出隱患 56條，全部整改完畢，並在公司內部進行公示。

3）嚴格做好設備維護，確保特種設備安全

公司主要特種設備有：提升機（及其附屬裝置）、主通風機、鍋爐、空壓機、行車，均嚴格按國家規定進行檢測。其中：主通風機2個，提升機系統2台，每年委託有資質的單位檢測一次，今年5月已檢測，結果合格。

公司制定了各類特種設備管理制度，對設備實行定人、定機管理，指定專人每天進行班檢、日檢。另外，公司安全環保部和機動能源部還定期對特種設備進行專項安全檢查，將設備的隱患消除在萌芽，預防事故的發生。

4）嚴格落實火工品的安全管理

公司作為00安全標準化評審中火工品單元的模範單位。共公司擁有一個炸藥庫，核定炸藥50噸，雷管5萬發。公司完善炸藥庫區的安全管理設施，確保消防、避雷、監控、預警設施的正常可靠運行，嚴格執行火工品的購買、入庫、儲存、發放及使用制度，做到賬目清晰，賬物相符。爆破作業單位許可證（非營業性）嚴格按規定每年復

審一次，三年延期一次，今年4月份辦理完延期。

5) 積極落實消防管理，確保消防安全

人員密集場所配備有滅火器和消防栓，公司配備滅火器總計153個，其中：井下馬頭門信號室及井下配電硐室配備滅火器 56個，辦公樓、宿舍樓和輔助車間配備滅火器 60個，選礦車間配備滅火器37個。公司定期組織員工進行消防知識培訓，公司每年至少進行一次消防演練，今年安全月期間組織了一次公司級消防演練，效果明顯。

6）嚴格落實職業衞生及職業健康

公司目前主要職業危害因素：在採礦、選礦及運輸過程中產生的粉塵、噪聲和振動及井下局部缺少通風、照明不良等與作業場所有關的職業危害。為了有效地防止上述職業危害因素在生產和作業過程中對員工安全健康造成危害，積極預防可能引發的職業病，公司主要從狠抓現場防治工作及落實員工教育、職業健康體檢兩方面入手，採取預防為主，嚴格控制職業病發病率。

（1）現場防治。公司嚴格要求採用濕式作業，灑水降塵，並在生產現場產塵點安設除塵設備；對主要產生噪聲的機械設備安裝了消聲器或採用變頻調速降低噪聲；通過主通風機與局部通風機聯合運轉，降低礦井通風阻力，嚴格保證井下通風質量符合國家要求。

（2）人員管理。公司按照相關國家規定製定勞動保護用品發放標準，按時按時對員工發放合格的勞動保護用品並要求正確佩戴；公司還經常性開展職業健康教育，提高員工的職業健康意識增強自我保護技能；每年組織全體員工進行職業健康體檢，並根據檢查結果開展

職業病防治工作，今年共組織體檢員工 181人，未發現疑似職業病。

各位領導：職業健康工作事關國家有關法律法規的健全和落實，事關企業為員工提供符合國家職業衞生標準和職業健康要求的工作環境和條件，因此00根據國家、00、地區和縣有關部門的要求，健全公司職業健康組織機構、配齊職業健康工作人員、認真開展職業健康和職業衞生培訓工作，不斷加大職業健康投入，通過全體員工的共同努力，使全公司的職業健康工作再上一個新的台階。

7）井下六大系統

為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產(本站：)工作的通知》精神，進一步提高公司安全生產保障能力，公司於2014年被列為全疆六大系統試點單位。公司根據生產實際已完成其中“五大系統”的安裝，即監測監控系統、井下人員定位系統、礦井壓風自救系統、礦井供水施救系統和礦井通信聯絡系統，並於2014年投入使用。在此基礎上實現統一生產指揮調度，監測監控系統中心站實行24小時值班制度，當系統發出報警、斷電、饋電異常信息時，能夠迅速採取斷電、撤人、停工等應急處置措施，充分發揮其安全避險的預警作用。

[根據井下反饋到主控室的實時數據，統一進行生產調度指揮，提高生產效率，及時排除安全隱患。

8）尾礦幹排、尾礦在線監測（為減低安全隱患，控制環境污染） 尾礦幹排是近年來國內逐漸興起的一項新的尾礦處置新工藝，採用尾礦幹排充填採空區技術，可解決了傳統尾礦排放尾砂造成的環境

污染、存在的安全隱患和佔用大量的土地的問題；乾式排放，不僅可以節省傳統尾礦庫的建設費用和常規維護費用，還可以使自流回水充分利用，而且還可以大大節省佔地面積，消除尾礦庫的安全隱患。公司於今年7月份開始着手尾礦幹排工藝的準備工作，預計今年10月份完成。

尾礦庫在線監測系統，公司於今年7月開始安裝。投入使用後可實現對尾礦庫監測指標數據實時、自動、連續採集、傳輸、管理及分析的監測技術。當尾礦庫監控內容出現異常時，及時預報預警，提醒公司儘快啟動相應的處理措施及預案，保障尾礦庫的安全運行。監測指標達到預報值時，聯動短信羣發平台，給礦方有關人員和領導短信提示，使礦方能夠及時採取相關的處理措施，消除安全隱患，確保尾礦庫的安全運行。

9）安全生產標準化建設

公司於2014年取得了安全標準化“三級”企業，開展安全標準化活動，大大改善安全生產條件，提高管理水平，安全生產責任逐一落實到每個基礎。通過三年多的標準化工作實施，不斷的發現問題，解決問題，不斷完善公司的安全管理模式和安全管理水平，落實公司安全生產主體責任，落實領導帶班下井制，對安全隱患排查預防事故的發生。為進一步加強公司的安全管理水平，公司目前正在積極籌備“二級”標準化企業工作，目前已經向00安監局提交驗收申請報告，預計於八月底進行現場驗收。

結束語安全生產管理工作任重而道遠。我們也有信心以此檢查

為契機，及時總結工作中的經驗和注意今後需要改進的問題,認真整改檢查出的問題,以促進我公司安全管理工作更上一個新台階。請各位領導批評指正。

第五篇：2014年迎接市委組織部檢查工作彙報材料)[1]

拓寬教育途徑 創設培訓載體

切實提高黨員隊伍整體素質

**市教育局黨委

**市教育局黨委現有基層直屬支部(總支)25個，有黨員560人。幾年來，我們緊緊圍繞市委總體工作部署，積極探索新形勢下教育系統黨員教育培訓工作的規律和特點，不斷創新培訓思路，從培訓工作機制入手，發揮黨員教育培訓功能，拓寬教育培訓途徑，強化教育考核，提高教育針對性，逐步形成了具有教育特色的黨員教育培訓模式，在加強黨員思想教育和業務培訓等方面取得了明顯成效，為我市教育事業健康快速發展提供了堅實的組織保證。我們的做法是：

一、拓寬教育途徑，實現教育陣地多樣化

針對教育系統的實際情況，局黨委在認真制定落實黨員教育培訓計劃的基礎上，積極拓寬教育途徑和教育方式，充分利用教育系統的各類教育資源和教育陣地，使黨員培訓由單一向多元轉變，延伸至校外陣地，大大方便了黨員就近、有選擇地參加各類教育培訓。

一是依託黨員標準化活動室開展培訓。開展黨員培訓活動必須有一個固定的學習培訓場所作保證。從前年開始，我們開展了標準化黨員活動室建設活動。我們要求各支部要建好以 1

“六有八牌一崗一欄”為主要內容的黨員活動陣地。六有指：有醒目的門牌、有寬敞的房間、有整潔的環境、有電化教學設備（電視機、碟機及電教碟片）、有黨旗黨徽、有檔案資料（與黨建工作有關的圖書和報刊雜誌）。 八牌指牆上要掛“入黨誓詞”牌、“黨員義務與權利”牌、“黨組織結構”牌、“黨組織工作職責”牌、“民主生活會制度”牌、“民主評議黨員制度”牌、“黨員學習制度”牌、“三會一課制度”牌。一崗，即羣眾監督崗：張貼黨員照片及簡介。 一欄：黨員學習專欄。去年教育局共投入50萬元為直屬各黨支部購進了投影儀、vcd，更換了黨員活動室設施，確保各支部能依託黨員活動室開展集 中學習。

二是依託教育黨建網開展培訓。為了適應新時期黨員培訓工作的要求，用現代手段創新黨員教育工作，我們於去年3月份開通了《**教育黨建網》。該網站共分理論學習、基層動態、網上黨校、活動剪影等10個板塊，內容涵蓋了基層黨建工作的方方面面，目前黨建網站的點擊率已經達到15萬人次。網站建成後，拓寬了黨員幹部的教育培訓渠道，創新和推進了黨員教育培訓方式，方便了黨員幹部的學習和工作，提高了黨員教育培訓工作效率。

三是依託各種教育基地開展培訓。我們將**域內外的愛國主義教育基地作為黨員教育的場所，各基層支部先後組織黨員到其塔木烈士陵園、長春偽皇宮、瀋陽“九一八”紀念館參觀

學習，接受愛國主義教育。我們還在**市委組織的城鄉基層黨組織對接活動中，選派一批黨員幹部深入到所對接的7個農村薄弱黨組織開展工作，為農民上黨課、搞講座、教技術，提高他們業務技能和工作能力。

4、依託農村中國小遠程教育工程開展培訓。近幾年，市委市政府投資近千萬元，為我市農村中國小上了農村中國小遠程教育設施，全市共建有黨員教育和農村實用技術遠程教育資源接收點238個，農村中國小遠程教育工程覆蓋率達到了100%。我們以此為契機，將農村遠程教育工程應用與農村黨員教育和農民實用技術培訓結合起來，把農村中國小變成了農村黨員電化教育中心和農村實用技術教育培訓基地，充分發揮了發揮遠程教育為“三農”服務的功能。據統計，全市中國小先後組織專業技術教師通過遠程教育資源對農村黨員教育和農民培訓632次，下載各類資源 100g,參加培訓黨員5000人次，培訓農民達16000人次，一些農民學完技術後已經成為了當地致富能手。

二、創設三個載體，提高教育培訓針對性

近年來 ，局黨委以領導幹部、新老黨員、後備幹部和入黨積極分子為重點，實施分層次教育，切實提高教育培訓的針對性和有效性。

一是組織實施了黨員領導幹部培訓工程。我們針對黨員領導幹部這個特殊羣體特點，按照市委組織部的要求，組織他們

參加菜單式選學、網上選修學習和形勢報告會，完成規定的學習內容和學時，每年還向黨員領導幹部推薦和下發一批閲讀書籍，這不僅拓寬了領導幹部的學習內容，而且增強了領導幹部學習的自覺性和主動性，提高了領導幹部的綜合素質和工作能力。針對黨員幹部，除參加所在支部的集中學習外，還規定每位領導幹部每年要參加4次專題講座、通過網上選學和個人自學，完成學習筆記和學習心得各 4篇以上。同時，局黨委還按照黨員教育培訓年度計劃，先後舉辦了勤政廉政、十七大精神輔導等各類講座報告會近10場 ，組織開展了黨章知識競賽、作風建設主題徵文等活動，使教育培訓更加貼近實際，貼近黨員。針對後備幹部，局黨委注重抓好專題培訓和實踐鍛鍊，如舉辦了局系統青年後備幹部培訓班，培訓內容包括黨的十七大精神、幹部勤政廉潔、青年幹部素質要求與培養、九台經濟社會發展形勢報告等。同時，通過“請進來、送出去”和掛職鍛鍊等方式，在思想素質、業務技能、工作能力和創新創優意識等方面培育青年後備幹部，先後有12名青年後備幹部走上了中層幹部崗位。

二是組織實施了黨的積極分子培訓工程。近年來， 局黨委嚴格掌握“先培訓後發展”的原則，強化入黨積極分子培訓教育工作，確保了新發展黨員的質量。對於要求入黨的按照入黨預備隊、一般積極分子、重點積極分子和發展對象四個層次進行分層培訓，其中入黨預備隊、一般積極分子、由基層黨組

織培訓，對於列為黨的重點積極分子和列為黨的發展對象的同志，由黨委進行短期集中培訓，並規定培訓時間不少於4 0 個學時。近年來，局黨委委共舉辦入黨積極分子培訓班6期， 培訓入黨積極分子300多名。

三是組織實施了黨員教師專業技能培訓工程。我們結合教育實際，組織開展了黨員教師的“雙培”活動。各黨支部充分利用教育教學工作平台，配合教學業務技能競賽活動，有意識地加強黨員教師的業務培訓，組織開展了“把黨員教師培訓成為教學骨幹和名師，把優秀骨幹教師培養成為黨員”的“雙培”活動，努力使黨員教師成為學校教育教學和管理工作的業務精英。一年來，黨員教師在教學競賽活動中獲獎人數佔獲獎總人數的70%。在學習內容上，包括黨的基本理論、專業知識和業務技能等；在學習方式上，包括個人自學、集體學習、崗位培訓、繼續教育等；在學習方法上，舉辦培訓班、研討班，舉行輔導講座、報告會、組織觀看電教片，開展經驗交流、學習論壇、知識競賽、業務技能比賽等活動，提高了黨員教師的政治素質和業務水平。

三、建立培訓機制，推進黨員教育培訓制度化

為推進黨員教育培訓工作的規範化、制度化建設，局黨委注重從制度層面入手，建章立制，嚴格考核。

一是建立了師資保障機制。黨員教育培訓工作開展的好壞，師資隊伍是關鍵。局黨委通過聘請省內專家、黨校教授講師、

離退休老幹部、老黨員任兼職教師，成立了一支由10餘名同志組成的黨員教育講師團，先後深入到基層黨組織為黨員講課36次，開闊了廣大黨員的理論視野。

二是建立黨員幹部培訓考勤機制。黨員每次參加專題講座、聽黨課，都有基層黨組織考勤簽到，因故缺席都要支部書記批准同意。各支部指定專人負責做好本支部黨員幹部的學習考勤、登記和彙總工作 ，每名黨員都有一本學習筆記、一本 《黨員教育讀本》，做到有據可查，客觀準確。

三是建立了培訓經費保障機制。為了保證黨員培訓工作的順利進行，局黨委要求各基層黨組織設立黨員培訓專項基金，用於黨員培訓硬件設施投入、黨員外出考察、參加集中培訓、購買學習資料等。三年來，各基層黨支部共投入黨員教育培訓資金35萬元。

四是建立了考核機制。我們將黨員幹部教育培訓工作列入黨委黨建工作目標責任考核，促使各支部真正擔負起組織實施和監督管理的職責，確保了黨員幹部教育培訓工作落到實處。

幾年來，我市通過開展黨員教育培訓工作，不斷提高了黨員幹部的整體素質，增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。今後，我們要按照市委的要求，不斷探索黨員教育培訓的新途徑和新思路，切實提高培訓質量，充分發揮黨員幹部在我市教育穩定、協調、可持續發展中的重要作用。