衞生工作報告多篇

【第1篇】街道辦事處衞生工作報告格式

街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區內農業人口0.42萬人。自實施創建國家衞生縣城以來，我們將村衞生作為創建基礎性工作來抓，按照統一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創建國家衞生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環境衞生治理、健康教育等中心內容，紮實開展衞生惠民工程，使各村的衞生工作取得了顯著成效。現將辦事處村衞生工作彙報如下：

一、加強領導，落實衞生長效機制

(一)加強領導，建立衞生組織機構。創衞工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產生活息息相關，為切實做好創國衞工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衞生副主任和轄區村主任為成員的衞生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關幹部專門負責日常衞生工作。轄區內村也建立了相應村衞生組織，配備專職衞生工作人員。

(二)明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衞生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情彙報彙報制，建立了新型農村合作醫療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫療的保障範圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創衞工作各項任務落到實處。我們把愛國衞生工作作為轄區村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執行《衞生工作考核辦法》，衞生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衞生差的不能評為村民道德素質標兵户，被評為先進衞生村。

(三)落實衞生管理長效機制。為保證各村衞生工作持久有效地開展下去，制定了衞生管理制度。對村和城鄉結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環衞”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衞生監督員，時刻監督轄區內的衞生狀況。辦事處定期對轄區村衞生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據。

二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍

(一)營造創衞工作濃厚氛圍。印發衞生公約、衞生知識等宣傳單2000餘份，製作大型創衞宣傳條幅30餘幅、出動宣傳車10餘次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衞生責任意識，讓廣大人民羣眾都知曉創建國家衞生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創的局面。

(二)開展愛衞義務勞動。實行領導包片，幹部包段，組織村、動員老幹部、黨員開展各類環境衞生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數達100多人次對路和村重點部位進行了環境衞生整治。環境衞生得到極大改善，廣大羣眾衞生意識得到提高，為衞生整治工作營造良好氛圍。

(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衞生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衞生培訓班10餘期，培訓自願者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衞生保潔員的管理和責任教育，村民衞生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。

三、開展衞生工作，構建和諧的人居環境

我處在發展經濟的同時，特別重視村級衞生工作，把環境衞生規劃納入了處社會經濟發展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衞生目標責任，進一步推動了村環境衞生工作，取得了新的進展和成效，衞生基礎設施建設不斷加強，農村環境衞生全面改觀，特別是轄區路、路沿線農房風貌全面整治，或紅瓦白牆，或白牆藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環境衞生治理示範點規模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉環境綜合整治躋身先進行列，成功創建省級環境優美村。

(一)村級衞生室管理更加規範。我處2個村級衞生室進行了標準化建設，配備相應的醫療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫生從業人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。

(二)積極推進醫療保險，農村衞生服務水平顯著提升。依託村衞生室醫療資源，積極開展了新型農村合作醫療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區村新型農村合作醫療工作取得明顯成效，新型農村合作醫療參合率達到99.8%，參合農民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衞生服務，提高基本醫療保險基金使用效率，促進基本醫療保險可持續發展，我處切實加強了衞生服務與醫療保險的銜接，實行村衞生室首診制和雙向轉診制度，並加強了衞生服務機構的監管。村級衞生服務更加規範，服務水平顯著提升，羣眾就醫更加便利。

(三)農村環境衞生綜合整治紮實有效。按照縣的總體安排，開展了以路路沿線環境衞生綜合整治精品示範建設，圍繞打造潔淨富裕村莊，建設衞生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標、定質量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農村、農業、農民不良生產生活陋習，講求科學方法，提高農民生產生活能力，提升農民形象為目的農民衞生素質教育工程;以保持村莊環境衞生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環境衞生工程;以農民家庭居住環境美化、淨化、亮化、硬化、綠化為目的的農民户辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180户牆體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46户農户農民新居集中建設工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入户工程;完成了口節點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農户門前花台;深入開展了農村治髒治亂和農村“五創”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農村基礎設施整治，建設入户道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296户。

四、狠抓除四害工作，廣泛開展衞生防病工作

在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衞生防病作為首要目標，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發生。同時，還開展了“三清一滅”衞生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調預防為主，科學防制，城中村、城鄉結合部除四害按標準購藥進行了除害，轄區除四害工作達到標準。

【第2篇】鄉衞生院工作述職報告範文

尊敬的衞生局領導，各位同仁，上午好：

我是去年1月份擔任西官營鄉衞生院院長，這一年中，在鄉黨委、政府及縣衞生局的正確領導下，帶領全院職工穩步實施醫藥衞生體制改革及醫療衞生各項方針、政策，結合我院發展實際，理清思路，明確目標，強化管理公共衞生服務積極落實國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農村合作醫療和鄉村一體化建設；努力追求社會效益，維護羣眾利益，構建和諧的醫患關係。並通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養，促進了我院持續、健康、協調發展。現就一年來的實際工作總結如下：

一、加快推進實施基本公共衞生服務項目，努力促進鄉村公共衞生服務均等化。

20xx年在我院全院職工與村醫共同努力下，為全鄉10個村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。並對全鄉篩查出的慢性病病人進行了規範化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%，召開鄉村醫生例會12次，開展衞生法律法規及預防接種相關知識培訓4次。1-12月份衞生院開展健康教育知識講座12期，健康教育諮詢活動6期。並在醫院資金並不充裕的情況下為全鄉65歲以上的老年人及部分重點人羣進行了免費的健康體檢。成立公共衞生服務科，定每週六、日兩天為公共衞生服務日，專人負責對重點人羣進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衞生院的社會效益。

二、通過醫療質量治理，總體提高了我院服務能力。

成立院內督導組，督導院內各項工作制度的規範實施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開例會，彙總檢查結果，找出問題，及時整改。個人情況作為績效考核的標準，嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習，提高了對國家醫改政策認識，統一思想，使所有職工能夠團結協作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專人負責，主抓醫療質量管理，細化質量控制方案與質量考核標準，嚴格規範醫療文書書寫及各項操作常規，定期組織學習、考評，實行質量與效益掛鈎的治理模式，使我院整體服務能力有了一定的提高，並且全年無醫療差錯發生。全年業務收入65萬元，其中醫療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。

三、醫院管理

完善了各項規章制度，成立了院務會、藥事委員會、合作醫療工作領導小組，每月一次會議，充分發揮其職能，增加了醫院管理的透明度，嚴格藥品網上集中採購。嚴格財經紀律，加強財務管理和財務開支審批手續，全年無坐收坐支現象和私收費，私分收入現象發生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現象和停薪留職行為。加強職工醫德醫風教育，搞好行風建設工作，全院醫護人員無收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長為組長的安全生產領導小組，制定了安全生產應急預案、安全生產規章制度，每月召開一次安全生產例會，認真學習並落實各級安全生產會議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發生。

四、新農合工作，貫徹落實新農合政策，嚴格執行驗證制度

實事求是，無弄虛作假，套取合醫基金行為，無過度醫療和掛牀住院行為；截止11月份門診補償人次20338人，補償金額38.8萬元，住院補償266人次，補償金額16.3萬元，。

通過全面總結分析各項工作任務完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績，但離醫改目標和廣大人民羣眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衞生工作綜合目標責任書目標要求，針對薄弱環節，突出重點，狠抓落實，繼續加強職工思想政治理論、法律法規和醫改政策培訓，努力轉變服務方式，變被動工作為主動工作，選派具有責任心和事業心人員到上級醫院進修學習，加快人才技術的引進和培養，提高專業技術人員隊伍的總體服務水平。以“百日攻堅”活動為契機，將公共衞生各項工作真正落到實處，同時要加強對村所的一體化管理，確保醫改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力，加強學習，提高自身業務能力及管理水平，把全院衞生工作推上一個新台階。

最後，感謝各位領導、同仁在這一年的工作中對於我的幫助和支持。

謝謝大家

【第3篇】興城四中體育衞生工作自查報告

興城市第四初級中學

根據遼寧省《遼寧省中國小校體育衞生工作督導評估驗收細則》的要求，為落實《學校體育工作條例》、《學校衞生工作條例》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育衞生工作。結合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則進行自查，現將自查情況報告如下：

一、學校概況。

興城四中創建於1975年，位於寧遠辦事處西二沙廠裏，校園佔地面積1xx平方米，建築面積4150平方米。現有21一個教學班，在校學生1200人，教職工75人。其中教育管理碩士一人，研究生結業兩人，學歷全部達標。高級教師31人，中級教師22人，葫蘆島市骨幹教師8人，興城市骨幹教師24人，學科帶頭人4人，在葫、興兩市教學基本功大賽中獲得第一名的先後有11人次。其中體育教師5名，獲得葫興兩市優質課教師3名，葫蘆島市骨幹教師兩名，興城市體育學科帶頭人1人，衞生健康教師1人，並獲得遼寧省心理健康教育優質課和遼寧省健康優秀課，我校被評為心理健康教育示範校。

二、體育衞生工作重點

1、全面積極推進國家體育鍛煉標準，貫徹國家、省市、教育局各項有關體育衞生工作規定及要求，基本達到體育衞生工作要求。

2、努力建立、健全學校體育衞生制度，頒佈體育衞生目標管理責任制，使《學校體育工作條例》《學校衞生工作條例》落到實處。積極探索我校體育衞生課堂教學改革，努力提高體育衞生教育技術手段，廣泛利用多媒體教學實現體育教學的目標，極大幅度提高了我校的體育衞生教學工作。

3、努力探求體育衞生工作發展之路，結合我校的特點，努力打造一直業務精幹、責任心強，熱愛教育，熱愛體育的高素質隊伍。

4、尋求健康教育的突破點，我校以心理健康教育為龍頭，逐漸延伸，最後大面積開展各種體育衞生健康活動。

5、遵照上級部門的要求，積極推廣面向全體學生的經常性的豐富多彩的課外體育活動，實行大課間制度，堅持每天參加體育鍛煉一小時，並逐漸使用其規範化、制度化。

6、進一步加大經費投入，擴大體育衞生設施建設，使學校體育衞生場地和器材基本達到興城教育局規定的要求。

三、強化制度落實管理：

1、建立健全管理體制

“健康第一”、“安全第一”。體育和衞生工作是學校的基礎工作，也是學校常規管理工作的“重中之重”。學校領導十分重視學校體育衞生工作。我校把體育、衞生工作納入學校整體工作計劃，建立健全體育衞生工作領導小組，校長掛帥，主管校長負責，部門主任和體育組、醫務室負責人蔘加，學生處狠抓落實。學校做到每學期專門研究1—2次學校體育衞生工作，並狠抓落實。體育衞生工作需要解決的問題，學校行政會都要進行專題研究，及時妥善解決問題。學校制定了體育、衞生等一系列規章制度，保證學校體育、衞生教育工作的全面落實，有專項的體育、衞生計劃及工作總結。體育組和醫務室分別制定相應的計劃和具體安排，確保學校體育衞生工作落到實處。學校體育衞生工作所需的經費，不管學校經濟困難與否都作到優先安排，落實到位，保證學校體育衞生工作正常進行。

2、經費保障及設備添置。

近年來，我校十分重視發展學生個性，培養學生特長，促進學生全面素質的提高，為了抓好體育、衞生教育工作，學校加大了經濟投入，改善辦學條件，近三年，投資三十萬元，新建了甬路長跑跑道和籃球場，改建了草坪，對舊教學樓進行了維修和重新裝修，每年投入1--3萬元加大學校綠化的力度，配備了實施新課程必須的體育器具，建成校園無線網絡、校園廣播網、添置師生電腦80多台，配備1個多媒體教室，兩個學生機房，購置數碼相機、錄像機，影像處理設備等。加上東山廣場、東山體育場、電業局運動場、二四二運動場等，免費向學生們開放，保證全校學生開展正常的體育活動；衞生室設備先進，供體育教學和課外體育活動的體育器材齊全。為了認真貫徹落實《學生體質健康標準》，學校在醫務室專門購制了專門的測試器材，從而使全校學生的《學生體質健康標準》測試工作正常進行。大大改善了辦學條件，優化了育人環境。

3、師資培訓。

我校把優化學校體育、衞生教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，抽調精幹教師參加體育衞生管理，每天進行督促檢查，保證全校各處衞生合格，體育各項運動安全；通過廣泛開展體育學科校本培訓和送教師外出培訓學習相結合的方法，優化教師隊伍；體育、衞生教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、新教師培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師大多數已取得了大專以上學歷，在崗教師整體具有較強的專業素養。

四、落實措施 工作到位

（一）、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均為大專以上學歷，中青年相結合，年齡結構合理，掌握學生心理，能夠滿足學校體育教學工作的需要；校領導經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性，在年末評優選模時給予一定的加分獎勵，激勵了體育衞生教師工作的積極性；教師自身積極進取，愛崗奉獻，不求回報，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

體育教學是學校體育工作的重點，嚴謹規範是我校體育教學的優良傳統，特別是實施新課標以來，我校的體育教學不僅管理嚴，教學方法活，而且注意調動學生的積極性，使體育教學面貌一新。

1、開足課時。按新課標要求，全校各年級開足體育課時。七年級年級安排了每週三節體育課。學校規定體育課不得以任何理由佔為他用，即使是國中畢業年級，體育課也上到會考前兩週。

2、強化管理。要求體育教師嚴格按新課標制定體育教學的學年、學期、單元計劃，規定每個體育教師提前一週寫好每節課的教案，學校定期進行抽查。由於管理嚴格，近幾年來，我校體育課未發生過傷害事故。

3、提高質量。體育教學要提高質量，最重要的是調動每個學生的學習積極性，根據新課標的要求，我們深化體育教學改革，注重發揮學生的主動性，讓學生真正成為體育課的主人。由於我們注重把體育課堂交給學生，使體育課堂出現既嚴格要求，又活而不亂的可喜局面。使全校體育教學質量不斷提高，在xx年、08、xx年舉辦的兩屆市體育優質課評選中，我校王曉娜老師和姜維老師的課都體現了教法新、氣氛活的特點，均獲得市級一等獎。王曉娜獲得興城市“體育學科帶頭人稱號”。

（二）、羣體活動 豐富多彩

大力開展羣體活動，我們把羣體活動納入學校體育工作計劃之中，開展以班級為單位的多種多樣的體育活動，使全校羣體活動豐富多彩。

1、持續開展一小時體育課外活動。我校每學期認真制訂“陽光體育活動”計劃，對體育課外活動進行總體安排，合理規劃活動場地、提前調配和準備器材，班主任和指導教師加強跟班管理和指導，體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規範高效，從時間、質量上確實保證了學生每天1小時的體育鍛煉。

2、開展大課間體育活動。學校根據《學生“大課間體育活動”實施方案》確定活動內容和組織方式，各級部的大課間體育活動各具特色、生機蓬勃，在讓學生得到鍛鍊的同時，培養了學生良好的鍛鍊習慣和組織紀律。

3、堅持開展冬季長跑活動。我校此制定了《學生“冬季長跑月活動”實施方案》，各班級按照方案認真組織，引導廣大學生積極自覺地參加長跑鍛鍊，切實提高了學生的體質健康水平，培養了學生良好的意志品質。

4、堅持軍訓制度。學校對入學新生進行為期3天以上的軍訓，由駐興城武警部隊調配軍事教員進行軍訓工作，軍訓結束後，各訓練方隊按照連隊編排，進行軍訓會演，我校的軍訓活動，受到社會各界的好評。

5、舉辦體育運動會。學校制定了《興城四中運動會方案》，每年都要舉辦春、秋季運動會，有體育組組織，德育處配合，衞生保健部門監督，努力實現班級特色，讓學生在運動會中實現自我，找到自我，增加學生們吃苦耐勞精神和團隊精神。

（三）注重學生體質檢測 保證學生身心健康

建立體質健康監測制度

學生體質健康達標測試。嚴格按照《學生體質健康達標測試實施細則》要求，每學年組織一次測試和等級評定，並對測試數據進行統計分析，全面瞭解學生的體質健康狀況。學生體質健康達標情況。我校各校區每學年學生體質健康標準及格率均保持在93﹪以上，其中優秀率超過了40﹪。

建立體育考試製度。

我校全面實施《國家學生體質健康標準》達標測試和體育課考核，對畢業進行升學測試，成績記入會考總分。

（二）、衞生工作

一、注重衞生安全，把預防工作做細做活。

學校的衞生工作對學生的健康第一、安全第一十分重要。我校的衞生工作執行以預防為主的方針，把工作做在前面，讓學生在衞生安全的環境中，愉快地生活，刻苦地學習。

1、學生體檢。堅持每學期對學生進行一次體檢，請有關醫務人員對學生身體進行全面檢查，對查出問題的學生，及時通知家長，配合學校對學生進行有效地醫治。

2、大眾衞生。每年都要在全校舉辦疾病防治的講座，讓學生懂得防病治病的基本知識。根據季節特點，定期舉辦宣傳專檢。醫務室還專門制定了疾病突法事故的應急預案。確保發生事故儘快治療。醫務室還對學校教室採光情況為學生進行多次檢查，對飲水安全和廁所衞生進行檢查並認真抓好環境衞生的每週一次掃除工作。

二 從細微入手，落實食品衞生的制度化管理，

我校一直注重食品衞生的管理，通過制定各項行之有效的管理制度，確保校園食品衞生安全。

（一）食堂環境

1、食堂位於學校樓后角，與教學區相離較遠，相對獨立，周邊環境衞生清潔、安全：與學校的排污源保持的距離符合規定；與外界隔離良好；食堂人員要憑證出入，閒雜人員不能進出食堂；

2、進一步改善食堂操作間環境，食堂內部環境整潔、規範，食堂員工定期進行大掃除，室內無油垢，地面無污物，保持乾淨、整潔；食品與有毒有害物品及個人生活物品分室存放。

（二）食堂建築、設備

1、食堂布局合理：我校食堂劃分為操作區、銷售區和進餐區三大功能區。炊事人員的更衣間位於獨立的生活區。

2、操作間有上下水道，地面鋪有防水、防滑、無毒、易清洗的磁磚、地面具有一定坡度，無積水，排水通暢；有照明、通風、排煙裝置；食堂擁有冷藏設備，保證了食品的充分冷藏。

3、有符合衞生標準的專用洗刷池、消毒池（櫃），對應消毒物品定時消毒並有消毒記載。

4、食堂備有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施，保持儲藏間的整潔。

（三）食品衞生

1、學校食堂有專人負責採購；採購責任人為湯立秋，並在牆上張貼了責任人的標記；食堂有專門的正規進貨渠道並嚴格履行索證制度，嚴把了進貨關。

2、食品分類、分架、隔牆、離地存放；剩餘食品都冷藏保存，冷藏時間沒有超過24小時。熟食和生食分開擺放和儲存。

3、加工用具保持清潔、乾燥，定位存放，且有明顯生、熟標誌；不使用腐敗變質的原料加工食品；熟食和生食的加工用具都已分開，沒有混用。

4、食堂從沒有向學生出售腐敗變質食品；冷藏食品也經過高温徹底加熱後才會出售。

（四）食堂從業人員

1、對於食堂聘用的上崗者都辦理了健康證並向學校總務處上繳了複印件備案，對沒有健康正的人員一律給予解聘。

2、要求我校食堂的人員在工作前、後要用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入口食品之前洗手消毒；着裝標準，工作時都穿戴清潔的工作衣、帽,並把頭髮置於帽內；不得留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和銷售場所吸煙；我們定期檢查，對不符合標準者，給予警告、罰款等處罰。

通過幾年努力，學校在體育、衞生等教育工作中取得了一定的成績，豐富了學生的課餘生活，為發展學生個性特長提供了的舞台，增強了學生的體質。但也存在一些問題，譬如：教室內課桌椅擺放時，只單一的考慮到課桌整齊度，沒有結合學生身高配備兩種以上不同高度的桌椅；部分教室日光燈沒有嚴格按衞生標準要求配齊；體育器材配備也不夠全；體育場地規劃沒有達到應配標準數；沒有配備持有衞生專業資格證書的衞生專業技術人員。廁所蹲位不夠等。面對這些問題，學校將加大工作力度，對力所能及的問題立即整改到位、實施到位。

時代在進步，社會在發展，學校體育、衞生工作的要求與標準也在不斷提高，我們的工作還任重而道遠，我們將繼續紮實工作，不懈努力。

附：檢查打分表

【第4篇】中學食品衞生安全工作的自查報告

根據有關法律法規及有關部門部署，針對當前腸道傳染性疾病疫情，我校對本校食品衞生安全工作進行了認真的自查摸底，具體情況如下：

1、我校認真貫徹落實《學校衞生工作條例》和《食品衞生法》，遵照有關部門的要求，科學管理本校的食品衞生安全工作。

2、我校無教工食堂，有學生食堂1個，學生食堂由個體户承包經營。

3、飲用水來自自來水廠，餐具有開水消毒，食品有專人採購，責任到人。

4、有組織食堂工作人員學習《食品衞生法》，食堂工作人員每年參加體檢一次。

5、沒有安排課間餐，食品符合《食品衞生法》要求。

6、校內有小賣部一個，有相關證照，並進行嚴格管理，校外有小賣部多個，有相關證照，學校無法管理。

7、校園附近攤點，均有衞生許可證，已請求相關部門對其嚴格管理。

8、學校附近流動攤點的食品衞生狀況令人擔憂，經營者兜售偽劣食品給學生，管理人員一到就騎車跑人。

9、學校利用班會、板報、廣播等方式教育學生，宣傳有關法律知識和食品衞生知識，以減少危害。

xx中學

20xx、9

【第5篇】衞生工作自查報告範文精選

衞生工作自查報告

根據山西省大同市教育局《關於對學校體育、衞生、藝術教育工作進行檢查的通知》精神，城區教育局近期組織相關人員對區屬各學校的體育、衞生、藝術教育工作進行了專項檢查，現報告如下：

一、組織管理加強

我區各學校均有分管副校長負責體育、衞生、藝術教育工作，並由教導處、總務處、音體美組、衞生保健室等有關處室主要負責人組成了學校體育衞生藝術領導小組。領導小組及時傳達、組織學習上級有關文件精神。

二、學校體育工作

1、學校要求班主任老師及時掌握學生體質狀況，同時督促學生積極參加體育活動，做好學生體育活動的考勤記錄;積極開展體育競技活動。

2、學校嚴格按照國家課程標準開齊開足體育課程。

3、保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間(含體育課)，積極組織學生課外、校外體育活動，併力求規範化、制度化。

4、各學校建立體育運動項目的課外興趣小組。如乒乓球隊、籃球隊、足球隊、田徑隊等。並積極推薦優秀選手參加各級各類運動會，也取得了很好的成績。

5、各學校均配備專職體育教師，並開展相關培訓。本年度，組織全區體育師資培訓達十次以上。

6、多數學校按規定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等，並做好課內外體育活動和體育訓練的安全工作。

7、《國家學生體質健康標準》從20xx年開始實施，堅持每年開展測試，區教育局組織人員定期檢查，並把測試成績列入年終考核。

三、學校衞生工作

1、學校食品衞生：區屬各學校嚴格執行《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》，有食堂的學校均與食堂承包者簽定《衞生安全責任書》，建立衞生責任追究制度;總務後勤部門有專人負責學校食品衞生安全工作;有食堂的學校有衞生許可證，從業人員有健康證，有食堂衞生管理制度與措施，食堂環境與設備、食品加工、存放器具符合衞生要求，食堂布局較合理。

2、我區各學校不向學生供飲用水，為教師提供充足的、符合衞生標準的飲用水，確保水源衞生安全。

3、健康管理：近幾年區屬各學校沒有開展學生的體質檢查，無法建立學生健康檔案。

4、健康教育：全區定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，並將預防傳染病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，並根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育;健康教育的時間以健康教育課和晨會為主;

5、區屬各學校沒有專職的衞生保健教師，均為兼職。

四、藝術教育工作

1、區屬各學校嚴格按照國家課程標準積極開齊開足音美課，並按課程標準和計劃要求進行授課。

2、各學校根據學生的興趣、愛好及特長組織開展了豐富多彩的藝術活動，許多學校還組建了合唱團、舞蹈組、軍樂隊和器樂班等。每年一屆的校園文化節為學生們提供了展示的舞台。

3、部分學校配備有專用教室、配備教學器材、教具、掛圖等，基本符合教學要求。

4、各學校均配備專兼職藝術教師，並開展相關培訓。

五、存在主要問題

在看到成績的同時，我們也發現了一些問題：校與校之間體衞藝工作存在不平衡性，極少數學校體衞藝工作薄弱，專用教室、教育教學設施(器材)及師資等存在不足，一些學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。這些學校除受教育經費緊缺的制約外，還與其師資薄弱，管理不夠科學有關。

通過這次檢查，我們感覺到學校體衞藝工作始終是教育部門的重要工作，是持續推進素質教育的重要內容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作，努力使我區的教育工作取得更大成績。

衞生工作自查報告

學校衞生防病工作，關係到我校教師生員工身體健康和生命安全，關係到我校教育教學工作的正常開展。為了貫徹落實《食品衞生法》、《傳染病防治法》、《學生裝集體用餐衞生監督辦法》、《學校衞生工作條例》、《生活飲用水衞生管理辦法》、《北京市學校衞生防病工作規劃(20xx——20xx)》等文件精神，我校腳踏實地、紮紮實實的開展了學校衞生防病工作。現跟據《規劃》終期評估指標要求，對學校衞生防病工作進行了認真全面自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織。

“衞生無小事”、“衞生就是窗口”、“衞生就是形象”，這是我校全體師生的共識。良好的衞生狀況是保證師生正常學習、工作和生活的重要條件，飲食衞生是師生健康的保證，環境衞生則是學校的窗口。我校始終把衞生工作作為學校一項要務，由校長親自負責衞生工作，並建立了學校衞生防病工作領導小組，明確了各部門的職責，做到了分工明確、責任到人，完善了各項衞生工作制度，制定了衞生防病工作方案和突發公共衞生事件的應急預案等。做到了年初有計劃、活動有記錄，年終有總結，我校實行衞生工作責任制，學校與相關部門領導、年級組長和班主任簽定責任書，並將考評結果列為評選先進和優秀的重要內容，並與月考核掛鈎。

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衞生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入，改善校園環境，20xx年以來學校累計投入730萬元不斷改善學校衞生條件，投資綠化，進一步優化學校環境，添置衞生設備。教室窗明几淨，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衞生標準。

結至20xx年6月，我校的所有地面全部完成了硬化，塑膠運動場已於20xx年投入使用，添置了大批的陽光體育鍛煉器材，建設了“希望園”、“桃李園”，建成了室外和室內文化長廊，開闢了班級文化宣傳陣地，對教學樓和宿舍樓進行了重新裝修，對暖氣管道進行了改造，辦公室、實驗室和教師宿舍安裝了空調，裝修了會議室，加裝了電子顯示屏，改善了辦公、住宿、集會和活動條件。安裝了校園監控系統，保證了校園安全。按照相關要求更換了符合條件的黑板，全部配備了可調式桌椅，課桌椅分配符合率抽測達到90%，升降式課桌椅配備率達到100%。完成了食堂的改造，裝修了餐廳，為師生飲食安全提供了可靠的保證。建設了師生浴池，配備了飲水設備，方便了師生日常生活。建設了醫務室，配有1名專業醫務人員，藥品及醫療器械齊全，滿足了師生一般疾病和小型創傷的救治;配備了專職保潔員4名，建設了樓內和樓外沖水式廁所，建成了垃圾池，配備了垃圾箱，完成了綠化美化工程，使整個校園達到潔淨、優美的良好效果。

三、組織活動，預防疾病。

本着預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，傳達了教育部、市教委和區教委的有關文件，認真領悟了區教委衞生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生髮病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。

學校始終堅持“三操兩課”(課間操、眼保健操、家庭護眼按摩操，體育與健康課、陽光體育大課間活動)制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，普及科學防病知識，通過校班會、櫥窗、板報、廣播、發放宣傳材料和國旗下講話等多種形式向學生和家長宣傳健康衞生保健知識。加強對流行性疾病和季節性傳染病的預防，定期對教室和宿舍衞生進行全面清掃，定期消毒，開窗通風，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衞生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衞生事件發生。

四、加強教育，增長知識。

嚴格保證健康教育課的開課率，教師定期集中分析健康教育的現狀和教育中的問題，深入研究教材的重點、難點，改進教學方法，學校有專人負責，定期聽課、評課，及時分析、及時總結。通過不斷探索、更新、實踐，我們的健康教育宣傳已逐步規範化、示範化，將日常疾病防治知識在與學生互動中有機融合，在盡力學好書本知識的同時，不斷豐富健康課的內涵，適當增加一些生活救治常識和操作技能訓練。通過電化教學、觀看錄像、舉辦講座、開展主題班會等多種形式普及健康知識。使學生懂衞生、講衞生、愛衞生，提高了學生的衞生水平，增強了學生健康知識的知曉率。

五、整潔校園，美化環境

學校建立了《衞生檢查評比辦法》、《食堂衞生管理制度》、《校園環境管理制度》、《個人衞生管理制度》、《宿舍衞生管理制度》等，教學樓和宿舍樓設有專職保潔員，每天隨時打掃、清理、擦拭和消毒。班級衞生工作深入開展五項評比，全校每週一第八節課安排衞生大掃除，班級設專人負責消毒和開窗通風;每天早晨及中午安排兩次值日。平時，各班級分別專人巡視清潔責任區，發現問題及時處理。學生會幹部按時檢查、公佈結果，頒發流動紅旗，政教處認真分析、及時總結，評比結果與班主任月考核掛鈎。辦公室、教室、宿舍和清潔區衞生由政教處專人負責檢查，與學校年終考核相聯繫，佔相當的比重。幾年來，在全校的綜合治理下，我校的衞生工作有了明顯提升，校園環境更加優美。

六、強化管理，確保安全。

校園食堂飯菜、小賣部經營的食品衞生直接關係到學生的生命健康，因此，學校嚴把食品、原材料採購關，堅持到有衞生許可證的經營單位採購食品、原材料，實行了統購和索證制度，由食堂管理人員控制和把關。倉庫設專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工設施完備，符合衞生要求。食堂及小賣部工作人員一律持證上崗，並嚴格按照有關規定保持個人衞生。學生餐廳衞生嚴格執行衞生清潔制度和消毒制度，責任到人，落實到位，全天保持整潔。

學校“滅四害”小組成員在總務處的領導下，按照區愛衞辦統一佈署和文件精神要求、結合學校的工作時間特點，常年有序開展滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等活動，滅害工作，及時做好台帳記錄。由於全校滅害性工作和衞生工作有機結合，“四害”密度很大程度地降低，有效杜絕了一些傳染性疾病的發生。

七、克服不足，再上台階。

對照終期考評要求，我們在自查中發現，儘管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衞生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，校醫室的建設和器械的配備還存在不足，慢性病防治經驗和方法上還存在欠缺。今後，學校將以這次考評為契機，進一步加大對學校衞生工作的投入，不斷改善學校衞生環境與條件，使學校衞生工作乃至整體工作再上新的台階。

衞生工作自查報告

學校衞生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關係到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題，衞生工作自查報告。對學校而言，培養學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事;如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關係到學生生存、做人、求知和發展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衞生工作條例》及爭創“健康促進學校”這條主線開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衞生知識、衞生習慣的規範教育，對學校衞生工作進行規範管理，以全面提高學校衞生工作的整體水平。現將我校衞生工作執行情況報告如下。

一、提高認識，明確責任，增強做好學校衞生工作的責任感

自《學校衞生工作條例》頒佈以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責任重於泰山”的指導思想，學校建立健全學校衞生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衞生領導小組，健全管理網絡和管理機構，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，並及時制定了貫徹執行《學校衞生工作條例》的實施意見和學校衞生工作規劃，將貫徹執行“條例”列入學校工作計劃，健康有序地開展學校衞生工作。

二、堅持做好日常工作不鬆懈

良好的教學環境是教育教學活動取得成功的客觀條件，在教育深入發展的今天，如何使學校成為按照青少年身心發展需要而構造起來的特殊的育人環境，就成為衞生工作的重要課題。我校結合上級指示精神，由校長負責，組成了學校衞生工作領導小組，在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發病預防等衞生工作納入學校工作計劃之中。由於領導重視、管理嚴格，初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養他們講衞生的良好習慣，並注意平時的養成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌，講衞生”的專題活動等等，整改報告《衞生工作自查報告》。另外，在管理上加強衞生質量監控、評比，我們把重點放在保潔上，培養學習的衞生習慣。例如設了紅領巾值崗隊，觀察監督每天的情況，並通過六項百分評比加以反映每班的表現。在健康課上，對學生進行衞生習慣重要性的教育，並要求學生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衞生做到“四自”和“五洗”。科任教師配合班主任共同教育學生，增強愛清潔、講衞生的意識，加強自我保健，促進學生的身體健康。

三、衞生常規工作做到科學化、精細化

1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節性多發病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監控。

2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，做到穴位準確手法正確。我們密切配合學校“寫字工程”，嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸)，規範用眼衞生，使學生從小養成良好的用眼衞生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現近視率在15%以內，新發近視率在5%以下。

四、輿論抓宣傳，活動抓落實。

1、抓輿論宣傳。

學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯繫，利用集體晨會及班級晨週會的時間再次重温班級衞生工作基本要求及學生個人衞生要求，結合期初的衞生評比及個人衞生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衞生光榮，不講衞生可恥。

2、抓班級、學校衞生網絡建設。

在原有學校衞生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衞工作監督崗，選拔個人衞生好、衞生習慣優秀的隊員擔任學校衞生監督員，分區包乾督促全體隊員的衞生執行情況，配合學校開展衞生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衞生習慣的養成。

3、抓衞生服務質量的提高。

本學期，學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包乾區衞生，及時做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。

學校食堂工作的好壞直接連繫着廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，並對食堂的清潔工作及工作態度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。

4、抓檢查評比。

按班級衞生工作要求及個人衞生的基本要求，每週堅持定期不定期的檢查，及時公佈成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵後進，並以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。

五、衞生服務做到人性化、深入化

為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發放通知、收費交費、統計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。

六、存在的主要問題與整改措施

我校衞生工作雖然取得了長足的進步，但還存在着許多不足和問題。

一是應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衞生工作的現象依然存在。

二是學校資金不足，食堂設施簡陋。

三是農村學校學生健康教育知識知曉率較低，衞生習慣也存在不少問題。

四是體育衞生師資嚴重缺乏，學校衞生工作質量得不到保證。

在今後的工作中，我校將以《條例》為依據，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衞生工作逐步走上健康發展的軌道。不斷加強學校衞生管理機構和隊伍建設;不斷改善學校衞生基礎設施、器材配備;不斷加強學校衞生工作師資培訓，幫助他們提高業務水平，創造必要的工作條件。

【第6篇】學院年度創建衞生學校工作報告

本學年，我校以加強學校基礎設施建設為着力點，以打造綏德最靚麗校園為突破口，以“創建衞生學校，打造和諧校園”為目標，全力優化校園環境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創學校創衞工作新局面。

一、健全組織機構，加強制度建設

學校對創衞工作十分重視，把創衞工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創衞工作領導小組”，組長由延校長擔任，副組長由王主任和鮑擔任，成員由中層幹部、班主任、健康教師組成。併成立了創衞工作辦公室，主要負責整個學校的創衞工作的協調和安排，使創衞工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防控制度》、《校園衞生公約》、《教辦室衞生工作要求》、《體育與健康教學常規要求》，使創衞工作制度化、有序化。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

我校廣泛開展形式多樣的“創衞”宣傳教育活動，讓廣大師生能瞭解創衞工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創衞工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創衞宣傳欄和健康教育專欄進行創衞宣傳，組織開展創衞知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。藉助全校師生大會、班會、課堂等時機，採取“國旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導”等形式，利用專欄、牆報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衞知識、健康文明的生活方式和衞生常識及食品衞生等，幫助師生養成良好的衞生習慣。

三、改善辦學條件，打造靚麗校園

在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了牆面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，並且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍牆，製作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上綏德最靚麗校園。

四、加強創衞工作的管理，全面完成工作任務

1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理諮詢室，接受學生心理諮詢，舒緩學生心理壓力，排解學生鬱悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了“做一個健康陽光的教師”、“追求陽光心態，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。

2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用於教師鍛鍊身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛鍊了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，並計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課餘生活，激發學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。

3、校園環境衞生長抓不懈。環境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、淨、美的育人環境，學校嚴格落實校園衞生管理制度，定位、定崗、定標誌，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每週二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、乾淨，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、淨、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衞生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。

【第7篇】創建省級衞生城市工作自查報告

區創衞辦：

根據區創衞辦關於印發（黃州城區創建省級衞生城市指標任務分解及評分標準表）的通知》（黃州創衞辦發[]6號）的文件精神，汪家衝社區結合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務，現將目標的完成情況彙報如下：

一、工作進展情況

為確保黃州城區創建省級衞生城市第一次自查（以下簡稱“衞生城市自查”）工作的順利實施，汪家衝社區成立了“衞生城市自查”工作領導小組，組長由社區黨工委書記佘艮華擔任，副組長由社區黨工委副書記戴漢山擔任，成員由企事業單位主要負責人組成，領導小組負責統一指揮和協調“衞生城市自查”工作的組織和實施。領導小組將“衞生城市自查”工作目標任務分解落實到單位，企事業單位建立和實施了工作責任制，明確職責，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領導小組結合汪家衝社區實際情況制定了衞生管理制度，有專門的社區人員和兼職人員，制定了年度愛國衞生工作計劃，同時把愛國衞生健康教育工作納入了社區目標管理，實行同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比的“五同時”的管理措施。

社區做好宣傳動員,積極開展健康教育活動，利用各種會議、宣傳標語、板報、文藝節目以及印發宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衞生，同時深入到轄區的建築工地進行《食品衞生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次，發放宣傳資料600餘份、宣傳冊30餘本、健康知識壁畫80餘份。此外，社區各小組結合實際開展了一系列的愛國衞生宣傳活動，如成立文明勸導員隊伍、志願者宣傳隊隊伍，開展了各種工作。

大力開展形式多樣、適合不同人羣的健康教育活動（如：義診、宣傳欄、發放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等）。做到有計劃、有安排、有效果。社區服務中心利用每一個環節，不失時機地向羣眾宣傳愛國衞生方針和政策。大力開展羣眾性的“禁煙”活動，利用諮詢活動和發放宣傳資料等形式向羣眾宣傳吸煙的危害，並在公共場所設置禁煙標誌，還做到了轄區內無煙草廣告。

社區內學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衞生防病知識，並形成良好的衞生習慣。

社區成立了環境整治督查小組、保潔隊伍、志願者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區和單位衞生狀況良好,在社區服務中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內容。

社區範圍內的企業、事業單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作；二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執行市創衞辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內外衞生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發放共發放鼠藥416公斤、發放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制，確保除“四害”工作達到市創衞辦的標準。

二、存在的問題

（一）、汪家衝社區處於城鄉結合部，衞生設施設立不夠完善、環衞人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積；社區內務農人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創衞辦可以根據汪家衝社區實際情況酌情處理。

【第8篇】基層衞生院院務公開工作報告範文

為了深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，進一步健全和完善黨務、院務公開工作制度，現根據區衞生局文件要求，結合本單位實際情況，特制定如下實施方案：

一、黨務、院務公開的指導思想和基本原則：

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實省、市衞生主管部門和區委、區政府關於黨務、院務公開工作的意見，以保障廣大醫務人員的民主權利、維護人民羣眾的切身利益為出發點和落腳點，以公開便民、文明服務、廉潔行醫為基本要求，圍繞“以病人(服務對象)為中心”和“以職工為主人”這兩個重點，打造“陽光衞生”工程，強化民主管理、民主監督，全面提升醫療衞生服務水平，樹立良好行業形象，更好地服務 “兩個率先”。

基本原則：1、依法公開。依照法律、法規、規章和國家有關政策進行。2、真實準確。公開必須客觀真實。3、注重實效。從實際出發，突出重點，講求時效，不搞形式主義。4、方便羣眾。便於羣眾知情，利於羣眾辦事。5、利於監督。堅持事前、事中、事後公開相結合，實行陽光操作，接受羣眾監督。

二、建立健全黨務、院務公開工作的組織領導

衞生院成立黨務、院務公開工作領導小組，領導小組成員：***、***、***

要把黨務、院務公開這項工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，並明確專人負責，建立制度，有計劃、有步驟、有秩序地做好這項工作。要以此為抓手，通過堅持不懈的努力，不斷提升決策水平、管理水平和服務水平，樹立以人為本，廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。

三、黨務、院務公開的主要事項

黨務、院務公開的事項，主要是羣眾普遍關心和與羣眾、職工利益密切相關的事項。

(一)黨務公開的主要事項

1、黨組織概況及黨員分佈情況;2、黨組織領導幹部分工及聯繫方式;3、黨組織年度作計劃及上年完成情況;4、黨內民主監督組織及聯繫方式;5、開展組織活動;6、黨的領導幹部履行職責和工作完成情況;7、黨組織發展組織新黨員情況;8、黨費收繳情況;9、民主議黨員情況;10、黨員、羣眾關心的熱點、難點問題處理情況;11、黨員、幹部廉潔自律及幹部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;12、黨內各類評先進優活動情況;13、黨員幹部教育培訓情況;14、吸收、採納黨員和羣眾的意見和建議情況;15、上級黨組織和同黨組織需要公開的其他內容。

(二)院務公開的主要事項

院務公開的事項分兩個方面：一是向社會和服務對象公開的事項;二是向內部職工公開的事項。

向社會和服務對象公開的事項有：

1、公開服務指南。包括診療項目、科室設置、專科特色、專家姓名及專長、門急診時間;2、公開就醫流程。包括掛號、診室、取藥、住院等環節的先後順序和手續等;病人的病情告知、診斷、治治及進行特殊檢查和手術履行的程序;3、公開崗位內容。包括各崗位人員的姓名、職務、職稱、職責等，實行掛牌服務;4、公開醫技規範、管理制度。包括國家級有權機關頒佈的醫療技術規範、醫院管理制度。特別是直接涉及病人的權利和義務，與醫院秩序直接相關的有關內容要優先公開;5、公開價格。包括醫療服務、藥品、檢查等收費項目、收費標準、收費依據，以及門診、住院平均醫療費用情況;6、公開便民措施。包括便民服務項目與方式，特殊人羣及急危重症患者的優先措施等;7、公開服務公約、服務承諾。包括職業道德規範、文明服務規範、服務承諾內容，違諾責任及處理、監督、舉報或投訴方法;8、其他依照法律法規和政策規定必須公開或社會普遍關心、衞生行政部門和醫療衞生單位認為必要向社會公開的事項。

向內部職工公開的事項有：

1、單位發展規範、改革方案、財務預決算、年度工作計劃;2、單位規章制度，各職能部門的職責、部門負責人姓名和電話、電子信箱等聯繫方式;3、職工的工資、福利、保險、勞動保護等涉及職工切身利益的重要事項;4、重大投資、基建工程、重大慶典活動的規模、方案;5、藥品及大宗物資、大、中型設備招標採購情況;6、領導幹部廉潔自律情況，職工對領導幹部民主評議情況，幹部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;7、人事改革方案、人才發展規劃、專業技術人員的引進錄用、技術職稱評聘、職務晉升、出國(境)、進修、評優、獎懲情況;8、重大科研課題的立項及經營使用情況，科研開發、科研成果的轉化及社會經濟效益情況;9、其他依照法律法規和政策規定必須公開或單位職工普遍關心的事項。

四、黨務、院務公開的主要形式

1、向社會公開方面，可通過設置公開欄、報刊、廣播、電視等新聞媒體，召開聽證會、通報會、諮詢會、設立諮詢電話，發表公開信，發放服務須知、指南等形式進行公開。醫療單位要積極推行一站式服務，密切醫患關係，公開報務信息。還可以定期召開院外監督員會議、工休座談會，向住院、出院病人(報務對象)進行問卷調查，向社會和羣眾廣泛徵求意見。公開相關的各種標識，指示標牌醒目亮化，便於服務羣眾，利於羣眾監督。

2、向單位內部公開方面，要切實運用好會員、職工(代表)大會這一法定的職工參與民主管理，進行民主監督的基本形式，凡必須經職工(代表)大會審議、通過、決定的重大事項，必須由職工(代表)大會審議、通過、決定。同時結合單位情況，利用週會、發佈會、職工座談會、民主協商會以及單位的黨務、院務公開欄、內部通報等多種形式公開具體事項。

【第9篇】愛國衞生工作的自查自評報告

一、建全組織，完善制度

為了保障我校衞生工作順利開展，組建了學校愛國衞生領導小組。下設環境衞生、食品衞生、醫療衞生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來，又增設了突發公共衞生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規劃、有計劃、有總結。定期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：醫務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衞工作制度、教學衞生制度、兩操評比制度、環境衞生清掃檢查評比制度、食品衞生監督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衞生防護制度等等。以上各項制度的建立，對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。

學校食堂被評為重慶市中國小示範食堂後，學校對食堂進行了進一步建設，重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組，切實做到了有人管事、有人幹事的工作機制。

衞生經費的投入：學校在環境衞生、垃圾運輸、環境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環境、飲水衞生、廁所改造、醫療設備等衞生經費的投入，每年都要幾十萬，甚至上百萬。

二、衞生工作，常抓不懈

1、採用多種形式的健康教育，加強衞生防病宣傳。

我們充分利用校園網、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、健康教育課和醫務室開展對師生的健康諮詢等形式進行衞生知識宣傳。在某些傳染病流行季節，醫務室還印發傳單等資料發到每個師生手頭，提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。

2、開展健康檢查，預防疾病發生。

為了確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診斷、早治療的原則，我們做了以下工作。

①搞好環境衞生，減少蚊蠅茲生的場所。

②科學滅蠅滅鼠及環境消毒。

③利用各種宣傳方式教育師生養成良好的衞生習慣，如不亂扔亂吐，不吃不潔飲食、勤洗手等。

④配合萬州區疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。⑤堅持晨檢，嚴格疫情報告制度，發現傳染病立即上報疫情，同時隔離治療或休學，並對污染環境嚴格消毒。

⑥每年要對全校學生進行一次常規體檢，並進行生長髮育的評價分析，發現疾病通知家長及早帶到醫院進行治療。

⑦每年要組織食品從業人員和招聘人員進行一次健康體檢，對不健康的要調離。

3、保護校園環境，重視愛國衞生。

學校環境衞生是培養學生良好衞生習慣的一個重要條件，也是學校精神面貌的一個重要體現。學校長期實行分片包乾，責任到班，定人、定時、定點，每天一小掃，每週一大掃，每月一徹底掃除的制度。對衞生工作採取定期和不定期檢查相結合的辦法，經常進行評比，做到打掃、保潔經常化，檢查評比制度化，對環境衞生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。

4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標誌到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現象。

三、創衞工作，勇挑重擔

創重慶市級文明城區及全國衞生城市是萬州區政府及全區市民的一項重大政治任務，區委區政府高度重視，進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下，學校召開了動員大會，全校師生員工上下一條心，同心協力，把原本就比較衞生潔淨的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作，考核領導小組非常嚴格，不論是檢查滅四害情況，還是廚房加工工藝流程及衞生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細，對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目，我校在區衞生監督所領導的細心指導下，嚴格按照食堂量化分級管理的要求，在 雙創多次考核驗收工作中順利過關，得到了考核領導小組的高度評價。

四、校園環境整治見效果

校內環境衞生整潔美觀，常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔，同時各班學生也每天一小掃，每週一大掃，有檢查、有記錄、有評比。校內廁所佈局合理，水衝式沼氣化，有專人管理，做到了整潔衞生，無蠅無蛆，基本無臭。果皮箱、垃圾池佈局合理，有專人負責，做到了日產日消，乾淨整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅四害工作嚴格按區愛衞辦部署，進行消毒、殺蟲、滅菌，每次經上級檢查驗收均達標合格。

五、取得的成績

【第10篇】基層衞生工作調研報告

深化醫改 惠及百姓

——xx縣基層衞生事業發展現狀調研報告

為了全面掌握我縣基層衞生事業發展情況，不斷深化我縣醫藥衞生體制改革（以下簡稱“醫改”），推進全縣基層衞生事業發展。按照xxx副省長在我縣進行衞生工作調研時的工作要求，縣衞生和食品藥品監督管理局成立了以縣衞生局局長xx為組長的醫改調研小組，組織縣直醫療部門的相關同志於3月11日至12日對我縣xx鄉、xx鎮、xx鎮、xx鄉4個鄉（鎮）衞生院，每個鄉（鎮）抽1個村衞生室進行了實地工作調查。本次調查內容主要圍繞國家基本藥物制度實施、基本醫療保障制度建設、基層醫療衞生服務體系建設、基層醫療機構管理等，採取的方式為與基層醫務工深入座談，瞭解基層衞生事業發展現狀，聽取各個方面的意見和建議，並對調研的成果進行總結。現將有關調研情況報告

一、基本情況

xxx地處貴州東部，位於湘**兩省三地（**、**、**）交界處。全縣總人口xx萬人，面積1486.5平方公里，轄4鎮7鄉，1個經濟技術開發區。，完成gdp 億元，增長 %，地方財政收入 億元，增長 %，農民人均純收入 元，增長 %。我縣有縣級醫院2家，鄉鎮衞生院11家，民營醫院3家，村（社區）衞生室129個（已建成規範化衞生室 所），個體診所 家，藥品零售企業 多家，縣鄉公立醫院有病牀 張。縣鄉兩級醫療機構有在編人員 人（其中鄉鎮衞生院 人），有衞生技術人員 人（其中鄉鎮 人）。醫務人員中大學本科 人，專科 人，中專 人；獲高級職稱的 人，中級職稱 人，初級職稱 人。

二、對我縣基層衞生工作的初步調研評估

近年來，我縣基層衞生事業堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實“堅持公共醫療衞生的公益性質，堅持預防為主，以農村為重點”的工作方針，以建立覆蓋全縣人民醫療衞生基本制度為目標，以解決羣眾“看病難、看病貴”為着力點，加強組織領導，強化政府責任，堅持城鄉統籌，不斷深化醫藥衞生體制改革，全面推進我縣基層衞生事業協調發展，主要體現在以下幾個方面。

（一）國家基本藥物制度順利實施

自 年 月啟動醫改工作以來，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，成立了醫改工作領導小組，擬定我縣醫改政策，研究制定相關配套措施和辦法，細化分解了醫改目標責任書，統籌推動全縣醫改工作；調整支出結構，轉變投入機制，改革補償辦法，縣級財政投入逐年增大，尤其加大對公共衞生工作經費的投入。將村醫報酬提高到人均400元/月，按 人列入財政預算，於今年 月起執行。1月1日，我縣11個鄉（鎮）衞生院、1個城區社區衞生服務中心和129個村衞生室全面啟動實施基本藥物制度，基層醫藥機構全部實行藥品網上集中採購，鄉鎮衞生院和村級衞生室全部配備和使用基本藥物，並實行藥品零差率銷售，切實降低了藥品價格。目前看，國家基本醫藥制度運行良好，效果明顯，呈現出門診量、住院量、業務收入上升，藥品價格、次均門診費用、次均住院費用下降的“三升三降”趨勢。今年1-2月份與去年同期相比，門診人次增長25%，住院人次增長22%，非藥品收入增長10%；藥品價格平均下降40%，次均門診費用下降27%，次均住院費用下降16%。人民羣眾切實享受到了醫改帶來的實惠；醫生臨牀用藥趨向合理，“以藥養醫”的問題得到解決，基層醫療衞生機構收入結構漸趨合理；按照基本藥物補償辦法，基層醫療衞生機構嚴格執行各項收費標準，無亂收費、亂漲價現象發生；各單位規範經費管理，正常經費支出同比降低30%；職工待遇明顯增長，基層醫療衞生機構運行良好。

（二）基本醫療保障水平不斷提升

新型農村合作醫療、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險運行平穩有序，管理逐步規範，基金運轉安全，補償水平明顯提高。我縣新農合籌資標準由原來的150元/人年提高到250元/人年，年度累計住院報銷封頂線由6萬元提高至10萬元。門診報銷比例由40%提高到60%；普通門診封頂線由 元，提高到 元；門診十三種大病封頂線由 元提高到 元。鄉鎮、縣級、省及縣定點醫院住院報銷比例分別由65%、50%、40%提高到80%、65%、50%。基本藥物制度實施後，鄉鎮衞生院、社區服務中心所有藥品全部實行零差價銷售，藥品價格更低且全部納入新農合補償範圍，藥品補償比例再提高10%。今年，我縣參合農民達 人，參合率穩定在 %以上，住院報銷封頂線達到10萬元,鄉鎮衞生院住院報銷比例達到 %。城鎮職工基本醫療保險參保 人，參保率 %，報銷比例達到 %，受益率 %；城鎮居民基本醫療保險參保 人，參保率98%，報銷比例達到60%，受益率達98%。農民羣眾因病致貧、因病返貧的現象得到有效緩解，實現了羣眾滿意、衞生髮展、政府放心的目的。

（三）基層醫療衞生服務體系日益健全

近年來，縣政府及相關職能部門緊緊抓住國國家實施醫藥衞生體制改革的有利時機，積極爭取國家專項資金，不斷加強縣鄉村三級醫療衞生服務網絡建設，着力改善醫療衞生條件，不斷滿足廣大人民羣眾就醫需求。一是服務網絡基本實現了全覆蓋。基本形成了以縣城為中心，鄉鎮衞生院為主體，村級衞生室為基礎，民營診所為補充的基層醫療衞生服務體系，極大地方便和滿足了廣大羣眾的就醫需求，基本解決了農村羣眾看病難的問題。二是基礎設施條件明顯改善。初步統計，近年來各級爭取中央、省、地專項資金 多萬元，用於改善業務用房、新增設備、建設標準化村衞生室、農村改廁、配置急救車等。三是衞生人才隊伍不斷壯大。至新招考 名衞生專業技術人員充實到各醫療衞生單位。完成了鄉、村衞生人員崗位培訓 人次，定向免費醫學生招生 人。四是鄉村衞生服務一體化管理日趨規範。對村衞生室實行“四有五統一”（看病有登記、開藥有處方、收費有發票、公共衞生服務有台帳，統一行政管理，統一業務管理，統一財務管理，統一藥品採購，統一服務價格）管理，確保了基層醫療服務質量和農民羣眾的就醫安全。積極落實鄉村醫生承擔公共衞生服務等任務的補助政策，保障了鄉醫的合理收入。

（四）醫院管理水平和醫療衞生服務質量有了較大提高。一是全面加強醫療衞生人員業務技能培訓和職業道德教育。通過採取開展“醫院管理年”等活動，採用在崗培訓、選送進修和開展鄉村醫生培訓等措施，結合“創先爭優”活動對職工進行了業務水平提升和醫德醫風教育。二是全面加強了醫療質量管理。全縣醫療機構不斷完善了各項管理制度和操作規程，落實了各項質控措施，制定了醫療服務考評標準，並將服務質量與個人工資掛鈎，嚴格實行考核獎懲，確保了醫療安全，促進了醫療衞生服務質量的進一步提高。三是實施了鄉鎮衞生院醫療制度改革，全面推行了聘用制和崗位管理制。，制定下發了《**縣醫療機構績效工資考核辦法》，鄉鎮衞生院院長實行聘任制和任期目標責任制，職工實行全員聘用制，人員工資實行崗位績效工資制。由於強化內部管理，提高醫技水平和服務質量，就診人員不斷增加，業務收入不斷提升。

（五）公共衞生工作紮實推進，基本衞生服務均等化成效顯著。縣政府及衞生行政主管部門堅持預防為主、防治結合的工作方針，認真履行公共衞生職責，加強衞生健康宣傳教育，構建了縣、鄉、村三級防疫網絡。一是建立了疫情報告制度。各醫療機構對發現的法定乙類傳染病病例（如對麻診、病毒性肝炎、肺結核等）及時報告。二是傳染病的防治工作力度不斷加大。縣鄉（鎮）醫院分別開設了腸道專科門診，加強對外環境的監測，對報告的麻疹病人進行了個案調查。認真開展以“甲流”為重點的傳染病防控工作，各鄉鎮衞生院按照“甲流”防控預案的整體要求設立了隔熱門診室，購置了相應的儀器設備及醫療消毒藥液，有效地防止了傳染病的傳播。三是計劃免疫工作得到強化。縣人民政府認真部署，強化責任，規範接種門診建設，免疫工作有序推進。四是婦幼保健工作穩步推進。結合農村“降消”項目的實施，縣鄉衞生院把孕產婦和兒童保健工作作為一項重要工作不放鬆，切實開展產前健康檢查和婦科病普查普治工作，建立了婦幼保健和孕產婦管理系統，為婦幼保健工作科學、規範、有序開展奠定了良好的基礎。五是強化職業病防治工作。加強對職業病防治知識的宣傳，重點對水泥、磚瓦、化工等重點企業負責人進行職業衞生知識和法律、法規的培訓，督促用人單位建立健全職業病防治責任制，制定和落實職業病防治管理措施。開展對企業職業衞生的專項監督檢查和整治。如今年已經開展了全縣潔具行業生產企業職業衞生專項整治，加大對造成職業中毒的有關責任單位和個人的處罰。六是開展農村居民健康檔案的建立，加強對精神病及慢性病人的救治和管理。各鄉鎮衞生院對轄區內65歲以上老年人進行健康體檢服務，並對精神病及高血壓、糖尿病等慢性病篩查，建立了“一病一卡一上報”制度，適時開展家庭隨訪。

三、存在的主要困難和問題

按照科學發展觀和深化醫藥衞生體制改革的要求，我縣醫藥衞生事業發展還存在着不少困難和問題，突出表現在以下幾個方面：

（一）醫改相關政策措施有待完善。一是部分基本藥品目錄招標指導價在同產家、同批號、同規格的情況下高於市場銷售價數倍。如規格為24粒的複方穿心蓮片招標指導價為33.6元, 而市場零售價僅8元。羣眾吃藥貴的問題仍未得到較好解決。二是基層醫療衞生機構基本用藥目錄可用品種較少，不能完全滿足用藥需求。僅使用基本藥物，限制了部分診療項目的開展，保證不了基層羣眾治病需求，如麻醉劑未被列入基本藥物目錄，導致基層醫療衞生機構無法開展諸如外傷縫合、闌尾炎等小手術，病人只得選擇縣級醫院就診，這樣也就加重了縣級醫院門診接待壓力，同時也增加了羣眾就醫負擔，不利於從根本上解決羣眾“看病貴，看病難”的問題。三是激勵機制不健全，實行醫改後鄉鎮衞生院醫務人員收入普遍下降，主要是實行績效工資後取消了原有的職稱補貼和值班費等，使醫務人員原本不高的收入較前減少，難以調動現有醫務人員的積極性，出現吃大鍋飯和推諉病人的現象。此外，村級醫務人員普遍尚未實行社會養老保險，存在後顧之憂。四是醫患糾紛應急處置機制尚未健全，一些原本在鄉鎮衞生院可以就診治療的患者，鄉鎮衞生院為避免糾紛不敢收治而推往上級醫院。

（二）農村新型合作醫療經費籌集難。一是相當部分農民參合意識不高，認為自己身體很健康，沒有生病，繳了也是打水漂，有的認為自己已參加企業的保險或學生保險或其他商業保險，所以不願參加合作醫療。二是有的幹部工作方法簡單，工作不紮實，缺乏與農户溝通。有的沒有主動上門，而是等待羣眾上門繳納，不注意協調合作醫療服務、管理與農民的利益關係。三是由於宣傳不到位，大部分羣眾對從個人賬户過渡到門診統籌理解不夠，加之每年的繳費都有所增加，有種不信任感。

（三）基層醫療衞生隊伍建設相當薄弱。一是基層醫療機構嚴重缺編。由於待遇低、業務發展空間小等原因，基層醫療機構對大學本專科畢業生吸引力有限，全縣基層醫療機構核定編制 個,在編在崗僅 人,缺編 人,其中鄉鎮衞生院缺編 人。部分基層衞生院多年沒有新進醫技人員，導致x光、生化等常規檢查項目無法開展。二是基層醫療衞生人員專業結構不合理，總體素質偏低。截至今年2月底，全縣鄉鎮衞生院和村級衞生室醫務人員中，初級職稱和無職稱人員占人員總數的 ％，中專及以下學歷的佔 ％，低職稱和無職稱、低學歷和無學歷人員成為我縣基層醫療衞生人才隊伍的主要工作人員。由於人員緊缺，導致無法安排現有人員參加各類培訓進修，又進一步制約了專業技術水平的提高。三是村級醫務人員普遍存在年齡大、素質低現象，有執業（助理）醫師資格的僅佔 ％,且每年參訓時間太少，其業務技能和整體素質難以得到有效提高。四是大多數鄉鎮衞生院雖然已配備救護車，但無專職駕駛員，造成設備閒置，無法履行正常救護職責。

（四）村級衞生室的監管工作需進一步加強。由於村醫素質的參差不齊，鄉鎮合管站管理能力跟不上（大部分屬“門外漢”，非專業人士），加上“天高皇帝遠”，他們在從事醫療衞生工作中難免出現這樣那樣問題。調研中發現，存在過期藥品、合醫報補缺乏真實性、缺乏基本醫療急救措施等。

四、工作意見和建議

（一）進一步加大宣傳力度，為醫改順利實施營造氛圍。一是加大基層醫療衞生事業相關政策和制度的宣傳，進一步加強農村合作醫療制度的宣傳，加強實施基本藥物制度、藥物網上採購和零差率政策的宣傳，加強大病救助政策的宣傳。二是加強健康教育的宣傳。不斷增強廣大人民羣眾對政策法律的知曉度，不斷增強廣大經營者遵章守法的自覺性，不斷提高廣大人民羣眾的健康意識。

（二）進一步完善醫改相關政策，健全工作機制。一是要進一步加強藥品集中採購管理工作，建立科學、規範、透明、合理的藥品招投標定價和配送機制，降低虛高藥價，有效解決羣眾吃藥貴問題。二是進一步加強基本藥物應用情況監測和評估，及時收集基層醫療衞生機構藥品購銷反饋信息，結合基層醫療衞生需求和基本醫療保障水平變化情況，適當縮短基本藥物目錄調整週期，並根據臨牀用藥的實際需求，適當增加基本藥物品種，尤其是中藥品種及兒童用藥品種。三是要開展對就醫費用開支的專項稽查，加強監管，控制醫療費用不合理支出及套取合醫資金等。

（三）進一步加強人才隊伍建設，確保事業可持續發展。針對全縣醫療機構嚴重缺編缺員實際，特別是邊遠鄉鎮衞生院，一是重新核定編制，要按照現在的標準，以1.4‰的比例把編制核定到各鄉鎮衞生院和縣城醫院。二是引進人才，到大專院校招錄大中專畢業生到我縣各醫療衞生機構工作。三是深化醫療體制改革，進一步完善績效工資制，制定優惠政策，調動職工的積極性，使人才引進留得住。四是加大技術培訓，提升醫務人員業務能力。

（四）進一步加大投入，為醫改提供切實保障。一是要認真落實省、州醫改《實施方案》提出的各項投入政策，調整支出結構，轉變投入機制，改革補償辦法，認真落實政府衞生投入增長幅度要高於經常性財政支出的增長幅度要求，優先保障醫改所需資金，並按規定納入當年財政預算。二是根據中央、省、州下達我縣醫改專項資金的要求，落實配套資金，特別是基層醫療衞生機構基礎設施建設、基本公共衞生服務、實施國家基本藥物制度的基層醫療衞生機構的專項補助和經常性收支差額補助等項經費。三是要進一步強化對醫改資金分配和醫療衞生機構收支活動的監管，確保資金投入使用到位，提高財政資金使用效益。

深化醫藥衞生體制改革是艱鉅、複雜而長期的系統工程，需要分階段有重點地推進。當前，必須按照中央“保基本、強基層、建機制”的原則要求,緊緊圍繞醫改五項重要任務,着力解決人民羣眾“看病難、看病貴”問題，帶動我縣醫藥衞生事業全面發展。

【第11篇】鄉鎮衞生院公共衞生服務工作報告

各位領導：

大家好!

首先我代表xx鎮衞生院全體醫護人員熱烈歡迎各位領導來我院考核指導工作，希望各位領導提出寶貴意見和建議，下面我就公共衞生均等化服務工作做以彙報，不妥之處請批評指正。

(一)基本情況：

xx鎮位於xx省xx縣南部,東連xx,南頻xx,西接xx,北鄰xx，離縣城南白鎮26公里,距歷史文化名城遵義50公里,總面積106.9平方公里，共轄8村1社區，192個村民組，全鎮居民(含城鎮居民，流動人口)共有49466人。全鎮衞生資源主要以xx鎮中心衞生院為主，衞生院現有職工70餘人，開放牀位100張，門診設有內兒科、外科及婦產科、中醫科和預防保健科，病房設有內兒科、外科及婦產科。轄區內設置村衞生室24個，村醫37名。衞生院全院職工和名村衞生室人員共同開展公共衞生工作。

(二)公共衞生均等化服務各項工作開展及完成情況：

1、居民健康檔案的建立工作：xx年建檔的總體要求是求質量，求效果，高質量完成每一份居民健康檔案。對今年達到65歲的老年人和新出生的兒童，繼續進行了體檢建檔，對已經建立的居民健康進行一次認真細緻的回頭看，查漏補缺，正確規範填寫健康評價和中醫治未病干預措施，特別要求一定做到三個相符，即體格檢查與實驗室檢查結果要相符;婦幼報表和公共衞生報表相符;計劃免疫疫苗接種報表和公共衞生報表相符。現已建立檔案46157人，建檔率93%。

2、健康教育宣傳工作:村村設置了健康教育宣傳欄，定期更新了宣傳內容，利用全民體檢入户的機會户户發放了健康教育資料;開展了新型農村合作醫療與疾病預防、衞生保健知識的宣傳活動;指導學校開設健康教育課，尤其是傳染病防治相關知識;通過集市等人羣集聚的地方發放了健康教育宣教資料;醫院在內兒科、婦產科設立了高血壓、糖尿病、孕產婦健康諮詢台，患者隨時可以享受免費諮詢服務;每村刷寫了2-3條宣傳標語，重點宣傳了公共衞生、醫改、中醫等重點工作。

3、65歲以上老年人、孕產婦、0-6歲兒童的隨訪：按每季度一次隨訪的要求，完成了第一季度的免費隨訪和體檢，將死亡的老年人及時進行了刪除，對新增的及時更新了信息。加強了對婦幼保健和兒童保健工作的督導，確保了孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上。向孕產婦提供5次產前檢查、3次產後上門訪視和1次產後常規檢查;向已婚育齡婦女每年提供1次常見婦女病檢查等。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。現系統管理0-6歲兒童38485人，孕產婦199人，65歲以上老年人3578人。

4、高血壓、糖尿病、重症精神病的隨訪：加強對慢性病的隨訪，及時指導治療，降低致死致殘率，已經完成了第一季度的隨訪工作，免費進行了一次心電圖、血糖、體格檢查。對新發現的高血壓和糖尿病患者及時的更新了xx年的紙質和電子檔案，納入重點管理目標，按季度進行隨訪。重症精神病及時與當地政府和派出所進行了對接，提高防範意識，減少對社會安全的危害。系統管理高血壓1385人，糖尿病102人，重症精神病41人。

5、疾病預防控制和傳染病報告工作：

(1)對傳染病的報告更加及時正確規範，門診醫師在接診傳染病患者的時候，要求如實填寫門診日誌、傳染病登記冊和傳染病報告卡，及時報防保科，組織醫護人員認真學習和掌握了傳染病報告流程，傳染病的分類，嚴格實行首診負責制，制定漏報處罰辦法，凡發現門診及住院醫師漏報1例罰50元。

(2)重視突發公共衞生事件，所有醫務工作者，必須熟練掌握應對對方公共衞生事件的措施，處理和報送流程。做好院前急救和院內急診搶救;進行突發公共衞生事件應急處置技術培訓;承擔或協助做好傳染病病人的消毒隔離、治療和其它防控工作;協助開展疾病監測和突發公共衞生事件應急處置工作等。

(3)繼續做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與網絡兒童信息必須一致。

6、配合上級相關部門做好重大公共衞生服務，全面完成各項任務。

(三)主要做法：

一是成立公共衞生服務領導小組，由院長任組長負總責，副院長任副組長分管具體工作，公衞科主任負責業務工作，防疫、婦幼專幹為技術指導，抽調7人實行包保責任制，負責所包村的各項工作。

二是認真學習公共衞生服務規範和實施細則，積極參加業務培訓，提高公共衞生服務能力。利用週會組織全院醫護人員學習公共衞生均等化服務相關業務知識，提高知曉率，讓人人蔘與到這項工作中來，更好地服務人民、奉獻社會。

三是強化技術指導，確保按質按量地完成各項目標任務。

四是組建了公共衞生服務小分隊，按照整村推進的要求對全鄉居民進行一次地毯式的免費體檢。

五是分工明確，分類服務。由村保健員和衞生院包村醫生完成對重點人員的隨訪，開具免費體檢單，動員來醫院集中免費進行檢驗、影像檢查，對確實不能來醫院檢查的動員到村衞生室集中檢查和醫院醫療小分隊直接上門檢查，真正做到村不漏户，户不漏人。

六是對村醫實行績效考核和聘用制：對村衞生室的工作進行半年一次的績效考核，根據考核的結果發放工資。

( 四)存在問題

一是村醫工作水平參差不齊，40%的不會用電腦，居民休息完全由衞生院醫務人員錄入;

二是羣眾對公共衞生服務工作知曉率不高，部分羣眾有牴觸情緒，不能很好的配合;

三是羣眾對免費體檢的認識不夠;

(五)今後工作打算

一是根據基本公共衞生服務任務分解所承擔的具體任務，定期或不定期的對衞生院醫護人員和村醫進行相關業務培訓和技術指導，尤其要加強對居民健康檔案建立與管理方面的培訓和指導，強化日常督查，制定切實可行的考核方案。

二是加大對羣眾的宣傳力度，讓全民參與，支持公共衞生均等化服務。

【第12篇】衞生局長工作報告

衞生局長工作報告 各位領導、同志們： 今天區委、區政府決定召開這次會議，是面臨形勢和任務非常緊迫的情況下召開的。會議的目的就是集中研究解決當前衞生工作中幾個重點突出問題，動員全區各辦鎮、有關部門和衞生系統廣大幹部職工，以保持共產黨員先進性教育和“聯繫羣眾年”活動為動力，紮實認真地做好推廣新型農村合作醫療制度、爭創全國社區衞生服務示範區、完成艾滋病綜合防治年度目標任務和愛國衞生“創城”工作，努力開創我區衞生工作的新局面。

一、前段衞生工作的簡要回顧 去年以來，衞生工作迎來了許多新的任務，面臨着許多新的挑戰。在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助下，我們緊緊圍繞“抓住新機遇、建設新槐蔭”，求真務實，真抓實幹，圓滿完成了各項工作任務，衞生局被評為全省衞生系統先進集體和全市衞生系統標兵單位，多項工作創出新水平，實現新突破。

——“兩個體系”建設進一步完善。按照中央、省、市要求，在區委、區政府的直接領導下，疾病預防控制中心建設工程，克服種種困難，於春節前如期竣工，4月26日正式啟用，其規模和質量在縣市區中是最好的，這極大地改善了我區開展疾病預防控制工作的條件，為控制疾病傳播、應對突發公共衞生事件提供了更加堅實的物質和技術基礎。

公共衞生監測網絡進一步完善，信息直報系統暢通無阻，24小時值班和疫情零報告制度嚴格落實到位。 ——疾病預防控制工作保持高水平。

以社區為平台，以“五進”為主要內容的艾滋病綜合防治工作，及時總結青年公園、振興街辦事處的成功經驗，在全區逐步推開。我區被確定為全省城市艾滋病綜合防治示範區，劉福榮副區長代表我區在全省艾滋病防治工作會議上作經驗介紹，聯合國開發計劃署的培訓班兩次將我區定為參觀現場。

省、市領導多次視察我區衞生工作，推廣我區經驗。其他如傳染病、地方病、寄生蟲病、慢病防治工作也都圓滿完成了任務，計劃免疫工作取得全省第一的好成績。

——衞生監督執法成效顯著。以落實《食品衞生法》、《職業病防治法》、《醫療機構管理條例》、《公共場所衞生管理條例》等法律、法規為重點，以控制食物中毒、職業病等相關疾病發生為目標，全面加強監督檢查，開展“微笑執法”活動，針對羣眾所普遍關心、與羣眾切身利益密切相關的熱點衞生問題開展專項整治，促進了衞生質量的不斷提高。

——社區及農村衞生工作不斷突破。自去年11月以來，創建全國社區衞生服務示範區活動的開展，促進了全區衞生服務機構在較短時間實現面貌改觀，所創建的一批省、市社區衞生服務示範中心（站），較好地發揮了示範和帶動作用。

兩鎮分院和村衞生室建設繼續得到強化，在充分論證、發動宣傳、基線調查的基礎上，出台了新型農村合作醫療制度實施方案，併為該項制度的實施做好了前期準備。 ——愛國衞生運動蓬勃開展。

緊密結合背街小巷綜合整治和老城區集中改造，廣泛開展了以治理環境衞生、單位居民衞生、除害防病、創建先進單位和“衞生社區”“健康小區”、農村改水改廁等為主要內容的羣眾性愛國衞生活動，全區整體衞生水平進一步提高，羣眾工作、生活環境進一步改善。 ——婦幼保健、紅十字會工作得到強化。

以落實“一法兩綱”為核心的婦幼保健工作得到強化，愛嬰醫院成果進一步鞏固，具有我區特色的兒童智能發育社區干預工作取得顯著效果，在歷次檢查評比中取得優異成績。紅十字會大力開展募捐救助活動，為弱勢人羣和受災地區捐贈100餘萬元的現金和物品，扶助孤殘女福軍紅的事蹟被推薦參加全國紅會“百年百好事”活動，首創的“博愛超市”社區互助模式在全市推廣，社區紅十字服務被推薦參加全國示範區的創建活動。

全國紅十字總會會長彭珮雲同志對我區紅十字服務進社區工作給予了高度評價。 回顧過去，成績來之不易。

這些成績的取得，是區委、區政府和上級衞生行政部門高度重視、正確領導的結果，是各兄弟部門和社會各界大力支持的結果，是全區衞生系統團結一致、共同努力的結果。近年來，衞生部和省、市領導多次來我區視察、指導工作，區委、區政府多次專門研究衞生工作，各辦鎮和有關部門在政策上大力支持，工作上積極配合，為我區衞生事業的發展提供了有利條件，創造了良好環境。

藉此機會，我代表區衞生局向關心、支持我區衞生事業發展的各級領導、辦鎮和有關部門表示衷心的感謝！向全區辛勤工作在衞生戰線的廣大衞生工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候！ 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，在工作中我們還存在不少問題和薄弱環節，主要表現在：

一、在應對突發重大疫情上，基層的專業技術力量相對不足，由於經費緊張，物資儲備還不夠充分；

二、衞生監督執法存在督查不到位的情況，特別是在涉及多個執法部門的飲食攤點管理上，協調不夠主動，配合不夠密切；

三、在推行“新農和”制度的過程中，存在認識不到位、宣傳發動不夠廣泛、不夠深入的問題；

四、社區衞生服務在軟硬件建設上，與全國示範區的標準還有一定的差距；

五、在愛國衞生、社區紅十字服務、婦幼保健、艾滋病、慢病防治等工作中，有的基層單位重視程度不夠，力度不大，在組織協調上存在制約因素。我們要正視這些問題和不足，在機制上找癥結，在落實上下功夫，深化改革，強化措施，逐步加以解決。

二、當前的幾項重點工作安排 是全面實現“十五”規劃目標，為“十一五”發展奠定基礎的關鍵一年，任務光榮而艱鉅。在當前和今後的衞生工作中，我們要緊密結合先進性教育和“聯繫羣眾年”活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以人為本，執政為民，把維護好、實現好人民羣眾的健康權益放在第一位；堅持統籌兼顧，突出重點，抓住羣眾最關心、反應最強烈的突出問題，下力量着手解決；堅持與時俱進，改革創新，解放思想，轉變觀念，促進衞生事業發展；堅持求真務實，真抓實幹，明確目標，端正作風，狠抓落實，務求實效。

要重點抓好以下幾項工作：

（一）積極推行新型農村合作醫療，解決農民羣眾看病難和看病貴的問題。要加快“新農合”籌備工作的節奏，健全組織，完善機構，充實人員，在進一步深入宣傳發動的基礎上，積極穩妥地啟動籌資工作。

要把實施“新農和”制度的重要意義和政策規定向農民羣眾講深講透，充分估計和認真防範各種風險，防止波動，維護穩定，把實事辦好，把好事辦實。要積極協調上級部門，爭取配套資金儘早到位，保證“新農合”制度於7月1日正式實施。

在推行該項制度的過程中，要建立和實行適宜的合作醫療管理機制；建立和完善長效的籌資機制和運行機制；確保農民羣眾不吃假藥、用藥價格合理和就近得到醫療服務；堅持農民自願參加、多方籌資的原則，以收定支、保障適度的原則，農民得實惠的原則和政策穩定、可持續發展的原則。要以推行“新農合”制度為契機，全面加強農村衞生工作，特別要加強兩鎮分院和村衞生室的基礎設施建設，強化鄉醫隊伍建設，為“新農合”的順利實施奠定基礎。

【第13篇】中學體育藝術衞生工作自查報告

一、學校概況。

多年來，學校本着“一切為了學生，為了學生的一切，為學生的終身發展負責”的辦學理念，以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衞生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》和《學校藝術教育規程》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育藝術衞生工作。

二、完善制度、強化管理

1、管理體制。

我校把體育、衞生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協同配合，學校制定了體育、藝術、衞生一系列規章制度，保證學校體育、衞生和藝術教育工作的全面落實，有專項的體育、藝術、衞生計劃及工作總結。

2、經費保障及設備添置。

3、師資培訓。

我校把優化學校體育、衞生、藝術教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，通過校本培訓和上級培訓相結合的方法，優化隊伍，體育、衞生、藝術教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師均已取得了大專以上學歷文憑，xx年學校從浙江大學體育系引進了體育教師，在崗教師整體具有較強的專業素養。

二、落實措施，工作到位

（一）、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均為大專以上學歷，其中有女教師2人，中學一級教師2人，黨員教師2人，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，校領導經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性；教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

學校現有含300米塑膠跑道的運動場，足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙槓十餘副,購置了一些必須的器材設備，基本滿足了學校體育工作的需求。

我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課，重視“達標”工作，達標率達到98％以上，平時學校重視學生“兩操”，體育工作堅持普及與競技相結合，體育興趣小組的輔導老師常年堅持，其他教師各盡其責，分工配合，全校體育教師團結協作，互幫互學，學校長年開展學生的體育訓練，開好田徑運動會，促進學生加強體育鍛煉，增強體質。xx年，學校在餘杭區中國小田徑運動會上獲得國中甲組團體總分第一名的好成績，中學生籃球賽男子第二名，xx年獲區中國小田徑運動會國中甲組團體總分第四名（國中組共有30多支代表隊）。

教研氣氛濃厚，董曄老師的《浙江省中國小體育教師繼續教育現狀的調查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現代教學模式，瞭解課程設置，熟悉學生狀況，制定適合學生生理特點的訓練計劃，科學有效的提升了教學效率。

學校為積極配合全民健身的工作，常年堅持羣眾性體育活動，提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等，鍛鍊了師生身體，活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召，根據運動場“向社會開放”的要求，假期允許社會成員進入學校操場，進行早晚鍛鍊，打籃球、做操等，學校積極配合良渚鎮人民運動會，不僅教師組隊積極參加，而且在開幕式上進行了400人蔘加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加餘杭區“環城長跑”獲得03、04、xx年連續獲得前3名。

近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

【第14篇】基層衞生工作者述職報告範文

各位領導：

我是1993年3月參加基層村衞生服務站工作的。這二十年來，本人在市衞生局的統一領導下，緊緊圍繞衞生髮展大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項任務，全面履行了一名村醫生的崗位職責。我熱愛這項工作並喜愛這項工作。

本人自從事衞生工作以來，堅持以預防保健醫療工作，宣傳衞生知識為主，提高廣大羣眾預防知識，增強自我保健能力，在醫療工作的同時，參加了省市的醫生培訓和考核，並積極響應國家號召，認真落實各項方針，使廣大免疫規劃工作及時有效地落實到實處，順利通過了省市的驗收。並與廣大同仁一道使我村衞生服務站成為合格的村衞生室。

xxxx年開展合作醫療以來，本人能積極協助幹部做好宣傳工作，主動向患者介紹新型合作醫療內容及補償辦法，從根本上解決廣大患者看病難，看病貴的問題，並認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表。本人能認真負責做好醫療工作，深切的認識到一個合格的衞生人員應具備的素質和條件，努力提高自己的業務水平，不斷加強理論學習，2000年自費報考了南京醫科大學的自學考試，努力刻苦學習，全面系統地學習了醫學知識，功夫不負有心人，在獲得了南京醫科大學自學考試畢業證書，並取得了計算機國家等級證書，09年又報考了國家執助醫師考試，再次系統的學習了業務知識，並拿到了國家醫師證書。業務水平的提高讓我能熟練掌握衞生室的常見病，多發病診治技術，能熟練處理一些常見病，多發病。並贏得了廣大村名的高度讚揚和好評。

在工作中嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程一絲不苟接待並認真負責的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，至今本人認認真真工作，踏踏實實做事從未發生一起醫療事故，也從未同病人發生一起糾紛。20多年來，在各級領導的幫助和同仁們的支持下本人思想上要求進步，並在光榮的加入了中國共產黨，業務上也取得了一定的成績，贏得了廣大患者的一致好評。但與其他同道相比還有一定的差距，還需進一步加強理論學習，堅持理論聯繫實際並學以致用擁有所成，把工作做到細做到實。

在今後的工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責，對待學習一絲不苟，對待患者熱情周到，儘自己最大努力跟家紮實得做一名合格的醫生!

述職完畢，請批評指正!

【第15篇】衞生工作自查報告範文

根據縣教育局《關於開展中國小體育工作督導檢查的通知》精神，結合我校實際情況，堅持軟件從嚴，硬件從實的原則，對照《中國小體育工作督導評估指標體系（試行）》進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、統一思想，形成共識，全面加強學校體育建設。

學校本着以生為本，立足實際，面向全體學生的思想，認真學習上級有關文件，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育衞生工作。我校全面樹立健康第一思想，提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。

（一）、管理體制

1、提高認識，加強領導。

校長、教導主任、體育教研組長在制定學期計劃時，都把體育工作列為重中之重，並有明確的內容和要求。我校還成立體育教育工作領導小組，由校長擔任組長，教導主任具體負責工作，做到專項管理，專人負責，規範體育工作。學校還制定了體育、衞生一系列規章制度，保證學校體育、衞生教育工作的全面落實，有專項的體育、衞生計劃及工作總結。

2、經費保障及設備添置。

近年來，我校十分重視發展學生個性，培養學生特長，促進學生全面素質的提高，為了抓好體育、衞生教育工作，學校加大了經濟投入，改善辦學條件,近三年，在投資幾萬元，整理操場，添置籃球架,進一步擴大了學校綠化了面積，大大改善了辦學條件，優化了育人環境。

(二)、深化改革，陽光體育。

體育改革創新的唯一宗旨，就是以增強學生體質為主，就是要營造寓教於樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。

１、體育器械讓學生快樂起來。

我們把現有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用上這些體育器材所能發揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名並做好記錄。

２、課堂教學讓學生身心愉悦。

學校嚴格落實課程標準， 廣播操、課外活動長期堅持。並嚴格要求專課專用，不許占課，教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念，實施“快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鑽研教材、精心備課、以加強教材建設為着眼點，使學生全面掌握新課程所規定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優化課堂教學。

３、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

（１）創設寬鬆、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養學生體育運動的興趣，增強學生體質為主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。

（２）提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，隨時隨地開展小型競賽活動。

(3)10月27日，我校舉行“陽光體育冬季長跑活動”啟動儀式，要求高年級學生每天跑步不少於1000米，並因地制宜結合實際地開展好此項活動。

近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

二、衞生工作

衞生工作是學校工作的一個重要組成部分，學校領導高度重視學校衞生工作，學校成立了以校長為組長學校衞生領導小組。認真貫徹落實《學校衞生工作條例》，工作有計劃，有措施，制度落實到位，校園整潔優美。

1、重視校園環境衞生工作。學校歷來把培養學生自覺的衞生意識和良好的衞生習慣作為抓好文明校風的重要內容之一。校園管理實行分片包乾，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衞生和個人衞生的教育，將衞生教育與檢查考核相結合，提高學生的衞生意識，學校重視學生用眼衞生教育、加強防近視眼，防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病的預防工作，傳染病高發季節，每天對教室及公共場所進行消毒。

2、嚴格食品衞生，教育學生不要到無牌無證的小攤點、商店購買食品，養成良好的個人飲食衞生習慣。

3、重視衞生教育。開展兒童心理健康輔導，開闢心理諮詢室，及時對學生中存在的心理問題進行諮詢和疏導，關心留守兒童，提高學生心理健康水平，增強自我教育能力，培養健全的人格和良好的個性心理品質。通過講座、黑板報、宣傳窗等多種形式對學生進行健康教育和衞生知識教育，特別對艾滋病和吸毒等教育，在各學科滲透的基礎上，通過專題教育等形式，利用“國防禁毒日”宣傳等時機，強化教育，增強了學生的毒品預防意識和社會責任感，使每個學生都爭做“珍愛生命，拒絕毒品”的人。同時，通過國旗下講話、主題班會等多種形式進行深入持久的教育，通過宣誓簽名，手抄報比賽、無吸煙辦公室的創建、營造良好的環境氛圍，強化師生文明健康生活習慣的養成。

總之通過幾年努力，學校在體育、衞生等教育工作中取得了一定的成績，豐富了學生的課餘生活，為發展學生個性特長提供了的舞台，增強了學生的體質。但也存在一些問題，譬如：教室內課桌椅擺放時，只單一的考慮到課桌整齊度，沒有結合學生身高配備兩種以上不同高度的桌椅；部分教室日光燈沒有嚴格按衞生標準要求配齊；體育器材配備也不夠全；體育場地規劃沒有達到應配標準數；沒有配備持有衞生專業資格證書的衞生專業技術人員等。面對這些問題，學校將加大工作力度，對力所能及的問題立即整改到位，暫時學校難以解決的問題（如體育器材達標等），學校將制定長遠規劃，積極爭取上級部門的支持，分步實施到位。

時代在進步，社會在發展，學校體育、衞生工作的要求與標準也在不斷提高，我們的工作還任重而道遠，我們將繼續紮實工作，不懈努力。

xx年6月

婦幼衞生工作自查報告

根據20xx年婦幼衞生年報質控工作安排，11月組織專人在全區範圍內開展了年報質量控制，按照質控工作要求，重點對生命指標及保健指標漏報情況進行了質量控制調查。質控小組認真組織實施，整理彙總相關資料，結果彙總如下：

一、調查樣本和調查方法

在我區16個鄉鎮隨機抽取4個鄉鎮每個鄉鎮抽取4個村進行質量監測和漏報調查。本次調查主要是回顧性總結，查漏補缺，通過多部門、多渠道蒐集、核查，確保監測數據來源準確、真實。質控內容詳見附表。

二、質量控制結果

結果：本次質控調查中，活產上報155漏報10例多報5例，漏報率為6.20%、兒童死亡漏上報2例漏報0例，漏報率為0% 。孕產婦系統管理上報155例漏報10例多報5例漏報率為6.2% 3歲以下兒童系統管理上報708例，漏報10例，多報8例，漏報率為1.4% 、7歲以下兒童系統管理上報1412例漏報13例多報7例漏報率為0.9%、分析：主要原因是在統計上報中統計時限不以致、信息反饋不及時，導致多報或漏報。

三、存在問題原因

1、20xx年婦幼衞生年報質量存在一些問題，個別醫療衞生單位對婦幼衞生統計工作不夠重視，主管人員責任心不強，對數據收集整理把關不嚴，以致報表中存在漏報問題。

2、由於基層婦幼人員更換頻繁，婦幼衞生統計工作培訓不連續，有脱節現象，影響了報表質量。

3、部分婦幼衞生統計人員業務知識缺乏，不注重自身學習，工作能力不強

4、人口的流動性越來越大統計工作難度加大。

四、工作要求

1、加強婦幼保健人員培訓學習，尤其是婦幼衞生統計相關知識的培訓，提高婦幼衞生年報質量，並定期做好查漏質控工作。

2、各醫療單位應制定流動人口管理措施，使其享有基本的保健管理，把流動人口納入本轄區內日常保健服務工作中，並進行目標管理和考核。

3、加強與各部門的協作，確保數據來源準確真實。

4、加強鄉、村級婦幼衞生信息統計人員培訓，保證其工作時間，努力提高婦幼衞生統計工作質量。

中學體育藝術衞生工作自查報告範文

一、學校概況。

多年來，學校本着“一切為了學生，為了學生的一切，為學生的終身發展負責”的辦學理念，以生為本，立足實際，面向全體學生，認真貫徹《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》，落實《學校體育工作條例》、《學校衞生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》和《學校藝術教育規程》等有關規定，按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求，切實加強和改進學校體育藝術衞生工作。

二、完善制度、強化管理

1、管理體制。

我校把體育、衞生和藝術教育工作納入學校整體工作計劃，由校長領導，分管副校長分工負責，政教處、教務處、總務處具體落實，校團委協同配合，學校制定了體育、藝術、衞生一系列規章制度，保證學校體育、衞生和藝術教育工作的全面落實，有專項的體育、藝術、衞生計劃及工作總結。

2、經費保障及設備添置。

3、師資培訓。

我校把優化學校體育、衞生、藝術教育師資隊伍作為一項重要工作來抓，充實專職教師隊伍，通過校本培訓和上級培訓相結合的方法，優化隊伍，體育、衞生、藝術教師除了參加專業培訓之外，還參加了新課程上崗培訓、wto培訓、計算機等級、普通話等各類培訓，教師均已取得了大專以上學歷文憑，xx年學校從浙江大學體育系引進了體育教師，在崗教師整體具有較強的專業素養。

二、落實措施，工作到位

(一)、體育工作

學校共有5名在職體育教師，均為大專以上學歷，其中有女教師2人，中學一級教師2人，黨員教師2人，結構合理，能夠滿足學校體育教學工作的需要，校領導經常深入體育組，關心他們的工作生活、幫助他們解決困難，充分調動體育教師的積極性;教師自身也積極進取，愛崗奉獻，學校教務處把日常體育工作納入體育教師工作量，教師常年參加兩操的組織管理及課外活動的管理工作。

學校現有含300米塑膠跑道的運動場，足球場一個、籃球場4個、羽毛球場4個、沙坑2個、還單雙槓十餘副,購置了一些必須的器材設備，基本滿足了學校體育工作的需求。

我校開足開好體育與保健課和課外體育活動課，重視“達標”工作，達標率達到98%以上，平時學校重視學生“兩操”，體育工作堅持普及與競技相結合，體育興趣小組的輔導老師常年堅持，其他教師各盡其責，分工配合，全校體育教師團結協作，互幫互學，學校長年開展學生的體育訓練，開好田徑運動會，促進學生加強體育鍛煉，增強體質。xx年，學校在餘杭區中國小田徑運動會上獲得國中甲組團體總分第一名的好成績，中學生籃球賽男子第二名，xx年獲區中國小田徑運動會國中甲組團體總分第四名(國中組共有30多支代表隊)。

教研氣氛濃厚，董曄老師的《浙江省中國小體育教師繼續教育現狀的調查研究》杭州市三等獎獲。教師極積研究新大綱以及現代教學模式，瞭解課程設置，熟悉學生狀況，制定適合學生生理特點的訓練計劃，科學有效的提升了教學效率。

學校為積極配合全民健身的工作，常年堅持羣眾性體育活動，提出“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的號召，鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉，如每年一度的秋季田徑運動會、冬季長跑越野賽、教工球類比賽活動等，鍛鍊了師生身體，活躍了學校氣氛。學校積極響應全民健身運動的號召，根據運動場“向社會開放”的要求，假期允許社會成員進入學校操場，進行早晚鍛鍊，打籃球、做操等，學校積極配合良渚鎮人民運動會，不僅教師組隊積極參加，而且在開幕式上進行了400人蔘加的大型廣播操表演。學校每年組織學生參加餘杭區“環城長跑”獲得03、04、xx年連續獲得前3名。

近年來，學校的體育教學質量逐步提高，學生體育鍛煉的態度和習慣普遍增強，校內自覺進行體育活動人數不斷增加，學生健康狀況明顯改善。

(二)、藝術教育工作

學校開展藝術教育堅持以學生為本，以學生的發展為本，把藝術教育看作是學校教育的不可或缺組成部分，確立“課堂教學是實施素質教育的主場地，是提高教學質量的主陣地”的教學管理觀念，加大藝術課程力度，探索課堂教學模式，在學科教學和個性活動中全面貫徹新課標。開展了豐富多彩的教研活動，通過上研究課、示範課、優質課等形式，提高了教師的理論素養和業務知識，提高課堂教學效率，促使藝術教育質量不斷提高。

學校食品衞生工作自查報告

為確保學生食品衞生安全，控制食品中毒在校園發生，我們針對上級文件精神，針對上級下發的《xx市農村學校（幼兒園）食品衞生評價細則》，我校組織相關領導及教師重點就飲食、衞生防疫進行了全面檢查，現將具體檢查情況彙報如下：

一、加強領導、強化責任，增強安全防範意識。

學校首先成立了以校長為首、各班主任為輔的安全管理機制，把食品衞生安全的管理納入學校工作的重中之重。加強領導、強化責任，增強安全防範意識。學校建立、完善了一系列校園安全制度：學校安全制度、值班制度、教室安全管理規定、食品衞生制度等，以制度來保障學校安全與食品衞生工作的開展。學校建立了《衞生檢查辦法》、《衞生評比標準》等一系列衞生評比的標準與檢查措施，堅持每天一小掃，每週一大掃，定期和不定期檢查相結合，評分隨即公佈，發現問題即時整改，對學生個人及校園衞生隨時監督。同時，學校衞生工作與加強學生自主教育相結合。

二、飲食安全問題

為了確保學校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發生，保障廣大師生的身心健康，維持正常的教學秩序，我校組織學校安全領導小組人員，重點對學校伙房進行了檢查，嚴格做到了離食堂25米處無污染源，無閒雜人等進入食堂。食堂內部環境整潔，無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲侵入食堂。但學校周邊飲食攤點（包括流動攤點）較多，上、放學期間，一些攤點向學生兜售“三無”小包裝食品和不潔淨的油炸食品，不安全隱患嚴重存在。學校領導對學校周邊的飲食攤點（包括流動攤點）進行了“勸阻”。同時學校已責成班主任對學生加強食品安全知識教育，禁止學生在校門口購買不衞生的食品（主要指“三無”小包裝食品和流動攤點的油炸品）。

三、衞生防疫問題

傳染病的防治是學校工作中的重要一項，我校堅持以書面形式將流行性疾病及預防措施告知家長，取得了良好的效果。去年以來，甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢，我校已經將相關知識發送到家長手中，此外學校還組織老師們學習有關傳染病防治知識；堅持晨檢制度；每天對教室及學生活動較為頻繁的場所進行消毒；對患病的學生實行跟蹤式管理等，有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。

四、嚴把食品進貨渠道關。

食品有專人採購並建有台帳，不採購腐爛變質、過期、未經衞生檢疫的肉類食品及製作品。嚴格食品分類存放保管，不使用腐爛變質的原料加工食品；不向學生出售無生產日期、無保質期、無生產廠家中文地址的食品和未經檢驗和檢驗不合格的食品。

五、我校今後食品衞生工作的重點

切實加強學校食品衞生安全工作，杜絕學校食品衞生安全事件的發生，保證廣大學生的身體和生命安全，在今後的工作中，我們打算：

1、進一步加大食品衞生安全知識的宣傳力度，提高學校的食品衞生安全責任意識和廣大學生的食品衞生知識及自我保護能力。

2、增加學校食品衞生安全工作日常檢查、監督的頻次，及時排查食品衞生安全隱患，牢固樹立“安全第一”意識，服務師生，保障安康，努力營造學校安全、良好的食品衞生環境，不斷構建人民滿意及和諧校園。

3、繼續與相關部門積極配合，鞏固學校食品衞生安全工作取得的成果，共同營造學校食品衞生安全的良好氛圍，為構建和諧社會做出更大貢獻。