xx鎮駐村幫扶工作彙報

xx鎮駐村幫扶工作彙報

根據會議安排，現將xx鎮駐村幫扶工作彙報如下：

一、總隊長履職情況

一是加強業務培訓。採取“以會代訓”的方式，進一步統一駐村工作隊員思想認識，壓實工作責任，講解最新的扶貧業務知識，通過實例講解，幫助第一書記及隊員解決工作中的實際問題，並將相關資料打印成冊，供第一書記及隊員參考學習，不斷提高他們的工作能力和水平。二是落實監督檢查。採取“不打招呼、不定路線、直奔現場”的形式，查看工作隊員在崗履職和作用發揮情況。通過座談聊天、現場提問和查看檔案資料，詳細瞭解工作隊脱貧成果鞏固、村户業務資料整理、存在問題整改、脱貧攻堅普查準備等各項工作開展情況；仔細詢問駐村工作隊員對村情户情及脱貧攻堅政策知識掌握情況，細緻查看工作隊駐村食宿條件，督促各工作隊更換更新駐村上牆圖版資料。同時，認真聽取駐村工作隊員、村“兩委”幹部反映的當前面臨困難和下步工作意見建議，挖掘提煉工作經驗做法。三是“扶貧+黨建”雙推進。要求各駐村工作隊始終把黨建工作作為有序推進各項脱貧攻堅工作的第一要務來抓，以七一建黨節、“三會一課”、“兩學一做”、“主題黨日”等組織活動為契機，宣傳黨的扶貧政策，加強羣眾的思想引導，加強黨員的黨性修養，加強駐村工作隊的綜合能力。

二、 駐村幫扶幹部日常管理情況

一是嚴格考勤。嚴格執行請銷假制度，督促隊員做好釘釘打卡簽到，週末安排各村做好輪流值班工作，每天的值班人員和聯繫電話要在村務公開欄公開公示，讓來辦事的羣眾看得到，確保任何時候村上都要有駐村幫扶隊員。二是強化關心關愛。注重加強駐村幹部的工作保障和關心關愛，讓其安心放心駐村開展工作，定期瞭解駐村幹部的工作生活情況，及時協調解決各種困難，努力為駐村幹部創造良好的工作環境，真正做到嚴管厚愛並重。