2023年黨委做工作報告通用多篇

2023年黨委做工作報告篇1

各位領導、同志們：

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹三個代表重要思想，全面開展保持共產黨員先進性教育，積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。

下面，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧

20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關係，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，提供了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裏，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定(20xx深化兩學一做學習教育工作報告)的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了三學、三講和三個代表重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決響應縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨着金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以三個代表為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件積極解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹三個代表重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照五個好黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不同的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，現在全局系統黨員總數已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業努力奉獻的骨幹力量。

(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支通過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設責任制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書，明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於羣眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓羣眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神文明建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神文明建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，講文明、樹新風活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改進，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神文明建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統，特別是在窗口行業和單位，組織廣大職工深入開展以服務人民、奉獻社會為宗旨，講文明、樹新風、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同努力，建設系統精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民羣眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府縣級文明單位、模範文明單位、社會治安綜合治理模範單位，20xx年被地委、行署命名為地級文明單位。下屬單位全部獲得了縣級文明單位和模範文明單位稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作責任制，努力做到層層落實，人人負責，通過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的積極性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的積極效果。

2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委積極聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關係，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計劃，並積極發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。

2023年黨委做工作報告篇2

各位代表，同志們：

現在，我代表中共**鄉第三屆委員會，向大會做工作報告，請予審議。

今年是我鄉召開黨代會年會的第一年，開好這次會議具有十分重要的意義，這次報告的中心議題有兩個，一是認真總結我鄉三屆一次黨代會以來的工作，二是確定我鄉三屆二次黨代會的工作思路。

一、三屆一次黨代會以來的工作回顧

**年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，**鄉黨委政府堅持以xx大精神為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策，全面落實縣委縣政府的重大戰略決策和部署，團結帶領全鄉人民，全力以赴抓轉型，多措並舉惠民生，黨羣同心謀發展，較好地完成了縣委下達我鄉的各項任務，實現了經濟社會各項事業的協調發展。

(一)調整優化產業結構，經濟平穩持續發展。三年來，鄉黨委政府始終把農業增效，農民增收作為工作的出發點和落腳點，始終貫穿調整產業結構這一主線，圍繞沿河沿庫大棚菜，丘陵山地雜糧蓋，荒山荒地乾果帶進行了結構性調整，引導廣大羣眾發展了蔬菜大棚、生態小米、乾果經濟林三大產業，並逐步得到推廣，面積由**年的1500餘畝，擴大到3500多畝，改變了我鄉長期以來單一以玉米為主的種植格局，三大產業的發展壯大，促使我鄉經濟發展走上快車道。三年來，我鄉經濟持續發展，農業總產值由**年的6000萬元，發展到20xx年的8000萬元，農民人均純收入由**年的6200元，發展到20xx年的8200元，產業結構的調整確保了我鄉經濟平穩持續發展。

(二)惠民舉措重落實，幸福指數攀新高。一是22個行政村街道硬化全覆蓋，新鋪了、等5個自然村38公里的水泥路;二是22個行政村街道亮化全覆蓋，安裝太陽能路燈333盞;三是吃水困難有效緩解，實施了挪威紅十字會援建的改水改廁項目工程。惠及、三村羣眾，新建了上水工程，改造了西長嶺、西新莊、燕家嶺等幾處吃水工程;四是新建了司馬完國小生宿舍、學生餐廳，司馬中心幼兒園、榆林幼兒園;五是高標準建設了鄉文化站和13個農村文化活動廣場，為22個村配備了圖書、電腦、電視等文化設備，全天候對村民開放，農村羣眾文化活動得到蓬勃開展;六是新建了鄉郵電所、農科站、食品檢測站，改造了鄉計生服務中心，社會服務管理中心，建起了網絡平台;七是有線電視全覆蓋，全鄉除50人以下自然村外，全部實施了數字電視整體轉換工程，有線電視通達率78%。

(三)生態建設大闊步，項目建設見成效。三年來，鄉黨委、政府積極響應縣委提出的主攻荒山、提升平川、城鄉一體、生態和諧的號召，動員全體廣大黨員幹部羣眾採取義務植樹和專業隊栽植相結合的辦法，實施了通道綠化的提檔升級工程和荒山綠化工程，共綠化荒山3000餘畝;實施了乾果經濟林建設工程。栽植經濟林20xx餘畝，全鄉森林覆蓋率達到27.6%，較三年前提高3%。三年來扶持開發並建設了聖德園、五嶽農莊、山莊、忘憂農莊等項目，新建了南凹養豬場，司馬、南凹兩個肉雞養殖廠，温泉土雞養殖廠，新建了司馬蔬菜暖棚項目，建成了現代温室大棚17個，農業產業化項目初具雛形。

(四)城鄉建設大提速，新農村建設穩步推進。一是編制並完成了**鄉新城鎮新農村建設總體規劃;二是在榆林村修建了商貿一條街;三是完成了燕家嶺、韓家莊舊村改造項目工程;四是實施了高崖底村整體搬遷扶貧項目工程;五是實施了農民下山出溝項目工程，目前，已經完成圖紙設計、場地平整等事項;六是在三個空心村實施了土地復墾項目，復墾土地94.3畝。為新城鎮新農村建設提供了土地保障。

(五)黨建水平全面提升，各項事業整體推進。一是鄉黨委認真落實縣委基層組織建設年的工作部署，狠抓了基層組織建設，對全鄉22個村級黨支部的活動場所進行了全面升級改造，20xx年9月3日全縣基層組織建設年推進會在我鄉流渠村召開，三年共組織領頭雁培訓9次。培訓支部書記等兩委幹部、種養能人、大户300餘人次，發展新黨員30餘名。二是成立了村務監督委員會，組建了機構，落實了人員，落實了陣地，做到了六有，村三務公開及時，匯聚了黨心、凝聚了民心;三是計生工作有了新提升，政策內一孩出生率90.77%，綜合節育率達到92.85%，長效節育率達到91.27%;社會撫養費徵收25萬元;4 2獎扶對象全部建檔，落實獎扶資金36200元，四是惠農政策全面兑現;三年共發放糧食直補512萬元，家電下鄉補貼69萬元，五是社會保障體系初步建立，新農保、新農合惠及全鄉8000農民，參保、參合人數逐年提高;社會保障制度初步建立，低保對象得到應保盡保，三年共發放低保金140萬元。

(六)和諧建設有了新提升，作風建設得到新加強。三年來我們始終樹立穩定是最大的政績的理念，把穩定工作放在壓倒一切的突出位置，建立村民自治網格化管理平台，村情、村民信息全部錄入微機，實現了信息化管理。落實三務公開的有關規定，村級三務公開在陽光農廉網每月定時25日前，全部上網、上牆公佈。以落實中央八項規定為契機，開展了抓學習、轉作風促效能活動，積極推動了學習型、服務型、創新型黨組織建設工作，班子的凝聚力和戰鬥力進一步加強。以制度促規範，以督查抓落實，在全鄉進一步樹立了大局意識和責任意識，確保了各項工作任務的順利完成。落實縣委六進活動，鄉村兩級幹部工作效能顯著提高，作風更加務實，行為更加貼近羣眾。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，發展過程中還面臨許多困難和問題：

1、我鄉農村集體經濟薄弱，新農村建設缺乏後勁，人居環境有待改善，社會問題還很嚴重;

2、產業結構調整相對滯後，規模化農業龍頭企業沒有，產業沒有形成規模效應，玉米獨大的產業優勢沒有徹底扭轉。

3、黨的組織凝聚力、創造力、戰鬥力不強，黨員的宗旨意識、先進意識較差，缺乏示範帶動作用。

4、生態破壞嚴重，濫砍濫伐現象時有發生，一些村出現了毀林開荒的現象，生態治理的難度加大。

5、一些民生問題，諸如新農村建設滯後、教育質量、農村住房建設等涉及羣眾利益的民生問題還有待加強。

各位代表，三年來取得的成績、存在的問題和積累的經驗，給了我們深刻的啟示，是我們今後昂首前行的基礎和財富，站在新的歷史起點，我們對開創更加美好的未來充滿信心

二、三屆二次黨代會的工作思路和任務

20xx年是全面深化改革，認真踐行xx屆三中全會精神的開局之年，是落實縣委、縣政府建設四新襄垣的關鍵之年，做好今年的工作意義重大。

今年工作的總體思路和工作任務是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以科學發展觀為統領，以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，以市委五五戰略和縣委四新襄垣為指針，以打造農業強鄉為目標，以新城鎮新農村建設為抓手，堅守安全和穩定兩條底線，紮實搞好農村 兩委換屆，辦好惠民實事，促進**鄉經濟社會各項事業快速健康發展。

(一)加快土地流轉，發展現代農業，力促農業強鄉

小康社會是否建成，關鍵要看三農，作為純農業鄉鎮，我們必須更加重視農業的基礎地位，發展現代農業，生態農業、觀光農業、綠色農業，有機農業，更加重視農業的產業化，發展規模種植，標準化養殖，加快農業產業化步伐，為率先全面建成小康社會打下紮實基礎。

種植業規模化發展。牢牢抓住中央鼓勵土地流轉、規模經營、扶持農民合作社、家庭農場等新型農業經營形式的良好契機，鼓勵引導農民羣眾在沿河沿庫等地帶發展設施蔬菜大棚，引導農民在山地丘陵地帶種植小雜糧，鼓勵引導農民在荒山荒坡種植經濟林，積極搭建銷售平台，建立農產品直接交換便民網絡。

養殖業標準化發展。繼續在全鄉扶持規模化養殖業發展，探索畜禽養殖的規模化、標準化，提升產品質量，走出，走進縣城，打進省會城市，加強食品安全監管，保證舌尖上的安全。

加強現代農業建設。繼續鼓勵和引導廣大羣眾和能人、經紀人發展以觀光農業，休閒農業，生態農業為主的現代農業，實行家庭聯户經營，鼓勵和扶持發展以發展高架大棚為主的蔬菜農業。

(二)強化保護治理，做到整體推進，力促生態立鄉

生態建設功在當代，利在千秋，在生態建設方面，我們要做到治理和開發保護並重的方針，努力打造美麗。

建設水保生態工程。實施以陽溝、關上水土保持為重點的造林綠化工程，建設2公里的田間道路，綠化荒山500畝，種植連翹300畝。

繼續做好乾果經濟林種植推廣和荒山綠化工程。今年新發展500畝的乾果經濟林，全鄉乾果經濟林力爭達到3000畝。繼續實施荒山綠化工程，年內綠化荒山1000畝，同時建立完善的管護責任制，按照政府供苗、林隨地走、誰種誰有、誰種誰管辦法，加強對新造林木的管護，確保栽一棵活一棵，治一片，綠一山。

確實加強森林防火工作。進一步完善工作制度，做到山有人管，林有人護，森林特險期實行全民防火，在全鄉形成濃厚的護林防火氛圍。

(三)堅持農村改革，激發農業發展活力

搞好土地確權工作。今年，土地確權登記即將展開，農民土地流轉的積極性將會大大的激發出來，相信會有更多的種植大户、養殖大户產生。我們**鄉目前仍然是單一種植玉米，大棚蔬菜、小雜糧、乾果經濟林雖然近幾年得到發展，但是發展的速度和空間還是很狹窄，沒有形成一定的規模，今年我們將加大對這些產業的扶持力度，使這些產業產生規模效益，拓展發展空間。

確實加強項目建設。今年我們將繼續加大對產業化項目的扶持力度，用足用好中央省市縣關於農業扶持政策，進一步完善園區建設扶持政策，促進我鄉農業向產業化、規模化發展，充分發揮產業的規模效應。扶持各村發展現代化的蔬菜大棚，高架蔬菜大棚等項目，扶持家庭農場發展，扶持聯户經營發展。

(四)完善制度保障，推進民主法治建設

今年是我國深化行政體制改革的第一年，也是我鄉黨代會年會試點工作的第一年，更是農村第十屆支村兩委換屆的關鍵年，這是全鄉政治生活深度變革的一年，確保政治穩定是我鄉今年工作的一件大事。

堅持民主選舉，確保農村換屆工作風清氣正。要按照基層組織提升年活動和黨建六提工程要求，強力抓好農村兩委換屆選舉工作，一是要摸透村情民意;二是要嚴把程序和紀律;三是要打擊違法行為，確保農村兩委換屆選舉工作平穩順利推進，真正把那些政治素質好，雙帶能力強，老百姓擁護的人選出來，用起來，不斷夯實執政基石。

加強民主管理，確保農村幹部清正廉潔。認真落實中央八項規定，省委六條禁令，縣委十項規定，進一步完善農村民主議事制度、民主決策制度、民主管理制度、村務黨務公開制度等各項工作制度，深入推進黨風廉政建設，讓權力在陽光下運行，建立不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，認真落實四議兩公開工作法，讓農村決策民主化，合法化，定期開展三務公開，建立支村兩委換屆經濟審核制度，讓村幹部在任時明明白白，離任時清清白白。

加強黨代表工作室的管理。黨代表工作室是黨員代表聯繫羣眾的陣地和平台，去年我們在全鄉基層黨支部建起黨代表工作站5個。為確實發揮好黨代表工作站的作用，今年要充實設備，完善制度。讓各級黨代表能常駐工作站，能走到羣眾中去，使黨代表工作室成為做好黨委與羣眾工作的連心橋，做羣眾訴求的代言人，這項工作將作為考察黨代表履職的一項重要內容，確保羣眾的訴求都能得到圓滿解決。

(五)踐行核心價值，發揚傳統文化

中華文化源遠流長、博大精深，培育和建設社會主義核心價值觀，從歷史文化中汲取思想道德素養，與時代相結合是新一代中央領導提出的繼承優秀中華文化，增強我們文化執行的又一重要觀點，必將掀起新一輪中華傳統文化學習的高潮。

一是要挖掘傳統文化內涵，豐富羣眾文化生活。深入開展農村文化服務體系建設，開展羣眾喜聞樂見的文化活動，組建文化隊伍，發展農村文化產業。培育新型農民，豐富農民的精神生活。二是要積極倡導文明新風。利用板報、宣傳隊等多種形式，宣傳黨的路線、方針、政策，使社會主義核心價值觀家喻户曉，讓先進文化佔領農村主陣地。三是要建立健全鄉風文明的評比獎勵機制。開展五好文明家庭等農村新風典型評比，引導農民遵紀守法、文明禮貌、誠實守信、勤勞致富。四是完善村規民約。依據法律法規，制定完善村規民約，破除陳規陋習，依法管理宗教活動。五是加強社會治安綜合治理。降低社會犯罪率，深入開展平安創建活動，大力建設法制。六是加強農村文化陣地建設。確實加強對村農家書屋的管理，村文化管理員要認真履行職責，堅守工作崗位，確保每天開放時間不少於6小時。要積極組織有益的讀書活動，此項工作，作為考核村文化管理員主要依據。七是加強科普工作。着力宣傳科普知識，推進科技興鄉工程，形成崇尚科學文明、反對封建迷信的良好社會氛圍。

(六)加強社會建設，保障社會穩定

以保障和改善民生為重點。繼續搞好全鄉危房改造扶持，冬季取暖供煤工作，進一步完善林權改制繕後工作，進一步完善新農合、新農保、大病救助、特困人員救助體系建設，推進基本公共服務均等化，加快新城鎮新農村建設步伐，多渠道籌集資金，儘快落實農民下山出溝安居工程，努力讓人民過上幸福美好的生活。

以創新社會管理為重點。細化網格化內容，豐富農村社會治安綜合治理信息，加快建立健全全鄉食品、藥品的監管體系，確保農民羣眾食品藥品安全，暢通信訪渠道，有效預防和化解社會矛盾。確實加強安全工作，對重點領域，重點環節加大排查力度，確實加強森林防火，防洪防汛、道路交通等安全工作的排查，推動社會建設向縱深發展。

(七)整治環境衞生，建設美麗鄉村

我們**鄉位於襄垣縣的西南部，是全縣唯一沒有受到工業污染的一塊淨土，郭河流經我鄉境內，支流眾多，原生態環境很好，但隨着現代農業的發展，農藥的大量使用，土地污染嚴重，建築垃圾、生活垃圾沿河傾倒嚴重，河流污染嚴重等這些問題必須下大力氣加以解決。

加強生態治理。恢復植被，加大荒山治理力度，今年將對陽溝背山及濕地實施水土保持工程，綠化荒山300畝，在關上南山實施荒山綠化工程，綠化荒山200畝，配合縣水利局做好這兩處水土保持工程，使我鄉恢復原有的美麗生態環境

整治環境衞生。從今年三月開始，全鄉進行了大規模的環境衞生集中整治行動，徹底清除了生活垃圾，新修了垃圾池40個，對部分村垃圾場進行了重新設置，按照八無八淨，制定了常態保潔機制，今後我們將實施常態化保潔，保持鄉村美麗形象。

(八)加強黨的建設，促進全面工作開展

黨的羣眾路線教育實踐活動正在深入開展，省委把20xx年確定為基層組織建設提升年。今年我們將圍繞這兩項活動，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，紮實開展基層黨建活動。

全面開展領頭雁培訓。3月份我們對全鄉黨支部書記，種養大户、骨幹黨員、機關幹部進行了為期兩天的集中培訓，重點學習了xx屆三中全會精神，縣委十二屆三次全委擴大會議精神，全縣三級幹部大會精神，系列重要講話，4月份對支村兩委幹部進行了集中培訓，使骨幹黨員在思想上能同中央保持高度一致，在政治素質上對中央八項規定等一系列黨風方面的成就有了認同，在個人修養上，對模範作用有了清醒的認識和志願服務的熱情。

紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。我鄉的黨的羣眾路線教育實踐活動動員會於3月26日召開，各支部也於4月16至18日相繼召開了動員會議，全體黨員幹部一定要充分認識教育實踐活動的重要性，充分認識教育實踐活動的現實意義和深遠的歷史意義，自覺投入到教育實踐活動中，達到四個自我提高，基層黨支部距離羣眾最近，與羣眾關係最密切，必須嚴格按照中央省市縣的部署，以為民務實清廉為主要內容，貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，堅決反對四風。以開展聽民聲、訪民意、解民憂、化民怨、暖民心活動為載體，確實解決黨員幹部的作風問題，着力解決服務羣眾最後一公里的問題，着力解決羣眾反映最突出的問題，這裏提高新形勢下做羣眾工作的能力，使每個基層黨組織都成為堅強的戰鬥堡壘。

當前，我鄉黨的羣眾路線教育實踐活動已經進入學習教育聽取意見回頭看階段，我們從問題入手，本着邊學邊改的原則，着力解決羣眾急需急盼的問題，在縣委辦崔玉彪主任等領導的大力協調下，解決了我鄉紅官線改造的問題，此線路已經列入20xx年縣重點項目工程，不久即將開工建設，解決了6個50人以下自然村未通達有線電視的問題，安裝衞星接收天線56套，解決了磨堖、流渠部分羣眾反應吃自來水難的問題，司馬村自來水改造問題，已上報縣水利局，正在進行規劃，在縣委崔玉彪主任的協調下，解決了老嶺村羣眾反映村電力變電太容量太小的問題，更換了變壓器。基層黨組織和黨員聯繫羣眾最密切，希望通過你們，通過代表工作站，傳遞好黨的聲音，當好黨的喉舌，當好學習教育實踐活動的表率。

探索試行黨代會年會制工作。黨的xx大報告明確指出實行鄉鎮黨代會年會制，這是積極發展黨內民主的一項重大舉措，我們一定要不扎不扣抓好落實。一是要健全實施辦法和工作機制。結合我鄉工作實際，將制定出台《黨代表大會年會制暫行辦法》、《黨代表大會代表常任制度》、《黨代表大會代表聯繫制度》等工作制度，關於這些制度，已發至各代表團，各位代表認真研讀，提出意見和建議。二是組織召開年會，按照尊重和保障代表權力的原則，按照要求認真召開每次黨代會，確實保障黨員主體地位和民主權利，擴大黨內基層民主。三是充分發揮代表作用，黨代表作為聯繫廣大黨員和羣眾之間的橋樑和紐帶，要樹立廣泛代表的意識，積極主動參與審議報告討論決定等有關重大問題，密切聯繫黨員羣眾，盡心盡責為黨員羣眾服務，積極開展走訪，學習調研等活動。

確實加強黨員幹部隊伍的教育和管理。一是強化學習，以這次學習教育實踐活動為契機，探索黨員幹部集中學習開展教育的機制，提升黨員素質。二是規範黨員幹部行為，結合教育實踐活動的要求，制定並出台黨員幹部績效管理考核辦法，村級重大事項的決策、集體資金收支使用申報機制等。三是加強作風建設，嚴格落實中央省市縣關於作風建設的有關規定，通過教育實踐活動，確實改進作風，確實樹立基層黨員幹部的良好形象，以優良的黨風促村風帶民風。

同志們，構建和諧，建設新城鎮新農村，是全鄉人民的共同願望和強烈期盼，也是全鄉各級黨組織、廣大黨員幹部的神聖職責和光榮使命。讓我們在縣委縣政府的正確領導下，堅持在挑戰中把握機遇，在壓力下經受考驗，在競爭中增強信心，精誠團結，奮發圖強，為全面完成和超額完成今年各項目標任務，為實現率先崛起和跨越發展而努力奮鬥!

2023年黨委做工作報告篇3

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

此刻我代表--市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的十八大精神，校園全力打造國家中職改革發展示範校園，加快推進新一輪跨越式發展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今後五年校園發展的主要目標和任務，選舉產生新一屆校園黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的十八大精神，進一步解放思想、深化改革、優化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校，打造京冀晉蒙交界區域中等職業教育高地而努力奮鬥!

一、過去三年的工作回顧

自2009年換屆選舉大會以來的三年，是我校發展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，校園黨委充分發揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模範作用，深入開展科學發展觀學習實踐、創先爭優、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優異的成績譜寫了我校科學發展的新篇章。2010年校園以全省第一的排行進入國家首批中等職業教育改革發展示範校建設行列，2012年校園榮獲全國禮貌單位榮譽稱號。連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

(一)創先爭優，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發揮。

1.加強班子建設，建立奮發有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從2007年起組班共事，至今已經共同奮鬥了6年。班子年齡在50後到70後之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創新活力。這些年來，大家始終懷着對職教事業的滿腔熱忱，牢記職責重於泰山，發揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動校園向前發展。更可貴的是，在朝夕相處的日子裏，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中構成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，構成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了儘快適應校園發展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業部建設;全面修訂各項規章制度，強化層級例會、常規檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯繫基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規定，不斷完善黨風廉政建設職責制。在教師入編、幹部任免、評職評先、工程招投標、物品採購、大額度資金使用等事關校園發展的大事和關係教工切身利益的問題上，堅持羣眾決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示範、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、十八大精神，認真學習國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》、《中等職業教育三年行動計劃》。班子成員先後30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發展觀、慶祝建黨__週年、創先爭優、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習十八大精神等主題黨建活動。亮牌示範、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創先爭優提升到價值導向層面、精神狀態層面，黨員幹部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養，堅定了理想信念，作風更加紮實，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，全校上下呈現出建功立業，蓬勃向上的良好局面。

在創先爭優活動中，校園“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先後8次在國家、省市創先爭優會議上做典型發言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。校園被教育部確定為創先爭優活動聯繫點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統唯一的“創先爭優信息員”。校園的主題案例被教育部創先爭優活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創先爭優領導小組評為創先爭優“開拓創新星”，先進事蹟入選《創先爭優，羣星璀璨》一書。校園被評為張家口市創先爭優先進單位。基層建設年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬餘元。

3.抓好黨建常規管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從2010年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優秀中層幹部擔任支部書記，定期對黨務幹部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業務水平。規範各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，構成長效機制。

按照黨員發展工作十六字方針，注重黨員發展質量。三年來，共發展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員幹部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200餘人次的黨員受到省、市、校三級表彰。個性是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和校園每年評選的創新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員佔到了80%以上。

充分發揮羣團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監督中的用心作用。凡有關教職工切身利益的制度出台前都要經教職工代表大會的討論、審議、透過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對校園工作建言獻策。校園連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.紮實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政職責制。

立足校園工作實際，用心推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署校園反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設職責狀》，構成事事有人抓、人人有職責的工作機制。堅持重大事項決策、幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用羣眾研究決策制度，重點把住財務、採購、基建、幹部任用四大關鍵環節。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環境。

高度重視行風建設。校領導先後五次到市電台參加“市民熱線”節目，認真解答市民關心的問題。透過召開家長會，校園開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯繫制度;透過走訪相關部門，向社會各界徵詢意見推薦，並聘請了27名社會特邀監督員監督校園行風工作。校園多次被評為市黨風廉政建設先進羣眾，並連續三年在全市行風評議三個評議範圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，構成獨具特色的校園文化品牌。

高度重視校園文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優良的環境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。校園先後投入百萬餘元綠化美化校園、宣傳校園品牌。透過引進企業文化理念，創新活動資料，拓展活動領域，推進校園文化建設的規範化、系統化，構成了獨具特色的校園文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260餘次報道校園辦學成果。個性是去年2月26日兩會前夕，中央電視台《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職校園——圓農村孩子就業夢》為題，播出了校園專題採訪報道。校園連年被評為市教育系統校園文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示範校建設引領帶動下，教育教學躍上新台階。

以國家示範校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業實現新跨越。

1.對口大學聯考聯創佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，校園共有3000多名同學透過對口大學聯考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學透過成人大學聯考考入河北師範大學。校園被市教育局授予張家口市中等職業教育升學傑出貢獻獎、大學聯考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，校園共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80餘人次獲個人單項獎。個性是烹飪專業郭強同學榮獲2010年全國職業院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。校園堅持專業對接產業、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業。進一步深化人才培養模式改革、完善課程體系建設，與行業企業專家共同修訂完成了《專業人才培養方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量到達1344gb的數字化共享型專業教學資源庫。四個專業參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫遊戲專業還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職校園完成15門精品課程的開發和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優秀成果獎;8名教師參與了對口大學聯考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。校園先後被評為全國“十一五”教育科研先進羣眾、全國高新技術優秀考試站、省市教學工作先進羣眾。

3.德育活動豐富多彩、養成教育碩果累累。透過禮貌禮儀養成教育，強化學生職業素質培養。用心推進企業文化進校園、進課堂，逐步構建大學聯考、就業兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節、技能節、體育節、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，校園先後被評為全國中等職業校園德育工作先進羣眾、河北省中等職業校園禮貌禮儀教育先進校園、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發了美國basefx影視特效製作公司、市供電公司、市商業銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先後與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業單位建立起多種模式的合作關係。我們與首都國際機場長達12年穩固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫遊戲專業的同學們在校內企業製作基地參與了30餘部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10餘部國際大片的部分製作任務。同時，校園還與天津薊縣中專、北京環境藝術校園等聯辦專業，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師範大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續火爆，畢業生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規模居河北省中職校園之首。學生就業繼續呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區200多家企事業單位成功就業。就業選取率300%，就業安置率100%，成功上崗率95%，就業穩定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優秀農民工賈曉飛、全國優秀中職畢業生王磊等一批就業創業先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示範引領作用日趨突出。校園先後榮獲全國禮貌單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50餘位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120餘所同類院校、企業到校參觀交流;2012年在全國職業院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，並作為示範課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。校園牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發揮了示範校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與校園形象大幅提升。

把服務地方經濟社會發展和着力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉經濟社會發展需要，創設新的專業。先後為張家口通泰集團輸送畢業生305人，為張家口供電公司輸送畢業生58人，為張家口市商業銀行培養輸送畢業生230餘人。學生們憑藉優質的服務和良好的專業技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀台同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節等市內大型活動禮儀服務。2010年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予校園“世博會禮儀服務人員管理優秀團隊”榮譽稱號。去年8月，校園16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度讚譽。現代服務專業的同學們還圓滿完成了2012年全國大學聯考、2013年研究生入學考試張家口市區408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。十八大期間，校園近百名同學圓滿完成天安門廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度讚揚。充分發揮師資、設備等資源優勢，年均為3000餘名下崗轉崗人員和在職幹部職工進行信息技術、禮儀、導遊、餐飲、烹飪等各類職業培訓和技能鑑定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業研討和技能競賽40餘場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區、黃土場社區展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。個性是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名幹部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20餘萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困户結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度讚揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。校園還用心組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50餘萬元。個性是王雲仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養人才，不惜重金聘請人才，不遺餘力愛惜人才。我們先後引進、招聘了152名骨幹教師、優秀青年教師;年均投入100餘萬元，選派368人次幹部教師赴名校參觀學習，深入企業實踐鍛鍊，參加國家、省級骨幹教師、骨幹班主任培訓(其中3人赴台灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業聘請88名專家、教授、技術骨幹到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫忙85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發了筆記本電腦;還先後為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業等實際問題;定時發放綠色蔬菜、為考前衝刺的高三教師送去水果、教工定期旅遊和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，校園內部還執行了獎學金、減免學費制度，共為750餘名貧困生、優秀生減免學費、發放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先後爭取到示範校建設、優質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000餘萬元;爭取到佔地7769平米的原地區幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區教學樓外牆裝修、南校區食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視後期特效製作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業實訓室;建成了校園信息化管理平台，實現了用餐、圖書借閲、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是透過我們用心爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落後、勇於趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及校園老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與校園發展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮鬥取得的成果而自豪，也對校園的未來滿懷信心。在分享成功喜悦的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民羣眾的期望相比，與國家示範校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是校園管理機制有待進一步優化創新，教育教學改革有待繼續深化;二是校園快速發展，規模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研潛力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標誌性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來校園發展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約校園發展的瓶頸。此刻仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。

這些，我們都務必直接應對，並在今後的改革發展中認真研究，着力解決。

二、主要經驗與做法

校園四十年的發展，積澱了厚重的校園文化，構成了傳統的職教中心精神，開闢了獨特的科學發展道路，為實現再次跨越發展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發有為、師生滿意的領導班子，使校園實現兩次跨越式發展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、職責同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中構成了合力，構成了精誠團結、忠誠互信的事業夥伴，凝聚成奮發有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今後推動校園健康永續發展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，用心主動適應社會需求，使校園始終持續發展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發展步伐，緊貼蓬勃發展的第三產業，敏鋭捕捉市場信息，靈活調整專業設置，努力將專業辦在企業的興奮點上，辦在職業崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利於校園發展的機遇，乘勢而上，快速發展，從而搶佔了先機、贏得了主動。這應當作為今後推動校園健康永續發展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使校園贏得了學生家長信任、政府肯定和社會讚譽。正是因為多年來，校園始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工紮根於經濟欠發達的塞外山城，艱苦創業，開拓創新，實現了校園規模、效益、質量的協調發展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業鋪就了金光大道。這應當作為今後推動校園健康永續發展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使校園探索出了一條跨越發展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優勢互補的深度結合，為專業發展帶來了強大的活力和發展空間，為校園構築起強大的生源市場和就業市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了校園的優質品牌，推動了專業建設乃至校園的整體發展。也為企業帶給了穩定、優秀的人力資源保障，實現了校園、企業、學生和社會多方的共贏。這應當作為今後推動校園健康永續發展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”並重，以德為先的育人理念，使育人目標更貼閤中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼裏沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重禮貌禮儀教育，突出職業素養，不斷創新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平台，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到校園的温暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今後推動校園健康永續發展的核心理念來強化。

堅持“就業、大學聯考並重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業專業的同時，強力打造美術大學聯考、對口大學聯考、天津春考三大類大學聯考專業，為學生們創造了新的成功渠道。這應當作為今後推動校園健康永續發展的“一體兩翼”着力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現着自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業的忠誠和“學生健康成長高於一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業、無私奉獻”、“開拓進取、勇於創新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創一流”、“清廉從教、敢為示範”五位一體的職教中心精神，不斷爆發出職教中心人的巨大能量，創造了一個又一個山城職業教育的奇蹟，在全國樹立起品牌形象，構築起不倒的堅強脊樑。這應當作為今後推動校園健康永續發展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自於對科學發展規律的準確把握，來自於在職業教育複雜形勢下的艱苦實踐，來自於校園發展難題的探索追尋，彌足珍貴，務必倍加珍惜，長期堅持，不斷創新發展。

三、今後校園的主要工作任務

未來五年，是深入貫徹落實黨的十八大精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示範校建成，站在新起點攀越新高峯的關鍵時期。《十八大報告》明確提出“加快發展現代職業教育”，為職業教育的進一步發展帶來新的更大的戰略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛讚譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發展勢頭鋭不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類校園的硬件設施已經超過我校，後續示範校跨越趕超，強勢推進;校園領導班子逐步實現新老交替，多年積澱的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需超多投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規模迅速擴大，超多新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業務潛力亟待加強。對此我們務必有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終持續奮發有為的精神狀態，團結凝聚，鋭意進取，不斷創新，才能立於不敗之地，最終完成我們的宏圖大業。

根據校園面臨的形勢，明確今後五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的十八大精神和國家教育改革發展綱要、中等職業教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示範校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養質量;以優化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發揮黨組織政治核心、黨員先鋒模範作用為保障;在如期、高標準完成示範校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發展，建成全國高水平、現代化、標誌性中職名校。

校園未來五年的主要奮鬥目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫遊戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業;新開發100家大中型企業為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩定在3000人左右，就業質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示範引領作用充分發揮，年短期培訓、技能鑑定人數到達3000人以上。

今後五年校園的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示範校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示範校建設各項工作，確保如期順利透過教育部驗收。要緊緊圍繞示範校目標，實施思想引領、制度規範、問題深化、文化提升四維管理。實行周彙報、月考核和職責追究等制度，加強示範校建設過程管理。

2.優化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發揮級部、專業部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執行力，加強督導檢查，確保校園規章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。

3.深化教育教學改革，創新人才培養模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業特色、職業崗位特點、植入企業文化的專業實訓室，構成對接生產過程、理論實踐一體化的專業教學過程。實行多樣化人才培養模式改革，不斷提高人才培養的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化幹部教師隊伍建設。加強校園領導班子、中層幹部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對幹部教職工採取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，校園將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩步推進“教師專業化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養的原則，多措並舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨幹教師隊伍和學科帶頭人培養。力爭到2017年，培養1名教師到達全國名師水平，4名教師到達省級名師水平，6名教師到達市級名師水平。培養省市級專業帶頭人17人，骨幹班主任49人，骨幹專業教師44人;聘請行業、企業專家、技術骨幹65人擔任兼職教師，“雙師比”到達95%，構成校園名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰略，全面提升教育教學質量。以科研創新團隊建設為核心，以科研平台建設為重點，將教科研納入對教師的常規業務考核中。加強教學研究與管理，發揮優秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，用心完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業並舉，繼續做大做強對口大學聯考、美術大學聯考、天津春考專業，健全現代職教體系。到2017年，確保大學聯考在省內持續一流水平，技能大賽方面，烹飪專業、動漫遊戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發揮校企合作委員會的作用，與行業、企業共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，透過定期座談研討、互訪交流，深度開發合作資源，拓展合作領域，構成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、職責共擔、過程共管、成果共享、共同發展。力爭到2017年，校企合作單位到達136家，校外實訓基地到達80個。使校園成為京冀晉蒙交界區域航空服務、信息技術、動漫遊戲、學前教育人才培養培訓基地、企業員工培訓基地、產品製作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼裏沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業生涯發展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養教育。在紮實做好德育常規管理的同時，繼續開展好“藝術節”、“體育節”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化禮貌禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡禮貌志願者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾校園發展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。校園將在南校區建20000多平米綜合實訓大樓，在北校區建8000多平米餐飲服務大樓，力爭2014年和2017年分別建成並投入使用。對校園食堂，從社會化經營轉變為校園自主經營，把實惠留給師生。大力推進校園信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創新型人才培養環境，最終實現校園的全面數字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑑定規模，更好服務家鄉經濟社會發展。充分發揮國家職業技能鑑定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到2017年增加技能鑑定工種10個，成為京冀晉蒙交界區域重要的中初級技能人才培養培訓中心和職業技能鑑定中心。實現學歷教育與非學歷教育並舉、教學形式多樣的繼續教育和社會培訓新模式，為社會培養更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為校園科學發展帶給堅強政治保證。黨的十八大報告明確指出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業發展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員幹事創業的激情，為實現校園的發展目標帶給堅強的思想組織保證。

加強思想政治建設，強化理論武裝和思想引領。堅持中心組理論學習、三會一課，業餘黨校學習等制度，切實提高全體黨員的理論素養。當前和今後一個時期，深入開展十八大精神的學習宣傳是全校上下首要的政治任務。用黨的最新理論成果武裝頭腦，自覺講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念，忠誠黨的教育事業。同時開闊思路眼界，優化知識結構，提升科學發展潛力。

加強領導班子和幹部隊伍建設，鍛造引領發展的骨幹力量。切實發揮好黨委的政治核心作用，把建設高素質的幹部隊伍，作為實現校園再次跨越發展的決定因素。在黨委換屆後，實行中層幹部輪崗制度，讓幹部們在不同崗位積累經驗，得到鍛鍊，提升處理複雜問題潛力。要激發幹部隊伍幹事創業活力，完善幹部選拔考核評價體系和制約激勵機制，加大競爭性選拔幹部工作力度，大力培養選拔優秀年輕幹部，加強後備幹部隊伍建設，及時把優秀幹部發掘出來、合理使用起來。

加強基層組織建設，發揮黨組織在教育教學改革和教師隊伍建設中的戰鬥堡壘作用。用心發展優秀青年教師和學生入黨，建立黨員教育長效機制，不斷加強黨員的教育和管理。繼續堅持每年滾動修改支部百分考核制度，提升基層黨建的規範化、科學化和精細化水平。

加強反腐倡廉建設，營造風清氣正的政治環境。堅持創先爭優活動長效機制，全面加強黨的作風建設，努力營造風清氣正的幹事創業氛圍。認真落實黨委領導與基層單位和一線教工的聯繫制度。發揮教代會、工會、共青團和離退休老同志的民主管理和民主監督作用。個性邀請德高望重、職責心強、有豐富教育教學經驗的老同志建立諮詢委員會，為領導決策帶給意見推薦。健全完善懲治和預防腐敗體系，深入開展黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線;嚴格落實黨風廉政建設職責制，繼續開展廉政文化進校園活動，加強對重點部門、重要環節、重大項目和專項經費的監督檢查，建立和完善源頭防腐長效機制。

認真貫徹中央政治局密切聯繫羣眾，轉變工作作風八項規定及省市相關舉措，堅持“育人惠民”理念並將其轉化為實實在在的行動，圍繞全市經濟社會發展，致力辦人民滿意職業校園。根據十八大精神，深入開展羣眾路線教育及基層建設年、“三增一做”等主題活動，千方百計為基層和廣大師生辦好事、辦實事。理解教職工期盼，努力改善辦公、學習、生活條件。繼續加大惠民助學力度，決不讓一個學生因家庭困難而失學。

同志們!這天的職教中心正站在一個新的起點，處在一個超越自我的關鍵時期。讓我們在十八大精神的指引下，團結凝聚、鋭意進取、務實創新、勤奮工作，為早日建成高水平、現代化、標誌性全國中職名校而努力奮鬥!

2023年黨委做工作報告篇4

中國共產黨山東理工大學第三次代表大會批准呂傳毅同志代表中共山東理工大學第二屆委員會所作的工作報告。報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，實事求是地總結了山東理工大學第二次黨代會以來的工作，客觀分析了學校改革發展面臨的形勢，提出了學校近期及中長期發展目標，明確了學校今後五年的主要工作任務，對提升黨建與思想政治工作的科學化水平作出系統部署。報告集中體現了全校共產黨員和廣大師生員工的意願，對開創學校各項工作新局面，實現事業高質量快速發展具有重要指導意義。

大會充分肯定學校第二屆委員會的工作。大會認為，第二次黨代會以來，校黨委團結帶領全校基層黨組織、全體黨員和廣大師生員工，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，立足山東經濟文化強省建設，深入實施質量立校、科研強校、人才興校、特色名校、開放活校發展戰略，科學謀劃，真抓實幹，以成為博士學位授予單位、山東省應用型人才培養特色名校首批建設單位等為主要標誌，順利完成第二次黨代會確定的目標任務，學校各項事業蓬勃發展，綜合辦學實力和核心競爭力顯著增強。

大會同意報告提出的學校近期及中長期發展目標，以及今後五年的發展指標和主要任務。大會指出，今後五年是學校提升辦學質量的重要戰略機遇期。面對新機遇、新任務和新挑戰，我們必須以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，始終堅持高點定位、深化改革、以人為本、加快發展的工作思路，大力解放思想，全力推進綜合改革，實施人才優先戰略，強化優勢特色學科建設，深化人才培養模式改革，增強科技創新和服務社會能力，積極推進國際化辦學進程。

大會強調，黨的建設是學校事業發展的根本保證。要實現學校既定的發展目標任務，關鍵在於堅持和加強黨對學校工作的領導，關鍵在於落實全面從嚴治黨主體責任，充分發揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

大會號召，全校各級黨組織、全體黨員和廣大師生員工在新一屆黨委的領導下，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，繼續前進，攻堅克難，鋭意進取，為把山東理工大學建成有特色、高水平、國內知名的教學研究型大學而努力奮鬥!

2023年黨委做工作報告篇5

20____年，__認真落實環境公司黨委的安排部署，認真履行黨委書記職責使命，全面貫徹黨的十九大精神以及總書記系列重要講話精神，認真落實國企黨建工作會議任務，紮實履行從嚴治黨責任，深入開展“兩學一做”學習教育，協調推進思想政治、企業文化和精神文明建設，充分發揮羣團組織紐帶作用，黨建工作有力有效，現將有關工作彙報如下：

一、海外事業部黨委工作概況

中國________委員會、紀律檢查委員會成立至今，海外事業部共設黨支部4個，共有黨員30名，男性黨員16名，女性黨員6名，少數民族黨員1名。

今年以來，____在________的領導________下，黨建政工工作的總體目標是：加強政工、工會體系建設，健全完善工作機制，提升隊伍勝任能力，促進黨建、宣傳、工會、團青、企業文化和精神文明工作推陳出新、提升水平，內聚人心、外樹形象，圍繞公司中心工作貢獻更大力量。進一步健全完善政工工作職能，配備人員，落實責任。

二、“迎接十九大，做合格黨員”主題實踐活動開展情況及學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。

__按照集團公司黨組、環境公司黨委統一部署，積極開展“迎接十九大，做合格黨員”主題實踐活動，開展“增強四個意識，做合格黨員”主題黨課教育、“對標四講四有，做合格黨員”黨性分析、“立足崗位奉獻，做合格黨員”創效攻關、“深化創崗建區，做合格黨員”崗區聯動、“學習身邊榜樣，做合格黨員”主題黨日、“迎接十九大，做合格黨員”成果交流展示等活動情況;按照《關於認真組織收聽收看黨的十九大盛況的通知》要求，組織收聽收看，召開黨委會議，專題研究部署學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作。舉行黨委理論中心組(擴大)專題學習，集中學習黨章修正案等重要文件，交流學習體會，深刻領會黨章做出重大修改的歷史背景、深刻內涵和重大意義。開展黨政負責人專題黨課教育活動，結合工作實際，由我做專題黨課輔導，梳理十九大報告提出的重大思想、重大論斷、重大部署，堅定不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、繼續前進的信心和決心。進一步加強“六個核心”建設，研究謀劃20____年及未來工作思路和安排。

三、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

__充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，始終把思想教育作為第一位的任務，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導廣大黨員學思踐悟、知行合一，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導幹部忠誠乾淨擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模範作用。

__明確各級黨組織負責人是學習教育工作第一責任人，帶頭落實主體責任，盡好責、抓到位、見實效。事業部黨委以黨委中心組(擴大)學習、民主生活會等制度為主要抓手，組織黨員領導幹部定期開展集體學習;基層黨支部以“三會一課”為基本制度，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。突出問題導向，充分發揮領導幹部帶頭示範作用，充分調動黨支部積極性主動性創造性，探索創新黨內教育和組織生活的有效方法;選樹先進典型，宣傳踐行“兩學一做”優秀黨員先進事蹟，樹立時代楷模，表彰優秀__員6人，表彰先進基層黨組織2個。通過這些工作，對提振士氣、鼓舞人心，推進中心工作開展注入了強大的精神動力。

公司於6月30日召開公司建黨96週年暨七一表彰大會，對先進基層黨組織、優秀__員、優秀黨務工作者進行集中表彰，激勵大家講奉獻有作為，不斷自我完善，提升思想認識，增強業務能力;同時配合環境公司組織安排好七一歌唱黨活動，多措並舉，繼續深入宣貫兩學一做精神。

四、結合“兩學一做”要求深入推進黨風廉政宣教月系列活動

__結合“兩學一做”要求深入推進黨風廉政宣教月系列活動，講規矩、守紀律，不斷加強黨風廉政建設。海外事業部根據集團公司、環境公司黨風廉政建設責任制實施辦法，結合事業部實際，制訂了《____辦法》，進一步明確了領導班子、各級領導幹部在黨風廉政建設中的責任。同時，結合宣傳教育月活動安排，組織全體黨員開展20____年黨風廉政建設和反腐敗工作廉政法規知識測試。切實推動公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作再上新台階。

五、紮實開展羣團工作

__為進一步加強羣團工作，建立羣團體系建設，健全完善工作機制。為進一步建立健全海外事業部紀律檢查委員會，充分發揮紀委協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作等各項職能作用，更好地為推進事業部發展發揮作用，__增補兩位同志為海外事業部紀律檢查委員會委員。為建立健全團組織，__擬成立共青團____委員會暨召開第一次代表大會。會議擬選舉產生團委書記一名，團委委員五名;為進一步建立健全工會分會組織機構，加強基層工會工作，__按照《工會法》相關規定和民主集中制原則，根據分會職責，設分會主席1人，委員5人，分會小組3個。

六、開展走訪慰問困難職工工作

按照集團公司、__統一部署，__開展了走訪慰問生活困難黨員工作。黨委書記親自到家中慰問患病員工。通過慰問，進一步密切了幹羣關係，加強了黨組織和黨員的血肉感情。這次慰問覆蓋面比較大，對工會慰問形成了良好的補充。慰問產生了明顯的示範效應，不僅受到慰問的黨員和家屬深受感動，沒有慰問的黨員也看到了黨組織對黨員的關懷，表示更加有歸屬感，黨組織更有存在感，黨員更有收穫感。海外事業部將進一步加強和運用好黨員慰問這個渠道，配合兩學一做工作，切實全面的發揮黨委的作用，把組織的關懷送到黨員的心坎裏，真關心、真幫忙、真温暖。

2023年黨委做工作報告篇6

x年，擔任學院黨委書記和院長，在上級黨委、紀委的堅強領導下，團結帶領班子成員，敏鋭感知，主動作為，積極認領落實羣眾路線教育實踐活動的各項整改任務，全面整肅“四風”;守紀律、講規矩，自覺擔當黨風廉政建設的主體責任，推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行“三嚴三實”的黨員幹部標準，爭做“清廉為官、事業有為”的好乾部。

一、始終堅持學習狀態，不斷強化主體責任意識，提高履責能力和水平

任書記第一年，必須以學習為先導，充實理論和思想武裝，適應角色轉變，涵養職責素質，培養管黨治黨建黨秉賦。一年中，先後參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發佈的系列重要文件或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。

通過學習研讀，一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任內涵的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍”等新常態的敏鋭認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責的能力和水平。

二、始終保持警醒狀態，不斷強化落實主體責任，認真組織開展黨風廉政建設

根據學院黨風廉政建設實際情況，提出構建“六位一體”責任體系，強化“三線”意識，加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導覆蓋，延伸到單位，責任到個人，築牢反腐敗防線。

(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年。x年既是學院深化作風整改年，也是黨風廉政建設年。2月開學之初，部署安排“正風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)”活動;5月，召開黨風廉政建設大會，開展宣傳教育月活動，書記主講黨風廉政建設課;7月至9月，開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核，結賬兑現羣眾路線教育實踐活動整改落實;10月，召開黨委擴大會議和中心組理論學習，進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會，書記帶頭開展批評和自我批評;12月，按中央和省委統一部署，以“嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，深化作風建設”為主題，在省委督導組的指導下，召開黨委民主生活會，認真撰寫材料，深入進行對照檢查，嚴肅開展批評，紮實進行整改。在全年的這一工作脈絡中，作為書記始終做到親自動員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實效。

(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)活動”，進一步鞏固深化羣眾路線教育實踐活動成果，開展“兩訪兩創”活動，強力推進反對“四風”教育活動，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強“五好領導班子”建設，開好黨委民主生活會，嚴格按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求，轉作風、樹新風、淨校風，在幹部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正，不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。

(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位，着重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防範。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動抓，防患於未然。同時，把查辦案件放在突出位置，堅持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會研究相關案件，對涉事人員嚴肅查處，以儆效尤。

三、始終堅持嚴格自律狀態，不斷強化主體責任自我約束，發揮個人表率作用

打鐵還需自身硬，作為書記院長，作為學院黨風廉政建設主體責任人，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴於律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。

(一)嚴格堅持按照黨員領導幹部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規矩，始終保持黨員幹部的政治覺悟和思想敏鋭，講政治，講原則，思想上、言行上高度一致。

(二)牢固樹立“三個自信”，堅決貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，把握學校意識形態工作的主陣地和話語平台，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育，帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風，認真執行領導幹部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。

(三)嚴於律己，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起，強調黨務公開、幹部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院x年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持“兩個不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計劃財務處;堅持四個“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項目，三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開，帶頭接受監督，積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態，以上率下、以己率人。

x年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任，按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我，完善“六位一體”責任體系，推進學院黨風廉政建設再上新台階。