2023年檢工作報告多篇

2023年檢工作報告篇1

市局企業處：

藍田縣工商局根據市局《關於認真做好20__年度企業年檢工作的通知》精神，結合我縣實際，相應地制定下發了《藍田縣工商局關於認真做好20__年度企業年檢工作的通知》，並召開專門會議對我縣的企業年檢工作做了詳細安排部署，在縣電視台、全縣各鄉鎮刊登公告，對滾動年檢詳細進行了説明。經過全局的不懈努力，截至目前，已年檢企業480户，年檢率達到51.9%。現就企業年檢情況具體彙報如下。

一、基本情況

截止20__年12月31日，我局應檢各類企業924户，實檢480户，年檢率為51.9%。其中國有企業法人41户，實檢16户，合格16户，年檢率均為39%；應檢集體企業法人93户，實檢49户，合格49户，年檢率為52.7%；應檢公司294户，實檢160户，合格160户，年檢率54.4%；應檢股份合作制5户，實檢5户，合格5户，年檢率100%；應檢合夥企業__户，實檢4户，合格4户，年檢率30.8%；應檢個人獨資企業232户，實檢108户，合格108户，年檢率46.6%；應檢其它企業2户，實檢1户，合格1户，年檢率50%；應檢分支機構244户，實檢__8户，合格__8户，年檢率為56.6%。

二、年檢中發現的問題：一是擅自改變登記事項經營户數3户；二是依法查處未按規定年檢違法行為，處罰經營户5户，罰沒款金額15000元；

三、主要做法

（一）制定下發文件，召開工作會議，安排年檢工作。在市局的年檢工作會後，我局就積極着手籌備我局的年檢工作，根據市局的文件精神，結合我縣實際，制定下發了我縣《關於認真做好20__年度企業年檢工作的通知》，對年檢的範圍、時間、審查程序和內容、提交的年檢材料及工作要求等作了明確規定，要求嚴格按照文件精神辦理。召開了各工商所所長及登記監管幹部會議，會上對年檢規定進行了培訓並對今年的年檢工作進行了詳細安排。

（二）採取多種形式加大宣傳力度。縣局年檢工作會後，各工商所利用春節生意旺季和巡查之機，上門向企業宣傳年檢政策，發放網上年檢流程宣傳單，保證了企業早日準備年檢資料，減少了跑路。縣局還發布了企業年檢公告，提醒企業按時參加年檢。

（三）繼續下放年檢權限，委託工商所年檢。公司、分公司在縣局辦理年檢手續，其它企業委託工商所年檢。要求各所嚴格按照《企業年度檢驗辦法》和縣局文件執行。工商所受理、審查、審核年檢資料，將年檢資料報送縣局企業個體註冊監管科複核並錄入計算機後為執照加蓋年檢戳記，方便企業年檢。

（四）全面推行網上年檢，提供個性化服務。為了發揮工商服務職能，支持企業發展，方便企業辦事，今年我局全面推行網上年檢。為了方便企業進行網上年檢，縣局印製了《企業網上年檢流程》向企業散發。

（五）加強對前置審批許可證件的審查，嚴把審查關。在年檢中我們對涉及前置審批的行業，特別是從事乳製品、

食品、藥品、醫療器械、危險化學品、易燃易爆物品、採礦、歌舞娛樂、網吧等涉及人民羣眾生命財產安全的生產經營企業嚴格進行審查。通過年檢對登記範圍中前置證件到期的及時進行換照。對前置許可證到期的企業督促換證，暫緩通過年檢。

（六）加強督促檢查。年檢期間，主管局長帶領註冊監管科的同志下所督促，現場解決工作的疑難問題，並對年檢進度予以通報，促進各所的年檢工作。

總之，經過我們的不懈努力，保證了20__年度企業年檢工作的順利進行。下半年，我們將繼續加大工作力度，完成企業年檢工作。

2023年檢工作報告篇2

為進一步加強幼兒園的教育教學管理，規範幼兒園的辦園行為，提高辦園水平。20xx年4月14日，合川區教委、財政局等部門組成檢查組對我園通過實地察看、個別談話、查看資料等形式，對我幼兒園的園務管理、辦園條件、保教質量等方面進行了綜合的年度審核，針對我園的實際情況，提出了整改建議，我園立即成立整改領導小組，並結合發展需要和存在的問題制定了切實可行的整改方案，責任到人，有步驟有計劃的實施。現將我園年檢整改措施及情況報告如下：

1. 未取得衞生保健合格證。

整改措施：我們庚即安排人員到鎮衞生院聯繫了辦理衞生保健合格證的相關工作，證件正在辦理中。

2. 個別教室桌椅舊了，一個教室風琴已壞。

整改措施：我園已購置了12套兒童桌椅，將以前的舊桌椅全部更換了。

3. 班級遊戲材料單一，總類、數量欠缺。

整改措施：我園已經於近期購買了一批兒童玩具，同時添置了100本幼兒讀物，以緩解孩子們遊戲材料單一，部類、數量欠缺的問題。

4. 班級教室無活動區角。

整改措施：在區域活動方面，幼兒園根據現有的場地進行了精心的設計，增設了班級教室活動區角，還利用活動室、走廊的每一個空間和角落，儘量避免教學時間的隱性浪費。環境創設注重了幼兒參與和師幼互動，體現新綱要精神，充分發揮環境這一隱性課程的作用和教育功能。

5. 創造性遊戲開展不夠，自主遊戲缺乏。

整改措施：我園狠抓教師隊伍建設，高度重視教師的政治、業務學習，鼓勵教職工積極參加學歷進修，以園本培訓為載體，不斷提高專業水平。 進一步豐富教師的理論知識，提高教師的審美能力、表現能力和創造能力，全面提升教師素養。近日，再次組織教師深入學習新《綱要》，深刻領會其內涵，靈活地運用教材，並使之園本化。要求教師向書本學、同行學，努力創造良好的育人氛圍。儘量多開設一些創造性遊戲。

6. 牆面佈置，環境缺乏育人氛圍，未與兒童發展，課程內容相結合。

整改措施：我園已於近期組織人員對園內牆面進行了佈置、裝修，各班根據孩子們的特點，各具特色。同時，我園還開展了“教玩具製作”競賽活動，以促進大家主動學習專業理論知識，樹立現代教育思想，積極參加研究，促進反思，促進發展，努力做到與兒童發展，課程內容相結合。

2023年檢工作報告篇3

為了進一步促進幼兒園更好的發展，提高辦園質量。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、加大投資力度儘量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作情況報告如下：

一、安全工作

我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，學校嚴格按照有關要求，做好各項工作。建立了安全領導小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設施定期檢查和維修，發現問題及時解決；採取多種形式，經常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防範安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。制定了安全事故應急處理預案，並進行了防地震、防火災現場演練。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯繫，共同做好幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。

二、衞生工作

幼兒園嚴格執行晨、午檢，尤其是春夏季流行病高發期間，對幼兒每天進行兩次觀察並記錄，發現病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預防工作；對於有些特殊的情況，及時與家長聯繫，做好處理工作。教師和幼兒個人符合衞生的要求；幼兒園室外環境達到了美化、綠化、乾淨整潔的要求，活動室內光線充足，空氣流通，做到了定時打掃，保持乾淨，定期消毒的要求。使幼兒處於一個整潔、優美、富有兒童情趣的環境中，使幼兒產生輕鬆、愉快、積極的情緒。

三、教育教學工作

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發揮潛能，並在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、數學、藝術等方面，各方面的內容都以發展幼兒的知識、技能、能力、情感態度等為目標。

四、加強家園聯繫。

我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通，將家長聯繫納入周計劃，讓家長更好的瞭解幼兒在園情況；並設立家長聯繫冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，並通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行，以增進家園聯繫。

五、教研活動的開展

紮實開展教育教學研究活動，深入實施幼兒素質教育和特色教育，促進了師幼共同發展。讓教師們相互觀摩評比，課後總結探討，聽課教師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學習他人的優點、長處，發揮自己的長處，改進自己的教學方法，促進自身專業素質的提高。

六、存在的問題和今後的措施

存在問題：

1、辦學條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

今後的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學具、教具和圖書，改進辦學條件，擴大辦學規模。

2、加強幼兒行為習慣養成教育。

通過自查也發現了有不足之處，但我們有決心和信心在上級部門的指導下，發揮我園優勢，為幼兒教育事業做出我們的一份貢獻。

2023年檢工作報告篇4

根據市局基層科關於開展基層法律服務工作年度檢查通知要求和《省法律服務所法律服務工作者管理辦法》的規定，局黨組及時對全縣20xx年度法律服務所和法律服務工作者執業活動考核工作做出了具體安排部署。要求各基層法律服務所嚴格按照市局規定的考核項目和考核內容，全面做好迎查考核準備。近期，局專項年檢檢查小組重點圍繞隊伍建設、業務開展、執業表現、內部管理及基礎設施建設等各項工作，通過查看有關資料、管理制度及公開公示內容，調閲辦案卷宗，檢查辦案軌跡、與法律服務所負責人座談等方式，對各所資質條件、執業活動、內部管理、隊伍建設、公示監督、收費情況等進行了全面檢查。現將年檢情況報告如下：

一、全縣基層法律服務工作基本狀況及年檢情況

全縣有7家基層法律服務所。其中，鄉鎮駐地法律服務所3個，街道駐地法律服務所4個。20xx年共有執業法律服務工作者33人，全部具備大專以上學歷。7家法律服務所擔任法律顧問70餘家，辦理各項法律事務600件，業務收費80萬元，辦理法律援助事務90件，法律文書3000份，辦理見證300餘件。為當事人避免和挽回經濟損失600萬元。本次參加年檢33人，正常通過年檢32人，其中，民德所的陳兵緩注，傑人所的王俊亮變更外地執業。註冊到期更換新執業證8人。傑人所變更執業地點,民德所更換註冊到期執業證。通過年檢法律服務所7個。

今年以來，各基層法律服務所嚴格執行《法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《省基層法律服務收費標準》等法律法規的規定，按照上級統一要求，積極參與“黨的羣眾路線教育實踐活動”等各種主題實踐活動和社會管理三項創新工作，努力踐行科學發展觀和社會主義法治理念，創新性地開展各項業務工作；自覺接受縣局的管理指導，誠信執業，牢固樹立“全心全意為人民服務”宗旨，為羣眾和顧問單位提供優質、高效、便捷的法律服務；依法受案、依法結案；檔案管理基本規範，做到一案一票、一案一卷、一案一擋；內部管理制度健全，實行民主管理，嚴格財務管理，統一收案，依法收費，不許諾，不打保票；辦案流程、收費標準、執業紀律等各項制度上牆、公示，公開透明，自覺接受監督；人員無違法違紀違規現象；黨員有隸屬的黨組織，按時參加黨組織生活。

二、司法局對基層法律服務工作一年來的管理情況

（一）切實履行基層法律服務工作的管理職責

20xx年，為強化管理，規範執業，確保全縣法律服務工作健康有序發展，我們主要做了以下工作：

一是不斷加強對法律服務所的指導和監督。縣局結合階段性工作實際，定期深入到各基層法律服務所，採取查閲卷宗、走訪委託人、回訪當事人等方法，全面掌握服務態度、服務質量和職能發揮情況，指導法律服務所開展法律服務各項工作。完善法律服務所管理機制，修定完善了《縣法律服務所的管理規定》，重申規範了法律服務所執業行為。同時，嚴肅查處法律服務工作者亂收案、亂收費、不依法納税，冒用律師名義辦案，超越業務範圍辦案，向當事人虛假承諾，搞不正當競爭等行為，逐步規範和淨化了全縣的法律服務市場。

二是逐步加大對基層法律服務工作的正確引導。積極引導全縣法律服務工作者參與“法律顧問全覆蓋工程”，拓展法律服務的覆蓋面，為基層的廣大百姓提供優質、高效的法律服務，為基層黨委、政府排憂解難，減負減壓。積極引導法律服務工作者為弱勢羣體提供法律援助，並確定任務數，縣法援中心每季度對完成情況予以公佈。引導法律服務工作者自覺投入到矛盾糾紛的排查化解中、參與全縣每月3日“大接訪”活動，為社會和諧穩定出一份力、發一份光、獻一份熱。

三是不斷強化對基層法律服務工作者的培訓教育。以切實提高法律服務人員的執業水平為目標，加強培訓教育工作。20xx年，在基層法律服務隊伍中深入開展了政風、警風、行風建設警示教育活動，多層次多渠道開展職業道德和執業紀律教育、法制教育和誠信教育，並組織基層法律服務工作者業務考試，使基層法律服務工作者的政治思想和業務素質普遍得到提升。

（二）切實加強對基層法律服務所的規範化管理

建立健全基層法律服務工作長效管理機制，不斷深化行業誠信體系建設，切實加強法律服務所的規範化管理。

一是進一步規範統一收案收費。法律服務工作者為委託人提供法律服務，一律由法律服務所按照《省基層法律服務收費標準》規定，向委託人收取法律服務費，並向委託人出具收費票據。收取法律服務費的數額和方式要在與委託人簽訂的《委託代理協議》或者《法律顧問聘用協議》等文書中明確約定。嚴禁法律服務工作者私自收案收費。

二是採取定期抽查，強化監督。認真做好對法律服務所和服務人員的監管指導工作。通過法律服務行風監督員和走訪當事人、委託人，全面掌握辦案情況，組織人員定期到法律服務所對法律服務工作者辦案卷宗進行抽查等方法，不斷加大監管力度。

三是嚴肅紀律，維護形象。對存在違法違紀、管理混亂的法律服務所，要求限期整改、整頓；對違法違紀人員予以懲戒直至清退出基層法律服務隊伍，以切實維護基層法律服務隊伍的整體形象。

三、通過年檢，存在以下幾個問題

一是個別法律服務所對檔案管理不夠重視不夠規範，卷宗材料裝訂不齊全，辦結案件未按規定裝訂存檔。

二是個別法律服務所制度存在缺項和不健全問題，未按規定要求將工作流程、執業紀律、職業道德、收費標準等上牆公示。

三是有的法律服務所管理意識不夠強，只重視業務活動忽視隊伍思想政治引導，整體觀念不高，缺乏凝聚力，很難向專業化、規範化、規模化方向發展。

四是個別法律服務執業人員執業能力不強，撰寫的法律文書詞不切主題，觀點模糊，邏輯混亂，論證無力、法律關係理不順。代理中取證馬虎，法庭應付，敷衍了事。

通過年檢，全縣的基層法律服務工作雖然取得了一定的成績，但與上級領導的期望和社會的需要還有一定差距。今後，我們將結合實際，進一步解放思想，創新工作思路，轉變工作方式，強化措施，狠抓落實，通過進一步健全和完善各基層法律服務所的管理機制，自律機制、監督機制，懲獎機制，全面提升行業規範化建設，努力提高行業服務水平，認真探索和研究管理工作的方式方法，切實保障全縣法律服務行業健康有序地發展。

2023年檢工作報告篇5

我園按年審要求的標準，以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況彙報如下：

一、幼兒園管理與教育教學

1、我們堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，並定期檢查和落實。

2、做到幼兒園規章制度健全，並能認真執行落到實處。我園根據教材的內容和要求，結合園本教材內容進行教學活動。對幼兒一日活動進行科學、合理的安排。

3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝演出，聖誕節彙報演出等等，既鍛鍊了幼兒的身體和自我的勇氣，也鍛鍊了團隊之間和幼兒之間協調的能力。

二、安全管理與衞生保健

1、縣教育局與園長簽訂安全責任書，園長與教職工簽訂安全責任書，責任層層落實，近年來無安全責任事故。

2、幼兒園孩子接送安全：

（1）、把好入門關，嚴防可疑人物入內。

（2）、早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在幼兒園門口值勤，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。

（3）、為保證接送孩子安全，避免出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師一定要手把手交接孩子，對於不熟悉的接送孩子的家長，教師一定要接送卡並電話詢問清楚，以保證把每個孩子準確無誤地送回家。

3、加強安全管理工作。我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發生。對老師實行安全責任制，有獎有罰。要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環節。

4、食堂安全：

（1）、食品安全：首先抓好進貨渠道：對於幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衞生安全隱患。

（2）、食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔淨，保證飯菜衞生質量。

為了確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了以下幾點：

1、全面瞭解幼兒的身體健康情況。如果發現個別幼兒有異常情況，就及時與家長聯繫，進行治療。

2、認真做好晨檢工作。

3、建立和完善衞生消毒制度，定期檢查個人衞生和環境衞生，以及每天的消毒情況。

三、教師隊伍建設

進一步加強幼兒教師的培訓力度。隨着時代的發展，幼兒教育的要求越來越高，所以，教師必須要跟上時代的步伐，要有創新意識，提高自身的素質，大膽改革，大膽創新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓，參加了縣教師進修學校舉辦的幼兒教師繼續遠程培訓。

四、存在問題及措施：

回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與優秀園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、硬件設施有待進一步完善。

2、加強教師隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

3、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的台階。

2023年檢工作報告篇6

光陰似箭，時光荏苒。一年來，我園在琅琊區教育局各級領導的支持下。我園不斷的完善、發現問題，以便更好的開展工作，現將我園20xx年度年檢工作情況彙報如下：

一、明確辦園方向，強化內部管理

本年度中，我園繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教並重原則，以促進幼兒體、智、德、美全面發展為目標，全面實施素質教育，強化“依法治教”的觀念，更新教育觀念，開展有效實用的教研活動，認真仔細做好家長工作，美化園內環境，添置幼兒玩具，搞好幼小銜接工作，提高辦園質量。

我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制，努力優化幼兒園常規管理，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。

二、一學年來，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，制定了活動計劃，並認真實施，保質保量，重視因材施教，因人而宜。

我園先後參加了區教研開展的“手工”比賽活動，南北片幼兒園集體教學活動選拔賽，我園郭明瑞老師榮獲三等獎。在這一學年來，我園還認真開展“六一”文藝活動，開展春遊活動、社區活動、幼小銜接、家長來園“半日”活動、家長來園親子活動，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發展。得到了家長一致好評。

三、密切聯繫家長，發揮教育合力

本年度中，我園進一步家園聯繫，發揮家長作用，提高教育的合力。本年度中分別開展家長座談會、家委會、家長親子活動、家長來園“半日”活動，通過家長會，宣傳安全衞生，傳染病等知識，通過家長會開拓家長的視野，增進了他們對幼兒園的瞭解，提高了家長的育兒水平。各班利用家訪、qq羣、家長接送時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，爭取家長對幼兒園工作的支持與配合，收得了良好的效果。

四、加強後勤管理，提高服務意識

本年度中，我們繼續執行了定期學習制度，保育員明確一切為了孩子的工作宗旨，根據本園實際情況，並在工作實踐中不斷加以完善，提高保育員組織、管理能力。

五、安全工作：

安全工作常抓不懈，是我們工作的一貫宗旨，安全工作是幼兒園工作的重中之重頭等大事，為了使幼兒園安全工作規範化、制度化，使安全工作落到實處，確保幼兒、教職工和財產的安全，我園加大力度，執行檢查、排查工作。提高幼兒的防範意識和防範能力，嚴格門衞值班制度，做好防火、防電、防溺、防盜、防騙、防拐等。

六、衞生工作

本學年每天堅持晨午檢，把好入園關，對患病幼兒駕駛觀察日常護理，指導幼兒養成良好的衞生、生活習慣，認真做好膳食管理，提前一週制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，定期召開家長委員會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見。同時加強衞生保健用品的管理。嚴格執行喂藥登記制度。

七、存在問題：

1、辦學條件還有待改善，加大力度投入。

2、今後措施：

在這一學年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在着一些不足之處，部分教職工意識還不強，遊戲活動的質量還不算高，創新性還不強，教師主動開展教科研的意識還不夠等等，但我們堅信，在我園不斷總結與進取之中，我們全園教職工將繼往開來，以飽滿的熱情，嶄新的面貌，科學的態度和求實的精神，向着更新、更高的目標奮新。

2023年檢工作報告篇7

20xx-20xx學年度我校在各級政府及教育主管部門的關愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持人人發展、發展人人的教育理念，以全面推進素質教育為導向，以全面提高教學質量為中心，嚴格規範學校管理，確保學校朝着健康有序的軌跡前行。現將本年度學校各項工作情況向年檢組領導作簡要彙報。

一、學校基本情況：

我校是一所六年制的民辦國小校，現有6個教學班，在校學生286人，教職工 35人，其中董事會4人，會長1人，成員3人，校長1人，教師19人，生活教師4人，後勤主任1人，炊事員3人，保安2人。校舍總建築面積達3405平方米，生均達到12平方米的標準，學校有宿舍20間，住宿學生160名，食堂面積237平米，現有就餐位260個，就餐學生260名。學校基本具備了多媒體電教室、實驗室、圖書室、閲覽室、舞蹈室、少隊部、體育器材室等7個功能室和近180米環形跑道和60米直道的體育運動場地以及羽毛球場、籃球場等運動場所及足量的羽毛球、排球，有乒乓球枱7個，基本能滿足學校現代教學的需求。一至六年級均安裝了多媒體教學平台8台套，學生電腦15台，從而為教與學搭建了良好的發展空間。

二、大力改善辦學條件：

一年來在改善辦學條件的基礎上，聘請設計師，設計了學校的規劃圖，目前正與xxx交大xxx教育集團協商，按兩套方案進行硬件建設。方案一，在原教學樓前投資500萬，蓋一棟三層多功能教室，在原宿舍的位置上，重建一棟2層，32間的宿舍樓，同時對學校的操場進行標準化改造。方案二，學校大門朝南開，在現有宿舍的位置上，重建一棟三層u行的教育、辦公、功能室為一體的綜合樓，使教學、生活、運動三區相互分離。蓋一棟2層、32間的宿舍樓，預計投資900萬元以上。

三、夯實基礎 強化管理

一所學校的生存與發展，管理是關鍵，只有規範管理、精細管理，學校才能贏得發展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理槓桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務意識、提高管理水平、創新工作思路、追求工作績效，構建學習型、創新型管理平台。

另一方面：利用羣體組織、網絡資源，豐富教職工文化生活，積極發揮學校網絡在日常管理、教育教學、家校聯繫和擴大社會影響的作用。

1、教學管理注重績效：

教學工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教導處以常規教學為抓手，在加強教學常規管理的同時，指導學科教研組積極開展示範課、優質課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質。教研組創新管理，規範活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人蔘與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規避教師教學的偏差行為。

二是積極開展校本教研，堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀、練習設計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業務素質。其二發揮骨幹教師的引領作用，開展教師結對子活動，在教學設計與教學研究、示範指導、提高研究成效。

2、德育教育立足實效：

萬千物類人為上，數年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想，首先加強德育工作的組織領導，充分發揮各級組織的骨幹作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規範教育常態化，本着以日常行為規範抓起，從養成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規範，儀容儀表規範，課內課外和兩操升旗規範。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內外活動等途徑對學生進行德育教育。

(1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。

(2)建立學校、家庭、社會三結合的教育體系，加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設組織一個更完善的教育網絡，切實加強心理健康教育，培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養學生適應社會生活的能力。

(3)重視思品課堂的任務落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創新“ 五有目標”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設計有體現、課堂教學有落實、授課之後有效果)。

(4)舉辦慶“六一”文藝演唱會活動，給師生提供了展示藝術才華的舞台;舉辦了國小生拔河比賽，增強學生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規》活動，吸取傳統文化之精髓，根據不同年級段每人印發一份誦讀資料，同時根據不同年齡段要求低年級學生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學們思想得到淨化，能力得以提高，素質得以培養。

3、安全工作紮實有效：

安全高於一切，一切為了安全。我們深知安全工作對於學校發展起着至關重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體做法是：

一是着力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。

二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內的設施、建築物、食堂衞生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。

三是利用每週安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衞生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。

4、後勤保障講究成效：

加強學校後勤工作，增強服務意識，樹立後勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發揮有限資金在教學中的最大使用效益。三是加強衞生宣傳、疾病的預防，認真組織好年度學生的體檢工作，完善管理檔案。

四、存在的問題和努力的方向：

通過自查，我們不難發現學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、學校辦學條件有待進一步改善，設施設備有待充實，為教學提供有力的保障。

2、師資隊伍建設有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優秀教師。

3、加強校本教研，構建高效課堂，着力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質量。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進譜新篇;極目未來，我們志存高遠創輝煌。

2023年檢工作報告篇8

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，確保教育部《全面推進依法治校實施綱要》和《上海市教育委員會關於印發本市中國小校幼兒園章程參考文本的通知》的要求落到實處，進一步建立健全系統完備、科學規範、運行有效的制度體系，實現教育部提出的“到20xx年，全面形成一校一章程的格局”，xx區教育系統於20xx年3月啟動學校章程建設工作，至20xx年10月章程制定工作基本結束。根據上海市教委和上海市人民政府教育督導室的統一部署，我係統開展了學校章程建設工作的自查，現將工作情況總結如下:

一、基本概況

xx區教育局高度重視學校章程建設工作，主要特點有:

一是組織保障。區教育局於20xx年3月成立了由局長直接領銜的“xx區教育系統學校章程建設領導小組”，教育督導室常務副主任領銜的“xx區教育系統學校章程建設工作小組”和市區專家組成的“xx區教育系統學校章程建設專家小組”，以保障章程建設的高質量、高效率。

二是理念建構。依據“章程是學校的基本法，是學校依法辦學、實施管理和履行教育職能的基本準則，是現代學校制度體系中重要的組成部分”這一指導思想，按照“分類指導、試點先行，逐步推廣”這一工作原則，根據國家法律法規的基本要求，依法立章，開展章程建設工作。

三是分段推進。我係統將全區學校章程建設工作分為兩個階段進行，其中20xx年3月~20xx年4月為部分試點階段，共選取了15所試點學校，涵蓋高中、國中、國小和幼兒園全學段，涉及公民辦兩類;20xx年5月~20xx年10月為全面建設階段，有152所中國小校幼兒園完成章程制定工作。至此，xx區中國小校幼兒園章程建設工作基本全面完成，共計167所學校，包括所有公民辦中國小和幼兒園162所及其他教育單位5所(xx區教師進修學院、xx區業餘大學、xx區少年宮、xx區少科站、xx職業技術學校)。

四是形態完整。即工作覆蓋塊面廣，基本全納;開展培訓力度大，分類分層;執行程序規範強，依法合規;建設過程指導實，浸潤互通;專家評審核準嚴，科學謹肅;後續思考推進深，紮實落地。

五是成效顯現。通過本次自查，我們認為xx區學校章程建設工作總體情況比較理想，能充分對接xx整體教育綜合改革的項目推進，能深度融入現代學校教育治理結構的重構再造，能有效保障現代學校制度體系建設的目標達成，引領xx學校的依法辦學、教師的專業發展和學生的健康成長。

二、主要做法與有效經驗

(一)統籌安排，分步推進，做穩章程建設基?

1.試點先行，奠定工作基?

xx區學校章程建設的試點工作分四個階段加以推進。一是學習宣傳階段。在20xx年3月~4月期間，我們確定了試點學校和專家組名單;召開了啟動會議，解讀區域層面實施方案，邀請專家作如何制定章程的專題輔導;各試點學校開展了學習宣傳活動，制定工作方案。二是起草制定階段。在20xx年5月~10月期間，各試點學校起草了章程初稿，專家對學校進行浸潤式互動指導，尤其在辦學特色、課程教學和師資隊伍建設等板塊作了基於校情的着重指導;召開了專家指導會，就各校章程初稿及審稿過程中出現的共性問題作了交流研討;各試點學校修改章程，專家跟蹤指導，形成教職工代表大會(全體教職工大會)討論稿。三是組織審核階段。在20xx年11月~12月期間，各試點學校開展了章程建設交流研討，形成可複製的成功經驗，為後續推廣做準備;召開了教職工代表大會(或全體教職工大會)討論審議，由學校法定代表人簽發，報教育行政主管部門送審;受xx區教育局委託，xx區人民政府教育督導室組織專家對試點學校經過修訂的章程進行評議審核，確定上海財經大學附屬中學等15所試點學校的章程均符合相關要求，於20xx年3月31日xx區教育局二〇一五年第六次局長辦公會議審議通過，全部予以核准。四是總結匯編階段。20xx年1月~4月期間區教育督導室對章程試點工作進行總結，將15所學校(幼兒園)的章程文本彙編成《學校章程從這裏先試——xx區中國小校幼兒園章程建設試點學校章程彙編》一書供基層學校參閲借鑑。

試點工作各階段任務目標的落實為後續工作提供了可複製可推廣的有效經驗，奠定了堅實的工作基礎。

2.全面建設，執行法定程序

在順利完成章程建設工作試點的基礎上，為了統籌規劃全區學校章程建設的進程，區教育局於20xx年5月15日出台了《xx區教育局關於印發的通知》(楊教〔20xx〕38號)，全面部署全區各學校章程建設工作。我係統於20xx年5月正式啟動面上所有學校的章程建設工作，歷時一年的建設工作共分三個階段全面推進:20xx年5月為學習宣傳階段，20xx年6月~9月為制定核准階段，20xx年10月為總結督查階段。在各階段中，各學校均根據實施方案或工作計劃，明確章程制定的方向、程序和時間表，並組建成立了具有廣泛代表性的章程起草工作小組，積極開展章程起草工作;專家根據學校實際情況，引領、指導學校擬定符合學校實際、具有學校特色的章程;章程草案起草完畢後，提交教職工代表大會(或全體教職工大會)討論通過，形成章程正式文本，由學校法定代表人簽發，報區教育局核准，已由區教育局二〇一五年第十七次局長辦公會審議通過;核准工作結束後，形成xx區教育系統學校章程建設工作總結，迎接市教委對各區縣教育局開展的中國小校幼兒園章程建設工作專項督查。

在全面建設過程中，我係統學校章程建設工作充分依照相關法律條令，每一個環節均符合法定程序的規範要求，確保此項工作的規範性、科學性和嚴肅性，為下一步的依法辦學、依章辦學夯實了法制化基礎。

(二)研訓一體，深入指導，做實章程建設過程

1.分層培訓，細化目標任務

在章程草案起草前，我係統在今年上半年先後組織開展了五場區域層面的分層專題培訓。一個層面是由國家督學楊國順主任和虹口區教育督導室的鄭萬瑜主任對全系統校園長進行培訓;另一個層面是由區教育局和區教育督導室分別組織了三場全系統法人代表、工會主席和執筆人的區級培訓，明確職責任務與具體操作細則。在此過程中，強調了公民辦兩類學校的特質，並進行了分類培訓。同時，在章程草案起草前和起草過程中，學校層面均認真組織全校師生通過專題講座、法規學習、範本解讀、集體研究等多種形式積極開展學校章程的宣傳、學習、培訓和研討活動，進一步統一思想、提高認識、明確要求，細化分解各項目標任務，形成了共同的價值取向。