大學生模擬求職競賽活動策劃書

目錄

第一篇：大學生模擬求職競賽活動策劃書第二篇：大學生模擬應聘活動策劃書第三篇：大學生模擬面試活動策劃書第四篇：大學生知識競賽活動策劃書第五篇：模擬求職大賽策劃書更多相關範文

正文

第一篇：大學生模擬求職競賽活動策劃書

一. 活動名稱：模擬求職競賽

二. 活動時間：20xx年x月中旬

三. 活動地點：二教演講廳

四. 活動對象：全體在校大學生

五. 活動類型：比賽，互動，文娛演出

六.活動口號：通過參加模擬招聘會，提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今後的學習過程中進行彌補.同時也為同學們提供一個展示自我,鍛鍊能力,增加自信的平台

打開求職大門 成就美好人生

七. 活動背景：

1)“就業”永遠是大學生的熱門話題。

2)“求職”歷來備受關注。進入21世紀，人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”大學生們更好的適應社會，敲開求職的大門，掌握面試的相關技巧和知識變得越來越重要。

3)就業壓力的與日俱增，如何讓大學生們在眾多畢業生中佔得先機，如何在眾多面試者中脱穎而出顯得至關重要。

八. 活動目的：

1)拉近社會與學生的距離，使身在“象牙塔”的大學生們深切的瞭解到進入工作崗位真正需要的能力和素質是什麼，幫助其在未來的學習和實踐中明確目標和方向。

2)使面臨畢業的高年級的同學通過這次活動進一步剖析自身的競爭力，使其完善求職能力，增強求職觀念。

九. 活動負責人

禮儀組——負責整場活動中的禮儀

舞台組——負責活動的現場佈置

後勤組——負責活動的物資購買

聯絡組——負責活動中與系部人員的聯繫和發放請柬的工作

宣傳組——負責活動中的宣傳工作

安全組——負責活動的現場秩序

十. 活動安排

1)活動宣傳(詳見附錄)

2)出席人數：400人

3)會場佈置：活動開始前三個小時，學生會幹事佈置會場;活動完成後由學生會幹事負責打掃會場的衞生，歸還租借的道具。

十一.活動流程：

1)前期準備：由各系學生分會組織初賽，由同學們應徵報名，進行自我展示，回答考官問題，選出優秀選手參加最後的決賽。每個系(共9個系)選拔1名選手以及院學生會選拔1名選手共10人蔘加最終的總決賽。

2)活動現場：

一.主持人開場白

二.一個關於求職的視頻拉開帷幕(視頻內容：通過採訪學院領導對大學生求職現狀的描述，學院同學對求職的看法，校外企業對於招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質和能力)

三.1)由主持人介紹各位參賽選手

2)第一環節：自信宣言

選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)並進行自述，時間2分鐘，由考官進行評分，滿分10分。

3)評委點評(期間統計員統計每位選手的分數，選出6名選手參加下一環節)。

4)第二環節：壓力測試

由進入第二輪的選手隨機抽取大屏幕上的4道題進行作答(每個選手都有自己競爭的職位，4道題的內容都是和選手所競爭的職位相關)，時長2分鐘，由考官進行評分，滿分為10分。

5)評委點評(期間統計員統計每位選手的分數，選出3名選手參加下一環節)。

6)第三環節：對話企業

進入決賽的每名選手將面對2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹後對選手進行提問，選手需要回答考官的3個提問，考官也可以對選手的回答進行追問。

7)現場觀眾對三位選手的表現進行投票

8)由主持人現場唱票，宣佈冠軍獲得者，有請嘉賓頒獎

獎項設立 冠軍獎：1名

季軍獎：1名

季軍獎：1名

優秀獎：3名

風采獎：3名)

13)主持人宣佈活動結束。

附錄：

活動經費預算

所需物品數量單位（元）金額（元）備註絲帶20卷240佈置會場氣球30袋5150佈置會場服裝租用11套30330演員服裝化粧費（包括假睫毛）11個15165主持人、表演者化粧費1610160演員請柬20140獎品600租用大型投影儀一套480礦泉水6件24商家提供道具500表演熒光棒（小）15筒18270求職資料400份2800拱門2個150300門外佈置彩沙100條2200會場佈置總計：4035

注：關於一切宣傳商家的資料都由商家負責。

附錄：宣傳

第二篇：大學生模擬應聘活動策劃書

大學生模擬應聘活動策劃書

一、 活動背景：隨着全國高校的擴招，金融危機的衝擊，高校大學

畢業生的就業形勢日益嚴峻，就業競爭壓力的日益增大；而今很多大學生不懂如何去面試，在考官面前顯得緊張，不知道如何表現自己，使自己的才能不能很好的發揮，從而錯失良機

二、 活動目的：為廣大學子提供一個實踐的機會，讓他們提前感受

求職場上緊張的氣息，提高醫學院學子在未來求職路上的競爭力

三、 活動對象：活動時間：2014年3月13日

四、 活動地點：大田灣校區1101教室

五、 活動流程：

1、 活動宣傳: 活動前一星期由宣傳部完成宣傳海報的製作，同

時由辦公室通知大田灣校區所有班級班長舉行活動前會議

2、 活動安排：邀請08.09級輔導員及主席團成員參與扮演臨時

招聘考官，信息科技部負責必需物資採購，青年志願者服務

隊負責活動前場地佈置，學習部和生活部負責活動後清掃工

作，其它部門協助開展本次活動。

3、 活動初試：徵收個人簡歷和求職書，並請主席團進行初步審

查，選拔出優秀選手進入複賽。 請有意願參加此次大賽的

同學將你的個人簡歷和求職書於3月10日前交到醫學院學

生會辦公室

4、 活動複試（面試）：

第一部分：自我展示：陳述時要介紹自己應聘的職位和

就業方向,簡要説明自身基本情況,時間2到3分鐘。

第二部分：考官問答：由考官現場對參賽者進行提問(3

或4個問題),參賽者當面作答,其目的是測試選手的知識儲備,對壓力的承受能力、應變能力和人際關係協調發展能力.。

5、活動獎勵：活動後由考官選出部分表現優異者進行少許物質獎勵

六、 資金預算

2014年3月5日

第三篇：大學生模擬面試活動策劃書

大學生模擬面試活動策劃書

一、活動目的

? 我們將以最新穎、最強大的陣容和最熱情、最用心的投入，歡迎廣大同學的參與，相信新“模擬面試”將給同學們帶來全身心的強大震撼和全新感受，幫助各族青年學生了解掌握求職方面的能力和技巧，為同學們的未來求職之路助一臂之力！

二、活動對象、時間及地點：

活動主題：激情超越夢想 智慧規劃未來

活動對象：計算機科學專業全體學生

活動時間： 第一輪：2014.4.6

第二輪：2014.4.7 星期四晚8：00-11:00 活動地點： 7＃教學樓205

三、活動內容與形式：

? 第一輪：

第一環節：四月六日遞交個人簡歷（書面簡歷以及電子簡歷）以及ppt自我介紹材料，由評委老師進行第一輪淘汰賽。

第二環節：所有第一輪淘汰賽的選手進行抽籤，決定四月七日面試的順序。

? 第二輪：

第一環節：現場面試，選手在90秒內通過ppt進行自我介紹展示個人優勢和經歷。

第二環節：案例分析，選手根據所現場抽籤的案例在規定時間內進行分析作答。

第三環節：壓力面試，由專家評委和參賽選手在三分鐘內就某一崗位進行現場面試回答。

第四環節：由評委確定兩名參賽選手（其中一人必須為少數民族）選送院團委、學聯。

伊犁師範學院計算機科學系學生會

2014/4/3

第四篇：大學生知識競賽活動策劃書

趣味知識競賽

一、 活動主題：知識搶答賽

二、 主辦部門：外聯部、勤工部

三、 活動目的：為了提高我院學生學習的趣味性，豐富大學生的課餘生活。

也為學生們提供一個檢驗自己知識的平台，提醒大家注意積累自己生活

當中的小知識。

四、 活動時間：5月14日——16日（週一至週三）每晚6:00

五、 活動對象：管理學院16個班

六、 活動地點：教學樓二樓教室（具體教室另通知）

七、 活動前期準備 ：

1、宣傳部打板宣傳。

2、監察部5月6號晚點名時通知各班選出選手，並標明一號選手（由一號選手代表抽籤）。5月6日晚8:00各班在教學樓大廳交比賽選手名單。3、5月8日下午5:40在教學樓大(更多請搜索：)廳，各班代表過來抽籤。

4、每個部門出2名工作人員，由活動主辦部門進行培訓。培訓時間為5月10日（下週四）晚上6:00，地點另通知。

5、5月11號中午12點30在201教室進行工作人員培訓。

八、比賽規則

（一）、初賽比賽規則

1、每班出三個人組成一個隊參加比賽。

2、每組比賽有三個隊一起競賽，抽籤決定參賽班級的號碼，順着數的三隊為一組，1、2、3號隊為一組，依次順延。

3、比賽的搶答器為特製硬紙牌，每隊只有一張搶答牌，3個隊員都有搶答資格。主持人唸完題目10秒後宣佈搶答開始後，選手方可開始舉牌搶答，先搶到答題資格者先答。小組內部允許小聲討論，但必須在規定時間內答題。比賽過程中每隊的親友團要保持安靜。

4、回答的時間限制為30分，計時員在最後10秒時倒數。

5、比賽分為三個環節，題目類別有腦經急轉彎類、生活常識類、歷史科技

類、電影音樂類。

一、快速搶答環節：此環節題目總量為15題。每道題可以搶答2次，第一次搶答答對加10分，答錯或不答扣2分。若第一次搶答回答錯誤，則進入第二次搶答，第二次搶答答對加6分，答錯或不答扣2分。這一環節中，每隊有2次排除一個錯誤選項的機會，兩次用完之後不可再用。

二、問答形式環節：此環節共有10道題，每隊以搶答形式獲得答題機會。答題者以問答形式回答答對的加15分，答錯或不答扣2分。其中，每隊都有1次將問答題轉換成選擇題的形式回答的機會，即不會回答此題時可進入選擇題的形式，此時主持人會給出三個答案供答題者選擇，以選擇形式回答加10，答錯或不答扣2分，沒有第二次搶答機會。

三、分數補救環節：此環節中，每隊答題時間限時為2分鐘，主持人念題時間不算在內。回答正確加5分，答錯或不答不扣分。

6、比賽得分高者晉級複賽。

（二）、複賽比賽規則：初賽晉級的6個隊在複賽中分為兩兩對決，每兩個隊為一組進行比賽，選出前三名的隊晉級決賽。餘下的三個隊再賽一次，選出一個最佳優勝獎的隊伍與兩名最佳優秀個人獎。

（三）、決賽比賽規則：複賽晉級的三個隊在這輪比賽中追逐前三名，評價規則按各隊的分數由高到低排。此輪比賽的前兩環節中，每隊共有一次向親友團求助的機會。

九、比賽工作安排

1、每組比賽有兩個主持人，選出12個主持人。

2、每組比賽有一個記分員，選出6個記分員。

3、每組比賽有一個計時員，選出6個計時員。

4、獎項設置：一等獎、二等獎、三等獎、優勝獎各1名（以班為單位）最佳優秀個人獎3名。

比賽規則

（一）、初賽比賽規則

1、每班出三個人組成一個隊參加比賽。

2、每組比賽有三個隊一起競賽，抽籤決定參賽班級的號碼，順着數的三隊為一組，1、2、3號隊為一組，依次順延。

3、比賽的搶答器為特製硬紙牌，每隊只有一張搶答牌，3個隊員都有搶答資格。主持人唸完題目10秒後宣佈搶答開始後，選手方可開始舉牌搶答，先搶到答題資格者先答。小組內部允許小聲討論，但必須在規定時間內答題。比賽過程中每隊的親友團要保持安靜。

4、回答的時間限制為30分，計時員在最後10秒時倒數。

5、比賽分為三個環節，題目類別有腦經急轉彎類、生活常識類、歷史科技類、電影音樂類。

一、快速搶答環節：此環節題目總量為15題。每道題可以搶答2次，第一次搶答答對加10分，答錯或不答扣2分。若第一次搶答回答錯誤，則進入第二次搶答，第二次搶答答對加6分，答錯或不答扣2分。這一環節中，每隊有2次排除一個錯誤選項的機會，兩次用完之後不可再用。

二、問答形式環節：此環節共有10道題，每隊以搶答形式獲得答題機會。答題者以問答形式回答答對的加15分，答錯或不答扣2分。其中，每隊都有1次將問答題轉換成選擇題的形式回答的機會，即不會回答此題時可進入選擇題的形式，此時主持人會給出三個答案供答題者選擇，以選擇形式回答加10，答錯或不答扣2分，沒有第二次搶答機會。

三、分數補救環節：此環節中，每隊答題時間限時為2分鐘，主持人念題時間不算在內。回答正確加5分，答錯或不答不扣分。

6、比賽得分高者晉級複賽。

（二）、複賽比賽規則：初賽晉級的6個隊在複賽中分為兩兩對決，每兩個隊為一組進行比賽，選出前三名的隊晉級決賽。餘下的三個隊再賽一次，選出一個最佳優勝獎的隊伍與兩名最佳優秀個人獎。

（三）、決賽比賽規則：複賽晉級的三個隊在這輪比賽中追逐前三名，評價規

則按各隊的分數由高到低排，並有一名最佳優秀個人獎。此輪比賽的前兩環節中，每隊共有一次向親友團求助的機會。

工作人員工作安排

（一）、主持人工作安排

1、負責念題，並熟悉比賽規則，按規則給各隊提供相應的權利。要求念題速度要快，儘量不要念錯字。

2、負責看清選手在搶答時舉的搶答牌。反應要靈敏，要公平公正。

（二）、計時員工作安排

1、熟悉比賽規則。

2、 主持人在宣佈開始搶答後，開始計時。每次回答時間為30秒，在最後10秒時倒數。

3、在第三環節中，注意計準各隊的累計時間。主持人念題的時間不算在內，只累計每隊回答問題的時間，每隊能夠回答的累計時間為2分鐘。

（三）、記分員工作安排

1、熟悉積分規則。

2、分數當場寫在黑板上，只記得分和倒扣分(比如+10、—2），在最後統一算出結果。

3、要先在黑板上記下每隊可使用的權力，隊伍每用去一次則減掉一次，直至全部用完。

第五篇：模擬求職大賽策劃書

一、【活動背景與活動目的】

隨着現在全國高校的擴招，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。另一方面基於當前大學生對未來職業生涯缺乏長遠的規劃和針對性的準備，對社會就業具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確。為了讓同學們瞭解就業的嚴峻形勢，加強就業指導力度，引導創新就業，特擬辦模擬求職，以提高大學生就業技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學生能夠深入瞭解企業的需求。作好職業規劃，應對就業競爭，達到實現學生自身價值和企業發展的雙贏。二、【活動可行性分析】（一）企業方面1.通過本次模擬求職大賽讓大學生了解公司企業文化和管理經驗，使企業在大學生當中樹立良好的形象，擴大企業對社會影響，樹立良好的人才培育環境。2.可以提前介入人才招聘程序，發現高校優秀人才，進行人才儲備。3.可以讓企業更好地瞭解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以後在本校選拔優秀人才創造平台，提供機會。（二）學生方面1.大學生普遍希望在畢業時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後了。2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學生體驗招聘場面，瞭解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧。3.通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的瞭解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會作好準備。三、【活動對象】全院學生四、【活動時間】11月—12月五、【主辦單位】院團委六、【策劃承辦單位】水利科技社七、【評委組成】學院老師、企業嘉賓八、【比賽形式】大賽分為初賽和決賽兩個階段九、【大賽口號】經驗成就事業，年輕創造價值十、【具體賽事內容】（一）預賽上半場1.賽前培訓（培訓內容、時間、地點詳見海報通知）2.個人簡歷製作根據宣傳單命題製作簡歷，命題內容有：個人信息、職業規劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據命題製作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。（二）預賽下半場誠信筆試在進入面試前一週進行誠信筆試，筆試內容以企業概況，基本法律知識、自己對競爭的職業的瞭解看法等，最終選出30名進入下一輪。（三）決賽階段1.根據個人簡歷的應聘職業概況地設幾個應聘公司或者部門，公司部門地點設在李冰樓的小教室，並在教室門口設立登記處。2.每個教室有兩個面試點，每個點有2-3位考官。3.應聘者找到相應應聘部門後，按先後順序進行面試。4.考官根據應聘者提交的個人簡歷提出問題，並在“面試反饋表”上評價每個應聘者的面試情況並根據個人簡歷製作和麪試情況進行評分。5.考官面試後把反饋表交給應聘者，應聘者在瞭解個人面試情況後，把表格交回登記處。6.考官在面試結束後，在“模擬求職考評彙總表”上填寫對本次面試的評價。7.各位應聘者可在休息室梳粧打扮，或者舒緩面試前的緊張。十一、【評選方案】預賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分）,共100分,分數排在前30名的進入決賽。決賽：模擬面試（100分）。十二、【評分標準】預賽,決賽評分標準見附件（四）十三、【報名表】見附件（五）十四、【獎項設置】第一名：1名證書及獎金（100元）第二名：2名證書及獎金（50元）第三名：3名證書及獎金（30元）福建水利電力職業技術學院 ·水利科技社十月附件（一）：決賽面試流程一、應聘者選擇欲應聘的模擬公司或者部門，到相應的教室門口登記處領取“模擬面試考評表”填寫個人資料。二、按報名順序，考官對應聘者進行面試，內容可包括：個人簡歷製作，專業知識，儀容儀表，談吐舉止，應變能力等多個方面。考生在進入面試點後把考評表交給考官。三、考官反面試結果，考官在考評表上評價每個學生的面試情況並結合個人簡歷表格和麪試情況進行評分。四、考生了解個人面試情況後，把考評表交回登記處。五、考官在“模擬面試考評彙總表”上填寫對本次面試的總評價。第三屆模擬求職大賽工作流程安排一、預賽上半場活動具體安排（一）籌劃準備階段1.尋找贊助商。2.海報（噴繪）形式宣傳活動。3.聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內）。（二）報名階段1.發宣傳單到各個班級宣傳。2.報名方式：由我社宣傳幹事將報名表格放在各班級學習委員處，參賽者於11月9日統一把表格投到水管1031信箱。3.在宣傳版上張貼應聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細則、參賽規則等。（三）講座培訓階段1.聯繫工作：選定主講人以及其他具體事項。2.安排工作：申請講座地點，佈置安排現場、調試設備。3.宣傳工作：利用海報進行通知、在李冰樓設大賽全名橫幅。4.當天講座結束後由主持人向每一位參賽選手介紹後階段（即預賽、決賽相關事宜）的系列工作。5.申請活動地點。二、預賽下半場工作具體安排1.由企業單位（提供考題資料）與學生社團出好預賽筆試試卷。2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時間、地點事宜。3.社團工作人員做好場地申請等工作的系列安排。三、決賽工作具體安排（一）現場工作1.申請場地，佈置和安排現場。2.場地佈置（現場佈局，現場宣傳，現場秩序的維護，場地衞生）。3.交通（負責企業來客的接送，引導，熟悉場館）。4.後勤安排（確保場地聯繫的渠道暢通，確保對各環節的熟悉）。5.找好在面試點隨時候命的工作人員以及評委席上水和筆紙的擺放。四、後期總結1.總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由編輯部進行整理。2.宣傳工作：通過校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學生所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能瞭解並掌握一些基本的應試技巧。3.後勤工作：對現場的佈置、秩序的維持以及活動後對現場的整理，讓整個活動有條不紊。附件（二）:大賽日程安排表序號組織內容時間地點備註1大賽宣傳11月4日-11月7日宣傳欄、水韻報、廣播台2參賽報名11月7日—11月9日各班班長處報名11月9日統一收報名表3製作簡歷培訓11月11日大禹樓1014個人簡歷提交11月19號水管1031班信箱各班統一投到信箱處5誠信筆試11月26日暫定院多功能廳7模擬面試12月7日李冰樓小教室

11月4日～12月7日

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