護士節活動方案新版多篇
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護士節活動的方案 篇一
一、指導思想
以深入貫徹落實《20XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衞生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規範臨牀護理工作,切實加強臨牀護理,為人民羣眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關係,努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限。
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采。
四、活動內容
㈠評選“優質護理服務示範病區”。
㈡評選“護士”。
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示範病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200。00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
南丁格爾的名人故事 篇二
19世紀中葉的英國,護土地位低下,從事這—行者皆為窮家女孩。而當時的護理技術非常落後,護理工作極不科學。出身名門的南丁格爾決心以身作則,改變這一現狀,自願當了一名護士。當時,英、俄追正在克里米亞開戰,南丁格爾親自奔赴前線。在她到來之前,傷員吃着發黴的麪包,穿着血跡斑斑的衣褲,醫護工作十分惡劣。她來後,替傷員一一清洗、消毒、包紮,按時換藥,改善伙食。她經常跪在地上擦洗地板,洗滌帶血的衣褲。她每天晚上都要提一盞油燈,在四公里的巡診線上,挨個查看傷員病情,給務員唱歌,送去安撫和愛心,從無間斷。為此,她經常工作20小時以上,累得頭髮掉光仍堅持不懈由於她的努力,傷員的死亡率從60%降為0.3%。後來,直到英、俄停戰,最後一名士兵離開戰場,她才回到家鄉。回國後,最後一名士兵離開戰場,她才回到家鄉。回國後,她又把英國人民為獎勵她而募捐的5萬英鎊如數拿出,創辦了世界上第一所護士學校,並著書立説,為現代護理學的創立做出了驚人的貢獻。
有鑑於上此,世界紅十字會在她逝世後,將她的生日——5月21日定為“國際護士節。”英國人民為她立起了的持油燈的巨型銅像,“提燈女郎”南要格爾被稱為“英國曆史上最偉大的女人”。
護士節活動方案 篇三
在第xx個“5〃12”國際護士節到來之際,為了弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富校園生活,使學生穩固職業思想,強化職業技能,提升職業素養,塑造職業形象,培育創先爭優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動,旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業精神。
一、活動目的:
弘揚護理文化,豐富校園生活,內強護生綜合素質,展示護理系全體師生的風采,提升白衣天使的形象。
二、活動主題:
“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神” “5.12”國際護士節系列活動。 宣傳口號:繼承南丁格爾精神,做優秀護理人才
三、組織領導:
組長:
副組長:
成員:護理系全體教職工
參與對象:護理系全體在校學生
四、活動內容及時間安排:
一)、護理系 “弘揚人道主義精神”主題班會
由於科技的發展,人民生活水平的不斷提高,民眾對衞生保健的要求也越來越高,同時對護士的要求也越來越高,護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關,是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康,而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態,更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。
1、活動主題 : “弘揚人道主義精神”
2、活動目的 : 進一步加深護士對自身素質的瞭解,為以後走向社會,面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間: 20xx年4月17日晚7:00--9:15
4、參加人員: 護理系所有學生
5、活動地點: 各班教室
6、責任人 :
7、活動組織部門: 團總支組織部
8、活動意義:通過本次活動的開展,豐富了同學們的課餘生活,使學生增強了對護理事業的熱愛,提高了素質的培養,塑造了個人的專業形象,增強自信,充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。
希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收穫,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲,更加
自豪,為我們擁有這個專業而更加努力奮鬥!
10、活動要求:
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優評先量化考核的條件;對本次活動表現較差的班級,將給予建議與批評,使之更加努力。
(二) “真我風采,温馨小家”宿舍創意大賽
1、活動宗旨:
豐富課餘生活,營造和諧宿舍,提高學生素質。
2、活動目的
宿舍是學生在學校的家,是我們的温馨港灣,所以我們要把它建設地更加和諧,為此學生會女生部、勞衞部將在這學期舉行“文明之家”評比活動。
3、活動主題
(1)、促進公寓衞生的打掃與保持,為廣大學生營造一個舒適的生活環境。
(2)、努力提高學生團結友愛,熱愛生活的熱情。
(3)、拉近各宿舍之間的友好關係,營造一個和諧的生活環境。
4、活動對象 護理系所有學生宿舍
5、活動組織部門: 護理系學生會女生部、勞衞部
6、活動時間 20xx年4月9日--5月14日
7、負責人:李小玉 秦滿春 高曉靜
8、活動流程
a、本方案通過審核
b、宣傳本活動(出幾份宣傳海報)
c、宿舍評比
d、專業老師進行專業指導及領導進行評審
e、評審結果(紅榜公佈獲獎名單)
f、舉行頒獎典禮
8、獎項設置
每棟公寓每層評選出優秀宿舍一間
每棟公寓評選出“温馨小家”示範宿舍一間
(三)護理學知識競賽
1、活動組織部門:內、外、婦、兒 、基護教研室各選一名教師參與,系學生會學習部配合。
2、負責人:
3、時間:初賽: 4月16日下午4:30-6:00
決賽: 4月20日下午4:30-6:00
4、地點: 第四多媒體教室
5、參加人員:護理系09級五年制、11級三年制高職共17個班級,每班推選4名成績優異的同學,組成代表隊參賽
6、表彰與獎勵:評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
7、競賽形式及試題:待定
(四)護理專業教育講座
1、講座內容:護士職業素養、職業道德規範
2、主講人: 待定
3、時間:待定
4、參加人員:護理系全體在校生
5、活動組織部門:學生會
6、負責人:胡志平
(五)護士禮儀大賽
護士禮儀是一種職業禮儀,是護理人員素質、修養、行為、氣質的綜合反映,也是護理人員職業道德的具體表現。良好的護士禮儀可以無聲地營造完美的醫療護理環境,提高護理服務質量。在“5.12”國際護士節的來臨之際,為了弘揚南丁格爾的奉獻精神,樹立良好的白衣天使形象,護理系辦公室、女生部共同舉辦了“護士禮儀大賽”。
1、活動主題:追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神
2、活動組織部門:文體部
3、負責人:
4、參賽對象:護理系全體學生
5、具體活動方案
(1)、參賽規則:
(2)、比賽環節
1、護士基本禮儀:
1)體態禮儀:
(1)良好的站姿
(2)端正的坐姿
(3)穩健的行姿
(4)典雅的蹲姿
(5)推治療車
(6)端治療盤
(7)持病歷夾
2)舉止禮儀;
3)致意禮儀;
4)交往禮儀;
5)問候禮儀;
2、護理基本知識問答
(3)、比賽日程安排
初賽:4月15 日
複賽:4月22 日
決賽:4月30日
(4)、評分標準
1、印象分:(共30分)
儀表整潔10分;動作嫻熟10分;氣質10分。
2、標準分:(共70分)
站姿 10分 ;行姿10分 ;坐姿10分; 持物10分 ;下蹲拾物10分 ;舉止禮儀10分;知識回答10分。
(5)、獎項設置
一等獎--禮儀之星 1人
二等獎 2人
三等獎 3人
優秀獎 4人
組織獎 若干名
(6)、活動意義:
通過“護士禮儀大賽”豐富了學生的課餘生活,使學生增強了對護理事業的熱愛,提高了職業能力和素質的培養,塑造了個人的專業形象,增強自信,充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。
(七)教職工趣味遊藝活動
1、活動組織部門:護理系分工會
2、負責人:
3、活動內容:15米往返運球比賽 10米往返搬運比賽等
4、參加人員:護理系全體教職工
5、時間:20xx年4月28日下午4:30-6:00
6、地點:學校運動場
7、裁判員:待定
8、工作人員:系分會委員有關人員 學生會團總支幹部
9、表彰獎勵:每個項目設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,其餘為紀念獎。每個職工只能獲一項獎勵。
(八)慶祝“5.12”護士節大型廣場活動
1、時間:5月12日
2、地點:醫學校區田徑場
3、負責人:
4、參與人員:護理系全體教師、在校生
5、邀請嘉賓:
6、活動流程
1)、祈福活動
2)、護理禮儀表演
3)、授帽儀式護士
4)、宣誓
5)、技能操作表演
6)、文藝表演
7)、護生代表發言
8)、領導講話
護士節活動方案 篇四
關於開展“5.12”國際護士節衞生系統風采展示系列活動的通知
各縣區委宣傳部、衞生局、人事局,市衞生局註冊醫療機構、市直屬醫療衞生單位、瀘醫附院、瀘醫附二院、瀘醫口腔醫院:
一、活動主題:以人為本,愛心奉獻。
二、主辦單位:中 共瀘州市委宣傳部、瀘州市衞生局與瀘州市人事局聯合主辦。
三、參與單位:全市各級各類醫療衞生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。
四、活動內容:採取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。
(一)在全市(含瀘醫三個附院和民營醫療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫生”、“十佳醫技員”、“十佳鄉鎮衞生院院長”。
(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士羣體風采。
(三)“5.12”前後全市集中舉行健康科普知識宣傳諮詢活動。
(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。
五、組織機構:
市委宣傳部、市衞生局、市人事局聯合成立“瀘州市5.12國際護士節衞生系統風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。
六、具體要求
(一)各縣區衞生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫療衞生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衞生部門、宣傳部門、人事部門要加強協作,密切配合,共同搞好這次活動。
(二)瀘醫三個附院、市直屬醫療衞生機構、各縣區要按照市上的`活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束後,各單位於xx年5月底前書面上報活動總結。
護士節活動的方案 篇五
為了隆重紀念20xx年國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院範圍內開展紀念國際護士節系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的
為紀念國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者以人為本細節服務的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。
三、領導小組
成立紀念國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:
副組長:(常務)
成 員:
四、參賽範圍
全院各臨牀科室
五、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《2011年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規範培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2011〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目,內容包括《2011年市石化醫院開展護理職業禮儀與行為規範培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔2011〕8號文件中的護士職業禮儀評分標準和2012年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照2012年護理禮儀質量考核標準中對於語言和服務的規定執行,選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
六、參賽規則
1、參賽方式: 以科室為單位,小科室可聯合參賽,每個參賽隊隊員不少於6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式:各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式,向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽籤選題,回答正確得0.5分,部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護理工作內涵。
4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。
5、評分標準:評委根據荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示採用10分制評分,每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位,若出現同分,則平均分精確到後三位,依次類推。計算分值時,去掉一個最高分,去掉一個最低分,最後累加平均分即為選手最後得分。
7、參賽要求:比賽採取抽籤方式決定順序,不得隨意調整順序。
南丁格爾的名人故事 篇六
南丁榜爾生活在十九世紀英國一個富裕的家庭中,她小的時候,父母希望她能具備文學與音樂的素養,從而進入上流社會。但南丁榜爾自己卻不這麼想,她曾經在日記中寫道:擺在我面前的路有三條:一是成為文學家;二是結婚當主婦;三是當護士。而她最後不顧父母的反對,毅然選擇了第三條道路:當一名護士。
要知道,在她生活的十九世紀中期的英國,醫院骯髒不堪,病人無法得到很好的護理,護士是一些無知、粗俗的女人做的工作,她的父母甚至覺得她的選擇損害了他們家的名譽。
但南丁榜爾卻發誓要改變這一切。
1853年,她在倫敦擔任了婦女醫院院長。
1854年,克里米亞戰爭爆發,她接受政府的邀請和任命,帶領38名婦女,離開倫敦,啟程前往克里米亞擔任戰地護理工作。
一開始,工作並不順利,士兵們因為傷痛和不滿,常常對着她們大喊大叫,但南丁榜爾以她的善良和精湛的護理水平,贏得了傷兵們好感,漸漸地,士兵們不再罵人,不再粗魯地叫喊了。
夜靜時,南丁榜爾會提着一盞油燈,到病房巡視,她仔細檢查士兵們的傷口,看看他們的傷口是否換過藥了,他們是否得到了適當的飲食,被子蓋好了沒有,病情是不是得到了控制……士兵們都被她的舉動感動了,有的病人竟然躺在牀上親吻她落在牆壁上的身影,表示感謝和崇高敬意。
她還會安慰一些重病患者,做好他們的心理工作,並督促士兵往家裏寫信以報平安,她自己也寄了幾百封信給那些死亡士兵的家屬,安慰他們。這些工作,雖然都是默默無聞的,但卻給士兵們帶來了莫大的精神和身體的撫慰。於是,很快,南丁榜爾就成了士兵中一個傳奇式的人物,大家都知道了這樣一位“持燈女士”。
在克里米亞短短半年時間裏,傷兵的死亡率由原來的40%下降到2.2%。
1860年,南丁榜爾用英國政府獎勵的錢,創建了世界上第一所正規護士學校,他被譽為現代護理教育的奠基人。1907年,英王還授予她功績勛章,她成為英國曆史上第一個接受這一最高榮譽的婦女。她逝世後,為了表示對她的敬仰,世人把她的生日(5月12日)定為了國際護士節。1912年,第9屆國際紅十字大會的代表一致通過決議,設立南丁榜爾獎。
南丁格爾的名人故事 篇七
南丁格爾出生於一個富有的家庭,她從小就喜歡幫助受傷的牧羊犬、嬰兒,成為一位護士是她一生的夢想,因為她體驗到生命的脆弱。但她不敢告訴家人,深怕會遭到家人的反對。
家人知道了,果然極力反對,但她並沒有放棄,終於,媽媽同意南丁格爾到德國受訓。在德國的受訓將結束時,獲得哈巴特先生的介紹,到倫敦一傢俬人醫院擔任護士長。擔任護士長後,她提出許多項措施,使病人更加舒適。直到西元一八五四年,她看到報紙上刊登英法聯軍加入克軍米亞戰爭的消息,在戰爭中傷兵日漸增多,於是,南丁格爾寫了一封自我介紹信給英國陸軍大臣,表示願意擔任戰地護士。
到達時,戰地非常混亂,而且那裏的軍醫長瞧不起女性,不願意讓她們幫忙,但傷兵急速增加,所以只好向南丁格爾求助。在南丁格爾的努力下,環境改善了許多,但她卻過度勞累而病倒了。最後南丁格爾也以堅強的意志力打贏病菌,雖然身體不如以前,但她還是非常的努力。戰爭結束後,英國派軍艦接南丁格爾回國,但她不想勞師動眾,所以悄悄的坐船回英國。
回國後,她建立了一所護士學校,南丁格爾還加入了提升護士道德的課程,從這間學校畢業的`學生都非常優秀。南丁格爾死於睡夢中,後人將她的生日──五月十二日定為”護士節”,希望大家能傳承她白衣天使的精神,讓世界充滿愛,讓病人得以得到最完善的照顧和尊嚴。
以前護士的職業在大家眼中是個低賤的工作,護士給大家的印象都很不好,所以南丁格爾才會遭到家人極力的反對。南丁格爾一生奉獻於護士行業,她改變了大家以往對護士的刻板印象,但她受到無情的挫折時,都沒放棄這個念頭。發明大王愛迪生説:”很多生活中的失敗,是因為人們沒有認識到,當他們放棄努力時,距離成功是多麼近。”如果南丁格爾放棄了,她可能就不知道,成功離她有多近了。而她的努力和堅持,也贏得後世無比的推崇和敬仰。
南丁格爾一直朝夢想一步步前進,那是她努力的成果,是她努力的故事結晶。凡事只要肯努力,我相信沒有什麼是做不到的,如果沒達成目標,那可能是你不夠努力;而南丁格爾對病人天使般的呵護和愛心,更是人間極愛的表現和世人永遠的最佳典範!
南丁格爾的名人故事 篇八
南丁格爾生活在十九世紀英國一個富裕的家庭中,她小的時候,父母希望她能具備文學與音樂的素養,從而進入上流社會。但南丁格爾自己卻不這麼想,她曾經在日記中寫道:擺在我面前的路有三條:一是成為文學家;二是結婚當主婦;三是當護 一 士 。而她最後不顧父母的反對,毅然選擇了第三條道路:當一名護 一 士 。
要知道,在她生活的十九世紀中期的英國,醫院骯髒不堪,病人無法得到很好的護理,護 一 士 是一些無知、粗俗的女人做的工作,她的父母甚至覺得她的選擇損害了他們家的名譽。
但南丁格爾卻發誓要改變這一切。
1853年,她在倫敦擔任了婦女醫院院長。
1854年,克里米亞戰爭爆發,她接受政府的邀請和任命,帶領38名婦女,離開倫敦,啟程前往克里米亞擔任戰地護理工作。
一開始,工作並不順利,士兵們因為傷痛和不滿,常常對着她們大喊大叫,但南丁格爾以她的善良和 一 精 一 湛的護理水平,贏得了傷兵們好感,漸漸地,士兵們不再罵人,不再粗魯地叫喊了。
夜靜時,南丁格爾會提着一盞油燈,到病房巡視,她仔細檢查士兵們的傷口,看看他們的傷口是否換過藥了,他們是否得到了適當的飲食,被子蓋好了沒有,病情是不是得到了控制……士兵們都被她的舉動感動了,有的病人竟然躺在牀 上親吻她落在牆壁上的身影,表示感謝和崇高敬意。
她還會安慰一些重病患者,做好他們的心理工作,並督促士兵往家裏寫信以報平安,她自己也寄了幾百封信給那些死亡士兵的家屬,安慰他們。這些工作,雖然都是默默無聞的,但卻給士兵們帶來了莫大的精神和身體的撫慰。於是,很快,南丁格爾就成了士兵中一個傳奇式的人物,大家都知道了這樣一位“持燈女士”。
在克里米亞短短半年時間裏,傷兵的死亡率由原來的40%下降到2.2%。
護士節活動的方案 篇九
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守,營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍,展現**醫院護理隊伍學習型團隊的風采,**醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案,具體安排如下:
一、活動安排
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理,對於顯著改善療效、安全、效益和醫患關係,確保優質護理真正落地有着現實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀後感,不少於500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)
大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨牀專業能力和授課能力,推動專科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點,製作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院複賽。
(三)天使風采之社區行(5.8)
應研究院社區邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
二、基本要求:
1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。
優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名)
南丁格爾的名人故事 篇十
1837年的一天,南丁格爾覺得自己聽到了上帝的聲音,要她完成一個使命。她從小便經常照看附近村莊的病人、殘疾人,並護理她的親屬,以解除病者的痛苦。她的父母反對她做護士,認為有損家庭榮譽。但封建意識、社會影響從未使她失去做護理工作的信心。
年青時代的南丁格爾由於常協助父親的老友(一位醫生)精心護理病人,逐漸對護理工作發生了興趣。她曾到德國、法國、希臘等地考察這些國家的醫院和慈善機構,充實閲歷,堅定立志於護理事業的決心。她自學有關護理知識,積極參加討論醫學社團關於社會福利、兒童教育和醫院設施的改善等問題。
她在歐洲大陸旅行之後,發現醫院裏的護理情況極為惡劣,覺得英國也需要有如法國聖温森.載保羅慈濟院那樣的修女來照顧病人。護理工作開始在她心中萌芽,她要做一個護士!當時英國護士的形象是:粗陋老化的女人,既愚昧,又無知,更不能執行醫療任務。南丁格爾選擇這個工作,在她母親看來,簡直是不可思議的事!
1839年,全家返回英國,這時南丁格爾已出落得莊重大方,經常在家裏會晤社會名流,很受世人的注意和讚賞。她尤其喜歡結交社會工作者與從事革新工作的各界人士,其中有一位知名的醫師,在隆利斯伯裏工作,因此啟發她想去醫院學習的念頭。
當時醫院裏的病房多半都是一間大統房,病牀緊密相連,十分擁擠,牆壁與地板上沾滿了血跡和污漬,而且臭氣難聞,令進來的人難以忍受。這種惡劣的狀況在各地比比皆是,相差無幾。
一次一位美國醫師賽穆爾·郝到她家作客,南丁格爾便向他諮詢對做護士的看法,郝醫師對她的想法大加稱讚,並鼓勵她堅持不懈地去努力,但終難獲得父母的首肯。在這段時間,南丁格爾為迎合父母的心意,一面潛心研讀,吸取有關衞生方面的新知識,一面在父母的安排下,參加一些社交活動,並結識了兩位極為知心的男友。
一位是她的表親亨利·倪柯遜;另一位是查理·麥恩斯。但他們的求婚,都遭到南丁格爾的拒絕。她決定獨身!這在當時,是一項多麼了不起的決定,她決心以獻身護理事業為己任!她在日記中詳細描述了當時的心情,一字一淚,感人至深。
麥恩斯後來成為國會議員,終生支持南丁格爾的事業。一八四八年初她在羅馬會晤了希德厄·海伯特,此君英俊瀟灑,文質彬彬,一派英國紳士風度。海伯特與南丁格爾一見如故,終生保持高貴的友誼,後來他入選成為作戰部長,對南丁格爾的事業給予了有力支持。
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