學生會組織部策劃書(精選多篇)

第一篇：學生會組織部策劃書

一、活動主題: 組織部納新活動

二、活動目的: 新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這 個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創新、奉獻"的學生組織,為同學們服務,為我院今後開展工 作提供保障。

三、活動意義: 大學是一個獲得知識、鍛鍊自己能力的場所。在大學校園裏,學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶,它更象徵着理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學們的領導能力、 發揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協作精神。

四、主辦單位: 柳州鐵道職業技術學院院團委學生會

五、活動對象: 20xx級全體大一新生

六、活動時間: 待定(經商議後由老師決定)

七、活動地點: 學校食堂一樓

八、活動流程:

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名 當天,於食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡迎新 同學的到來。海報內容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要 求,以及學生組織關於學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試準備。

3、對外宣傳的同時,將院團委學生會辦公室設為諮詢處。加強同 學們對學生組織的具體瞭解。

(二)報名階段

1、將團委、學生會納新部門及納新人數、納新的具體要求於報名 意向表上宣傳。

2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3、在瞭解當前開展情況後,團委、學生會各部門組織納新説明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表 詳細介紹各部門職責即具體要求。

c、學生會工作人員將報名表按部 門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步 納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表後,院團委學生會各部門按照實際情況通知面試的 時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現自己。如加入院團委學生 會組織的原因,將在這個組織中如何服務廣大同學。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧譁。 等等行為準則也將作為考核的內容之一。

4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

九、活動前期準備工作

1、制定納新,確定納新的具體事項。

2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的製作。

3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務。

4、擺好納新台,擺好宣傳板。

5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到 這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統計及整理,以及面試前後的 統計、整理。

十、活動後續工作

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發揚的地方,為今 後工作積累經驗。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結果的及時反饋。

4、製作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

第二篇：學生會組織部招新策劃書

重慶旅遊職業學院 學生會 組織部

2014年招新策劃書

招新計劃：

又是一個嶄新的學期，重慶旅遊職業學院即將迎來新的一批滿懷希望與夢想的2014屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給組織部的工作帶來新的活力和希望！

組織部現況：

部長：秦亞華

副部長：鄧紅玲、陽竺寧、劉玄

負責人：舒婷、李麗、張波

現任幹事：22人

招新人數：待定

一、招新目的：

為了保證組織部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，

全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，提高自身能力，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，保持我們組織部工作的連續性和創新性，從而更好地服務於師生、服務學院。

二、招新細則：

1、招新對象：全院學子 2、招新要求：

① 承認學生會章程，並遵守學生會的各項規章制度。熱愛共青團工作，積極要求進步，熱衷於組織部，具有無私奉獻精神。

② 思想品德好，辦事能力強，具有較強的文字表達和口頭表達能力，人際交往、策劃和組織方面的能力。

③ 有上進心，對工作一絲不苟，責任心強，具有創新意識。

④具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，並能和其他部員建立良好的關係。

⑤具有領導才能，能服從組織安排。

3、招新人數：待定

4、招新方式：招新期間，申請人見個人信息填入申請表中，再根據組織部安排的具體時間參加面試。

5、招新時間：待定

6、招新地點：教學樓

三、招新流程：

（一）前期準備

1、組織部裏的成員開會，統一宣傳內容，避免出現有幾個介紹就有幾個版本的組織部。

2、在接待新生的時候，多與新生進行交流。向他們介紹我們組織部的責任、工作，過去取得的成績以及人員構成，並極力地鼓勵他們加入到組織部的大家庭來。

3、在新生軍訓期間，將利用各種方式（辦海報，進行口頭宣傳）對組織部進行宣傳。

4、其他相關事宜參照學院和主席團規定。

（二）報名

1、根據學院定下來的招新時間和地點展開新生的招新工作。

2、部長、副部或者負責人安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作範圍（配合着海報），以及我們部門的特點，就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

3、招新的人員將申請表發放給申請人，並留下其聯繫方式，再根據組織部實際情況制定面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題。最後再通知所有的申請人蔘加面試。

4、招新工作結束之後，工作人員負責把桌椅迴歸原位。

（三）面試

1、本着公平公開公正的原則，申請人的面試順序將採取抽籤的形式。然後採取單獨面試的方式，即面試的人員進入面試教室，其他人員在指定地方等候。

2、每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述，之後將由評委對其進行提問，回答問題不限時，問題儘量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力、分析能力、邏輯思維能力以及語言組織能力， 比如你自己認為自己有哪些缺點以及如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等之類的問題。

3、面試過程中如果超過了面試時間還未來面試的，則視為放棄面試的機會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來

競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對於那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。

（四）審核入選人名單

1、部長、副部或者負責人根據面試的結果和組織部實際情況等多方面因素考慮進行名單的篩選，確定入選組織部的人員名單，並將結果上報學生處。

2、學生處審核複查後簽字同意上報名單，並對新進的人員進行登記。

3、部長或者負責人在接到學生處的同意並簽字的通知後，通知成員進行第一次例會。

（五）總結此次招新工作

招新工作結束後部長和副部組織或者負責人進行招新工作總結，並對新進部員提出自己的看法和要求，指出存在的問題和不足，並提出合理的改進措施。然後進行工作的分配。

（以上策劃可根據實際情況進行修改）

第三篇：組織部學生會幹事培訓策劃書

基礎醫學院組織部學生會幹事培訓策劃書

活動名稱：基礎醫學院組織部學生會幹事培訓策劃書

活動時間：2014年11月份

活動地點：教室

參與人員：思品課教師，學生會幹事，組織部部長、副部等

活動主題：提高思想道德素質，做文明領頭軍

活動目的：提高學生會幹事的思想道德素質，以及培養有文化，有道德的優秀學員 活動流程：

前期準備：一、聯繫各部門成員及多媒體操作人員，告知時間、地點，確保準時參加

二、找尋關於思想道德題材的電影、歌曲等電子文件

前期宣傳：在教室門口設置路標，及其橫幅

會場佈置：1、借教室及音響設備，購買礦泉水，以及座位安排

2、教室申請，經費預算，交負責人處簽字，

3、聯繫院刊對活動當他進行拍攝

培訓課程：

1、 由主持人對到場人員做簡要介紹

2、 讓老師就如何提高思想道德培養做簡要闡述

3、 觀看視頻，及其聽相關歌曲

4、 老師進行簡要點評

5、 主持人宣佈培訓課程結束

後期工作：1場地打掃

2工作組對工作進行總結，並做好書面總結報告

3做好財務報表，給指導老師簽字並交給總務處報銷

4將活動的全部材料上交辦公室

第四篇：機械工程系學生會組織部內部建設策劃書

團結·求真·務實·創新

機械工程系團總支學生會組織部

內部建設

策

劃

書

主辦單位：機械工程系團總支學生會活動時間：2014年11月24日展現化院學子風采，彰顯機械鋼鐵精神！

一、活動背景：

機械工程系團總支學生會組織部新成員已經進入部門半年了，期間我們一起經歷迎新晚會、運動會、招新、組織生活等活動，整體上來説我們的工作還進行得不錯。不過我們內部也存在一些問題，為了發現這半年來我們出現的一些問題和加強組織部這個大家庭的凝聚力，為更好地進行以後的工作，我們進行了內部建設。

一、活動目的：

這次內部建設旨在總結過去半年工作的優點與不足，取其精華、去掉糟粕。促進整個組織部的整體發展，更重要的是加強各成員之間的交流與友誼。增強組織部的凝聚力，共同迎接新的挑戰的到來。

二、活動主題：

機械工程系團總支學生會組織部內部建設。

三、活動對象：

機械工程系團總支學生會組織部成員

五、活動時間：

2014年11月24日

六、活動地點：

ⅰ教208

七、活動流程：

（一）前期準備：

1.事先認真做好策劃與籌備，向指導老師彙報情況並邀請我係領導和老師；

2.提前向大家做好宣傳工作和做好準備；

3.提前申請好教室並佈置妥當；

4.落實好各個環節要發言總結的準備；

（二）實施階段：

1.組織部部長開場白；

2.全體起立共唱中國共青團團歌；

3.組織部部長對組織部進行工作總結；

4.部門成員進行發言；

9.組織部部長髮言並對成員的發言內容進行總結；

（三）注意事項及後期工作：

1.前期(來源説明好範 文網：)的宣傳工作以展板和海報的形式；

5.黑板的設計與佈置；

7.活動過程中的紀律情況；

8.活動結束後場地的衞生情況；

安全應急預案：

（一）若在佈置教室的過程中發現安全隱患，負責人應及時提醒並安排人員進行有效的處理；

（二）若開展工作時出現分歧與矛盾，負責人應及時進行妥善處理和進行協調；

（三）若在活動過程中現場人員發生爭執與衝突，負責人應及時進行制止，並向老師彙報情況；

（四）若在活動表演過程中，出現人員受傷等情況，應及時送往學院醫務所進行及時治療；

（五）若在活動過程中發生自然災害情況，負責人應及時倡導有效的自救措施，和有效的進行人員疏散立場；

（六）若在活動過程中，出現一切危險事項時，負責人應及時處理，以避免發生不必要的後果。

——機械工程系團總支學生會組織部

2014年11月24日

第五篇：機械工程系學生會組織部內部建設策劃書

團結·求真·務實·創新

機械工程系團總支學生會

組織部內部建設

策

劃

書

主辦單位：機械工程系團總支學生會活動時間：2014年11月24日展現化院學子風采，彰顯機械鋼鐵精神！

機械工程系第三屆團總支學生會組織部面臨一些工作不足全部成員決心整改工作特此活動。

一、活動目的：

這次活動旨在總結成員工作的優點與不足，取其精華、去掉糟粕。促進組織部的整體發展，更重要的是加強成員之間的交流與友誼。爭強組織部的凝聚力和團結合作能力，給在緊張的工作和學習之中提供一個放鬆的舞台，並且將組織部建設得更強更有新時代時代精神的團體。

二、活動主題：

組織部內部建設

三、活動對象：

機械工程系團總支學生會組織部成員

五、活動時間：

十一月二十四

六、活動地點：

一教-211

（一）前期準備：

1.事先認真做好策劃與籌備；

2.提前向大家做好宣傳工作和做好準備；

3.提前申請好教室並佈置妥當；

4.落實好各個環節要發言總結的準備；

5.準備發言，和記錄；

（二）實施階段：

1.主持人開場白；

2.全體起立共唱中國共青團團歌；

3.組織部部長對之前的工作進行總結；

4.成員有序發言；

5.大家做好記錄；

6.部長總結此次會議；

7.成員下來認真反思總結，結合別人和自己提出的意見深刻認識自己不足併為今後定下目標

8.活動結束

（三）注意事項及後期工作：

1.前期的宣傳工作以展板和海報的形式；（宣傳組負責）

2.大會開始前教室的佈置與結束後教室的還原；（辦公室組負責）

3.黑板的設計與佈置；（宣傳組負者）

安全應急預案：

（一）若在佈置教室的過程中發現安全隱患，負責人應及時提醒並安排人員進行有效的處理；

（二）若在各部門開展工作時出現分歧與矛盾，負責人應及時進行妥善處理和進行協調；

（三）若在活動過程中現場人員發生爭執與衝突，負責人應及時進行制止，並向老師彙報情況；

（四）若在活動表演過程中，出現人員受傷等情況，應及時送往學院醫務所進行及時治療；

（五）若在活動過程中發生自然災害情況，負責人應及時倡導有效的自救措施，和有效的進行人員疏散立場；

（六）若在活動過程中，出現一切危險事項時，負責人應及時處理，以避免發生不必要的後果。

——機械工程系團總支學生會

2014年6月xx日