新版移風易俗活動方案（通用多篇）

最新移風易俗活動方案 篇一

近年來，__鎮圍繞“建設美麗鄉村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農村”這一目標，把移風易俗作為精神文明建設工作中的重要內容，紮實開展了“反對陳規陋習，提倡文明新風；反對大操大辦，提倡節儉之風”系列主題活動，取得了明顯成效。主要做法是：

一、強化宣傳，教育引導

我鎮從擴大正面宣傳教育入手，大力宣傳移風易俗新風尚，着力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。利用農村文化骨幹隊伍和鄉賢骨幹隊伍及農村廣播、宣傳欄等人民羣眾喜聞樂見的形式在全鎮深入宣傳婚喪事大操大辦的危害。通過召開黨員幹部大會、專題座談會等形式給廣大黨員幹部羣眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員説服教育，進行正確引導。在農村（社區）道德講堂，將移風易俗作為必講內容。通過多種形式的宣傳教育，使廣大幹部羣眾樹立起正確的婚喪事辦理觀念，形成移風易俗的良好社會新風尚。

二、出台規定，規範行為

針對出現的婚喪嫁娶大操大辦、“人情消費”愈演愈烈等現象，鎮黨委、鎮政府先後多次召開專題會議，研究移風易俗工作的落實。為每個村（社區）指定至少2名包村幹部，逐村指導移風易俗工作，通過召開座談會和徵求意見會等形式，廣泛徵求社會各界和基層羣眾的意見建議，從羣眾意見最大、反映最強烈的環節入手，在充分尊重傳統民俗的基礎上，針對存在的不同陋習，採取“一村一策”制定村規民約的具體條款和婚喪事具體規定，並通過召開村民代表大會進行充分醖釀討論、表決通過。目前，全鎮17個村（社區）都討論制定了符合本村實際的《村規民約》，成立了紅白理事會，喜事新辦、喪事簡辦，對婚喪喜事的宴請人數和桌數，違約處理方式等都做出了明確要求。由村黨員幹部或德高望重的人員擔任紅白理事會負責人，全面監督工作落實，逐步改變原先大操大辦、講排場、比闊氣的不良風氣。

三、加大投入，強化服務。

移風易俗工作直接面向廣大幹部羣眾，是一項得民心、順民意的“民心工程”。所以，為了大力倡導移風易俗，我們堅持兩條腿走路，把堵與疏有機結合起來，在加大專項治理的同時，大力發展羣眾性文化體育事業，廣泛開展生態文明村鎮建設、十星級文明户、好婆婆、好媳婦評選等活動，不斷豐富羣眾的精神生活，用先進文化佔領鄉村的思想陣地。截止目前，全鎮17個村都建立了文化活動廣場，統一配備了音響等文娛設備，全鎮共評選出“好兒媳、好公婆、好家庭”369個(人)、十星級文明户2517户，樹立善行義舉榜17個。特別是去年以來，我們堅持邊爭取、邊大幹的思想，以“美麗鄉村文明家園建設”為抓手，以村容村貌整治為切入點，採取梯次遞進、分類達標的方式，全面鋪開了“美麗鄉村文明家園建設”工作，在全社會營造了一個除陋習、樹新風的良好氛圍，在一定程度上也抑止了封建迷信、黃賭毒等不良社會風氣的影響，對倡導移風易俗、樹立文明新風起到了積極的促進作用。文

關於推進移風易俗的實施方案 篇二

為貫徹落實中央和省、市、縣移風易俗工作要求，深入推進我鎮移風易俗工作，進一步革除陳規陋習，遏制婚喪嫁娶中的不良風氣，切實減輕羣眾負擔，提升羣眾滿意度，引導全鎮人民樹立健康、文明、科學的生活方式，結合我鎮實際，制訂本意見。

一、指導思想

堅持以_為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以倡導婚事新辦、喪事簡辦、淨化社會風氣為目的，大力推進紅白理事會建設，加強“四德”工程建設，弘揚優秀傳統文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉風。

二、工作目標

到20__年9月底前，全鎮所有行政村全部建立紅白理事會，將婚喪嫁娶規定製度納入村規民約；羣眾對移風易俗滿意度達到95%以上，結婚登記率達100%，火化率達100%。到20__年年底，全鎮各行政村紅白理事會工作實現制度化、規範化、常態化，形成婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的社會新風尚。到20__年，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，使移風易俗成為羣眾自覺行動，滿意度保持在較高水平，讓“文明、和睦、互助”成為鄉村精神標識，鄉風民風真正美起來。

三、工作重點

(一)加強紅白理事會建設。

紅白理事會是辦理農村婚喪事務的羣眾組織，是深化婚喪習俗改革、促進移風易俗的基層組織力量和重要載體。紅白理事會成員由現任行政村黨支部成員、行政村委會成員和行政村中德高望重、甘於奉獻、崇尚節儉、公平公正、組織協調能力強的黨員、羣眾組成。紅白理事會可根據村居人數和實際情況設會長1人，副會長1人，祕書長1人，理事3—5人。原則上，會長由現任(或卸任)行政村黨支部書記或行政村委會主任擔任，理事由本村各姓氏輩分最長的人羣擔任。以上人選在村黨支部及村委會的指導下，採取提名通過的方式確定，並在選舉前由村黨支部書面報告至鎮移風易俗工作辦公室，統一進行選舉。紅白理事會在行政村黨支部、行政村委會的領導下開展工作，按照婚喪事宜一切從簡、文明理事的原則，制訂本行政村紅白事的標準和操作流程，寫入村規民約並上牆公示，確保依法依規辦事，堅決禁止大操大辦、鋪張浪費和封建迷信活動。建立行政村紅白事事前報告和辦理登記制度。紅白理事會實行會長負責制，對紅白事的承辦需經理事會討論決定，並徵求事主意見。理事會每月召開一次會議，研究工作並經常給村黨支部和村委會彙報工作。

(二)推行喜事新辦喪事簡辦。

1、婚事新辦。依法辦理婚姻登記，堅持婚事新辦，廢除陳規陋習，不講排場、不講闊氣、不大擺宴席。儀式從簡，一天辦完，嚴格控制參加宴席的人員和標準。積極推行集體婚禮、旅遊結婚等新型婚禮模式。摒棄濫發請柬、大擺宴席、天價彩禮、高額禮金等陋習。嚴禁在公共場所亂貼紅紙、過度“鬧婚”、大量燃放煙花鞭炮等不文明行為。

2、喪事簡辦。堅持厚養薄葬，做到老人在世時子女多孝敬，讓老人安度晚年。人亡故後一律火化，在尊重民俗的情況下，一切從簡，文明祭祀，做到不穿白孝服，不扎紙活，不用響器，不唱戲，不用高音喇叭播放哀樂。簡化喪禮程序，控制喪事規模，縮短喪事天數，杜絕出大喪、辦長喪、大擺宴席。推行戴黑紗白花、隨禮不坐席、就餐一碗菜。

3、其他喜慶事宜小辦。生育、慶壽、訂親、升學、喬遷等喜事小辦，禁止互相攀比、大操大辦和藉機斂財，倡導健康文明的交往方式和合理的消費理念。

(三)開展專項治理活動。

加強喪葬活動管理，依法治理不火化、違規土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環境的行為，堅決予以打擊。整治殯葬用品市場，全面取締棺木、封建迷信用品和墓碑生產銷售行為，嚴肅查處殯葬用品店違規經營、佔道經營和無證經營行為。嚴格規範婚慶活動，嚴肅查處大操大辦、藉機斂財等違規違紀行為。

(四)發揮黨員幹部帶頭作用。

行政村黨員、幹部要認真執行各級有關文件要求，發揮先鋒模範和示範引領作用，抓黨風帶政風促民風。村“兩委”班子成員、紅白理事會成員要帶頭宣傳倡導移風易俗政策，從自家做起，婚事新辦喪事簡辦，做移風易俗的帶頭人。村幹部辦理婚喪事要主動向鎮黨委、鎮紀委報告，嚴禁參加規定範圍以外的婚、喪活動，對違反規定的村幹部，按有關規定處理並公開曝光。

(五)推進厚養薄葬基礎設施建設。

推進厚養薄葬，支持在農村建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閒娛樂、精神慰藉等服務的農村幸福院。推進公益性公墓、骨灰堂、公祭祠堂等骨灰存放設施建設，節約土地資源，改善生態環境，減輕羣眾喪葬負擔。

四、方法步驟

(一)宣傳發動(8月28日—9月3日)。

鎮制訂實施方案，研究制訂移風易俗操作模板。召開動員會，部署移風易俗工作。出動移風易俗宣傳車，刷寫繪製移風易俗牆體標語和宣傳畫(每村不少於5幅)，全部建立善行義舉四德榜和移風易俗宣傳欄，通過各種有效形式大力宣傳移風易俗政策，樹立移風易俗先進典型，形成濃厚的輿論氛圍。

(二)建章立制(9月4日—9月15日)。

指導行政村調整充實紅白理事會，明確專人負責。行政村紅白理事會研究制定符合本村實際的《紅白理事會章程》，確定紅白事標準、流程，並在顯要位置上牆公示；鎮與村簽訂《目標責任書》，村與户簽訂承諾書，使紅白理事會知曉率達到100%。

(三)集中治理(9月16日—12月15日)。

集中治理不火化、婚喪事大操大辦、二次裝棺等陳規陋習，治理棺木、石碑、紙活生產銷售場所，對農村媒人集中培訓。各行政村將婚喪嫁娶規定製度納入村規民約，紅白理事會按照村規民約和紅白理事會章程辦理紅白事宜，形成事前報告和辦理登記工作機制；逐步規範完善移風易俗工作，羣眾對婚事新辦喪事簡辦逐步接受贊成。

(四)形成常態(12月16日——)。

各行政村紅白理事會按照章程和村規民約正常運行，羣眾負擔減輕，婚事新辦、喪事簡辦、文明理事的新風尚形成，羣眾滿意率達到100%。

五、保障措施

(一)加強組織領導。成立鎮移風易俗工作領導小組，建立健全黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與的工作機制。召開動員會議，制訂實施方案，研究制訂婚喪嫁娶操作模板，指導行政村健全紅白理事會，按照標準、流程開展移風易俗工作。各行政村要把移風易俗工作納入工作總體安排，及時向鎮領導彙報工作進度及推進措施。

(二)明確工作責任。充分發揮鎮黨委、行政村黨支部的領導核心作用，鎮黨委書記、行政村黨支部書記是第一責任人，並負責牽頭抓總。分管領導、宣傳委員、民政辦主任是直接責任人，具體指導督促行政村開展移風易俗工作。村“兩委”要結合本村情況，廣泛徵求羣眾意見，制定村規民約、開展公益性公墓、骨灰堂建設，完善紅白事程序和費用標準等。包村幹部、“雙聯雙創”工作組和各村省、市、縣派“第一書記”都要把移風易俗工作作為重要工作內容，所有“第一書記”所在村都要建設成為農村移風易俗示範村。領導小組各成員單位要根據工作職責，制定推進方案，明確目標任務，履職盡責、協作配合、齊抓共管，形成推進移風易俗工作的整體合力。

(三)強化宣傳教育。充分利用宣傳欄、宣傳車、錄音帶、倡議書、廣播喇叭、張貼標語、懸掛橫幅等形式，向廣大羣眾宣傳“移風易俗倡文明，狠剎陋習樹新風”的緊迫性和重要性。

(四)嚴格考核獎懲。一是嚴格督查。鎮移風易俗工作領導小組辦公室負責對全鎮移風易俗工作進行督查，重點督查紅白理事會建設和發揮作用情況、制度落實情況、工作效果、羣眾對移風易俗工作的滿意度等，並設立舉報電話0530—8843013，接受羣眾監督。二是嚴格考核。把移風易俗工作納入鎮_考核，佔臨時工作的30分，並納入文明村、文明社區創建工作內容。鎮移風易俗工作領導小組每季度組織一次羣眾滿意度電話調查，每年組織一次考核評選，年底選出“移風易俗先進村”，定員幹部績效工資上浮5%。同時，對以下幾種情形進行問責：凡羣眾舉報兩起以上，或經鎮移風易俗工作領導小組督查發現兩起以上的，取消本年度評先樹優資格，重新選取紅白理事會會長，且不得申報文明村(社區)，已是文明村(社區)的建議上級文明委撤銷其文明村(社區)稱號；凡被新聞媒體進行負面報道，造成惡劣影響的，對村支部書記進行誡免，並在全鎮大會上公開檢討，定員幹部工資下調5%;凡在縣級以上抽查中出現問題的，根據市、縣問責辦法，加重一檔處理。

關於推進移風易俗的實施方案 篇三

為充分發揮好市局機關黨委的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果，並營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。

一、指導思想

以_為統攬，以_為指導，大力發展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育營造強大聲勢，有效利用市局機關黨委的橋樑和紐帶作用，在“新風”活動中充分發揮各個支部的作用，發動全市質監繫統職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節約操辦紅白喜事現象的良好社會風尚。

二、目標要求

最大限度地組織和動員全市質監繫統職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發揮黨組織的自身優勢，找準工作的切入點和結合點，切實發揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事擇日風、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數幹部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。

三、活動安排

根據局“新風”活動領導小組要求，從6月1日至7月31日局機關黨委將根據自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。

（一）採取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義（6月1日至6月20日）

一是成立“新風”活動領導小組。局機關黨委成立了以某某為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，並號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。

二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。

三是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發動。並通過標語、公開欄、網站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱幹部職工的思想。

四是加強學習、統一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委領導在全市領導幹部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統一到“新風”活動的要求上來，並以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現象，帶頭遵守各項規定，爭做倡導社會新風的典範。

（二）對照“新風”活動的要求，紮實開展自查、自糾工作（6月21日至7月10日）

在認真學習、提高認識的基礎上，對照黨章，對照市委幹部作風建設的要求，對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛徵求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺黨員領導幹部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級幹部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢於揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脱離實際走過場，進一步提高認識。

（三）整頓提高（7月11日至7月31日）

查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。

四、具體措施

認真履行機關黨委職能，把“新風”活動持之以恆地開展下去。

一是發出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關黨委將通過市局網站，向全市質監繫統廣大職工發放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人蔘與、共同推進的輿論氛圍。

二是號召廣大黨員領導幹部簽訂《承諾書》。機關黨委組織黨員幹部認真學習承諾書的相關內容，並簽字作出承諾。

三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員幹部培訓班的必學內容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博；提倡艱苦奮鬥，反對鋪張浪費。

五、組織領導

“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創新的精神，推動活動紮實有效地開展。

一是精心組織，紮實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯動，形成聲勢。全市各縣區局與市局要建立上下聯動的工作機制，注意激發廣大基層幹部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區局可從本單位實際出發，利用黨務、政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。