班組安康活動杯總結

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，推動公司維護和完善安全生產規章制度，公司在2011年開展了“安康杯”競賽活動，活動應用於安全生產活動中，不斷增強公司幹部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。公司領導認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，積極組織廣大職工踴躍參加“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。本班組嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上認真投入，事故隱患能夠得到及時處理，大家的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，班組成員的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強。

經過這次的“安康杯”競賽活動，本班的安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防範措施進一步得到加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將班組“安康杯”競賽活動總結如下：

一、班組對“安康杯”競賽活動十分重視，並將競賽活動納入系統安全生產責任制考核內容。

1、已把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，要求人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2、加強班組人員在機器設備操作、用火、用電等與生產有關的安全規範化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆、強酸、強鹼等危險品的使用、儲備、運輸、銷燬要實行嚴格安全措施規定。

3、加強本班組劃定區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強班組人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故。

4、安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並着重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防範措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發展。

二、認真應對安全監督和專項檢查，重點在春檢、秋檢活動中，及時查找和消除安全隱患，實現安全生產。積極組織班組成員參加各項安康杯徵文、學習活動，並做到人人蔘與，從而有效的使安全責任實現了層層落實。

三、合乎實際。在認真開展活動的同時，大大提高了班組成員的安全生產知識和自我防護能力，作為生產一線職工，目標確定為力爭不發生傷亡事故，加強企業安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓。大家結合系統實際，不斷總結經驗，改進不足，創新內容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

四、寓教於樂，採取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，變為職工的自覺行動。積極響應公司、部門開展的活動主題，在職工羣眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵並激發廣大職工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識，掌握自我防護技能。為貫徹公司指示精神，班組組織開展了“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識百題答題競賽”及“職工網上安全生產知識競賽”，全體班員參加，收到較好效果。宣傳安全生產知識，營造全社會和每個家庭、成員都關心安全生產，時時、事事、處處講安全的良好安全文化氛圍，“關注生命，關注安全”蔚然成風。

五、安康杯活動已成為工會勞動保護工作的有效載體，融入工會勞動保護工作之中。工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體，充分發揮自身的作用和優勢，推動競賽活動不斷深入。實踐證明，“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一，預防為主”方針的一項有力措施，為工會勞動保護工作提供了一個履行職責、發揮作用的舞台。

通過“安康杯”競賽活動，提高了全員安全防範意識，活動開展以來，班組未發生一起人身、設備、交通消防安全事故，有力地促進公司、部門的安全生產，為公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。今後，將進一步激發各成員參與“安康杯”競賽活動的積極性，同時要採取對在競賽活動中表現突出的個人進行獎勵，將競賽活動納入年終優秀個人工作考核評比之中，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，促進公司安全、穩定、和諧發展。