2014年民主生活會簡報(簡報)

目錄

第一篇：推廣中心召開民主生活會簡報第二篇：民主生活會簡報第三篇：民主生活會簡報第四篇：鄉鎮民主生活會簡報第五篇：民主生活會簡報更多相關範文

正文

第一篇：推廣中心召開民主生活會簡報

推廣中心召開民主生活會簡報

2月4日，推廣中心召開以《提意見，找問題，密切聯繫羣眾促進中心發展》為主題的民主生活會，環保局副局長蔡秋芬及中心全體幹部職工參加了會議，會議由推廣中心主任李光主持。

蔡局長首先要求中心全體幹部職工通過批評與自我批評，通過向中心班子提意見，來促進中心更好更和諧的發展，希望大家暢所欲言。李主任首先進行了深刻的自我批評，提到自身在工作中存在的問題主要是對下屬溝通不夠、交流不足，批評多、誇獎少。接着中心其他幹部職工慢慢敞開心扉，針對工作中遇到的困難和問題，提出了自己的想法和意見，具體總結為以下幾條：一是學習問題，多一些學習機會，如胡主任組織大家培訓講課，或是外出培訓考試，同時大家應加強自主學習意識，多思多想多自學、多下工地、多看現場，擬定學習計劃和自身資質提升計劃。二是待遇問題，中心現在資金還比較困難，但是隻要上下一心，中心效益好了，相關待遇一定會提高。三是發展問題，必須找準影響中心發展的癥結，對症下藥，才能突破現狀，使中心步入不斷髮展壯大的軌道。四是班子成員管理問題，中心班子應多溝通、多協商，充分發揮自身能力，勇於挑起擔子，團結並進。李主任虛心聽取了大家的意見，做了認真記錄，向大家表態：感謝大家的建議，存在的溝通不夠、談心不夠等問題，一定會改進，也希望大家多提醒、多批評。年後將圍繞這些問題展開詳細討論。

蔡局長總結説道：此次會議是十分必要的，是需要經常開展的。中心今年也取得了一定的成績，雖然與局黨組的要求還有差距，但是

已經有所突破，希望大家能繼續努力。同時中心也應該總結存在的問題，提出了五點要求：一是要有危機感，要讓中心走向社會、推向市場；二是要有責任感，要時刻想着我為中心做什麼；三是要有緊迫感，環保產業近年形式很好，需要我們去研究市場，抓住機遇；四是要有使命感，促進中心跨越發展；五是要有集體榮譽感，新老職工應該互相激勵、互相促進，讓中心更有家的感覺和氛圍。最後蔡局長對中心每一個幹部職工依次點評，肯定每個人的優點，分析每個人的不足，指出發展的方向，希望大家以後工作更有目標、更具活力、更有特色，作出更好的成績。

第二篇：民主生活會簡報

xx分公司學習實踐科學發展觀活動的民主生活會，於2014年5月6日召開。

會議由xxx書記主持。在簡要介紹了民主生活會參加人員和準備情況後率先發言，首先從思想觀念等四個方面對照檢查了與公司二次創業不相適應的主要突出問題，其次從持續進行學習實踐科學發展觀等六個方面提出了改進的打算，最後根據xx長遠發展的需要，向上級提出了建議。

常務副總xxxx同志雖然剛來公司工作兩個多月，但對公司目前的經營狀況已十分了解，他對照檢查了公司在市場競爭、內部管理等存在問題和公司完成責任令、今後發展與之不相適應的問題，從學習、努力、實踐的思路，提出既要完成好今年的責任令，又要樹立信心策劃好xx公司的長遠規劃，還要在公司得到發展的同時，讓廣大職工得到實惠。

總工程師xxx同志，根據職工熱點問題，也是公司班子最牽掛質量問題進行了對照檢查，分析了設計缺陷、責任缺陷造成的質量損失給公司帶來的危害，作為分管技術、質量的總工程師，感到有信心，更有責任加強質量管理，用集體智慧解決設計缺陷和管理缺陷，降低質量成本，提高質量效益，那麼xx一定能在二次創業中實現跨越式的發展。

在聽了公司經營班子成員開展的批評與自我批評後，公司黨總支委員和職工民意代表發言，肯定了公司班子自去年進行二次創業以來所取得的成績，坦誠提出了進一步規範公司管理的建議，希望職工利益得到進一步保障和提高。

航天機電領導xxx副總做了重要講話，他説xx是有發展潛力的公司，班子壓力很大，但要有信心把xx發展好。職工的利益關鍵是發展，涉及廣大職工切身利益的事項走好必要程序，職工要支持好。王副總還強調了發展關鍵是開源，要多聽大家意見，做好發展宣貫工作。最後他希望xx班子通過討論，統一思想，技術創新，規範經營管理，相信xx一定能在二次創業中取得好的成果。

最後，xxx書記代表班子成員，感謝總支委員和職工民意代表對班子成員的信任和支持，感謝航天機電領導對xx班子的指導和鼓勵，決心以科學發展觀理論為指導，進一步開展“解放思想，制訂措施，完成責任令，圖謀公司發展”的大討論，責任細化到職能部門，以團隊的精神克服困難，拼搏創業，鑄造一個新xx。

第三篇：民主生活會簡報

紅紅臉、出出汗、聚焦“四風”講真話 2014年8月1日，在經科局會議室召開了黨的羣眾路線教育實踐活動專題民主生活會，22人蔘加會議。縣政府副調研員江旭林，縣委第十四督導組親臨會議進行全程指導。

首先認真學習了習近平總書記在河南蘭考縣黨的羣眾路線教育實踐活動民主生活會的重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，開展批評與自我批評，查擺問題，改進作風。

局黨組書記、局長主持會議，對專題民主生活會準備情況作了説明，通報了局黨組班子對照檢查材料，並帶頭查擺和剖析自身的“四風”問題，接受其他班子成員的批評建議。與會的局班子成員依次作個人對照檢查發言，開展批評與自我批評，並深刻剖析了產生問題的原因，明確今後的整改方向和措施。

民主生活會氣氛嚴肅，火藥味濃，敢於動真碰硬。達到了團結-批評-團結的目的，取得了預期的效果。

局機關黨員和部分非黨幹部列席了專題民主生活會。（謝先海）

第四篇：鄉鎮民主生活會簡報

找準問題 認真查擺 增進團結 促進工作

——×××鎮黨委領導班子召開專題民主生活會2014年7月29日，×××鎮黨委召開以“團結幹事”和“作風建設”為主題的民主生活會 ，認真查擺和解決班子團結方面存在的突出問題，營造團結幹事的良好氛圍。會議由鎮黨委書記×××主持，全鎮××名領導班子成員參加。

會上，×××鎮黨委書記×××同志認真查擺了領導班子存在的突出問題。

一是個別班子成員開展相互批評不夠充分。有的領導班子成員之間開展批評和自我批評談工作多，談認識、談思想少；有的因為對批評有顧慮，有的相互批評流於一般化，力度和深度不夠，礙於情面不願多講，點到為止；有的只開展自我批評，沒有開展相互批評等。

二是個別領導班子成員自我剖析不夠。有的查找個人黨性黨風黨紀方面存在的突出問題不夠充分，有的主觀原因分析不夠深刻或沒有展開。

三是服務意識有待於加強。個別班子成員深入基層、深入羣眾瞭解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是羣眾，要保穩定抓發展，必須充分了解羣眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重羣眾的首創精神，保護好、引導好羣眾發展的積極性。

同時，×××強調建設團結和諧的領導班子，是加強黨的執政能力建設的需要，對於團結帶領廣大人民羣眾全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化，具有重要意義。領導班子只有團結和諧，才能威信高、形象好，有號召力；才能同甘苦、心相通，有凝聚力；才能想幹事、會幹事，有戰

鬥力。因此，我們要進一步加強班子團結，在團結和諧的氣氛中帶領廣大幹部羣眾以強烈的事業心和責任感，撲下身子，埋頭苦幹，爭創一流業績。

這次民主生活會的成功召開，為領導班子成員“團結幹事”和“作風建設”主題實踐活動打下了堅實的基礎。

第五篇：民主生活會簡報

我局召開“兩整治一改革”專題民主生活會

為進一步深入開展“兩整治一改革”專項治理活動，我局於2014年4月21日下午召開了黨支部民主生活會。全局幹部職工參加了會議。 會上，局黨支部書記、局長xxx強調了開展“兩整治一改革”專項治理行動的現實意義。指出開展“兩整治一改革”專項治理行動是國土資源系統黨風廉政建設的重大政治任務，是推動國土資源管理的重要契機，是牢牢把握工作主動權、開創國土管理工作新局面的重要抓手。對照廉政準則和國土部列舉的十類違法違紀行為，局長xxx帶頭對自身以及系統的問題進行了認真準確的查找。通過深刻剖析原因，從加強制度建設、加快職能轉變、規範權力運行、強化基礎管理、嚴肅用人紀律等方面提出了整改措施。其他班子成員也對班子和個人存在的問題提出了針對性的意見和建議，對系統存在的影響和制約國土資源事業科學發展的突出問題及根源進行了深入的剖析，並提出了下步奮鬥目標和整改方向。

最後(請繼續關注)，局長xxx指出此次民主生活會的召開，主題明確，剖析原因準確，解決措施得當，並做了總結髮言：一是局黨支部對專項行動思想上高度重視，動員深入、自查徹底，取得了較好的階段性成果。二是局整體工作形勢較好。今年以來，我們在土地出讓、用地報批等方面都做了大量工作，為全縣經濟社會發展做出了應有貢獻。三是局領導班子建設和隊伍建設勢頭良好，全局幹部職工工作積極，精神振奮，團結協作。希望大家繼續保持和發展這一良好勢頭，使局各項工作再上新台階。

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