2018年形式主義、官僚主義新表現民主生活召開情況報告

2018年2月26日下午，周口分公司黨支部召開了2018年民主生活會，由支部書記王秦主持會議並代表支部做了對照檢查，全體支部成員參加會議。會議以學習貫徹黨的十九大精神為主題，按照牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨支部組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現來進行。要求黨員同志結合思想和工作實際進行黨性分析、開展批評和自我批評，整個民主生活會嚴肅認真，氣氛熱烈，達到了統一思想、共同提高、增進團結的預期目的。現將情況報告如下：

一、會前準備充分，思想認識到位

分公司按照高質量高標準開好專題民主生活會的要求，周密部署、精心準備，在學習研討、查找問題、交心談心、撰寫對照檢查材料等環節狠下功夫，紮實做好各項準備工作。

(一)深化學習教育，打牢思想基礎。分公司黨支部把提高思想認識擺在突出位置，注重聯繫思想、工作、生活實際強化學習，深入學習十九大報告及黨章主要內容，深刻認識新形勢下加強各規範黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，堅持自學和集中學習相結合，切實提高學習實效，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

(二)堅持問題導向，找準找實突出問題。堅持發揚民主、開門納諫，採取座談走訪、發放徵求意見表等多種形式，廣泛徵求市各級員工、黨員的意見，並及時先支部領導及班子成員彙報。支部書記及班子成員要深入基層一線，認真聽取下級部門、分管領域和黨員羣眾的意見建議，主動認領上級黨組織指出的問題。通過自己找、下級提、同級幫、上級點，梳理歸納班子及成員存在問題9個，為找準問題、有的放矢對照檢查打下了堅實基礎。

(三)深入開展交心談心，凝聚思想共識。按照“三必談”要求，班子成員堅持實事求是的原則，結合徵求到的意見建議，緊扣“四風”問題，開展談話談心。支部書記與每位班子成員進行了深刻坦誠的談心交心，向班子成員反饋了班子作風建設情況、存在的突出問題以及對班子成員個人的意見建議，並認真所取了班子成員對自己的批評。班子成員相互之間坦城的徵求意見建議，做到既説自己、也講對方，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認識，堅持交心談心與解決問題相結合，做到有交流、有交心、有共識、有共勉，形成了共識，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

(四)精心撰寫對照檢查材料，做到見人見事見思想。支部召開專題會議，對存在問題進行了歸納概括，對產生問題的主要原因進行了剖析，特別是對典型事例暴露出的突出問題進行了專門剖析和責任認領，並明確了今後的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、對照準確，客觀真實地反映了當前班子的實際。同時緊密結合實際，着重從思想、組織、作風、紀律上查找存在的突出問題，進行了黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質，提出整改的具體措施。併發揮正反典型鏡鑑作用，檢視黨性鍛鍊的不足，切實做到開門見山、直奔主題，與事接茬、見人見事見思想、真正觸及了思想靈魂。

二、高質量召開會議，認真開展批評和自我批評

會議通報了2018年全年“三會一課”上所暴露問題的整改措施落實情況。認真查擺了領導班子存在的問題，分析問題產生的根源並提出了整改措施。班子成員逐一作個人對照檢查並開展了嚴肅坦誠的相互批評，大家開門見山、直奔主題，既有批評的辣味，又飽含同志之間相互幫助的真誠。

一是自我批評嚴肅深刻。大家敞開思想，不躲不繞，以樹立標杆、向我看齊的態度，深挖思想根源，彰顯了思想自覺。

二是相互批評認真坦誠。相互批評直截了當，不提建議、不説希望，當面鑼、對面鼓直言問題，有些還點出了具體人具體事，談得比較深、比較透。相互批評沒有講官話套話，對每一位同志都產生了靈魂震動。

大家一致認為，通過批評和自我批評，感情更近了、凝聚力更強了、民主團結氛圍更濃了，思想得到洗禮淨化，黨性得到錘鍊提升。每位班子成員對批評都作了虛心接受的表態，對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。

三、堅持立行立改，推動整改落實

分公司黨支部將進一步認真按照公司黨委的部署要求，運用專題民主生活會的豐碩成果，狠抓整改落實，強化班子自身建設，凝聚起謀發展、促改革的強大合力，紮紮實實抓好今年的黨建工作。

一要帶頭示範，落實整改。無論是個人問題還是班子問題，班子及成員都要發揮表率作用，為黨員幹部樹標杆、做榜樣，建立問題台賬、實行銷號制度，一條一條兑現、一項一項落實，讓幹部羣眾真切感受到支部班子解決問題的堅定決心，切身感受到專項整改帶來的變化。

二要精誠團結，求真務實。支部領導班子必須要發揚團結、民主的優良傳統，精誠團結，築牢堅強的領導核心。發揚求真務實的精神，努力打造勇於擔當、幹事創業型領導班子，進一步堅定信心，攻堅克難，為全面完成分公司經營目標打下堅定的基礎，也為的騰飛做出貢獻。