社區文明活動簡報（精品多篇）

勞動競賽活動的簡報 篇一

為確保勞動競賽順利實施，省諮詢監理公司要求在競賽活動中結合本部門、本項目的工作實際，切實把勞動競賽與監理工作“四管一建”、“監理企業樹新風、監理人員講職責”、“提高全員素質、樹立先進典型”、“比學趕幫超，提高工作效率”緊密結合起來，推進公司又好又快發展。各參賽部門、監理項目要進一步加強工程進度、質量、安全、投資管理和廉政建設。

1、工程進度管理。要切實加強項目前期工作的監管，加快推進施工技術諮詢工作，縮短諮詢成果報告交付時間，建立完善監理項目進度管理體系，嚴格實行監理項目進度目標化管理，加強在建監理項目進度監督檢查，實行月進度計劃考核通報制度，以優質高效的服務為工程建設帶給決策依據。

2、工程質量管理。健全監管體系和工作機制，執行質量職責登記制度和質量終身職責制度，嚴格執行質量事故職責追究制度；認真編制監理工作指南，推進項目精細化管理；要落實監管職責，抓好“事前預防、事中控制、事後驗收”三個關鍵階段，對工程項目關鍵部位、主要工序實施全方位、全過程的嚴格監控；圍繞建設環境友好型、資源節約型社會，加強對施工環境、施工條件、施工強度等方面的監控，加強對施工管理體系、安全保證體系及禮貌生產、環保健康措施等資料的審查。

3、工程安全管理。堅持統一監管、分級負責的原則，進一步完善安全生產監督體系，全面落實安全生產監督職責，加快推進安全生產管理制度建設，督促各業務部門、項目建立健全安全生產管理體系。加強事前對施工的部位、條件、環境、氣候、難度的風險評估，完善安全質量評價體系，抓好各類安全質量事故應急處理預案的制定、實施和安全隱患的組織排查工作，盡力減少人為因素給工程或人員帶來的安全質量風險。要開展“平安工地”建設活動，協助施工單位加強對橋樑、隧道、高邊坡等重點工程施工安全的監督與指導，認真落實高空作業安全措施，確保高空作業安全萬無一失，建立健全相應的生產安全預警和應急救援機制。各參賽監理項目按公司規定從20xx年3月起，每月1日至3日內，在施工現場公示上一月的安全指數評價結果並報送技術安全部備案。

4、工程造價控制管理。嚴格設計變更的監理審查、把關，加強工程變更的簽字審批，密切配合業主單位加大工程造價控制。

a、題目 篇二

（1）××榮獲××獎

（2）××被評為××先進××

（3）××舉行××頒獎大會，表彰××

b、內容

第一段：寫明表彰大會舉行的時間、地點、與會人員。

第二段：會議具體內容。寫清哪幾位領導講話並摘要；由誰宣讀表彰決定；哪些領導為表彰對象頒發了獎狀、證書；列舉表彰對象。

第三段：表彰會後，如有文藝演出，須對其進行簡要描述。

社區文明活動簡報 篇三

今日上午，株洲石峯交警大隊在轄區內兩個廣場開展主題為“社會協同治理安全文明出行”的交通安全日集中宣傳活動，民警和志願者們通過豐富多彩的活動，給來往的市民上了一堂既生動又深刻的交通安全教育課。

上午9點30分，石峯交警在轄區清石廣場、響石廣場人流車流密集場所，發動50餘名準駕駛員和志願者上路進行文明交通勸導行動。在此基礎上，石峯交警大隊法宣中隊民警深入客運企業、長途汽車站開展交通安全諮詢活動，進行交通安全知識宣傳。通過宣傳讓廣大交通參與者進一步重視交通安全工作，樹立人人做文明交通使者的理念。各中隊在轄區加強專項整治行動，並將這些非法行為予以公開曝光，擴大“122”宣傳日活動的影響。

從11月20日起，石峯交警大隊積極開展“交通安全面對面”宣教活動，制定宣傳方案，對轄區大型企業、運輸公司、客運站、學校等進行交通安全宣傳，杜絕超速、超載、酒駕、毒駕、闖紅燈、不禮讓斑馬線、違規運載危險品等嚴重違法行為，進一步深化宣傳的成果。同時，通過報紙、電視台、電台、網絡等新聞媒體曝光一些重點交通違法和典型事故案例，大力營造“安全行車，文明守法”的濃厚氛圍。石峯交警呼籲交通參與者，在日常出行中自覺遵守交通法規，文明出行，珍愛生命。

社區文明活動簡報 篇四

為進一步深化精神文明創建活動，廣泛深入地開展“講文明、樹新風”活動，積極營造“節約用餐”的良好氛圍。2016年新學期團委根據學校要求開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌活動。活動中志願者們積極宣傳餐桌文明知識，倡導文明餐桌行為，倡導“粒粒皆辛苦、文明進餐桌”的良好風尚，培育健康文明、節儉惜福的文明素養，提高文明程度，推進文明創建活動的深入開展。

1.9月5日宣傳“文明餐桌行動”，向全校師生髮出了文明進餐廳的活動的倡議。

2、在食堂內醒目位置張貼“文明餐桌行動”的宣傳標語、海報。在餐桌擺設“文明餐桌行動”温馨提示牌，引導師生形成“吃多少買多少”的思維意識。

3、9月5日再次開展志願者服務活動，普及餐桌禮儀，倡導文明用語，積極督促師生踐行文明餐桌規範、樹立勤儉節約意識，使厲行節約不浪費的文明餐桌理念深入人心。

文明從衣食住行起步，幸福從身邊小事做起，文明餐桌是我們共同的心願，讓我們行動起來，從我做起，從小事做起，樹立新的飲食觀念，與文明握手，向陋習告別，為我校的文明創建活動增磚添瓦。

社區開展活動簡報 篇五

在活動中，我們通過討論和配合解決了在活動中的一系列難題。這次的活動，可以説是波瀾起伏。雖然看似簡單的社區活動，但是在其中我們也出現了許多的問題，許多的感想。這讓我們在次的活動中，大大的開闊了自己的視野，增長了自己的見識，讓我們學會了許多在社會中的常識，給我們這些常年待在學校，一心撲在聖賢書上的學生好好的上了一課。對於這次的活動我將其總結如下：

一、活動策劃

這次的活動是由xx發起的，但是其中的準備確是由我們參加者全體一起選擇的。無論是對社區的選擇，還是對所做活動的主題，都是我們全體商討了很久所得出的結果。在這個階段，我們體會到了共同為一件事努力的出謀劃策的感覺，在活動的策劃中大家都貢獻出了自己的一份力，這樣也讓在之後的活動進行階段同學們都能更加的投入，讓活動舉辦的更加積極。

二、活動準備

得益於之前策劃中同學們的積極參與，在活動的準備中，大家都努力的做出自己的貢獻。而且在準備的途中，我們也有了更加深入的認識。如：xx同學擅長採購，她去準備的東西都是挑選的物美價廉的活動道具，為我們的資金剩下了不少；同學擅長規劃，他對我們的行程和路線進行了規劃，擬定好了活動的詳細計劃。活動其實早已開始，每個同學都在活動中各自發揮自己的長處，互相幫助，互相學習，讓這次的活動大家都能做出自己的貢獻。

三、活動開始

活動中，我們走進社區，幫助社區清理環境衞生，剷除那些小廣告。期間，同學們再次發揮各自的長處，長得高的同學去清理高出，而力氣大的同學，去穩住扶梯，其他的同學也能各自找到適合自己的工作。

這樣互相配合的工作下，我們的默契也越發的提高了，而且在適應了之後，我們也更加熟悉了自己的職責，不用別人提醒，大家各司其職，將這次的活動圓滿的完成。

四、總結

這次的暑假實踐活動舉行的非常順利，雖然期間我們也有過分歧、有過迷茫，但是在團隊的團結下，這些問題都被完美的化解。比起在這次活動中的鍛鍊，我們這個小團隊學會了團結協作，互相發揮自己的長處，找到他人的優點，這才是這次活動中最大的收穫。

勞動競賽活動的簡報 篇六

這次我校五年級學生開展了綜合實踐課，主題為如何提高農村勞動力素質。我們指導學生進行了調查走訪，指導學生記錄，開展彙報活動，師生都有所收穫。

統籌城鄉經濟社會發展，全面提高農民素質，增強農民轉業和就業能力，促進農民增收，加快農業和農村現代化建設步伐，這是中央提出的建設社會主義新農村的要求。我們調查發現有這些基本情況

一是思想認識不夠。政府對農村勞動力培訓工作比較忽視，對農村勞動力培訓工作開展極少。從農民方面看，有的還是老觀念，依賴政策思想嚴重，遇到困難找政府，自己不主動解決；有的認為可參加可不參加，無所謂；有的認為培訓是形式，沒有什麼作用，不想參加，積極性不高。

二是培訓難度大。一方面是農民居住分散，外出勞力多，居住不固定，經常變遷，難以統計、通知和組織；另一方面，農民文化素質普遍不高，接受新技術能力較弱，直接影響培訓效果；同時，培訓場所、設施、教學條件等都有一定的限制。

調查中還發現，出現了“失土農民”這一特殊的羣體，而且，這些農民由於自身條件、文化素質、職業技能等原因，普遍存在就業門路少，尋找工作難等問題

針對上述情況，我認為要提高農村勞動力素質要從如下幾方面開展工作:

一、要加強領導，健全制度。培訓工作要制訂較長期的規劃和每年年度計劃，各有關部門要圍繞政府確定的年度工作計劃和工作重點，認真調查研究，明確各自的工作任務和具體落實措施，積極發揮職能作用，共同搞好培訓工作。農業部門要切實搞好“專業農民”的培訓工作；勞動社保部門要切實搞好“轉業農民”的培訓工作；教育部門要切實搞好預備勞動力培訓工作；有關成員單位都要結合各自部門的'工作職能，積極開展農村勞動力素質培訓工作。領導小組辦公室要及時將工作部署、工作重點、工作要求和工作進度與各有關單位進行溝通和協調，並及時掌握情況，加強具體指導，確保工作步調一致。要建立健全調查研究制度，經常深入基層調查研究，瞭解農村勞動力素質培訓工作的新情況、新問題，及時為基層單位和羣眾解決實際困難與問題。

二、要加大宣傳力度，進一步提高思想認識。要切實把農村勞動力素質培訓工作擺上重要議事日程，把它作為一件羣眾的實事來辦，作為緩解農村剩餘勞動力的一個途徑和穩定農村社會的一項重要工作來抓。進一步加大宣傳力度，充分發揮新聞的作用，運用媒體、報紙、專欄、資料、各種大小會議等，大力宣傳有關政策。首先要克服基層幹部的畏難情緒，促使他們從思想上重視起來，積極開展培訓工作；第二要轉變羣眾的不正確認識，增強他們的主體意識和參與意識，促使改變老的思想觀念，積極參與培訓；第三要幫助企業提高認識，促使他們重視當地勞動力，支持政府解決勞動力的就業問題。

三採取優惠措施，鼓勵農民參加培訓。凡是低保對象、殘疾人、低收入農民、被徵地農民以及第一次參加培訓的農民，一般給予免費培訓。真正做到“農民培訓、政府買單”。結合當地的實際，邀請各界專家到辦學點授課，培訓的內容相要豐富，授課內容和山區農民的生產實踐結合要密切，實用性要強，對指導農民的生產要能起到了切實的作用。

四、要開拓思路，切實搞好培訓。各級政府要深入調查研究，不斷總結經驗，鞏固工作成果，健全工作制度，完善工作方法，新的形勢、要有新的思路。各地實際情況不同，要從實際出發，因地制宜，因需而設，因人施教。同時，根據從業需要，豐富培訓內容，為拓寬勞動力就業路子創造條件，促使農村富餘勞動力向二、三產業轉移。在開展培訓工作中，要把從業思想道德教育作為一項培訓內容，教育就業人員在提高文化素質、技術水平的同時，要提高思想道德素養；在就業或經營過程中，要講道德、講誠信、講文明。

五、要跟蹤服務，推動就業。培訓工作的目的就是要使越多的受過培訓的農民儘快找到就業門路，找到適合專業技術的工作。因此，各級政府要積極探索和拓展培訓後轉移就業的渠道。培訓機構要主動了解企業用工需求，落實相應培訓計劃，積極與企業聯合辦班，按需培訓，提高轉移率。二要組織專場推介會。農民經過培訓後，集中舉辦農民就業招聘會，組織企業設攤招工，進行雙向選擇。要完善信息網絡平台，進一步健便捷的信息渠道。同時發揮勞務公司的帶動作用，幫助做好勞務輸出工作。各級黨委、政府應積極承擔起服務的責任，樹立“按需服務”的理念，提供及時、優質的信息服務、培訓服務和管理服務，積極探索法律維權服務，提高外出務工人員的組織化程度，形成全方位、全過程的一體化服務機制。

公司簡報 篇七

20xx年8月20日，msd（中國）製藥有限公司召開了董事會，會議由總裁張××主持，公司的7位董事出席了本次會議，監事會成員、部分公司領導和相關部門負責人列席了本次會議。

會上，總裁張××主持開始了本次會議，表態公司在培養人才方面一直創造一個滿意的工作環境，為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。msd一直重視的人才理念，也是公司的生命線，在本公司，每位員工都應該得到公司的悉心栽培。並表示，在新世紀裏，公司將一如既往的重視和培養人才。

各位董事圍繞着公司在培養人才方面如何領先發表了自己的看法。

一、一助一工程。通過新員工與老員工組隊，加速熟悉公司的程序和企業文化的學習進程。

二、在線培訓。以互聯網為基礎的技術培訓，進行大量投資，使員工都從中獲益。離廠區位置很遠的員工，也可以運用像課堂一樣在線討論的軟件，而獲得實在的培訓。

三、發展資源中心。提供關於領導才能綜合管理及個人發展方面的2500多張cd—rom，錄像及錄音資料以及成百上千部圖書和期刊。

四、內部提拔人才。啟動員工代表在職輪轉培訓項目—有潛能的員工將脱產在一些部門輪轉學習相應的管理經驗和技能，從而脱穎而出成為管理人才。

本次會議為公司接下來在培養人才方面將如何領先開拓了新的思路，借鑑了經驗。會議最後董事會表示公司有能力繼續突破自我，超越競爭對手，邁向一個新的里程碑。

勞動競賽活動的簡報 篇八

為認真落實市總工會關於勞動競賽工作的總體部署，我鎮制定了競賽活動方案和通知。各單位根據自身特點和狀況用心開展競賽活動，活動取得了良好成效，現彙報如下：

一、統一思想，認真組織。

為確保勞動競賽工作落到實處，各企業都相應建立了動競賽管理機構，明確各自職責，逐層抓好勞動競賽組織，為勞動競賽工作的順利開展帶給了強有力的組織保證。並建立了由鎮領導和勞動、安全、技術、教育等部門參與的專業競賽管理機構，構成黨委領導、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領導格局和管理體系。

二、加強宣傳、活動開展

大力開展宣傳動員工作，營造良好的氛圍。活動中，各單位基層工會根據鎮工會的要求透過網站、簡報以及懸掛競賽橫幅標語等形式大力宣傳勞動競賽活動中湧現出來的先進典型和競賽成果，加深一線職工對開展勞動競賽好處的認識，營造競賽氛圍，激發廣大職工投身競賽、學趕先進、爭創一流的勞動熱情，使競賽活動深入人心。典型示範，整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位，確保活動搞出成效。鎮工會緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，用心主動為改革、發展、穩定、建立的大局服務，組織全鎮企事業單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業創新競賽。各工會聯合會在鎮工會的帶領下，根據各自的實際，突出勞動競賽重點，確定本企業勞動競賽的重點行業、重點單位，注重培育、宣傳典型。各行業用心作為，掀起了千名職工技術練兵的高 潮。充分發揮了全體人員在建立禮貌城市的主力軍作用。

在服務行業中開展“微笑”為主題的優質服務活動，圍繞加強社會主義精神禮貌建設和構建和諧社會，以“講禮儀、比服務態度，講誠信、比服務品牌，講規範、比服務管理，講效率、比服務技能”為主要資料，開展勞動競賽。“太平洋影業有限公司員工各部門開展“比服務、比態度、比質量”的優質服務周。參賽選手備賽過程中表現出的勤奮、堅持和賽後宣傳、總結在影城構成了樂學超趕的濃厚氛圍，帶動了全體影城認真工作，奮發向上的勢頭。

勞動競賽活動的簡報 篇九

隨着天氣的逐漸轉暖，一些冰凍的垃圾開始氾濫，各類傳染性疾病開始“抬頭”。為了給居民羣眾營造一個健康、清潔的生活環境，昭蘇鎮及時組織人員對轄區環境衞生進行全面整治，重點做好綠化帶、道路兩旁、河道溝渠、農貿市場等公共場所以及賓館、酒店、出入城沿線等重要區域的城市環境衞生整體提升，消除衞生死角。

進入3月份以來，昭蘇鎮各村居組織工作人員和居民，發動駐區單位和志願者積極參與春季環境衞生大掃除，集中對轄區髒亂差地區進行了清理。通過環境衞生大掃除，使轄區羣眾進一步增強了環保意識和文明意識，全面提升了環境衞生乾淨整潔的美好形象。

3日，工礦路社區和聯合縣團結國小組織轄區內的共青團員、50名志願者及400多名學生到工礦路轄區內打掃衞生。活動中，共青團員、團結學校學生、社區幹部們全力投入清理街上的垃圾中，不怕髒、不怕累，用心體驗着服務的快樂和奉獻的幸福。本次活動得到了居民的廣泛好評，同時也提升了廣大團員青年的奉獻意識和社會責任感

吐格勒勤村和喬倫木頭村組織大型機械，對冬天產生的垃圾徹底清除，解放路社區幹部、“訪民情惠民生聚民心”工作組與糧食局幹部一起參與街道衞生大掃除，既美化了環境，也交流了感情，大家一致認為以後多參與學雷鋒活動共同為建設美好昭蘇而努力。

在大掃除活動中，各參加人員幹勁十足，大家清掃的清掃，鏟的鏟，經過半天的徹底清掃，參加人員圓滿地完成了衞生清掃工作，鎮區域路段面貌已經煥然一新。

今年3月是自治區第十五個“公民道德建設月”。昭蘇鎮結合主題月活動大力培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新疆精神，切實加強精神文明建設、提高公民道德素質和社會文明程度的重要載體，是引導各族羣眾向世俗化、現代化生活邁進的有效途徑。

b、內容 篇十

第一段：寫明領導來校視察時間、地點、陪同人員；視察的主題；學校哪些領導參與接待。

第二段：校領導（或某個項目的主要負責人）彙報學校（項目）的情況；上級領導認真聽取彙報後有何重要的`講話或指導性意見；學校領導（或項目負責人）的表態；若專家組對××項目進行檢查（評估、考核），須寫明最後結果如何。

第三段：會後若舉行活動，須對其進行簡要描述。

不用的，就説那天、佛教協會的誰主持召開了„„座談會，深入學習貫徹了什麼什麼通知精神。然後，首先誰傳達了精神，誰講話了，怎麼要求的，讓大家學習什麼，貫徹什麼，結合實際應該怎麼做，注意什麼，取得什麼效果。最後，還強調了什麼等等。最後交代，什麼人蔘加了會議。