年度信息化工作總結多篇

【第1篇】税務局信息化工作人員2022年度個人工作總結

在即將過去的XX年裏，作為徵管科信息化建設戰線上的一名工作者，在市局計算機管理處、縣局黨組、徵管科的英明領導下，緊緊圍繞“理清思路，抓住重點，把握方向，着力構建知識共享和打造高效工作平台，穩步推進信息化建設工作上一個新的台階”的工作思路開展工作，一年來做了一些有益的工作，也還有很多工作沒有做好，下面對自己這一年來的工作進行總結，希望在座的同仁給予批評指正。

一、全年完成的主要工作

（一）夯實基礎工作，構築暢通平台。

一是在2月底，完成縣局到税務所廣域網絡改換工作。縣局到各所總共10網點的網絡運營商由廣電改為電信後，網絡通信故障大為減少，內網絡環境得到有效改善，全年因運營商線路故障原因引起的網絡通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決。

二是根據市局要求完成了全局內外網的完全隔離，開通機關大樓22個網點光纖上互聯網工程，其餘各所也通過adsl方式開通2-3台計算機能上互聯網，既解決了各單位上互聯網查詢資料、獲取信息的通道問題，又解決了數據信息的安全問題。

三是在4月中旬，完成到市局網絡雙線路改造工程。改造後的網絡到市局帶寬由由2m增大到8m，運行速度大大提高，且雙線路同時運行，一條線路出現故障後自動切換到另一條線路，確保了到市局網絡24小時不間斷，網絡改造後縣局到市局網絡沒有出現一次通訊故障。

四是7月下旬為了加強網絡安全，縣局為每位職工配備一個2g優盤，在11月上旬升級了全局內存為256mddr2為1g，對全局針式打印機進行統一維護，有效地解決了基層的工作負擔，提高了工作效率。9、10月份對縣局、三江所、打通所的機房實施了網絡線路改造，對機房的改造完全按照網絡安全標準，統一規範，整潔有序，夯實了硬件基礎，增強了網絡運行穩定性。

（二）加強制度建設，提高應用水平。

一是在下半年重新修訂了《計算機類設備管理辦法》和《計算機員管理暫時管理辦法》，針對近年計算機管理中出現的新情況和新問題，加強了對計算機使用責任人和物的管理，我局計算機類設備管理更加科學化、規範化，計算機管理員的工作有章可循。

二是整合機房服務器資源，啟用新的數據業務。今年以來相繼對縣局ftp服務器功能進行調整，根據工作需要適時開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾，通過歸類管理，優化了服務器性能；同時縣局還啟用了新的ftp（單位內部共享ftp）服務器，解決各單位個人的電子數據的安全存儲（備份），作為縣局ftp的有效補充；同時開通了全市地税系統範圍內的即時通訊工具rtx軟件，方便了工作聯繫，加強了職工之間的交流；

三是關口前移，加強預防，實時監控，網絡安全管理上新台階。今年以來督促全局內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網絡版殺毒軟件，不留一台死角，並實時監控，對發生問題的計算機及時通知處理；同時用好市局下發的防火牆、防入侵檢測等網絡產品，通過實時監測每天的數據流量，利用統計分析結果實現網絡安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網絡安全管理體系，我局網絡安全環境得到進一步改善，有效減少了網絡安全事故的發生。截止到目前為止通過網絡監控發現問題計算機在20次以上，每次都控制在一個小範圍內得到處理，最大限度將安全損失降至最低，有效避免病毒的大面積感染和網絡阻塞，保證全局的網絡安全；

（三）加強維護，做好服務。

一是用好市局下發的vpn設備，實現遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位配備vpn實現了家庭遠程辦公，有效減輕了上述崗位人員到辦公室加班的壓力；為解決今年以來西城所運輸企業拷盤/寫盤多次發生帶病毒到局內網絡的問題，對西城所運輸企業拷盤/寫盤不進入局內網進行操作，而採取單獨計算機殺毒後通過互聯網vpn方式直接進入市局運輸發票服務器單獨進行拷盤/寫盤，保證了局內網的安全；

二是各軟件運行系統運維漸入正軌，部分工作成效顯著。今年以來配合相關科室完成了企業所得税和土地增值税預算款編碼的更新，以及完成了對煤碳基金、網上辦税等程序的升級，縣局運行的三大系統（徵管軟件、公文處理、行政內網）以及ftp服務器全年運行平穩，縣局網上辦税推廣工作在市局今年11月初對該專項工作進行通報中推廣率名列全市第二，這是縣局的單項工作多年來首次在全市名列前茅；

三是計算機日常維護模式實現遠程維護，極大地提高了工作效率。在目前全局職工素質參差不齊，各單位計算機管理員兼職且工作量大，縣局計算機管理員人少事多的情況下，只要與縣局網絡能保持暢通，就可以實現對計算機的遠程維護，有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題，為單位節省費用，為基層計算機使用人員節約了時間，提高了工作效率；

四是完成對培訓室電腦的升級安裝，培訓室電腦全部更新為奔四機，安裝電子教室教學軟件，培訓室的使用質量和效果得到提高；

五是合理配備計算機資源，計算機類設備的調配有序進行。今年分別為東、西城所配備兩台質量較好的激光打印機，更新局領導打印機，收回可用的打印機進行合理搭配，使資源得到整合，提高了設備的利用率。

六是加強培訓，信息化建設工作有條不紊推進。9月中旬，組織了一次包括ab角在內的各單位計算機管理員專題培訓，效果顯著，反映良好。

（四）創新管理，信息化建設上一個新台階。

一是今年初步完成對信息化建設方面技術知識資料的整理、歸類歸檔，解決因崗位變化、人員調動等情況引起的技術、管理脱節，實現崗位的知識共享。今年主要完成對縣局信息化建設方面的重要服務器資料、服務器重要參數、軟件安裝運行技術文檔、重要崗位機器數據備份、網絡佈線工程、計算機設備檔案等方面的歸類存檔工作；

二是改變計算機設備管理模式，實現計算機設備“責任到人，機隨人走”的管理體制。通過重新修訂《計算機類管理管理辦法》，對計算機的管理實行“定人定機”管理，對筆記本電腦實行“專人保管，審批借用，服務工作，定期收回”的管理，對移動介質也實行嚴格的管理制度，實施這些管理模式後大大減少了全局計算機的隨意調換，不注意電腦的日常維護等不良習慣，延長公共財產的使用壽命和提高使用效率，在全局固定資產管理上率先實現優化管理；

三是計算機設備實現規範化管理。上半年對淘汰下來的廢舊電腦及時進行公開、公平處理，對涉及金額和數量較大的計算機類設備（如u盤、內存條升級、打印機統一維護）實行了招標議標，程序公開，降低了費用，為今後類似管理提供了有效的管理模式；

四是利用奧運會期間總局、市局對信息安全進行檢查的契機，在全局範圍內開展了一次税務信息系統安全大檢查。統一組織人員交叉對各單位信息系統安全進行了拉網式檢查，對檢查出來的問題通過正式公文進行通報，並加大公文了執行力，督促問題單位進行一一整改，形成了“事前下發通知，檢查監督到位，通報查出問題，整改落實反饋”的檢查機制，此項工作的開展得到局領導的大力支持和肯定，大大提高了公文的執行力，確保了全局網絡與系統的信息安全。

五是實施有效的不定期通報制度，讓錯誤不再重複。為了做好明年的新徵管系統上線工作，今年下半年以來，通過實時監控和經手數據更正等方式，對不按規定操作軟件、因主觀原因出現錯誤或失誤的、不愛護計算機設備等情況的計算機責任人實行了通報，全年共通報了三次，每一次通報都起到了立竿見影的效果，軟件應用水平逐漸提高，軟件操作錯誤呈遞減趨勢，現在全局出現週末不關機的情況較為少見。

二、目前存在的問題

1、個人素質有待提高。工作中嚴以律人、寬以待己，作為當事人，很難主動發現自己工作中的錯誤、失誤或不妥的地方，總以為自己做的事，説的話是對的，甚至是真理，造成周圍的同志身心不悦，甚至影響到別人的心理健康而自己卻毫無察覺；

2、工作能力遇到瓶頸。吾生有涯而學無涯，學無止境。由於自己知識能力有限，才疏學淺，造成了領導可能想辦的事，在技術上卻不能實現而沒有答應下來，離領導的要求還有距離；

3、工作態度簡單粗糙，缺乏耐心，過於原則不靈活。在努力推進加強管理的觀念過程中，比如實施不定期通報制度，監控全局不關機計算機，以及檢查通報等等的管理中，對通報的單位或個人沒有留情面，可能對當事人帶來了不利影響。

4、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。一直計劃在全局範圍進行一次計算機基本維護知識和操作的培訓，但到現在為止都沒有實施，導致大部分人對工作出現一些簡單軟硬件故障的排除都無能為力，更不用説藉助計算機技術來促進税收工作了，這個作為主管信息化建設的部門和個人負有不可推卸的責任。

5、計算機與徵管工作沒有很好地結合起來，信息化輔助徵管工作成效不大。由於直到今年10月份王鬆同志調徵管科，搞信息化建設工作的人員才得以充實，在此之前，僅在國地税信息比對中做了一些工作，其它與徵管相結合的工作基本未涉及，信息化技術與徵管工作相結合做得不好，未能發揮出信息化技術促進税收徵管的應有作用，這個我負有不推卸的責任。

三、明年及以後的工作打算

1、努力提高自己的個人素質，包括文化知識和個人修養。多讀書，讀好書，讀一流書，多看局領導推薦的講座和精彩演講辭，努力做一個有點追求，工作學習每年有進步的人，提高自己的生活質量和工作效率。全力做好ds3.0新徵管系統的上線及運行工作。使管軟件在我局高起點、高標準運行，力爭在全市新徵管軟件推廣工作中進入先進行列；

2、轉變工作態度，海納百川，包容他人。工作中多從他人的角度出發思考問題，多換位思考，多角度思考，發散思維，努力在幹好工作的同時，人際關係也友好和諧。

3、做好培訓工作。隨着明年新徵管軟件的上線運行，培訓工作也隨之而來，因此做好新徵管軟件上線及運行的培訓工作也十分重要，按照分級分類培訓的工作要求做好明年的各項培訓工作，適時對全員進行計算機基礎維護及應用知識的培訓；

4、努力為基層服好務，做好本職工作。在明年的信息化建設工作中，由於ds3.0的上線，由此而來的工作量可想而知，因此做到對本職工作的高起點、高標準謀劃，制定出切實可行的方案，用愚公和笨鳥先飛的精神，再插上信息技術的翅膀，為我局信息化建設工作邁上一個新台階的盡力所能及之力，如果多年以後我離開了這個崗位，我希望xx地税志的信息建設化史上還能留下這麼一句話：“xxx同志在xx地税局的信息化建設工作中還做了一些事，為xx地税的發展做出了不可或缺的貢獻”就可以了。

【第2篇】公路管理站信息化工作的年度總結

公路辦理站信息化工作年度總結 本年來，我站當真貫徹落實市公路處信息化工作的精神和要求，切當加強帶領、進步認識，自動展開信息化構築、辦理和利用，進步辦公效果和辦事程度，有效增進了各項工作的展開。

1、加強思維認識

信息化構築是鐺鐺代界經濟和社會成長的大趨勢，代表了進步文化的成長方向。促成收集信息化構築，對付進步當代化辦理程度，進步行政效果，具有非常緊張的意義。就公路系統而言，在新的局勢下，加快信息化，有益於進步工作效果，供給優良辦事，改革辦理方法和工作方法，密切公路與人民大眾的關聯。可以説，在信息化期間，大力大舉促成信息化，是加快公路奇蹟成長的計謀辦法，是貫徹“三個代表”緊張思維的詳細表現，是加快公路當代化進程的一個新的機會。對此，站帶領高度珍視，將信息化工作作為站緊張工作之一，提上議事日程，擺上緊張位置，屢次在各種集會上對信息化工作發起要乞降教導思維。辦公室作為詳細當真信息化工作的部分，能當真根據市公路處和站帶領要求做好工作，為全站各項工作供給優良辦事。

2、加強構造帶領

1、建立公路信息化工作帶領小組。為進一步加強對信息化工作的構造帶領，站建立了公路信息化工作帶領小組，組長由站長李蘇杭兼任，副組長由站黨支部副佈告孫文清、路政大隊副大隊長陳曉雲兼任，站各股室、大隊各股中隊當真工錢成員。帶領小組當真全站公路信息化工作的構造帶領、目標考核。

2、組建公路信息化工作辦理收集。站明瞭辦公室為信息化工作的詳細牽頭部分，並明瞭了一名收集辦理員和系統保護員。站各股、大隊各股中隊為信息化工作的協作部分，各明瞭一名兼職收集辦理員。站收集辦理員當真全站局域網硬件保護、系統辦理、軟件籌劃、利用推行；系統保護員當真各利用系統的保護辦理；各部分兼職收集辦理員當真部分內收集利用的保護與辦理，幫忙站收集辦理員、系統保護員推行各項詳細系統的利用。

3、加強培訓教誨

1、加強收集辦理員技巧培訓。根據市處信息化主管部分培訓安排，站自動構造收集辦理員、系統保護員參加市處構造的收集辦理、系統保護培訓，並鼓勵辦理員、保護員自學謀劃機、收集等相干知識，進步交易水温和利用技巧。

2、加強職工利用培訓。經過議定進行集結培訓班，聘請專職電腦培訓教師講課，進一步進步全站、大隊幹部職工謀劃機利用技巧與程度。加強平常進修與教誨，富裕利用進修日、現有收集資本展開培訓，鼓勵幹部職工自學謀劃機與收集知識。站在ftp站點建立“培訓教程”文件夾，供給各種培訓講義供下載，在web網站“收集論壇”建立“電腦進修”主題論壇，供大家進修評論辯論，交換利用技巧、經驗。

4、加強推行利用

1、加強市處要求項目標推行與利用。站富裕利用現有oa系統資本，闡揚網上公牘流轉優勢，漸漸變化有紙辦公風俗，促成辦公自動化構築。富裕利用oa系統郵件收爆發用，上傳下達各種文件資料、雷同信息，兑現由死板型辦公到數字化辦公、無紙化辦公的變化。有關交易部分根據市處對口部分法則要求，做好財務軟件、養盤纏徵收軟件、養護統計軟件的利用。

2、加強科研攻關，建立新的利用項目。聯合工作實際，站辦公室進一步加強ftp站點、web站點、文件辦事、電子圖冊等利用項目標辦理，為站各項工作供給保險。ftp站點緊張供給辦剛平常利用軟件、培訓教程的下載，並與web站點進行整合，構建完好的利用系統。web網站分動靜、文章、圖片、論壇等欄目，宣揚站兩個文明構築，併為站幹部職工參加各種評論辯論供給網上空間。建立文件辦事器，按權限會見，為各部分存儲緊張數據、文件供給靠得住空間。建立電子圖冊，分類辦理，便利利用。

3、站各股室、大隊各股中隊聯合部分工作實際，自動展開收集利用，富裕闡揚謀劃機在筆墨排版、表格統計、工程預算、工程製圖、數據辦理等方面的優勢，進一步進步辦公效果，打造新型的數字化辦剛正台。

5、加強保護辦理

1、增逼迫度構築。站訂定美滿了各項收集辦理、系統保護等規章軌制，並嚴厲按軌制操縱。加強收集安定辦理，改革技巧伎倆，建立健康信息安定保險系統體例和防備機制，按要求安置防病毒軟件，及時做好系統備份。

2、強化系統辦理。收集辦理員、系統保護員、兼職辦理員嚴厲服從工作規律，踐諾工作職責，加強收集及系統的辦理，及時記錄收集保護日記。建立中間機房硬件配置台帳，辦理好現有軟、硬件資本，包管收集處於精良的運行狀況。

3、做好收集擴容。根據站辦公樓進行擴建以及原有線路進行明改暗的實際，站對原有收集進行了擴容。為進步信息員技巧程度，加強感性認識，節省經費開支，站構造專兼職收集辦理員對局域網進行了擴容改革，新增36個數據終端，總投資約1萬元，節省開支約1萬元。下半年，根據站內設機構調整的實際環境，投資10萬元，購買結果部信息產品，包括謀劃機、筆記本、投影儀、一體機、打印機、硬盤等，為更好地展開信息化工作奠定了根本。

一年來，我們根據市公路處的詳細安排，自動展開公路信息化構築、辦理和利用，並經過議定公路信息化的構築，進修把握和利用當代化信息技巧和科學化的辦理模式，富裕闡揚oa系統優勢，利用“_____公路信息網”將信息公告出去，更好地為工作辦事。經過議定一年來的不懈竭力，固然獲得了必定的成績，但與上級帶領要求另有必定差距，我們將不屈不撓，連續竭力，切當加強帶領，進步認識，以此策動公路奇蹟的周全立異，為兑現全市公路構築的超過式成長作出貢獻。

【第3篇】2022年度信息化工作辦公室黨支部工作總結

**區信息化工作辦公室黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作；積極組織全體黨員參加先進性教育活動；正確處理抓黨建與業務工作的關係；把單位的業務工作難點，作為推進黨支部黨建工作的重點和着力點，促進單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展；確保了撤縣設區本單位“五不亂”，即：幹部職工思想不亂、日常工作不亂、財經工作不亂、機構編制不亂、文件檔案不亂，黨支部黨建工作取得了顯著成效。現在將2022年度黨支部工作總結

一、紮實穩妥，積極開展先進性教育活動，為信息化和人防工作建設提供強有力的組織保證

我辦黨支部是由原**縣信息辦和人防辦二個部門黨員組建而成，原有正式黨員5名（其中：信息辦3人；人防辦2人）。撤縣改區後，我辦黨支部仍由二個部門的黨員組成，目前黨員人數為5人。其中：信息辦和網絡管理中心3人，人防辦2人。

今年上半年，我辦黨支部按照城區黨委和城區先進性教育活動領導小組的統一佈置和安排，積極組織全體黨員參加了城區第一批保持共產黨員先進性教育活動，根據《關於開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》和《關於印發〈第一批先進性教育活動工作方案〉的通知》等文件精神，我辦黨支部在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，對先進性教育活動的“學習動員、分析提高、整改提高”三個階段工作高度重視，加強領導，明確目標，精心組織，結合實際，高標準、嚴要求地開展先進性教育活動，完成了城區先進性教育活動領導小組的各項學習安排和完成了先進性教育活動各個工作階段的各項任務，達到了教育活動的“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”效果。並取得了“兩促進、兩不誤”的實效，得到了城區先進性教育活動領導小組辦公室的充分肯定，並被評為城區開展先進性教育第一批活動單位14個先進示範學習單位之一。我辦黨支部通過開展先進性教育活動所取得的成效，為開展信息化和人防工作建設的各項工作提供了強有力的組織保障。

二、結合本單位業務工作重點、難點，全面推進黨建工作

我辦黨支部結合本單位業務工作的重點難點，紮實穩妥地推進支部的各項黨建工作，先後召開了支部黨員大會、支部民主生活會、支部委員會、按時上好黨課，堅持地做好了黨支部的“三會一課”制度。在這方面我們的具體做法是：

1、建立制度，建立健全了支部委員會的工作制度。今年10月，我辦建立健全了《黨支部工作職責》、《黨支部書記崗位責任制》、《黨風廉政建設制度》和黨章、黨員標準、黨員的八項權利及義務等支部規章制度並將其在黨支部活動室上牆。

2、民主選舉支部委員會書記。在黨支部的設立上，我支部堅持民主集中制的原則，根據中共南寧市直屬機關工作委員會《關於中共南寧市**區直屬機關工作黨組織設置及黨總支、支部書記任職的通知》（邕直髮[2022]11號）精神，在城區直屬機關工委的領導下，依照《黨章》和按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定要求及“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎工作紮實，思想工作活躍，保證監督有力”的標準，通過召開全體黨員大會，採用無記名投票方式，選舉產生了覃永勝同志為支部書記。

3、開展“黨員創優爭先”活動，激發黨員的先鋒模範作用。我支部先後分別組織開展了“融入大南寧，建設新**，發揮先進性，爭做新貢獻”黨員幹部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創一流”經驗交流會；以及圍繞城區黨委開展的“千名機關黨員下基層‘轉變作風，服務羣眾’”和“計生優質温馨服務”主題實踐活動，先後開展了積極深入基層掛點幫扶單位開展“轉變作風、服務羣眾”為主題的“三同”活動和參與城區“三大會戰”、生態文明村、沼氣池建設工作；派出人員和調配車輛參加城區黨委政府開展為期1個月的“計劃生育優質服務”活動；配合計生部門深入基層開展慰問計生對象温馨活動，並給計生對象宣傳了計劃生育有關政策、法規，同時給他們送去了慰問品和慰問金。協調和調動全體黨員幹部職工做好本單位的“創五好、爭一流”競賽活動。總之，通過支部堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，並收到了顯著的效果，有效地促進了單位各項工作協調發展。

4、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，並做到業務知識學習和黨的理論學習相結合。為上好黨課，做到業務知識學習和黨的理論學習相結合，我支部在黨課理論學習方面實現“三大創新”。一是注重創新理論學習的對象。為擴大理論學習的影響，支部在研究分析基礎上對學習對象進行分層次擴大。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職幹部工人。二是注重創新理論學習的方式。拓展學習寬度，創新學習思維，做到務實務虛兩結合，將本單位的信息化和人防工作建設業務知識學習和黨的理論學習相結合，增強學習實效性。在具體操作上，做到“一學習、二交流、三總結”。（1）學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關理論進行闡述。（2）交流，即理論交流和工作交流相結合。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。（3）總結，即總結本次業務工作學習和黨的理論學習的成果、總結前階段的工作、總結黨員羣眾的學習意見和建議。三是注重實行“自學＋集中學習”、“集中討論＋工作交流”等學習模式。逐步完善和落實學習計劃、學習交流等一系列的學習制度，使支部學習不斷得到改進和加強，學習做到經常化、制度化、規範化。今年，我辦黨支部就組織專題學習11次，討論座談5次，撰寫心得體會文章，形成調研文章。

三、規範制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制

加強黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，提高黨員幹部求真務實和廉潔從政的自覺性，是加強黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。我辦黨支部結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

一是通過支部民主生活會和電教化等多種形式，堅持開展警示教育，促進黨員幹部自警、自勵、自盛自重、警鐘長鳴。我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關於實行黨風廉政建設責任制規定》“三項法規”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優秀共產黨員先進事蹟和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員幹部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀；加強黨員幹部對保持黨的優良作風和廉政建設重要性的認識，真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

【第4篇】公路管理站信息化工作年度總結

公路管理站信息化工作年度總結 今年來，我站認真貫徹落實市公路處信息化工作的精神和要求，切實加強領導、提高認識，積極開展信息化建設、管理和應用，提高辦公效率和服務水平，有效促進了各項工作的開展。一、加強思想認識信息化建設是當今世界經濟和社會發展的大趨勢，代表了先進文化的發展方向。推進網絡信息化建設，對於提高現代化管理水平，提高行政效率，具有十分重要的意義。就公路系統而言，在新的形勢下，加快信息化，有利於提高工作效率，提供優質服務，改進管理方式和工作方法，密切公路與人民羣眾的聯繫。可以説，在信息化時代，大力推進信息化，是加快公路事業發展的戰略舉措，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，是加快公路現代化進程的一個新的機遇。對此，站領導高度重視，將信息化工作作為站主要工作之一，提上議事日程，擺上重要位置，多次在各種會議上對信息化工作提出要求和指導思想。辦公室作為具體負責信息化工作的部門，能認真按照市公路處和站領導要求做好工作，為全站各項工作提供優質服務。二、加強組織領導1、成立公路信息化工作領導小組。為進一步加強對信息化工作的組織領導，站成立了公路信息化工作領導小組，組長由站長李蘇杭兼任，副組長由站黨支部副書記孫文清、路政大隊副大隊長陳曉雲兼任，站各股室、大隊各股中隊負責人為成員。領導小組負責全站公路信息化工作的組織領導、目標考核。2、組建公路信息化工作管理網絡。站明確辦公室為信息化工作的具體牽頭部門，並明確了一名網絡管理員和系統維護員。站各股、大隊各股中隊為信息化工作的協作部門，各明確一名兼職網絡管理員。站網絡管理員負責全站局域網硬件維護、系統管理、軟件規劃、應用推廣；系統維護員負責各應用系統的維護管理；各部門兼職網絡管理員負責部門內網絡應用的維護與管理，協助站網絡管理員、系統維護員推廣各項具體系統的應用。三、加強培訓教育1、加強網絡管理員技術培訓。根據市處信息化主管部門培訓安排，站積極組織網絡管理員、系統維護員參加市處組織的網絡管理、系統維護培訓，並鼓勵管理員、維護員自學計算機、網絡等相關知識，提高業務水平和應用技能。2、加強職工應用培訓。通過舉辦集中培訓班，邀請專職電腦培訓教師授課，進一步提高全站、大隊幹部職工計算機應用技能與水平。加強平時學習與教育，充分利用學習日、現有網絡資源開展培訓，鼓勵幹部職工自學計算機與網絡知識。站在ftp站點建立“培訓教程”文件夾，提供各類培訓教材供下載，在web網站“網絡論壇”建立“電腦學習”主題論壇，供大家學習討論，交流應用技巧、經驗。四、加強推廣應用1、加強市處要求項目的推廣與應用。站充分利用現有oa系統資源，發揮網上公文流轉優勢，逐步改變有紙辦公習慣，推進辦公自動化建設。充分利用oa系統郵件收發功能，上傳下達各類文件資料、溝通信息，實現由傳統型辦公到數字化辦公、無紙化辦公的轉變。有關業務部門根據市處對口部門規定要求，做好財務軟件、養路費徵收軟件、養護統計軟件的應用。2、加強科研攻關，建立新的應用項目。結合工作實際，站辦公室進一步加強ftp站點、web站點、文件服務、電子圖冊等應用項目的管理，為站各項工作提供保障。ftp站點主要提供辦公正常使用軟件、培訓教程的下載，並與web站點進行整合，構建完整的應用系統。web網站分新聞、文章、圖片、論壇等欄目，宣傳站兩個文明建設，併為站幹部職工參加各類討論提供網上空間。建立文件服務器，按權限訪問，為各部門存儲重要數據、文件提供可靠空間。建立電子圖冊，分類管理，方便應用。3、站各股室、大隊各股中隊結合部門工作實際，積極開展網絡應用，充分發揮計算機在文字排版、表格統計、工程預算、工程製圖、數據管理等方面的優勢，進一步提高辦公效率，打造新型的數字化辦公平台。五、加強維護管理1、加強制度建設。站制定完善了各項網絡管理、系統維護等規章制度，並嚴格按制度操作。加強網絡安全管理，改進技術手段，建立健全信息安全保障體制和防範機制，按要求安裝防病毒軟件，及時做好系統備份。2、強化系統管理。網絡管理員、系統維護員、兼職管理員嚴格遵守工作紀律，履行工作職責，加強網絡及系統的管理，及時記錄網絡維護日誌。建立中心機房硬件設備台帳，管理好現有軟、硬件資源，保證網絡處於良好的運行狀態。3、做好網絡擴容。根據站辦公樓進行擴建以及原有線路進行明改暗的實際，站對原有網絡進行了擴容。為提高信息員技術水平，增強感性認識，節約經費開支，站組織專兼職網絡管理員對局域網進行了擴容改造，新增36個數據終端，總投資約1萬元，節約開支約1萬元。下半年，根據站內設機構調整的實際情況，投資10萬元，購置了部分信息產品，包括計算機、筆記本、投影儀、一體機、打印機、硬盤等，為更好地開展信息化工作奠定了基礎。一年來，我們根據市公路處的具體部署，積極開展公路信息化建設、管理和應用，並通過公路信息化的建設，學習掌握和使用現代化信息技術和科學化的管理模式，充分發揮oa系統優勢，利用“**公路信息網”將信息發佈出去，更好地為工作服務。通過一年來的不懈努力，雖然取得了一定的成績，但與上級領導要求還有一定差距，我們將再接再厲，繼續努力，切實加強領導，提高認識，以此帶動公路事業的全面創新，為實現全市公路建設的跨越式發展作出貢獻。

公路管理站信息化工作年度總結

【第5篇】税務局信息化工作人員年度個人工作總結

在即將過去的2022年裏，作為徵管科信息化建設戰線上的一名工作者，在市局計算機管理處、縣局黨組、徵管科的英明領導下，緊緊圍繞“理清思路，抓住重點，把握方向，着力構建知識共享和打造高效工作平台，穩步推進信息化建設工作上一個新的台階”的工作思路開展工作，一年來做了一些有益的工作，也還有很多工作沒有做好，下面對自己這一年來的工作進行總結，希望在座的同仁給予批評指正。

一、全年完成的主要工作

(一)夯實基礎工作，構築暢通平台。

一是在2月底，完成縣局到税務所廣域網絡改換工作。縣局到各所總共10網點的網絡運營商由廣電改為電信後，網絡通信故障大為減少，內網絡環境得到有效改善，全年因運營商線路故障原因引起的網絡通訊故障僅3起，且都得到了及時有效解決。

二是根據市局要求完成了全局內外網的完全隔離，開通機關大樓22個網點光纖上互聯網工程，其餘各所也通過adsl方式開通2-3台計算機能上互聯網，既解決了各單位上互聯網查詢資料、獲取信息的通道問題，又解決了數據信息的安全問題。

三是在4月中旬，完成到市局網絡雙線路改造工程。改造後的網絡到市局帶寬由由2m增大到8m，運行速度大大提高，且雙線路同時運行，一條線路出現故障後自動切換到另一條線路，確保了到市局網絡24小時不間斷，網絡改造後縣局到市局網絡沒有出現一次通訊故障。

(二)加強制度建設，提高應用水平。

一是在下半年重新修訂了《計算機類設備管理辦法》和《計算機員管理暫時管理辦法》，針對近年計算機管理中出現的新情況和新問題，加強了對計算機使用責任人和物的管理，我局計算機類設備管理更加科學化、規範化，計算機管理員的工作有章可循。

二是整合機房服務器資源，啟用新的數據業務。今年以來相繼對縣局ftp服務器功能進行調整，根據工作需要適時開設“臨時存放”和“全局共享”文件夾，通過歸類管理，優化了服務器性能;同時縣局還啟用了新的ftp(單位內部共享ftp)服務器，解決各單位個人的電子數據的安全存儲(備份)，作為縣局ftp的有效補充;同時開通了全市地税系統範圍內的即時通訊工具rtx軟件，方便了工作聯繫，加強了職工之間的交流;

三是關口前移，加強預防，實時監控，網絡安全管理上新台階。今年以來督促全局內網所有電腦安裝由市局統一配備的瑞星網絡版殺毒軟件，不留一台死角，並實時監控，對發生問題的計算機及時通知處理;同時用好市局下發的防火牆、防入侵檢測等網絡產品，通過實時監測每天的數據流量，利用統計分析結果實現網絡安全預警、問題及時發現、事故及時處理的網絡安全管理體系，我局網絡安全環境得到進一步改善，有效減少了網絡安全事故的發生。截止到目前為止通過網絡監控發現問題計算機在20次以上，每次都控制在一個小範圍內得到處理，最大限度將安全損失降至最低，有效避免病毒的大面積感染和網絡阻塞，保證全局的網絡安全;

(三)加強維護，做好服務。

一是用好市局下發的vpn設備，實現遠程辦公。目前已對局領導、人教科、辦公室、計財科以等特殊重要崗位配備vpn實現了家庭遠程辦公，有效減輕了上述崗位人員到辦公室加班的壓力;為解決今年以來西城所運輸企業拷盤/寫盤多次發生帶病毒到局內網絡的問題，對西城所運輸企業拷盤/寫盤不進入局內網進行操作，而採取單獨計算機殺毒後通過互聯網vpn方式直接進入市局運輸發票服務器單獨進行拷盤/寫盤，保證了局內網的安全;

二是各軟件運行系統運維漸入正軌，部分工作成效顯著。今年以來配合相關科室完成了企業所得税和土地增值税預算款編碼的更新，以及完成了對煤碳基金、網上辦税等程序的升級，縣局運行的三大系統(徵管軟件、公文處理、行政內網)以及ftp服務器全年運行平穩，縣局網上辦税推廣工作在市局今年11月初對該專項工作進行通報中推廣率名列全市第二，這是縣局的單項工作多年來首次在全市名列前茅;

三是計算機日常維護模式實現遠程維護，極大地提高了工作效率。在目前全局職工素質參差不齊，各單位計算機管理員兼職且工作量大，縣局計算機管理員人少事多的情況下，只要與縣局網絡能保持暢通，就可以實現對計算機的遠程維護，有效解決了以前計算機出現小故障要到現場進行維護的老大難問題，為單位節省費用，為基層計算機使用人員節約了時間，提高了工作效率;

四是完成對培訓室電腦的升級安裝，培訓室電腦全部更新為奔四機，安裝電子教室教學軟件，培訓室的使用質量和效果得到提高;

五是合理配備計算機資源，計算機類設備的調配有序進行。今年分別為東、西城所配備兩台質量較好的激光打印機，更新局領導打印機，收回可用的打印機進行合理搭配，使資源得到整合，提高了設備的利用率。

六是加強培訓，信息化建設工作有條不紊推進。9月中旬，組織了一次包括ab角在內的各單位計算機管理員專題培訓，效果顯著，反映良好。

(四)創新管理，信息化建設上一個新台階。

一是今年初步完成對信息化建設方面技術知識資料的整理、歸類歸檔，解決因崗位變化、人員調動等情況引起的技術、管理脱節，實現崗位的知識共享。今年主要完成對縣局信息化建設方面的重要服務器資料、服務器重要參數、軟件安裝運行技術文檔、重要崗位機器數據備份、網絡佈線工程、計算機設備檔案等方面的歸類存檔工作;

二是改變計算機設備管理模式，實現計算機設備“責任到人，機隨人走”的管理體制。通過重新修訂《計算機類管理管理辦法》，對計算機的管理實行“定人定機”管理，對筆記本電腦實行“專人保管，審批借用，服務工作，定期收回”的管理，對移動介質也實行嚴格的管理制度，實施這些管理模式後大大減少了全局計算機的隨意調換，不注意電腦的日常維護等不良習慣，延長公共財產的使用壽命和提高使用效率，在全局固定資產管理上率先實現優化管理;

三是計算機設備實現規範化管理。上半年對淘汰下來的廢舊電腦及時進行公開、公平處理，對涉及金額和數量較大的計算機類設備(如u盤、內存條升級、打印機統一維護)實行了招標議標，程序公開，降低了費用，為今後類似管理提供了有效的管理模式;

四是利用奧運會期間總局、市局對信息安全進行檢查的契機，在全局範圍內開展了一次税務信息系統安全大檢查。統一組織人員交叉對各單位信息系統安全進行了拉網式檢查，對檢查出來的問題通過正式公文進行通報，並加大公文了執行力，督促問題單位進行一一整改，形成了“事前下發通知，檢查監督到位，通報查出問題，整改落實反饋”的檢查機制，此項工作的開展得到局領導的大力支持和肯定，大大提高了公文的執行力，確保了全局網絡與系統的信息安全。

五是實施有效的不定期通報制度，讓錯誤不再重複。為了做好明年的新徵管系統上線工作，今年下半年以來，通過實時監控和經手數據更正等方式，對不按規定操作軟件、因主觀原因出現錯誤或失誤的、不愛護計算機設備等情況的計算機責任人實行了通報，全年共通報了三次，每一次通報都起到了立竿見影的效果，軟件應用水平逐漸提高，軟件操作錯誤呈遞減趨勢，現在全局出現週末不關機的情況較為少見。

二、目前存在的問題

1、個人素質有待提高。工作中嚴以律人、寬以待己，作為當事人，很難主動發現自己工作中的錯誤、失誤或不妥的地方，總以為自己做的事，説的話是對的，甚至是真理，造成周圍的同志身心不悦，甚至影響到別人的心理健康而自己卻毫無察覺;

2、工作能力遇到瓶頸。吾生有涯而學無涯，學無止境。由於自己知識能力有限，才疏學淺，造成了領導可能想辦的事，在技術上卻不能實現而沒有答應下來，離領導的要求還有距離;

3、工作態度簡單粗糙，缺乏耐心，過於原則不靈活。在努力推進加強管理的觀念過程中，比如實施不定期通報制度，監控全局不關機計算機，以及檢查通報等等的管理中，對通報的單位或個人沒有留情面，可能對當事人帶來了不利影響。

4、培訓工作做得不好、計算機基礎知識普及力度不夠。一直計劃在全局範圍進行一次計算機基本維護知識和操作的培訓，但到現在為止都沒有實施，導致大部分人對工作出現一些簡單軟硬件故障的排除都無能為力，更不用説藉助計算機技術來促進税收工作了，這個作為主管信息化建設的部門和個人負有不可推卸的責任。

5、計算機與徵管工作沒有很好地結合起來，信息化輔助徵管工作成效不大。由於直到今年10月份王鬆同志調徵管科，搞信息化建設工作的人員才得以充實，在此之前，僅在國地税信息比對中做了一些工作，其它與徵管相結合的工作基本未涉及，信息化技術與徵管工作相結合做得不好，未能發揮出信息化技術促進税收徵管的應有作用，這個我負有不推卸的責任。

三、明年及以後的工作打算

1、努力提高自己的個人素質，包括文化知識和個人修養。多讀書，讀好書，讀一流書，多看局領導推薦的講座和精彩演講辭，努力做一個有點追求，工作學習每年有進步的人，提高自己的生活質量和工作效率。全力做好ds3.0新徵管系統的上線及運行工作。使管軟件在我局高起點、高標準運行，力爭在全市新徵管軟件推廣工作中進入先進行列;

2、轉變工作態度，海納百川，包容他人。工作中多從他人的角度出發思考問題，多換位思考，多角度思考，發散思維，努力在幹好工作的同時，人際關係也友好和諧。

3、做好培訓工作。隨着明年新徵管軟件的上線運行，培訓工作也隨之而來，因此做好新徵管軟件上線及運行的培訓工作也十分重要，按照分級分類培訓的工作要求做好明年的各項培訓工作，適時對全員進行計算機基礎維護及應用知識的培訓;

4、努力為基層服好務，做好本職工作。在明年的信息化建設工作中，由於ds3.0的上線，由此而來的工作量可想而知，因此做到對本職工作的高起點、高標準謀劃，制定出切實可行的方案，用愚公和笨鳥先飛的精神，再插上信息技術的翅膀，為我局信息化建設工作邁上一個新台階的盡力所能及之力，如果多年以後我離開了這個崗位，我希望xx地税志的信息建設化史上還能留下這麼一句話：“xxx同志在xx地税局的信息化建設工作中還做了一些事，為xx地税的發展做出了不可或缺的貢獻”就可以了。

【第6篇】鄉鎮2022年度信息化工作情況總結

一、共同目標

1、有年度計劃。

2、積極組織企業申報信息化建設項目1項。

3、積極組織申報信息化試點、示範企業。

4、組織全體機關幹部、企業人員開展信息化知識培訓10xxxx人次，45歲以下達到計算機操作中級水平。

5、有網絡安全管理規定，全年無網絡安全事故發生。

6、按照要求做好信息上報。

7、完成信息上報50條。

8、政務內網硬件設備已購置，正在施工。

9、按時上報信息化建設情況統計表。

10、按時參加會議。

11、積極組織參與信息化活動。

二、具體目標

1、積極組織轄區2xxxx企業利用鞏義市中小企業信息化服務平台開展對外宣傳、網絡培訓、企業管理、電子商務等活動，實現企業信息和資源共享，實現xxxx企業應用產品設計信息化（中原耐材）；xxxx企業開展電子商務（華豫礦山、倉實公司）。

2、積極做好“七比三促”活動。 3、積極協調做好“千家企業上網工程”，實現轄區內5xxxx企業上網。

4、積極創建信息化鎮，巴溝村作為我鎮創建社會主義新農村信息化試點。

5、積極應用農村網絡dvd綜合信息化項目，每村一個站點，正在發展農村用户。

6、我鎮視頻會議系統硬件設備已購置，正在施工。

7、我鎮政府網站全新改版。

8、按照要求，及時更新政務公開欄目。

9、已上報、備案。

三、營造良好信息化氛圍

1、按照要求開展信息化工作。

2、建成完善的信息審核制度，無安全事故發生。

3、無事故發生。

四、創造性地開展信息化工作

建成___鎮信息服務中心。

___鎮人民政府

2022年11月23日

【第7篇】信息化辦公室2022年度工作總結

今年以來，_____區信息化工作辦公室黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作;積極組織全體黨員參加先進性教育活動;正確處理抓黨建與業務工作的關係;把單位的業務工作難點，作為推進黨支部黨建工作的重點和着力點，促進單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展;確保了撤縣設區本單位“五不亂”，即：幹部職工思想不亂、日常工作不亂、財經工作不亂、機構編制不亂、文件檔案不亂，黨支部黨建工作取得了顯著成效。現在將xx年度黨支部工作總結如下：

一、紮實穩妥，積極開展先進性教育活動，為信息化和人防工作建設提供強有力的組織保證

我辦黨支部是由原_____縣信息辦和人防辦二個部門黨員組建而成，原有正式黨員5名(其中：信息辦3人;人防辦2人)。撤縣改區後，我辦黨支部仍由二個部門的黨員組成，目前黨員人數為5人。其中：信息辦和網絡管理中心3人，人防辦2人。

今年上半年，我辦黨支部按照城區黨委和城區先進性教育活動領導小組的統一佈置和安排，積極組織全體黨員參加了城區第一批保持共產黨員先進性教育活動，根據《關於開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》和《關於印發〈第一批先進性教育活動工作方案〉的通知》等文件精神，我辦黨支部在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，對先進性教育活動的“學習動員、分析提高、整改提高”三個階段工作高度重視，加強領導，明確目標，精心組織，結合實際，高標準、嚴要求地開展先進性教育活動，完成了城區先進性教育活動領導小組的各項學習安排和完成了先進性教育活動各個工作階段的各項任務，達到了教育活動的“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”效果。並取得了“兩促進、兩不誤”的實效，得到了城區先進性教育活動領導小組辦公室的充分肯定，並被評為城區開展先進性教育第一批活動單位14個先進示範學習單位之一。我辦黨支部通過開展先進性教育活動所取得的成效，為開展信息化和人防工作建設的各項工作提供了強有力的組織保障。

二、結合本單位業務工作重點、難點，全面推進黨建工作

今年以來，我辦黨支部結合本單位業務工作的重點難點，紮實穩妥地推進支部的各項黨建工作，先後召開了支部黨員大會、支部民主生活會、支部委員會、按時上好黨課，堅持地做好了黨支部的“三會一課”制度。在這方面我們的具體做法是：

1、建立制度，建立健全了支部委員會的工作制度。今年10月，我辦建立健全了《黨支部工作職責》、《黨支部書記崗位責任制》、《黨風廉政建設制度》和黨章、黨員標準、黨員的八項權利及義務等支部規章制度並將其在黨支部活動室上牆。

2、民主選舉支部委員會書記。在黨支部的設立上，我支部堅持民主集中制的原則，根據中共南寧市直屬機關工作委員會《關於中共南寧市_____區直屬機關工作黨組織設置及黨總支、支部書記任職的通知》(邕直髮[2022]11號)精神，在城區直屬機關工委的領導下，依照《黨章》和按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定要求及“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎工作紮實，思想工作活躍，保證監督有力”的標準，通過召開全體黨員大會，採用無記名投票方式，選舉產生了覃永勝同志為支部書記。

3、開展“黨員創優爭先”活動，激發黨員的先鋒模範作用。今年以來，我支部先後分別組織開展了“融入大南寧，建設新_____，發揮先進性，爭做新貢獻”黨員幹部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創一流”經驗交流會;以及圍繞城區黨委開展的“千名機關黨員下基層‘轉變作風，服務羣眾’”和“計生優質温馨服務”主題實踐活動，先後開展了積極深入基層掛點幫扶單位開展“轉變作風、服務羣眾”為主題的“三同”活動和參與城區“三大會戰”、生態文明村、沼氣池建設工作;派出人員和調配車輛參加城區黨委政府開展為期1個月的“計劃生育優質服務”活動;配合計生部門深入基層開展慰問計生對象温馨活動，並給計生對象宣傳了計劃生育有關政策、法規，同時給他們送去了慰問品和慰問金。協調和調動全體黨員幹部職工做好本單位的“創五好、爭一流”競賽活動。總之，通過支部堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，並收到了顯著的效果，有效地促進了單位各項工作協調發展。

4、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，並做到業務知識學習和黨的理論學習相結合。為上好黨課，做到業務知識學習和黨的理論學習相結合，我支部在黨課理論學習方面實現“三大創新”。一是注重創新理論學習的對象。為擴大理論學習的影響，支部在研究分析基礎上對學習對象進行分層次擴大。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職幹部工人。二是注重創新理論學習的方式。拓展學習寬度，創新學習思維，做到務實務虛兩結合，將本單位的信息化和人防工作建設業務知識學習和黨的理論學習相結合，增強學習實效性。在具體操作上，做到“一學習、二交流、三總結”。(1)學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關理論進行闡述。(2)交流，即理論交流和工作交流相結合。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。(3)總結，即總結本次業務工作學習和黨的理論學習的成果、總結前階段的工作、總結黨員羣眾的學習意見和建議。三是注重實行“自學+集中學習”、“集中討論+工作交流”等學習模式。逐步完善和落實學習計劃、學習交流等一系列的學習制度，使支部學習不斷得到改進和加強，學習做到經常化、制度化、規範化。今年，我辦黨支部就組織專題學習11次，討論座談5次，撰寫心得體會文章，形成調研文章。

三、規範制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制

加強黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，提高黨員幹部求真務實和廉潔從政的自覺性，是加強黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。今年以來，我辦黨支部結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

一是通過支部民主生活會和電教化等多種形式，堅持開展警示教育，促進黨員幹部自警、自勵、自盛自重、警鐘長鳴。今年以來，我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關於實行黨風廉政建設責任制規定》“三項法規”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優秀共產黨員先進事蹟和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員幹部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀;加強黨員幹部對保持黨的優良作風和廉政建設重要性的認識，真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

二是制定、完善黨風廉政監督制度，並對黨員進行量化。目前，我支部黨員組成的信息辦和人防辦都制定了黨風廉政建設監督制度，並進行了統一上牆公示;同時設立黨風廉政投訴電話，由部門主要負責人親自對本單位黨員幹部進行監督，有效地推動了黨風廉政建設的開展並落實到實處，同時促進了信息化和人防建設的穩步發展。

通過黨風廉政建設教育、貫徹執行落實黨風廉政建設責任制以及設立黨風廉政建設監督機制，我辦支部在黨風廉政建設方面取得了明顯的成效。今年來，我支部組成的二個單位5名黨員幹部(包括2名部門負責人)嚴以律己，清正廉潔，無一人有違紀違紀行為。

四、抓好黨費收繳

根據城區直屬機關工委下發的《關於進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，今年7月，我辦黨支部按照城區直屬機關工委的通知要求，對黨員工資和黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到了按季收繳，足額徵收，及時解繳。

總之，在過去的一年中，我支部在城區黨委和城區直屬機關工委的領導下，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作，正確處理抓黨建與業務工作的關係;促進了單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展，並取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今後的工作中要再接再厲，進一步加強和規範黨支部的建設，進一步提高黨組織的凝聚力、向心力、號召力和組織影響力。

【第8篇】2022年度園區教育信息化工作總結

XX年是教育信息化建設年。在園區信息化領導小組和蘇州市教育局、電教館的指導下，在園區教育局領導下，我們“堅持平台建設與規範管理、應用研究同步推進，優質資源引進與系統性開發並舉”的思路，加快構建“立足用户體驗，滿足用户需求”樞紐平台及資源體系，積極開展應用培訓與研究活動，探索“移動互聯時代”信息技術與學科課程融合的有效方式，為促進課堂教學改革、提高教學質量服務。

XX年是園區教育信息化嶄露頭角的一年。以“智慧教育建設”為主題的園區教育信息化取得了階段性的成果，也有機會在各種場合亮相，得到各級領導的高度評價。3月25日，市教育局周xx副局長一行調研園區教育信息化工作，一致認為：園區教育借力園區信息化建設大背景，搶抓機遇，優勢後發，實現了區域教育信息化的“華麗轉身”，園區智慧教育“頂層設計”、“網絡基礎”、“建設模式”、“管理機制”等方面的創新探索經驗值得借鑑； 5月17日，xx市智慧教育建設推進會在xx實驗中學舉行，園區教育局葛虹副局長作題為《園區智慧教育的實踐與思考》交流發言，受到與會領導的高度評價，發言全文被《xx教育信息化》刊載； 10月23、24日，“第十四屆中國教育信息化創新與發展論壇”在蘇州隆重舉行，園區教育局沈堅局長作了題為“園區智慧教育背景下‘翻轉課堂’的實踐與思考”的發言，得到與會專家的一致認同，也贏得了現場陣陣掌聲，會前，教育部教育管理信息中心主管的《中國教育信息化》記者還專訪了沈堅局長，對園區智慧教育的建設情況進行了全面的訪談和刊載； 10月27日，中國·新加坡雙邊合作聯委會第十一次會議在xx召開，會議期間，教育部副部長杜xx專門聽取了xx工業園區智慧教育的情況彙報，杜部長對園區智慧教育給予的很高的評價，他認為：園區智慧教育整體規劃，系統推進，成績非常突出，有許多好的做法，應該藉助“第十四屆中國教育信息化創新與發展論壇”在蘇州舉行的良好契機，認真總結，推廣經驗；11月7日，園區工委副書記、管委會主任楊xx親臨園區教師發展中心，現場調研智慧教育進展情況，對園區智慧教育樞紐平台一期建設給予了充分的肯定，他認為，園區智慧教育儘管起步較晚，但建設成效明顯，希望繼續努力，深化應用。

XX年是園區教育信息化影響力提升的一年。與此同時，XX年園區也先後接待了來自xx市、xx新北區、xx市、xxxx市、xx濱江區、xx縣等教育局教育信息化考察團的來訪，並與來訪專家就智慧教育的建設工作進行了深入的探討。

XX年是創新工作、卓有成效的一年。XX年完成了十項主要工作，概括起來為，逐步完善網絡基礎環境，如期推進一期平台建設、及時跟進平台應用培訓、重點打造生態資源系統、積極開展亮點項目研究、認真落實常規電教工作、科學制定資源引入機制、初步建立數據標準體系、努力探索教育運營模式、深入開展信息教學研究等，也取得了實質性的成果。值得慶賀的是，申報的《智慧教育區域推進與生態運營實踐研究》課題被中央電教館立項為全國教育信息技術研究“xx”規劃XX年重點課題，這對下階段的智慧教育建設會起到很大的引領作用。

回顧一年的工作，具體體現在以下十個方面：

一、逐步完善網絡基礎環境

園區教育網絡基礎主要包括域網主幹和校園網絡兩大部分。域網採取複用政務網技術，實現了高速、穩健的互聯互通。網絡完善的重點就放在了校園網絡的標準化改造上。網絡基礎改造方面主要做好了三個方面的工作：一是完成新建學校域網的接入工作。與管委會計算機信息中心溝通，制定接入方案，先後完成獨墅湖學校、星洲學校等新建學校，斜塘學校、跨塘實小等改建學校的城域網接入工作；二是完成了首期8所學校的校園網絡改造。在調研的基礎上，爭取財政的重視與投入，教育局從特色經費中列支137萬用於8所學校的網絡更新改造；改造過程中，堅持做到“統一標準、統一規範”，為集約化管理到桌面打好基礎，為雲桌面應用提供保障；三是開展“園區校園網絡標準環境及雲應用模式構建”專題研究，暑期完成了所有直屬中國小及幼兒園的信息化基礎設施調研，形成了“蘇州工業園區學校網絡標準環境建設標準”，為新校建設提供規範，為全面推進校園標準化改造做提供依據。

二、如期推進一期平台建設

一期建設包括“一庫一門户六個系統”，分兩個階段完成。一期一階段的“區域網絡閲卷系統”、“區域教師招聘系統”、“區域招生系統”和“生態學習資源系統”等均按照迭代交付的方式，上半年陸續投入使用，教師招聘系統在XX年新教師招聘工作發揮了重要作用，招生系統數據採集在園區“電腦擇位”工作中功不可沒，網絡閲卷系統支持了高標準、無差錯的六次區域網絡閲卷工作；一期二階段 “智能門户”、“教育基礎數據庫”、“區域教師研訓”和“教育協同管理”於5月底全面啟動開發工作，分別在8月15日和11月27日分兩次完成交付。為保證開發工作的順利進行，我們與代建公司風雲科技通力合作，先後召開43期樞紐平台建設工作例會，組織調研論證會議的近30次，不斷完善代建管理機制，明確開發進程中存在的問題，提高開發質量與速度。風雲網絡的代建模式經過一年的歷練，形成了一套行之有效的代建流程和約束機制，在二階段乃至二期和三期的建設將發揮其更好的作用。

三、及時跟進平台應用培訓

平台的雲端測試、部署和分層次的應用培訓，是保證各類平台推廣應用的基礎性工作。平台開發完成後，我們先在虛擬服務器上進行部署，然後進行併發壓力測試，再組織相關人員的培訓工作，最後部署到生產環境，進行功能與性能的測試與優化，任何一個環節都不可或缺。

一年來共開設用户賬號xxxxx餘個，組織培訓30輪次，參訓xxxxx人次，讓每一個用户能夠熟悉每一個模塊的功能與使用方法，便捷地運用到管理、教學與學習之中，真正發揮平台的應用績效。生態學習資源系統的在線輔導模塊，涉及人員面大量廣，先後組織蘇大附中教師的全員培訓、高中學校技術保障人員專項培訓、主講教師的使用培訓和骨幹教師在線輔導的應用展示等四次培訓活動，為高中校在線輔導課程的開設提供了保障。下半年還在園區範圍內組織一次涉及各中國小的xxxx個併發點的實測活動，以檢驗在線輔導模塊的應用功能。還有教育協同辦公系統（教育oa），涉及單位xxx個，用户xxxx餘人，先後組織四輪區域培訓，推進了局端和校端的應用。

四、重點打造生態資源系統

園區“生態學習資源系統”包括“學習管理”、“學習資源”、“在線輔導”、“同步課堂”和“社會化資源”等五個模塊，是樞紐平台的重要系統，旨在滿足學生無處不在、無時不在的個性化學習需求。

XX年，在加快系統開發基礎上，重點做了兩項工作。一是推進系統化結構化微課資源的開發；二是推進 “在線輔導”課程的實施與資源積累。在微課資源的開發上，出台了《園區教育系統化結構化微課開發方案》和《關於加強園區教育生態學習資源系統建設與應用的意見》，給生態學習資源系統資源的資源建設提供了政策保障，由教研中心組織發動、信息中心組織培訓、學校備課組研究製作、骨幹共同體參與制作，推進了系統化結構化微課的開發。同時，探索資源開發與使用激勵機制，形成一個資源建設與應用生態，下半年還組織了42節精品課的拍攝製作。目前，信息中心共組織各類微課製作培訓28次，受益教師達xxx多人次；微課資源達到xxxx節，精品課將達到xxx節，元資源將突破xxx件。在“在線輔導”方面，開設輔導課程143次，參與學生xxxxx人次，積累輔導視頻資源xxx個。

五、積極開展亮點項目研究

在推進信息技術與學科課程整合常態化應用研究的基礎上，積極開展信息化亮點應用研究。

一是完成了9個“未來教室”的建設工作，並展開了應用培訓活動。在落實專項經費的同時，統一建設標準，深入學校指導建設工作，確保未來教室的建設進度與質量；10月在跨塘實驗國小新建的未來教室內，對園區已經建成“未來教室”學校的實驗教師及XX年擬建設“未來教室”學校的骨幹教師50人進行了專題培訓，12月又在園區二實小舉行了 “未來教室”應用第一期種子教師教學設計展示與研討活動，推動了“未來教室”的應用；二是推進“翻轉課堂”的試點研究工作。上半年，先後文萃國小、星海實驗中學舉行研討活動，做到了“滲透理念，先學後教；形式多樣，嘗試翻轉；資源先行，課程跟進；骨幹帶頭，羣策羣力”，下半年，在跟蹤試點校研究活動的基礎上，組織參與實驗的骨幹老師進行基於園區生態學習資源平台在線學習支架創建專題培訓，指導藉助平台開展“翻轉課堂”研究工作。11月28日，在翰林國小組織國小“翻轉課堂”展示研討活動；XX年1月7日，在斜塘學校組織中學“翻轉課堂”展示研討活動，交流研究經驗，展示研究成果。XX年先後有8人次，分別參加了成都、濟南、深圳、南京、武漢等全國性“翻轉課堂”展示活動，獲得高度評價。

六、認真落實常規電教工作

重點做好了四個方面的工作：一是繼續做好教育技術應用培訓工作。一方面繼續做好市級網絡在線培訓的組織工作，根據蘇州市電教館通知精神，積極發動並組織了XX年春季、秋季班網上在線培訓報名工作，共有1489名教師參加了27門課程的學習，取得良好成績；另一方面組織好新媒體、新技術的應用培訓工作。11月份成功舉辦了園區校園電視節目製作專題培訓活動，進一步培養園區中國小、幼兒園校園電視創作人才，提高了園區校園電視節目製作水平。

二是組織好電教評比工作，榮獲蘇州市四個組織獎，市級以上單項獎300多個。其中，組織參加XX年“蘇州市信息技術應用技能大賽”的四個賽項（教師多媒體作品、網絡教研團隊、整合課評優和英語口語比賽），獲獎一等獎11個、二等獎19個、三等獎51個；組織參加XX“全國中國小、幼兒園校園電視優秀節目評選”，園區共報送校園電視作品25件，16件作品摘金奪銀；組織參加“中國教育電視優秀教學課例評選”中，報送教學課例作品59件，43件作品獲獎；組織參加“江蘇省微課大賽評選”，報送微課作品150件，作品的數量和質量在全市處於上游水平；組織參加XX年“中國小校優秀校園網站評比”，榮獲市一等獎6個，二等獎7個，獲省一等獎2個；

三是做好了園區“第四屆教育技術應用能手”評選活動。根據蘇州市教育局（x教信息〔XX〕3號）印發的《蘇州市中國小“教育技術應用能手”評選辦法》和園區教育局XX年9月25日下發的《關於組織園區第四屆中國小“教育技術應用能手”評選活動的通知》精神，在各校（園）推薦、申報的基礎上，經對照申報條件考核，評選出教學整合能手10名、應用維護能手6名、管理能手2名。

四是開展常規應用研究工作。指導學校開展信息技術與學科課程整合的課堂教學研討和校本應用研究，開展互動課堂構建的教學研討活動，組織園區教師參加“第七屆全國中國小互動課堂教學實踐觀摩活動”，榮獲一等獎1個、二等獎xx個、三等獎xx個；推薦優秀網絡教研團隊參加“全國信息技術創新與實踐活動（noc）競賽活動”，榮獲一等獎36個、二等獎xx個、三等獎x個。

七、科學制定資源引入機制

我們對相關社會化資源進行深入調研，形成了一定的思考，做到社會上有的資源我們不重複開發, 企業能提供的服務我們儘量加以利用。我們初步研究制定了社會化資源引入機制和推進路線圖，讓優秀教育類的高新技術企業參與到教育信息化建設中來。信息中心也在生態學習系統和app應用中為社會化資源預留了接口，開展對接試點。3月份，教育局已經邀請相關公司做了產品展示，目前正就合作細節展開研討，如合作期限、產品版權、數據共享、保密協議、法律條款等。信息中心正在積極與思必馳、夢想人、北極光、北京四中網校等高新技術企業商洽，XX年度將社會化資源引入和第三方資源採購納入年度預算，開展常態化運作。

八、初步建立教育數據標準體系

隨着基礎數據庫和數據交換平台的啟動建設，針對數據標準、庫表結構、字段、容錯性將是一個龐大的系統工程。為此，在基礎數據庫建設的同時，信息中心在參考國家教育基礎庫元數據標準和江蘇省信息化建設指南的基礎上，建立園區教育數據標準體系，並依據應用在本期的基礎數據庫裏。目前基礎數據庫已經採集125所區內各類教育機構的xxxx餘條教師、xxxxx多條學生的詳細數據，開發製作了11個主題數據庫，為未來的應用系統提供權威的數據運營保障。

九、努力探索教育運營模式

園區教育信息化雖然起步晚，但是起點較高，一開始就採用雲架構展開建設，無論是硬件還是軟件均使用當前先進的虛擬化和集約化管理模式。隨着樞紐平台和瘦終端逐步交付使用，擺在信息中心面前的是一個全新的課題，就是探索和實踐雲時代背景下的新型運維體系的建構。在系統運維方面，我們得到管委會計算機信息中心的大力支持，依託運維公司對校園網絡、教育專有云資源池進行了全面的部署與管理，保證了網絡基礎與雲資源池的穩健的運行；在業務運營方面，教育局與管委會計算機中心、信息化辦、園區財政多方溝通，開展了園區教育信息化運營中心的工作職能和工作量的調研，也得到了財政與管委會計算機中心的認同，10月份教育信息化運營中心正式運營。目前，已組建了8人運營團隊，負責所有教育平台業務數據層面的運營工作。包含軟硬件的運維制度的形成和完善、運維團隊的組建和管理、運維績效評價的研究和優化等諸多方面，能更好地銜接軟硬件交付，形成一條行之有效的運維生態鏈。

十、深入開展信息教學研究

信息技術教學研究方面，重點做好三個方面的工作。一是確立典型課例，開展有主題的研討活動。國小段分別在星海國小、園區二實小開展了“學案引導下互動課堂的構建”研究，國中段分別在xx學校、xx學校、xx學校開展“moodle支持下的互動課堂的構建”研究，高中段在西交附中、星海實驗中學開展了“體驗與評價型互動課堂的構建”研究，在課堂教學觀摩與現場研討後，開課教師與參與研討教師均形成書面的教學反思和觀後感，從中提煉出高效課堂教學的策略並推廣；二是圍繞微課資源，開展設計與製作培訓。先後組織國小段、中學段的製作培訓，由骨幹教師牽頭，開展了系統化結構化微課的製作，中國小信息技術近100節微課已經發布；三是根據實際需要，組織師生競賽活動。學生層面：組織中國小學生信息技術應用作品分片初賽，下學期組織了現場製作比賽，並組織了中國小生的技能操作競賽，包括鍵盤操作、logo程序設計和flash製作等內容，促進了學生信息素養的全面提升；輔導與組織初、高中生參加XX年第二十屆全國青少年信息學奧林匹克聯賽xx賽區暨xx市的競賽活動，榮獲省一等獎12名、二等獎13名、三等獎22名，市一等獎12名、二等獎16名、三等獎30名，；教師層面：按照蘇州市統一安排，上學期組織了園區國小信息技術基本功競賽，並選送優秀選手參加了xx市比賽，榮獲市一二三等獎各1名，下學期組織了中學信息技術教師基本功競賽，並推薦兩名選手參加xx市比賽，榮獲一二等獎各1名。

XX年是園區教育信息化面對新挑戰的一年。一是時間緊迫，任務量重，既要補缺，更要創新，挑戰大。一期開發八個系統，大多為補缺項目，上線時間很緊；同時，全為定製開發，無成熟經驗借鑑，往往會出現“開發難跟進，調試不徹底，問題易產生，影響會消極”的現象。二是涉及面廣，應用面寬，既要有車，更要有貨，要求高。園區教育樞紐平台涉及學生、教師、家長、社區與管理者等諸多層面，光有平台是不行的，不能跑空“車”，要有“貨”——數據與資源，構建一個數據與資源的生態化系統是需要積澱的，需要不斷完善。

在“智慧教育”的建設過程中，“建不建，用不用，好不好”是信息化建設過程中必須回答的問題，但這些問題信息中心往往無法回答或解決這些問題的，需要責任主體或使用者來思考、研究和應用體驗，提出明確的建設目標和完善要求；信息中心根據需要進行設計、開發與完善。只有“智慧教育”成為每一個管理者和教師的共識，“智慧教育”才會真正走上快車道。

【第9篇】水利信息化工作年度工作總結

我局科技工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣科技局和兩個目標督查辦的具體指導下，認真學習“xxxx”重要思想和xx大精神，以縣委xx屆四次全委會精神為指導，深入貫徹實施科教興縣戰略，加強對科技工作的領導。堅持黨政一把手抓第一生產力責任制，保證科研經費及時到位，在科研項目的研究、推廣應用方面取得了顯著成績，為加速水利新技術、新材料的推廣應用，促進知識的發展、更新作出了一定的貢獻。現就xx年我局科教興縣、信息化工作專項目標任務完成情況總結如下：

一、提高認識，加強對科技工作的領導

科學技術是第一生產力。特別是近年來，新技術、新材料在水利建設中的逐步推廣應用，使廣大水利工作者清醒地認識到，在科學技術日新月異、迅猛發展的今天，不掌握科學技術、不懂科學方法和科學精神都將會被末位淘汰。可以説，誰先掌握了科學技術、誰最先把科學技術運用於生產實踐，誰就能爭取主動、贏得經濟發展的先機。為此，今年，我局按照金委目督辦發〔xx〕22號文件的要求，進一步加強了對科技工作的領導。成立了以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人共同參與的科技工作領導小組，實行了領導責任制，制定了黨政主要領導定期聽取科技工作彙報制度，採取了集體會商，共同研究的方法，局目標管理辦公室不定期組織對科技項目完成情況進行督查，查找、分析科技工作中存在的問題，並通報全局，有力地促進了我局科技工作的順利開展。

二、明確目標，落實責任

今年，我局根據金委目督辦發〔xx〕22號文件下達的科教興縣工作網絡目標，組織有關科室和有關人員進行了認真的學習和傳達，使廣大工程技術人員明確了今年的科技攻關項目。並以金堂水利發〔xx]42號文件的的形式將所承擔的四個項目分解下達到了責任科室，明確科室負責人為所承擔項目的第二責任人。科室又將具體項目落實到了個人頭上，使每一項目都有具體的承辦人員。層層有責任、層層有壓力、層層抓落實，集體研究，共謀水利發展之大計，保證了科技工作的順利開展，為我縣水利事業的發展搭建了一個不斷攀升的舞台。

三、制訂措施，提供保障

今年來，局黨組把科技工作當作水利事業工作任務中的一件大事來抓，以此來推動我局水利事業的全面發展。建立健全了領導機構和工作機構，制訂了獎懲措施。並把科技工作目標任務納入局內主要目標進行考核，與科室和具體責任人的政績掛鈎，對有較大貢獻的人員，在年終評選先進，目標獎勵時給予優先考慮。在科研經費上給予充分保證，根據項目的難易程度、技術含量，給每一個項目下撥一定數量的經費，用於購買資料、外出調研等；在時間上，在不影響正常工作的前提下，儘量不安排與之相關的工作，確保科技項目的順利完成；在用車上，優先保證科技人員的用車安排，為廣大科技人員營造了一個良好的科研壞境，極大地提高了科技人員的工作積極性。

四、加強科技攻關，確保目標任務完成

xx年，縣目督辦下達給我局的科技目標任務主要有四項：一是落實黨政“一把手”抓第一生產力責任制。科學技術作為第一生產力，黨政領導重視是關鍵，為此，我局成立了科技工作領導小組，從組織上、機制上為科技工作提供了強有力的保證。二是加強沱江水土保持研究，利用新技術，進一步加強微水治旱工程建設。這一項目分解下達給我局水利科具體實施後，水利科組織及時有關工程技術人員認真總結我局以往在水土保持項目實施過程中採用新材料、運用新技術取得的成功經驗，在今年的水土保持項目的水系坡面建設中，建設“u”型防滲渠13千米，治理水土流失8平方公里。在生物措施中，大量選用新的植物品種用於坡面和堤埂綠化，收到了較好的效果。微水治旱工程是市委、市政府為解決丘陵山區農業缺水問題而採取的一項重要措施，它是黨和政府實踐“xxxx”重要思想，真正代表最廣大人民利益的最直接體現，是老百姓的造福工程、貼心工程。全縣微水治旱規劃面積24.6萬畝，佔全市的一半左右。今年的微水治旱工程安排在12個鄉鎮75個村，投資1567萬元，新建蓄水池3301口，整治山平塘274口，羣眾踴躍投工投勞，新增水方154萬方，解決旱地灌溉面積5.2萬畝，極大地緩解了供需矛盾，為加快推進城鄉一體化建設發揮了重要作用。三是引進水產養殖新品種2種，新技術3項，研究項目2項。xx年，為進一步發展我縣漁業生產，在原有漁業品種的基礎上，加大了名優特水產品種的引進，加快了漁業品種的調整步伐。今年，我們先後引進了大閘蟹和丁魷等2個名優特品種。從引進到試養，目前已基本掌握了養殖技術。1、大閘蟹：形態獨特、肉味鮮美、營養豐富、它是水中珍品，對人體機能具有較強的滋補、免疫功能，經濟收益畝產幾千至幾萬元，所以，既具有較強的食用價值，又具有良好的藥用價值，同時又具有可觀的經濟價值。已形成一定的規模。2、丁經：又稱丁桂魚，具有肉味鮮美、蛋白質和不飽和脂肪酸含量高、生長速度快、適應範圍廣、抗病力強等優點，耐低氧，食性雜，易馴化，起捕率高，個體可達7.5千克，適合我國絕大部分地區飼養，被國家農業部確定為全國農業引智成果推廣重點示範項目，畝產可達1000千克以上。通過引進以上新品種的同時，我們還積極引進了新技術，如推廣無公害水產養殖技術，聘請市水利局水產技術推廣站的專家到我縣進行講課，主要是嚴格控制用藥量，禁用藥，休藥期，進行人工養殖；健康養殖技術主要採取有機肥進行養殖；仿生態養殖技術，主要適用於大江大河養殖和偏遠的山區養殖，通過引進新技術，今年產成魚565萬公斤，繁殖魚苗種2600萬尾，稻田養魚10000畝，化肥養魚xx畝，培育新增產值10萬以上的水產養殖大户3户。對攻關項目主要是引進的兩項新品種進行集體攻關，爭取形成規模，加以推廣。今年以來，我局科技工作在縣委、縣政府的領導下，通過縣科技局和縣目標督查辦的具體指導，取得了一定的成績，為加速我縣水利事業發展和繁榮市場，提高人民生活水平做出了一些貢獻。但是，從總體上講，我局科技工作也還有很多值得總結和提高的地方，我們相信，只要通過局黨組的堅強領導，全體幹部職工的頑強拼搏，充分發揚團隊精神，牢固樹立大局、整體、科學觀念，堅持科學、求實的精神，增強集體攻關意識，制定更加有利於科技事業發展的新政策，鼓勵廣大科技人員刻苦攻關、勤奮學習、努力工作，我們就一定能夠圓滿完成各級下達給我局的各項目標任務，一定能夠為我縣水利事業的發展做出巨大的貢獻，一定能夠為我縣的科學技術騰飛和小康的實現提供堅強有力的水利保障。

【第10篇】信息化年度個人工作總結

上半年，企業信息化工作以公司信息化工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應新廠”需要，在正常有序開展現有信息系統運行安全保障下，突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉移調整到參與配合技改實施、開展全員培訓、籌備管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵，強化工作作風、協作機制和氛圍營造三方面保障，紮實做好加、乘、減、除新四則運算。

現彙報半年來的信息化工作和下步打算。

一、上半年的主要工作

一是在人才對接上，做好信息化人才隊伍優化與培養。信息（含自動化控制）組在全廠全員大培訓方案的基礎上針對信息化工作層次和人員對接需要，細化分解培訓方案。明確培訓對象、階段步驟、載體手段、具體措施、時間計劃和效果驗證辦法，確保方案的可操作性與實效性。截止到當前，信息組已按信息模塊(含自動化控制)人員策劃實施培訓計劃兩期，其中，第一期完成階段性培訓計劃包括新進員工基礎知識強化培訓、參與mes系統開發設計、贛煙制絲跟班學習和贛煙捲包高架跟班學習共4項；第二期已在實施mes系統理論知識學習及實踐能力培訓和參與制絲集控系統開發設計2項。

二是在項目建設配合上，做好工作協作，確保工作高效推進。一方面，根據項目建設需要，及時做好人員的選派支持；另一方面，以打造數字化工廠特色為切入點，堅持統籌規劃、資源共享、深化應用、務求實效、創新改善的原則，抓好信息化與基礎管理各項工作融合。截止到當前，信息（含自動化控制）組圍繞mes、動力能管、制絲集控和捲包數採系統先後配合羅克韋爾自動化(中國上海)有限公司、北京中電紅石科技股分有限公司、北京航天拓撲、上海蘭寶傳感科技股份有限公司進行需求調研和意見整合9次。

三是在管理對接上，做好課題創新與管理提升工作。為促進內部規範創新和管理持續提升，確定“以提升信息系統安全運行管理能力的治理防控保障體系構建”為今年的創新課題，以此為抓手，通過治理隱患的排查，從“人機料法環”各因素分析隱患的根源，找出關鍵控制節點，並一一制定出對應的控制措施，閉環控制，形成固化文件。其中，還創新性的以“安全等級保護”作為研究對象，依此為切入點，貫穿治理防控保障控制全過程，提高“信息系統安全運行”隱患發現的及時性，和採取控制的反應速度，為治理防控保障工作夯實基礎。截止到當前，針對機房、網絡架構和信息系統建設和運行完成隱患排查9次，完成信息系統安全等級評價和保護工作3個，完成公安部門備案信息系統1個，完成《捲煙生產經營決策管理系統運行管理辦法》制度轉換標準1項，梳理制度和預案6項。

四是確保網絡與各信息系統安全穩定運行工作。今年在網絡與各信息系統安全維護人員缺乏的條件下，全年借實施it外包維修服務安全類等幾個信息化小項目，按計劃、文件或合同規定開展了日常、月度、節假日檢查和季度巡檢，全年開展網絡辦公設備日常巡檢與運維記錄18次。開展信息系統賬號安全、行業信息系統基本情況、重要信息系統和重點網站安全執法、工業控制系統等專項檢查4次。根據系統自查結果及時排除了隱患故障，保障了企業網絡和信息化系統運行安全。日常強化了網絡與信息系統巡查防護，確保了在現有的硬件基礎條件下網絡數據傳輸快捷安全，為我廠開展生產經營管理活動提供了安全穩定運行保障。

五是抓好項目管理，促進信息化基礎設施和系統運行保障。通過年度申報，批准實施或配合公司要完成的資本性支出項目有2個，其中企業自身的1個已經啟動並交由物管部門實施採購；申報批准實施的維修與維護服務小項目有8個，目前已經實施完成1個。另外，配合公司信息中心完成《煙草行業數據中心配套服務器及相關軟件採購》項目1個。做好行業捲煙生產經營決策管理系統升級1次，在公司的整體辦公自動化的框架下，進一步調整理和優化了企業oa用户辦公節點流程。

二、下步打算

一是繼續抓好與新廠mes、動力能管、制絲集控和捲包數採系統實施方的交流與合作，以期能夠吸收國內先進的實時經驗，努力促進工廠管理在架構上體現先進的技術平台。在功能上實現好用，實用，並具有井煙的特色。借我廠新廠技改數字化工廠各信息系統的建立與運用之機，以信息化支撐我廠生產經營管理，加快管理業務電子化工作進程，不斷提高我廠信息化建設與管理水平。

二是繼續推進了信息人才隊伍的建設，明確責任分工和操作規範。在企業內設機構部門工作職責中規定了企業信息化建設及信息化系統的應用、維護和管理具體職責權限。包括：企業信息化建設項目立項申報、計劃制訂及實施；開展技術諮詢、技術服務，組織實施信息化。按照企業標準化、安全標準化建設要求，梳理了信息化管理標準制度和工作標準，建立了崗位工作標準。繼續抓好從事信息化及其它領域的工程技術人員之間的學術交流，推進了企業信息化人才隊伍建設。

三是適時解決幫帶的問題。前期經人力資源科編制了系統性對接技改培訓實施方案和即將策劃的2022年新進高校畢業生現場實操培訓實施方案，提出清晰的目標和計劃，並着重解決對新員工的幫帶問題。同時，配合做好2022年實施全員體系文件的培訓，以期改善企業專業管理、專業技術、專業技能人才結構，提升企業三支人才隊伍的綜合素質和專業水平。

四是常態化開展網絡與信息安全運維保障工作。網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，為此，我們仍堅持以管理帶技術、技術促管理，不斷加強了信息化基礎管理和保障能力建設。重點強化運維外包管理，明確運維外包人員工作標準和規範，明確日常記錄、周彙總、月總結的工作機制，加強資源有效調配，降低各類運維風險，切實提升運維管理的針對性和有效性。

【第11篇】信息化年度工作總結範文參照

工程轉接、mes、動力能管、制絲集控、捲包數採等網絡信息系統問題的梳理、現場再造整改與流程優化和過程管理規範工作。

二是認真抓好公司試點批次管理項目進度追趕工作。借鑑行業經驗和最新技術成果，主要是關鍵技術方面突出“大數據＋捲煙工業”精益製造與管理要求，架構好信息系統集成平台。力求在合同簽訂後，早日完成系統需求方案與集成改造方案，合理部署調度，力爭在6月底以前完成浙江公司組織的統一驗收和後續實現大數據應用和管理工作。

三是繼續抓好企業各試運行信息系統關鍵崗位和其他應用人員對接培養與過程管理規範工作。編制實施各崗位績效管理工作標準，修訂計算機網絡與信息化管理各項管理標準。建立健全信息系統運行過程管理辦法，充分發揮能動資源保障新廠生產與經營管理正常進行，促進提升工作績效。

四是認真抓好企業網絡的安全風險識別，梳理優化規避風險措施、強化基礎安全設施。科學開展網絡與各信息系統後期運維保障工作。同時，按國家局和公司要求，抓好企業在用重要信息系統的識別與等保變更工作。

總之，20xx年，在公司技改指揮部、廠領導和各部門上下動員和各實施單位的通力協作下，企業信息化工作能夠堅持pdca循環工作方法，共同促進企業先後完成了各項目需求分析、系統規劃、功能設計、部署配置與開發、單元測試上線、生產聯調、系統優化、實操培訓和項目測試等一系列工作，為系統試運行奠定了堅實的基礎。後續也充分跟蹤和及時處理解決暴露出來的問題，達到了持續改進的效果。我廠朝着數字管理邁出重要一步，同時為企業提升系統管理積累推廣經驗。

隨着企業信息化應用的逐步深入，為提升企業核心競爭力，應用高級排程技術、動態成本控制以及具有進行精細化管理、差異化管理、適用柔性製造應用模塊的信息系統越來越為企業所關注。可以預知，20xx年，企業通過各信息系統運用，將技術和功能信息傳遞到各崗位，讓全員感受到信息化日新月異的變化，更好地促進企業邁向精益化和流程化、可視化和自動化工作的有效途徑。從而，使企業邁向“精益生產、智能製造、質量溯源”的里程。誠然，智能製造是一項長期系統的過程，不能一蹴而就，要在考慮企業製造產品質量、運營成本和產品交貨期等相關效益的前提下，用投入產出經濟學理論審視實施智能製造。目前，基於批次管理+雲平台儲存+大數據的所謂“雲mes”運算產生。未來，雲批次管理操作運行將不需要獨立的服務器去儲存和運行，而是通過雲端進行數據、儲存、運行，最後將計算完的數據在系統上呈現，呈現端普遍為pc、手機。

【第12篇】信息化工作辦公室年度工作總結範文

今年以來，**區信息化工作辦公室黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆xx全會精神，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作；積極組織全體黨員參加先進性教育活動；正確處理抓黨建與業務工作的關係；把單位的業務工作難點，作為推進黨支部黨建工作的重點和着力點，促進單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展；確保了撤縣設區本單位“五不亂”，即：幹部職工思想不亂、日常工作不亂、財經工作不亂、機構編制不亂、文件檔案不亂，黨支部黨建工作取得了顯著成效。現在將2022年度黨支部工作總結如下：s0100

一、紮實穩妥，積極開展先進性教育活動，為信息化和人防工作建設提供強有力的組織保證

我辦黨支部是由原**縣信息辦和人防辦二個部門黨員組建而成，原有正式黨員5名（其中：信息辦3人；人防辦2人）。撤縣改區後，我辦黨支部仍由二個部門的黨員組成，目前黨員人數為5人。其中：信息辦和網絡管理中心3人，人防辦2人。

今年上半年，我辦黨支部按照城區黨委和城區先進性教育活動領導小組的統一佈置和安排，積極組織全體黨員參加了城區第一批保持共產黨員先進性教育活動，根據《關於開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》和《關於印發〈第一批先進性教育活動工作方案〉的通知》等文件精神，我辦黨支部在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，對先進性教育活動的“學習動員、分析提高、整改提高”三個階段工作高度重視，加強領導，明確目標，精心組織，結合實際，高標準、嚴要求地開展先進性教育活動，完成了城區先進性教育活動領導小組的各項學習安排和完成了先進性教育活動各個工作階段的各項任務，達到了教育活動的“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”效果。並取得了“兩促進、兩不誤”的實效，得到了城區先進性教育活動領導小組辦公室的充分肯定，並被評為城區開展先進性教育第一批活動單位14個先進示範學習單位之一。我辦黨支部通過開展先進性教育活動所取得的成效，為開展信息化和人防工作建設的各項工作提供了強有力的組織保障。

二、結合本單位業務工作重點、難點，全面推進黨建工作

今年以來，我辦黨支部結合本單位業務工作的重點難點，紮實穩妥地推進支部的各項黨建工作，先後召開了支部黨員大會、支部民主生活會、支部委員會、按時上好黨課，堅持地做好了黨支部的“三會一課”制度。在這方面我們的具體做法是：

1、建立制度，建立健全了支部委員會的工作制度。今年10月，我辦建立健全了《黨支部工作職責》、《黨支部書記崗位責任制》、《黨風廉政建設制度》和黨章、黨員標準、黨員的八項權利及義務等支部規章制度並將其在黨支部活動室上牆。

2、民主選舉支部委員會書記。在黨支部的設立上，我支部堅持民主集中制的原則，根據中共南寧市直屬機關工作委員會《關於中共南寧市**區直屬機關工作黨組織設置及黨總支、支部書記任職的通知》（邕直髮[2022]11號）精神，在城區直屬機關工委的領導下，依照《黨章》和按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定要求及“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎工作紮實，思想工作活躍，保證監督有力”的標準，通過召開全體黨員大會，採用無記名投票方式，選舉產生了覃永勝同志為支部書記。

3、開展“黨員創優爭先”活動，激發黨員的先鋒模範作用。今年以來，我支部先後分別組織開展了“融入大南寧，建設新**，發揮先進性，爭做新貢獻”黨員幹部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創一流”經驗交流會；以及圍繞城區黨委開展的“千名機關黨員下基層‘轉變作風，服務羣眾’”和“計生優質温馨服務”主題實踐活動，先後開展了積極深入基層掛點幫扶單位開展“轉變作風、服務羣眾”為主題的“三同”活動和參與城區“三大會戰”、生態文明村、沼氣池建設工作；派出人員和調配車輛參加城區黨委政府開展為期1個月的“計劃生育優質服務”活動；配合計生部門深入基層開展慰問計生對象温馨活動，並給計生對象宣傳了計劃生育有關政策、法規，同時給他們送去了慰問品和慰問金。協調和調動全體黨員幹部職工做好本單位的“創五好、爭一流”競賽活動。總之，通過支部堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，並收到了顯著的效果，有效地促進了單位各項工作協調發展。

4、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，並做到業務知識學習和黨的理論學習相結合。為上好黨課，做到業務知識學習和黨的理論學習相結合，我支部在黨課理論學習方面實現“三大創新”。一是注重創新理論學習的對象。為擴大理論學習的影響，支部在研究分析基礎上對學習對象進行分層次擴大。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職幹部工人。二是注重創新理論學習的方式。拓展學習寬度，創新學習思維，做到務實務虛兩結合，將本單位的信息化和人防工作建設業務知識學習和黨的理論學習相結合，增強學習實效性。在具體操作上，做到“一學習、二交流、三總結”。（1）學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關理論進行闡述。（2）交流，即理論交流和工作交流相結合。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。（3）總結，即總結本次業務工作學習和黨的理論學習的成果、總結前階段的工作、總結黨員羣眾的學習意見和建議。三是注重實行“自學＋集中學習”、“集中討論＋工作交流”等學習模式。逐步完善和落實學習計劃、學習交流等一系列的學習制度，使支部學習不斷得到改進和加強，學習做到經常化、制度化、規範化。今年，我辦黨支部就組織專題學習11次，討論座談5次，撰寫心得體會文章，形成調研文章。

三、規範制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制

加強黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，提高黨員幹部求真務實和廉潔從政的自覺性，是加強黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。今年以來，我辦黨支部結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

一是通過支部民主生活會和電教化等多種形式，堅持開展警示教育，促進黨員幹部自警、自勵、自盛自重、警鐘長鳴。今年以來，我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關於實行黨風廉政建設責任制規定》“三項法規”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優秀共產黨員先進事蹟和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員幹部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀；加強黨員幹部對保持黨的優良作風和廉政建設重要性的認識，真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

二是制定、完善黨風廉政監督制度，並對黨員進行量化。目前，我支部黨員組成的信息辦和人防辦都制定了黨風廉政建設監督制度，並進行了統一上牆公示；同時設立黨風廉政投訴電話，由部門主要負責人親自對本單位黨員幹部進行監督，有效地推動了黨風廉政建設的開展並落實到實處，同時促進了信息化和人防建設的穩步發展。

通過黨風廉政建設教育、貫徹執行落實黨風廉政建設責任制以及設立黨風廉政建設監督機制，我辦支部在黨風廉政建設方面取得了明顯的成效。今年來，我支部組成的二個單位5名黨員幹部（包括2名部門負責人）嚴以律己，清正廉潔，無一人有違紀違紀行為。

四、抓好黨費收繳

根據城區直屬機關工委下發的《關於進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，今年7月，我辦黨支部按照城區直屬機關工委的通知要求，對黨員工資和黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到了按季收繳，足額徵收，及時解繳。

總之，在過去的一年中，我支部在城區黨委和城區直屬機關工委的領導下，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作，正確處理抓黨建與業務工作的關係；促進了單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展，並取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今後的工作中要再接再厲，進一步加強和規範黨支部的建設，進一步提高黨組織的凝聚力、向心力、號召力和組織影響力。

中共南寧市**區信息化工作辦公室支部委員會

【第13篇】信息化工作辦公室年度工作總結

今年以來，**區信息化工作辦公室黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作；積極組織全體黨員參加先進性教育活動；正確處理抓黨建與業務工作的關係；把單位的業務工作難點，作為推進黨支部黨建工作的重點和着力點，促進單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展；確保了撤縣設區本單位“五不亂”，即：幹部職工思想不亂、日常工作不亂、財經工作不亂、機構編制不亂、文件檔案不亂，黨支部黨建工作取得了顯著成效。現在將xx年度黨支部工作總結如下：

一、紮實穩妥，積極開展先進性教育活動，為信息化和人防工作建設提供強有力的組織保證

我辦黨支部是由原**縣信息辦和人防辦二個部門黨員組建而成，原有正式黨員5名（其中：信息辦3人；人防辦2人）。撤縣改區後，我辦黨支部仍由二個部門的黨員組成，目前黨員人數為5人。其中：信息辦和網絡管理中心3人，人防辦2人。

今年上半年，我辦黨支部按照城區黨委和城區先進性教育活動領導小組的統一佈置和安排，積極組織全體黨員參加了城區第一批保持共產黨員先進性教育活動，根據《關於開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施方案》和《關於印發〈第一批先進性教育活動工作方案〉的通知》等文件精神，我辦黨支部在開展保持共產黨員先進性教育活動過程中，對先進性教育活動的“學習動員、分析提高、整改提高”三個階段工作高度重視，加強領導，明確目標，精心組織，結合實際，高標準、嚴要求地開展先進性教育活動，完成了城區先進性教育活動領導小組的各項學習安排和完成了先進性教育活動各個工作階段的各項任務，達到了教育活動的“提高黨員素質，加強組織建設，服務人民羣眾，促進各項工作”效果。並取得了“兩促進、兩不誤”的實效，得到了城區先進性教育活動領導小組辦公室的充分肯定，並被評為城區開展先進性教育第一批活動單位14個先進示範學習單位之一。我辦黨支部通過開展先進性教育活動所取得的成效，為開展信息化和人防工作建設的各項工作提供了強有力的組織保障。

二、結合本單位業務工作重點、難點，全面推進黨建工作

今年以來，我辦黨支部結合本單位業務工作的重點難點，紮實穩妥地推進支部的各項黨建工作，先後召開了支部黨員大會、支部民主生活會、支部委員會、按時上好黨課，堅持地做好了黨支部的“三會一課”制度。在這方面我們的具體做法是：

1、建立制度，建立健全了支部委員會的工作制度。今年10月，我辦建立健全了《黨支部工作職責》、《黨支部書記崗位責任制》、《黨風廉政建設制度》和黨章、黨員標準、黨員的八項權利及義務等支部規章制度並將其在黨支部活動室上牆。

2、民主選舉支部委員會書記。在黨支部的設立上，我支部堅持民主集中制的原則，根據中共南寧市直屬機關工作委員會《關於中共南寧市**區直屬機關工作黨組織設置及黨總支、支部書記任職的通知》（邕直髮[2022]11號）精神，在城區直屬機關工委的領導下，依照《黨章》和按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定要求及“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，基礎工作紮實，思想工作活躍，保證監督有力”的標準，通過召開全體黨員大會，採用無記名投票方式，選舉產生了覃永勝同志為支部書記。

3、開展“黨員創優爭先”活動，激發黨員的先鋒模範作用。今年以來，我支部先後分別組織開展了“融入大南寧，建設新**，發揮先進性，爭做新貢獻”黨員幹部學習大討論和召開了“永葆先進，爭創一流”經驗交流會；以及圍繞城區黨委開展的“千名機關黨員下基層‘轉變作風，服務羣眾’”和“計生優質温馨服務”主題實踐活動，先後開展了積極深入基層掛點幫扶單位開展“轉變作風、服務羣眾”為主題的“三同”活動和參與城區“三大會戰”、生態文明村、沼氣池建設工作；派出人員和調配車輛參加城區黨委政府開展為期1個月的“計劃生育優質服務”活動；配合計生部門深入基層開展慰問計生對象温馨活動，並給計生對象宣傳了計劃生育有關政策、法規，同時給他們送去了慰問品和慰問金。協調和調動全體黨員幹部職工做好本單位的“創五好、爭一流”競賽活動。總之，通過支部堅持“三會一課”制度和“黨員創優爭先”活動的開展，並收到了顯著的效果，有效地促進了單位各項工作協調發展。

4、定期召開黨員大會，按時與黨員一起上黨課，並做到業務知識學習和黨的理論學習相結合。為上好黨課，做到業務知識學習和黨的理論學習相結合，我支部在黨課理論學習方面實現“三大創新”。一是注重創新理論學習的對象。為擴大理論學習的影響，支部在研究分析基礎上對學習對象進行分層次擴大。不但是黨員，還包括單位非黨員的在職幹部工人。二是注重創新理論學習的方式。拓展學習寬度，創新學習思維，做到務實務虛兩結合，將本單位的信息化和人防工作建設業務知識學習和黨的理論學習相結合，增強學習實效性。在具體操作上，做到“一學習、二交流、三總結”。（1）學習，每次理論學習前制定好《學習計劃》、《學習內容》和《學習時間》，同時確定好一位班子成員擔任主講，就當前工作的熱點、難點和相關理論進行闡述。（2）交流，即理論交流和工作交流相結合。全體黨員就理論學習主題暢談體會，進行理論學習交流。（3）總結，即總結本次業務工作學習和黨的理論學習的成果、總結前階段的工作、總結黨員羣眾的學習意見和建議。三是注重實行“自學＋集中學習”、“集中討論＋工作交流”等學習模式。逐步完善和落實學習計劃、學習交流等一系列的學習制度，使支部學習不斷得到改進和加強，學習做到經常化、制度化、規範化。今年，我辦黨支部就組織專題學習11次，討論座談5次，撰寫心得體會文章，形成調研文章。

三、規範制度，貫徹落實黨風廉政建設責任制

加強黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線，提高黨員幹部求真務實和廉潔從政的自覺性，是加強黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。今年以來，我辦黨支部結合開展的保持共產黨員先進性教育活動，按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

一是通過支部民主生活會和電教化等多種形式，堅持開展警示教育，促進黨員幹部自警、自勵、自盛自重、警鐘長鳴。今年以來，我辦支部認真組織全體黨員開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關於實行黨風廉政建設責任制規定》“三項法規”和《八個堅持、八個反對》等教育學習活動以及組織學習任長霞、牛玉儒、張亮凡等優秀共產黨員先進事蹟和觀看電視劇《長征》和話劇《牛玉儒》，通過加強對黨員幹部黨風廉政紀律的教育學習，增強了黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和權力觀、利益觀；加強黨員幹部對保持黨的優良作風和廉政建設重要性的認識，真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力。

二是制定、完善黨風廉政監督制度，並對黨員進行量化。目前，我支部黨員組成的信息辦和人防辦都制定了黨風廉政建設監督制度，並進行了統一上牆公示；同時設立黨風廉政投訴電話，由部門主要負責人親自對本單位黨員幹部進行監督，有效地推動了黨風廉政建設的開展並落實到實處，同時促進了信息化和人防建設的穩步發展。

通過黨風廉政建設教育、貫徹執行落實黨風廉政建設責任制以及設立黨風廉政建設監督機制，我辦支部在黨風廉政建設方面取得了明顯的成效。今年來，我支部組成的二個單位5名黨員幹部（包括2名部門負責人）嚴以律己，清正廉潔，無一人有違紀違紀行為。

四、抓好黨費收繳

根據城區直屬機關工委下發的《關於進一步加強黨費收繳和管理工作的通知》要求，今年7月，我辦黨支部按照城區直屬機關工委的通知要求，對黨員工資和黨費收繳標準及時進行了重新審核，做到了按季收繳，足額徵收，及時解繳。

總之，在過去的一年中，我支部在城區黨委和城區直屬機關工委的領導下，緊緊圍繞城區黨委政府的“一橋一路三區三帶”發展思路和本單位業務中心工作，正確處理抓黨建與業務工作的關係；促進了單位各項業務工作與黨支部黨建工作協調發展，並取得了一定的成績，也積累了許多經驗，我們在今後的工作中要再接再厲，進一步加強和規範黨支部的建設，進一步提高黨組織的凝聚力、向心力、號召力和組織影響力。

中共南寧市**區信息化工作辦公室支部委員會