移動通信營銷中心下半年落實全面從嚴治黨監督責任工作計劃

移動通信營銷中心下半年落實全面從嚴治黨監督責任工作計劃

中共中國移動通信集團福建有限公司丙丁分公司紀律檢查委員會：

根據紀檢委員約談紀要，為認真落實全面從嚴治黨監督責任。甲乙反饋監督責任工作計劃如下：

一、進一步加強推進黨風廉政教育工作

甲乙區營銷中心持續深入學習，監督推動主題教育，守初心、擔使命，找差距、抓落實，督促落實專項整治工作。

一是支部高度重視，形成統一認識。通過各種支部會議、黨課和班會、經分會議等，黨支部嚴格依據歷次季度思想政治和反腐倡廉教育安排，結合實際認真落實。

在具體分工和達成目標上，通過支部及班子成員的黨課、報告會（講座）、專題會、參加教育月活動等，監督主要負責人每年至少為所在單位幹部員工講一次專題黨課或作一次反腐倡廉教育報告，班子其他成員每年在分管工作範圍內結合工作實際，至少作一次反腐倡廉報告或學習輔導、通過黨中央重要會議、文件精神以及定期開展黨章黨紀條規的集中學習，在全中心形成遵循指導思想，崇尚黨內法規的良好氛圍。紀檢委員協助黨支部研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，充分利用各黨支部會議和溝通做發言和彙報，以天天講的高頻率、人人講的全覆蓋，確保全面從嚴治黨的一崗雙責和黨風廉政的監督責任持續深入人心，堅持用好用足書面承諾書、集體談話、個別談話等制度，協助支部書記做好領導班子及重要崗位的人事安排、關心員工動態，做好個人重大事項報告制度，並且專責開展領導人員廉潔從業承諾、新任領導人員廉潔談話工作。

二是健全全體黨員、全體員工“宣傳-培訓-教育-監督-檢測-實踐”、“教、考、評”一體化的黨風廉政教育學習體系。

紀檢委員通過組織好“三場教育活動”即向全體黨員和員工開展形勢任務教育，紀律與規章制度教育，正面典型教育和紀檢警示教育，措施包括報告會（講座、黨員考試）、黨課、集中學習、自學、支部及羣體活動或專題研討等、組織播放十五個嚴禁等專題mv，通報嚴重違紀違法典型案件，加強對苗頭性、傾向性問題及輕微違紀案例的通報，不斷推進教育常態化；推進各黨小組和班組自我教育，形成嵌入式風控和反形式主義的造血能力；在各關鍵的業務點加強對選人用人的監督，通過反形式主義官僚主義等的專題教育，選派和鼓勵一批幹事創業的黨員員工，以點連線帶面，促進中心經濟建設生產任務的順利、更高效率進行。

三是通過不斷強化紀檢專項監察人員的能力。紀檢委員和專項檢查人員開展針對季度知識測試當期學習內容開展自學自測，及時鞏固提高。

二、進一步持續深化嵌入式防控機制建設

下階段甲乙區營銷中心將持續推進嵌入式廉潔防控風險閉環管理，···。

（一）構建跨部門聯動機制

---力爭實現主動發現、解決問題不少於80%。

（二）打造教育防控雙融合機制

---。

（三）建立閉環管控長效機制

---接受所有員工的監督，形成全方位的監督模式, 確保嵌入式防控措施落實到位。

三、進一步監督反形式主義、官僚主義，落實基層減負工作要求

甲乙區營銷中心結合中央“基層減負年”要求、反形式主義、官僚主義工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，堅持以人民為中心，聚焦網格改革落地等重點工作，持續監督推進相關工作落地做實。

（一）在細節操作上發力於各班組的嵌入式風控建設，堅守防控機制，以各班組最有感的小事、身邊事等入手，嚴格公務用車、公款招待、市場、網絡快速建站等一系列業務及涉及廉潔問題。堅守紀律紅線，發揚黨內監督不走空、民主監督成氛圍，確保防控措施依託在羣眾路線上、建立在各項制度管控中。

一是下階段將嚴守紀律紅線，協助和監督黨支部做好嵌入式廉潔風險防控機制運行，督促落實巡察回頭看、加強重點崗位選人用人的全流程監督。根據紀檢專責工作計劃安排和側重目標，紀檢委員及各專項人員以及各主責部門的兼職風險管控人員將對市場類的網格走訪、市場大場促銷安排專項監督走訪每月若干場次，針對生產經營重點領域於下半年開展專項檢查一次，結合微信考勤等對重點類型時間段及人員的走訪出勤進行全面摸排和反查；擬全面完善對領導、重點崗位簽訂廉潔從業承諾書及指導説明；持續階段性推進反形式主義官僚主義專項集中整治工作，紮實想出實招解決生產業務流程中的痛點堵點，促進全黨支部凝心聚力，提神振氣。

二是結合形勢任務教育、紀律與規章制度教育、正面典型教育和紀檢警示教育等“三場教育活動”，通過紀檢委員上黨課、專題研討意見反饋、客户懇談、不定期訪談等形式落實黨員日常監督，確保支部黨員及全體員工加強理論學習、正確用好權利，持續塑造風清氣正、黨員積極提出批評、建議的氛圍。

（二）着眼於從政治大局上把方向，根據《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，督促和推動黨支部履行好主體責任，對照查擺本單位存在的突出的“四風”問題、具體表現，拿出管用的辦法精準施策，逐項整改並不斷鞏固整改成效。當前對照省市公司集中整治工作安排表，我中心已經持續蒐集排查問題線索並作出了反形式主義、提神振氣整風專項、公務用車、三季度前後端溝通等多項專項作風整治行動等排查整改。

針對網格化改革落地等重點工作推進還需進一步加強，“三條紅線”規定執行還有待加強，存在不規範外呼隱患等市場類問題，應該認識到該矛盾既具有普遍性又具有特殊性，在市區等區域內長期存在着片面依賴一些社會渠道的不良發展方式等作為市場發展的抓手，公司級別指標化的市場類考核傾向導致渠道商難以有效競爭，並將在一定時期內預見存在供應商中劣質驅逐優質的現象，以業務問題掩蓋工作紀律。在應對上，既要堅持業務問題與紀律問題是兩個概念，樹立良好的法治觀念，也要認識到對苗頭傾向要抓早抓小，對存在履職不作為、專權亂作為傾向的關鍵崗位人員要運用公司防控體系，做好事前監督，及時熱切提醒。

四、進一步監督推動“兩個責任”有效履行

甲乙區營銷中心持續落實黨風廉政建設責任制，紀檢委員負好監督責任。堅持以黨風廉政建設和反腐敗工作體系為抓手，加強黨內政治生活監督，壓實全面從嚴治黨責任，推動“兩個責任”落實。

一是嚴格對照省市公司文件，在前一階段全中心和分班組學習的基礎上，依照丙丁分公司工作體系防控監督模版(0831)，持續深化監督責任，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位。

二是對應黨內政治生活監督要求，重點建立健全四項機制：一是協助工作機制。黨支部、紀檢組織要協助和配合上級黨組織謀劃和推動黨風廉政建設工作，以熱情和周密的心態做好每一次紀檢教育、防控、監督、問責、信訪等活動的部署。二是定期報告工作機制。年中和年底，向上級公司黨委、紀委報告本單位黨風廉政建設情況特別是落實主體責任、監督責任情況。三是督促檢查機制。要通過列席支部民主生活會和中心組學習、開展約談等方式，實施黨員領導幹部的監督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機制。要通過民主談心、經驗交流會等形式，交流好的經驗和做法，取得人民羣眾滿意的進展和成效。

三是通過對黨支部的三個協助作用，做好黨內政治生活監督，提升批評與自我批評氛圍。協助黨支部專題研究部署黨建、黨風廉政建設和反腐敗等工作；協助黨支部專題研究嵌入式防控工作，建立主責部門牽頭負責的嵌入式廉潔風險防控機制，做到全覆蓋、有實效；協助黨支部和監督相關班組對作風建設等問題中發現的痛點堵點問題逐一核實，針對支部自查自糾中發現的、黨員和羣眾深惡痛絕的、上級領導巡視巡察反饋問題的，監督相關責任人員做出逐條制定整改措施並嚴格落實。紀檢委員首先持續以“我將無我”的心態持續監督自身，也監督黨員領導幹部是否帶頭從諫如流，敢於直言，以批評和自我批評的示範引導黨員打消思想顧慮，打造風清氣正的會議生態。

綜述：我中心根據約談要求，按照以上四項計劃，進一步加強落實全面從嚴治黨監督責任,促進紀檢監察職能有效發揮,把以上要求貫徹到今年黨支部以及紀檢監察工作中切實加以落實。