2022駐村幫扶工作計劃

2022駐村幫扶工作計劃1

為切實把駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結合村村實際，深入瞭解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：

一、基本情況

村全村，共轄7個村民小組，228户590人。村民主要經濟來源一是種植核桃，二是傳統農業種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣為組織部關於印發的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為羣眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

三、20__年幫扶工作計劃

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，採取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今後的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農民的核桃種植培訓，採取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶户進行培訓。確保每户有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長，增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀採取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰鬥力;二是幫助加強村幹部作風建設。駐村幹部要身先士卒，率先垂範，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情台帳，掌握實情，解決實際問題。

2022駐村幫扶工作計劃2

一、指導思想

以國務院提出的以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務羣眾、轉變作風、鍛鍊幹部，推進貧困村加快發展，貧困人口脱貧致富，為推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義

此次駐村幫扶工作旨在全區幹部羣眾落實黨的羣眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困户早日脱貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高於17.2%，農民人均純收入低於4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據各鄉鎮核算及上報情況，由區扶貧移民局向上級部門彙總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局複核，省扶貧移民局複審，省扶貧開發領導小組核准，全區貧困村數量為143個。在全區143個貧困村全面開展幹部駐村幫扶工作。

(二)統籌整合。幹部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶幹部和鄉鎮幹部、大學生村幹部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志願者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，並積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建，人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。

(四)注重實效。通過幹部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業，培養一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困羣眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領羣眾脱貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶幹部得到鍛鍊，羣眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛鍊、培養幹部和踐行黨的羣眾路線的平台。

四、總體安排

(一)幫扶對象。從201_年到20__年，全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到户，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困户如期脱貧。貧困村不脱貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。

(二)參與範圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人蔘加，所屬鄉鎮選派2—3人蔘加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低於2年。

各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村幹部名單報送區扶貧移民局。

五、駐村幹部選派條件及職務

(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神，有較強的事業心和工作責任感，有一定的組織協調能力或專業技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的幹部。

(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區級部門選派的同志擔任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉鎮相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脱離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業務工作存在連續性無法完全脱離原崗位的人員，駐村工作時間不得低於正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。幹部駐村期間，其行政關係和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區財政局關於印發〈__區行政事業單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

六、駐村工作組職責任務

(一)宣傳黨的方針政策，組織發動羣眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極瞭解掌握羣眾思想動態，積極幫助羣眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員羣眾加快發展，脱貧致富。

(二)建立幫扶台帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發現問題，收集民意和掌握幹部羣眾發展意見，建立幫扶工作台帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農户建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到户”原則，幫助村“兩委”科學制訂並組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。

(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員羣眾自力更生、艱苦奮鬥的同時，須根據貧困村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，並動員和引導羣眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農户收入，壯大集體經濟，如期實現脱貧目標。

(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困羣眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農户經濟效益，幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規範化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩定，增強村“兩委”凝聚力和戰鬥力。

(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3户貧困户，並配合地方黨委、政府落實好每個貧困户的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員幹部職工包户幫扶工作的溝通、聯繫、協調工作。

七、派出駐村幹部部門(單位)職責任務

派出駐村幹部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實幹部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，並明確一名副職領導分管駐村幹部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯繫，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;並加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調，及時瞭解掌握駐村幹部工作情況，落實駐村幹部工作經費和補助，積極發動本部門(單位)黨員幹部職工開展包户幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作彙報，及時瞭解工作情況，切實幫助解決實際困難。

八、保障措施

(一)組織領導。全區幹部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下，由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對幹部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查，日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村幹部教育培訓、管理考核、保障激勵等規章制度，建立駐村幹部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村幹部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層羣眾滿意度測評。全區每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村幹部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優秀的幹部加強培養使用;對駐村幹部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村幹部的部門(單位)開展駐村幹部選派、機關幹部包户幫扶工作任務完成情況納入考核內容。

2022駐村幫扶工作計劃3

一、不斷進步本身素質，以便更好的為村民服務

1、加強對各種知識的理論學習。

積極向上級領導、村幹部、農民、書本，學習農村理論知識、政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質，以科學的方式方法，推動社會主義新農村快速發展，加強農村基層黨組織建設。2、認真展開農村走訪調研。熟知村民的願看和要求，仔細分析研究把握好第一手資料，做到心中有數，再依照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的整體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推動。深進考察研究符合村___願的和合適本村發展的門路，進步村民收進。3、努力參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技能，不斷進步自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識、改善服務方式、進步服務效果。

二、在村內做好本職工作

1、依照_號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。

即在本村通過走户進組、田間地頭、茶餘飯後對黨的各項支農惠農政策向村民進行宣講;調查村情“六必知”。即通過走村進户摸底調查瞭解所駐村基本情況、突出題目、困難家庭等;聯繫羣眾“六必訪”。即充分利用各種節假日對本村的貧困户、種養大户、上訪老户等進行造訪、>慰問;“重大活動“六必到”。即當村裏發生突發事件、困難事件等時，處置突發事件必到，解決難點題目等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發展規劃、調劑產業結構、化解矛盾糾紛等必幫。2、積極展開展開適用農村種養

殖業技術培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術培訓，計劃生養法律發規、農村政策法規、農村經濟合作組織運行方法，特點種養殖等。充分應用村裏的現有資源：遠程教育和農民多功能服務站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮精神、法律法規學習培訓、種養殖業技術培訓，通過理論培訓進步農村農民對國家法律法規、黨政精神的知曉率、進步農村農民生產生活中的科技含量，打牢農業農村基礎，增強農村發展後勁，實現農民增產增收。

3、做好全村種養殖農業科技服務工作。

在做好調研後，瞭解羣眾所需，提供有價值的科技信息，營建一個良好的學習環境;通過宣傳進步羣眾主動參與新農村創業的積極性，為項目的推廣打下堅實的羣眾基礎;發放農村種養殖的宣傳單，使農民朋友在家裏就可以接觸到外面先進的科技技術;提供發展潛力大，合適農村發展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮黨委政府。定期向草海鎮黨委、政府彙報工作進展情況，認真做好每季度工作小結和半年和全年的>工作總結。

四、其它工作

根據我村村民勤勞仁慈、積極響應國家政策這一優點，在信訪維穩、教育、>安全生產、衞生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮均勻標準。

為認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助___村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定駐村工作計劃：

___村位於崗烏鎮西南部，東與簡莊村相鄰，南與壩灣村為伴，西與六枝特區、晴隆縣接壤，距鎮人民政府33公里，轄6個村民組，292户，1339人，少數民族人口1317人，少數民族佔98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區耕地面積13.7平方公里，總耕地面積1264畝，其中地856畝，田408畝，林地823畝，荒山荒坡5978畝，人均耕地面積0.64畝。___

村年平均氣温17.2℃，降雨量稀少，屬於水資源貧乏地區。村人均收入3050元，人均佔有糧食150公斤，貧困面積大，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整，坑窪大，羣眾出行十分不便。全村經濟來源主要依靠傳統種養和外出務工，加上生產生活用水嚴重缺乏，阻礙了養殖種植業的正常發展，羣眾的生產生活質量難以提高。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎。

2022駐村幫扶工作計劃4

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的羣眾路線和強農惠農富農政策，廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福羣眾的重要性和緊迫性，組織動員農民羣眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設，營造愛護生態環境的良好風氣。

二、完善清潔鄉村機制，形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉村工作之外，着力推進生態鄉村建設，建立清潔長效工作機制，切實鞏固“美麗廣西，清潔鄉村”活動所取得的初步成果，並努力向常效管理邁進。今年來，保和村通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考核機制，從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制，一方面是村民督查，一方面是村裏老黨員、老幹部的督查，如有羣眾反映環衞工作不到位的，調查核實後要追求相關人員責任，並與工資獎金掛鈎。定期組織人員開展監督活動，督促整改，確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效：一是兩個村的保潔隊伍人員充足，工作運轉實現常態化，二是村容村貌得到很大改善，三是保潔費按時繳納。

三.努力工作，認真履職。在駐村工作中，我注意擺正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員，出色地完成了清潔鄉村、建設生態鄉村等工作。積極參與覃塘區委區政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯瞭解每家每户的家庭情況，人口狀況，家庭成員收支，耕地面積，人均收入等相關問題進行精準識別，並認真登記精準識別入户評估表，並建立走訪户檔案材料，為今後扶貧工作做到準確、公平、公正。

四、關注民生，為民辦實事。

1、結合羣眾路線教育實踐活動，協助單位在保和村開展“三幫三扶活動”，切實幫助羣眾解決生產、生活難題，為羣眾辦實事。

2、關愛村中的弱勢qun體，經常深入村屯走訪五保户、低保户、殘疾人、困難羣眾、孤兒、留守兒童等，努力爭取後盾單位和企業支持，共慰問5名留守兒童，給他們送去慰問金和書包、文具等，價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實好村“一事一議”項目，積極爭取上級各類扶持資金，完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

五、做好社會穩定工作。

注重普法教育。經常利用進村入户的有利時機，開展普法教育，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規民約》。同時，以貼近羣眾生產生活的法律法規為主要內容的宣傳教育活動，不斷提高廣大農民羣眾的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進行調解，解決不了的認真做好羣眾的疏導、説服思想工作，並引導羣眾通過合法的渠道反映訴求，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態,沒有發生。

六、存在的問題

由於本人所在的部門工作人員少，工作量大，致使有時駐村時間相對少。

七、20__年工作思路

1、深入村屯開展宣傳黨的精神，切實把黨的精神貫徹落實到農村。

2、協助村委幹部做好今冬明春農村農業工作，特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作，增加農民收入。

3、結合村情，努力為羣眾辦實事。

4、引導村民自覺參與“三清潔”活動。

4、協助村委幹部做好本村的社會穩定工作。

2022駐村幫扶工作計劃5

一、村基本情況

二、幫扶計劃

本着以強化基礎建設，改善生活環境，增加農民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調整產業結構，增加農民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動__村經濟、精神文明雙發展。根據__村的發展實際和新農村建設的要求，重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

3、充分發揮區科技局幫扶本村的優勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農業科技信息傳遞不暢，尋求網上致富路。

(二)村容村居美化工程

1、修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居牆面3600平米，懸掛線杆宣傳牌36個，張貼牆面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。

2、加強村居規劃建設管理，維護村內原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態家園。

做好衞生宣傳工作，爭創省級衞生村。

3、大力開展村居環境綜合整治，高好農村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農村改廁工程，淨化農村環境，改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程

1、定期為村民健康查體，送醫送藥送健康，提高村民健康水平。

每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2、遵照市委對“區域幫扶”的要求，發揮市衞生局優勢，協調有關衞生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫難，看病貴”問題。

3、搞好節日送温暖活動。

每年兒童節、中秋節、春節等節日對相應人羣進行慰問，把黨和政府温暖送到羣眾中去。

4、在社區服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區衞生服務站。

5、開展“十星文明户”評選;

“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。

6、協助編纂__村志。

三、保障措施

(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為羣眾辦好事、辦實事，成立市衞生局下派幫扶工作領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作彙報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監督實施和推進工作，負責市衞生局與幫扶村的聯繫以及日常工作等。

(二)完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯繫包村工作機制。局機關、每個局直單位聯繫__村一個季度，由局人事教育科列出計劃。在聯繫月中適時到__村進行調研，盡全力解決包村工作困難和問題。

(三)納入目標考核。局科室、局直事業單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內容。

(四)加大幫扶力度。全市衞生系統和局直事業單位要主動參加幫扶工作，從資金、物質、政策等方面給予積極支持，市要向東營區傾斜，東營區衞生局要優先__鎮，共同完成幫扶任務，為新農村建設作出貢獻。

(五)駐村工作組要認真做好調研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執行包村工作人員守則、制度，模範遵守村規民約。要加強學習，在幫扶中增長才幹，確保不出事，多幹事，幹好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。