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2023年度銀行黨支部工作計劃新版多篇

2023年度銀行黨支部工作計劃新版多篇

2023年度銀行黨支部工作計劃新版多篇

2023年度銀行黨支部工作計劃篇1

20xx年,我支部將在中支黨委的領導下,認真學習貫徹三個代表重要思想,認真領會xx大四中全會精神,把握精髓,結合實際,轉變觀念,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作。使黨支部工作進一步走向科學化、制度化、規範化。

一、加強學習,增強責任意識和創新意識

1、進一步完善學習制度,為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃,系統地選定學習內容,認真安排好學習活動。進一步提高學習能力,將支部學習與自學有機結合,力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點,注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中,要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育,積極開展內容豐富,形式多樣,生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活,結合行內工作和思想實際,有重點地開展學習教育。

二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動,來提高認識,增進團結。

加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設,發揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和保證監督作用,將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來,進一步推動基層央行建設工作。

三、確保在保證質量的前提下,做好新黨員的發展工作:

將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯繫人和培養人,明確入黨聯繫人對重點培養對象的考察內容,主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面,並將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現,及時提交支部例會討論。

2023年度銀行黨支部工作計劃篇2

一、目前我行黨建工作存在的主要問題

一是部分基層黨組織將政務放於首位而時常忽視黨務工作。部分黨員幹部未能充分認識到黨建工作的重要性,片面地以為銀行的工作主要是完成經營任務,追求業績,開展的黨建工作也只限於學習上級文件、傳達會議精神,使得黨建工作缺乏全面可持續發展的基礎。

二是部分黨員幹部身份意識淡薄。當前社會價值觀多變,部分黨員幹部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份,思想上不夠重視,常常把自己等同於普通羣眾,放鬆自我要求,大局意識、責任意識、憂患意識弱化,黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。

三是基層黨組織活動形式表面化。由於部分基層黨組織日常工作繁重,重績效、輕黨務現場普遍,黨建工作主題不夠鮮明、內容不夠豐富,形式不夠活潑,通常就是讀讀報紙、念念文件,學學講話,內容枯燥,黨內活動缺乏吸引力。

二、推進黨建工作具體措施

一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政策,是企業文化建設的客觀要求,也是下級服從上級的組織原則,從高度的政治大局出發,講黨性、講原則、講正氣、講團結,做到幹部隊伍思想作風純正、經營作風穩健、工作作風紮實,真抓實幹,身體力行,事事處處為職工樹立樣板,從而確保政令暢通,令行禁止。

二是嚴格執行各項規章制度。規章制度是綱,是準繩,是規範的章領,要按照加強企業文化建設的要求,嚴格執行各項規章制度,堅決做到做好將認識和行動統一起來,在研究部署工作任務時充分體現一級法人的意志,針對執行力方面存在的突出問題,不遮不掩不迴避,自查自糾自整改,切實將內部管理和規章制度執行到位。

三是加強企業文化建設。促使牢固樹立並提升上級行倡導正確的為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執行的理念、維護法人,政令暢通,令行禁止的理念、求真務實,一絲不苟,緊盯細節,一抓到底的精細化執行理念。這些新型理念的樹立和提升,是加強企業文化建設過程中的必然選擇和結果。

四是確保黨員幹部率先垂範。在黨員幹部中不間斷地組織政治理論和業務學習,促其善於思考,解放思想,勇於實踐,鋭意進取,積極組織全體黨員幹部學習黨的最新理論、方針、政策,寫出個人心得體會,通過學習,不斷提高思想認識水平,不斷提高專業技能,更好地帶領員工與時俱進。

五是確保業餘生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業務技術比武等健康有益的活動,潛移默化地引導員工培養積極向上的興趣愛好,幫助大家形成良好的生活習慣,也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業文化,既開闊了職工的視野,又豐富了業餘生活,更好地促其成為企業文化建設的自主宣傳者和實踐者,為農業銀行加快發展貢獻應有的力量。

2023年度銀行黨支部工作計劃篇3

1、文明優質服務工作

對我行各營業機構的窗口服務工作進行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平,真正做到以服務工作促進分行各項業務的全面發展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導意見,在原有的服務工作管理辦法的基礎上,我部重新修訂並出台了新的《**銀行分行文明優質服務工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現出服務管理與業務發展並重,且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細,操作性強,更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿後,在20xx年4月中旬召開的全行文明優質服務工作會議上頒佈執行。

同時,為將省行黨委的全面落實首問負責制的工作要求真正落到實處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務工作專管人員來行,舉辦首問負責制培訓班。全轄200餘名幹部員工參訓,培訓內容也刻製成錄像光碟,下發轄內所有營業機構,組織全體員工學習,指導員工的實際工作。

新的服務管理辦法頒佈後,我部立即安排本部服務督導組及轄內機構全體員工認真學習辦法細則,並依據總行最新修訂的《營業網點服務規範》,責成專人對照自查。對於自查出來的服務軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務監督機構,按照新辦法的要求,對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪,並將檢查情況按月通報。從大半年的服務檢查結果看,我行的服務質量和總體水平,已經有了明顯的改善和提高。

2、業務技能培訓和測試工作

組織轄內一線員工的業務技能培訓和測試,是我部的另一項重點工作。鑑於今年全省系統準備於9月份it藍圖上線,分行電教室用於藍圖培訓,無法組織全行員工集中技能培訓,我部在年初就向全轄發出通知,要求各機構化整為零,組織所屬員工加強技能訓練,爭取以優異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500餘名員工踴躍參加,實際測評40餘場,實際參測800餘人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經統計,有200餘名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

20xx年11月9日至12日,按照省行工會的統一安排,我部配合省行組織全轄員工進行了總行業務技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手數在上年216人的基礎上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務。

3、it藍圖上線投產期間的服務工作

下半年,it藍圖上線投產工作,成為了全行的中心工作。作為後線部門,我部並未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會溝通,請領慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時組織員工開展文體活動,以減緩員工的工作壓力。在投產工作前後,我部還按照黨委的要求,以書信和實物的方式,先後組織了四次慰問活動,慰問面覆蓋全轄所有網點。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時制定投產期間客户投訴的應急預案,培訓全行員工,全力做好it藍圖投產上線期間客户投訴的應對和處理工作。10月7日,我行的藍圖上線工作順利結束,全行的有效客户投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務,也為全省的系統順利升級做出了自己的貢獻。

4、對外宣傳工作

在做好各項日常工作的同時,我部還擔負起分行的部分對外宣傳工作,及時將分行的各類工作新聞事項,以圖文並茂的形式,向總、省行和分行網站及內部電子刊物踴躍投稿,擴大分行的影響力,提升我行的知名度。根據不完全統計,上半年,我行向行外媒體發出稿件近30份,登載率100%。

需要重點説明的是,去年末,我行被**省委、省政府評為精神文明先進單位標兵,今年初,市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機,不僅周密做好接待、準備和系統內部的宣傳工作,還全力配合**日報新聞站記者對我行的新聞採訪,通過在**日報發佈對我行的新聞專訪,來擴大我行的對外影響。

5、職工權益工作

按照分行黨委的工作安排,我部於今年3月,積極聯繫體檢醫院,組織全轄員工集中進行身體健康檢查。並根據檢查結果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時,還為全行適齡女員工做好安康保險的續保工作。

6、黨務工作

按照中央及總、省行關於在黨內開展創先爭優活動的工作部署,我部組織全行黨員幹部,適時召開了全行的創先爭優活動工作會議,並及時組織全體黨員,以支部為單位,與經營工作緊密結合,開展形式多樣的創先爭優活動。該項工作,被省行黨務工作部的《宣傳之窗》做了專刊宣傳。

同時,根據省行黨務工作部的統一部署,今年,我部積極組織行內各黨支部,嚴格把關,認真篩選入黨積極分子,並組織參加市機關工委的入黨培訓。年內,已經完成了新黨員的納新和預備黨員的考核轉正工作。

7、其他工作

6月中旬,省行舉辦全省20xx年業務技能競賽活動,指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動的前期準備,到活動的順利開展,均投入了大量的時間和人力。活動結束後,我部的各項工作,得到了省行及分行黨委的讚許和好評。

2023年度銀行黨支部工作計劃篇4

一、切實開展教育實踐活動“回頭看”,鞏固作風建設初步成果

(一)重點把住教育實踐活動出台的“兩方案一計劃”,持續抓好落實整改工作。按照中央精神和市行黨委統一部署,組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。重點組織支行領導班子成員把住“兩方案一計劃”等整改措施落實情況,有針對性地拿出對策。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求;尚未整改的,要明確整改責任人、路線圖、時間表,抓緊推進;對新出現的特別是“隱形”、“變種”的問題,要主動納入整改範圍。要通過現場或非現場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查,要將踐行“做的銀行”戰略目標、持續提升客户和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據。

(二)重點落實黨員幹部直接聯繫羣眾制度,持續推進改進作風長效機制建設。堅持將黨員領導幹部開展調查研究、建立聯繫點、設立接待日、開展談心座談、徵求羣眾意見等做為密切聯繫羣眾的長效機制納入日常工作範疇,充分發揮黨員領導幹部的帶頭作用,將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續推進。

二、認真開展黨員學習教育培訓,打牢作風建設思想基?

(一)堅持支委會學習制度,抓好黨員領導幹部作風建設專題學習。貫徹市行黨委關於《加強學風建設的意見》,落實支行支委會學習制度,把作風教育納入集體學習內容,充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義,在學與思、學與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設,始終保持反“四風”高壓態勢。

(二)開展黨員經常性學習教育,抓好全行黨員隊伍的作風建設。採取專題輔導、書記上黨課或講戰略、主題黨日、結對幫學等學習教育方法以及發揮“道德講堂”等渠道,在全轄黨員,特別是黨員管理人員中開展馬克思主義羣眾觀點特別是有關重要論述的學習教育,開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業務技能培訓,開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要着眼於從思想上入黨、增強黨員意識、發揮先鋒模範作用。黨員學習教育還要着力於崗位能力培訓,提升黨員職業道德素養、專業技能和服務羣眾,凝聚人心的能力。

三、加強服務型黨組織建設,夯實作風建設組織基?

(一)落實基層網點黨建工作機制。按照《省行黨委關於加強基層網點黨組織和黨員隊伍建設的意見》精神,加強支行網點黨組織和黨員隊伍建設。結合網點“職工小家”建設,試行“黨員之家”建設進網點工作,強化“陣地”建設。探索支行黨支部與網點黨小組專項聯繫機制和網點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網點黨小組圍繞依法合規經營、和諧企業文化、文明優質服務等內容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點延伸至基層網點,建好建強聯繫服務羣眾“最後一公里”。

(二)堅持落實“三會一課”制度。認真貫徹落實習總書記從嚴治黨八點要求精神,嚴肅黨內政治生活。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度,結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動,“五好”、“五帶頭”的標準培養、表彰和宣傳羣眾滿意的先進黨小組和優秀黨員,推動黨內生活規範化。

四、圍繞作風建設,深化“行心工程”建設

(一)結合鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的成果,梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關注的幾個突出問題,制定整改措施,將其納入“行心工程”建設的範疇,加強過程管理和推動。採取上下互動溝通的方式,在充分徵求羣眾意見的基礎上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施,提高“行心工程”工作的針對性和有效性,並將重點工作措施推進情況列入“行心工程”評議指標,以評促改。

(二)結合“行心工程”網評及省行員工思想動態問卷調查分析報告,認真加以研究分析,有針對性地提出“行心工程”建設建議,增強“行心工程”的針對性和知感度。

(三)總結提煉五年來“行心工程”建設過程中產生的先進典型案例,加強全行“行心工程”建設的經驗交流和學習啟發,促進“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。

五、加強學習,增強責任意識和創新意識

1、進一步完善學習制度,為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃,系統地選定學習內容,認真安排好學習活動。進一步提高學習能力,將支部學習與自學有機結合,力爭拿出1-2篇有較高質量的學習心得。

2、以保持黨員先進性教育教育為重點,注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中,要體現學習形式的多樣性。結合各項專題教育,積極開展內容豐富,形式多樣,生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活,結合行內工作和思想實際,有重點地開展學習教育。

六、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動,來提高認識,增進團結

加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設,發揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和保證監督作用,將職業道德教育和員工素質教育與創先建優工作有機結合起來,進一步推動基層央行建設工作。

七、確保在保證質量的前提下,做好新黨員的發展工作

將支部現有黨員及預備黨員劃分為2個黨小組;由組長擔任入黨積極分子的入黨聯繫人和培養人,明確入黨聯繫人對重點培養對象的考察內容,主要包括本人的思想作風、工作作風、生活作風以及綜合能力等方面,並將重點培養對象的名單、發展計劃及其在培養過程的表現,及時提交支部例會討論。

四)加強組織建設,推動黨風廉政工作的深入開展。

1、加強對支部學習小組各項活動的指導。發現和培養我黨的新生力量,促進黨員隊伍的不斷髮展。本年度預計發展新黨員一至兩名。

2、進一步加強黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設放在黨建工作和學校工作的重要位置,深入貫徹落實*中央八項規定,並通過各種學習參觀活動,提高全體黨員的認識,落實黨風廉政建設責任制要求,杜絕一切腐敗現象發生。

2023年度銀行黨支部工作計劃篇5

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以落實xx屆四中全會《*中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國*黨員幹部廉潔從政若干準則》為主線,以深入開展創先爭優活動為載體,加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設,提高整體素質;圍繞xx市教育局黨委提出的感恩、責任、奮鬥中心,結合學校實際開展各項工作,切實提高黨的建設科學化水平,加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力,為塑造南軒中學特色品牌,建設和諧校園,提供思想和組織保證。

二、工作重點

1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中,黨員帶頭遵守並執行學校各項規章制度,與學校發展保持一致,做好穩定工作。

2、轉變作風,增強效能,全面提升黨風廉政建設。

3、抓好黨支部建設,發揮黨支部在年級的作用。

4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十週年校慶籌備工作,積極開展創先爭優主題教育,創建五好基層黨組織等。

三、主要工作

(一)加強領導幹部隊伍建設,着力提高領導班子領導水平和執政能力。

領導班子建設是黨總支建設的重中之重,也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律,具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的幹部隊伍,是學校黨總支的中心工作。

1、加強思想建設,充分發揮黨組織的政治核心作用。

堅持理論中心組學習制度。領導幹部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《*中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神,堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合,把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習、組織印發學習材料,組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識,使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐,又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校,使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。

2、加強組織和作風建設,全心全意為人民服務,辦好人民滿意的學校。

通過總支委員會、校務會議等各種活動,加強幹部之間的相互溝通與借鑑,努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立十大意識、管理上倡導三本和強化五大觀念。十大意識即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公僕意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。三本管理,即尊重人本、立足校本、務求效本。五個觀念,即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。

(二)加強黨支部建設,密切黨羣聯繫,發揮黨員模範作用,搞好創建工作。

黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶,是從政治上和思想上團結凝聚廣大羣眾的核心,是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量,也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。

1、制定計劃,加強學習,調動積極性

各支部要在落實黨總支計劃的基礎上,結合本支部實際,制定合理的計劃,貫徹上級黨組織的指示決定,執行支部黨員大會的決議,組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識,圍繞新時期、新任務,學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,圍繞學校中心工作,調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性,完成本職工作。

2、抓好創先爭優等主題教育,創建五好基層黨組織

各支部要加強對黨員的教育、管理和監督,健全黨內生活制度,開展批評和自我批評,組織開展創優爭先等主題教育,堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃,從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識,在工作中發揮出黨員的模範作用,樹立黨員的良好形象,創建模範基層黨組織。

(三)抓好業務建設,提高黨員教育教學工作的本領。

1、緊密聯繫教育教學工作,要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作,參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等,用自己的良好素養和業務實績為促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。

2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成愛心朋友,開展一幫一活動。關心他們的學習和生活,除了在學習上督促,更要在思想上進行指導,通過耐心細緻的思想工作,使學生的思想素質和行為表現得到可能的提高,為共建和諧校園獻計出力。

3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作,並積極主動的獻計獻策,力爭我校的課改工作辦出水平,辦出特色。

(四)加強積極分子隊伍建設,增強黨組織的生命力和戰鬥力。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關係到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念,加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察,確保發展新黨員的質量。

1、培養聯繫人

嚴格按照發展工作流程完成培訓任務,履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心,通過三個結合考察入黨動機,即平時觀察和定期分析相結合,個別瞭解和多層次調查相結合,日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最後按照黨員發展原則,嚴格黨員發展程序,在德才兼備、業務精良、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。

2、積極分子

(1)積極分子要加強世界觀改造,努力做到思想上入黨。在思想上,要牢記黨的宗旨,始終與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心,把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。並自覺接受黨組織的培養、教育和考察,在本職崗位上努力踐行三個代表重要思想,真正做到思想上入黨。

(2)積極分子要加強思想道德建設,努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國*黨內監督條例(試行)》、《中國*紀律處分條例》和黨員條標準,約束規範自己的言行,做到生活儉樸,作風正派,誠實做人,不計名利,恪守宗旨,自覺彰顯*人胸懷坦蕩,高風亮節的高尚品格。

積極分子要提高工作能力,努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業的承擔者和實現者,是黨的一切活動的主體,要充分發揮*員的先鋒模範作用,帶頭把工作落實到發展生產力、發展先進文化,維護和實現最廣大人民的根本利益上來。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模範,為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。

3、成立學生業餘黨校,定期組織黨課培訓,加快學生黨員發展步伐。

(五)加強宣傳陣地管理。

加強學校網站、廣播、電視和校報校刊管理,發揮學校網站的作用,鞏固和延伸黨的宣傳陣地,堅持正確的輿論導向,以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的,讓更多的家長及各界人士瞭解學校、支持與配合我校開展工作。

(六)加強工會、共青團工作的指導,全面促進學校發展。

1、發揮工會組織作用,推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督為主要內容的民主體系,召開教職工代表大會,推進校務公開和民主管理工作。構建教職工幫扶體系,限度為教職工辦實事、辦好事。繼續開展為教職年度體檢和慰問離退休老幹部及患病職工的扶貧解困、送温暖等活動。開展多種形式的文體娛樂活動,豐富教職工精神文化生活。

2、加強共青團工作的指導。黨總支要進一步增強黨建帶團建的意識,抓好黨團共建工作。各支部要認真研究共青團工作,及時聽取各班團支部書記工作彙報並交流,加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活,發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動,提高學生的綜合素質,促進學校德育工作的有效與科學開展。

2023年度銀行黨支部工作計劃篇6

20xx我行黨支部將抓好黨建工作是全面落實科學發展觀,樹立核心價值觀的前提,也是新時期銀行隊伍建設的內在要求,近年來,我行不斷加強黨建工作,取得了顯著成效,但也存在一些薄弱之處。

一、目前我行黨建工作存在的主要問題

一是部分基層黨組織將政務放於首位而時常忽視黨務工作。部分黨員幹部未能充分認識到黨建工作的重要性,片面地以為銀行的工作主要是完成經營任務,追求業績,開展的黨建工作也只限於學習上級文件、傳達會議精神,使得黨建工作缺乏全面可持續發展的基礎。

二是部分黨員幹部身份意識淡薄。當前社會價值觀多變,部分黨員幹部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份,思想上不夠重視,常常把自己等同於普通羣眾,放鬆自我要求,大局意識、責任意識、憂患意識弱化,黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。

三是基層黨組織活動形式表面化。由於部分基層黨組織日常工作繁重,重績效、輕黨務現場普遍,黨建工作主題不夠鮮明、內容不夠豐富,形式不夠活潑,通常就是讀讀報紙、念念文件,學學講話,內容枯燥,黨內活動缺乏吸引力。

二、推進黨建工作具體措施

一是堅決貫徹落實上級方針政策。貫徹落實上級方針政策,是企業文化建設的客觀要求,也是下級服從上級的組織原則,從高度的政治大局出發,講黨性、講原則、講正氣、講團結,做到幹部隊伍思想作風純正、經營作風穩健、工作作風紮實,真抓實幹,身體力行,事事處處為職工樹立樣板,從而確保政令暢通,令行禁止。

二是嚴格執行各項規章制度。規章制度是綱,是準繩,是規範的章領,要按照加強企業文化建設的要求,嚴格執行各項規章制度,堅決做到做好將認識和行動統一起來,在研究部署工作任務時充分體現一級法人的意志,針對執行力方面存在的突出問題,不遮不掩不迴避,自查自糾自整改,切實將內部管理和規章制度執行到位。

三是加強企業文化建設。促使牢固樹立並提升上級行倡導正確的“為政之要,貴在落實;落實之要,貴在執行”的理念、“維護法人,政令暢通,令行禁止”的理念、“求真務實,一絲不苟,緊盯細節,一抓到底”的精細化執行理念。這些新型理念的樹立和提升,是加強企業文化建設過程中的必然選擇和結果。

四是確保黨員幹部率先垂範。在黨員幹部中不間斷地組織政治理論和業務學習,促其善於思考,解放思想,勇於實踐,鋭意進取,積極組織全體黨員幹部學習黨的最新理論、方針、政策,寫出個人心得體會,通過學習,不斷提高思想認識水平,不斷提高專業技能,更好地帶領員工與時俱進。

五是確保業餘生活豐富多彩。適時組織開展文藝晚會、棋類球類比賽、業務技術比武等健康有益的活動,潛移默化地引導員工培養積極向上的興趣愛好,幫助大家形成良好的生活習慣,也在不知不覺中塑造起一種生動健康的企業文化,既開闊了職工的視野,又豐富了業餘生活,更好地促其成為企業文化建設的自主宣傳者和實踐者,為農業銀行加快發展貢獻應有的力量。

三、主要工作

(一)加強領導幹部隊伍建設,着力提高領導班子領導水平和執政能力。

領導班子建設是黨總支建設的重中之重,也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律,具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的幹部隊伍,是學校黨總支的中心工作。

1、加強思想建設,充分發揮黨組織的政治核心作用。

堅持理論中心組學習制度。堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合,把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發學習材料,組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識,使黨組織既成為黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐,又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校,使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。

2、加強組織和作風建設,全心全意為人民服務,辦好人民滿意的學校。

通過總支委員會、校務會議等各種活動,加強幹部之間的相互溝通與借鑑,努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公僕意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。“三本”管理,即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”,即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。

(二)加強黨支部建設,密切黨羣聯繫,發揮黨員模範作用,搞好創建工作。

黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶,是從政治上和思想上團結凝聚廣大羣眾的核心,是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量,也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。

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