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2022年發展黨員工作計劃【精品多篇】

2022年發展黨員工作計劃【精品多篇】

2022年發展黨員工作計劃【精品多篇】

2022年度黨員發展工作計劃 篇一

為適應新形勢的要求,進一步加強我校發展黨員工作,確保新發展黨員的質量,優化黨員隊伍結構,完善我校黨委的組織建設,使發展黨員工作有領導、有計劃地進行,按照教育工委的總體部署,結合校黨委20xx年工作計劃和目標,制定本計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的、xx屆五中、六中全會精神和自治區第八次黨代會精神,全面落實科學發展觀,“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針,以壯大入黨申請人隊伍和入黨積極分子隊伍為基礎,以優化黨員結構,提高質量為重點,嚴格程序,優化結構,壯大力量,為學校黨員隊伍發展壯大不斷注入新的生機和活力。

二、具體目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣眾工作,注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照方針,計劃發展2-3名新黨員,培養3至4名入黨積極分子,發展教學一線的骨幹教師佔90%以上,預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

(一)突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。

學校黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師,每個黨員教師聯繫1—3位教師羣眾。

(二)嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。

1、嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把“入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不答應把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

2、20xx年全校計劃發展黨員2-3名,對20xx年入黨積極分子培養教育,考察情況以及程度進行全面分析,廣泛聽取黨內外羣眾意見,按入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員比例達到7:4:1要求,結合教育教學業績,嚴格發展黨員。

(三)明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍

1、各支部要把發展黨員工作列入工作目標。要抓好理論學習,加強對黨外同志的教育,激發他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的瞭解,要做好深入細緻的思想政治工作,宣傳優秀共產黨員的模範事蹟,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。

2、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、羣眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

3、校黨委嚴格組織考察、定期分析研究,針對存在的問題,提出進一步培養教育的意見並認真負責地填寫培養考察表。

4、入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想彙報,向組織彙報自己的學習工作情況。

5、學生入黨積極分子必須由團內進行推優,校團委要繼續舉辦好業餘團校,加強對優秀學生的教育,要切實把好發展學生黨員每個環節的質量關。

6、為使20xx年發展黨員計劃得到落實,全體黨員要積極做好宣傳教育工作。

2022黨員個人發展工作計劃 篇二

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,認真學習實踐科學發展觀,堅持新黨章規定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,大力加強入黨積極分子的培養教育計劃,嚴格發展黨員計劃程序,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求

XX年我支部發展黨員計劃的目標是:發展黨員5名,培養入黨積極分子8名,按期轉正1名

三、發展重點

重點要做好在青年教師骨幹教師中發展黨員,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。重視在教學計劃第一線和高知識羣體、青年、婦女中發展黨員。

四、基本措施

做好發展黨員計劃必須以保持黨先進性為着眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化計劃措施,落實計劃責任,提高整體水平。1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員計劃責任制。要加強督查指導,及時發現和解決發展黨員計劃中出現的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設,夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設,結合“三向培養”,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員計劃奠定基礎。要建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規範操作。規範發展程序,確保黨員質量,是做好發展黨員計劃的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國*發展黨員計劃細則(試行)》的各項要求,全面執行發展黨員*測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制,在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,確保計劃不走樣、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理,是提高新黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜,根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。

發展黨員工作計劃 篇三

為切實做好黨員發展工作,不斷壯大我鎮黨員隊伍,充分發揮人員的先鋒模範作用,根據和《湘東區委組織部〈關於下發20xx年發展黨員計劃的通知〉》,結合我鎮實際,特制定20xx年度黨員發展工作計劃。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導,認真貫徹中央、省、市有關文件和會議精神,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格發展黨員程序,保證發展黨員質量,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。

二、發展數量和要求

1、按照區委組織部發展黨員計劃,全鎮20xx年發展黨員計劃25名(詳見附表)。

2、突出抓好非公企業、社會組織、農民工羣體、高校中青年教師、生產工作一線工人等領域或羣體的黨員發展工作。

三、工作措施

1、切實加強對發展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發展黨員,各黨總支(支部)要從鞏固黨的執政地位、保證黨的事業後繼有人、永遠興旺發達的高度,充分認識新形勢下做好發展黨員工作的重要性,增強做好發展黨員工作的緊迫感和職責感,把發展黨員工作列入重要議事日程,定期研究黨員發展工作。

2、突出工作重點,不斷改善黨員隊伍的分佈和內在結構。首先繼續加大在農村、企業生產一線、教學一線發展黨員工作的力度,把發展黨員工作與加強村組幹部隊伍建設結合起來,與促進農村經濟發展結合起來,培養重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組後備幹部、優秀返鄉青年和農村婦女。其次,加大在非公有制經濟組織中發展黨員工作的力度,認真總結在新的社會階層中發展黨員工作經驗,穩步推進此項工作,努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。

3、嚴格發展黨員工作程序。按照“控制總量,優化結構,提高質量,發揮作用”的總要求,在嚴格落實“三述三評三票決”發展黨員制度的基礎上,實行“一人一檔、一事一記、一步一審”,對發展黨員工作的每個階段、每個環節的情景進行詳細記錄,實行全程記實,加強全程監督,堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

4、切實抓好入黨人員隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨人員的培養教育,不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支(支部)要摸清入黨人員底數,要建立入黨人員台帳,詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓情景,堅持做到不在庫人員不能入黨。

5、堅持把政治標準放在首位,要認真落實政治審查制度,確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養聯繫人、入黨介紹人要做細做實培養教育工作,確保職責落實、工作到位。對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接職責人委將進行批評教育、情節嚴重的給予紀律處分,典型案例將上報區委組織部通報。

2022年度黨員發展工作計劃 篇四

作為一個黨員,不僅要做一個合格黨員,而且要做一個優秀黨員。通過先進性教育,深深認識到,黨員的先鋒模範作用發揮如何,不僅直接影響黨在羣眾中的形象,而且關係到黨的生死存亡問題。因此,爭創優秀黨員,充分發揮黨員的先鋒模範作用,就顯得十分重要。為了發揮黨員的先鋒模範作用,保持黨員的先進性,特修訂創爭規劃。

一、加強理論學習,提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識,努力擴大知識面,拓寬視野,提高人文素養。三是要加強專業知識的學習,積極推進教育教學改革,教書育人,為人師表,樂於奉獻,不斷創新,真正做到捧着一顆心來,不帶半根草去,使自己的思想不斷走向成熟。

二、發揮表率作用,保持黨員形象。在工作中,要時時刻刻注意表率示範作用的發揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,努力增強集體榮譽感,從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。

三、教育教學方面:積極學習新課標,進行課堂教學改革,將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,着力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發展奠定基礎。

四、業務進修方面:課後不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料,擴大自己的知識面。積極參加教學基本功培訓以及現代教育的培訓,使自己成為現代教育的激進派,適應當代教育教學競爭要求,完善自己的學科體系,20xx年爭取拿到本科文憑。

總之,本人將不斷髮揚過去成績,爭做一名合格的中共黨員。

2022年黨員發展工作計劃 篇五

為加強同德縣民族寄宿制完小黨支部的組織建設,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,推進學校兩個文明建設的進一步發展,根據發展黨員工作的有關要求,現就20xx年我校黨支部發展黨員工作提出如下意見。

一、指導思想

以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及科學發展觀重要思想精神為指導,認真貫徹落實《中國共產黨章程》的發展黨員工作方針,為着眼與提高黨的執政能力和始終保持黨的先進性,進一步做好新形勢下發展黨員工作,把堅持黨員標準,保證質量擺在首位,堅持將教學一線中的骨幹教師發展成為黨員,進一步保持黨的先進性和純潔性,抓好源頭、把好入口、加強培養,為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

二、培養目標

加強黨的組織建設和制度建設,嚴格依照《中國共產黨章程》辦事,嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則,經常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、羣眾工作,注重研究黨內外的思想政治狀況。黨員發展工作一定要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,成熟一個、發展一個。年內發展4名新黨員,預備黨員按期轉正。

三、工作要求

1、突出重點,繼續抓好發展黨員工作的黨員聯繫的工作。學校黨支部要將素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨幹教師、對學校教育改革有突出貢獻的骨幹教職工、學科帶頭人加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;學校黨組織要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢,把發展青年教師和教學科研骨幹力量黨員工作切實抓緊抓好。緊密聯繫教師,每個黨員教師聯繫1—3位教師羣眾,發揚我黨“從羣眾中來,到羣眾中去”的優良傳統。

2、嚴格程序,認真把好發展黨員質量關。嚴格執行“發展黨員工作六項制度”,全面理解和把握新時期黨員的標準,正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把“入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,更不答應把“黨票”作“獎票”,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、羣眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

2022年度黨員發展工作計劃 篇六

為了切實做好發展黨員工作,進一步加強黨員隊伍建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用,根據黨委文件精神,結合鼓樓區屏山社區的發展黨員工作實際,特制定20xx年度發展黨員工作計劃。

一、指導思想

以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標,以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則(試行)》為依據,以完善發展黨員工作制度為保證,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,正確處理好發展數量與保證質量、突出重點與黨員工作程序,保證新黨員的質量。

二、主要措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化工作措施,落實工作責任,提高整體水平。

1、加強入黨積極分子隊伍建設,夯實發展黨員工作基礎。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作,直接關係到發展黨員的質量。建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍,是做好發展黨員工作的關鍵。各黨支部要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作,今年要新增入黨積極分子1-2人,並建立好入黨積極分子名冊和發展對象名冊,落實好聯繫人,經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

2、規範發展程序,確保新黨員質量。要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》各項要求,切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。根據我社區實際,今年計劃發展黨員1人,支部要根據本支部實情,重點培養,確保把思想、行動與上級保持高度一致的先進性分子發展成為黨員。

3、突出重點,改善黨員隊伍的分佈和結構。一是要在社區幹部隊伍中選拔工作積極、勇於幹事的優秀人員。二是要從政治素質好、懂經營的婦女中發展黨員。三是要正確把握好在新的社會階層中發展黨員,激發和喚起其政治進取心。

4、加強對預備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同行業、崗位、年齡、文化的預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報,黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。

2022年度黨員發展工作計劃 篇七

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設,不斷提高發展黨員工作的質量,把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作,提高發展黨員工作的質量,努力造就一支高素質的黨員隊伍,保持黨的先進性和純潔性,對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀,推動全區經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。特制訂我院20xx年黨員發展計劃。

一、加強領導,推行責任制

把發展黨員工作列入目標責任制,各黨支部書記親自抓,分管領導專門抓,配備組織委員或組織幹事做好日常工作。建立健全各項規章制度,堅持發展黨員工作七項制度,杜絕違反程序發展黨員的現象發生。

二、加強培訓,提高素質

進一步健全、落實發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度。建立發展黨員情況上報備案制度,建立新發展黨員追蹤考察制度。黨組織對已確定為入黨積極分子的,要採取多種形式進行教育培養。“黨員發展對象培訓班”,對已確定為發展對象的,要經過集中培訓、測試,成績合格者才能發展入黨,對未經培訓或培訓不到位的,堅決不發展入黨。

三、改進黨員教育、管理和服務方式

要鞏固擴大科學發展觀活動成果,採用上黨課、結對子談心等形式。引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,端正入黨動機,樹立共產主義信念,積極向黨組織靠攏。積極參加“七一”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣傳,激勵黨員發揮先鋒模範作用。

四、完善制度,強化管理

對確定入黨積極分子、發展預備黨員和預備黨員轉正,要實行票決制。要召開發展黨員座談會,接受羣眾監督,使發展黨員工作做到公開透明。要強化發展黨員工作預審制度,在發展黨員中要做好預審登記,並建立台帳,嚴格把關,使黨員發展工作逐步規範化、制度化。

五、認真做好檔案管理工作

要指定專人做好黨組織會議記錄,要建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員等台帳。同時,要做好黨員入黨手續的歸檔管理工作,堅決杜絕丟失、遺漏等現象的發生。

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