2022年駐村幹部工作計劃多篇

2022年駐村幹部工作計劃篇1

一、加強幹部隊伍建設，配備好選好各社社長和羣眾代表，經常加強幹部政治思想教育，做到羣眾所擁護的幹部，政令暢通，聽話、聽指揮、聽安排，一切服從上級指揮的幹部。

二、搞好穩定工作，利用大會、小會、幹部會、羣眾會、廣播會不斷地教育羣眾，提高政治思想覺悟，搞好農業生產、增產、增收，搞好產業結構調整，搞好經濟發展才是道理。堵盡羣體信訪，做到小事不出組，大事不出村。

三、搞好產業結構調整，動員剩餘勞動力外出打工，我們有340人在外打工。利用好本村地理條件發揮***慣養蠶，爭取今年養蠶180張，養蠶時間短，見效快。利用好下濕田擴大蓮藕面積，今年可能增加50畝面積，因蓮藕只是第一次花的人力、財力要大一點，其餘後幾年就大見成效。規模養雞3千隻。

四、做好計劃生育工作，經常性地要教育有個別人的想法，不管是男，是女要多帶一個的想法，儘量堵盡非婚生育、超生二胎的現象出現。

五、搞好環境衞生，做到公路沿線、中心村、院落周圍的地方看不到生活垃圾，不出現亂撬、亂丟的現象，隨時教育羣眾要搞好環境衞生，包括家庭衞生、個人衞生。建立清潔隊伍，建立清潔制度。

六、基礎設施方面：認真按照領導意圖，搞好我村的以工代教項目，做好羣眾工作，協調好工程隊，尤其是機械進場做好佔地、佔青苗方面的工作，抓好質量監管，達到羣眾滿意、領導滿意。

七、做好陣地建設的完善工作，防護欄、圍牆、操場地坪。一名話言而總之，總而言之為農民增產增收做好本職工作。

八、認真搞好黨建工作，利用好黨教片，隨時教育黨員的先鋒模範要求自己，處處起好帶着作用，把有知識、有文化、有開拓精神的致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，每年接受一至二名積極份子加入中國共產黨員隊伍中來，進一步解決黨員老年化。

2022年駐村幹部工作計劃篇2

一、是要加強教育引導，貫徹落實科學發展觀

抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、幹部認真學習貫徹黨的x屆x中全會和縣委x屆x次全會精神。尊重羣眾的首創精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經營權流轉管理和服務工作，發展適度規模經營，提高村民科技種植、養殖水平。紮實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。

二、是要加強組織建設，開展“五大載體”創建活動

深入開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員制工作。深化、細化每位村幹部的職責，確保各項工作任務落實。開展評議村幹部活動，推進村班子協調、服務功能和整體素質的提高，提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網等途徑，加強對全村黨員、幹部和致富帶頭人的意識教育，促進大家都來支持村務、關心村務、幫助困難羣眾，廣泛營造和諧氛圍。

三、是要加強民主管理，推進村民自治

發揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。對涉及村重大事務以及土地、“五保”、“低保”等羣眾切身利益的敏感性問題，及時找羣眾商量，在不違背國家政策、法規的前提下，堅持羣眾意願至上，提高羣眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，儘可能使村務活動透明化，積極爭創“民主管理示範村”。

四、是要辦理實事，確保兑現事項兑現

把羣眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內抗旱渠道通常。以“兩委”和黨員為重點，將事項兑現情況列為檢驗工作成效的基本尺度。

五、狠抓綜治工作，創建平安村，營造社會發展的良好環境

綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防範管理。

六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育

兩委幹部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節育措施的落實到位，加強對流動人口的台帳管理。

七、其他工作

全力做好養老保險、農村合作醫療、社會公益事業等各方面工作。讓惠農政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發展的成果。繼續做好武裝工作，確保今年的徵兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。

2022年駐村幹部工作計劃篇3

一、要不斷提高自身的素質和業務水平，更好的為村民服務。

1、加強各種知識的學習，注重理論結合實際，向鎮、村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。同時，儘自己的努力為本村村民服務。

2、參加各種實踐，增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠程教育平台，及時、經常為羣眾提供各類信息。要不斷的學習，切實做到“想羣眾所想，急羣眾所急”。

二、要做好村裏的各項工作。

1、認真學習上級的有關精神文件和黨的惠民政策，解決羣眾最關心熱點、難點問題，做好為羣眾謀利。

2、認真及時做好財務工作，完成税務申報工作。

3、及時報送統計局相關報表。

4、繼續做好農村養老保險業務工作，及時辦理好農保人員享受、新增、死亡、轉移等工作，同時，建立好農村養老保險台帳，及時與農保系統相核對，避免產生不必要的麻煩。

5、要更好的融入到羣眾中去，與羣眾們打成一片。在新的一年裏，將會有新的工作任務，要及時瞭解村裏各項工作的動向，多向村幹部和村民們學習，多與他們溝通交流，瞭解村裏的各種問題，以便及時的解決。

總之，在新的一年裏，要進一步加強學習，嚴格要求自己，提高農村工作本領，努力為羣眾做好事、辦實事、解難事，為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻，從而不辜負上級領導對我的期望和支持。

2022年駐村幹部工作計劃篇4

按照市、縣駐村工作要求，我們今年的駐村工作將緊密結合正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，以密切黨羣幹羣關係、踐行黨的羣眾路線為根本要求，以聯繫服務羣眾、做好羣眾工作為主要任務，進一步密切同所駐村羣眾關係，強化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創14年駐村工作新局面。

一、武村概況

武村屬我縣白石鎮所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270户，1036口人，32名共產黨員，耕地1480畝，主導產業為糧食農作物種植，上年人均純收入9700元。

二、主要目標任務及措施

經濟發展，村容村貌改善，農民身體健康，家庭和諧，村風文明，社會進步。

（一）拓展駐村聯户覆蓋面，實現與羣眾心連心

今年，我們除2名駐村人員外，又選派了7名黨員或幹部為聯户人員，每人聯繫_户，達到全村户户都有聯繫人。4月底前，將所確定的聯繫户全部訪談一遍，並將印有聯繫人照片、姓名、聯繫電話的“連心卡”送貼至聯户家中。對在聯户訪談中，羣眾提出的批評意見虛心和認真聽取並改

進，對好的意見和建議認真研究，對羣眾的困難積極的給以解決，對貧困户做好重點幫扶，助他們早日脱困。

（二）關注村民健康，做好健康查體

武村年輕人長期在外務工的較多，村內大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠，他（她）們的健康沒有保證。保健院擁有先進的醫療設備和醫技方面的專家， 可以通過給其健康查體實現疾病的早發現、早治療，計劃5月份選派專家，攜帶設備到該村對村民進行免費健康查體。

（三）加大農業基礎設施建設，實現農業增收，農村經濟發展

抓好生產路的整修，灌溉設施的修繕，再打1眼機井。 發揮地理和資源優勢，做好“田裏、庭院、市場”三篇文章。倡導科技興農，大力發展高價值林果業，大力發展規模養殖業，帶動二、三產業的發展。

（四）做好法制宣傳，促進民主法治進步。

利用農閒季節，組織羣眾開展多種方式的法制教育宣傳活動，在村內形成人人知法、守法的良好風氣。

通過幫助村裏落實有效的社會治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架鬥毆等違法現象。達到社會秩序良好。

實行村務公開，接受羣眾監督。村務民主決策、民主管理、民主監督得到落實。

（五）改善居住環境，建設美好新農村。

抓好村容村貌建設，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點清理好街道，達到地面無各種堆放物，實現街街通，户户達。牆面法規、政策性宣傳標語永久化、規範化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點入桶、定時清運。主要街道和庭院綠化。

規劃建設一處街頭農民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個休閒、健身的`好場所。

做好20xx年的駐村工作，一要團結好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協作；二要依靠羣眾，充分調動全體村民參與的積極性和創造性，讓農户自覺地熱愛武村、關心武村、建設武村、美化武村。確保實現社會主義新農村建設的宏偉目標。

2022年駐村幹部工作計劃篇5

一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。

1、規範完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學習和管理。

3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。

4、年內計劃培養入黨積極分子1—3名，發展黨員1—2名。

5、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監督。

6、積極協調上級各部門，認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。

7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。

二、紮實推進民生保障，使社會事業蓬勃發展

計生工作：結合創建計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求，充分利用全員信息平台，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息採集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結合，加強了行政執法力度，淨化了生育環境；深化優質服務，強化基層基礎工作，加強網絡建設。狠抓創新工作，加快新農村新家庭創建進程，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優質服務創建成果；

衞生工作：保證新型農村合作醫療健康運轉，有效解決羣眾看病難、看病貴的問題；狠抓農村養老保險工作，順利完成農村居民參保續保任務。

民政工作：配合上級民政部門認真完成和落實對農村低保、五保、殘疾及困難羣眾的民生保障措施；

安全、工作：要始終把安全、工作放在重中之重來抓，以平安鄉村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。

村級公益事業：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為某某年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好後盾；二是硬化組級道路2.5公里，維修4公里，為村民出行及農副產品的運進運出，推進村級經濟發展走好第一步；三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務，把老百姓關心的民生問題當大事做好。

三、穩步推進產業發展，逐步拓寬增收渠道

我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心，以優化產業結構調整為重點，進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農業農村工作紮實推進。

農業工作方面：按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務，結合我村村實際，理順工作思路，優化產業結構調整，計劃某某年再發展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優化土地資源。

林業工作方面：以荒山造林、天然林保護，加快建設山川秀美的人居環境，退耕地造林面積保存率達100%，荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施，加強了退耕還林的後續管護工作；

農田水利建設方面：充分利用挖萬塘活動和小二型水庫除險加固工程為我們創造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農田水利建設，保證我村生產生活用水。

畜牧工作方面：一是全面推行標準化養殖，對養殖户加強技術扶持和規範化管理要求；二是切實做好動物防疫工作，規範規章制度。

勞務輸出方面：勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。

2022年駐村幹部工作計劃篇6

一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。

1、平時業務知識的學習，注重理論結合實際，向村幹部學習農村工作方法，向書本學習農村理論知識，從各方面提升自己。

特別是加強農村基礎知識和關於農村的各項方針政策的學習，不斷充實和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研，深入考察，研究符合村民意願和適合本村發展的路子。同時帶頭學習，大膽探索帶動村裏所有的幹羣不斷轉變觀念，加強學習，研究市場，儘自己的努力為本村村民服務。

2、注重理論結合實踐，增強基層業務技能。

多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經驗，增強解決糾紛技巧。同時，經常為羣眾提供各類信息。不斷的學習，並掌握一些先進的農業科技，形成強大的動力，切實做到“想羣眾所想，急羣眾所急”。

二、認真完成村裏的各項工作：

1、深入學習各項惠農政策及有關農村的法律法規，加強基層組織建設。

組織培訓好廣大黨員幹部，認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策，提高廣大黨員幹部思想素質和為民服務的能力，解決羣眾最關心熱點、難點問題，做好為羣眾謀利，提高村支兩委的凝聚力、戰鬥力。

2、繼續做好羣眾服務工作，推進村務信息公開，貼近村民，打好羣眾基礎，在實際工作中樹立村幹部良好的形象，樹立和諧的幹羣關係，以利於各項工作的開展。

3、20xx年剛開始，將會有新的工作任務，要更多的走進田間地頭、走進弱勢羣體、走進工作一線。及時瞭解村裏各項工作的動向，多向村幹部和村民們學習，多與他們溝通交流，瞭解村裏的各種問題，以便及時的解決。多走訪羣眾，瞭解他們存在的困難和問題，並想辦法解決；

4、切實做好安全工作。

鎮黨委、政府的直接領導下，全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，村組簽訂道路交通安全工責任書、消防安全包保責任書，落實各級有關“平安建設”活動的一系列實施意見，積極履行“保一方平安”的政治責任，為經濟發展創造更好的環境。同時，進一步下大力建設好農村文化陣地，完善農村文化設施，普及羣眾文化。真正圖書閲覽室、文化宣傳欄文體設施等發揮出更好的作用。讓農民在生產勞動之餘從這些場所、設施中，找到精神文化歸屬，不僅成為農村一道亮麗的風景線，而且成為凝聚民心、倡導和睦禮讓風氣、豐富農民文化生活的重要陣地。

根據xx市xx區農業局《關於印發20xx年基層農技推廣體系改革與建設補助項目技術指導員包村表的通知》的精神，我再一次被選為20xx年基層農技推廣體系改革與建設補助項目技術指導員，這是我第6次被聘為xx區基層農技推廣改革與建設補助項目的技術指導員，深感榮幸，感受頗深。經過5年的入户指導工作，我清醒認識到，要做好一名指導員的工作，必須對項目宗旨、任務、制度、開展此項工作的方法、思路和如何履行好一名技術指導員的職責要有清楚的認識，必須早計劃，才能積極完成上級下達的各項工作任務。

一是制定年度工作方案，理清目標任務和工作思路。

二是積極參加上級和業務部門的培訓，不斷更新知識，為示範户指導工作打下良好的基礎。

三是制定年度分月工作計劃表，做到早計劃、早安排，有步驟地開展各階段的工作。

四是入户天數和入户率按項目領導小組安排完成。

五是物化補助根據科技示範户實際情況選擇新農藥、新化肥、新種子足額兑現示範户。

六是為示範户選擇好主導品種、主推技術。

七是認真做好工作記錄，凡涉及項目的相關會議、培訓、重點內容摘錄、示範户信息、入户次數、科技培訓示範户次數、農事活動等進行了認真的記錄，完善好檔案資料。

八是指導幫助示範户填寫科技示範户手冊。

九是保證或超額完成信息發表工作。

十是輻射帶動周邊農户，與農業科學技術推動產業發展。

十一是調查測產驗收，檢驗一年來的工作情況，擬寫工作總結。

2022年駐村幹部工作計劃篇7

一、強化基層組織。

打造一個團結務實、戰鬥力強、服務水平高的“兩委”班子。定期組織黨員幹部學習，通過學習提高黨員幹部的素質和能力;定期組織開展民主評議活動，倡導班子成員通過批評與自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法;為進一步提高基層黨組織活力，發展具備條件的村民為中共預備黨員，增添後備力量。

二、完善基礎設施。

一是__鄉至__鎮聯網路__村境內多處臨崖路段未安裝護欄，存在較大安全隱患。亟需通過各種渠道爭取項目和資金，增設安保設施、警示標誌牌，確保羣眾安全出行。

二是通過市級對口幫扶單位協調公路勘測設計院，組織專業技術人員對1、5、8社共計4.5公里社道公路實施勘測設計，為後期公路硬化奠定基礎。

三是聯繫具備資質的設計單位完成全村田間渠堰的勘測、設計和施工預算，並積極籌集資金實施該項目，解決全村農田灌溉難的問題。

四是在3社修建一處蓄水池，解決2、3社部分村民飲水困難問題。

三、產業發展規劃。

由於__村主導產業煙葉種植受調控影響，種植數量正逐年減少，部分土地重歸常規種植。因此，產業結構需及時調整，結合常住人口以留守老人、婦女和小孩居多的特點，因地制宜引進時間短、見效快、勞動強度小的經濟作物來幫助羣眾實現增收。

經研究決定，20__年一是要在全村各社大力發展種植辣椒，並邀請市農業局專家適時對辣椒種植提供技術指導，確保產量達標。二是組織村社幹部、村民代表前往宣漢縣渡口鄉魔芋種植基地實地考察學習魔芋種植技術和成功經驗，並聯系購買魔芋種，在4、5、6社實施試點種植，如試點種植成功，經濟效益理想，再向其他六個社進行推廣。三是要規劃種植煙葉200畝，實現煙葉交售xx萬斤，收入金額：__萬元。

四、環境綜合治理。

以營造良好人居環境，建設美麗鄉村為目標，大力開展村居環境綜合整治，重點清理公路沿線積存的垃圾和雜物，並作集中填埋處理，徹底改變垃圾亂倒、雜物亂堆、污水亂流的現象，切實改善農村面貌，提升村民生活質量。

2022年駐村幹部工作計劃篇8

1三農服務

充分發揮大學生村幹部在知識、技術和信息方面的優勢，落實好農信“三農信息員”工作。協調各方面力量，積極為村裏找項目、幫技術、跑資金，根據信息員在服務期間表現、村任職滿兩年後，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2實踐活動

爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設“推進員”遠程教育“管理員”科學技術“推廣員”服務羣眾的代辦員”農村經濟發展“示範員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村幹部服務羣眾的技能本領，進一步密切與羣眾關係，堅定其紮根農村、服務農民的信心。

3遠程教育

充分發揮大學生村幹部的個人專業特長，依託遠程教育的網絡優勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4宣傳報道

要注重關於新農村建設理論的調查和研究，做好對外宣傳報道工作。做好《縣高校畢業生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的徵集工作。要善於發現和總結工作過程中所閃現的亮點。定期撰寫高質量的村情調查分析報告。

5學習培訓

為其創造和搭建平台，加大對大學生村幹部的教育培訓力度。不斷提高大學生村幹部的道德修養和業務水平，每季度組織大學生村幹部集中學習培訓至少一次。

6政治培養

爭取年內培養村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日常考察培養工作。根據工作需要。

7日常考核

獎勤罰懶的工作思路，按照便於操作。強化日常考核，進一步修訂完善《鄉大學生村幹部日常考核辦法》。

8工作例會

解大學生村幹部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村幹部的思想動態，增強大學生村幹部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現互通有無。