醫院健康教育工作計劃多篇

醫院健康教育工作計劃篇1

為繼續做好我院健康教育工作，切實推進全省健康教育示範基地工作，提高人民羣眾的健康意識，根據市衞生局、市健康教育所有關文件的精神和要求，結合我院實際工作情況，為進一步促進醫院健康教育工作的深入開展，特制定今年的醫院健康教育工作計劃：

一、加強領導，落實責任。

根據人事變動情況，及時調整健康教育的領導小組，切實落實好各項工作，將健康教育工作納入醫院目標責任考核，把健康教育任務逐一分解落實到責任科室、責任人，做到層層有人抓，環環有人管。保持健康教育工作的連續性。要樹立大局意識，加強協調配合，形成宣傳合力。各責任科室要充分認識開展健康教育工作的重大現實意義和深遠歷史意義，強化措施，全力以赴，以高度負責的精神履行好職責，確保各項健康教育任務落到實處。對宣傳教育工作，實行不定期檢查（或抽查）、通報制度，以加強健康教育工作的動態管理。

二、工作目標

通過健康教育與健康促進活動，提高醫務人員的衞生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率，推動醫院衞生服務，創造有利於健康的生活條件，以達到提高醫務人員與病人的健康水平和生活質量，充分發揮醫院健康教育領導小組的作用，廣泛動員全院醫務人員參與。

三、具體工作內容及要求

（一）加強醫院健康教育陣地建設。

門診和住院部設有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報等），每季更換一次，要求體現科室特色，內容通俗易懂，形式多樣，圖文並茂，每辦一期保留影像材料和底稿。

（二）開展健康教育知識培訓。

對全院醫務人員開展健康教育知識培訓兩次，以提高醫務人員的衞生知識水平和健康傳播能力，培訓率達到90%以上，合格率達到80%以上。

（三）門診健康教育：

各科室門診醫務人員應有針對性開展候診教育與隨診教育，發放有針對性的健康教育處方和其他傳播材料；門診電子大屏幕播出傳染病、慢性疾病的預防以及健康66條核心信息（要求每天播出不得少於30分鐘）。

（四）住院健康教育：

①醫生在進行醫療活動時利用健康諮詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可採取疾病小知識口頭和書面測試，分發資料、給病人上課等多種形式開展健康教育；住院病人相關知識知曉率達85%。

②利用宣傳陣地進行宣傳教育。

③結合各科室特點，開展指導病人合理用藥，指導病人及其家屬相關健康技能。利用醫院固定的健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

（五）開展社會健康教育活動。

利用結核病防治宣傳日、全國計劃免疫傳宣日、愛眼日、高血壓日、愛牙日、糖尿病日等宣傳日以及科技三下鄉，社區講座，預防接種，疾病普查等機會深入社會開展諮詢和宣傳。

（六）加強吸煙有害健康宣教活動。

積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創建無煙醫院，醫院有禁煙制度，各辦公室、會議室、候診大廳，病區內場所有禁煙標誌，要求各科室負責病房控煙工作，無煙灰、煙蒂，使得醫院醫生吸煙率逐年下降，今年戒煙門診仍由呼吸內科門診醫生兼職。

（七）做好檢查指導和效果評價。

每季度定期組織人員，對各科室的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試，對醫院健康教育工作進行評價與總結。

（八）做好評估、注重質量。

要針對醫院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好教育評價。重點解決影響醫院評價的主要問題，提高醫務人員健康知識知曉率和健康行為形成率，住院病人相關知識知曉率。

醫院健康教育工作計劃篇2

為了全民族的思想素質、科學文化素質和健康素質明顯提高，廣泛開展全民健康教育，我院特制定健康教育工作計劃如下:

1、建立調整醫院健康教育領導小組，各科室健康教育工作小組在醫院健康教育領導小組的領導下工作，把健康教育工作納入醫院工作的議事日程。建立完善醫院辦公室、醫務科、護理部、門診、社會衞生科及各臨牀科室健康教育工作網絡，明確職責。

2、進一步完善醫院健康教育工作制度。明確職責，結合醫院實際，制定本年度醫院職工健康教育培訓計劃。保證計劃落實，任務到位;嚴格考核辦法。每週業務查房、健康教育為必查內容，並隨時抽查醫務人員和病人及陪護。醫院每季度對各科職工進行考核，考核成績將與經濟掛鈎，年終考核評比後，根據成績和結果，獎懲兑現。

3、為了搞好健康教育工作，首先必須加大宣傳力度，利用醫院門診大廳放像設備，播放健康教育宣傳資料片。每兩個月辦宣傳專欄一期計6期12張，每月黑板報一期。宣傳資料儘量融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體，內容包括衞生防病、婦幼保健、飲食衞生、常見病、多發病、季節性傳染病為主。充分利用健康教育宣傳陣地，大力普及健康衞生知識和常識，破除迷信，教育廣大羣眾自覺養成良好的健康衞生習慣，提高全民健康素質。

4、組織全院職工努力學習掌握健康教育知識和技巧。做到診病與健康教育有機結合，整體護理與健康教育有機結合。積極向病員及陪護宣傳健康教育的重大意義和衞生防病知識，做到入院宣傳，牀旁宣傳，出院宣傳和發放宣傳資料和處方。大力抓好醫院禁煙宣傳。

5、大力協助醫院社區衞生服務站和醫院所轄的居委會，搞好社區健康教育工作。儘量向各居委會提供健康教育宣傳資料，協助辦好社區健康教育宣傳專欄。並定期下各居委會對羣眾進行健康教育，衞生防病諮詢和宣傳，為社區健康教育骨幹上培訓課。

6、積極完成上級各部門下達的各項健康教育任務，充分利用醫院宣傳設備，宣傳健康教育，衞生防病知識。辦好醫院健康教育宣傳專欄。協助指導各科健康教育工作的進行，努力為各科提供健康教育宣傳資料和處方。積極參與上級各部門組織的上街宣傳和諮詢活動。

醫院健康教育工作計劃篇3

一、行政管理：

1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考核自查報告。

2、每月向上級領導彙報工作一次，各種制度上牆，按時完成各種材料上報工作。

3、使用國家統一基本藥物、特殊人羣管理、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規範管理。

4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加業務學習及鄉村一體化管理內容。

5、按時參加例會及業務學習培訓，並作好學習筆記。

二、特殊人羣管理：

1、認真學習特殊人羣的管理及宣傳工作，按時完成上級佈置的各項任務。

2、入村小組核實特殊人羣基本信息、核實聯繫電話，同時進行多樣式宣傳。

3、積極真實、可靠完成全年4個季度特殊人羣隨訪工作，讓羣眾得實惠。

三、疾病預防控制：

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級佈置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

四、婦幼保健工作：

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衞生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產婦的轉診工作。

五、醫療工作：

1、遵守職業道德和醫德醫風規範以及村衞生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。

2、處方書寫規範，用藥、收費合理，配伍正確，並有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理並完善記錄備查。

3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。

4、做好農村新型合作醫療籌資工作的宣傳動員工作，讓羣眾得實惠。

5.認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

六.健康教育：

1.認真做好本村的健康教育和健康諮詢工作，制定好全年的健康工作安排，做到工作有計劃，做後有總結。

2.針對重點人羣有針對的慢性病進行講解，讓老百姓瞭解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

3.對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

4.加強學校和公共場所的健康宣傳。

我衞生室工作計劃有所不周，以及在以後的生產實踐中會存在許多不足之處，望上級領導加以指正及督導。

醫院健康教育工作計劃篇4

一、加強領導，落實責任

為了保證健康教育工作的紮實開展，根據醫院人員變動情況，及時補充調整醫院健康教育領導小組成員，並由一名副組長專門負責抓健康教育工作。結合醫院自身特點，把健康教育任務指標逐一分解落實到各領導小組成員、責任科室、責任人，做到層層有人抓，環環有人管。院領導要求各責任人要加強相互協調配合，形成合力把健康教育工作抓好、抓實。

二、進一步抓好健康教育宣傳工作

充分發揮醫院的專業特長，利用醫學教育網蒐集整理健康知識，持續開展健康宣傳，把健康知識，保健理念，衞生常識向來院就診的病人及其家屬、住院病人進行宣傳;通過下鄉義診、疾病調查等到把健康知識、衞生知識帶給廣大羣眾，限度的做到以防為主，以治為輔。此外，利用院內宣傳欄進行健康知識宣傳;利用宣傳小冊子、圖片、健康教育處方等向住院病人及其家屬、人民羣眾進行健康知識宣傳。

三、加強醫務人員骨幹培訓

加強對醫務人員的培訓，院內組織健康教育理論和技巧培訓，今年要求對醫務人員的培訓率達100%，醫護人員健康知識知曉率達到90%以上。

四、精心組織，強化督查

今年我們要把健康教育工作納入科室目標考核和精神文明建設工作目標責任考核，認真對照健康教育考核標準，逐項進行自查和督查，實行不定期檢查(或抽查)，對存在的問題進行通報，實行限期整改，以加強對健康教育工作的動態管理。

五、做好健康教育工作檔案的整理

按照市衞生局、市健康教育所對健康教育工作檔案的規範要求，規範整理好我院健康教育工作檔案的相關文字、圖片等資料，迎接上級檢查。

醫院健康教育工作計劃篇5

根據xx市衞生黨工委x年工作要點以及xx市衞生局x年工作任務書的要求，結合我院工作實際，現將x年黨委工作安排如下：

一、指導思想和工作目標

深入學習和全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委“2258”工作思路、加快“兩區”建設的有關要求和我市衞生中心工作，積極推進醫藥衞生體制改革，強化責任、轉變作風、提高效能，將思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設融入醫療衞生建設之中，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推進醫療衞生事業跨越式發展提供有力的思想組織保證。

二、認真落實醫療工作重點任務

(一)深化改革，鞏固醫改成果。按照黨的xx大提出的為人民健康服務的改革方向，以實現人人享有基本醫療衞生服務為目標，進一步深化醫藥衞生體制改革。探索建立現代醫院管理機制，使各項便民、惠民措施制度化、機制化，不斷提高醫療服務與管理水平。鞏固醫改成果，在人事分配製度方面取得新突破。進一步完善以服務數量、質量和羣眾滿意度為核心的績效考核評價體系，更加註重服務質量、效益和內涵，提高服務滿意度。加強基本藥物使用和監管，推進國家基本藥物制度和藥品“三統一”政策的實施。

(二)積極完成基本醫療和公共衞生任務。進一步深化“一門三牌”改革，切實發揮轄區醫院和社區衞生服務中心職能。加快社區服務站標準化建設，不斷改善服務條件，完善服務體系，轉變服務模式。認真完成我院承擔的“六免一救助”任務，積極參與艾滋病關懷救治工程，建立遠程診病系統網點，繼續做好對口支援鄉村的工作，加大力度。

(三)加強醫院管理，提高醫療服務質量。認真做好醫療質量管理、醫療費用控制、抗菌藥物使用、臨牀路徑、院感等工作。加強業務培訓，促進對外技術交流合作，以及重點專科建設和發展。加快以電子病歷、門診電子工作站為核心的醫院信息化建設。探索實施“先診療，後結算”工作，完善便民措施，不斷優化服務流程，改善醫療服務環境。

二、全面加強黨組織建設

(一)加強學習型黨組織建設。強化中心組理論學習制度，多渠道開闢學習方式，拓展學習內容，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。發揮領導幹部的帶學促學作用，健全領導幹部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。組織做好十八精神的宣講工作，引導幹部職工認真學習掌握黨的xx大精神的豐富內容和深刻內涵。

(二)加強領導班子建設。領導班子要結合黨的xx大精神、自治區十一次中國共產黨全國代表大會和xx市第十三次中國共產黨全國代表大會精神，深入實施市委政府“2258”工作思路。班子成員要認真學習貫徹中央政治局改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定、關於歷行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神、市委33條細則和衞生黨工委7條規定，使工作作風有一個新的明顯轉變。堅持密切聯繫羣眾，領導幹部要經常深入一線科室，幫助科室解決實際困難。強化黨組織民主集中制建設。黨政一把手要帶頭履行職責，嚴格執行黨委會、行政會議事工作制度，認真落實“三重一大”(重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用)黨委(支部)決策制度。進一步完善黨務、政務(院務)公開制度，推進用制度管權、管人、管事的工作機制。

(三)加強幹部隊伍建設。深化幹部人事制度改革，認真落實幹部選拔任用四項監督制度。加強對財務、基建、藥劑、信息、採購等重點崗位人員的輪崗工作。加強幹部的日常管理，完善績效考核，有效發揮考核工作的激勵作用。年終開展全院中層幹部年終述職和民主測評工作，對幹部進行全面的考核評價。

(四)加強黨的基層組織建設。認真落實黨員教育管理制度、黨務政務公開制度、黨費收繳使用管理制度、黨內統計制度、黨性分析評議制度、黨員聯繫羣眾、評先表彰等基本制度，進一步完善和規範組織生活制度，豐富組織生活，增強組織活力。建立黨員領導幹部及黨支部書記雙向述職制度，抓好落實。鞏固發展“創先爭優”和基層組織建設年活動成果，深化“黨建月”活動。引導各基層黨組織和黨員幹部強化服務羣眾的服務意識。落實公立醫療機構與民營醫療機構黨建聯繫點制度，繼續做好選派黨建指導員到民營醫療機構指導黨建工作。

(五)加強宣傳工作。緊密圍繞x年市委工作要點、工作報告和區市衞生工作要點，通過新聞媒體、科室宣傳欄、展板、義診等形式積極開展宣傳活動，及時反映醫院工作動態和醫務工作者的良好精神面貌，引領全體醫務人員的價值取向和職業追求，正確把握輿論導向，做好輿情分析工作。開展評優樹先活動，認真做好“鳳城名醫”、xx市第三屆“十佳醫生十佳護士”推薦評選工作，大力發掘、樹立和宣傳一批立足崗位、無私奉獻的先進典型。加強與媒體和公眾的溝通聯繫，引導社會尊重醫學規律，理解醫務人員，形成良好的社會輿論氛圍。

(六)加強統戰、工青婦和老幹部工作。定期聯繫民主黨派，及時通報本院醫療衞生工作及重點工作進展情況、及本單位重大工作，接受監督。加強工會工作，不斷完善職代會制度建設。繼續深入開展青年志願者服務活動和爭創各級“青年文明號”活動。加強婦委會自身建設，維護女職工合法權益。加強老幹部管理工作，落實好老幹部的政治待遇和生活待遇。

三、加強黨風行風建設

(一)落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實中央、自治區、xx市三級紀委關於黨風廉政建設各項政策。落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等廉潔自律有關規定，開展“學黨章、守紀律”主題教育。完善廉政風險防控機制，認真落實《關於衞生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定》，建立健全權力運行監控機制。加強對執行制度和效能情況的監督檢查，堅決查處和糾正違反紀律的行為。加大黨務政務公開，鞏固深化“陽光處方”活動。落實《醫療機構從業人員行為規範》。認真貫徹落實黨內監督條例，加強對領導班子和領導幹部對權力運行的重點環節和重點部門的監督，進一步規範權力運行行為。提高民主生活會和黨員領導幹部雙重組織生活會的質量。

(二)狠抓行業作風建設。改進工作作風，提升幹部職工職業道德素質，開展“思想紀律作風整頓”活動，增強幹部職工的宗旨意識、服務意識、責任意識。健全患者滿意度調查和出院患者回訪制度，大力推行醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任保險制度，深化民主評議醫院行風活動，全面提高羣眾滿意度。不斷優化門急診環境和服務流程，全面推行預約診療、便民門診，切實改善患者就醫感受。暢通信訪舉報渠道，認真接待、受理投訴和信訪，繼續開展查處“紅包、回扣”等違紀違法行為活動。嚴格執行藥品“三統一”政策，全面落實國家基本藥物制度，積極推進臨牀路徑和單病種付費等工作，有效控制了醫藥費用不合理增長，減輕患者經濟負擔，把解決人民羣眾看病難、看病貴問題作為行風建設的重要內容抓好抓實，提高服務質量和服務水平，樹立醫療隊伍新形象。

四、加強行業精神文明建設

(一)提升精神文明創建水平。落實市委市政府各項創建任務，認真完成“文明單位”的各項指標任務，確保順利通過是市文明委對我院“文明單位”的複查考核驗收。堅持開展創文明行業、創文明科室以及創建“職工之家”、“創雙優”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等活動，使創建工作常建常新。深入開展學雷鋒志願服務和“三關愛”志願服務活動，使全體醫務人員牢固樹立“為人民服務”的核心價值觀。實施“美麗”工程，在醫院服務窗口實行規範化、標準化服務，確保做到“三有”、“三優”和“三公開”，實現無障礙化設施服務，不斷優化服務環境。深化“日行一善”活動，加大“道德講堂”建設力度。

(二)加強醫院文化建設。加強醫院文化建設，大力開展具有醫院特色的豐富多彩的職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。堅持以社會主義核心價值體系為引領，緊緊圍繞“兩個意識”(“全心全意為人民服務”的宗旨意識和“把社會效益放在首位”的公益意識)、“一箇中心”(以病人為中心)和“兩個素質”(專業素質和職業道德素質)，組織開展系列文化活動，將社會主義核心價值體系的基本內容，融於各項文化活動之中，在全院形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量的醫療衞生職業道德規範。

五、抓好人才隊伍建設

立足本院醫療業務發展的需要，進一步推進人才培養、引進和使用工作，構建科學合理的衞生人才梯隊。拓寬專業技術人員培養渠道，增進與區市醫療機構的技術交流，培養現有衞生人才，用足用好用活現有人才。並通過人才引才、公開招聘等方式，完善各類人才儲備，充實醫療隊伍，改善人員結構。

醫院健康教育工作計劃篇6

健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標誌和潛在的動力。一直以來，醫療衞生服務機構是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全鄉人民羣眾的健康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高全鄉人民羣眾生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。

一、目標

通過健康教育與健康促進活動，提高全鎮人民羣眾的衞生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衞生服務，創造有利於健康的生活條件，以達到提高全鎮人民羣眾的健康水平和生活質量。

二、內容

（一）充分發揮衞生院健康教育領導小組的作用。

廣泛動員領導層、動員專業人員、動員鄉村兩級醫療衞生服務有關人員參與。

（二）每年制定並下達健康教育工作計劃。

制訂相應計劃組織具體實施，要進一步加強網絡建設，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，創建一個有益於健康的環境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

（三）加強醫院健康教育陣地建設。

門診應設有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報等），每月更換一次（每年出刊12期以上）。積極徵訂健康書刊，對上級下發的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式，積極傳播健康信息。

（四）開展健康教育知識培訓。

1、對全院醫務人員開展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫務人員的衞生知識水平、健康意識，使醫務人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。

2、加強對村衞生室人員的健康教育知識技術培訓，提高村級醫療衞生服務人員健康教育水平，全年不少於6次。

（五）大力開展院內健康教育活動。

1、門診健康教育：醫生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：

①醫生在進行醫療活動時所運用的健康諮詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可採取疾病小知識口頭和書面測試，分發資料、給病人上課等多種形式的健康教育；住院病人相關知識知曉率達≥80%。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。

③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

（六）積極開展院外健康教育活動。針對轄區內的健康人羣、亞健康人羣、高危人羣、重點保健人羣等不同人羣，結合公共衞生服務，對轄區各村進行經常性指導。配合各種宣傳日，深入各村開展諮詢和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。

（七）加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創建無煙醫院，醫院有禁煙制度，醫療場所有禁煙標誌，無人吸煙。

（八）做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各村衞生室的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試，對健康教育工作進行評價與總結。

三、時間安排

一月份：教育重點是節日食品衞生安全教育、家庭急救與護理。

二月份：教育重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

四月份：結合愛國衞生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點開展社區衞生公德、衞生法規和兒童預防接種知識教育。

五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業衞生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離毒品等方面的知識。

七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衞生知識教育。

八月份：結合母乳餵養宣傳週，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區常見病的宣傳教育。

九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結合全國防治高血壓日、世界精神衞生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衞生知識的宣傳教育。

十一月份：結合全國防治糖尿病日，開展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣傳教育。

十二月份：結合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

四、措施

（一）提高認識、加強領導。

健康教育是“低投入，高產出，高效率”的服務手段，是控制醫療費用，拉動保健需求的根本措施。主管領導要高度重視，將其納入工作重要日程，實行目標管理。確保有專人負責，有一定的工作經費，有規範的工作制度和檔案。

（二）健全網絡、抓好培訓。

要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨幹隊伍。充分發揮領導小組成員的積極性，定期開展業務培訓，提高健康教育員的`工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康教育全面開展。

（三）利用

醫院資源、推進健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

（四）做好評估、注重質量。

要針對醫院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好教育評價。重點解決影響醫院評價的主要問題，提高全鄉人民羣眾健康知識知曉率和健康行為形成率，疾病相關知識知曉率。

五、總結評估

每年對轄區各村衞生所健康教育工作進行檢查指導。並通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發現不足，明確努力方向，進一步推進我鄉健康教育工作的全面開展。

醫院健康教育工作計劃篇7

健康教育作為科室衞生服務項目之一，是科室衞生服務的一項重要內容，是幫助病友把握衞生保健知識、建立健康觀念，進步健康素養的一項重要手段，也是增進病友健康行為和生活方式養成、進步病友健康水平，進而推動社會和諧的重要舉措。為了更好的貫徹落實衞生服務規範和相干工作要求，進一步完善我科室健康教育與健康增進工作體系，普及病友健康知識，進步病友健康水平，制定了20xx年健康教育工作計劃，內容以下：

一、主要工作任務

依照健康教育服務規範要求，做好健康教育與健康增進各項工作，完成上級相干單位組織安排的各項任務。圍繞心肌梗塞、心力衰竭、冠心病、高血壓、糖尿病等疾病，結合各種衞生日主題展開相干宣傳活動，特別是積極展開世界衞生日、世界無煙日、全國高血壓日、世界糖尿病日等各種衞生主題日宣傳活動。展開健康安全和防範教育，進步病友應對能力。加強健康教育網絡平台建設，增進健康教育網絡宣傳工作。進一步加強健康教育相干資料和檔案的規範化管理。

二、主要工作措施

(一)健全健教組織，完善健教檔案資料。

完善的健康教育工作體系是展開健康教育工作的重要保證和有效措施，我們將結合本科室實際情況，靈活地調劑充實健康教育隊伍，加強健康教育管理職員培訓，組織相干職員積極參加省、市、縣、醫院等相干部分組織的各類培訓，進步健康教育工作者本身健康教育能力和理論水平。將健康教育工作列進我科室重點工作計劃，把健康教育各項工作落到實處。完善健教檔案和資料，進一步規範健康教育檔案管理。

(二)爭取更大投進。

努力爭取相干部分支持，增加影音播放裝備，逐漸實行健康教育多媒體化。印製健康教育宣傳材料，擴大健康教育宣傳面，保障健康教育工作展開順利，成果明顯。

(三) 計劃展開的健康教育活動。

1、舉行健康教育講座

每個月定期展開健康教育講座，全年很多於12次。根據需求、季節及多病發等安排本科室常見病來進行健康宣教。選擇臨牀經驗相對豐富、表達能力較強的醫生和護士作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後接受諮詢、發放相干健康教育材料，儘量將健康知識傳遞 { 本.文,來.源,於.範,文.之,家.網,縣人民醫院內一科20xx年度健康教育工作計劃 】 給更多的病友。

2、展開公眾健康諮詢活動

利用世界衞生日、世界無煙日、全國高血壓日、世界糖尿病日等各種健康主題日和科室重點健康題目，展開健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。

3、辦好健康教育宣傳欄

每兩個月定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節多病發、常見疾病慢、及病友感愛好的健康常識列進其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

4、充分發揮取閲架的作用

科室內設健康教育取閲架，定期整理更新，將病友需要的健康教育材料、書籍等擺放其中，供病友免費取閲。

三、理順健教工作流程，規範健康教育行為。

①進院宣教工作：責任護士發放健康教育處方，介紹住院環境及主管醫師和護士基本情況。

②用藥宣教工作：責任護士介紹藥品的主要作用，副作用，留意事項等。

③疾病知識宣教工作：責任護士介紹疾病的病發誘因及留意事項。

④飲食指導工作：責任護士對病友住院期間及出院後飲食應留意事項進行指導。

⑤出院指導工作：責任護士對病友出院後的飲食及用藥、平常生活中的留意事項進行指導。

⑥電話回訪工作：出院病人一週內主管醫師進行電話回訪，瞭解病友出院後的病情變化並有針對性的指導病友進行用藥等其它留意事項。

四、工作目標

科室20xx年展開的健康教育講座、健康諮詢活動、發放健康教育材料等工作的受教育人數知曉率達80%以上，覆蓋率到達100%。讓更多的病友學習到需要的健康知識，從根本上進步病友本身的健康知識水平和保健能力，增進病友養成良好健康行為和生活方式，不斷進步病友健康素養。

醫院健康教育工作計劃篇8

根據區委、區政府召開的屯溪區創建“全國健康促進區”項目試點工作啟動暨培訓會精神，中心(區醫院)為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。

一、工作目標

通過健康促進示範區創建活動，充分發揮政府主導、全社會各個部門的共同參與，調動社區、學校、醫院、企業、單位的積極性，營造健康生活方式支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養水平。

健康促進醫院的目標是使醫院成為健康促進中心，而不是手術和藥物治療中心。醫院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫務人員和醫院所在的社區居民。創建健康促進醫院是現代醫學發展的必然趨勢，是實現醫學職業核心價值，全面貫徹整體醫學和人文醫學觀，從根本上解決健康問題的重要策略。

通過出台實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人羣需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯繫，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施。

二、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長:程震東

副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴

成員：王琦、章羣、文青婷、盧順虎、汪曉雯、

朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峯、

謝勇芳、胡美珍

領導組成員負責創建工作計劃在本部門的落實，負責收集創建工作資料。領導組下設辦公室，由文青婷負責，負責定期彙報總結醫院創建工作情況。迎接區政府定期督導檢查。

2、建立院科二級健康教育管理網絡

由醫務科、護理部負責，在全員發展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務。

3、建立例會制度

健康促進工作領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。

三、工作內容

(一)建立有益於醫患健康的規章制度

各級醫院應結合院內現有規章制度和管理規定，制定有益於維持良好醫患關係，為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康教育服務的政策，至少包括以下內容：

1、保證患者就醫環境和醫護人員執業環境的安全、衞生。

2、保證患者和醫護人員的權利、文化與價值觀得到尊重。

3、保證醫護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有繼續醫學教育、社會保障和合理休息的權利。

4、支持並鼓勵醫護人員開展院內和社會健康教育工作。

5、嚴格執行無煙醫院規章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

(二)建設安全、適宜、和諧的診療環境

1、物質環境：建設適宜的診療和就醫環境(如建築、設備、設施、衞生、照明、通風、採暖、綠化等)符合國家有關規定、標準和要求;提供滿足醫護人員休息、健身、娛樂需要的設施、設備等;為醫護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益於環境保護的用品，院內生活垃圾分類收集，醫療垃圾實行集中和無害化處理。

2、人文環境：開展職業教育活動，提高醫護人員職業素養;在醫護人員中宣傳和實施醫護人員行為規範;營造良好的醫醫、醫護和醫患關係;倡導文明、禮貌、温馨、關愛的診療和就醫行為;醫院有關規章制度得到貫徹執行。

3、宣傳環境：在院內環境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。

4、無煙環境：按照《無煙衞生計生機構標準》，醫院所屬區域有明顯的禁煙標誌，室內完全禁煙;設立控煙監督員和巡查員，加強定期監督和巡查;開展控煙宣傳和教育，醫院所屬區域無煙草廣告，禁止銷售煙草製品等。

(三)提高患者、家屬和社區居民及醫護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1、院內患者健康教育。在診療過程中，提供系統化的門診、住院和出院教育;結合患者所患疾病，通過諮詢，提供個性化健康指導處方，發放手冊、摺頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。

2、社區和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導;醫院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診諮詢或健康教育活動。

3、醫護人員健康教育。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動。

4、控煙宣傳教育。醫院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害並勸阻戒煙;有條件的醫院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導;醫務人員應掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。

(四)組織開展特色健康教育與健康促進活動

各級各類醫院應當根據自身專業優勢、工作特點、患者和醫護人員需求，組織開展具有本醫院特色的健康教育與健康促進活動。

(五)開展創建效果評價和科學研究

各級醫院應當加強本醫院健康促進醫院創建工作的評價和科學研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。

四、主要政策及措施

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃;“健康教育”管理網絡職責到人;保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內禁煙實施細則。

2、1成立禁煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

2、2建立健全無煙醫院考評獎懲制度。

2、3所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

2、4各科室設有禁煙監督員。

2、5開展多種形式的禁煙宣傳和教育。

2、6明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2、7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2、8院區內禁止銷售煙草製品。

2、9醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

2、10在優診室設戒煙醫生和戒煙諮詢電話。

3、醫院採取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

3、1院內綠化達到黃土不露天，院內無衞生死角，無安全隱患。

3、2門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。

3、3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衞生。

4、院內有固定的健康教育陣地

4、1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫院統一製作，科室負責提供內容並建立台帳。

4、2利用電子屏等設施等對患者及家屬開展健康教育。

4、3門診諮詢台分發健康教育資料至少8種以上。

5、醫院健康教育活動

5、1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。

5、2醫院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。

5、3醫院開發健康教育處方每年不少於6種。

5、4對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院後醫療服務健康教育與衞生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。

5、5病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，並根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，並建立健康干預檔案。

5、6協助社區開展健康促進活動，積極支持“健康社區”建設。組織醫務人員開展社會諮詢、義診等活動。參加社區組織的社會公益活動。

5、7開展社區健康教育活動每年不少於12次。特別是在世界衞生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日、等紀念日開展衞生日主題活動。

6、個人健康技能

6、1醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。

6、2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

6、3將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衞生保健服務

7、1按醫院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。

7、2設立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。

7、3根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

7、4維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。

7、5設立有益職工身心健康的活動場所(室)，給職工提供活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團隊活動。經常開展健康有益的文體、娛樂活動，職工參與率90%以上。

7、6關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

8、職工對醫院管理的滿意度

8、1醫院管理各項工作規範、有序、良好。

8、2職工對醫院管理的滿意率大於90%;職工對醫院領導班子綜合滿意率大於90%。

五、工作步驟

創建活動從4月份開始，分三個階段進行。

第一階段(4月-5月)動員部署、制定方案。醫院成立創建工作領導組，制定具體實施方案，召開動員會，對創建目標任務責任進行分解。

第二階段(6月-11月)全面啟動，整體推進。各科室對照創建目標要求，以改善服務態度，落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環節，健全制度，完善設施，認真整改完善，全面推進創建工作。做好各項準備，迎接上級有關部門組織的專項檢查指導。

第三階段(12月)，迎接驗收，鞏固提高。

對照標準開展自查，向上報送自評報告。全面總結創建工作。迎接上級的審核。健全長效機制。