公司工作不足整改計劃

根據近期檢查情況，我公司已充分認識到目前工作中的不足，對於人員、設施及培訓等方面存在的問題，我公司下一步將加大整改力度，爭取在五天內達到作業標準。整改計劃如下：

一、對於人員問題，我公司共計運營110個環保驛站，現有引導員107人，其中兼職人員8人，除兼職人員外現缺少3人，所缺人員於2022年5月22日之前補足。

二、加強人員培訓，計劃自2022年5月18日起，集中力量對引導員進行一對一培訓，由項目經理及項目主管牽頭，帶領班組長按照每天20到25個人的指標進行“手把手”培訓，以杜絕引導員遲到、早退、坐崗、串崗、不開口説話等突出問題。

三、宣傳問題，持續開展引導員宣傳培訓。以一週為單位，一對一對引導員進行宣傳培訓，一週完成一次對所有引導員的培訓工作，並持續進行下去。

四、設備、設施問題，計劃自2022年5月18日起，由項目經理牽頭及主管，帶領班組長對環保驛站逐個排查，對於垃圾桶缺少、垃圾桶標識損壞缺失、門鎖損壞等突出問題進行逐個整改，計劃於2022年5月23日整改完成。

五、對於個別垃圾桶外溢問題，2022年5月20日前逐個排查清楚垃圾量大的環保驛站，自2022年5月21日開始針對這些驛站多加清運次數。

六、對於地面油污問題，加大水車沖刷頻次，並根據實際情況增加水車設備及人員。

七、消殺問題，由班組長帶頭，每天班組長分別於上午上、下班及下午上、下班時間監督引導員進行蚊蠅消殺。

請各級領導進行監督，並歡迎各級領導對我公司提出批評意見，我公司將根據各級領導所提意見及建議做針對性的改正。努力把垃圾分類工作做好、做實。