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2022春季保教工作計劃多篇

2022春季保教工作計劃多篇

2022春季保教工作計劃多篇

2022春季保教工作計劃篇1

一、班級基本情況分析

經過小班一年來幼兒園的集體生活和學習,幼兒的`生活自理能力有了很大的提高,會自己穿脱衣服、整理牀鋪、自己動手吃飯、喝水等,並養成了良好的生活衞生習慣。幼兒的學習能力也有了提高,比如愛問愛説愛動手、勤動腦,還能大膽的在集體面前表演。禮貌方面能主動大聲的用普通話向人問好,不打架。但是有個別幼兒不能保持手臉乾淨,飯後常忘記使用毛巾檫嘴,有個別幼兒上課還不能養成很好的習慣,喜歡出座位和玩東西;進餐時有個別幼兒愛講話,有挑食的現象。

二、具體目標

(一)健康領域目標

1、情緒穩定、愉快,感受到幼兒園生活的快樂;

2、形成較好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等個人生活衞生習慣,能保持園內和班級的環境衞生;

3、學習按順序穿脱衣服和鞋襪、較有秩序地整理和擺放物品等;

4、不玩危險物品和危險遊戲,在活動中會保護自己不受傷害,並注意不傷及他人,遇到危險時,知道躲避和呼救;

5、不挑食、常喝水、氣温變化時知道增減衣服;不將手或其他異物放進嘴、鼻、耳裏;不用手或髒毛巾擦揉眼睛;

6、能主動、愉快地參加户外遊戲活動和體育鍛煉,走、跑、跳、鑽、爬、攀等動作比較到位、靈敏、協調。

(二)社會領域目標

1、快樂、主動地參與幼兒園的各項活動,逐步增強自信心。

2、樂於與人交往與合作,有初步的合作、互助、分享、謙讓意識,逐步體驗與人交往與合作的樂趣;

3、學習使用問好、道別、謙讓、道謝—————等文明禮貌用語;

4、能遵守幼兒園、班級的規則,知道和遵守一些簡單的社會規則。知道明顯的對與錯,樂意學習好榜樣,知錯能改;

5、有初步的任務意識和責任意識,主動為自己、他人、集體做一些力所能及的事,遇到困難和挫折時,能在成人的指導和幫助下,嘗試自己解決。

6、尊重長輩、老師,和同伴友好相處,初步體驗和感激他人對自己的愛。

(三)語言領域目標

1、喜歡用普通話並自然和自己的親人、老師和同伴交談,並樂於當眾講話。

2、注意傾聽別人的講話,比較準確地理解別人講話的意思和回答問題;

3、初步嘗試説明、描述簡單的事物或過程,能大膽地在集體面前表達自己的意願,説話較完整。

4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書,初步理解文學作品內容、感受文學作品的美,初步能夠一頁一頁的翻看圖書,並理解畫面內容;

5、喜歡學説普通話,逐步發準翹舌音等。

(四)科學領域目標

1、樂於發現周圍環境中有趣的事物和現象,並與他人共同分享發現的快樂;

2、學習有目的、有順序、連續地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探究常見事物和現象,並嘗試學習解決問題;

3、關注生活中的常見的科學現象,喜歡參加觀察、操作、實驗,初步學習做觀察記錄;

4、樂於發現生活中的數學,喜歡數學操作活動,初步感知事物數、量、形、時間、空間的有趣關係,並初步知道一些基本的數學概念;

5、喜歡關注周圍自然環境,樂意參加一些種植活動,初步瞭解自然與自己生活的關係,有初步的環保意識。

(五)藝術領域發展目標

1、能從周圍環境、生活中發現美好事物,逐步對藝術產生興趣;

2、喜歡參加藝術活動,樂於用自己喜歡的藝術形式表現自己的情感和體驗;

3、學會一些基本動作和模仿動作、學習使用一些簡單的節奏樂器,學習進行簡單的歌詞仿編,區別掌握二拍子和三拍子的節奏;

4、自主地使用一些簡單的美術工具和材料,表現、塑造簡單的物體形象,嘗試根據身邊的物品、廢舊材料進行想象和製作一些簡單的玩具、工藝品;

5、願意和同伴一起娛樂、在集體面前表演,並能相互交流、相互欣賞。

(六)家長工作目標

1、結合每月開展的主題教育,通過協助孩子收集有關材料`談話,引導家長關注活動進展,並能主動參與到有關活動中,加深家長對幼兒園教育工作的瞭解,促進家長和幼兒園的良好關係,讓家長和幼兒共同成長。

2、通過家訪、電話聯繫、談話等方式對幼兒家庭情況進行了解,並根據園內工作安排,結合本班情況,開展“家長開放日活動”、“親子活動”、“運動會”、“家長會”等活動,並同時通過家訪、電話聯繫、每天來園、離園的交談,與家長溝通,使家長能更好地瞭解自己所擔任的角色,幫助家長明確自己所應承擔的義務,並能積極配合老師建立對幼兒統一的教育思想和教育方法。

3、每月更換一次“家長園地”,定期向家長介紹家教信息,指導家長做好教育工作,爭取家園同步一起教育孩子。

2022春季保教工作計劃篇2

一、指導思想:

本學期我園以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南,在認真總結分析上學期工作的基礎上,合理調整園區保教工作,實行精細化管理。

二、工作要點

(一)管理組織

1、實施精細化管理。將幼兒園的各項工作進行全面設計並全面進行質量監控制。將凡是影響幼兒園與幼兒發展的因素都納入強化管理的範疇,努力達到人人有事做,事事有人做,凡事有程序,凡事有監督,凡事有考評。

2、深化幼兒園人事制度的改革。規範實施教職員工各崗位工作量的細緻調研工作,合理定位,落實到教育教學工作的點上。

3、加強領導班子建設,細化行政一日值班制,重視行政例會及日常指導,並做好參與、反饋、調整記錄。

(二)師資隊伍:

1、加強期初教師培訓,開展各式教學活動、實踐活動,掌握聽課評課要點並加以實施,定期開展政治學習和業務學習,促進教師專業能力提高。

2、開展保育員規範操作和保健員體弱兒管理,對兩大員進行系統性的指導和培訓,提升兩大員在園區工作的服務質量。

3、繼續提供教師按需參加各類市、鎮級學習和培訓的機會,並及時進行反饋,定期開展彙報活動和展示活動,提高不同教師的專業素養與水平。

(三)衞生保健:

1、貫徹"預防為主",提高全園對意外事故與傳染病的日常防範意識,嚴防春季傳染病發生。

2、組織保健員、保育員兩大員通過觀摩、競賽等形式開展保育專題研討,有針對性的幫助各層次人員獲得進步。

3、嚴格把關日常園區常規消毒和傳染病期間的重點消毒。。

(四)家長工作:

1、吸納社會優質資源,完善由園長、園家委會組成的家教核心組,共同策劃、參與幼兒園管理、宣傳等工作。

2、進一步瞭解、並聽取家長的需求,解決實質問題,提高家長滿意度。

3、深入"家委會"、"優秀家長評選"等活動,開展"親子活動"、"親子開放日活動"等多途徑形式,提高家長滿意度、參與率。

月工作安排:

二月份

1、2月25日教師到校。整理幼兒園環境。

2、2月28日正式上課,安定幼兒情緒。

3、執行幼兒園一日活動作息時間表,對幼兒進行常規教育。

4、啟動週四教研日及每聽必評制度。

5、圍繞學校精細化管理理念,結合工作實際,制定和出台切合實際、便於操作精細化管理工作方案。

6、開展防震疏散演練活動。

7、成立家委會

三月份

1、開展"雷鋒在我身邊"主題活動

2、迎接縣教體局組織的學前教育工作督導

3、開展公民道德宣傳月(文明禮儀教育月)、慶祝"三八"婦女節活動。

4、幼兒園開展衞生評比。

5、參加幼兒園衞生保健工作研討活動。

6、組織教師觀摩城市幼兒園開放半日活動。

7、防火疏散演練。

8、實施落實精細化管理。

四月份

1、開展革命傳統教育活動。

2、期中工作小結

3、對精細化管理進行自查自糾,總結工作。

五月份

1、感恩教育月獻愛心活動;

2、慶祝"五一"國際勞動節活動。

3、親子開放日活動。

4、參加市幼兒評優課活動。

5、準備慶六一活動。

6、幼兒園優秀教育論文評選(語言領域、創造性遊戲、教研工作)

7、幼兒園保教常規隨機檢查。

六月份

1、藝術展示月;開展慶"六一"系列活動;舉行少兒文藝會演;評選表彰紅花幼兒、優秀家長。

2、安全教育、期末安全教育。

七月份:

1、召開大班畢業典禮

2、學期工作總結,做好期末各項工作。

3、放假

2022春季保教工作計劃篇3

一、指導思想

根據園務工作計劃,以《規程》、《綱要》、《指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,規範幼兒園課程設置,加強幼兒園教研工作、常規工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作目標

(一)進一步完善教研活動制度,促進教研活動有序有效開展。

現狀分析:我園在教研實踐中,設置了園本教研機構、人員職責、評價與管理等方面的一個制度體系,但針對性還欠缺,激勵策略不多,教研活動成為教師們的被動應付之舉。為了讓教師們成為主動的學習者、研究者,以制度化的方式保障教研活動的有效開展。

具體措施:

針對實際,用多種形式完善教研製度,制定《教師培訓制度》、《課題研究制度》,以此為激勵策略,促教研製度落實。對教研中做出成績,並代表本教研組在全園展示或者觀摩、分享的教師,給與鼓勵。對參與教研活動積極,參與論文投稿、承擔教師培訓具體負責人設立先進教研個人等獎項,並優先送其外出培訓機會,並將教師們的教研成績納入個人年度考核中。

(二)分層分類培訓,使每個教師的業務素質在原有的基礎上有所提升。

現況分析:我園擁有一支優秀的教師隊伍,全體教師均為幼教、師範等專業畢業,通過進修95%的已達大專學歷,但我園教師隊伍兩級分化,中年教師經驗豐富、專業水平較高,但不突出,不全面,業務能力提高速度慢,青年教師專業水平和經驗更需要需提升。為促進我園教師師資水平的整體提升,我園20xx年秋特制定《麻城市幼兒園“揚長補短”、“結對互助”教師培養三年行動計劃》,本學期將根據教師們填寫的《麻城市幼兒園教師培養調查表》中的教師培訓意願,與我園工會組織的社團活動相結合,進行分層分類式的教師培訓,使每個教師的業務素質在自身基礎上能有所進步、提升。

分層:將教師分為提高班、競賽班兩類。提高班,是指有一定的專業技能,但技能不熟練,需要提高的教師。提高班重在應用性的培訓,培訓教師由園內競賽班教師擔任。競賽班,是指專業技能突出,能參加各級各類的教師技能大賽的教師。競賽班側重競賽型的輔導,聘請專業老師輔導。

分類:舞蹈班、美術班、語言班、電腦操作班等。

措施:每個教師自選一個班,利用社團活動時間,分類開展學習培訓活動,學習培訓記載考勤,學期結束,彙報學習成果。

(三)落實“一師一優課,一課一名師”方案,為骨幹教師搭建展示平台。

現況分析:自20xx年起,我園每學期都圍繞某一領域或課題進行研究,語言、1+x社會領域、科學、音樂、美術、體育、區域活動等方面,都進行過深入的研究,成果豐碩,優質課分獲省、地、市獎,每名教師特別是骨幹教師,人人都有精品課、研究課,但成果積累不足、好課應用不足,資源擱置,實屬可惜。根據麻城市“一師一優課,一課一名師”活動安排,我園積極主動參與此活動,以此活動為契機,展示好課、再現好課、觀摩好課、教研好課、錄製好課、收錄好課,為教師搭建展示好課平台。

具體措施:

骨幹教師展示一次活動,並進行觀摩和錄製。領域自選,內容自選,形式自選,可以是曾經已經組織過或已獲獎的活動,也可以組織新的活動。區域活動、集體活動、鍛鍊活動、遊戲活動、生活活動均可。

(四)分組分步自主研究,構建園本特色課程。

現況分析:我園一直遵從規範辦園理念,在防止和糾正“國小化”現象方面,力度很大,取消了幼兒教材。但大部分教師還不適應,無教材就象無枴杖。怎樣理解課程、選擇課程、把握課程、建構適合我園的課程,是當下之急。20xx年秋季起,我園採用新頒發的《幼兒學習與發展課程》及《養成教育》教材,這套用書有明確的目標體系、內容體系和一日活動的實施體系,是目前比較適合我省的的幼兒園教師指導用書,亦可以引用為我園的基本課程。近年以來,我園特色活動紛呈,有的已經形成常態,並做出了一定的經驗與成效,已形成我園的特色課程。有了基本課程,教師就可以避免茫然,就可以落實常規活動,開展特色活動,就可以活力校園,活躍教師。基本活動與特色活動相結合,分組分步(分年齡組,分階段,分學期)研究,建構園本特色課程是方向,是目標,亦可行。

具體措施:

1、基本課程。

①選擇基本課程。每週由各年齡組長、教研組長一起組織本班教師,根據《幼兒學習與發展課程》及《養成教育》這兩種用書及幼兒的實際情況,制定每週教學計劃,制訂活動目標,可以選擇該書上的教學內容,可以篩選、補充、調整其他內容。

②調整備課模式。該書目標明確,內容具體,教案完整,可當教師備課本。教師可將備課的主要精力放在研究、閲讀、理解該書上的教案,而不是機械的抄寫,可以在該教案上做批註、反思。調整和生成的內容,在備課本上備課。備課本執行每週檢查制。

③共享教具資源。每週,每組根據教學內容,討論所需教具,並安排專人制作,教具分門別類,登記保管,輪迴應用,組內資源共享。期末,對各組製作、收集的教具和課件,進行評比。教具重在適用、美觀、耐用,質與量均很重要。

④堅持常規教研。繼續採用每週兩次的常規教研形式,即分組備課和集體備課。分組備課由組長和教研組長具體牽頭負責,解決工作中的實際問題。組內教研的主題由組長帶領本組老師商量確定:圍繞課題教研或者本年齡班教育中的困惑。集體備課由教務處、教科室、德育處具體負責,保證園本教研及多種活動的落實與指導。週一以理論學習和組內説課、研討為主。週四以組內聽課、評課為主。通過組內理論學習、活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習、集體備課等方式,確保常規教研的有效開展。建立教研活動輪值制,年級主任和教研組長輪流主持,加強管理和督導。促進各年級組組織開展教研活動的主動性、積極性,凝聚組內每一個成員的力量,增強責任感和榮譽感。

2、特色課程。

①繼續以節令開展特色主題活動:“3.12”植樹節活動、“4.23”讀書日主題活動、春遊、杜鵑文化主題活動、端午節主題活動、六一兒童節系列活動等。

②繼續開展户外體育區域遊戲活動。

③引進體智能體育活動。

④改進早操質量。

⑤深入開展課題研究。去年3月份,我園申報省級課題《幼兒交往能力在區域活動中的發展研究》,根據課題實驗實施方案和管理制度,課題組去年秋季已經帶領教師進行區域活動實驗研究,分階段性探討幼兒園區域活動區域的分隔、時間的安排的科學性和合理性;各年齡斑區域活動材料的投放怎樣體現目的性、層次性、多功能性;在區域活動中促進幼兒語言溝通交流能力、合作能力的培養;教師區域活動時的指導策略等,本學期將繼續以觀摩展示研究課的形式進行交流學習,推進區域實驗活動進一步開展。德育課題整備結題,但研究工作不止步。閲讀課題、藝術課題的成果要應用。

(六)每月安排

3月份:

1、報名。

2、班級環境創設。

3、開學典禮。

4、登記造冊。

5、制訂、學習學期教學計劃。

6、常規教研啟動。

7、植物角建設。

8、展示秋季學期末考核彙報的優秀活動。

9、開展體智能課程。

10、開展户外體育區域遊戲。

11、整理德育課題結題資料。

4月份:

1、啟動“一師一優課一課一名師”活動。

2、啟動教師培養三年行動計劃,各教師培訓班開始。

3、早操評比。

4、幼兒春遊。

5、區域課題研究。

6、杜鵑文化主題活動。

7、開展讀書周活動。

5月份:

1、籌備“六一”系列活動。

2、評選20xx年我喜歡的好老師。

3、“一師一優課一課一名師”活動。

6月份:

1、籌備大班畢業典禮。

2、區域課題研究。

3、繼續開展“一師一優課一課一名師”。

4、體智能課程的測評活動。

7月份:

1、班級期末考核。

2、大班畢業典禮。

3、收集、整理、展示、評價各組教具。

4、統計考核資料。

5、招生工作。

2022春季保教工作計劃篇4

一、指導思想

圍繞市教研室和園務工作計劃,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,加強理論學習,樹立新的教育理念,提高教師素質,堅持以教研組為主陣地,進行課程改革的研究,遵循幼兒教學特點,積極營造教科研氛圍,深化教學研究,進一步優化保教質量。

二、主要工作及措施

(一)磨練教師內功,提高教師業務水平。

1、組織教師基本功比賽,要求全園教師都要參加競賽活動。內容包括彈唱、説、跳、寫、畫、説課等7各方面。

2、磨課活動

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將採取“磨課活動”方式,讓每位老師上課、相互聽課、評課,在實踐工作中相互幫助,相互指導,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

3、同題異構、一課三研、教學沙龍活動

本學期我園繼續開展以年級組為單位,全園參與的形式開展同題異構、一課三研、教學沙龍的活動,讓年級組的老師充分發揮主人翁的態度,圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優勢,然後找準自己的發展方向,努力前進。

4、有效一日活動。做好各個環節中的保教工作,切實把落實幼兒良好的行為習慣、學習習慣及生活衞生習慣當作工作的重要任務來抓。對幼兒加強養成性的基礎文明紀律教育,形成良好的行為習慣。把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為幼教工作的重點,根據幼兒的年齡特點組織開展各種思想教育和安全常規教育, 努力挖掘各領域的德育因素,寓教育於語言、美術、音樂等各領域教學之中,潛移默化地開展德育工作。以三八婦女節、五一勞動節等重大節日和集體活動為契機,開展相關的德育活動,以加強對幼兒的思想教育。認真組織評比“好孩子”等,用身邊的典型開展教育,讓更多的“好孩子”帶動全體幼兒,總體提高幼兒的素質。

(二)加強園本培訓,努力提高教研工作的實效性

1、開展園本教研活動,針對日常教育教學中的問題和困惑,以年級組為單位進行教研研討,這對一些共同點、難點問題,通過園內集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點,提高教師理論與經驗的結合並鍛鍊教師的口才與膽量。

2、規範幼兒園保教工作常規,加強“六認真”的工作管理

我們將根據“六認真”工作,定期檢查、督促、分析、反饋,增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。同時繼續抓好幼兒觀察記錄工作,促使研究工作能有效促進幼兒的發展,形成有效的幼兒個案研究。

3、完善班級管理檢查制度,繼續開展“優秀班集體”評比

為了更好的優化幼兒的一日活動,我們根據檢查管理制度,由行政及骨幹教師對班級的常規每週進行抽查,並提出反饋意見和建議,讓各班的常規工作越來越完善。

4、發揮骨幹教師的引領作用。

2022春季保教工作計劃篇5

一、班況分析:

本學期我們班共有幼兒34名,其中男生17名,女生17名,新學期又增加了插班新生10名。大部分幼兒活潑好動,樂意上幼兒園,能和小朋友友好相處,但也有些小朋友比較調皮、倔強,個別新生入園時有哭鬧現象。因此,開學初我們的工作重點是穩定幼兒情緒,培養幼兒一日生活常規。

二、保教工作目標:

1、保教並重,加強對幼兒生活及教育常規的培養。

2、開展豐富多彩的活動,促進幼兒各方面能力的發展。

3、重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識,確保無安全事故發生。

4、結合每月主題活動開展形式多樣的區域活動。

5、重視家長工作,增強服務意識,促進家園聯繫。

6、認真細緻的瞭解每一位幼兒並制定計劃。

三、工作措施:

(一)、保教並重,加強對幼兒生活及教育常規的培養。

1、幼兒學習穿衣服、扣扣子。結合主題活動開展“我會自己穿衣服”,教給幼兒正確的穿衣服方法,並在日常生活中不斷練習鞏固。區域活動中開闢一個“扣扣子”操作區,使幼兒在遊戲活動中掌握扣扣子的方法。

2、加強禮貌教育,教育幼兒早上來園時要向老師、小朋友問好,離園時互説再見。學會使用“謝謝”、“請”等禮貌用語。學會

正確的收放玩具,並按要求放到固定地點。

(二)、開展豐富多彩的區域活動,促進幼兒各方面能力的發展。

健康領域:

1、適應幼兒園的集體生活,情緒基本穩定。

2、學會獨立進餐和入廁,學習洗臉、刷牙、練習穿脱簡單的衣褲、鞋,學習坐、站、行的正確姿勢。

3、樂意參加體育活動,發展走、跑、鑽等方面能力。

語言領域:

1、學習安靜的聽他人講話。學習按語言調節自身行為。

2、樂意與人交流。能用簡單的語言回答別人的問題,表達自己的意願和需要。

3、喜歡念兒歌、聽故事,看錶演等,初步瞭解內容,並樂意表達自己的感受。

社會領域:

1、能從性別、外形等外在特徵方面比較自己與別人的不同。

2、遵守常規,養成良好的行為習慣。

3、觀察周圍生活環境及其變化。喜歡參加各種節日活動,體驗節日的快樂。

科學領域:

1、在成人引導下能發現周圍環境中有趣的事物。

2、喜歡操作擺弄。嘗試提問和表達自己的所見所聞。

3、親近大自然,喜歡並愛護周圍的動植物。知道季節的明顯特徵。

藝術領域

1、喜歡聽音樂和欣賞美術作品。

2、嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術活動。

3、學習用正確的姿勢和聲音唱歌。

(三) 重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識。

(四) 家長工作:

1、定期召開家長會,讓家長了解幼兒園各方面情況,以及幫 助幼兒消除入園焦慮的有效方法,並增強家園協作,共同開發教育資源的意識。

2、向家長推薦有價值的家教經驗,並讓家長及時瞭解幼兒在園的活動內容、月份教育目標等。

3、向家長開放半日活動,為家長提供了充分參與、互動的機 會,增進教師與家長之間的交流。

2022春季保教工作計劃篇6

一、情況分析

(一)前期研究情況

上學期,我們圍繞了個別化學習活動中如何有效實施策略展開了研討和實踐。落腳在個別化學習活動中的材料提供、教師的有效介入等環節進行了嘗試和反思。我們主要通過以下這些方法和策略開展了專題活動:

1、骨幹引領和輻射。幼兒園區級骨幹老師向全園開放了一次個別化學習區角活動,從環境創設、材料提供、內容呈現、現場活動和評價反思三個方面對全園老師進行了剖析。

2、全園活動交流。在學期中期,全園開展了個別化學習活動的展示。在展示中,從環境創設、材料提供、現場活動、活動講評幾個環境等方面入手集中實踐和反思,並彙總了各個班級的亮點,以論壇的形式進行了感悟分享。

通過專題教研活動,我園在個別化學習活動環境創設和教師介入指導中有了新的突破和改進,表現為活動環境創設能有效融合情境,恰當運用角色、提供合適可操作的材料,制定易行有用的活動規則……,在活動中老師的指導正在有意識地關注到重要的活動內容和目標上,並聯系活動評價環節進行整理和提升。通過專題的開展,我們還利用大教研活動平台,分享每個班級在展示活動中的感悟和收穫,雖然很多老師在論壇中的表達和表述離開理論還有一段舉例,在一些成功的案例引申中表現出理論支持方面的欠缺,但是所表現出來的一些感悟和發問卻“活色生香”。

(二)存在問題

個別化學習活動的課程建設如何體現園本話,引發老師能立足幼兒出發,從幼兒興趣性、發展性角度出發,從內容選擇、設計、呈現這些方面更多體現遊戲化。在專題研討過程中,我們認為老師對對個別化學習活動內容的呈現方式更像是一份“作業”,幼兒的活動興趣性、專注持久力、內容的舉一反三等方面還需要進一步提高。要真正體現幼兒在個別化學習活動中的“玩中學”的目標還有距離和要求尚未達到。

在理念提升中,教師對“遊戲化”的理解還要不斷更新和提升,對遊戲的本質理解還不夠,表現在活動內容的設計上,如何設計更有趣的玩法,更有效的規則,怎樣跟進幼兒的活動水平等方面比較欠缺。

二、本學期教研專題名稱

探索“玩中學”理念下有效開展個別化學習活動的方法和策略。

三、本學期專題研究目標

1、以“玩中學”理念為依據,繼續以個別化學習活動為主體,探索個別化學習活動在內容設計遊戲化、環境創設情境化的方法和策略,使個別化學習活動更有效。

2、積累和整理個別化學習活動的方案、案例資料,豐富我園在個別化學習活動的課程園本化資源。

四、本學期專題研究內容與措施

(一)理論學習,更新教學理念,提升教學組織能力。

1、組織教師通過自學和分享交流的方式,學習《3-6歲幼兒學習發展指南》。有效設計和規劃個別化學習活動的內容。

2022春季保教工作計劃篇7

上學期在園長的領導下和各位教師的積極配合下,保教工作已基本步入正軌,教師的教育教學水平有了明顯提高。本學期加入了精細管理制度,除了加強各師對《綱要》的理解和實踐應用,還要嚴格執行落實精細化管理。本學期安排如下:

一、指導思想:

本學期我園以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南,在認真總結分析上學期工作的基礎上,合理調整園區保教工作,實行精細化管理。

二、工作要點

(一)管理組織

1、實施精細化管理。將幼兒園的各項工作進行全面設計並全面進行質量監控制。將凡是影響幼兒園與幼兒發展的因素都納入強化管理的範疇,努力達到人人有事做,事事有人做,凡事有程序,凡事有監督,凡事有考評。

2、深化幼兒園人事制度的改革。規範實施教職員工各崗位工作量的細緻調研工作,合理定位,落實到教育教學工作的點上。

3、加強領導班子建設,細化行政一日值班制,重視行政例會及日常指導,並做好參與、反饋、調整記錄。

(二)師資隊伍:

1、加強期初教師培訓,開展各式教學活動、實踐活動,掌握聽課評課要點並加以實施,定期開展政治學習和業務學習,促進教師專業能力提高。

2、開展保育員規範操作和保健員體弱兒管理,對兩大員進行系統性的指導和培訓,提升兩大員在園區工作的服務質量。

3、繼續提供教師按需參加各類市、鎮級學習和培訓的機會,並及時進行反饋,定期開展彙報活動和展示活動,提高不同教師的專業素養與水平。

(三)衞生保健:

1、貫徹"預防為主",提高全園對意外事故與傳染病的日常防範意識,嚴防春季傳染病發生。

2、組織保健員、保育員兩大員通過觀摩、競賽等形式開展保育專題研討,有針對性的幫助各層次人員獲得進步。

3、嚴格把關日常園區常規消毒和傳染病期間的重點消毒。。

(四)家長工作:

1、吸納社會優質資源,完善由園長、園家委會組成的家教核心組,共同策劃、參與幼兒園管理、宣傳等工作。

2、進一步瞭解、並聽取家長的需求,解決實質問題,提高家長滿意度。

3、深入"家委會"、"優秀家長評選"等活動,開展"親子活動"、"親子開放日活動"等多途徑形式,提高家長滿意度、參與率。

每月工作安排:

二月份

1、2月25日教師到校。整理幼兒園環境。

2、2月28日正式上課,安定幼兒情緒。

3、執行幼兒園一日活動作息時間表,對幼兒進行常規教育。

4、啟動週四教研日及每聽必評制度。

5、圍繞學校精細化管理理念,結合工作實際,制定和出台切合實際、便於操作精細化管理工作方案。

6、開展防震疏散演練活動。

7、成立家委會

三月份

1、開展"雷鋒在我身邊"主題活動

2、迎接縣教體局組織的學前教育工作督導

3、開展公民道德宣傳月(文明禮儀教育月)、慶祝"三八"婦女節活動。

4、幼兒園開展衞生評比。

5、參加幼兒園衞生保健工作研討活動。

6、組織教師觀摩城市幼兒園開放半日活動。

7、防火疏散演練。

8、實施落實精細化管理。

四月份

1、開展革命傳統教育活動。

2、期中工作小結

3、對精細化管理進行自查自糾,總結工作。

五月份

1、感恩教育月獻愛心活動;

2、慶祝"五一"國際勞動節活動。

3、親子開放日活動。

4、參加市幼兒評優課活動。

5、準備慶六一活動。

6、幼兒園優秀教育論文評選(語言領域、創造性遊戲、教研工作)

7、幼兒園保教常規隨機檢查。

六月份

1、藝術展示月;開展慶"六一"系列活動;舉行少兒文藝會演;評選表彰紅花幼兒、優秀家長。

2、安全教育、期末安全教育。

七月份:

1、召開大班畢業典禮

2、學期工作總結,做好期末各項工作。

3、放假

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