組織部幹部考察材料(精選多篇)

目錄

第一篇：幹部考察材料根據區委組織部的統一部署第二篇：組織部考察材料模板第三篇：組織部考察材料萬能模板第四篇：組織部考察幹部條例有最新規定第五篇：組織部考察副科幹部工作總結更多相關範文

正文

第一篇：幹部考察材料根據區委組織部的統一部署

幹部考察材料根據區委組織部的統一部署，由我局組織進行考察各股長職務人選，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關要求和程序，現按規定對的xx同志進行考察，具體情況如下：一、基本情況xx，男，漢族，年8月出生，系xx區鎮人，大專學歷，1994年7月加入中國共產黨。1993年8月分配到xx縣電城鎮政府工作，曾任過城建辦公室副主任、村鎮管理所副所長等職務。2014年8月被選調到我局，負責人祕方面的工作，現是人祕股負責人。二、德、能、勤、績等方面的主要表現1、思想表現好，政治素質高。該同志政治立場堅定，擁護黨的綱領，執行黨的路線、方針和政策；有堅定的共產主義信念,有較強的政治鑑別能力和政治敏鋭性，敢於同xx邪教及社會不正之風作鬥爭；能正確運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；講團結，顧大局，服從組織安排，尊敬長輩，樂於助人，時時處處維護國家和集體的聲譽。2、工作能力強，表現出色。該同志在基層鎮工作10年，積累了較豐富政策理論經驗。有較強的接受和表達能力，能把各方面所學到的知識去指導實踐工作。文字功底好，能夠……

第二篇：組織部考察材料模板

領導班子考察材料

根據區委統一安排，考察組於年月對東風街道領導班子進行了考察，考察按照民主測評、民主推薦和個別談話的程序進行，分別與東風街道領導班子成員、機關幹部、居委會主任等人進行了個別談話。發出民主測評表張，收回張，有效張。現將考察情況報告如下。

一、基本情況

現有班子成員名，其中女幹部名（），佔班子人數的%。40歲左右幹部名（ ），45歲左右幹部名。研究生文化 人，大學文化 人,大專文化人。班子平均年齡39.7歲。

民主測評情況

（1）領導班子民主測評情況

本次參加測評人員共名，其中：票對班子總體評價為“優”， 票對班子總體評價為“良”，棄權票，對班子總體評價為“中”票，對班子總體評價為“差”票，作廢票，優良率。

（2）領導幹部民主測評情況

同志，測評得票票，其中：優秀票，稱職票，不稱職 票，棄權票。優秀稱職率%。

……

二、對領導班子的總體評價

通過對考察測評、個別談話情況的歸納整理，幹部羣眾普遍認為

班子講政治，守紀律，創新意識強，堅持理論和業務學習，嚴格貫徹落實黨的路線方針政策和上級工作部署，堅決執行區委各項指示精神，領導班子團結，有戰鬥力和凝聚力，民主決策意識強，工作方式方法上點子多，羣眾基礎好，能經常徵求和聽取科室意見，關心社區居民冷暖，廉潔從政。

1、班子建設情況

領導班子是一個團結協作、政治責任心強、精神狀態好、協調配合默契、工作思路清晰、有戰鬥力和凝聚力的集體。每位成員都樹立“爭先創新”意識，總攬全局，科學決策，緊緊圍繞中心開展各項工作。堅持民主集中制，認真貫徹落實“三重一大”制度，定期召開民主生活會。班子成員平易近人，兢兢業業，積極為居民謀實事、辦好事，大局意識和民主觀念強，班子成員之間重視團結協作，相互配合支持，在各項工作中充分發揮着領導核心作用。

2、工作業績情況

領導班子堅持“繼承中發展，發展中創新”的理念，以樹立“創新發展”品牌為指導，充分調動各方面積極性，整體推進各項工作任務的完成：

一是

二是

三是

3、廉潔自律情況

領導班子能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，認真執行《廉政準則》及收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，沒有出現違反

廉政紀律的行為或現象。

三、對班子成員的評價

1、對的評價

負責全面工作，對工作非常敬業，工作標準要求高，非常有創新精神，每年都能提出工作亮點，自身要求嚴格，有全局意識和大局觀念，責任心強，羣眾基礎好，對同志和藹，有親和力，能以身作則，政策水平高。建議……。

2、……

四、班子反饋意見

希望……。

六、考察組意見

……

2014第考察組：中共區委組織部 年12月日

第三篇：組織部考察材料萬能模板

×××同志考察材料

政治素質好，政策理論水平較高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨組中心組理論學習，利用業餘時間攻讀碩士研究生，注意加強現代經濟管理理論、科學技術、法律法規、對外政策等知識學習，知識面較寬，思想解放。立場堅定，黨性觀念、組織原則性強。

適應能力強，熟悉經濟工作。分管××××等方面工作，能夠虛心學習，深入調研，進入角色快。工作思路較清晰。能站在全局的高度思考、謀劃工作，主持的《××××××》軟課題研究，較系統地分析了安慶發展開放型經濟的基本態勢、戰略構想和戰略舉措；撰寫了《××××××》，對安慶市實施東向發展戰略有一定的指導作用，得到省有關專家和學者的好評；為加強對民營經濟發展的宏觀謀劃和引導，組織研究出台了《××××××》、《×××××》，得到了市委、市政府領導和廣大民營企業主的充分肯定。

思維敏捷，組織協調能力較強。圍繞建立安慶區域性商貿物流中心目標，積極盤活安慶的商務資源，加強招商引資力度，先後與××××××等國外知名流通企業洽談，達成了合作協議。面對系統企業人員多、債務重的雙重壓力，大力推行“雙置換”為主要方式的改革改制，協調解決企業改制中各種困難和矛盾，盤活存量資產，轉換經營機制。2014年組織召開了“安慶市發展民營經濟大會”，通過政策引導，增強了我市民營經濟的發展活力。積極開展對外經濟合作與交流，2014年，外交部授予安慶市一定的外事審批權，拓寬了安慶市對外經貿和科技活動空間。

勤奮敬業，羣眾觀念強。經常深入到縣（區）鄉、市直部門和企業進行檢查，指導工作、解決問題。重視加強市場尤其是關係羣眾民生的食品安全監管，積極推進放心早餐工程和生豬集中屠宰工作，節假日多次到商場、農貿集市進行檢查。熱情接待羣眾來訪，不迴避矛盾，耐心傾聽意見，細緻做好説服解釋工作，幫助解決實際困難和問題，維護羣眾利益。如市食品總廠破產關閉後，職工醫保問題長期得不到妥善解決，親自多方協調，籌集資金95.3萬元，解決了職工的後顧之憂。

廉潔自律，團結同志。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守領導幹部廉潔從政的有關規定。作風民主，處事公道，顧大局，自覺維護班子團結，為人坦誠，生活樸素，幹羣中口碑較好。

不足之處：

民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人蔘加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位；個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。

民主測評和徵求意見情況：××××××（考察對象單位）××人蔘加，得優秀××票；均一致推薦。

民意調查情況：××人蔘加，滿意××票。

考察組 組長：

成員：

××××年×月×日

第四篇：組織部考察幹部條例有最新規定

據説組織部考察幹部條例有最新規定，主要有兩條，特別強調，要想當好領導，首先要向女人學習：一是肚子裏容得下小人；二是能頂得住來自上面的壓力；三是能容忍有人在後面捅；四是善於應付磨擦；五是能在磨擦中獲得快*感；六是每個月必須開例會。

?

? 竇娥沉冤得雪，得益於有個當官的爹，看來拼爹似乎是中國傳統文化？可是拼爹的最終走向是坑爹，李天一不是明證嗎？ 周樸園印證了民間俗話“可憐之人必有可恨之處”。周樸園唯美的時光是與侍萍相處的時光，是人

性的角度的追求，可惜他迷失在對社會地位與財富的追求中，其實提升幸福指數多半應從人性的角度去考慮，可惜紅塵中人大多迷失自己，最後失去了精神的家園。

第五篇：組織部考察副科幹部工作總結

工作總結

李長軍，男，漢族，1972年6出生，本科文化程度，1992年7月參加工作，1995年11月加入中國共產黨；1997年9月至2014年7月在中央黨校本科班學習法律專業。現任白衣閣鄉武裝部副部長、柳行頭管區書記，安監辦主任。2014年所分管的安全生產工作成績突出，白衣閣鄉被濮陽市安全生產委員會評為先進單位；2014年被縣委、縣政府評為黨員先進個人；2014年以來，年年被縣武裝部評為先進“專武”幹部， 被白衣閣鄉黨委政府評為鄉先進工作者。

2014年以來，在縣委、縣政府和鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我認真學習，努力工作，盡職盡責，較好地完成了上級安排的各項工作，在完成各項工作的同時也使自己的思想和工作水平有了較大的提高。現將三年來主要工作情況彙報如下：

一、認真加強政治學習，努力提高自身政治素質

在工作中，我深刻地體會到作為一名年輕的從事農村工作的一名幹部，必須要不斷學習，特別是要不斷加強政治學習，提高自身政治素質，只有這樣，才能適應社會主義市場經濟的需要，適應當前新農村建設工作的需要。2014年以來，我利用鄉幹部集中培訓、學習實踐科學發展觀活動、中心組學習等一系列活動，並擠時間自學，重點學習了黨的十七屆四中全會精神，在學習中堅持記筆記、寫心得，自覺加強政治素質修養，從而使自己較為全面地掌握了科學發展觀的深 1

刻內涵，基本掌握了黨在新農村建設、構建和諧社會工作中的各項方針、政策，並運用於具體實際工作中。通過學習，強化了自己的公僕意識和宗旨意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，增強了法制觀念。在工作中始終堅持依法辦事，依法行政，自覺為羣眾謀利益，使自己的工作水平上升到一個新台階。

二、以高度負責的態度，抓好分管的各項工作

（一）全力做好武裝部工作。

白衣閣鄉武裝部以科學發展觀為指導，以縣人武部工作指標為依據，按照“抓備戰、強素質、求發展、上台階”的工作思路，以爭先、新時期民兵面臨的任務為目標，重點抓好了民兵教育、民兵訓練、民兵整組、“四個基本”建設、“雙擁”，做到了訓練紮實有效。為了建立一支規模適當、有利於領導、有利於執行任務、有利於開展活動、有利於平衡負擔的基幹民兵隊伍，結合我鄉實際，按照人武部的要求，狠抓民兵訓練工作的落實：

1、完善各類方案。主要完善民兵應急分隊緊急收攏、抗洪搶險、重要目標防衞方案。每年結合實際情況，修改和完善重要目標防衞、搶險救災、抗洪搶險等五個方案，不斷加強民兵應急分隊的建設，確保了應急擴編有預案，指揮行動有依據，落實任務計劃，組織編配有方案，訓練得到有效落實。

2、狠抓民兵訓練。我們嚴格按照人武部訓練大綱制定訓練計劃，嚴密組織，民兵們的素質有了明顯的提高。

3、創新民兵組織建設。根據《範縣基幹民兵組織調整方案》，結合我鄉實際，通過認真走訪和調查瞭解，通過耐心細緻的工作，從鄉屬各村委會，企事業單位組建了民兵連、排，走出了一條新型的民兵工作之路。

4、嚴把驗兵資格。自2014年以來，對於鄉驗兵者進行嚴格的政治資格審查，沒有出現退伍現象。

5、以“四個基本”為建設主線，基礎設施建設上新台階。

（1）注重在抓教育質量上見成效。在教育方面，認真組織民兵營長、基幹民兵學習，使他們真正瞭解我軍的新使命，圍繞“在未來戰爭中如何發揮民兵的作用、用什麼樣的標準搞好武裝工作”等課題進行討論，通過思想啟迪與心理疏導，作風養成與行為規範有機結合，增強教育的效果。

（2）注重在制度落實上見成效。落實各項制度是做好工作的關鍵。我部近三年來，各項制度健全，落實到位，保持了良好的訓練、管理、生活秩序，確保了安全穩定。

（3）配合縣武裝部做好“雙擁”工作。從工作生活等多方面對軍烈屬進行幫扶，解決他們的困難，安定了軍心民心，軍民關係進一步融洽。

（二）完善管區各項工作。

1、認真做好辛莊管區工作。在辛莊管區工作時，一是注重促進農業增產，農民增收。為拓寬農民致富道路，2014年6月帶領劉屯村幹部到平頂山市魯山縣考察黃背木耳，學習黃背木耳的種植經驗，並把學到的經驗傳授給部分農户，

在致富帶頭人的帶領下，劉屯木耳種植已經覆蓋整個管區，正向全鄉推廣。二是大力發展優質水稻種植，積極促進農業增產農民增收。三是發展農村道路建設。道路建設是農村經濟發展的基礎，為確保村級道路暢通，我重點抓好了丁莊、焦莊、東吳莊和辛莊集的村級兩橫兩豎道路建設和劉屯的道路延伸。並以發展商貿為重點，做好各村沿街路的建設。

2、全力做好柳行頭管區工作。2014年3月調任柳行頭管區以後，因為柳行頭特殊的地理位臵。我重點做好以下三方面工作：

（1）摸清村情民情。為熟悉柳行頭管區的村情民情，我走訪柳行頭管區的九個行政村的村兩委幹部和羣眾，掌握了管區各村的村情民情，為進一步(請繼續關注：)工作打好了堅實基礎。

（2）服務新區建設。白衣閣鄉地處新區腹地，新區建設工作是全鄉工作的重中之重，直接關係到全縣經濟發展，且直接涉及到羣眾的切身利益，工作繁重複雜。為了開展好工作，我從以下五個方面為新區建設做好服務：一下大力氣做好新區建設涉及村的班子建設和思想整頓。二解決羣眾的熱點、難點、遺留問題，切實關注羣眾利益。三上下溝通，通力與各部門協調，爭取“互利雙贏”。四突出重點，努力為重點工程提供良好施工環境。為新區建設做好配套服務。經過努力，新區建設工作進展迅速，一中工地、德馨苑小區、崇明源小區、河務局、希望中學、盛世家園等十家工地目前正順利施工，有力服務了全縣城區發展的大局，受到縣、鄉領導好評。

（3）柳北沿街建設工作。此項工作是處理2014年以來柳北村開街拆遷遺留問題，情況十分複雜，縣委專門成立了聯合工作組。在縣人大常委會副主任趙培海、鄉人大主席張學禮同志的帶領指導下，我克服種種困難，深入農户，仔細調查，掌握了沿街開發的問題所在，又分層多次召開村幹部會、羣眾代表會、全體羣眾會等，研究制定瞭解決方案和工作計劃並付諸實施。 （三）紮實做好安全生產工作。

圍繞縣委、縣政府關於安全生產的工作要求，我重點做了以下幾方面工作：

一、明確責任，加強安全生產檢查。努力做到三個到位：一是責任明確到位。將工作責任目標進行分解，明確到單位和個人。二是行業排查到位。鄉里成立安全生產辦公室，對全鄉每一個行業進行安全隱患排查，做到全面覆蓋，不留死角。三是督查整改到位。鄉安全生產督查小組逐一單位進行檢查，發現問題，立即整改，不能整改的立即停業整頓，有效的鞏固安全生產工作。

二、加強節假日安全生產大檢查。在節假日期間，堅持“安全第一、預防為主”為方針，加強安全生產基礎管理，落實安全生產責任，強化安全防範措施，消除各類隱患，並加強對企事業單位對進行全面檢查，確保重大節假日期間安全無隱患，確保人民羣眾生命財產安全。

三、加強對“安全月”活動的組織領導。通過明確領導責任，加大宣傳力度，營造“人人講安全、事事講安全、時

時講安全、處處講安全”的濃烈氛圍，在“安全生產月”活動期間，利用一切宣傳工具和方法宣傳安全生產，並通過廣播、貼宣傳標語、橫幅、牆報、安全生產法律法規和知識教育培訓等的形式來增強“以人為本、安全第一”的自覺性。

四、加強宣傳，強化培訓。大安全生產宣傳力度，在全鄉上下營造一個天天抓安全，人人抓安全的良好氛圍；同時加強對企業法人的安全生產培訓工作，並以此為契機，進一步壘實企業安全管理的基礎工作。

五、落實責任，做好排查。認真做好責任再落實，目標再明確。進一步落實安全生產責任制，建立健全安全生產網絡，做到任務到人，責任到人。加大督查整改力度，將事故隱患扼殺於萌芽之中，從源頭杜絕安全事故的發生。從機制上入手，進一步規範安全生產監督管理工作，確保安全生產無事故。

三、埋頭苦幹，清正廉潔，發揮模範帶頭作用

作為白衣閣鄉一名年輕的一名幹部，時刻不忘自己的身份，注意用自己的行為影響和帶動別人。工作中以高昂的鬥志，端正的態度，吃苦耐勞的精神，紮紮實實、勤勤懇懇地做好每項工作。嚴格按照“廉潔自律承諾書”辦事。下村不就餐，公務接待一律在機關食堂吃工作餐，不參加影響公務的任何宴請，努力做到清正廉明。

四、存在的缺點和不足

一是在處理農村問題時，還存在求穩怕亂思想。二是帶領羣眾致富的本領還欠缺，駕馭市場經濟的能力亟待提高。

所有這些問題，都需要在今後的工作中加以認真克服和改正，力爭再上一個新台階，做一名優秀的新世紀年輕鄉鎮幹部。

二〇一四年十月

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