重要崗位廉政風險排查表

負責本單位落實《母嬰保健法》及其相關法律、法規所規定的婚前保健，孕產期保健，兒童保健，的工作任務，努力降低孕產婦和兒童死亡率，完成上級交辦的其他工作任務。

思想道德風險

政治理論學習不夠，對自己放鬆管理，要求不高，缺乏嚴格的自律、自省、自警意識。

低級

加強政治理論學習和黨性，提高理論水平和政治素質，增強責任感和事業心。

立行立改長期堅持

業務知識不足風險

業務上學習不夠，對母嬰保健法及新形勢下對婦幼保健新的要求理解不夠透徹，憑經驗辦事，在工作中容易出錯。

低級

加強新形勢下母嬰保健法知識及法律法規學習，加強實踐鍛鍊，不斷提高工作水平。

立行立改長期堅持

工作管理風險

在工作中，有畏難情緒和怕得罪人思想，工作有時滿足現狀，不能開拓工作新局面。

低級

更新觀念，工作中勇於打破老框框、老套路，開拓創新，不畏畏縮縮，遇到事情要工作不鬆懈，以羣眾為靠山，紮實解決每個具體問題。

立行立改長期堅持

外部環境風險

在衞生系統工作多年，有人情關係，在工作中接受朋友和同事請託，幫人説話、辦事，可能違反政策規定。

低級

嚴格要求，堅持原則，勇於抵制人情壓力，時常對自己敲警鐘，對一些合理不合法、合情不和規的事，敢於説“不”做到不失職、不瀆職。

立行立改長期堅持

規章制度風險

對制度監督檢查不夠，可能導致制度不能得到有效落實，執行不到位，不能充分發揮應有的作用。

低級

嚴格執行各項規章制度，加強監督檢查，及時發現問題，及時糾正，及時改進。

立行立改長期堅持