省管幹部講話稿多篇

省管幹部講話稿篇1

尊敬的各位院領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

很榮幸我能作為新生代表在這裏發言。首先，請允許我代表2009級全體新生向幫助我們順利入學的領導、老師和學長們致以衷心的的感謝!

時光似水，日月如梭。昨天我們還在考場為自己的理想拼搏，今天來自各地的我們為了心中的夢想聚在一起。昨日我們還在無限憧憬着大學美好的生活，而今，我們已經站在人生的又一驛站——___大學__理學院這一嶄新的舞台上。

來到新的學校，身處陌生的環境，面對新的面孔，我們彷徨、無助，但是面對嚴厲不失親切的領導，和藹可親的老師，躊躇滿志的學長學姐們，我釋然了。因為我知道，雖然我們遠離家鄉，但是我們並不孤單，我們擁有最誠摯的關愛，我們相信一定可以在這裏增長才幹，為今後更加長遠的路鋪上一塊最堅固的基石!

新的學期就要開始了，讓我們以前人為座標，以學長為榜樣，牢記領導、老師和父母的深切期望，在未來的大學生活中，我們定會做到以下幾點：

1、儘快適應新的大學生活，樹立遠大的奮鬥目標。

2、共同營造團結友愛的氛圍。

3、尊師向學，持之以恆。

4、努力提高自己的實踐能力。

5、嚴於律己，樹立規範意識。

偉大祖國六十華誕的聖幕即將開啟，每一箇中華學子的心中都沉浸在無限的喜悦與榮耀之中。愛國的激情在我們的心中激盪：“為什麼我的眼裏常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”，艾青的詩歌傳達了我們共同的心聲。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。“敦品勵學，博毅致遠”，校訓永遠激勵着我們，並已深深地刻了我們的心中!讓我們告別盛夏的流火，應承金秋的豐碩，用自信、勤奮、意志來武裝自己，努力學習，一步一個腳印，一步一個階梯，用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸的年輕的心，向着生命中每一座山峯，勇敢攀登，從稚嫩走向成熟，從現在走向成功!

同學們，讓我們一起努力、拼搏，美好的明天一定會到來!

省管幹部講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！在充滿期待中走來，這一年我迎來了在教育局工作的第x個年頭。今天站在這裏，我為能夠在這樣一個集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過去，辛苦伴隨着成長，挫折孕育着進步；生活很充實，工作很紮實，思想在成熟，修養在提高，人生充盈着喜悦和幸福。

展望，面對領導們更高的要求，我將從以下幾個方面努力：

一是在學習中提高：將每一天都當成一個新的起點，讓每一天都充滿學習，向書本學、向榜樣學、在實踐中學，做一個勤於學習、善於學習的人。

二是在享受中工作：將每一項工作都當成對自己的挑戰，以認真的態度、良好的作風，樂觀的精神，愉悦的心情，在工作中享受快樂、享受人生。

三是在反思中進步：學習不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思，不斷的總結，不斷的改變，不斷的進取。

四是在感恩中成長：常懷感恩之心，感謝領導的關懷，感謝同事的幫助和支持，我將把這一切變為做人做事的動力。

五是在創新中發展：發揚不畏困難、勇於挑戰、敢於創新的風格，開動腦筋，激活思想，啟迪智慧，創造明天。

今天是幸福的，明天是充滿希望的。雖然，我的工作崗位不是新的，但是我一定會以全新的姿態，以嶄新的面貌，以滿腔的熱情，以昂揚的鬥志，讓每一天都充滿努力！充滿挑戰！充滿奮進！

謝謝大家！

省管幹部講話稿篇3

一、20xx年工作回顧總結

20xx年，全市組織部門緊緊圍繞市委中心工作和*發展大局，紮實抓好黨的建設和組織工作各項任務的落實，在一些領域進行了探索和創新，取得了新的成績，呈現出不少亮點，得到了市委和廣大基層黨員幹部的充分肯定。一是學習實踐活動紮實開展，成效明顯，得到了中央、省委檢查組的高度評價。二是基層組織建設力度不斷加大。深入實施“1+14”配套文件，大力度推進後進村整治，全市552個後進村通過整治取得明顯成效，集中解決了一批長期存在的突出問題，有力地促進了幹部作風的轉變，初步形成了合力抓基層黨建的工作格局。非公企業黨建工作得到鞏固提高，新社會組織、社區黨建工作得到加強。三是幹部人事制度改革導向明晰，實現新突破。注重從基層一線選拔優秀幹部，通過競爭性公開選拔，市縣兩級選拔了31名副縣級幹部、162名科級幹部。推進公檢法系統科級幹部調整交流，激發幹部隊伍活力。開展基層幹部大規模培訓，黨員幹部的能力素質有了新提高。特別是組織開展鄉鎮（街道）黨（工）委書記和村（居）支部書記大規模培訓，市、縣兩級黨委班子成員帶頭授課，有力地促進了四中全會精神的學習貫徹。四是堅持黨管人才原則，切實抓好人才工作，工作合力逐漸形成。五是自身建設取得新進展，組工幹部隊伍的作風和能力建設水平進一步提升。一分耕耘，一分收穫。全市組織工作的滿意度全面提高，市委組織部也捧回了“年度目標考核先進單位”和“完成重要工作責任制重點目標考核優秀單位”兩塊獎牌。這些成績的取得，殊為不易，在此，我代表部務會向機關全體幹部表示衷心的感謝。

回顧20xx的工作，我認為有幾條基本的經驗值得總結。一是必須始終堅持黨委的正確領導，這是抓好組織工作的前提。組織工作所取得的成績與市委的高度重視和大力支持、關心、理解是密不可分的。我們必須緊緊圍繞中心、服務大局，使工作更富有針對性和實效性。二是必須始終堅持從實際出發抓重點，這是抓好組織工作的關鍵。去年以來，無論是基層組織建設，幹部和人才工作，還是組工幹部隊伍自身建設，我們都堅持從*的實際出發，注重抓重點、重點抓，並運用有效的載體和抓手強力推進，使各項工作既在點上都有所突破，又在面上取得了事半功倍的效果。三是必須始終堅持抓實抓具體抓到位，這是抓好組織工作的根本。只有積極探索科學的方法、運用管用的手段、強調有效的執行力，才能確保各項目標任務和措施落到實處。四是必須始終堅持加強組工幹部能力建設，這是抓好組織工作的保證。要將自身建設擺在更加突出和迫切的位置，下大力氣抓好作風和能力建設，着力解決幹部羣眾反映強烈的突出問題，切實樹立組工幹部的良好形象，才能不斷提高組織工作滿意度，真正做到“讓黨滿意、讓人民滿意”。

同時，我們也必須清醒地認識到，對照四中全會對黨的建設提出的高要求，對照*組織工作的實際，對照基層組織建設的繁重任務，對照廣大幹部羣眾的高期望，我們的工作還存在許多不足，離目標任務還有不少差距，組織工作中幹部羣眾反映強烈的一些突出問題還沒有得到有效解決，組工隊伍的能力水平還有許多不適應，作風建設還需要進一步加強，等等。面對新形勢新任務，提高組織工作的科學化水平，我們的工作仍然任重而道遠。

二、努力提高組織工作科學化水平

一要樹立爭創一流的信心。組織部門要敢於與其他部門爭高低，樹立差距就是潛力、差距就是動力的意識，自覺加強自身能力建設，增強工作的主動性和創造性，努力在學習、作風、工作上爭先進、創一流。

二要把重點工作牢牢抓在手上。組織工作量大面廣，任務十分繁重和艱鉅，要出成績、出成效，必須在抓好日常工作的同時，善於抓主要矛盾和工作重點，採取有力措施加以突破，以此帶動全局，提高整體工作水平。全局工作和個體工作是密切相關的.，部裏有工作重點，各個處室、每個幹部也有重點任務；全年有總體安排，各個時期、每個月、每一週也都有階段性的重點。每個幹部都要根據部裏的工作重點，結合自己的崗位要求，清楚地理出自己的工作重點，明確自己的職責領域和階段安排，在工作中努力做到長計劃短安排，有點有面，有主有次，有急有緩，不能眉毛鬍子一把抓。要領會全年的組織工作指導思想，緊密結合市委和部裏的中心工作來開展，做到有頭有尾，中間有過程，力求見效果，以此推動組織工作的順利進行。

三要努力提高謀劃工作的水平。一是必須具有超前謀劃的意識。凡事“預則立，不預則廢”，無論是開創性的工作，還是執行落實任務，都需要提高謀劃水平。只有深思熟慮，深謀遠慮，才能牢牢把握住組織工作主動權。要精心謀全局，始終站在市委、部委和處室的角度和全局的高度想點子、出主意；要精心謀重點，在不同時期、不同階段事關重點工作和中心工作上動腦筋、想辦法；要精心謀長遠，着眼形勢發展的需要，加強前瞻性研究。在年前節後這個時間點上，大家都要靜下心來，好好地想一想全年各項工作的具體安排，做到心中有數。二是必須制定管用的方法措施。研究制定方案，目標必須明確，措施必須具體，步驟必須細化，增強針對性、可行性和操作性，不能大而化之、不着邊際。對確定的工作目標，包括需要解決的問題，要實行目標管理，逐項進行分解。對近期解決的任務，要加大力度，迅速解決；對需要一段時間完成的，要明確步驟，限期解決；對需要較長實踐才能解決的，要理清思路，明確方向。三是宣傳輿論要跟上，營造良好的工作氛圍。組織工作不僅要會做、要做好，而且還要加強宣傳，把握輿論的主導權。特別是對工作中形成的好做法、好經驗、好典型，要及時加以總結、提煉和宣傳，為組織工作創造良好的環境。

四要一以貫之抓落實，一抓到底。所謂落實，關鍵在於一以貫之地堅持，咬住目標不放鬆，用實績説話。實幹就是能力，落實就是水平。抓落實，既是工作方法，也是工作要求；既是工作內容，也是素質要素。我們面臨的形勢不允許我們悠閒地坐而論道，抓得晚、行動慢、失去先機，就會時時被動，處處受制。去年基層組織建設，特別是後進村整治工作，取得了階段性的明顯成效，一條很重要的經驗，就是我們堅持了一抓到底。從整治對象和問題的梳理、方案的確定到過程的督查、成效的驗收，始終貫徹了嚴格抓落實的指導思想。下一步，還要按照“狠抓三五年”的要求，花大力氣抓好落實，確保不斷取得新的成效。在工作推進中，要有“解方程式”的工作方法，要一環扣一環，一步緊一步，每個環節都要有板有眼，務求實效。哪個階段要辦什麼事，採取什麼樣的措施，達到什麼目標；誰來辦，怎樣辦，都要落實清楚，決不能東敲西打，漫無目的。

五要提高工作效率。效率反映了一個單位、一個幹部的工作作風和形象，體現的是能力和水平，從深層次上也説明一個幹部是不是善於思考、敢於負責、勤於工作。當前，部機關工作中還存在辦事拖拉、節奏慢的現象。希望大家在今後的工作中主動思考，牢牢樹立“又好又快”的意識，進一步提高工作效率。只有在每一件事上都做到又好又快，在每一項工作上都又好又快，在每個細節上都又好又快，才能推進組織工作科學發展。

省管幹部講話稿篇4

尊敬的各位領導，同志們、朋友們：

剛才，__部長宣佈了市委的決定，作了飽含深情、語重心長、催人奮進的講話。這既是對我本人的高度認可和極大關心，更體現了對__縣各級領導班子的充分肯定和廣大幹部羣眾的深切關懷。我對市委的決定堅決擁護，對組織的教育培養表示衷心感謝!

我是__年x月到咱們縣工作的，轉眼間，已在__縣工作和生活了五年。此時此刻，即將與朝夕相處的同事告別，與同甘共苦的戰友告別，與可親可敬的父老鄉親告別，我的心情難以平靜，許多情景歷歷在目，許多往事件件在心。在這幾年裏，在市委、市政府的堅強領導下，在各級組織和領導的親切關懷和全力支持下，我與縣上四大班子領導成員一道，組織帶領全縣廣大幹部羣眾，堅決貫徹落實省、市的各項發展戰略和決策部署，按照既定的發展思路和奮鬥目標，艱苦創業，真抓實幹，共克時艱，全縣上下呈現出了縣域經濟較快發展、各項事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民羣眾安居樂業、各級幹部奮勇爭先的大好局面。這些成績的取得，歸功於市委、市政府的堅強領導和有關部門的大力支持，得益於歷屆縣委、政府打下的良好基礎，凝結着縣上四大班子領導以及全縣各級幹部的心血和汗水，是全縣廣大黨員和幹部羣眾辛勤勞動和共同努力的結果。特別是各部門、各鄉鎮的同志，經常沒有節假日，不分上下班，埋頭苦幹，忘我工作，確實很苦很累，現在想起真對不起大家。正是這種不怕困難、頑強拼搏的精神，才取得了“5·12”地震、“7·17”暴洪災害的巨大勝利，才取得了__縣經濟社會各項事業的較快發展。在此，我真誠地向幾年來與我和衷共濟的縣上四大班子各位領導，向全力支持我工作的各位離退休老領導、老同志，向所有關心、支持、幫助我的人們，向為__縣發展無私奉獻的廣大幹部羣眾，表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!

共同的事業讓我們走到一起，共同的信念把我們凝聚在一起，共同的目標讓我們成了志同道合的同事，成了同舟共濟的戰友，成了推心臵腹的朋友。在五年的工作實踐中，我深深地感到，__縣的確是一個山青水秀、物產豐富、令人嚮往、讓人留戀的好地方;__縣人民勤勞聰慧，樸實善良，吃苦耐勞，最富有艱苦奮鬥、以幹克難、自強不息的精神;__縣的黨員幹部勤勉敬業，講政治，顧全大局，是一支敢幹事、會幹事、能幹成事的隊伍，是一支開拓創新、勇往直前、不勝不休的隊伍;__縣的幾大班子團結協調、同心同向、步調一致、充滿活力，具有很強的凝聚力和戰鬥力。我從大家身上看到了、學到了不少東西，使我得以充實和提高，得以滿足和欣慰，得以勤勉和奮進，這是我40多年中最為寶貴的財富，它將永遠激勵我、鞭策我、啟發我，使我終生受益。就要離開__縣了，我永遠也忘不了這裏的山山水水，忘不了與大家並肩戰鬥的日日夜夜，忘不了大家對我的關心和愛護，忘不了大家的深情和厚意!

幾年來，我時常告誡自己：要少説空話、多做實事，要始終用真心對待事業，用真情對待羣眾，用真誠對待朋友。我主觀上一直想着如何把組織交給我的任務落實好，如何把__縣的事情辦好，而且和大家一起在康縣這塊充滿生機、充滿活力、充滿希望的土地上，傾注了汗水，凝聚了心血，融入了苦樂。回首在__縣的這段歲月，我感到十分欣慰，雖然經歷過坎坷和曲折，有過苦悶和煩惱，甚至還產生了許多不安和痛苦，但我從沒有過絲毫的懈怠和退卻，為了__縣的發展和康縣人民的幸福，我心甘情願、無怨無悔、在所不惜。

幾年來，我時刻牢記組織的重託和人民的期盼，為加快__縣科學發展盡了最大努力。但是，由於自己的閲歷和經驗有限、能力和水平不高，工作中還存在決策不對、方法不妥的問題，仍然還有許多想做好而沒有做好的事情，留下了許多不足和遺憾，再加我性情過於急躁、耿直，對同志們要求過高過嚴，批評人不分場合地點，傷害了一些同志的感情和麪子。儘管如此，大家仍然十分寬容我、體諒我、理解我，對此，我深感內疚和不安。在這裏，我真誠地向同志們説一聲對不起。雖然過去無法改變，歲月不能挽留，這些教訓已成為我做人做事的寶貴財富，會激勵和警惕我在今後做得更好。

在__縣的五年，是我一生最充實、最愉快的五年，也是我人生最寶貴、最難忘、最值得回味的五年。這五年，大家像親人、像兄弟一樣理解我、包容我、關心我、支持我、幫助我，使我有了使不完的幹勁、累不垮的精神、幹不厭的工作，是__縣培養了我、教育了我、考驗了我、鍛鍊了我。__縣的父老鄉親，__縣的山山水水，已經深深地印在我的心中。我真切地感激養育我成長的這方山水和人民，真切地感激支持我的戰友和同志，真切地感激愛護和幫助我的老領導、老同志和社會各界人士。

人事有替代，往來成古今。這次組織安排政治堅定、思想敏鋭、吃苦肯幹、熟悉縣情、年富力強的主持縣委工作，充分體現了省、市對__縣的高度重視、大力支持和殷切期望。我真誠希望大家一如既往地關心支持好和工作，在縣委、政府的正確領導下，同心同德，開拓進取，不斷譜寫__縣新的篇章，再創__縣新的輝煌!

今天，我在這裏和同志們道別，心情很不平靜，我更加體會到了人間藴涵的真情、事業寄予的重託、歲月留下的痕跡。今後，無論走到哪裏，我都不會忘記__縣這塊給我太多感動和真情的土地，不會忘記那些給我太多理解和包容的幹部，不會忘記給我太多關心和厚愛的__縣人民。__縣的每一步發展，我都會關心關注;__縣的每一點變化，我都會高興喜悦;__縣的每一個進步，我都會欣喜若狂;__縣每一位幹部的成長，我都會由衷高興!

我衷心地感謝__縣人民!

我深深地眷戀__縣這塊熱土!

我真誠地祝願__縣的明天更美好!

謝謝大家!

省管幹部講話稿篇5

今天召開處級幹部會議，宣佈各位的任命，同時根據幹部任用條例，進行集體任前談話。

首先請趙羣虎同志宣讀院黨組的任命。其次劉益齡宣佈黨組成員分工。

剛才，我講的我辦幹部隊伍建設的形勢和任務，幹部調整的意義和目標。下面我對新提拔幹部提三個方面的要求。

一、加強學習，提高素質，切實增強方誌工作能力

大家走上領導崗位，既是個人生活的轉折點、也是開始領導工作的新起點，一定要加強學習，抓緊鍛鍊，爭做“三型”領導幹部。哪“三型”呢？

一是要勤奮學習，做“知識型”領導幹部。學習是我們每一個幹部的立身之本，對於年輕幹部來説，學習顯得尤為重要。學無止境，在學習上我們每個人都不能自滿，要不斷學習，不斷給自己充電。面對新的發展形勢、新的工作任務，我想大家都會有困惑，學習還很不夠，知識面還很窄，需要學的東西還很多。所以希望大家一定要有緊迫感，樹立終身學習意識，結合方誌事業，結合自己的工作崗位，全面加強政治理論學習，專業知識學習，不斷增強政治鑑別力和政治敏鋭性，不斷提高認識新情況，解決新問題的能力，不斷增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，全面提高自身的素質。

二是要善於思考，做“創新型”領導幹部。“凡事預則立，不預則廢”，“預”就是計劃、謀劃，就要多動腦筋、多想辦法。多動腦筋，多想辦法就是創新。每位幹部都要根據不斷變化的新情況、新任務調整工作思路，拓展工作領域，改進工作方法，在實踐中創新，在創新中提高。要敢於衝破固有的思想模式，轉變觀念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問題。要學會超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”、“靠”思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數，有的放矢。

三是要求真務實，做“實幹型”領導幹部。要深入基層，深入工作一線，發現問題，掌握實情，尋找有效辦法，拿出正確的方案，務求實效。要有吃苦精神，耐住寂寞，不怕困難，勇挑重擔，知難而上，做奮鬥的表率，實幹的表率。

二、轉換角色，擺正位置，認真履行職責

從一名一般幹部到一名領導幹部，從一名副處長到一名正處長，人乃其人，但角色轉換了。這就要求我們要學會用全局的觀念從決策者的高度觀察和思考問題，在考慮問題、處理事情時，角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些。

具體來講，應做到以下四點：

一要講團結。團結出凝聚力、團結出戰鬥力、團結出生產力，團結還出幹部。搞好班子團結，是做好一個部門工作的前提條件。事實反覆表明，懂團結是大智慧，會團結是大本事，搞團結是大明白，損團結是大糊塗。所以大家一定要培養海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重，平等對待，對方考慮不周要主動補台，聽到不負責任的議論要打住、要制止，遇到對方不好辦的事情要積極幫忙。不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。只有這樣，你才能團結班子其他成員，才能和幹部職工打成一片，樹立自己應有的威信。

二要守規矩。俗話説，沒有規矩不成方圓。作為領導幹部一定要講政治，嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政、照章辦事、按制度辦事。要遵守紀律、正確行使職權，不能越權越位。要嚴格執行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該彙報的一定要彙報，大事、要事、不能擅作主張，我行我素，更不能濫用權力。

三要常溝通。溝通是一門學問，一門領導藝術。作為新任領導幹部一定要謙虛從事、甘當學生，與本處班子成員之間要常通氣，思想上要常見面，感情上要多交流，以達到統一認識、互相支持，相互促進的目的。

四要擺對位置，處理好三種關係。

一是正處要處理好和副處的關係，做到自尊不自傲，信任不猜疑，支持不拆台，工作分工不分家，批評適度不過度。要從對黨對人民、對事業負責的高度出發，從整體工作部署着眼，與其副職搞好協調配合。工作互相切磋，問題共同研究，困難共同克服，成果共同享受。要清楚副處的工作是全處工作的一部分，是互相關聯的關係，一榮俱榮，一損俱損。

二是副處要處理好和正處的關係。副處要清楚正處與副處是領導被領導、命令和服從的關係，作為副職要在正職的指揮下工作，自覺尊重正職，維護正職的權威，善於領會正職的思想意圖，熟悉正職的思路特點，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職工作。對自己分管職權範圍內的工作，要盡心盡責、大膽負責、創造性開展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職處處放心。同時也要講原則，服從不盲從，尊重不奉迎，對正職大膽發表自己的意見，大膽進言，但要講究方法，注意場合。

三是正處副處都要處理好與下屬的關係。建言吸納不反感，決策民主不獨斷，生活平等不歧視，工作放手不放任，關心愛護不袒護。既要嚴格要求，又要信任支持，關心呵護，要從工作、學習、生活各個方面關心下屬，營造和諧高效的工作環境。

三、注重修養、自重自律，樹立方誌幹部的良好形象

大家走上領導崗位，大大小小是個官，多多少少有些權。這時就要特別注意修身養德，注意自身的形象。

1、做人要誠。誠實是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關係，要知曉做人有道德、道範，做官有官道、官德。如何做人，如何為官，我想起碼有三誠：一是心要誠，內不欺己，外不詐人；二是言要誠，言而有信，有諾必履；三是行要誠，堂堂正正做人、老老實實做事，腳踏實地，勤奮工作，以實績取信他人、取信人民。

2、辦事要公。構建和諧社會一個重要內容就是公正公平，作為一名領導幹部，一定要公道正派，以理服人，以情感人，以道育人，以制度管人；處人處事、實事求是、客觀公正，對同志一事同仁，不搞遠近親疏，這樣才能樹立正確的工作導向和行為導向，營造積極向上、開拓進取，團結和諧的工作氛圍，真正使人心情舒暢。

3、律己要嚴。孔子説“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，講話就有底氣，就有威信。大家都要十分注意以德立身，嚴於律己、以身作則。在作風上，凡是要求下級做到的，自己首先做到。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，常修為正之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺把拒腐防變，保持清正廉潔，作為加強道德修養的重要內容。努力做到辦事不離章，行為不越軌。

以上是對新任幹部的衷心告誡，望大家共勉。

下面根據黨組成員的分工對近期工作作一安排。

黨組的分工，基本上是平均的，也是肥瘦搭配的，體現了平等和公平。分工是清晰的，但各位黨組成員、各位主任同樣要有大局意識、全局意識，每項工作都是全局工作的一部分，每位領導對全室的全部工作都有關心、關注、建言獻策、協調組織、貫徹落實的責任。必須互相支持、相互理解、共同促進，直至辦好辦了。比如羣虎分管年鑑、省情和服務中心，辦公樓房頂改造也得管，益齡分管省志一處、市縣處，但全院的十二五規劃，地方誌創辦30週年紀念也得管，張曉光分管省志二處、專志處，但方誌館籌建、團購住房、籌辦方誌基金會，同樣得管；小豹本職工作是抓紀檢，但開發利用處、舊志處的工作也得管。總之誰也不能不負責任，誰也得為大家作貢獻。

我最近的工作重點是抓幹部隊伍建設，抓公務員過渡，這仍然是兩項緊迫的工作。另外我還管財務。這我覺得不費勁，因為我們的錢太少了。財務三大功能：籌資、投資、分散，我們的財務僅為分配，能做到公平分配就了事了。籌資、投資看以後的啦，現在工作量很少。以後隨着事業的發展會漸漸大起來。第三抓網站建設，我們搞的是絡，目前已初顯輪廓，大量的方誌內容還未裝進去，比如省志，原來未留軟盤、光盤，初步測算，要3人來做，用漢王最新技術掃描錄入，得做整整一年，還得用近20萬元的新設備，所以還要做大量的深入細緻的工作。

羣虎分管的工作，目前要着重抓年鑑的創新工作，年內推出創新版。抓印刷廠的擴張工作，遴選新的廠址，增加新的業務。益齡最近主要抓省志一處的工作，還要抓好十二五規劃的編訂工作，以及30週年紀念活動的安排部署。曉光最近要抓好各經濟廳局的省志部署落實工作，還要推動煤炭資源整合志的編寫，另外還要進一步瞭解熟悉旅遊景區志。專志處在沒有處長前，由王會世臨時主持工作。

省管幹部講話稿篇6

尊敬的老師，關係密切的同學：

大家好!我是林怡如。光陰似箭，日子如梭。轉瞬間又到達競選班幹部的時侯。首先我很欣慰站在講壇上，和這樣多同學一塊兒，競選班幹部。

在這處，我惟一的目的就是學習委員。競選一個很多同學憧憬的官位，需求一個有有經驗，相關愛之心的人來擔當。我信任，我就是那一個人。我覺得自個兒很適應充當學習委員。

首先我熱烈地愛我的辦公，算上國小的話，十年學生幹部工齡已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、上層有經驗。活潑豁朗、興致廣泛的我積極加入各項活動，在活動中放開盡情發揮自個兒的的能力，獲得了很多好績效，激發鼓勵着我不斷向前;大體積小的活動加入了不少，是這方熱土給我供給了機緣，使我如魚得水，不斷磨練、充實着自個兒。這個之外，在活動過程中，我學習上也一丁點兒沒有弛懈，績效現已插身年級成績優秀，我覺得我有着足夠的時間和精神力在學習之餘開展活動。不過我有一個欠缺，那就是瞧不起學習非常不好的同學。然而我一定會積極修改這個欠缺的。假如我這次有幸選上了學習委員，我決對得起老師、同學們對我的相信和期盼。在辦公和學習上，要精心致志、嚴肅對待塌實、實事求是。在與同學們互相來往的過程中，要誠懇待人、互信任賴，只有這麼能力和同學們合為一體。把年級的學習績效搞上去。

假如我沒有當上學習委員，我也不會失掉勇氣，而是會再接再厲。我還會用心細密聆取同學們的意見;而後加以修改。請把你手中寶貴的一票投給我!謝謝!

省管幹部講話稿篇7

尊敬的各位領導、來賓、家長，老師們、同學們：

上午好!

在這繁花似錦的季節，我們迎來了--國小六一慶典活動。在此，我謹代表---鎮教管組向為籌辦本屆六一兒童節而辛勤勞動的老師和同學們表示衷心的感謝!向--國小的1600多名全體師生致以誠摯的問候!

六一國際兒童節是全體師生的共同節日，它既是學校加強校園文化建設、展示校園文化藝術的最佳載體，又是學校貫徹教育方針、實施素質教育的一塊重要陣地，它還是我們柳關國小的一道亮麗風景。

隨着素質教育的深入實施，學校不僅要有琅琅的書聲，還要有悠揚的歌聲。新世紀的人才，不僅要有高尚的道德素養，紮實的文化功底，還需要有深厚的的藝術底藴，創新的構思構想。我們舉辦慶六一文藝演出活動，其目的在於構建健康、文明、和諧、向上的校園文化氛圍，為校園生活注入豐富的文化內涵，豐富廣大師生的課餘生活，營造一個良好的育人環境，同時為學校的廣大師生充分展示自己的藝術才華提供平台，讓每一個人的潛能素質得到有效提升，使之成為新世紀多元化發展的有用人才。

各位領導、老師們、同學們!--國小六一文藝演出的帷幕已經拉開，這是一個揮灑熱情、激發活力、展示自我、超越自我 的舞台。在本次文藝演出中，願我們每位同學都能成為藝術節上一個個跳動的快樂音符，合奏一曲美妙動人的校園樂章;願同學們學藝雙馨，練就全面素質，為成人成才奠定堅實的基礎;願我們的校園時時飄蕩着快樂的歌聲，處處散發出藝術的芬芳，始終洋溢着蓬勃的朝氣。“藝術大舞台，校園展風采!”希望--國小全體師生能以高漲的熱情投入到本屆文藝演出活動中去。在今天這個舞台上盡情揮灑你們的活力和激情!

我們相信，只要同學們積極參與、努力實踐，無論是否得到掌聲和鮮花，都會收穫一筆寶貴的人生財富;能在六一這個同學們自己的節日裏參與過、激動過、歡呼過，就將擁有一份美好的回憶。

最後，預祝本屆文藝演出活動圓滿成功!祝在座的各位領導、來賓、家長，老師們、同學們節日愉快!

謝謝大家。

省管幹部講話稿篇8

同志們：

今天，我們召開-----局領導幹部就職大會，宣佈市局黨組任職文件，明確-----局新一屆領導班子組成以及五個分局局長的調整任命。在這裏，我首先代表全局及我個人向幾位新任領導幹部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!

剛才，各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發言，講得都非常好，下面，我再提幾點意見和要求，和大家共勉：

一、希望大家勤於學習，在鋭意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛鍊、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學習，紮實開展好第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，深入領會、準確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強化知行合一，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

其次是在增強履職能力、提高領導水平上下功夫。虛心向上級，向同事、向羣眾學習，積極從書本、從實踐中汲取營養，提高自身的領導藝術與個人魅力，增強決策部署能力、組織協調能力、處理複雜事務能力，切實解決發展中的突出矛盾和問題。

三是在加強業務知識學習、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業務知識體系，不斷提高業務技能和工作指導水平，做專家型、創新型、學習型的領導幹部，用自身出眾的業務水平，贏得羣眾的認同和支持。

四是在加強個人綜合素質培養、激發國税正能量上下功夫。通過積極學習、弘揚優秀文化，塑造健康向上的陽光心態，培養高尚的道德情操，培育税務精神，彰顯税務形象，引領大家積聚國税正能量。總之，每個領導幹部，都要把學習作為第一需要，聯繫實際，深入思考，把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推進工作的措施，服務發展的本領，真正學以致用，用有所成。

二、希望大家勇於擔當，在履職盡責上當好表率 國税工作任務艱鉅，使命光榮，每一個人都應該牢固樹立“為國聚財，為民收税”的宗旨意識，忠於職守，履職盡責，作為領導幹部，更應該以主人翁的姿態，勇於擔當，勤勉敬業，為大家做好表率，當好標杆。從當前來看，要做到勇於擔當，需要做好以下幾個方面的工作：

一是做好崗位交接。這次-----局領導班子增加四名成員，五名分局局長作了調整，變動範圍之大，調整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較複雜，請相關的領導幹部積極主動地與前任做好對接，特別是要明確近期的工作重點和注意事項，確保交接過程中手續清楚，責任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。

二是做好工作調研。希望大家及時轉變角色，融入工作，做好職責範圍內的調研，摸清人員狀況、工作狀況、税源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩妥、有序、有力地推進整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎。

三是全身心履好職，盡好責。做到在黨組的統一領導下，不斷增強工作的積極性、主動和創造性，進一步以敬業奉獻的精神、求真務實的態度、紮紮實實的工作作風，撲下身子，真抓實幹，不折不扣執行好各項決策部署，圓滿完成各項任務，以一流的工作成績回報組織和羣眾的信任。

三、希望大家善於團結，在團結幹事上當好表率。

責己恕人，團結共事，是一種品德，是一種修養，是一種作風，也是領導幹部的一種智慧和基本功。只有維護好團結，才能有效地調動一切積極因素，凝聚各方面力量。團結要講公心。對人對事，心存大氣，不摻雜個人私利。團結要講原則。着眼全局，站穩立場，不拿原則作交易。團結也要講風格。以責人之心責己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關心人，容忍人。團結還要自覺加強開展批評與自我批評，要以這次黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，通過深入開展批評與自我批評，更好地統一思想，增進團結，發揮好班子戰鬥堡壘作用，增強幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

四、希望大家嚴於自律，在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的形勢下，要時刻保持清醒頭腦，嚴格執行“八項規定”等各項禁令，堅決反對“四風”，不碰防火牆，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權力、地位保持敬畏之心，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺接受上級和人民羣眾的監督，做到慎初、慎微、慎獨、慎行，自警、自省、自勵、自重。當然，作為領導幹部，在管好自己的同時，也要高度注重對下屬和身邊人員的管理，加強職責範圍內的黨風廉政建設，確保不讓一個人掉隊，共同維護好-----局風清氣正的大好環境。

同志們，新的崗位意味着新的征程，希望各位新任領導幹部不辱使命，不負重託，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為-----國税事業的科學、和諧、高位發展做出新的更大的貢獻!

最後，祝願各位信任領導幹部在新的崗位上工作順利，大有作為!

謝謝大家!