冬季上班時間調整通知（通用多篇）

冬季作息時間調整通知書格式 篇一

______辦公室_______月_______日停電通知

尊敬的顧客:

由於大廈維護電纜，造成公司大面積停電，____年____月_____日暫不營業，由此給你帶來的不便，敬請諒解。

_______商場管理辦公室

____年____月_____日

冬季上班時間調整通知 篇二

尊敬的廣大投資人朋友：

您好！為優化公司員工的作息時間，進一步提高工作效率；同時配合平台7天×8小時的`提現制度，更好的服務廣大用户，經公司研究決定，從xxx年x月16日起，員工工作時間調整為：

日常上班時間：8:30～17:00

客服值班時間：18:30～21:00

感謝您對xx金融的支持，祝您投資愉快！

xx金融運營中心

xxx年x月15日

公司冬季作息時間調整通知 篇三

為加強公司員工的組織紀律，並促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

1、工作制。公司總部採用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。

2、公司的'作息時間為：

夏季：上午8：30—12：00；下午14：30—18：00；

冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。公司冬季作息時間調整通知書範文、不定時工作時間。適用於因工作性質需機動作業的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等週期計算工作時間。

4、法定節假日製度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數採用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

公司：xxxxxx

時間：20xx年xx月xx日

冬季作息時間調整通知書格式 篇四

關於切實做好第15號颱風防禦工作的緊急通知

各景區、旅行社、星級賓館：

據氣象部門預測，今年第15號颱風“布拉萬”將於今明天兩天對我市造成影響。

請各景區、旅行社、星級飯店等旅遊行業單位接到通知後，緊急行動起來，抓緊部署各項防禦措施，景區要重點做好相關設施的檢查和維護，並啟動應急預案，確保遊客和景區設施安全，颱風到來後，要關閉景區，避免發生安全事故。旅行社要科學調度，加強運營安全管理工作，在台風來臨時停止組織旅遊活動，確保遊客安全。星級賓館要開展旅遊安全隱患檢查，避免發生高空墜物等安全事故。

以上通知，請立即貫徹落實。

XX市旅遊局

20xx年8月27日

冬季作息時間調整通知 篇五

院屬各處、室、部：

從20xx年11月1日至20xx年x月x日執行冬季作息時間，上班時間調整為：

上午8U00至12U00，下午14U00至18U00。

特此通知

XXXX社會主義學院辦公室

20xx年x月x日

冬季作息時間調整通知 篇六

為加強公司員工的組織紀律，並促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

一、工作時間方面

1、24小時工作制。公司總部採用周7天24小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行7天24小時周制度。

2、公司的作息時間為：夏季：全天：0：00—23：59；

冬季：全天0：00—23：59。

3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用於因工作性質需機動作業的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等週期計算工作時間。

4、法定節假日製度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數採用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

二、考勤方面

1、公司全體員工除總經理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批准；

2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日後補；對無正當理由，不按規定考勤者，一律按曠工處理；

3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據工作情況由向各項目進行合理的安排；

4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事後由做考勤負責人在考勤卡上做標記，並註明原因。

5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，並填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一併上交請假單至人力資源部存檔。

6、考勤辦法

1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發其當月工資50元。

2）作業層員工考勤由其所在班班長負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。

3）考勤設置種類

a、遲到、早退。工作時間開始後1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始後16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。

每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發當月工資50元。

b、曠工。曠工一天及以上的，扣發當天的全部工資、獎金，並加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發出勤日基本工資；一年內累計曠工時間超過3天或連續曠工超過2天，降級使用，情節嚴重者予以除名。

4）考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當註明原因，並附上有效證明材料和請假批准手續，無有效證明材料和請假批准手續的，一律視同曠工。

5）員工在工作時間外出要實行部門登記制度，並按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領導外出要告知行政部。

7、考勤管理

1）員工考勤必須由員工本人打卡。

2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。

3）財務部依據經審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日曆工作日推算。

8、特殊情況處理

1）因公司組織重大活動或考勤鍾發生故障致使不能正常考勤，由人力資源部出具證明通知財務部。項目由考勤負責人據實填寫考勤表。

2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務經主管領導批准同意後未按時刷卡、考勤的），務必在返回的第1個工作日內將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領導核實後填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。

3）公司本部考勤異常處理程序

物業管理公司

20xx年X月X日

冬季作息時間調整通知 篇七

公司各部室、各中心、有關部門：

為規範公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。

一、冬季作息時間（20xx年x月1日起至xxx2年4月30日止）：

上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30

二、夏季作息時間（20xx年5月1日起至20xx年9月30日止）：

上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00

此作息時間從即日起實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，並做好與作息時間調整相關的'工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

xxx科技有限公司

20xx年x月x日