銷售培訓講師（精品多篇）

銷售培訓講師崗位要求 篇一

1、有過硬的。實戰經驗；

2、豐富的理論造詣；

3、有良好的語言表達能力和控場能力；

4、出色的授課技巧。

銷售培訓講師崗位職責 篇二

1、對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進行入門培訓；

2、根據公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；

3、根據培訓計劃，每週不低於一次對銷售員進行培訓（培訓前必須針對培訓內容做充分的準備工作）；

4、對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃；

5、對銷售員進行管理，瞭解每個銷售人員情況；

6、根據銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進行考核；

7、定期到店面與銷售員進行溝通，瞭解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；

8、收集和熟悉競爭品牌產品情況，瞭解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓；

9、收集市場信息，及時反饋有關部門。

銷售培訓講師發展方向 篇三

沒有豐富的實際經驗，沒有大量的思考是做不到的。除了實際經驗和思考以外，銷售培訓講師還要不斷學習，擴充自己的知識面和視野，否則也很難有“思想”。