年會策劃方案【新版多篇】
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年會活動方案 篇一
【年會目的及好處】
1、提升公司凝聚力、增強公司員工的羣眾觀念。
2、展望公司20xx年,對全體員工在20xx年的努力作出肯定並相應表彰。
3、給全體員工一個舞台自我展現的舞台,透過會議(晚會)認知自我及對企業大家庭的認同感。
4、加強各部門同仁之間的溝通與聯繫,實現全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平台下交流、聯歡。
5、進一步擴展企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。
【晚會主題】:
回首·展望
一、【年會籌備】相關議程提前發至晚會[xx_主持]
會程01月28日
晚宴18:30——20:30(公司全體人員聚餐)
宗旨在回顧並肯定去年的工作,表彰先進,激勵士氣,鼓舞幹勁,進一步激勵廣大員工與時俱進,團結拼搏,紮實工作;堅持誠信、務實、創新、卓越的企業宗旨,為緣木堂的健康發展而努力奮鬥,為不辜負這個偉大的時代而努力奮鬥。
晚宴過後自由活動,儘量不要讓大家過早到晚會現場
晚會21:00——23:30
21:00正式開始預計2~2。5小時至23:00~23:30結束
晚會策劃小組會議安排:
主要資料:1、總經理鄭明榮發表講話,約10~15分鐘
2、各部門及分公司負責人對20xx年工作計劃安排、展望,5~10分鐘人
部門:採購部、外貿部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務部。
晚會策劃小組會議安排:
前期籌備會議:已定於20xx年12月26日,召開會議成立籌劃組,包括節目組、內勤和外聯共三個小組由三人承擔,並初步分配任務和職責。
中期籌備會議:定於20xx年01月5日,確定各組工作人員的工作進度狀況,總策劃需要及時根據進度狀況調整各小組工作資料,保證籌劃整體進度。
後期籌備會議:定於20xx年01月13日,會議需要確定最後準備工作已經完成,確定節目單,晚會工作明細、證書、獎牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領導座位明確。
二、晚會籌備策劃組
總策劃:王xx策劃:肖明朝、朱麗茹
第一組:節目組
組長:王xx組員:肖明朝朱麗茹
任務:
a、議程設計;
b、晚會節目策劃,
c、主持人的形象設計及台詞設計;
d、14年度評“團隊冠軍”“優秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎盃、獎金準備
e、會場擺設、與內勤組配合實施現場佈置
f、安排、部署、協調其它組工作
g、負責節目主持、活動及氣氛引導
第二組:內勤組
組長:黃秀玲組員:楊瑞鄭華珍陳信
任務:
a、晚會當晚嘉賓席位置(協調會場佈置服務人員)。
b、晚會前、後物資的收集、整理及存放(如獎牌、獎盃、榮譽證書)。
c、晚會之前準備好會場服務物品,如糖果、礦泉水等。
d、會場設計、與節目組配合實施現場佈置
e、服裝、道具租賃;派專人看相關已購置物資,
f、會場服務:如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據實際需要臨時配備人選)
g、維持晚會現場秩序
h、會議及晚會現場攝影。
第三組:外聯組
組長:夏懷銀組員:
任務:
a、會前負責人員統計與會人數、落實人員名單。
b、通知各部門應到場的人員到公司的時間,地點,以及適時安排。
c、傳達各部門所準備的節目信息。
d、協助內勤組人員管理好會場秩序,接待。
第四組:機動組(靈活)
組長:黃偉張清維
任務:該組核心任務在於晚會期間,負責處理會場緊急狀況,供其他項目組緊急調派,協助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。
注:
1、項目組人員的任務發生衝突時,要保障第一節目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發生嚴重衝突時,將重新調整各項目組人力資源;視狀況可隨時啟用機動組。
3、各項目組此刻正式成立並立即開始工作;完成任務後自動解散。
節目徵集:
1、原則上各部門至少準備2節目,可採取自由、自願原則進行報名。
2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),資料健康向上,以慶祝聯歡為主題資料,所有節目需提前自我彩排,經過節目徵集組審查之後,合格的節目方可晚會演出。
3、01月5日17:30前完成節目報名工作(報至節目組)。並提前交於籌備組。
4、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整台晚會全過程可用相機DV拍攝記錄。晚會中,凡參加演出的演員都將得到一件禮品。
(晚會結束後將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們這天晚上的節目進行評分,最終將評出一、二、三等獎,最佳創意獎和最佳表演獎,中間由主持人互動的節目不作評選)。
二、晚會流程
晚會正常預計2小時,晚21:00正式開始晚會,節目至22:00。
主持人:xxxxxx(1男1女)
晚會主題:回首·展望
(所有進場員工進場前簽到,並填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣佈《回首20xx。展望20xx聯歡晚會》正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
增加互動小遊戲(小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。)
公司年會方案 篇二
活動主題:
xx顧問20xx年年終歡慶會
活動時間:
20xx年12月24日
活動地點:
(待定)
參與人數:
14人(家屬報名參加,最終確定具體人數)
活動目的:
1、增強公司員工凝聚力,增進同事之間友誼,為公司的不斷髮展以及20xx年擁有更好的工作狀態提供準備;
2、在活動中展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,突出企業活潑創新的企業文化;
3、公司特舉辦20xx年年終聯歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,體現公司領導對員工的關愛。
活動流程:(場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間)
17:00~18:30員工及家屬到場;
18:30晚宴開始,由領導引導大家共同舉杯,致開場詞;
18:30~19:30年會晚宴:公司領導及員工相互敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離;19:30~22:00歡樂時光:組織公司所有領導及員工共同參加小遊戲;遊戲環節:(2~3個)
遊戲1:一人比劃一人猜
遊戲內容:描述者手口並用表達要猜的內容,引導猜題人答出正確答案;遊戲目的:增加活動氣氛,提升員工的表述能力,及員工間的默契度;遊戲規則:每組2人蔘加,共設置5輪遊戲,每組進行3組詞語;物料準備:生活相關熱門話題及詞語卡片30組。
遊戲2:你是我的眼
遊戲內容:兩人一組配合通過障礙;
遊戲目的':縮短員工間的距離感,增強同事間的配合能力;
遊戲規則:參與人員2男2女,男女組合,男生背女生(依實際情況女生也可背男生),
男生用眼罩矇住眼睛,女生為男生指引路,繞過障礙物(路障可設繞過椅子、踩破氣球、採花送女生等)到達終點,最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品,輸方則需表演節目進行懲罰;
物料準備:眼罩3個,氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。
遊戲3:開啟聖誕結(依場地大小而定)
遊戲目的:培養員工的凝聚力及同事間的組織配合能力;
遊戲規則:七個人一組手拉手圍成一圈,然後閉上眼睛,每個人都要伸手去抓住別人的
手,左右手要分別抓一隻並且不能和別人抓重複了,也就是説一隻手對一隻手。抓好後睜開眼睛,眼前已經是一個很複雜的結了,參加者要在不鬆手的情況下以最快的速度自行把結解開,最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品,輸方則需表演節目進行懲罰;遊戲4:打開心門遊戲內容:筷子運鑰匙
遊戲目的:縮減同事間的距離感,鍛鍊員工的平衡力,增強同事間的配合能力;遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的
筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品,輸方則需表演節目進行懲罰;
準備物料:12支筷子、2個鑰匙鏈;
人員分配:
物料明細及預算:
年會活動策劃方案 篇三
1、晚會流程
(1)年會背景:一年一度的xx學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學,xx學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視,其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在於向其它兄弟學院展示新生的風采,向新生呈現吉林大學xx學院深厚的文化傳統。
晚會主題:我行我show
哲學社會學院向來是一個卧虎藏龍的地方,在如今張顯個性宣揚自我的時代,我行就要show的主題不但符合學生的才能特長,更符合大學校園的時代氣息。
(3)晚會時間:2xxx年12月3x日
(4)晚會地點:經濟信息學院報告廳
(5)晚會形式:本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中,按照以往的慣例,今年的年會同樣有吉林電視台的攝影前來為晚會增光添彩。
2、商業價值
(1)我們可以為商家特設展台,形象而有效的展示自己的產品,商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。並且在晚會之前,進行中以及結束後都會對商家進行不遺餘力的宣傳。
我們會予以晚會冠名的權利,並以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力,屆時晚會一定會盛況空前。
(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓,在互動環節中頒獎並發表致詞。藉此介紹商家代表,並感謝商家給與我們的大力支持。
(4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞台背景,使宣傳貫穿在整個活動的始終。
總之,校園是潛力、最為廣闊的市場,校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳,同樣我們也需要您的支持。我們將以的熱情和最認真的態度舉辦此次活動,以確保實現對商家的。我們誠邀貴商家與我們合作,並熱誠期盼您的加盟與支持。
3、晚會預算
場地費xxx元
宣傳費xxx元
舞台佈置及現場效果xx元
燈光音響xx元
雜費xxx元
共計xx元
公司年會策劃方案 篇四
一、時間
xxxx年x月x日
二、地點
xx酒家(xx區xx環路xx棟)
三、參加人員
公司全體員工
四、所需時間總計
14:00-22:00共計5小時
五、活動目的
1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化粧品的銷售佳績。
2、對xxxx年工作進行總結,對xxxx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題
1、xxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會。(會議)
2、xxxx年度員工答謝會。(晚宴)
七、年會安排
1、年會人員安排及職責:
(1)會場總負責:xx。
(2)年會策劃、會議節目安排:xx。
(3)酒店安排與協調:xx。
(4)現場拍照、攝影:公司攝影師。
(5)場景佈置:人員安排待定。
(6)活動主持:xx。
2、會場佈置:
(1)xx酒店主會場。
(2)內容:
a、本公司的LOGO及年會主題。
b、綵帶、氣球點綴會場。(音樂)
3、會場物品需求。
4、優秀員工評選:
參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)
評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。
獎品設置:
八、流程
(一)xxxx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室,等待大會開始。
2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序。
3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做xxxx年度工作總結及xxxx年度工作計劃彙報。(每人大概20分鐘)
4、16:00大會進行第二項,總經理上台發言,進行xxxx年總結及xxxx年公司發展戰略。(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”xxxx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上台領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
7、xxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會圓滿結束。
(二)xxxx年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣佈員工答謝會開始,各部門節目表演。(節目名單待定)
2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,並進行獎品頒發。(見附件二)
3、遊戲時間:(遊戲具體規則見附件四)
(1)“快樂袋鼠”。
(2)“背夾氣球”。
(3)“蘿蔔蹲”。
(4)“數7遊戲”。
每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣佈晚宴正式開始:
5、主持人引導大家共同舉杯,總經理髮表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
6、員工答謝會結束。
年會策劃方案 篇五
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,特此在公司成立十週年召開大型會議。回顧公司十年來的風雨路程,展望美好明天。
一、與會人員與單位
本公司領導,行業協會領導,政府有關部門,媒體,供應商及客户代表,本公司會務人員。
要求:詳細的落去實名單,確定人數,不能有絲毫差錯。
二、時間<日程>、地點
時間為於公司創建同日十月八號。地點為福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。
三、會議主題與內容
主題:公司成立十週年慶典,回顧過往十年的公司發展歷程,總結髮展中各方面的經驗。並且提出未來五年的發展思路和工作措施,將本公司的工作做好,讓我們的事業再上一個新的台階。
希望公司的每一位員工都要樹立為公司奉獻的事業觀和發展觀,努力提高自身素質和服務本質,忘我工作,無私奉獻,在未來中建功立業。
內容:
議會內容
資料的發放要在賓客落座後,會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。
公司的業績宣傳要做到位,這樣可以進一步擴展公司的形象,讓有關部門通過這次十週年慶典會議瞭解公司的經濟實力,讓政府部門瞭解到公司為社會為國家作出的貢獻。讓供應商和客户代表更加全面的瞭解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業績宣傳是重頭戲。
產品推介。我們的會議與會人員眾多,涉及方方面面的人羣。現場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印製宣傳冊,在做宣傳講解環節發放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解,使人在帶回去觀看仍有良好的印象。
人員表彰。優秀人員表彰是必不可少的一個環節。這個環節可以大大加強員工的積極性,促進企業的核心力量的凝固。從整體方面加強企業的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合,讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。
會議安排流程
交通。因為是週年大型會議,務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那麼就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待,不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的交通。後勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好,外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據賓客的身份做出相應配備。
會議廳的佈置。會議廳佈置要提前佈置還要審核到位。音響系統、桌椅、主席台、演講台等一些設備要做會前檢查。要對照好,擺放對位置,不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。
住宿問題。外地賓客的住宿問題要考慮酒店標準,房型,還要考慮客房內的長途通訊,洗換,酒水,互聯網等等服務是否到位。
餐飲。餐飲可採取自助餐形式。要根據人數定好食物數目,中西搭配,冷熱搭配要均衡。酒水方面檔次要分清楚,有高有低,切記不可浪費。自助餐方便了大多數人的用餐水準,且不會因為人數問題而造成少數民族的禁忌問題。
演出活動。提前聯繫好演出團隊,共同協商演出節目。其中要有關於公司的品牌宣傳和人文效應。演出團隊要具備一定的素質和技術。現場要進行錄製。正式演出前要有2—3次彩排。演出節目:有歌曲演唱。可出資請有名氣的歌星來演出。舞蹈演出方面要大氣和清醒,各種效果都要涉及到。語言類小品也要多準備。語言類節目一直是人們所喜愛的,這樣的節目可以提起人們的興趣。對企業的演出活動印象更加的深刻。
會議現場氣氛控制。由於是高科技產品公司,我們要正規中帶有活潑,體現出年輕化,信息化,科技化。如果遇到冷場切記不要慌亂,要運用發放禮品的形式調動現場人員的積極性。
四、擬定會議日程。
到會人簽到,發會議資料
主持人介紹到會嘉賓、會議主題、表示歡迎、公司領導講話。
領導講話:
1、公司董事長講話。
2、部門經理代表講話。
供應商客户代表發言。
受表彰者發言。
政府領導講話。
公司領導宣佈會議結束。
五、經費預算
場地、伙食、車輛、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。
具體總金融由行政部門總結的出。
六、組織機構。
成立會議專案小組,明確人員和分工。有後勤部門,策劃部門,文案工作組,公關部門,宣傳部門。
後勤部門負責會場的佈置整理工作,的印製,車輛的配備和酒店的預訂等一切物質實體工作。後勤部門是重中之重,要和各部門合作好,隨時應對各部門做出的調整而工作。
策劃部門負責整個會議的思路流程和創意。如何讓會議凸現企業文化而新穎。策劃部門要做出最快的決策,及時把信息反映給領導好讓其他部門有準備時間。
文案工作組要做會議的記錄工作和公司近十年曆程的總結。任務重大,演講稿新聞稿和宣傳冊都要面面俱到。
公關部門要做搞接待和宴請工作。公司的形象和文化品位很大一部分在於公關部門的宣傳。做到門面是一個公司所必不可少的工作。要求公關部門要以企業形象為第一。
宣傳部門配合後勤部門和公關部門作出隨時調整,為整個會議的宣傳做出成績。會議的發放紀念品等活動由宣傳部門負責。以及媒體的聯繫和新聞的發佈。
七、發生突發狀況的緊急處理。
大型會議的活動要抓好重點,日期不改,主體不變,人員大部到位,日程安步驟進行都算成功。
會場消防設施一定要檢查到位。領導事項需要有備份處理。擬講話領導未到場可及時進行下一步驟。
祝會議順利召開。
公司年會活動 篇六
一、活動目的
1、增強各部門員工的內部凝聚力,提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;
2、對20__年工作進行總結,對各部門業績進行分析,新產品知識和銷售技能培訓,明確20__年工作方向和目標;
3、表彰業績優秀的員工,充分發揮榜樣的激勵帶動作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題
同一夢想、共創輝煌
主題解釋:公司1999年成立至今,從__品牌的誕生,到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果,是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。濟海在掌舵人的帶領下,遏浪飛舟、同舟共濟,迎來了絢麗的新篇章。今天,安貝保健品在中國本土品牌獨佔鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,尤其是獨具特色的獒糧產品,更是錦上添花;今天,我們手拉手、肩並肩團結在一起,為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮鬥!濟海有你、有我,在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峯、共創輝煌!
三、年會時間
20__年春節收假後
四、年會地點
温都水城
五、年會組織
由公司人力資源部策劃,各部門分工執行
六、前期準備
通知外地業務員年會事宜:《年會須知》發所有與會人員,銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預定旅館:行政部負責(已完成);
外地業務員返程車票:由銷售部經理上報訂票信息,__統一安排訂票
七、會議流程及分工
8號早上8:00在公司集合
8:10準時出發,座位安排見《車輛座位明細圖》
8:35到達水城會議中心,車輛集中停在湖彎酒店,個人行李交酒店大廳行李員 工作人員:__
__負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳 __負責在酒店大廳辦理行李託管填單
8:40――9:00 所有與會人員順序入場,在進門展架上簽名留念,按小組區域及姓名示意牌就坐,領年會紀念品
工作人員:__負責會前音樂播放;
負責向進入的每一位人員提供白板筆:“請先在此簽名留念《www.》”,__負責給每人發放一份紀念品
__娟負責指引簽名後的人員按區域及姓名就坐;
各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9:00――9:10主持人做會議開場致辭,邀請__致辭(音樂配合)
9:10――9:13 付總致辭
主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9:15――9:30 __ 9:30――9:45 __ 9:45――9:55 __ 9:55――10:05__ 10:05――10:15 ___10:15――10:25 工廠
各部門發言人準備好PPT,提前導入會場工作電腦中,同時備份在U盤上,隨身攜帶。 10:25 ――11:00銷售一、二、三部各派2名代表發言,飼料部派1名代表發言,每人發言
時間為5分鐘
11:00――11:10 中場休息 11:10――11:30 _總髮言
11:30――12:10頒發證書和獎品(音樂配合)
頒發程序:
第一組:團隊開拓獎、進步獎 開獎及頒獎嘉賓:__ 獲獎者:
禮儀:__(負責獎品)、__(負責鮮花和證書,下同) 獲獎者現場感言
第二組:團隊協作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓:__ 獲獎者現場感言
第三組:20__年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓:__
獲獎者現場感言
12:10――12:15主持人總結,通知下午開始培訓時間
12:15――12:20 集體合影
12:20――13:40由各小組組長帶領,到自助餐廳就餐,然後回寢室休息就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組__,男生組__)手中,由小組組長再發到組員手中
組長職責:
確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中,準備各組書面的房間分配詳細表,按表發放,逐一核對,着重叮囑門卡的重要性,確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的揹包,並負責引路,引導組員找到自己的房間號
八、培訓安排
1:40入場
1:45――1:50 主持人介紹下午培訓整體安排
1:50――3:20 __
3:20――4:00 _老師
4:00――4:10 主持人通知會場中間休息10分鐘,放背景音樂
4:10――4:50 業務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員:__(話筒、獎品傳遞)
4:50――5:10 __ 5:10――5:30 __
5:30――5:40 填寫培訓調查表
工作人員:__,負責發放、收取調查表
5:40――5:50 請付總做年會閉幕詞
5:50――6:00 __做年會總結,結束語
6:00――8:00 由各桌桌長帶領,跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責:保證桌員吃的滿意,相互介紹認識,桌與桌之間的聯誼
7:00――7:50 聯歡會場佈置 負責人:__
工作人員:辦公室全體成員(除桌長、__外)
分工安排:
8:00――10:00 聯歡會 主持人:__
節目順序及細則:詳見《聯歡會節目説明單》
聯歡結束後,住宿組長負責:組員入室就寢,確保組員夜間不得私自外出
九、9號安排
7:30――8:30早餐 住宿組長負責:
7:15帶領組員到餐廳用早餐(7:30開始)
8:40――9:30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員:___組織協調人員:___
9:30――9:40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品,其它行李在酒店大廳寄存,然後帶領組員在酒店大廳集合
9:50――5:30 水空間娛樂
11:30――1:30 水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》):確保組員安全;向組員介紹水上娛樂內容,最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目,到下午3點左右進行温泉,最後做桑拿,然後退場洗浴;
11:20集合組員,順序到二樓用餐;
5:15結束娛樂,集合本組組員,順序到浴室洗浴;
5:45在水空間大集合本組組員,全體聚齊後回酒店取行李;
6:00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)
會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責 結賬事宜由___負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)
6:30――8:30 回龍觀餐廳聚餐,年會結束。
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