律師事務所面試通知

xxxxxxx律師事務所

——面試通知

一、面試時間：XXXX年XX月XX日 XXX時

二、面試地點：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、面試考官：XXXX主任、XXXX主任、XXXX主任

四、面試內容：

（一）性格測試

1、性格沒有好與壞，測試的目的是反映最真實的自己，而不是別人所期待的你。事實上，我們面臨特定情況時都有一定的自然傾向性，選擇您面臨那些情況時您最不由自主、最自然、最不假思索的傾向。問卷的任何選項都沒有好與壞之分，也沒有"正確"答案。根據國際專業心理量表評測和施測標準化要求，測試量表有部分題目實際上並非為其所測維度變量，而是測試你前後態度是否一致，請大家誠實答題即可。

2、該測試需要約30分鐘，具體測試流程由面試當天行政人員指導。

（二）模擬法庭測試

1、模擬法庭是浩晟律所在訴訟精品化、專業化過程中的形成和保持的重要制度，本次模擬法庭主要是向各位展示浩晟律所向訴訟精品化、專業化和團隊化努力的決心。

2、因時間和專業特長等方面的原因，模擬法庭判決結果不會是浩晟律所對各位評定的標準，我們關注的是各位在庭審中的敬業精神、庭審素養和庭審技術。

3、本次模擬法庭合議庭成員為三名，為了表示我們對此次模擬法庭的重視程度，我們會盡力邀請現任法官或有法官經驗的從業律師擔任主審。

4、因為時間原因，各位的相關訴訟權利可以適用簡易程序，甚至靈活掌握。

5、我們不介意各位在模擬法庭中使用訴訟可視化、思維導圖等庭審技術，而且會全力配合。

6、本次模擬法庭不限制各位的訴訟權利，但申請回避、延期審理、撤回起訴等不利於模擬法庭繼續的權利除外。

7、各位拿到的文件材料是一致的，《基本案情》只做參考，但對文件材料簽字的真實性各位不得否認。

8、本次模擬法庭原告、被告代理律師將在面試當天抽籤決定。《基本案情》及《證據》詳見“附件”。

（三）談話環節

由面試考官####主任、####主任、####主任對參加此次面試的人員進行面談。

附：模擬法庭《基本案情》及《證據》