幹部作風大整頓交流研討材料

幹部作風大整頓交流研討材料

自全縣開展幹部作風大整頓活動以來，自己對照《幹部作風大整頓活動實施方案》中列舉的八個方面重點問題，全面開展自查，把查找整改貫穿幹部作風整頓的全過程。查找問題存在的原因，明確了今後的整改方向，逐條明確了整改措施。

一、存在的問題

（一）在政令是否暢通，從嚴整治紀律規矩意識不強方面。一是學習不夠系統、思考不夠深入，缺少系統的計劃，學習目標任務不夠明確，把學懂、弄懂、做實的總要求沒有很好的與崗位工作緊密聯繫起來，在學用結合和知行合一上有一定差距，理論指導實踐的效果不顯著。二是遵守上級決議態度不夠堅決，忽略了黨員領導幹部要充分發揮以上率下、模範踐行的示範作用。在貫徹落實上級決策部署上，壓力傳遞減弱，安排部署多、督促檢查落實少。

（二）在作風是否過硬，從嚴整治工作作風虛浮方面。一是工作中存在侷限性，對工作安排部署多、跟蹤督辦少，指導落實不夠有力，主動擔當的行動不夠積極，有時存在以會議的形式交任務、交責任的現象。二是在幹部教育管理上存在失之於寬，失之於軟的現象，對於個別黨員幹部的一些苗頭性、傾向性但不涉及原則性的問題，睜一隻眼閉一隻眼，沒有及時進行批評教育和糾正，抓作風、抓效能的主動性和自覺性還不夠高、力度還不夠大。

（三）在責任是否到位，從嚴整治不擔當不作為方面。一是對新形勢、新政策、新理念思考不深入，觀念不解放，畏首畏尾，不敢大膽嘗試，在發展上慢人一拍。二是對自己要求標準不高，沒有充分發揮主觀能動性，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。

（四）在工作是否落實，從嚴整治貫徹落實不力方面。對羣眾的實際困難和問題深入瞭解、主動研究還不夠，工作部署與基層實際、羣眾願望之間還存在一些差距。

（五）在理念是否轉變，從嚴整治行政效能低下方面。對一些工作重安排，輕調度，督促檢查不到位，工作落實上存在責任遞減、標準不高、要求不嚴、前緊後鬆的情況。

（六）在政策是否落地，從嚴整治營商環境不優方面。一是對“放管服”改革政策學習不深，研究不透，工作進展緩慢。二是對羣眾反映的“四風”問題重視程度不高，用心用力不夠，沒有及時採取有效措施糾正“四風”問題。

二、產生問題的原因分析

對於存在的問題，通過學習先進，對照典型，認真查擺、深刻剖析，主要有以下四個方面的根源：

一是理想信念不夠堅定。自認為領導幹部對黨忠誠，堅定理想信念，抓好本職工作就是硬道理，沒有勤於反思、自警自省，久而久之滿足現狀、隨大流的想法有所顯現，在工作中往往以業務學習、日常工作代替政治學習和黨性鍛鍊，不同程度放鬆了自我修養提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，對主觀世界不斷改造和思想境界的自我提高有所放鬆，導致思想有所滑坡、精神有所缺“鈣”。

二是紀律執行不夠嚴格。在嚴格執行紀律方面，自覺主動性不夠，認為作為領導幹部，只需要管好自己、身邊人、身邊事就行了，對作為黨員領導幹部更應帶頭遵規守紀的意識還不強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想。

三是垂範作用不夠充分。以前總認為是工作方式方法問題，是個人小節，其實質是對增強黨性修養、純潔黨性觀念認識不足，思想深處的警醒和重視不夠。黨員先鋒模範作用發揮不充分實質是放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，導致在工作中缺乏善謀事善幹事的擔當意識和責任意識。

四是宗旨意識不夠牢固。深入羣眾做得還不夠，羣眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識還沒有真正在心中牢牢紮根。認為自己主要職責是服務，沒有多少能力為羣眾辦些實事，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，對工作中反映出的一些矛盾和問題還沒有完全站在羣眾的角度進行深層次的思考。

三、今後努力方向和整改措施

一是錘鍊黨性修養，堅定理想信念。把黨性鍛鍊當作終身課題，採取個人自學與集中學習相結合的方式，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及黨章黨規作為精神需求和良好習慣，學思踐悟，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，積極將學習教育成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養，始終作政治上的明白人，做到真學真懂真信真用，帶頭做遠大理想和奮鬥目標的堅定信仰者、忠實實踐者，以理想鑄魂，用信念作骨。

二是強化自律意識，築牢廉政防線。始終把規矩和紀律挺在前面，用黨章黨規和系列講話規範自己的行為。對章思齊，時刻用黨章確立的行為規範衡量自己、檢視自己、校正自己；對規量齊，堅持以黨規黨紀為戒尺，時常用黨規黨紀規範自己、約束自己、警示自己；對標看齊，堅持以優秀黨員為標杆，自覺用鮮活的事蹟淨化自己、激勵自己、提升自己。認真貫徹落實中央“八項規定”精神，力戒“四風”，知敬畏、明底線。

三是強化責任擔當，改進工作作風。始終把貫徹落實縣委、縣政府各項決策部署作為最重要最根本的責任擔當，盡職盡責，盡心盡力，真正把工作抓在手上，把責任放在心上，把擔子扛在肩上。帶頭密切聯繫羣眾，帶頭解決實際問題，全力推動各項工作任務落實。堅決克服形式主義和官僚主義，堅決防止以會議貫徹會議、以文件落實文件，突出督促檢查和考核問責，讓抓落實成為一種常態，努力營造敢做敢為、善做善成的氛圍，為全鄉經濟社會發展做出應有貢獻。

四是增強宗旨意識，積極履職盡責。牢固樹立自己第一身份是共產黨員、第一責任是為黨努力工作的思想意識，困難時候勇挑重擔，危急時刻走在前面，身先士卒，榜樣示範，努力工作，多做貢獻。時刻保持謙虛謹慎，刻苦鑽研業務知識，努力提升自身綜合能力，切實轉變思想觀念，認真審視自身缺點，努力克服不足之處，積極順應新時代改革要求，以更加飽滿的熱情投身到新年度各項工作中去。